＼あなたの希望する環境は？／ 「ワークライフバランスが大切」 「安定企業で働いて安心したい」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【総合保険代理店の営業職】 個人～法人の事業支援まで幅広く対応！ 既存顧客の更新や追加提案を中心に じっくり関係を築いていく保険営業です 【働き方の特徴3ポイント】 (1)ノルマなし＆飛び込みなし あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されており 自然と契約数が上がりやすい環境です (2)年間休日120日 毎週土日祝休みをしっかり確保 学校行事など家族サービスもバッチリです ※稀に、お客様都合で土曜日の出勤がございます 　その場合は平日に代休を取得いただけます (3)幅広い事業展開 法人顧客のサポートをしてきた経験から 社員旅行など団体旅行を企画・添乗する 旅行代理店の新規事業もスタートしました ただ数字を追うだけの保険営業でなく 企業の安心や思い出をプロデュースする 最高の相談役として活躍しませんか？ 【保険営業経験者】土日祝休み×ノルマなし◎ 【ただの保険代理店ではありません】 お客様のベストパートナーとして エスケイ ガーディガンは 無形商材の保険商品を扱ってきました 2023年には旅行の代理店事業を新設！ バスツアーや団体旅行を企画する 総合サポートでさらに成長を続けています 【保険営業の経験が活きる】 まずは保険代理店の事業からスタート 顧客のパートナーとして寄り添い 安心を守ってきた経験を活かせます！ 【勤務地】 株式会社エスケイ ガーディアン ■二和向台駅から徒歩2分の駅チカ ■車通勤OK＆マイカー通勤OK

【仕事内容】 不動産・住宅の売買に関する接客提案営業です。 ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、土地・中古・新築・建売などのご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案していただきます。 物件の現地調査から価格交渉、契約手続き、引き渡しまで、一人ひとりのお客様に寄り添いながらトータルでサポートしていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・ご来店やお電話でのお客様対応、希望条件のヒアリング ・物件のご提案、現地案内・写真撮影 ・周辺環境や法律上の条件などの調査 ・価格の見積もりや条件交渉 ・契約書作成のお手伝い、重要事項説明の補助 ・分譲や開発プロジェクトの企画・進行サポート ・ホームページの更新やチラシ作成・配布 ・契約後のフォローやお客様との関係づくり ★地域密着企業として、幸田町・蒲郡市エリアに特化した営業スタイルです。 お客様の「マイホーム購入」に寄り添いながら、信頼関係を大切にした提案を行います。 【PR・職場情報】 当社は幸田町・蒲郡市エリアに根ざした不動産会社として、 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら事業を展開しています。 さらなるサービス向上のため、この度新たに【正社員 不動産売買の営業スタッフ】を増員募集いたします。 ＼ 入社後は安心の研修制度あり ／ ◎未経験からでも安心スタート 現在は20代・30代の社員が中心に活躍中。 中途入社して未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの成長をしっかりサポートします。 ◎約半年間の研修期間を用意 先輩社員がマンツーマンで実務や業界知識を丁寧に指導します。 基礎から学べるので、経験がない方でも安心です。 ＼ ノルマに縛られない営業スタイル ／ ◎信頼関係を重視 当社では、成果よりもお客様との信頼関係を大切にしています。 ノルマや無理な営業活動は一切ありません。 ◎経験を活かしてキャリアアップ これまでの営業経験を活かしながら、 一人ひとりのお客様に寄り添った提案ができます。 ＼ スキルアップも会社が応援します ／ ◎資格取得支援制度あり 宅地建物取引士資格の取得を目指せます。 入社後の支援体制も整っているので、 働きながらスキルアップが可能です。 【求人の特徴】 《おすすめポイント》 ・反響対応中心の営業だから未経験でも安心 ・ノルマなし！お客様との信頼関係を重視 ・半年間のマンツーマン研修で着実に成長 ・完全週休2日制（水・木）＋長期休暇あり ・残業月平均20時間以内！定時退社も可 ・昇給・賞与・決算賞与ありで安定収入 ・宅建資格などの取得支援制度あり ・住宅手当・家族手当・社宅制度あり ・転勤なしで、地元で長く働ける環境 ・20～30代活躍中！風通しの良い職場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 不動産・住宅の売買に関する接客提案営業です。 ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、土地・中古・新築・建売などのご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案していただきます。 物件の現地調査から価格交渉、契約手続き、引き渡しまで、一人ひとりのお客様に寄り添いながらトータルでサポートしていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・ご来店やお電話でのお客様対応、希望条件のヒアリング ・物件のご提案、現地案内・写真撮影 ・周辺環境や法律上の条件などの調査 ・価格の見積もりや条件交渉 ・契約書作成のお手伝い、重要事項説明の補助 ・分譲や開発プロジェクトの企画・進行サポート ・ホームページの更新やチラシ作成・配布 ・契約後のフォローやお客様との関係づくり ★地域密着企業として、幸田町・蒲郡市エリアに特化した営業スタイルです。 お客様の「マイホーム購入」に寄り添いながら、信頼関係を大切にした提案を行います。 【PR・職場情報】 当社は幸田町・蒲郡市エリアに根ざした不動産会社として、 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら事業を展開しています。 さらなるサービス向上のため、この度新たに【正社員 不動産売買の営業スタッフ】を増員募集いたします。 ＼ 入社後は安心の研修制度あり ／ ◎未経験からでも安心スタート 現在は20代・30代の社員が中心に活躍中。 中途入社して未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの成長をしっかりサポートします。 ◎約半年間の研修期間を用意 先輩社員がマンツーマンで実務や業界知識を丁寧に指導します。 基礎から学べるので、経験がない方でも安心です。 ＼ ノルマに縛られない営業スタイル ／ ◎信頼関係を重視 当社では、成果よりもお客様との信頼関係を大切にしています。 ノルマや無理な営業活動は一切ありません。 ◎経験を活かしてキャリアアップ これまでの営業経験を活かしながら、 一人ひとりのお客様に寄り添った提案ができます。 ＼ スキルアップも会社が応援します ／ ◎資格取得支援制度あり 宅地建物取引士資格の取得を目指せます。 入社後の支援体制も整っているので、 働きながらスキルアップが可能です。 【求人の特徴】 《おすすめポイント》 ・反響対応中心の営業だから未経験でも安心 ・ノルマなし！お客様との信頼関係を重視 ・半年間のマンツーマン研修で着実に成長 ・完全週休2日制（水・木）＋長期休暇あり ・残業月平均20時間以内！定時退社も可 ・昇給・賞与・決算賞与ありで安定収入 ・宅建資格などの取得支援制度あり ・住宅手当・家族手当・社宅制度あり ・転勤なしで、地元で長く働ける環境 ・20～30代活躍中！風通しの良い職場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ◆◆◆キャリアパス◆◆◆ 入社後3か月～半年程度→　既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→　所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ。 ◆◆◆資格・経験◆◆◆ ・管理者経験や、マネジメント経験ある方 ・リーダーとして活躍していきたい！と思っている方 ・自分のしたいデイサービスの構想がある方 ・もっと認められたいと思っている方 ・現在働いているデイサービスで稼働率を上げれない方（稼働率の上げ方教えます） ・将来の目標・夢がある方 一緒に目標・夢を語りましょう！ ★初めての方でも安心の環境です！★ 介護業界未経験、第二新卒歓迎！ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

〜家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与〜 ■採用背景： 太陽光関連商材の営業を行う当社にて、反響営業やリピーター営業をお任せします。将来的には新規開拓やチームリーダーとして事業成長を牽引するコアメンバーを目指していただくポジションです。 ・問い合わせフォロー ・反響営業(見積案件の受注管理) ・リピーター営業(目標数字の達成) ・新規先の開拓 ・検品 ・営業資料作成 ■業務の流れ： ・入社後〜1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・〜3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）〜…新規営業にチャレンジいただきます（営業手当） ・1年〜…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業（代表取締役が兼任）、営業事務1名（40代）の組織です。 ■求める人物像 営業経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方 指示待ちではなく、自分で考えて成果を出したい方 安定よりも「成長・裁量・やりがい」を重視している方 小規模組織で影響力を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向け営業＋積算業務担当／未経験者歓迎／転勤なし・ノルマなし】 ■募集背景： 当社は埼玉県八潮市を拠点に、解体工事の請負を行っております。今回は営業部門の体制強化に向けた、増員募集となります。 ■職務概要： 当社と取引のある施工管理会社に対し、新たな受注を得るべく、営業活動を行います。先方から問い合わせをいただき、受注に至るケースもあれば、こちらからアプローチを行い、受注獲得となるケースもあります。 ■職務詳細： ＜受注獲得まで＞ ・担当顧客へのアプローチ ・現場調査 ・積算（見積作成） ＜受注獲得後＞ ・現場巡回 ・追加工事をいただいた場合の金額交渉 ・事故、ケガなどのトラブルが発生した場合の対応 ※その他、お客様の定例会議への出席・提出書類作成等もしていただきます。 ※対象エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川（事務所のある八潮市を拠点に営業活動を行います／出張はありません) ※担当社数：2〜3社／ノルマはありません。 ■組織構成： 現在、営業部門は常務1名で対応しています。入社後は常務と共に営業活動を行います。最初は同行営業からスタートし、慣れてきたら、少しずつ、お客様を引継いでいきます。 ■当社の特徴/魅力： 【ノルマなし・コンスタントに依頼も来ています】 受注する解体工事の規模は、5,000万円〜1億円。これまでに積み上げた実績もあり、コンスタントに依頼を受注できています。安定した売上基盤を築けています。今回、募集する営業職は、ノルマなし。そのため、月末や期末の追い込み等のストレスなく、業務に取り組めます。 【働く環境も◎】 社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。営業の仕事の1つに、当社の職人のケア、フォローもあります。「一緒に働く仲間が業務を進めやすいように力になりたい」「気持ちよく働いてもらえる環境を作りたい」といった志向性の方にもマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力インフラを支える技術商社／既存中心・ノルマなし／年休128日】 ■業務概要： 電力会社向けに設備メンテナンスや修繕の提案営業を行うポジションです。 顧客ニーズを的確に捉え、メーカーと連携して最適な提案を行うことが求められます。 既存顧客との長期的な関係構築が中心であり、腰を据えてスキルを身につけたい方に適しています。 特に「安定した環境で長く働きたい方」や「数字に追われない営業スタイルに魅力を感じる方」にマッチします。 ■職務詳細： ・大手電力会社への定期訪問 ・設備更新や点検に関する提案 ・メーカーとの調整、価格交渉 ・点検計画情報の収集、提案活動 ・見積書、各種書類作成 ■組織体制： 同社の営業部門は、電力関連商材を扱う営業一課と一般産業向け商材を扱う営業二課に分かれています。 それぞれの課が特定の顧客と密な関係を築きながら業務を進めています。 入社後は、OJTにて先輩社員に同行しながら業務を習得し、2〜3年を目安に独り立ちいただきます。 ベテラン社員が多く在籍しているため、未経験領域でも丁寧に教えてもらえる環境です。 ■企業の特徴／強み： 同社は電力会社をはじめとした社会インフラ分野を中心に事業を展開しており、大手電力会社との長年の取引実績から安定した顧客基盤を確立しています。 景気の影響を受けにくいインフラ領域に携わるため、安定性の高い事業環境が特徴です。 また、顧客の課題に寄り添う提案営業を通じて専門性を身につけることができる点も魅力です。 加えて、現場社員の意見が制度に反映されるなど風通しの良い組織文化があり、若手社員でも意見を発信しやすい環境が整っています。 安定した環境の中で、腰を据えて長く働きながら専門性を高めたい方におすすめです。 特に将来を見据えて、インフラ分野でキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県・岡山県内の機械セットメーカーを担当／ルート営業・ノルマなし／転勤なし／短納期対応が強み／製造〜納品まで一貫して管理】 ■職務概要： 当社の営業担当として、営業〜製造〜納品までの管理業務を幅広くお任せします！ ■職務詳細： 【ルート営業】 ・情報収集〜顧客からの問い合わせ対応〜商談・積算〜見積提示〜受注・クロージング ・香川県内、岡山県内の機械セットメーカーなどを担当 【製造管理】 ・資材調達、発注業務 ・生産管理（自社職人への依頼、外注利用の判断）、納期管理 ※当社は「短納期」を強みとしています。現状の受注処理状況や納期などをうまく調整する能力が求められます。 ■所属先人員構成： 営業部門には2名が在籍。社長、社員（50歳代）の2名体制となっております。社長が製造部門の体制再構築に注力するため、営業社員を募集します。 ■企業の特徴/魅力 創業1972年の精密部品メーカーとして、高品質・短納期・低価格を強みに、顧客満足を第一にものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古物件リノベーションの反響営業／飛び込みなし／ワンストップサービスでお客様に寄り添う提案営業】 ■業務概要 当社は和泉市を中心に、中古物件のリノベーション工事に特化した反響営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせを起点に、現地調査・プラン提案・施工管理・仕上げまで一貫して携わり、理想の住まいを実現するお手伝いを行います。単なる営業活動にとどまらず、物件探しや住宅ローン相談、アフターフォローまで幅広いサポートでお客様に寄り添います。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応：飛び込みなし、HPやSNSからの反響営業が基本です ・現地調査：お客様のご要望をヒアリングし、現場の状況を確認 ・プラン提案：デザイン性やご予算に応じたリノベーションプラン作成・提案 ・契約・工事管理：見積作成、契約手続き、小規模案件では施工管理まで担当 ・アフターフォロー：引渡し後のご相談やメンテナンス対応 ■扱うサービス 中古物件探しからリノベーション設計・施工、住宅ローン相談、アフターサービスまでワンストップで提供します。 ■業務の魅力 ノルマなし。数字に追われることなくお客様とじっくり向き合える営業スタイルです。SNSやHPでの集客にも注力し、安定した新規顧客獲得が可能です。 ■組織構成 20,30代の若手が活躍中。見やアイデアが発信しやすい風通しの良い環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートのほか、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 転勤・出張なし。有給や長期休暇も取得しやすく、時短勤務にも対応。家事や育児との両立も可能です。 ■キャリアパス 施工管理や重要ポストへのチャレンジも可能。実力や意欲次第でキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 和泉市近隣エリアで地域密着、住まいの悩みをワンストップで解決し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、“売り込まない営業”で安定キャリアを。ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤可〜 ◆募集背景 創業90年以上、兵庫県を中心に2,000社以上へ工業用ガスを供給してきたタツミ産業。モノづくり産業を支えるインフラ企業として、メーカー・製造業との取引が増え続けています。 既存顧客への対応力強化のため、この度新しいメンバーを募集します。 ※未経験の方をしっかり育てる前提の募集です。 ◆仕事内容 【売り込まない／ノルマなしのルート営業】 姫路を中心とした既存のお客様（製造業など）に、 工業用ガス・溶接資材・産業機械・オフィス用品などを提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・社用車で1日5〜10社を訪問 ・ご注文の対応 ・現場でのお困りごとをヒアリング ・必要な資材や機器のご提案 ・メーカーと連携した改善提案　など ※納品作業は配送担当が行うため、営業は提案に集中できます。 ※工業用ガスは安定受注のため、営業は「追加の消耗品」などのご提案が中心。 ◆この仕事のポイント ◎売り込み不要 ノルマがないため、“数字を追われるガツガツ営業”ではございません。 ◎インフラ商材で仕事が安定 工業用ガスは、モノづくりの現場で必ず使われる必需品。 景気に左右されにくいのが大きな強みです。 ◎提案が喜ばれる 「効率を上げたい」「製品品質を高めたい」 お客様の困りごとに寄り添い、メーカーと一緒に改善策を提案できます。 ◆入社後の流れ／教育体制 ・先輩社員がマンツーマンでOJT ・メーカー講習で製品知識を基礎から習得 ・業務に必要な資格は会社負担で取得可能 未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「ガス？難しそう…」という方も一から丁寧に育てます。 ◆配属先について 第一営業部：11名（平均年齢35歳／男性のみ） 落ち着いた雰囲気で、面倒見の良いメンバーが揃っています。分からないことを相談しやすい職場です。 ◆働きやすい環境 ・ノルマなし ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・転勤なし（姫路勤務） ・営業車での通勤OK ・毎年昇給あり（5千円〜3万円）※業績による 「働きやすさ × 安定 × 地元で長く働ける」環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「数字を追う営業から、信頼を積み重ねる営業へ。」 