【POINT1】未経験OK！まずはテレアポやサポート業務からスタート 【POINT2】出社の必要なし！完全在宅ワーク 【POINT3】残業少なめ＆勤務時間の調整可能 【POINT4】土日祝休み＆年休120日以上 【POINT5】月収33万円以上の安定収入 人材・IT・金融などさまざまな業界の中小企業を対象に、 お客様の営業活動をサポートいただきます。 豊富な実績の中で培ってきたノウハウがあるため、 専門知識がなくても安心してチャレンジできます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■提案資料や営業資料の作成 ■アプローチリストの集計 ■お電話でのアポイント取得 ■クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリング ■ターゲット選定やアプローチ手法など営業戦略の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ 最初の5日間はOJTを通じて、基礎知識をレクチャー。 その後は、先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加したり、 実際にリストを使ってテレアポ行ったりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 約2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを担当し、先輩と一緒に本格的な業務に着手。 約3カ月での独り立ちを目指します。 <注目ポイント1> リモートでも安心のフォロー体制 入社後は段階的な研修で少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったときは電話やチャットですぐに先輩や同僚に相談できる環境が整っており、一人だけで対応しなくてはならないという心配はありません！また、社員の声を積極的に取り入れる社風があり、AIの導入や業務効率化など、現場の意見をもとに常に改善を行っています。「自分のアイデアが会社をより良くする」そんなやりがいも感じられる職場です。 <注目ポイント2> さまざまな観点からあなたの頑張りを評価 スキル面・仕事の取り組み方・クライアントからの満足度などさまざまな観点から、あなたの頑張りをしっかり評価しています。 【例えば…こんなところを見ています！】 ★スキル面 ・テレアポやトークスクリプトの提案力 ・専門知識・専門性の有無 ・文章作成能力　など ★仕事の取り組み方 ・積極的な声出しやコミュニケーション ・営業数値への責任感 ・お客様への誠実な対応姿勢　など ★クライアント評価 ・難易度の高いクライアント対応力 ・クライアントからの満足度　など

◇即日～長期　　 残業なしで定時ピタ ＼扶養内×週2日／ノルマナシ！大手企業でテレアポ@姫路駅スグ 【仕事内容】 【大手企業でのテレホンアポインター】 ～ノルマなし～ 転職・面談のご案内コール(リストあり、トークスクリプトあり) 対応履歴の入力(Excelフォーマットあり) ≪月収例≫63,000円(時給1,400円×実働5時間×月9日) 職場環境↓↓ 【男女比】8:2 【配属先部署】営業部門 【平均年齢】45歳 【制服】なし 【駐車場】なし 【職場の雰囲気】きれいな活気あるオフィスですが日中はほとんどの方が外出中のため、静かな環境でご自身のペースでご勤務頂きます

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6〜7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成： 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1〜3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方： 日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。 ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

