【経理／上場企業のBPO／コンサルタントとして活躍可／裁量大／フレックス／リモート可／時短勤務可】 ■業務詳細： ◇上場企業の経理業務のアウトソーシング 経理業務や決算業務、連結精算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ◇アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数！ 当社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、当社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。 ■働く環境： 当社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、当社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。時期により（決算期等）出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は１〜２日の方が多い状況です。 在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。 ■企業風土： 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／税理申告まで行いスキルアップも可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回はクライアントの経理を行っていただける方を募集いたします。 ※ほとんどの案件が客先ではなく、当社内で業務をする案件です。 ＜ご担当いただく経理業務について＞ SPC会計という、風力発電や太陽光パネルの事業をお持ちの企業様にて、社員はいないものの、資産と経理対応が必要な企業様の会計処理を行っていただきます。 ■業務概要： クライアントからアウトソースされている経理業務をスキルに合わせてお任せいたします。 今回は管理職候補ポジションにもなるため、メンバーの顧客管理マネジメント業務もお任せいたします。 プレイングマネージャーというイメージでの採用となります。 ＜具体的には＞ ・月次決算（社内作業メイン、一部訪問での作業有り） ・四半期及び年度決算における支援 ・SPC会計 （社内作業メイン、クライアントとのリモート打ち合わせ有り、一部訪問有り） ・クライアント子会社の連結決算及び税務申告 ・その他付随業務 ■組織構成 現状代表含め兼任で対応をしているメンバーがおりますが、 将来的にはメンバー2名、今回採用を考えている方1名でSPC会計を担っていただきたく考えております。 ■配属先情報： アウトソーシンググループ（経理・給与計算BPO）配属となります。 ■魅力について 担当顧客は東京の企業様が多く、株主総会を見据えたご依頼をいただくこともございます。経理会計の上流工程にも携わることができスキルアップが叶うポジションです。 当社は母体の税理士法人が設立42年となるため会計だけでなく、業務改善や会計システムの提案まで経営コンサルまで携わることができキャリアの幅がすごく広くございます。 ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■業務内容： 経理アウトソーシング事業のオペレーションをご担当いただきます。 （1）記帳代行 （2）給与計算代行 （3）振込代行 （4）請求書発行代行 （5）資金繰り管理 ■組織構成： 10代〔1名〕、20代〔18名〕、30代〔30名〕、40代〔38名〕、50代〔15名〕、60代〔12名〕、70代〔4名〕　 ■特徴・魅力： アクシスでは、20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が活躍しています。 入社時の研修はもちろん、各ステップでの研修・育成に力を入れるとともに、各業務のマニュアル化等、すぐに業務を覚えられる仕組み作りも日々取り組んでいます。 ■キャリアチェンジ： 既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスがあります。 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィスDX推進／責任者候補として経理スキルを活かす〜 ●経理アウトソーシングや振込代行業務の設計・管理を担当 ●システム導入・業務改善コンサル・チーム組成・マネジメントに関与 ●年休125日／フレックスタイム制／客先常駐なしで柔軟な働き方 ■業務内容 下記業務を担当します。責任者候補としての採用となっております。 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理／設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※基本的に社内での業務がメインとなるため、客先への常駐などはありません。 ■チャレンジ業務 ・財務デューデリジェンス ・経理・労務PMI ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境 年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について セブンリッチグループが展開するバック・ミドルオフィス業務支援の新会社です。北海道に本社を構え、主に経理業務を中心に、アウトソーシングを通じて顧客企業の事業成功をサポートしています。 ■セブンリッチグループについて 2011年7月に会計事務所として設立され、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社への出資を行い、従業員数は400名を超える規模に成長。紹介のみで約800社の支援実績があります（2022年12月時点）。 