年収500万以上！営業ノルマ一切なし！大人気の美容クリニックでの募集です☆ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線　神戸三宮(阪神)　駅 徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 美容クリニックでの看護業務／看護師のお仕事 美容クリニックでの看護業務全般 月給 350,000円〜400,000円

取引している飲食店に対しお酒等のご提案をおまかせします。 【具体的には】 ■担当エリアの飲食店へお酒のご提案 ■酒類の発注 ■新商品（ワインや日本酒など）のご案内 ＼他にも…／ ■新オープンの店舗に対しお酒に合うメニューのご提案 ■試飲会や希少ワインの説明会など、イベントへの参加 ■倉庫で商品の移動業務（月に数回）　など ＝＝＝ ◇◇気になるお仕事のQ&A◇◇ 《Q1》お取引するお客様は？ →海鮮居酒屋／焼き鳥屋／焼肉店　など 　個人経営のお店が多く、 　オーナー様とも近い距離でご提案できます！ 《Q2》1日にどれくらいのお店を回るの？ →約10件ほど回ります。 　訪問先は自分で決められるので、 　その日のご予定に合わせてスケジュールを組めます！ 《Q3》ノルマや目標数字はある？ →安定した経営を続けていることもあり、 　ノルマは設けていません。 　また、当業界では他社と契約済みの飲食店に 　営業をかけるのは原則NG。 　そのため、新規開拓はないのでご安心ください！ 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★長くお取引を続けている既存のお客様への対応です。 ・「こんなお酒入りましたよ！」と会話ベースで商品をご提案 ・信頼関係が構築されているので門前払いはされません ■日本酒・ウイスキー・焼酎・ワイン・ビールなど 約5000種類のアイテムを扱っています。 ただ、膨大な商品を全部覚える必要はありません！ 先輩に同行するタイミングで 自然と覚えていく程度で問題ないので、ご安心くださいね。 <注目ポイント1> ☆ゆとりのある働き方が叶う☆ ＜＜魅力ポイント3選！＞＞ 【1】スケジュールは自分で調整してOK！ 「今日はここ回ろう」とコントロールできるので 残業はほとんどありません。 【2】15時～16時頃の早帰りも可能☆ 仕事が終わり次第、早めに退勤できます。 例えば、『今晩は飲み会がある』『映画が見たい』など あなたの予定に合わせて調整できますよ！ 【3】直帰&社用車での通勤もできる！ 仕事が終わったらそのまま社用車で帰宅可能。 会社に寄る手間を省けるので その分の時間もプライベートにあてられます◎ <注目ポイント2> ☆メニューの提案やイベント参加など、わくわくするお仕事も☆ ★扱う商品は“お酒”。 仕事をしながら様々なお酒に触れることで お仕事終わりの一杯もより楽しめるかもしれません☆ ★新オープンのお店には 「このメニューならこのワインがぴったりです！」 といった風に知恵やトレンドを活かして提案することも ★新作ビールや稀少ワインの説明会などに 参加することもあります。 まだ世に出ていないアイテムをいち早く知れる またとない機会です！ 【入社後の成長サポート】 ☆★OJT研修でイチから学べる★☆ ・入社後、3ヶ月間は先輩に同行し お客様との接し方やお酒の種類を覚えていきます。 ・無理なく仕事ができるようじっくり丁寧にサポートします！

当社はプロ仕様の作業工具を扱うメーカーとして、全国のお客様に最高の工具をお届けしています。 今回募集するのは、【国内営業】のポジション。 「モノを売る」だけでなく、お客様のニーズを聞きながら、最適な工具を提案するお仕事です！ ノルマなし！お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。 主な仕事内容 ・既存のお客様（販売店・工場など）への提案営業 ・新規顧客の開拓（展示会や紹介がメイン！） ・市場のトレンドをキャッチし、新商品の企画にも関われる！ 活動エリア 全国の販売店・工場などを訪問！（社用車または公共交通機関を利用） ＼安心して働けるホワイトな職場！／ ホワイト企業認定取得、新潟県ハッピーパートナー企業 残業は月平均10時間！オンオフしっかり◎ 産休・育休の取得実績あり！ライフイベントも安心 研修充実！未経験からでも成長できる環境 ここがポイント！ ・工具の知識は入社後にしっかり学べる！ ・営業未経験でもOK！先輩がしっかりフォロー こんな方にピッタリ！ 人と話すのが好きな方 工具やモノづくりに興味がある方 フットワーク軽く、どんどん行動できる方