残業やノルマは一切なし！家庭も大切にしながら活躍できるお仕事です♪ 「社会復帰したいけど、家庭との両立ができるかしら…」 そんな不安を抱えている方へ。 当社では「18時には全員退社」が徹底されています。 育児と両立している社員は早めに帰ることも可能で、 お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！ その他 ◆有給休暇は100%取得 ◆完全週休2日制 ◆産育休の取得実績も豊富 など、学校行事やプライベートも大切にできます。 テレアポや飛び込みは一切なし！ ノルマに追われることはなく、 落ち着いてお客様にご提案できますのでご安心ください♪ 家庭も仕事も、どちらも大切にでき、 ブランクがあっても安心して再スタートできる。 あなたの新しいキャリアステージがここにあります。 ＜ノルマなし！だから誠実な提案がしやすい環境です＞◆創業40年を迎える安定基盤◆有給休暇は100%取得◆完全週休2日制◆産育休の取得実績も豊富◆資格手当最大3万円◆月給26万円～月給28万円+賞与年2回 不動産の営業として、お悩み相談や仲介物件、 主に賃貸の提案などをお任せします。 【具体的には…】 ◎不動産売買仲介業務 ◎不動産営業全般 ◎賃貸管理業務に係る諸業務 お客様が納得のいく物件に出会うまで、 じっくりアドバイスをします。 【仕事の流れ】 お客様から弊社宛に物件のお問い合わせ ▼ お打ち合わせ （お客様のご希望の生活に合わせた物件をご提案♪） ▼ ご契約 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし！ 未経験でも安心して始められます♪ ★個人のノルマはなし★ 売上は事業部全体で年間目標を立てています。 そのため、ノルマに追われて押し売りせざるを得ないという状況とは無縁です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性視点を活かして提案できる「住まいの価値」 「キッチンから子供部屋が見える間取りがいい」 「洗濯動線を考えるとこの配置は不便かも」 家事や育児を担ってきた女性だからこそ気づける、 住まいの使いやすさの視点。それは不動産営業の大きな武器になります。 当社では、お子さんを育てた経験や家庭を持った経験が、 お客様への提案力として高く評価されています。 「2人、3人とお子さんがいる方なら、より一層家の動線を 考えてあげられるのは強み」と代表。 女性は家にいる時間が長く、生活動線も広いからこそ、 より繊細で細やかな提案ができるのです。 あなたの"当たり前"の感覚が、お客様の快適な暮らしを支えます。 数字ばかりにとらわれず、寄り添った提案ができる環境 「ノルマに追われて無理な営業はしたくない…」 そんな方にこそ、当社の「農耕型経営」はぴったりです。 当社では個人のノルマは一切なし。 代わりに「人生相談が受けられるほどの営業マンになれ」と 会長が常々社員に伝えています。 お金のことや家族の悩みなど、お家を購入した後も 末永くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。 焦りがないからこそ、お客様一人ひとりに じっくり時間をかけて最適な提案ができる環境。 地域で40年培った信頼があるからこそ、 押し売りしなくても自然と案件が集まってくるのです。 心に余裕を持って、本当の意味でお客様に寄り添う営業を。 【教育制度について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTでしっかりサポートします。基本的にはチームで仕事を進めますので、いつも周りにメンバーがいます。そのため、困ったときにいつでも質問しやすい環境です！

POINT 〇未経験OK！ 充実の研修があるので、未経験からでも安心！ 〇プライベート充実 1日7.5時間勤務！ 自分の時間を大切にできます！ 〇ノルマなし！ 個人ノルマ一切なし！ お客様に寄り添ったご案内をお願いします！ 【商業施設でのカウンタースタッフ】 カードカウンターでの接客業務をお願いします。 ・カード諸変更等の受付（住所変更、名義変更、ポイント交換等） 　↳デジタルカウンターがあるので、そちらで対応可能であればデジタルカウンターにご誘導 ・金券授受（キャンペーン等）、集計 　↳入会キャンペーン等での金券の引換対応、閉店時の在庫締め作業 ・電話対応 　↳カウンターにかかってきた電話の1次受け対応 ・カード受付 　↳iPadや顧客デバイスを使っての受付 ・テナント営業フォロー 　↳キャンペーン告知やテナント様への報奨配布巡回 ＜＜ノルマは一切ありません！＞＞ 店舗目標はありますが、個人ノルマは一切ありません！ お客様第一のご案内をお願いします。

〜専門的な知識が身につく◎／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は愛知県名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 ■当社の魅力： (1) 当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要で売り上げや業績は安定しています！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築住宅部門の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウスに来店したお客様への対応 ・ 住宅ローン説明、土地探しや引き渡しまでの諸手続き ・新築建設地探しのお手伝い ・顧客からの問い合わせ対応 ※設計は外注しており、施工は当社で行っております ※メインは企画住宅であり、アレンジしつつ立てていくイメージです。注文住宅もしています。 ※月に1回弊社の顧問弁護士と相談出来る機会や、 メンター制度も取り入れ、キャリアアップがしやすい環境を整えてます。 ■組織構成： 社員数は12名となっております。そのうち営業は現在1名で構成されております。過去入社者の方には、スポーツトレーナーや占い師出身の方が活躍しております。 ■企業について： ・オーナー様やOB顧客と仲がよく定期的に連絡をとっております。また釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。 ・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