自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業向けに、投資・資金調達・M&A支援・人事・ウェルネス・会計・税務・労務・法務・開発・デザイン・ブランディング・マーケティング・PR・営業・事業開発・不動産など、幅広い領域でトータルサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では、クライアント企業の経理・労務・営業事務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での経理・営業事務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書　 ・科目残高管理　など 幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます。これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。 アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。 主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。 ■入社後の流れ： ・使用するシステムや操作方法を理解 ・OJT＋先輩の補佐業務からスタート ・入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ、 など、ムリのないステップアップが可能です。 「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり、安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます。 ■1日の流れ・例： 基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。 また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です。 ■魅力： OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ■当社とは： 当社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用◎/年休125日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎】 ■仕事の内容：ものづくりを支える人材アウトソーシング事業を展開する当社で、財務経理マネージャーを募集しています。会社や事業の成長戦略の財務会計、管理会社、資金管理などに携わっていただきます。 ■仕事の詳細： ・月次・年次決算業務 ・資金繰り管理 ・資金調達等銀行対応 ・ネットバンク売掛買掛管理 ・固定資産管理 ・管理会計及び経営会議資料作成 ・今後のM&Aの実務（2022年M&A実績あり） ・グループ会社の財務経理全般など ※業務は財務顧問や社長と相談しながら進めていきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均15時間程度です。 土日祝休みでオンオフのメリハリを付けながら働いていくことが可能です。 また、風通しがよく、自分自身のアイディアや工夫をい提案しやすい職場環境となっております。 ■魅力・特徴： ◎大手メーカー向け製造請負や受託事業、ロボット事業など時流を掴んだ事業を展開する成長期のアウトソーシング企業 ◎本社、グループ会社の財務経理部門責任者として、会社の拡大を実感できる遣り甲斐のあるポジションです！ ■当社について： ・当社は製造メーカーから「モノづくり工程」を請け負うアウトソーシング企業です。アウトソーシング事業を通じ、グローバル競争でしのぎを削る日本のモノづくり現場の変革を加速させ、競争力強化の一躍を担うことを目的に、製造メーカーの製品組立、工場内作業、機械操作による製品製造、部品、材料の在庫管理、入出庫業務の委託などを行っています。 ・築き上げてきた実績と信頼から継続的に大手企業との取引があります。モノづくりの一端を担うことができており、黒字経営を実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かしてスキルUP／責任者候補として経理BPO事業をリード〜 ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●独立後設立2年で売上高4.5倍／業務改善コンサルやシステム導入支援に関与 ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて経理職をお任せいたします／ ■ミッション 本社にて経理業務をお任せ致します。売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために経理担当の将来のリーダーを募集します。 ※経理として着実にスキルアップできる環境がございます。 ■職務内容※ご経験に応じて下記業務を少しずつご担当いただきます。 具体的担当業務 ・銀行入出勤管理 ・売掛金の入金管理 ・寮の水光熱費、寮家賃の支払い ・経理清算業務(楽楽清算)◆業者支払い ・支払業務 ・月次決算 ・年次決算 などの経理業務を幅広くお任せしたいと思っております。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してからは、まずはこれまでの経験を活かしながら、経理実務を担当いただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、徐々に経理の業務幅を広げていただき経理のスペシャリストとなっていただきます。 また当社は自身のスキルを高めたり、経験を積みたい方にはどんどんチャレンジをしてほしいという風土があり、キャリアパスも豊富にあるのが特徴です。 ■募集背景 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ■組織構成 取締役3名（社長含む）、執行役員4名 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇広島最大規模の税理士法人「合同総研GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社◇企業の経営サポート実績多数！事業拡大の為の増員募集／土日祝休み／転勤無し／産休育休実績有◇ ◆お客様の課題解決を行う経営コンサルタント事業を展開する当社のアウトソーシング事業部にて経理事務業務を担当いただきます ◆企業様の生産性向上への貢献！