〜既存顧客と長期的な信頼関係を築く法人営業。明治10年創業。生活に欠かせないインフラを支える企業〜 ■業務内容 お客様は長年取引のある電力会社やメーカーが中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 要望のヒアリングから見積作成、受注後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 本ポジションの役割は、単に「売る」ことではなく、顧客・設計・製造の間に立ち、条件や要望を整理しながら、最適な形で案件を前に進めること。 顧客ごとに求められる仕様や制約が異なるため、状況に応じた判断力や調整力が求められる営業です。 顧客訪問は多くて週1〜2回程度。 日常業務は電話・メール対応や社内調整が中心となり、行動計画やスケジュールは各自の裁量に任されています。 ノルマに追われる営業ではなく、成果に至るまでのプロセスや取り組み姿勢も評価されるため、 営業経験を活かしながら腰を据えて取り組める環境です。 ■キャリアパス 営業成績だけでなく、業務プロセスやチームへの貢献度も含めて評価し、キャリアアップを判断します。 入社後は既存顧客対応を中心に経験を積み、 将来的には主任、課長代理、課長などのポジションを目指していただけます。 実際に、中途入社後に昇進した社員も在籍しており、年次や社歴に関わらず、営業としての力量が正当に評価される環境です。 ■目標について 個人ノルマは設けておらず、期初に自身で設定した目標に対する達成度とプロセスを評価します。 売上結果だけでなく、顧客対応の質や社内連携、課題解決への取り組みも評価対象となり、経験者にとって納得感のある評価制度を整えています。 ■働き方・安定性 ・残業は月15時間程度 ・出張は1泊2日が中心（月1回程度） ・出張手当支給／交通費・宿泊費は会社負担 ・社員食堂あり（日替わり3種） ・部門には幅広い年代の方が所属 インフラを支える事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した環境のもとで長期的に営業キャリアを築けます。 ■企業魅力 明治10年創業の老舗企業として、電力・インフラ分野で確かな実績を築いてきました。 短期的な成果を求めるのではなく、顧客との信頼関係を積み重ねながら、営業として価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件〜18件となります。特にお盆の時期(6月〜8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 業界経験、営業経験がなくても 安心してスタートできるよう 研修体制を充実させています！ ■入社後の流れ 通夜や告別式の基本知識から プランナーの役割まで、 先輩が丁寧にお教えします。 アシスタントとして経験を積み 半年〜1年程度を目安に独り立ちへ。 個々の能力を考慮して 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ■配属部署： ・現在、配属先は社員3名、役員専務2名の計5名。 30代〜60代まで年齢層も幅広く ベテランも多いので学べることが沢山！ コミュニケーションも活発な風通しの良い職場です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・土日休み・年間休日120日・転勤なし ・ソフトバンクショップ・Y!mobileショップ50店舗の顧客基盤あり ・拡大フェーズにつきリーダー・マネジメントポジションを目指せる ・固定給に加えインセンティブ支給あり ■仕事内容 法人企業に対し、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末に加え、勤怠管理やチャットツールなどのDXサービスを提案していただきます。 ・新規企業へのアプローチ（会社が準備したリストを活用） ・企業訪問、課題ヒアリング ・スマートフォン、タブレット、通信回線の提案 ・勤怠管理、グループウェア、チャットツールなどDX商材の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・導入後のフォローおよび活用支援 1日の訪問件数は1〜3社程度です。遠方出張はなく近隣を中心に活動します。 ■この仕事の特徴 単なる通信機器の販売ではなく、お客様の課題解決に向けて業務改善やコスト削減まで提案できるコンサルティング営業です。 また、店舗ネットワークを活かした顧客紹介もあるため、営業活動を進めやすい環境があります。 ■組織体制 東海本部では17名の営業メンバーが活躍中。事業拡大に伴い営業組織も成長しており、将来的にはリーダーや営業課長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■研修体制 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 変更の範囲：本文参照