求めるのは 「営業職に挑戦したい！」「チームワークを大切に成長していきたい！」 そんな思いを掲げているあなた ＼＼営業デビューにピッタリ！／／ 未経験から「営業職」に挑戦したい方歓迎！ 営業でもノルマなし＆飛び込みなし 残業月20時間以下でワークライフバランス◎ ◆仕事内容 日本のモノづくりを支える「研削工具（けんさくこうぐ）」の提案営業をお任せします。基本は【既存のお客様のフォロー】中心で、無理な飛び込み営業やノルマは一切ありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車部品・精密機器メーカーなどの工場を定期訪問 〇現在使っている工具の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問やアフター対応） 〇図面が必要な製品の作図（未経験OK！先輩が丁寧に教えますのでご安心を！） ◆1日の流れ（例） 8:20　始業（メールチェック・見積書の作成など） 9:00　工場に製品の納期確認（完成した製品の受取と積み込み） 10:00～10:05　休憩 10:10　営業出発 11:00　1社目の工場訪問（担当部署に工具納品・工具使用状況や品質のヒアリング） 12:00～12:45　昼食休憩 13:15　2社目の工場訪問 15:00　3社目の企業訪問（担当技術員と新製品についての打合せ） 16:30　帰社（営業アシスタントとの引継ぎ・新製品の図面作成） 17:20　終業 ◆この仕事の魅力 〇ノルマ・飛び込みなし！ じっくり信頼関係を築く営業スタイル 〇訪問スケジュールは自分次第！：時間調整もしやすく、残業ほぼナシ（月20h以下） 〇未経験でも安心のOJT体制！：イチから丁寧にサポートします 〇製品づくりに関われる面白さ！：お客様と一緒にオーダーメイドの製品を開発！

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。 ＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応 電話でのお問い合わせは月100件ほど。1人当たりの対応数は1日1～2件です。 契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 フォーマットに沿ってヒアリングしていただきますので、未経験でも安心です。 ◆必要書類送付＆回収 契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェック お客様から書類のご返送があったら不備がないか、 取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後 ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが 月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ ご契約いただいているお客様の約8割にご継続いただいております！ 追加でこちらからご提案、なんてことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！ 新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。 資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。 <注目ポイント1> 業界未経験でも安心してスタートできます！ 社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験が浅い方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。 <注目ポイント2> ニーズが増えており、業績好調！！ コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをするサービスを提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。 【入社後の成長サポート】 OJTで業界知識や業務を覚えていただきます。最初は月1～2件、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存ルート先への営業活動： 問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。 ・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。 ・見積書作成や得意先様からの問合せ対応 ・発注・配送にかかる社内調整 ・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30㎞圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／社員定着率◎】 建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。 【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】 当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用を行っています。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用を行っています。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。

＼車の思い出を聞く買取販売スタッフ／ 中古車を買取販売するガリバーで 大切なクルマを手放すお客様と 楽しく雑談から信頼を築く営業職です！ 【ガツガツ営業ではありません】 1,お客様と楽しく車の雑談 2,中古車の買取査定（本部システムを使用） 3,「購入もできますよ」と簡単にご紹介 ノルマ無し＆原則残業なしでも 3種のインセンティブでガッツリ稼げます！ 【勤務地】 ガリバー吹田千里丘店 ■大阪府吹田市千里丘上4-5 ■JR千里丘駅から徒歩5分 ■大阪高槻京都線沿い ※車通勤OK、転勤なし 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼オープニングスタッフ募集中／ 業績好調により、近々増店予定！ こちらの募集もしております！ 場所：大阪市内南部 ※是非最後まで読んで下さい※ 【ガツガツ営業は一切ありません】 「大事に乗ってきた車を手放す」 お客様の気持ちに寄り添えるよう 楽しく雑談などを大切にしています 地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ ＼不安や質問にお答えします／ ■ノルマはある？ 100％反響営業でノルマはありません 皆さん残業なし＆ほぼ定時退勤しています！ ■難しそう… ガリバー本部の査定システムがあるので 車の専門知識がなくても未経験者歓迎です！ ■成果がないと稼げない？ 最低月給25万円以上の安定収入で 個人のほか店舗インセンティブもあるため 自信がない方も給与UPできちゃいます！ インセンティブ 【店舗実績】【個人売上】【保険販売】と3種類。 賞与あり 年2回の賞与で成果をしっかり還元！