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまの悩みや理想をじっくり伺います。 ▼保険商品の提案: 年齢や家族構成に基づき、安心できるプランを提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー 申込手続きのサポートと、その後のフォローを大切にします。 ＼働く店舗について／ ★スタッフは20代～50代、4～8名で構成され、男女比は5:5です。 ★“大家族主義”を掲げ、家族のような温かい関係性で業務を行っています。 ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広く、平均相談回数は3回程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます <注目ポイント1> 充実した研修あり！未経験からのスタートを全力で支えます ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ また、配属までの期間も不安を払拭すべく、 ロープレフォローや面談を実施します。 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 さらに、毎月のフォロー研修や 就業時間中の勉強時間の確保、月に一度の面談も 欠かさず行っていくので、ご安心くださいね。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！ 現在活躍中の社員の8割が未経験スタート。 充実した研修プログラムをご用意しているので 業界経験や知識、スキルは一切必要ありません。 ぜひ私達と一緒に働きましょう！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！

〜家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与〜 ■業務内容： ・営業部（建材）への問い合わせフォロー ・反響営業（見積案件の受注管理） ・新規営業先の開拓 ・倉庫作業、検品 ・営業資料作成 ※反響営業が中心となりますが、新規営業などにも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■業務の流れ： ・入社後〜1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・〜3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）〜…新規営業にチャレンジいただきます。 ・1年〜…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業1名（20代後半）、営業事務2名（40代）の組織です。 ■事業の特徴： ヨーロッパ最大級の階段メーカーから仕入れた住宅建材を扱う『北欧の森』は、形や色、金具まで自由にカスタマイズできることから、大きな人気を誇り、木製のロフト用はしごというニッチな商材で業界でも有名です。ハウスメーカーや工務店、個人のお客様など幅広い層からの発注がございます。また事業拡大を行っており、太陽光部材『ソーラ—オフ』の事業でも売上を伸ばしており、右肩上がりの成長となっております。 ■商材の特徴： 当社が扱う建材はヨーロッパでも有名なメーカーから仕入れており、その数は100種類以上。長さや色、金属などをお客様のニーズに応じて自由に選べるのが最大の特徴です。

自社ITサービスやIT人材をお客様にご提案・ご紹介し、お客様企業の課題解決サポートを行っていただきます。 ＼＼★仕事の流れ★／／ ▼課題を抱えている企業へのアプローチ ▼エンジニアやサービスに関する悩みをヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアやサービスをご提案・ご紹介 ▼ご提案・ご紹介後のフォロー 【当社で働くポイント】 ★ノルマなし 個人にノルマを課することはありません！チーム全体で目標達成に向けて動けるので、お互いサポートし合いながら働けます。困ったことはいつでもチームメンバーに相談してください！ ★提案しやすい商材・人材力 自社サービスも多数あり、様々な課題解決に適したソリューションを提案できます。またエンジニアのスキルも高く、受託開発やラボ型開発など様々な形での開発が可能なので、お客様の課題に合わせた提案が可能です。 ★IT知識を効率よくゲットできる 当社にはエンジニアから営業になった社員も多数在籍しているので、IT知識の習得もしやすい環境です。エンジニアとの距離も近いので、エンジニアがどんな仕事をしているのかなども見て学んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★多様な自社サービスとDX開発あり 【クラウドソリューション】 ◆SMSソリューション SMS配信プラットフォーム、安否確認SMS配信システム ◆BPOソリューション クラウド電話システム ◆フードテックソリューション 売上管理 ◆リモートソリューション 多様な働き方をセキュアに支援 【DXソリューション】 ◆開発案件のソリューション営業 ◆SES技術派遣の営業 ◆DXコンサルティング営業 <注目ポイント1> 半数以上が未経験から営業に挑戦しています◎ 現在当社で活躍している営業メンバーは半分以上が未経験からスタート！これまでIT業界とまったく縁がなかったという方も多く、中には元パティシエから営業になったメンバーも。入社後はチーム全体で目標達成を目指すので、「1人だけノルマ達成できなかった」ということもありません◎チームみんなで成長していけます！中途入社＆新しい職種に挑戦するという不安な気持ちに理解のある環境なので、安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 経営層の近くで学べる貴重な環境です！ 会社の売上を作っていく営業は、会社の数字に影響を与えるポジションです。そのため、経営目標設定に関わったり、経営陣に意見を求めることができたり、と他社ではなかなかできない貴重な経験を積んでいただけます！また子会社やグループ会社も多数あるので、いずれは経営や事業立ち上げに携われるなんてことも◎意欲や成果次第でどこまでも成長していけます！