☆この求人のポイント ・土日休み・年間休日120日・転勤なし ・ソフトバンクショップ・Y!mobileショップ50店舗の顧客基盤あり ・拡大フェーズにつきリーダー・マネジメントポジションを目指せる ・固定給に加えインセンティブ支給あり ■仕事内容 法人企業に対し、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末に加え、勤怠管理やチャットツールなどのDXサービスを提案していただきます。 ・新規企業へのアプローチ（会社が準備したリストを活用） ・企業訪問、課題ヒアリング ・スマートフォン、タブレット、通信回線の提案 ・勤怠管理、グループウェア、チャットツールなどDX商材の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・導入後のフォローおよび活用支援 1日の訪問件数は1〜3社程度です。遠方出張はなく、静岡県内を中心に活動します。 ■この仕事の特徴 単なる通信機器の販売ではなく、お客様の課題解決に向けて業務改善やコスト削減まで提案できるコンサルティング営業です。 また、店舗ネットワークを活かした顧客紹介もあるため、営業活動を進めやすい環境があります。 ■組織体制 東海本部では17名の営業メンバーが活躍中。事業拡大に伴い営業組織も成長しており、将来的にはリーダーや営業課長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■研修体制 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からリフォームアドバイザーデビュー/日曜休み×転勤無/ノルマ・飛び込み営業なしでお客様に寄り添う提案営業/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「売る」のではなく「寄り添って提案する」リフォーム営業／ ・問い合わせのあったお客様への反響型スタイルで、飛び込みや厳しいノルマは一切なし◎ ・北九州市内エリア中心＆転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ ・日曜日及び平日＋長期休暇あり＋固定給で、収入も働き方も安定した環境です。 ■職務内容： キッチン・バス・トイレ・外壁など、住まいに関するお悩みを伺い、最適なリフォームプランを提案するポジションです。 お客様先や現場での仕事が約5割、社内での事務・プラン作成が約5割のイメージです。 ◇チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・受注前：お客様のヒアリング・プランの提案 ・受注後：商品の提案・決定・プランの作成 ・契約後：工事の進捗確認 50〜70代のお客様が中心で、「バリアフリーにしたい」「古くなった水廻りを新しくしたい」など、暮らしの悩みに寄り添う提案が多いです。 価格競争ではなく、「どれだけ安心して任せてもらえるか」が評価される営業スタイルです◎ ■営業スタイル・働き方： ・営業エリア：北九州市内および近郊（社用車利用） ・飛び込み営業なし／ノルマなしの反響営業 ・北九州限定で転勤なし ・完全週休2日制＋長期休暇あり ・固定給で安定収入を確保 ■研修制度： ・入社後約3ヶ月は、座学とOJTで商品知識や提案の流れ、現場の進み方などを丁寧にレクチャー。 ・未経験入社の先輩が多く、研修後も近くでフォローしてもらえる環境なので、営業・建築が初めての方も安心◎ ■キャリア・評価制度： ・将来的には、大型リフォームを担当したり、新店舗のマネジメントにチャレンジする道もあり、「北九州で腰を据えて、お客様と長くお付き合いできる営業」を目指せるポジションです！ ・評価軸は売上だけでなく「成約率」「お客様のリピート率」も重視！お客様に寄り添う提案がきちんと評価されます。 変更の範囲：本文参照

【ノルマなし＆残業ほぼゼロ！未経験でも安心して始められる営業職／年間休日124日・完全週休2日制でプライベートも充実／国内シェア約70％の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可・社用車貸与あり！】 ＼＼★オススメポイント★／／ ●未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ●ノルマなしでお客様に寄り添える営業スタイル！ ●残業ほぼゼロ＆年休124日でプライベートも充実！ ●国内シェア70％の安定企業で長く働ける！ ■業務内容： 既存のお客様を中心に、精密鋳造用ワックスの提案営業を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品をご提案するスタイルです。 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み・テレアポなし ・ノルマなしで安心 ・営業はオンライン中心（出張は数か月に1〜2回程度） ・担当社数：10〜20社（日本国内） ・移動は公共交通機関（飛行機含む） ＜精密鋳造用ワックスとは＞ 今回ご提案いただく製品は、自動車部品製造や飛行機のエンジンの製造の際に、機械に用いられるワックスになります。