委託された事務業務を期日内に完了させる業務です。 ■業務内容 アウトソーシング事業部のスタッフとして、お客様に代わって経理事務作業の代行業務を行っていただきます。地場企業を支えるコンサルティングファームのスタッフとしての代行業務。社会貢献性の高い業務となります。 ◆具体的には 当社営業担当が受注した事務作業の代行業務です。 ・経理事務処理 ・注文書内容転記などデータ入力 ・企業様から顧客への案内状の文書作成 ・書類発送 ・WEBサイト構築・運用 ・給与計算事務 ◇パートさんとの協業で顧客の事務業務を代行する事がメインミッションです。パートさんにとって複雑な業務や責任の伴うチェックが必要な業務をサポートしていただきます。 ■組織構成 経理業務を担うアウトソーシング事業部は男性1名・女性5名、20代後半〜50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 業務中も気軽に相談し合える体制があり、分からない点をすぐ確認できる働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ Excelを形式を変えて打ち換える等の入力作業からお任せします。 ※基本的なPC操作が出来れば問題ございません！ 先輩が1名つき、OJTでの教育体制が整っております。 毎日の作業は約1週間、月数回の業務は約3か月程度を目標に独り立ちしていただきます。すぐに力をつけられる環境が整っているのも同社の魅力です。 ■同社の特徴 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指し広島に設立されました。企業の強みを活かした飛躍は日本経済に重要ですが、特に地方では成長に必要な情報・知識・人材が不足し、多くの企業が伸び悩んでいます。同社は関わる企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを通じ必要なリソースを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業や上場企業、外資系企業で経理経験が積める／早期にキャリアアップ可能／所定労働時間7時間、残業少のため実質残業ゼロ／転勤無し／顧客数右肩上りで事業拡大中／会計アウトソーシング事業を展開◇◆ ■業務内容：経理として、クライアントから受託した経理・財務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結） ＜お任せできる業務（入社後習得でもOK！）＞ 開示資料作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。 ※ご本人のスキルに応じては、ご自身で実務を行いながら、チームリーダーとしてチームメンバーのサポートや育成も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる 会計アウトソーシングとして、上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、３〜5年在籍をすれば、一通りの経理経験が積める環境です。 ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ※おもに東京都23区内のほか、神奈川県横浜市・川崎市、千葉県など ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理〜年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） ＜キャリアについて＞ 半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。 ■就業環境 ・所定労働7時間のため、実質残業時間ゼロ、ワークライフバランスの両立が叶います。 ・チームで案件に参画するため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■企業概要 1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 ＜主要担当業務＞ ・財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ・業務改善、システム化などの推進 ・クライアント会社の財務経理業務を担当 　・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 　・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督 　・税理士・会計士との調整、監査対応等 　・予実管理、資金繰り等 ■募集背景： 今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2〜3名でチームを組んで担当業務にあたっています。 ■同社について： 複数の関係会社からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。 現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、様々な経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。