住宅設備等の修理取替など、メンテナンス作業の仕事です！ 営業ノルマがない働き方です。 （営業ノルマがある働き方は、更新提案スタッフで募集中！） 【仕事の流れ】 (1)ご用命があったお客さま宅に社有車で訪問します。 (2)お客さまのご要望に応じて住宅設備のメンテナンスや更新作業をします。 例えば、蛇口のパッキン交換や水栓の取替、給湯器の取替など、主に簡単な作業を行います。 高度な技能技術や営業が必要な時は、別の課のスタッフが引き継ぐので安心です！ 【作業方法の習得は、研修機関や先輩が手厚くサポートいたします】 TOTO水彩工房 加盟店 東邦ガスくらしショップ 加盟店 ●将来に役立つ多種多様な技術が学べます。 ●週休2日制など、安定した勤務形態で働くことができます。 ●社会インフラを支える会社としての安心感があります。 【一緒に働くメンバー】 住宅増改築や水道やガス、電気など生活に必要なインフラ工事と、 公共工事も含め、総勢25名で以下の部課を分担しています。 メンテンナス営業係 ルート営業係 現場監理係 施工技能係 企画係 庶務係 (^^　普段生活の「困った！」を解決するお仕事だから、感謝されることが多いです。(^^

あなたには、教材、防災・防犯グッズ、薬品など、様々な商材を提案し納品するお仕事をお任せします！ お客様は関東圏の学校や民間企業、役所など。 人や社会の役に立つことをミッションに、 広くサポートしています。 ＜例えばこんな提案をします！＞ ■学校の感染症対策 → マスクや消毒液、アクリル板などを企画・納品し、安全な学びの場を提供 ■学校の教材・薬品 → 理科実験用の器具や保健室の衛生用品など、授業や学校をサポート ■企業の防災対策 → 食料備蓄や防災グッズの選定・納品、定期的な管理・入替も担当 また、学校や自治体以外にも、民間企業様への新規開拓も行いますが「人のために」という考え方はかわりません。数字に縛られ過ぎず、誰かのために働ける仕事です。 ＼ここがPOINT！／ ★ノルマなし！売上ノルマに追われることなく、お客様の役に立つことを最優先に営業活動をします ★反響営業80％！展示会や既存顧客からの依頼が多く、新規開拓ばかりの営業ではない ★「教室のリニューアル」「オーダーメイドの防災備蓄品セット」など、お客様の多様なニーズにも対応できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★全体の80％が反響型 既存のお客様や展示会で興味を持っていただいたお客様から依頼をいただくケースが多いため、 新規顧客の獲得に追われるような営業スタイルではありません。 <注目ポイント1> 単なる物売りではない営業職！ 営業職と聞くと「売る」イメージがあるかもしれませんが、当社の営業職は「売る」だけではなく、先生や子供たちをはじめ、いろいろな方にAEDの使い方や防災講習などを行うこともあり、「ありがとう」を言ってもらえる仕事！ 人の役に立つことをミッションにしているからこそ、誰かに寄り添った営業ができます◎ <注目ポイント2> どんなニーズにも応えられるからこそ、提案がしやすい。 メーカーとして自社ブランド商品の製造も手掛け、ほかにも医薬品を扱える許可証も認可されている当社はお客さまのあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能。幅広い商品知識も身に付けられるため、ご提案しやすいのが魅力です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はカタログ研修で商品知識を身に付けます。その後は先輩社員とのOJT研修で仕事の流れを把握。 人柄の温かい先輩・上司が多く、分からないことはすぐに質問してください◎

【既存顧客向け営業＋積算業務担当／未経験者歓迎／転勤なし・ノルマなし】 ■埼玉県八潮市を拠点に、解体工事の請負を行っている当社。営業を強化するため、新たに社員を募集します。 ■業務内容：当社と取引のある施工管理会社に対し、新たな受注を得るべく、営業活動を行います。先方から問い合わせをいただき、受注に至るケースもあれば、こちらからアプローチを行い、受注獲得となるケースもあります。 ＜受注獲得まで＞ ・担当顧客へのアプローチ ・現場調査 ・積算(見積作成) ＜受注獲得後＞ ・現場巡回 ・追加工事をいただいた場合の金額交渉 ・事故、ケガなどのトラブルが発生した場合の対応 *他にも、お客様の定例会議への出席、提出書類作成等もしていただきます。 *対象エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川(事務所のある八潮市を拠点に営業活動を行います。出張はありません。) *担当社数：2〜3社。ノルマはありません。 ■組織構成：現在、営業は、常務1名で対応しています。入社後は、常務と共に営業活動を行います。最初は、同行営業からスタートし、慣れてきたら、少しずつ、お客様を引継いでいきます。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・コンスタントに依頼も来ています】：受注する解体工事の規模は、5,000万円〜1億円。これまでに積み上げた実績もあり、コンスタントに依頼を受注できています。安定した売上基盤を築けています。今回、募集する営業職は、ノルマなし。そのため、月末や期末の追い込み等のストレスなく、業務に取り組めます。 【働く環境も◎】：社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。営業の仕事の1つに、当社の職人のケア、フォローもあります。「一緒に働く仲間が業務を進めやすいように力になりたい」「気持ちよく働いてもらえる環境を作りたい」といった志向性の方にもマッチします。