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6〜7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成： 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1〜3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方： 日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。 ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

テレビCM多数・ネームバリュー抜群で反響獲得しやすい／太陽光発電の用地買い取り営業／「のむシリカ」含め多角的な事業拡大中の安定企業 ■業務内容： ・個人のお客様に向けての用地買い取りのご依頼対応と一部新規顧客向けへの営業業務をご担当いただきます。 ・テレビCMでネームバリューもあることから訪問での買い取りよりも問い合わせから契約締結されることが多いです。 ＜具体的には…＞ ・TVCMや新聞の折込チラシをみた方からの土地に関するお問い合わせ対応 ・社用車でご家庭や企業へ訪問し扱いに困っている土地の有無をヒアリング ・現地調査、対応、見積書の作成 ・契約書の作成業務 ※成立後の諸手続きは専門スタッフが対応します ※一部飛び込み営業もございます。 ■インセンティブについて： ・反響から締結した契約は１件10万〜で、ご自身で獲得したものについては20万以上のインセンティブもございます。 ■ご入社後の流れ： ・当社加古川支社（加古川東神吉町出河原849）にて一か月程初期研修がございます。当社サービス内容やお客様への提案の方法など基礎を丁寧に指導いたします。 ・その後は各事業所にて、OJTで現場社員の商談に同行しながらスキルを学んでいただき徐々に一人で営業に回っていただきます。 ■働き方： ・シフト制で勤務時間を調整することが可能です。ご自身の業務のしやすい形で勤務することが可能なため、裁量権の大きいお仕事です。 ・残業は10h程です。宿泊伴う出張は基本ございません。 ■組織構成： ・４名で構成されており、40代〜20代と幅広い年齢でご活躍いただいております。営業未経験からでも活躍実績多数ですのでご安心ください。 ■当社特徴： ・当社は、健康に配慮した天然水「のむシリカ」の通信販売のサブスク事業をメイン事業として、多角的に事業を展開しております。 ・希少なミネラル成分を含むことから、健康を気にされる方から多くご愛用頂いており、サブスクという事業形態から安定した経営を実現しております。 ・買い取った土地は当太陽光発電の用地として活用致します。SDGｓ推進により太陽光発電の法人ニーズが高まっておりますので、こちらも業績好調です。社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部門の強化を目指し、『反響営業職』大募集！！ 【100％反響営業！飛び込み＆ノルマなし！】 ◆住宅の販売またはリフォームの営業をお任せします。 入社後にイチから学べるから専門知識は必要なし！ 扱うのは鉄筋コンクリート住宅なので、コアなファンがいて成約率の高さは◎。 商品の良さを伝えれば成約が取れます！ WPC工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を、展示場にいらっしゃったお客様へご提案する営業です。 １．展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 ２．ヒアリングした内容をもとに、地震に強いWPC工法の住宅をご提案。 ３．資金計画などの費用もしっかりサポート。 ４．快適な住まいの間取りやプランをご提案。 ５．建てたい住まいに合った土地探し。 飛び込み営業、ノルマがないので、お客様にじっくりと百年住宅の特長をご紹介できる環境です。ご満足いただいたお客様から”ありがとう”の一言がいただける、やるがいあるお仕事です。