☆【葛西駅より徒歩3分】創業から76期黒字経営／スタンダード上場ヒガシホールディングスのグループ会社 ☆土日祝休・年休120日・所定労働7.5時間・法定外残業20時間以内で働き方◎ ☆人事労務担当として、当社バックオフィス業務を幅広くお任せします！ ■業務概要：管理部門の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇人事労務 ・給与計算 ・社会保険手続き・喪失届（社労士にアウトソースも検討） ・入社退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・役所への手続き：賞与支払届など ・ハラスメントの通報窓口対応　など ◇総務庶務 ・社内備品の管理 ・社内イベントの会場予約など ◇経理サポート 経理業務は親会社にアウトソーシングしています。あくまでデータ作成などの補助業務を担当します。　 ■業務の特徴 ・管理部門全体で業務を分担しているため、幅広く業務をご担当いただいておりますが、業務比率は高くなく、人事労務の業務に集中できる環境です！ ・各事務所・親会社と連携して業務を行っているため、相談等はしやすい環境です。 ・入退社手続きや社会保険手続きなどは、社労士事務所にアウトソーシング予定となっており、実業務より管理を行うことがメインとなっております。 ・経理業務は親会社へアウトソーシングしており、口座管理、出納管理、振り込み処理などは親会社が担当しており、請求書などの仕入れデータをまとめて依頼するところまでが、当社の業務となります。 ■組織体制 部長（50代）、担当部長（60代）、担当者（1名20代）が在籍 今回は主任〜係長クラスでの採用を予定しており、一人称で業務を推進いただける方を募集しております！ ■働き方 ・所定労働7.5H、法定外残業10〜20H以内 ・年休120日、土日祝休み ・入社時3日間の有給付与。半年経過後消化され、10日間の有給休暇が付与されます。組織内での調整はいただきますが、比較的自由度高くお休みは取得いただいております。 ・時間有休制度により1時間単位で有給休暇の取得ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能／経験浅くても可！事務経験生かせる／残業少なめ・土日祝休み〜 ■業務概要： TISインテックグループの特例子会社である同社にて、労務事務をお任せします。 ■業務詳細： ・入退社の手続きの実施 ・社員台帳の作成および管理 ・休暇や勤怠の管理 ・契約書や請求書のファイリング ・各種台帳へのデータ入力 ・経理関連のデータ入力、資料、文書作成等 ※一部の労務・経理業務はアウトソーシングしていますので、アウトソーシング先（グループ会社）との電子メールや電話でのコミュニケーションが発生します。また、関連取引先との調整に関する対応も支援していただくことがあります。　(ex.健保組合、ハローワーク) ■組織構成： 管理部門は女性2名（労務担当1名、経理担当1名）です。 ご入社後はOJTでフォローしながら業務に慣れていただきます！相談できる環境ですので安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・定時は7：30〜16：00！退勤時間が早いので家庭との両立も可能◎ ・産休育休・時短制度あり（勤務時間を調整しながら働いている社員もいます） ・残業少なめ、土日休み・年休122日！ ■当社について： 当社はプライム市場に上場しているIT業界大手のTISインテックグループの特例子会社であり、安定した基盤を持っています。 障がい者の雇用率が法的に定められているため、社会情勢に左右されることなく長期間にわたって就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業少なめ・年休125で働き方／◎UIターン歓迎／経理としてエキスパートが目指せる環境≫ ■業務概要： 総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」を展開する当社にて管理部門で経理業務をお任せします。今回育休取得のメンバーに代わりメインで担当をいただける方を募集します。 ■業務内容： ・会計処理の管理監督 ／月次・年次決算の作成 ／業務効率化の提案と導入／経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言・合意形成 ≪具体的には≫ ・工事進行基準を用いた会計処理が正しく行われているかの管理監督 ・各種会議で使用するための月次決算 ・経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言 ・年次決算・税務申告等を顧問税理士と共に組んだうえでの申告の業務 ・業務の効率化、合理化を目指し、会計ソフトやその他のシステムの導入 ※業務にあたり建設部メンバーと進捗のやり取りなどをいただきます。現場へ出向くなどはございません。 ≪ご入社後の流れ≫ ◆入社〜1年程度：日次の会計処理や仕分け周りの業務はアウトソーシング会社と派遣メンバーへお任せしているため、そういった業務は発生しません。 ◆入社1年〜1年半程度：業務に慣れていただき次第派遣メンバーとアウトソーシングは終了し、日次の対応などもお任せします。 ◆入社1年半程度〜：育休明けメンバーが日次業務を行うため、その後は管理業務や月次年次業務、経営層との経営計画などの業務をメインで行っていただきます。 ≪魅力≫ ・様々な経営判断を経理の側面から分析し、経営者層と共に経営方針を立てていきます。 ・経理業務に専念できる環境となっているため建設業会計の知識を十分に発揮していただける環境です。 ・大型の案件を取り扱っているため、工事進行基準を採用した会計処理を行っています。専門的な知識を身につける事ができます。 ・役員陣との距離が近く提案のしやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 人事労務総務担当1名と経理係1名（その他派遣メンバー）で構成されます。担当業務が分割されているため経理以外のお仕事をお任せすることはございません。 ≪働き方≫ 残業は平均10時間と短く、定時退社のメンバーが非常に多いためワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会計アウトソーシング事業を展開／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数！／顧客数右肩上りで、様々な経験が積めます！◇◆ ■業務内容：クライアントから受託した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当いただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対して人数が適正かなどを確認し、必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。 ＜業務詳細＞ 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）開示資料作成、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。 