◆直行直帰可 ◆営業デビューOK ◆インセンティブ支給で年収920万円も可能 ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切なし ━━━━━━━━・・・・・・・ すでにお取引のあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様へ ビルの清掃や設備管理などの メンテナンスサービスをご案内するお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行 ▼ OJTで業務を少しずつ習得 ▼ 半年を目安に独り立ち 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様や紹介先への訪問 ・ビルメンテナンスに関する提案・見積書の作成 ・契約手続き ・アフターフォロー（月1回程度） 新規開拓やテレアポなどは一切なく、 お客様のニーズに合った提案を心掛ければOK！ 20年以上のお付き合いになるお客様も多く、 長年の信頼関係から提案やフォローもスムーズに進みます。 商業施設やオフィスビルの 「清掃」「修繕」「設備管理」に 関するサービスを提供しています。 景気に左右されにくい商材を扱うだけでなく、 【7割が定期契約】なので、 お客様と安定したお付き合いがあるのが強みです。 <注目ポイント1> 【営業メンバー5名全員が、直近の目標を達成◎】 お客様の情報はチーム全体で共有し、 連携を取りながら業務を進めています。 1人で全てを抱え込むことはなく、 分からないことがあれば頼もしい先輩たちが しっかりサポートしてくれるので安心！ また、売上目標も無理のない 現実的なラインで設定しているため、 直近では全員が目標を達成しました。 未経験からでも無理なく始められる営業職です◎ <注目ポイント2> 【未経験からでも高収入が目指せる理由とは…】 <1> 月給28万円～＋賞与年2回のスタート 未経験でも安心してスタートできるよう、 高めの給与水準を設定しています。 <2> 資格取得手当が最大10万円/月 当社指定の資格を取得すると 毎月3000～10万円の資格手当を支給！ 取得にかかる費用も全額会社負担です！ <3> インセンティブだけで年200万円も可能 成約した工事の件数や規模に応じて、 インセンティブを年2回支給。 通常年収700万円の社員が インセンティブ加算で 年収920万円を実現した例も！ 【入社後の成長サポート】 ▼お客様へのご挨拶からスタート 先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、 担当企業へのご挨拶から始めます。 現場で働くスタッフにも顔を覚えてもらい、 信頼関係を築いていきましょう。 ▼丁寧なOJT研修 お客様の特徴や業界の専門的な知識まで、 豊富なノウハウをもとに アドバイスしますので、 未経験の方でも安心です◎ ▼独り立ち 少しずつ業務に慣れていき、 入社から半年を目安に独り立ちを目指します。

ノルマなし、自分のスタイルで営業を進めながら、さらなる成長を目指しませんか？ ・ノルマなし！▶ 自分のペースで営業を管理できる自由な環境 ・経験者歓迎！▶ あなたのスキルと知識を最大限に活かせます ・年間休日121日＆8連休！▶ 仕事もプライベートも充実 ・成果がしっかり評価されるインセンティブ制度！▶ 高収入を実現 ＼ 反響営業のみ ／ 【自由に、そして効率的にお客様の夢を叶える提案】 「不動産を買いたい」「不動産を売りたい」という明確なニーズを持つお客様からの反響に対応します。 無理な営業活動や飛び込み営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様とのやり取りが中心なので、あなたの営業力を存分に発揮できる場が整っています。 ＼ ノルマなし！ ／ 【自分を自分で管理できる自由な環境が、成果につながる理由】 ノルマに縛られない営業スタイルで、あなた自身が自分を管理し、自分のリズムで仕事を進められます。ストレスなく、最大限のパフォーマンスを発揮できるため、効率的に結果を出すことが可能です。 その結果、私たちは顧客満足度日本一や地域ナンバーワンの売上を達成しています。 お客様に寄り添い、信頼関係を築くことが成果に結びつき、自由な働き方がそのまま成功に繋がる環境がここにあります。 【新たな環境でキャリアアップと高収入のチャンス】 自分らしく働ける環境で、経験とスキルを最大限に発揮し、インセンティブ制度により成果が報酬に直結します。 営業だけにとどまらず、不動産査定、物件仕入れ、相続コンサルティング、マネジメントなど多彩な分野でスキルを磨き、将来的にはマネジメント職やチームリーダーとして活躍する機会も豊富です。