■募集背景 プロジェクト拡大に伴いセールスプロモーションスタッフ増員募集となります。 ■業務内容 大手キャリア系モバイルショップや家電量販店を対象としたルートラウンダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・担当する大手キャリア系モバイルショップ・家電量販店への訪問 ・大手ISP(インターネットサービスプロバイダー)が提供する新商品、新サービス、新規キャンペーン(光回線　等)などの説明 ・ノベルティグッズ、サービスに関する資料などの提供 ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・報告書の作成 ＊担当エリア：東海　※担当エリアはお住まいの地域を考慮いたします ＊訪問方法：電車・バス及びレンタカー（訪問先により異なります） ■魅力ワード ・法人顧客への提案/説明のみ　(主に店長・副店長) ・新規開拓なし ・完全週休2日制（土日祝休） ・直行直帰可能 ・ノルマなし ・平均残業時間10時間程度 ■職務の魅力 ・既存のルート営業のため、ノルマはありません ※月次、週次で目標の訪問件数は定めているものの、実績に対するノルマはありません。 ・自身の担当している店舗の業績が上がるなど、指導の結果が目に見えるため、非常にやりがいを感じられる業務です。 └どのように教育をするか、ショップ店員を動かすのかを考えるのも非常に奥が深い仕事でもあります。 ■組織構成 名古屋オフィスは、人材派遣と大手通信会社の営業代理を行っております。立ち上げ時期で少数精鋭組織での事業運営となるため、個人に与えられる裁量が大きく、裁量を持って働きたいと思っている方にぜひ入社頂きたいです。 入社後は同社社員から会社全体の研修を実施していただき、その後OJTにて業務習得頂きます。 ■当社の特徴 当社は1984年の創業当時から既に、これから本格化する情報化社会を見据えて、労働力の移動を経営理念としてまいりました。クライアント企業様のニーズに応えうる人材を発掘する事により、そのビジネスを力強くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

＊事業所を訪問しての営業活動ではなく、 得意先からの電話を受けてのインバウンド営業となります。 注文を受けた商品をパソコンでメーカーへ発注したり、 納品書を作成したり等が主な業務になります。 ＊商品（船舶用機械の部品）を 得意先（船主及び造船所）へ配達していただきます。 ※新規開拓、飛び込み営業、ノルマは一切ありません！ オンライン面接OK！ 主に30代の若手スタッフが活躍中！ 約8割の既存スタッフが未経験入社！

《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》 誰でも安心して始められる！未経験歓迎のアフラック生命保険アドバイザー募集 「お客様の“なんで？”を一緒に解決し、安心を届ける仕事。 未経験から安心して始められる環境で、あなたの新しい一歩を応援します！」 ■飛び込み営業・身内営業なし・個人ノルマなし： 津軽圏で20年以上愛される店舗で、安定した顧客基盤のもと、来店されたお客様の対応がメイン。無理な新規獲得はありません。 ■仕事内容のポイント： ・アフラックサービスショップでの受付・来店者対応が中心 ・新商品や給付手続きのご案内、既契約者へのフォローアップ ・社用車を使った契約者訪問もあり、行動範囲が広がります ・毎朝のチーム研修で接客スキルや顧客対応力をしっかり磨ける ■働きやすさが自慢！ ・月平均残業はわずか4時間以内！プライベートも大切にできます ・5名のチーム体制で、未経験からでも安心してスタート可能 ・アフラック主催の充実した研修制度で、保険知識も営業スキルも基礎から学べる ■こんな方にぴったり： ・営業未経験だけど、人と接する仕事にチャレンジしたい方 ・ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■会社の特徴： ・津軽圏の個人・法人のお客様に信頼されて20年以上 ・保険の相談から契約、給付手続きまで幅広くサポート ・目標は先輩や代表と一緒に設定。無理なく成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／内装などのリフォーム営業／未経験でも安心のフォロー体制】 ■業務内容 管工機材等の商社である当社にて、内装などのリフォーム営業をご担当いただきます。 入社当初は社長と同行し、リフォーム営業のノウハウ・知識を覚えて頂きます。独り立ち後は、案件の発掘や、打ち合わせ、見積もりの作成を行います。 営業活動では支給される営業車を利用いただきます。 対応案件は店舗、住宅、病院等の内装や設備のリフォームとなり、1日から半年程度のものまで様々です。 現在は月5，6件程度の案件数ですが、既存顧客からのご紹介などで案件も増加中です。 また、ご自身で営業いただいた案件については施工管理業務もご対応いただきます。 工事は自社対応もしくは外注となっています。 ■組織構成 現在営業メンバーは2名で、30代の方が在籍しています。 ご入社後は営業も兼務している社長に営業同行しながら業務を覚えていただく予定です。 ■同社の特徴： 同社は2015年に設立され、設立当初は管工機材の卸売事業から始め、現在はリフォーム事業展開する新進気鋭の会社です。 管工機材等の卸売り事業では、水道や住宅設備に使用する管工機材等（住宅設備機器、管工機材、上下水道、土木資材、空調部材など）を扱っており、関東圏内のエリアで展開しています。 最近はより利益率の高い業務であるリフォーム事業にも営業範囲を広げています。店舗、住宅、病院等のリフォームの内装・設備を手掛けており、自社で工事まで対応することが可能です。社長の前職でのご経験やノウハウを活かして拡大中の事業です。

