＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンGの多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼好きな固定シフトが選べる ライフスタイルに合わせて 下記いずれかのシフトを選択可能 選択した時間帯で固定されるため 規則正しい生活が手に入ります。 （1）05：00～14：00 （2）07：30～16：30 （3）12：00～21：00 （4）14：00～23：00 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンGの多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼好きな固定シフトが選べる ライフスタイルに合わせて 下記いずれかのシフトを選択可能 選択した時間帯で固定されるため 規則正しい生活が手に入ります。 （1）05：00～14：00 （2）07：30～16：30 （3）12：00～21：00 （4）14：00～23：00 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

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【創業93年・鹿児島密着の安定企業／年間休日120日以上・残業月10h／地域の建築ニーズに応える営業職です】 ■業務概要 当社は鹿児島県内を中心に、民間・公共の建築物受注に向けた営業活動を担当していただきます。施主様や設計事務所、官公庁など多様な顧客と関わりながら、当社の高い技術力と施工実績を活かした建築プランや土地活用提案を行うポジションです。地域に根差した営業活動を通じて、鹿児島の街づくりに貢献できます。 ■業務詳細 ・民間企業やオーナー様への企画提案営業（土地活用・資産運用等） ・医療・福祉施設、工場、倉庫、マンション等の新築・改修提案 ・設計事務所、既存顧客へのルート営業（定期訪問・情報収集） ・システム建築や豊富な施工実績をPRし、案件情報を早期に取得 ・官公庁向け営業（公共工事の入札情報収集、指名願い、書類作成、入札手続き） ・受注〜引渡しまでの一連フォロー（見積提示、価格交渉、契約、引渡しサポート） ■扱うサービス 商業施設・医療福祉施設・幼稚園・保育園・工場・倉庫・マンションなど多様な建築物 ■組織構成 従業員数53名、少数精鋭体制のため現場との連携も密に取れます ■業務の魅力 個人ノルマはなく、地域密着でお客様と信頼関係を築く営業です。 完全土日休み・残業月平均10時間、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験からでも着実に成長できます。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス 営業職として幅広い案件対応力を磨き、将来的にはマネジメントや専門性の高い提案営業へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業93年の実績と、鹿児島県内での知名度・信頼性の高さが強み。安定した経営基盤のもと、地域に根差し長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【いすゞ自動車（株）の直納認定／国内外の自動車メーカーのサプライヤーとして確固たる地位を確立／年間休日121日／転勤なし】 ■業務概要： 自動車部品（内外装のプラスチック製品）の提案営業をお任せします。 お客様は既存取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※無理なノルマや新規開拓中心の営業ではありません ■具体的には： ・既存顧客への訪問・関係構築 ・見積書の作成 ・顧客ニーズのヒアリング ・社内技術・製造部門との打ち合わせ ・量産立ち上げまでの進行管理 製品を売るだけではなく、 「どう作るか」を社内と一緒に考えるモノづくりに関わる営業です。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 1．工場研修（製品・製造工程を理解） 2．先輩同行（営業の流れを学習） 3．既存顧客の引き継ぎ いきなり一人で任せることはありません。 ■この仕事の特徴 ・既存顧客メインで関係性重視の営業スタイル ・技術部門と連携しながら進めるチーム営業 ・自分が関わった製品が実際の車に使われるやりがい ■この仕事の特徴 ・既存顧客メインで関係性重視の営業スタイル ・技術部門と連携しながら進めるチーム営業 ・自分が関わった製品が実際の車に使われるやりがい ■当社について： 創業以来、半世紀を超えて優れた製品を提供し、顧客の信頼に応えることにより社会貢献することを使命として、ものづくりに取り組んできました。自動車業界を中心とした樹脂メッキ部品の専門メーカーとして、小さいながらも日本、タイ両国で更なる技術革新と高品質を追求していきます。顧客に安心して選ばれる会社、従業員が安心して働き続けられる会社、地域社会に優しい会社として今後とも精進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センチュリー21加盟×湘南エリア◎反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション〜 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ★同業他社からの転職者活躍中★ 「残業続きで家族との時間がない」「理不尽な個人ノルマに疲れた…」 そんな思いを持った同業からの転職者が、今当社でイキイキと活躍しています。 ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出としてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング〜提案〜契約〜引き渡しまで一貫対応） ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40〜60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半〜）を強化中 ◆特徴・魅力： ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイヤー → プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ■1日の流れの例 9：45　出勤・清掃など開店準備 10：00　新着の不動産物件をサイトで確認/お問い合わせメールへの対応/アポイントの設定 12：00　お昼休憩 13：00　案内する物件下見のため外出 13：30　物件の確認・撮影/お客様との商談 18：00　帰社・ローン審査用の書類など作成 19：00　退社 ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり〜 ■業務概要： 既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数： 約20社程度担当いただき、１日に5〜10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模： 町工場（家族経営）〜月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル： 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署： 営業職の先輩社員6名（23〜45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後： ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。 ・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気： アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。 変更の範囲：無

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜浦和カルエに移転予定／ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能な環境/創業110年以上のリフォーム・建設会社/チームで動くため休みが取りやすい◎19時頃にはほとんどの社員が退勤する社風〜 創業112年、無借金経営を続ける地域密着型リフォーム会社です。浦和店は業績拡大フェーズにあり、将来の中核となる経験者営業を募集。整った管理体制のもと、長く活躍できる環境を用意しています。 ■業務内容： 水まわりを中心に、内装・外壁まで幅広く提案できる反響型リフォーム営業をお任せします。新規開拓は一切なく、「営業に集中できる仕組み」が整っています。 ＜具体的には＞ ・HP・ネット検索・メーカー（TOTO等）紹介からの問い合わせ対応 ※売上の約8割が新規問い合わせ ・お客様へのヒアリング、アポイント調整 ・現地調査（お問い合わせ後の訪問が約8割） ・リフォーム内容のご提案・ご契約 ※見積作成・各種事務業務は営業事務が分業 ・工事前の段取り、職人への指示出し ・工事中・引き渡し後のフォロー ※常駐管理ではなく、職人とお客様をつなぐ役割です 担当件数は平均10件前後。墨田店は1,000万円規模の案件も多く、 経験を活かした提案力がしっかり評価される環境です。 ■組織構成（墨田店） 営業3名　上長1名（40代中盤）　20代3名（男1名　女性2名） 20代後半〜30代が中心です。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい、フラットな雰囲気です。 ■働く魅力（経験者が選ぶ理由） ☆完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） 個人ノルマなし／店舗目標制でチーム営業スタイルです 見積・補助金・事務作業を分業しており残業削減をしています ☆月残業約35時間（同業他社と比べて少なめ） PC・iPhone貸与、業務フローが標準化しています ☆国家資格取得を会社が全面支援 └ 管工事施工管理技士：1級：月2万円／2級：月8,000円 ■キャリアプラン 経験を活かして即戦力として活躍いただきます。国家資格を取得し、専門性を高め。ゆくゆくは店長・拠点長としてマネジメントに挑戦できます ※実際に33歳で拠点長を任されている社員もおり、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

【第二新卒歓迎／横浜勤務／地域社会の安心・安全を支える法人営業／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業ほぼなし】 ■職務概要 当社は、消防指令システムや消防救急無線システム、防災行政無線システムなど、人々の暮らしに欠かせない通信インフラを支える企業です。 今回募集するのは、市役所や消防本部などの官公庁向け営業職。地域の安心・安全を守る設備提案を通じて、社会貢献を実感できる仕事です。 ■職務内容 地方自治体向けに、消防指令システムや防災行政無線システムなどの提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・システム提案 ・仕様書作成 ・見積書作成 ・積算業務 ・更新計画の作成 ・入札書類作成、入札対応 ・契約業務 ・予算化や事業予定の確認 ・受注案件の打合せ、顧客との調整 ■営業スタイル ・新規顧客および既存取引実績のある顧客への提案営業 ・担当エリアは関東圏（神奈川・千葉・埼玉など） ・移動はレンタカーまたは公共交通機関を利用 ・入札案件が中心のため、数字目標はありますが厳しい個人ノルマ中心の営業ではありません ■働き方 週3日程度は顧客訪問、週2日程度は見積書や提案書作成などの内勤業務が中心です。