【業務内容】 同社は群馬県高崎市をメインエリアとして創業から20年以上も地域に密着し、不動産の売買／仲介業・不動産の賃貸仲介・管理業／買取再販・リフォーム業を展開しております。 今回は《不動産法人営業》として、土地や建物といった不動産の売買に関して、証券会社及び法人担当をして頂き、情報収集や仕入れ業務をお任せ致します。 飛び込み営業やノルマはなく、新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案等も行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■証券会社・法人への情報収集および仕入れ業務 ■新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案 【担当者コメント】 同社では入社後のサポート体制に力を入れており、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学びなおすことが可能です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける環境があり、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多数在籍しています。 頑張れば頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制が整っておりますので、働き方や役割に合わせてキャリアを築き上げていくことが出来る環境がございます。

既存の顧客である大手ゼネコンなどの建設会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。1〜2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的には】 大手ゼネコンの建設工事に関わる見積りの作成〜完成まで工事の管理をお任せ。 ▼既存のお客様先に訪問 ▼見積書の作成＆提出 ▼打ち合わせ ▼書類作成 ▼クレーンの組み立て作業＆解体作業当日立ち会い ※工期は平均1〜3年程度。 長期的に携わることができるため、完成した時のやりがいはひとしおです。 ★独り立ち後は、1人あたり7〜8件現場を担当。 社用車や、公共交通機関を用いて、1日2〜3件程度、都内近郊の顧客や建設現場を訪問します。 ★当社の強みはお客様の要望に応じやすい体制があること。 クレーンオペレーターの質が高く、 クレーンの保有台数約100台と幅広い品揃えがあるため、 お客様の要望を叶えやすく「クレーンを使うなら東邦重機」と選んでいただいています。 営業先でも自信を持って提案いただける体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 後世に残る仕事のやりがいを感じられます。 大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。 完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、自分の提案により現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 労働環境の整備にも力を入れています。 建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。 【一部の例をご紹介】 ・営業をチーム制にして個人の負担を軽減 案件ごとに早朝や深夜の現場立ち会いが発生するため、稼働時間が増えやすい営業職。 なるべく稼働時間を分散させるために、先輩とのペア体制を採用しています。 社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎

【未経験OK/飛び込みノルマ・営業ノルマなし/インセンティブで稼げる※年収上限なし】 ■職務内容： 茨城県結城市で地域密着の工務店として70年以上にわたり活動してきた当社にて、注文住宅の新築営業をお任せいたします。 ■業務詳細： <メインミッション> ・お客様の要望や相談にのり、当社の強みを活かした適切なご提案を重ね、お客様の考える「理想的な住宅づくり」を目指す。 ・引き渡し後もお客様とのお取引は続いていきますので、アフターケアも対応します。 <営業手法> 住宅展示場のほか、チラシ・インターネット等から当社に興味をもったお客様に対する反響営業です。 <担当エリア> 茨城県・栃木県 <やりがい> 信頼関係を築き、引き渡しまで完了したときには「お客様の一生に一度の大きな決断に携われた」という点でも非常に大きなやりがいを感じられるお仕事です。 <その他> ・ノルマなし。 ・インセンティブは住宅価格の3〜5％程度です。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。現在、本社の住宅営業には1名が在籍しております。 ・ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指せます。盤石な経営基盤のある当社にて、腰を据えてお勤めいただける方を歓迎します。 ・会社の雰囲気は、少人数で家庭的な雰囲気の明るい職場です。 ■特徴・魅力： ・入社後は商品別の研修とOJTを通じて定着支援を行いますので、安心してスタートできる環境です。 ・歩合は工事請負金額による率で計算いたします。ノルマ無しでやればやるほど給与で処遇しますので、どんなに頑張っても実績が直接反映されなかったという方にはぴったりです。 ・グループ会社にて飲食・福祉・不動産事業を行っており安定感のある会社です。