〜社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献〜 ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。勤務地は新潟県内の支社（新潟・上越・長岡・柏崎・県央）になります。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献〜 ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。勤務地は新潟県内の支社（新潟・上越・長岡・柏崎・県央）になります。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

リスタートの “ピッタリ度” チェック！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □ 新卒みたいにじっくり学びたい □ 頼れる先輩たちがいる環境が良い □ 年上の人たちと話すのは結構得意 □ 機械や電気に関わることが好き ⇒当てはまったあなたは、新卒のように 　リスタートできる当社がピッタリです！ ◆「仲良くなる」営業スタイル ────────────── 当社は、電子部品や電気配線材料の商社。 長年取引するメーカーなどがお客様です。 売上ノルマはないので、 まずは元気に挨拶やお話ができればOK。 商品が必要なときすぐに頼られるような 関係を作れたら満点です◎ ◆ 1年目はじっくり学ぶ期間 ────────────── 入社後1年は、お客様から注文を受けた 商品の配達をしながら仕事に慣れます。 その中で製品の特徴を覚えましょう。 営業として提案するのは、2年目以降。 もし分からないことがあっても、 社内に持ち帰って先輩に質問できます。 ベテランの先輩たちを頼ってください。 ◆ ものづくりに役立てる仕事 ────────────── ときには、お客様が新商品を開発する ために部品の相談を受けることも。 完成した製品を街で見かけたときに、 「あのクルマの大事なところに、 ウチの提案した部品が使われてるんだ」 …と、誇らしい気持ちになれるんです。 ────────── 1日の流れのイメージ ────────── ▼午前 前日の発注や、お問い合わせを確認。 その後、午後からお客様先を訪問する ための準備をします。 ▼午後 担当エリアをクルマで周り、 10件～15件のお客様先に商品をお届け。 会社に戻り、報告書や見積書を作ります。 将来的には、協業ロボット（人と一緒に作業するロボット）の販売など、よりハイレベルな仕事にも挑戦できます！

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ◆業務内容 当社において資産管理業務等に係るコンサルティングならびに（機能）営業をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業（※１） ・取引先への総合取引の推進（※２） （※１）機能営業：三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと役割分担があります。 （※２）弊社が所管している取引先（投資顧問会社、投信委託会社、機関投資家）へのリレーションシップマネジメント（RM）です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細 ・お客様は既存顧客がほとんどで、三菱UFJ 信託銀行の営業セクションと共に、取引先へ資産管理の事務スキームのご提案や商品についての紹介を行います。 ・お客様は当社に資産管理業務を委託している投資顧問会社や投信委託会社、機関投資家等となります。 ・数字的なノルマは特になく定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。 ◆配属先について 業務企画推進部には約100名が在籍しておりますが、配属予定先では現在約25名程度のメンバーが活躍しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 ◆キャリアパス ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ◆魅力について ・安定性：同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産（約700兆円）を管理しています。 ・女性が働きやすい：同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 変更の範囲：本文参照