また、クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 ・チームリーダーや、チームメンバーの管理 ・クライアントとの契約内容の交渉 ■ポジションの魅力 会計アウトソーシングとして、上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる環境ですので、着実にキャリアアップし、ご自身の市場価値向上を実現することができます！ ＜クライアント属性＞ ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ※おもに東京都23区内のほか、神奈川県横浜市・川崎市、千葉県など ＜案件事例＞ ・中堅企業：日常経理〜年次決算・税務申告のサポート ・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など ・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理） 顧客の業務改善提案を行うこともあり、様々なケースを経験できるため、ご自身のスキルを磨くうえではうってつけの環境です！ ■就業環境 ・チームで案件に参画するため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。 例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※顧客先常駐無し 【職務環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■業務内容： 総務や経理業務の改善を目指すお客様に向けて、業務効率化のためのコンサルティングを行うお仕事です。ご要望に応じて業務アウトソーシングサービスの提案や、DX化を中心としたバックオフィス支援を行うことで、業務の効率化・ペーパーレス化・見える化を実現します。 ◎具体的には… ・現状の業務フローの整理、見直しに基づく業務プロセス設計や効率化の提案（DX化、バックオフィス業務のアウトソーシング等） ・クラウドサービスの導入やリプレースの支援、導入後の運用フォロー ・受託案件や進行中プロジェクトの進捗管理、コントロール、顧客対応 ■やりがい： １．改善・改革の推進が、企業の成長につながる 企業のバックオフィス業務を効率化することを通して、企業全体の成長に直接貢献できます。 ２．幅広い顧客層！スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら、様々な経験を積むことができます。 ３．企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。仕組みを整える要素が強いので、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ■キャリアチェンジ： 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

４月スタート！アウトソーシング企業未経験からチャレンジできるお仕事！駅直結でアクセス抜群です！ 【内容／ＯＡ事務】納品書・受領書の作成、売上伝票・契約書の準備、契約書データの仕訳・フォルダ分け、経理システムを使った伝票作成、郵便物の荷受・仕分、電話応対（約５件／日）などをお願いします。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

■今回のポジションについて： ・中小企業のバックオフィス業務を支える「BPaaS」事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。 ■業務内容： ご契約のお客様企業の経理業務を代わりに行うポジションとなります。マネーフォワードクラウドを活用し、経理のご経験を存分に活かしながら、業務改善や効率化を行っていきます。様々な規模のお客様の経理アウトソーシングをお手伝いすることで、経理業務のプロフェッショナルとしてスキルを磨いていくことが可能です。 ※スキル・ご経験によってはマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細： ・月次試算表の作成・チェック ・未収チェック ・納税データの登録 ・業務改善（試算表作成の効率化等） グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務＋αの知識の習得が可能です。ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・最先端の経理実務：MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ・専門性の向上：社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。 ・キャリアの柔軟性：事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

~IPO準備中企業の経理担当／リモート可（手当あり）／年休125日・土日祝休み／副業OK~ ■業務内容： 月次・年次決算を中心に、管理職候補として経理・財務業務を担当します。 IPO準備中企業にて経営を支え、ゆくゆくは経理財務部員(5名)のマネジメントもお任せします。 決算業務は、決算書のチェックのみではなく仕訳のチェックなども　ご担当いただきます。 具体的には： ・月次・年次決算業務（決算書のチェックのみではなく仕訳のチェックなども対応頂きます） ・計算書類作成 ・決算短信・有価証券報告書作成 ・監査法人対応 ・連結決算 ・税務業務（税務業務自体はアウトソーシングしています） ■採用背景： IPO準備中企業にて経理の側面から経営を支えていただける方を募集しております。将来的には部内マネジメントを担当いただくことになります。 ■組織構成：6名 ・経理マネージャー：1名 ・チーフ：1名 ・メンバー：4名 ※今回ご入社いただく方には、最初はメンバーから業務をご担当いただき、その後チーフ担当になっていただきます。