残業はほとんどなく、入札前などの繁忙期でも月10時間程度。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。業界知識や営業経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりサポートするため安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先は3名体制。経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。 ■企業情報 当社は、1946年に創業し、消防指令システムや防災行政無線システムなど公共安全を支える通信設備の設計、施工、保守を行う専門メーカーです。沖電気工業の特約店として、関東地域でNo.1の実績を誇り、特に小規模な市町村の安心・安全な暮らしを守り続けています。企業目標としては、協働指令システムを通じて市町村との連携を強化し、防災無線だけでなくキャリアを使った情報伝達システム（提示放送、Jアラート、携帯メール配信）を活用した包括的な防災対策を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集客に追われる営業"から、お客様提案に集中できる営業へ〜 ■本当に反響営業か？ 創業70年以上、累計15万件超の施工実績を持つリフォーム専業会社。 大手不動産仲介会社との20年以上のパートナーシップにより、継続的な問い合わせ・紹介案件を獲得しています。戸建住宅・マンションの部分改修から大型リノベーションまで幅広い案件を手掛けており、これまでの住宅・リフォーム業界での経験を活かせる会社です。 ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 ＼　提案品質を高めるチーム体制　／ ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない リフォームアドバイザーがお客様窓口となり、案件規模に応じてプランナーや施工管理スタッフが参加。専門スタッフと連携しながら理想の住まいづくりを進めます。 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3〜10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／建設・建材・内装などの知見を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／土日祝休み／年休127日〜 ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売〜施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5〜6案件ほど対応します。（年間60〜70案件） 工期：数日〜数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0〜３回程度／期間：日帰り〜二泊三日程度） ■組織構成 名古屋営業所（３名在籍）では東海、北陸地方の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし

〜不動産業界経験者歓迎／平日休み→土日祝休み／東証プライム上場レオパレス21Gの安定基盤／無理なノルマなし！／年間休日123日／残業月10〜20h程度〜 ■こんな方に向いています！ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「休日や働き方を改善しながら長く働きたい」 「個人営業ではなく、法人との関係構築型営業に挑戦したい」 「安定した企業基盤のもとで専門性を高めたい」 ■業務内容： 不動産会社様に向けた家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」の提案活動をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・既存取引先への定期訪問 ・不動産会社担当者との関係構築 ・サービス利用状況のヒアリング ・契約内容の見直し提案 ・申込状況や利用実績のフォロー ・各種資料作成 ・社内関係部署との連携 ■この仕事の魅力 （1） 不動産業界の知識がそのまま活かせます お客様は賃貸管理会社や仲介会社が中心です。賃貸契約や入居審査、家賃管理に関する知識を活かしながら活躍できます。入居者様相手の営業ではなく、不動産会社との長期的な関係構築が中心となります。そのため、提案力、課題解決力、法人折衝力などを身につけることができます。 （2） 不動産×金融の専門知識が身につきます 家賃保証は不動産と金融の両面の知識が求められる分野です。将来的に市場価値の高い専門性を身につけることができます。 （3） 既存顧客中心の営業スタイル 飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。既にお取引のある企業との関係強化が中心のため、お客様に向き合った提案活動ができます。 ■働き方 ・年休123日 ・基本土日祝休み（※ゆくゆくは完全週休二日制・シフト制になります） ・残業月10〜20時間程度 ・有給取得率90％以上（2024年度実績） ・無理な付き合い残業なし ■組織構成（営業課） 部長1名、メンバー3名（男性3名）と少人数組織のため、営業ノウハウを近い距離で学べる環境です。 ■当社について 当社は「住まい」という社会インフラを支える家賃保証事業を展開しています。不動産会社様、オーナー様、入居者様をつなぐ重要な役割を担っており、賃貸市場に欠かせないサービスとして安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業要素ナシ◎「医療」という付加価値の高い領域へ！