機械が正常に動くために必須の製品で、自動車や飛行機の製造に貢献しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を学ぶため、開発部門で約2か月間の研修があります。その後、先輩社員と同行しながら営業活動をスタート。未経験でも安心して始められる環境です。 ■こんな方にオススメです！ ★営業は初めてだけど、チャレンジしてみたい！ ★安定した会社で、長く安心して働きたい！ ★ノルマや飛び込み営業には抵抗がある ★プライベートも大切にしたい！ ★地元で働きたい、転勤はしたくない！ ■当社について： 当社は、精密鋳造用ワックスの製造・販売を専門とする企業で、自動車・航空機・発電機などの部品製造に不可欠な素材を提供しています。1985年の設立以来、英国Blayson Groupの支援を受けながら国内シェア約70％を誇り、日立金属や三菱重工など大手企業との安定した取引実績があります。希少な素材を扱う高い技術力とリサイクル対応力により、景気に左右されにくい事業基盤を確立。少人数ながら専門性の高いチームで、安定した環境のもと着実に成長を続けています。

◆◇土日祝休み/ノルマなしで安心/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼ノルマなしで安定した働き方/キャリアアップもサポート／ ・賃貸マンションやアパートの管理を担当し、空室問題や修繕業務などの課題解決を提案する営業職です◎ ・最初は先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得できます◎ ・ノルマはなく、安定した働き方が可能です◎ ・キャリアアップを応援し、資格取得支援制度が充実しています◎ ■職務内容： ・オーナー様への入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 入社後は、先輩社員と2人1組でオーナー様を担当し、アシスタントからスタートします。見積もりのメール送付や物件の写真撮影などからスタートし、独り立ちを目指します。 ■未経験者活躍実績： 直近、携帯ショップでの販売や住宅の水回りリフォーム提案のお仕事をされていた方も中途入社からご活躍いただいております。 ■勤務地について： 将来的には、東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・【充実の資格取得支援】資格取得をサポートし、手当を支給。入社5年以上の社員のうち95％が宅建を取得しています。 ・【ノルマなしで安定した働き方】ノルマや罰則は一切なく、チーム目標に向かって取り組むため、インセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用。安定した収入が得られます◎ ■組織構成： 福岡市内の資産管理チームには13名が在籍しています。 ■ワークライフバランス： 土日祝日は基本的に休みで、残業は繁忙期などに発生するものの、全体の平均は21時間程度。個々の状況に応じて柔軟に対応しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

近隣の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームの入居促進を担当します。 お困りごとを伺い、ご要望や予算に合った施設提案を行います。 見学対応やケアマネ・病院・紹介会社への営業活動、営業戦略や市場調査、施設環境整備などにも関わります。 直行直帰OK、ノルマなしの働きやすい環境です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ご希望やご予算に応じた施設提案から、見学対応など幅広く担当。ノルマなし・直行直帰OKで、無理なく働ける環境です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅より 徒歩2分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6〜7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成： 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1〜3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方： ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎の「ものづくり」を支える老舗企業！／ノルマなし、飛込み・テレアポなしのルート営業／入社初日から有給休暇が付与など働き方◎〜 ■事業内容： 当社は、工作機械・切削工具・測定機器などを販売している機械工具の総合商社です。 