（およそ半年ほどでチーフ担当となっていただくことを想定しております。） ■ポジションの魅力： ・働きやすい環境あり（フレックス、リモート勤務、残業20h程度） ・IPO準備中の企業で経理スキルを高められる ・マネージャーなど管理職を目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 　経理事業部（部長1名、メンバー14名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブラザー工業株式会社のG企業として20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業／自由度の高い就業環境／年休124日（土日祝）・残業月平均4.8h〜 ■採用背景： 企画管理チーム（経理ポジション）では、数年後に定年を迎える現管理職の後任として、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまでの経理のご経験を活かしながら、次世代の管理職候補としてチームを牽引していただけることを期待しています！ ■業務概要： 当社の企画管理チームにて年次決算や納税業務を中心に担当し、経理業務全般をお任せします！ ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、年次決算対応（グループ会社との連携、起票、各種台帳管理、帳票整理etc.） ・法人税、消費税計算 ・銀行対応 ・仕訳入力 ・管理会計（予実管理etc.） ・ITサポート ・給与計算、社会保険手続 ・各種データのインポート、エクスポート ・その他コーポレート業務全般 ■組織体制： 企画管理チームは、30代〜60代の男性4名・女性5名の計9名（うち経理財務関係は4名が従事）で構成されています。経験豊富なメンバーが多く、相談をしながら共に業務を進めることができます。 ■キャリアパス／評価： ・入社後3年程度でマネジメント業務をお任せする予定です。 ・業務のスピード・正確さなど自分の目標を半年ごとに設定し、その達成度合いを評価されます。 ■魅力： ・週2日程度在宅での勤務が可能です！（入社後半年程度は業務に慣れるため出社） ・ワークライフバランスを重視し、有給取得率はほぼ100％。残業は月平均4.8時間程度です。また、給与は1分単位で管理されており、安心して就業ができる環境です。 ・服装や髪の色、ネイルなどは自由です。 ・福利厚生はブラザー工業株式会社と同様で充実しています。 ■当社について： 同社は、ブラザーグループの一員として20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業です。 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けており、従業員が健康に働けるような施策を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜決算・財務の経験を活かせる／年収500万円〜／幅広い業務を経験しスキルアップ可能／残業月20h程度＞ ■業務内容 本社及び関連会社（10〜40名規模の4社）の経理・財務業務全般をお任せします。幅広い業務内容に携わることができるため、今まで培ってきたノウハウの活用はもちろん、新たな知識を習得しスキルアップすることも可能です。 ■業務詳細 ・会計ソフトへの入力業務 ・伝票の作成整理 ・入出金管理 ・出納業務 ・月次決算、年次決算 ・試算表作成 ・貸借対照表、損益計算書などの財務諸表作成　 ・財務業務（銀行との折衝）　他 ■組織構成 └人数：経理部5名 (部長2名、主任２名、スタッフ1名) └男女比：3対２ └中途割合：100% ■キャリアパス ・代表と近い場所で経営視点を学び、ゆくゆくは会社の経営に関われるポジションへの昇格が可能です。 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアステップが可能です。 ※1年で主任、4年で部長への昇格実績あり。 ・当社は関連会社の管理部門の役割も担っているため、経理、財務の知識経験を存分に活かしご活躍いただけます。 ■社員の声 ＜社風＞ ・和気あいあいとしていて相談も気軽にできるので、中途入社でも安心して業務に取り組めます。 ・経理職は黙々とデスクワークするイメージですが、当社では社員同士の意見交換などが活発です。 ＜やりがい＞ ・他社ではなかなか経験できない幅広い業務を担当することができるため、自己成長を感じながら日々の業務に励んでいます。 ・グループ会社の立ち上げなどにも携わることができ、経営視点を養うことができます。 ■同社の特徴 同社は、不動産事業、経営コンサルティング事業、アウトソーシング事業を主力事業としています。 不動産事業では、ブロードジャパンの自社ブランドである「ザ・ブロードレジデンスシリーズ」の開発、販売をおこない、資産運用として自信を持って提案します。 経営コンサル事業、アウトソーシング事業では、個々のクライアントに即した新たな戦略を提案し、将来に向けての中長期的な経営計画を共に考え、構築し、クライアントのさらなる発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育て中の方や勉強と仕事を両立しながら働きたい方歓迎！正社員登用制度有！】 ■業務内容 会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務（書類ファイリング）をご担当いただきます。 ・会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務 ・ご希望とご経験によっては経理アウトソーシング業務 ・その他時期によりグループ会社の補助業務（年末調整、勤怠管理など）や庶務業務など ※経理アウトソーシング業務 上場会社やその子会社の経理支援。クライアント企業に定期的に訪問し、経理業務支援を行っていただきます。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 ※クライアントに常勤ではございません。 ■職務環境 子育て中の方や勉強と仕事を両立しながら働きたい方などはご相談ください。※契約社員スタートの場合、残業ほぼなし/正社員登用制度あり ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務