＜完全未経験歓迎！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス＞ ◎離職率６％/平均残業時間20hで長期就業〇 ◎セキュリティに強みを持ち、開発、インフラ設計構築、保守運用、様々な分野でワンストップサービスを提供 ■業務内容 当社が展開するITサービス事業において、当社所属のエンジニア(正社員)を顧客先に派遣するためのマッチング営業を中心に行って頂きます。 ■業務内容詳細： ・新規・既存の取引先営業活動：新規:２割/既存：８割 ・エンジニアの案件参画調整 ・協力会社へエンジニア提案依依,案件情報交換し協力会社の新規開拓 ・エンジニアとの面談やフォローし請求書の作成等の事務業務全般等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 一人の社員へ極端な負荷が掛からないよう、社員同士コミュニケーションを密にとる環境です。無理なく地に足を付け、IT営業としてのキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： 東京支社12名 ・組織年齢：20代〜50代 ※本社オフィスになりますので、オフィスフロアには50名程在籍しております。 ■入社後の流れ まずはOJTで社内理解〜業務に慣れて頂きます。また、職場コミュニケーションは活発の為、不明点等は気軽に質問しやすい環境です。 現メンバーも営業未経験者や、エンジニアから営業へのキャリアチェンジをしています。ベテランのIT営業経験者も歓迎で、早期の役職登用のチャンスがあります。未経験からでも充実したOJTや営業の実経験を踏んで、スキル構築できる環境があるのでご安心下さい。 ■教育体制 各レイヤー（若手・中堅・管理職等）ごとに社内教育制度や研修制度を豊富にご用意しており自社員のキャリアを一緒に寄り添っております。 　※経験年数不問 ■当社の魅力： インターネットがもたらす便利で快適な生活環境である"e-world*"の安心・安全を守るため、2002年に企業。 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《残業ほぼナシ・豊富なインセンティブを用意♪》 数年先も働き続けられる環境を用意しています。 当社は、全国に300以上の拠点を持つ食材宅配グループ。 現在、食を通してお客様の生活を支える「営業職」を募集中です♪ ◇家庭や自分の時間を大切に働ける！◇ 当社の業務は朝に社員全員で準備を行い、日中は一人でお届けを担当。 夕方に再びみんなで仕事をする流れ。 基本的には残業が発生することはなく、柔軟な働き方が可能です！ ◇数字に追われることはありません◇ 「目標達成しないと来年の給与が下がる」といったノルマは一切ナシ。 インセンティブ制度はありますが、家族との時間を優先する方も多く、 ご自身に合った働き方を行っていただけます♪ ＊“おうちごはん”を鮮やかにするご提案を行う＊子育てママ社員が多数活躍中＊営業所によっては最短17時15分帰宅可能で、夕飯の支度や子どものお迎えもできる！ 担当エリアの各ご家庭に栄養士が考案した 栄養バランスの良いメニューをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇食材をお届けしている各ご家庭におすすめ商品のご案内 ◇お問い合わせいただいたお客さまへのご説明　 ◇食材の宅配業務 ◇新規お客様獲得に向けたチラシのポスティング　など 【担当エリア】 ◇1日の走行距離は平均30キロ前後 ◇1件あたりの滞在時間は数分程度 【営業スタイル】 ◇固定されたルートでの営業（営業所から数十分以内） ◇道に迷う心配や長距離移動はありません ノルマはなく、数字に追われないため 各ご家庭へじっくりと商品のご提案を行うことが可能です◎ 食を通してお客様の笑顔を創り出すことができる、 やりがい十分なお仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚い研修で安心してスタート可能♪ ◇入社初日:新人研修（会社全体のことについてや、運転の練習などを行っていただきます。） ◇入社後1か月～1か月半：先輩や管理職と一緒に配達を行いつつ、仕事の流れを学びます。 ◇引継ぎ:1か月から1か月半の間にお客様との約束事や業務の引継ぎを行います。 ◇独り立ち後:引継ぎが完了し、一人でお客様を担当できると判断されたら、独り立ちします。 先輩社員の丁寧なサポートのもと、独り立ちするまで研修を行っていける点が魅力の一つ。ムリなく、じっくりと業務に慣れていくことが可能です！ チーム営業がメイン！数字に追われることはありません◎ 当社では、個人ノルマを一切設けておらず、じっくり提案を行える環境を提供しています。さらに、各種手当を豊富に用意しており、お客様を訪問した回数や前年の実績と比較して向上した分が給与に反映される制度を整えています。実際、先輩社員の5割が10,000円～30,000円程度の手当を受け取っています。また、家庭を大切にしたい方には、無理をせずに時間を大切にしながら働くことが可能。個々の目標に合わせて働き方を変えられる点も、当社の大きな魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、運転の練習から着実に必要なスキルを身に付けられる研修を用意。特別な経験やスキルは必要ありません。一人で業務を行えるようになるまで研修を行いますので安心してください！

＜仕事の流れ＞ ▽全国各地の催事イベントへ出張（およそ3～5日） ▽お客様が持ち込んだ商品を査定・買い取り ▽イベント後は福岡の本社へ ▽買い取った商品の整理・仕分けなど ＜POINT＞ ◇出張先はデパートや商業施設の催事イベント・買取商談会など ◇1回の出張は4～8日程度、月12～15日ほど県外へ ◇来店したお客様の対応をするため、テレアポや飛び込みは一切なし ＜取り扱い商品＞ 宝石、ジュエリー／時計／金、プラチナ／ブランド品／切手、中国切手／古銭、記念コイン etc. ⇒他の買取店では対象外となるノーブランド品も扱います！ ＜スケジュール例＞ 1日目 出張先に前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県・荷物を会社に置いたら帰宅 催事最終日は片付け等で残業が発生することもありますが、基本は定時退社が可能！ 17時には仕事が終わるため、終業後・移動日には観光やご当地グルメも楽しめます◎ ※スケジュールや距離次第で、催事最終日に帰県することもあります。 2024年度の業績は32億円を突破し、今期はドンッと43億円の見込みです！ 業績拡大中の弊社であなたの力が必要です！ 会社の雰囲気は？ 直近２年の社員の定着率は、95％と高水準。居心地の良さは抜群です！社内の人間関係がとてもいいです。他部署の業務にも協力的な方が多く、困っていたらすぐに先輩社員が助けてくれるので、未経験の方も安心して働けますよ。 ▼先輩社員のリアルな声はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/220