1947年の創業以来、長崎の「ものづくり」に密着し、あらゆる面でお客様をサポートして参りました。 製造業で重要な役割を担う最先端で高品質な商品の提案を通して、お客様の生産性向上に貢献しています。 ■業務内容： 機械・工具などのルート営業をお任せします。 商材について：https://mrjn.co.jp/products/ ■業務詳細： ・県内の既存の取引先工場（三菱重工業様や協力工場様）へ訪問 ・ご要望のヒアリング、商品やサービスの提案 ・見積や売上伝票をPCで作成・お客様へ配達納品　等 ※売上ノルマや新規のテレアポ、飛び込み営業などはありません。 ※既存のお客様も10年以上のお取引があり、安心して営業活動が行えます。 ■入社後の流れ： OJTや機械工具メーカー様の講習会・展示会への参加を通して、独り立ちまでサポートします。 ■働く環境： ◎お子さんの学校行事への配慮など、子育て中の方が仕事と家庭を両立できるよう、支援してもらえる環境です。 ・入社初日から有給休暇が付与され、また時間単位で年次有給休暇を取得可能です。 ・家族手当など福利厚生も充実しており、転勤はなく、長崎で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様の希望や信頼が最優先の営業です◎ 【初めまして松井産業です】 埼玉県三郷市から地域密着で100周年 「地域の暮らしを豊かにする」ため 不動産や住宅から社会福祉まで 様々な事業を展開している会社です！ ”お客様満足”を重視しているため ノルマなし＆飛び込みなしで コツコツ信頼を築く営業スタイルです 数字に追われず、目の前のお客様と 誠実にしっかり向き合える 落ち着いた環境を選びませんか？ 【勤務地】 松井産業株式会社 埼玉県三郷市彦成1-1 ■JR新三郷駅、吉川美南駅から車約9分 ■中川沿い 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「数字やノルマには追われたくない」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼松井産業のリフォーム営業3ポイント／ 【1】完全反響型営業 リピートや紹介案件がメインなので 信頼重視＆強引な営業やノルマはありません 【2】個人ではなくチーム制 信頼も成果もみんなで”積み上げて”いきます ”誰か1人が無理をする”ことはありません 【3】安定収入＋コツコツ昇給 固定給28万以上で数字に追われません 誠実な営業がちゃんと報われるように お客様対応などプロセスも含めた評価制度です 屋内禁煙

【あなたの希望する環境は何ですか？】 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「数字やノルマには追われたくない」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼松井産業のリフォーム営業3ポイント／ 【1】完全反響型営業 リピートや紹介案件がメインなので 信頼重視＆強引な営業やノルマはありません 【2】個人ではなくチーム制 信頼も成果もみんなで”積み上げて”いきます ”誰か1人が無理をする”ことはありません 【3】安定収入＋コツコツ昇給 固定給28万以上で数字に追われません 誠実な営業がちゃんと報われるように お客様対応などプロセスも含めた評価制度です ◎お客様の希望や信頼が最優先の営業です◎ 【初めまして松井産業です】 埼玉県三郷市から地域密着で100周年 「地域の暮らしを豊かにする」ため 不動産や住宅から社会福祉まで 様々な事業を展開している会社です！ ”お客様満足”を重視しているため ノルマなし＆飛び込みなしで コツコツ信頼を築く営業スタイルです 数字に追われず、目の前のお客様と 誠実にしっかり向き合える 落ち着いた環境を選びませんか？ 【勤務地】 松井産業株式会社 埼玉県三郷市彦成1-1 ■JR新三郷駅、吉川美南駅から車約9分 ■中川沿い

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存ルート先への営業活動： 問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。 ・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。 ・見積書作成や得意先様からの問合せ対応 ・発注・配送にかかる社内調整 ・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30km圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／社員定着率◎】 建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。 【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】 当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務