患者様の生活を支える「在宅医療機器」の使用フォロー担当◆直行直帰可能／中途でも6か月間先輩社員がフォロー◎！業界未経験からの活躍多数◎◇◆ ■職務内容： 在宅人工呼吸器を中心とした医療機器レンタルに関し、 在宅患者様へのフォローおよび医療機関対応を担当いただきます。 ■業務詳細 ・在宅患者様・ご家族への医療機器の操作説明、使用時の注意点のご案内 ・定期的な機器点検、故障・不具合発生時の対応 ・レンタル機器の交換、代替品の設置・回収 ・病院・医療機関との連携、納品・引取対応 ・営業部門との連携・営業フォロー（※営業ノルマはありません） ・業務報告、記録管理、社内連絡調整 ※1日の訪問件数は3〜4件程度が目安です。 ※患者様訪問を中心としたスケジュールとなります。 ■この仕事の特徴・魅力 ◆未経験スタートの社員が多数活躍 建設業（現場監督）、宿泊業（ホテルフロント）、営業職など、 医療業界未経験から入社したメンバーが多く在籍しています。 ◆営業要素なし 売上目標に追われることなく、患者様やご家族へのフォローに集中できます。 ◆身体介助なし 介護職ではなく、医療機器の技術サポートが中心の業務です。 ◆社会貢献性の高い仕事 患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◆働きやすい環境 年間休日123日／フレックスタイム制導入で、ワークライフバランスも重視。 ■研修・サポート体制： ◆入社後すぐ 本部研修・WEB研修にて、 SASや呼吸管理の基礎、医療機器業界のルール、当社製品のラインナップや特徴を学びます。 ◆入社後〜約3ヶ月 先輩営業に同行し、医療機関や患者様への訪問に同席。 ◆入社後〜約6ヶ月 一部の説明や簡単なフォロー業務から担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に独り立ちを目指します。 ※OJTに加え、定期的な勉強会や情報共有の機会もあります。 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた企業であり、領域に特化した専門性を高められる点が強みです。 呼吸に関する専門知識・技術面でのアフターフォローの手厚さ含め、お客様から確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 ■仕事内容： ・クライアントへの企画・提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 取引先：ブランドや化粧品メーカー（法人）既存70％ 出張：日帰り〜1泊2日／週2回程度、月10回以内／長期出張はあまりありません。 静岡を拠点として東京や大阪などのお客様も担当していただきます。 ■組織体制： 営業職は3名（30〜50代）＋東京支店に2名 営業アシスタント5名 ■入社後： 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。また、入社後1〜2年程度は先輩社員について、OJTで仕事を覚えていただく予定です。 営業部は全員中途入社の社員です。（前職で機械の飛び込み営業経験者も活躍中） ■働き方： ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！ ■当社の特徴・やりがい： ・当社では、国内外のブランド商品から有名ホテルのアメニティまで様々なオーガニック化粧品をOEM製造しています。ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・”多品種少ロット生産”が可能なため、多彩な業種のクライアントからオーガニックコスメのご依頼をいただいています。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 【変更の範囲：当社業務全般】 変更の範囲：本文参照

★未経験から活躍！基礎工事を支える“なくてはならない建機”のルート営業★ 〜未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日121日/業界トップシェア〜 ■ 株式会社友定建機の魅力 道路、マンション、商業施設 どんな建物も、まず最初に“地面をカタく作る” 基礎工事 が必ずあります。そのとき使われるのが、友定建機のモルタルポンプ・ミキサー・床仕上げ機などの建設機械。 建設重機メーカーは国内にも様々ありますが、「建設仕上げ機械」というニッチな専門分野では国内トップクラス!! 創業75年以上続く歴史の中で国内9,000社以上・海外250社以上との取引がある、長年の信頼と高い専門性・豊富な製品ラインナップが強みです！ ■お任せする業務 ・既に取引のあるお客様（代理店・建設会社など）への訪問 ・建設現場で使う機械（モルタルポンプ、ミキサー、床仕上げ機など）の提案 ・お客様の「こんな機能があると助かる」という要望を聞く ・必要に応じて製造部へ共有し、新製品開発に関わることも ・展示会での接客営業 すでに取引のあるお客様のもとに定期的に訪問を重ね、お客様のニーズに応えて、同社の建機をご提案するのが主なミッションです。お客様と長期的な関係構築ができることがやりがいです。 ■はたらき方 ・新規営業は２割ほど（展示会で声をかけてくださる企業・紹介が中心） ┗飛び込み営業はほとんどなし！厳しいノルマもありません◎ ・一人一台の社用車に乗って１日３〜５件ほど訪問 ・一人当たり２０〜３０社を担当 ・出張は月に１回（２〜３日程度） ┗日当は4,000円、宿泊費全負担！ ■入社後の流れ 業界知識がなくてもOK！！ 入社して3か月〜半年ほどは先輩の営業に同行しながらどんな商品があるのか、徐々に学んでいっていただきます。 先輩の助けを借りながら、一人ひとりにあったスピードで成長していける環境です！ 現在当社の営業ポジションでは別業界（自動車メーカーなど）から中途入社した方も活躍中です！ ■組織構成 現在仙台の営業部門では40代の方が1名ご活躍中です。 仙台の他にも多数拠点があり、交流もあります 変更の範囲：会社の定める業務