《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件〜18件となります。特にお盆の時期(6月〜8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代〜50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。

あなたには、教材、防災・防犯グッズ、薬品など、様々な商材を提案し納品するお仕事をお任せします！ お客様は関東圏の学校や民間企業、役所など。 人や社会の役に立つことをミッションに、 広くサポートしています。 ＜例えばこんな提案をします！＞ ■学校の感染症対策 → マスクや消毒液、アクリル板などを企画・納品し、安全な学びの場を提供 ■学校の教材・薬品 → 理科実験用の器具や保健室の衛生用品など、授業や学校をサポート ■企業の防災対策 → 食料備蓄や防災グッズの選定・納品、定期的な管理・入替も担当 また、学校や自治体以外にも、民間企業様への新規開拓も行いますが「人のために」という考え方はかわりません。数字に縛られ過ぎず、誰かのために働ける仕事です。 ＼ここがPOINT！／ ★ノルマなし！売上ノルマに追われることなく、お客様のニーズを最優先に！ ★反響営業80％！展示会や既存顧客からの依頼が多く、新規開拓ばかりの営業ではない ★「教室のリニューアル」「オーダーメイドの防災備蓄品セット」など、お客様の多様なニーズにも対応できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★全体の80％が反響型 既存のお客様や展示会で興味を持っていただいたお客様から依頼をいただくケースが多いため、 新規顧客の獲得に追われるような営業スタイルではありません。 <注目ポイント1> 仕事の醍醐味は、実は、売った”その後”です。 ただ売るだけの営業ではないのが、当社の魅力。お客様にAEDの使い方や防災知識を伝えたり。そのためには、自分自身で勉強も必要ですが、だからこそ、「ありがとう」と言われた時のうれしさはひとしお。「ありがとう」をたくさんもらえるお仕事です。お客様1人ひとりと長く取引していくため、顔見知りになるなど、温かみを感じられるおしごとです。 <注目ポイント2> どんなニーズにも応えられるからこそ、未経験でも提案しやすい。 メーカーとして自社ブランド商品の製造も手掛け、ほかにも医薬品を扱える許可証も認可されている当社はお客さまのあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能。幅広い商品知識も身に付けられるため、未経験の方もご提案しやすいのが魅力です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はカタログ研修で商品知識を身に付けます。その後は先輩社員とのOJT研修で仕事の流れを把握。 人柄の温かい先輩・上司が多く、分からないことはすぐに質問してください◎

【安定性×知名度バツグン】営業パーソンとしてスキルアップできるチャンス！ スシローや京樽、回転寿司みさきなど 誰もが知る飲食チェーンを展開している当社。 現在はBtoB向け外販ビジネスの事業拡大に力を入れており、 即戦力としてともに働いてくださるメンバーを大募集！ 創業から半世紀を超える長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウで お客様からも厚い信頼をいただいており、問い合わせ数も増加中。 安定基盤の中で、営業パーソンとしての 更なるスキルアップを目指すことができます。 ◆飛び込み・ノルマなし！既存メイン ◆残業ほとんどなし ◆スケジュールは個人の裁量に一任 ◆賞与年2回 ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★飛び込みやノルマなし★既存顧客へのルート営業がメイン★残業月5～10H 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。 ★飛び込みやノルマなし！ 既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業となり、 社数は4、5社程度を担当頂きます。 少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との長く関係性の築くことができます。 無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、 じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。 ★取引先への訪問が中心 日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。 （主に電車利用での営業訪問） ★残業ほぼなし！ 残業は月平均5時間～10時間程度。 まれにイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、 翌日を時間差出勤にするなどの対応も可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 裁量をもって働ける ◆スケジュールは自分で調整できる 商談などのスケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 イベント参加などで退社が遅くなった場合は、翌日に時差出勤にしてもOK。 ◆ゆくゆくは…新規開拓へのチャレンジも アプローチ先・アプローチ方法はあなたの自由。 “自分で考えてアクションを起こす”やりがいを感じられること間違いなし！

◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 【変更の範囲】: なし 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）

◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 【変更の範囲】: なし 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）

IT人材を求める企業と活躍の場を求めているエンジニアの最適なマッチングをお任せします。 ■既存クライアントへの対応 既存クライアントには、定期的な訪問や電話、メールを通じて継続的な関係構築を行います。エンジニアの増員、新規プロジェクトの開始などのご要望があった際には、求める人材像や必要なスキルについて丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な自社のエンジニアまたはパートナー企業のエンジニアをご提案します。プロジェクト開始後は、問題がないかなどを確認し、状況に応じてフォローします。 ■新規顧客の開拓 既存顧客からの紹介やHPなどを見てお問い合わせいただいた企業に、メールなどで連絡。アポイントを取って訪問し、ご要望や課題を詳しくヒアリング。課題解決に向けて、最適なエンジニアをご紹介します。ご紹介やお問い合わせ経由が主な手段のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■ビジネスパートナー企業への対応 ビジネスパートナー企業に対して、クライアントから依頼を受けたプロジェクト提案し、適切なエンジニアの紹介を依頼します。 ■エンジニアのサポート 現場で働くエンジニアに対し、月に10件程度、電話やLINEを用いて状況確認やフォローを行います。 法人のお客様のIT課題やニーズをお伺いし、その課題を解決に導くエンジニアやチームを提案する提案型法人営業です。 自社もしくはパートナー企業様のエンジニア（個人・チーム単位）による支援を提案します。 <注目ポイント1> プライベートも大切にしながら働ける環境♪ 当社は、オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は124日あり、残業も月15時間以下と少なく、ほぼ定時退社です。さらに、有給取得率は80％と高く、産休・育休の取得実績もあります。 職場には営業や管理部門の社員など約10名が在籍しており、和やかな雰囲気の中、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。長く安心して働ける環境で、社員定着率は95％と高い定着率を誇ります。 <注目ポイント2> 充実した教育・研修でスキルアップできます♪ ■教育専任の担当者が常駐 社内には教育専任の担当者が常駐しており、困ったときはいつでも相談やサポートが受けられる体制を整えています。成長に応じた研修を実施しており、管理職向けのマネジメント研修など、各職位に応じた研修プログラムを用意しています。 ■社内研修 技術者のスキルアップをサポートするため、社内に研修室を設置。いつでも自由に利用できるオープンな環境で、学習の機会を提供しています。 ■eラーニング 自己啓発のために、eラーニング教材を無償で提供。自社で運営しているため、いつでも利用でき、当社独自のコンテンツで幅広い学習が可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず座学でIT業界の基礎知識を習得。その後、企業からのメールを読み取り、「求める人材像」や「必要なスキル」を見極める業務からスタートします。これまでの営業経験を活かしつつ、先輩の案件に同行しながら、IT業界特有の提案方法や営業スタイルを身に付けてください。独り立ちは2ヶ月後を目安としています。

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6〜7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成： 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1〜3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方： 日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。 ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です

「1日7時間勤務でワークライフバランスを実現する地域密着型ルート営業」 営業って大変そう…そう思っていませんか？ 精巧印刷の営業は ノルマなし＆ルート営業。 新規開拓ではなく、既存のお客様への提案が中心だから、 未経験でも安心！今回の営業職では、お客様の課題をヒアリングし、印刷物の提案から納品ま で一貫して対応いただきます。 ＜仕事の流れ＞ １.依頼の受付とヒアリング:既存のお客様から依頼を受け、納品スケジュールや仕様をすり合わせます­ ２.見積書作成・契約:お客様の要望に応じて見積書を作成し、契約を締結します­ ３.デザイン打ち合わせ:社内のデザイナーや制作担当者と連携し、サンプル品を作成します­ ４.サンプルの確認:サンプルをお客様へお届けし、了承をいただいた後、印刷工程へ進めます­ ５.納品手配とフォロー:完成品の配送手配を行い、納品まで責任を持って見届けます ※営業活動の特徴:既存顧客や取引先からの紹介が多く、飛び込み営業はありません ＜アピールポイント＞ 私たちは既存のお客様との関係構築を大切にし、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。さらに、精巧印刷では営業職に柔軟な勤務制度を設けています。もしお客様の都合で時間外対応が発 生した場合、翌日以降の出勤時間を自由に調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた働 き方が可能です。こうしたフレキシブルな制度に加え、1日7時間勤務を採用しており、仕事とプ ライベートの両立がしやすい環境です。 ・営業ノルマなしでのびのび働けます ・新規飛び込み営業なしで、既存顧客との関係強化に専念可能。 ・1日7時間勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現 ・地域密着型の仕事で、転勤なしの安定した職場環境 ・複利構成充実で家族との時間を大切にできます