〜営業未経験OK！デスクワーク多めの船舶向け内勤営業／残業20h程・ノルマなし／業績好調賞与5か月実績／世界No.2照明機器メーカーOSRAMの国内唯一の正規代理店で安定感◎〜 ■業務概要 ・当社は船舶用電気機器や照明、電機制御機器の卸売を手掛ける歴史ある企業です。 ・見積もり対応や受発注業務やデータ入力、電話・メール対応、在庫確認、メーカーへの発注、納期・金額の回答など、営業部門のサポートや、お客様要望のヒアリングや一部提案業務をご担当いただきます。 ■メインミッション： ・船舶業界の担当をしていただきます。入港期間が限られていることからどんな経路でいつ入港されるのかしっかりヒアリングして連携した上での受発注がメインミッションです。お客様のご要望に応えれるよう丁寧にヒアリングが必要です。 ■扱うサービス ・船舶用電気機器や照明、電機制御機器といった専門的な製品を扱いますが、入社時点で専門知識は不要です。実務を通じて業界知識や製品知識を習得できます。 ■組織構成 ・営業4名、事務（内勤営業）4名で構成されております。 ■教育体制 ・OJT研修を用意し、半年〜1年かけてじっくり独り立ちをサポートします。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・過去スーパーでの勤務をされていた方など全くの未経験からの活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ・チームで協力して仕事をする社風です。暖かい雰囲気の中でスキルが磨けます。 ■働き方： ・年休126日、週休2日制（土日祝休み）。 ・転勤もなく、神戸市で長く働きたい方に最適です。私服勤務可、オフィス内禁煙など働きやすさも魅力です。 ・残業は20h程です。18時には退勤しております。 ■想定されるキャリアパス ・営業事務のスペシャリストとしても、営業への挑戦も歓迎しております。 ■企業の特徴/魅力 ・創業100年以上の安定基盤を持ち業績好調。OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）〜 ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）〜 ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： ・札幌支店のルート営業は5名で構成されております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆立川駅徒歩5分の好立地／半導体、液晶フォトマスク装置の法人営業／英語力が活かせる！／残業10h程度◆◇ ■業務概要： 当社にて、半導体、液晶フォトマスク装置の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客に対する販売に向けた装置のプレゼン 見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ※取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働いたします。 ■売上ノルマなし： 受注〜納品までの期間は約6ヵ月から1年。 商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行いますので、深耕営業がメインです。そのためお客様とじっくり信頼関係を築くことができます。 ■組織構成： 営業本部：11名（半導体マスク営業部：8名／3Dプリンタ事業部：3名） 技術営業に長く携わった経験豊富な人もおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる： 日常はお客様とメールやり取りが基本。 メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くことがあり、その際には英語でコミュニケーションをとっていただきます。 装置受注に向けて、資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあります。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、安定した経営基盤をもとにグローバルに展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客9割／ルート営業中心〜 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年〜1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客9割／ルート営業中心〜 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年〜1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月10時間程度／完全週休二日制／転勤なし／年間休日122日で、ワークライフバランス充実 ★鋳物の総合商社として、取扱商品は5,000点以上！幅広い提案ができる点が当社の強みです。 ★住宅手当あり！家族手当など福利厚生も充実しています◎ ■仕事内容： ・製造業を中心とした既存顧客に対し、ルート営業をお任せします。 ・マンホールや建築資材、工作機械、メンテナンス部品など、約5,000点以上の商材を取り扱っており、お客様のニーズに応じた提案が可能です。 ・また、提案業務に加えて、受注後の品質に関する問い合わせ対応、納期調整、原価変動に伴う価格調整なども担当していただきます。 ■仕事内容の詳細： ・顧客から品質に関する問い合わせがあった場合は、製造現場への確認を行います。 ・万が一不具合が発生した場合は、外注先の製造工場と連携し、改善対応を行います。 ■仕事の魅力 ・個人ノルマはなく、チーム単位で目標を追う営業スタイルのため、協力しながら業務を進めることができます。 ・海外の製造拠点とWebを通じて打ち合わせを行う機会もあり、中国の生産拠点とやり取りをする場合もあります。 ※中国語については、必要に応じて入社後に学べるため、現時点での語学力は問いません。 ■組織構成： ・営業メンバーは7名です。（年齢構成：30代2名、40代4名、60代1名） ・また、見積書作成や受発注業務、輸入関連業務などを担当する営業事務が9名在籍しているため、事務業務を分担でき、残業時間の削減につながっています。 ■入社後の流れ： ・入社後は約半年間、座学および営業同行による研修を実施します。 ・顧客対応や仕入先との折衝を一人で担当できるようになるまでには、おおよそ2〜3年を想定しています。 チームで予算を追う体制のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■営業スタイル： ・担当する既存顧客は10〜15社程度です。 ・直行直帰が可能で、月1〜2回程度出張が発生する場合があります。 ・入社後しばらくは既存顧客対応が中心となり、将来的には営業活動全体の約2割を新規開拓として担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日124日／土日祝休み／残業月20時間程度 ◎未経験から美容業界×コンサル営業に挑戦可能 ◎既存顧客中心／ノルマなしで関係構築型の営業 ◎賞与実績5ヶ月分の安定した給与水準 ■募集背景 エステサロンとの特約店契約数が全国約1,000店舗と拡大しており、さらなる店舗支援体制強化のための増員募集です。顧客に寄り添いながらサロン経営を支援できる方を募集します。 ■職務概要 当社と特約店契約を結んでいるエステサロンに対し、売上・集客・店舗運営の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細 ・新規出店時の立地選定、店舗レイアウトの提案 ・売上向上に向けた営業計画の立案・実行 ・顧客データ分析および販売戦略の策定 ・販売促進企画（キャンペーン・イベント）の企画運営 ・商品の受注・販売状況の確認 ※担当顧客：30〜50社程度 ※既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません ※週2〜3日程度の出張が発生する場合があります（エリアによる） ■職務の特徴／魅力 ・「売る営業」ではなく「経営を支える営業」 サロンオーナーと伴走し、店舗の売上や集客を一緒に伸ばしていくやりがいがあります ・長期関係構築型 特約店は当社製品専売のため、深い信頼関係を築きやすい環境です ・未経験でも安心の教育体制 美容の専門知識（皮膚学・商品知識・メイク技術など）を体系的に学べる研修制度あり ■配属部門 浜松支店　※若手社員も多く活躍しています ■入社後の流れ 本社教育部門による研修にて、商品知識・皮膚学・美容知識を習得。その後、OJTを通じて実務スキルを身につけていただきます。認定試験制度もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、成果・プロセスを評価。将来的にはリーダー／マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴 1946年創業の化粧品メーカー。天然成分にこだわり、企画・研究開発・製造・販売まで一貫体制を構築。基礎化粧品の8割以上が医薬部外品認可を取得しており、品質の高さに強みがあります。また、「ナノ」技術の先駆けとして業界をリードしてきた実績を持ち、現在もOEM・健康食品・ジュエリーなど多角的に事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客9割／ルート営業中心〜 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年〜1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客9割／ルート営業中心〜 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年〜1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界未経験×無形法人営業経験からIT法人営業にチャレンジできる〜 ●SI受託開発・自社クラウドサービスで安定収益×DX・先端技術へ積極投資 ●金融DXからIoTまでグループ14社の専門性を活かした幅広い提案力が可能 ●既存顧客8割×ノルマなし×提案型営業で、顧客課題解決に集中できる環境 ●所定労働7.5h×月平均残業時間10h×定着率高×資格支援制度×各種手当 ■業務内容 IT営業として、既存顧客の深耕と新規顧客開拓を担当。顧客の課題をヒアリングし、SEと連携して提案を行います。契約交渉やプロジェクトフォローを通じて、顧客との円滑な関係構築を担います。 ■業務詳細 ◎既存顧客への深耕営業（全体の8割） ◎顧客へのSI提案、受注活動、受注後のフォロー ◎システム開発における要員手配・導入までの業務全般 ◎提案書作成、顧客交渉、ベンダー交渉 ◎顧客・社内他部署との調整、折衝 ◎SEと連携したプロジェクト管理フォロー ■組織構成 営業部は 部長1名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー1名の少数精鋭体制。全員が予算を持ち、既存顧客対応を中心に提案活動を行っています。今回の募集は、まずはプレイヤーとして既存顧客深耕を担い、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。 ■顧客例 金融：決済系、クレジットカード、信販、電子マネー、証券、生損保 産業：官公庁、通信、流通、製造業など ■キャリアパス 将来的には営業チームのリーダーやマネジメントへのステップアップが可能 ■企業概要 当社はエンドユーザーや大手SIer向けにシステム開発案件を提供するIT企業です。金融・産業業界を中心に、顧客の課題解決に向けた提案から受注、フォローまで一気通貫で対応。エンジニアと協業しながら、顧客に最適なソリューションを提供しています。 ■企業魅力 ソルクシーズは金融業界に特化した深い知識を強みとし、銀行・証券・保険など基幹システムを長年支援。SI＋クラウドサービスの両輪で安定収益を確保し、Fleekdriveなど自社サービスも展開。さらに14社の専門企業による多角化でIoTやAIなど先端領域にも進出。売上の約4割が直請けで、大手金融機関との長期取引により安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店の生活家電コーナー。 国内大手家電メーカーの冷蔵庫・洗濯機をご案内していただくお仕事です。 【接客の流れ】 ・来店されたお客様にお声がけ ・お客様にヒアリング（要望・使用環境などを確認） ・商品説明 ・成約！レジへご案内 【マニュアル完備】 事前講習会やお客様へのヒアリングのトークフローがあるから安心！ 実際に、95％が未経験からスタートしています！ お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！ 「ご家族は何人ですか？容量はどのくらい必要ですか？」 「扉の向きは？」 「冷蔵庫置き場、洗濯機置き場のスペースは？」 「上位機種にはこのような機能がついています」 他に、「ご予算」「省エネ性能」「洗剤自動投入」など、お客様の“ライフスタイル”に寄り添う提案がカギ！ 商品知識などはゆっくり覚えればOK！ 【1日の流れ】 担当店舗へ直行 入店して売り場の店員さんにご挨拶 担当商品の価格・在庫確認、整理整頓 ｜ ご来店されたお客様に商品のご案内・販売 お昼休憩40分/夕方休憩20分 ｜ 在庫確認・整理整頓 売り場の店員さんへご挨拶して退店、直帰 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識までしっかり学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ お客様の生活に役立つ商品をお届けすることで、自分自身の成長も実感できます。 未経験でも安心してお仕事が始められるよう仕組みを整えております。 お気軽にご応募ください！

創業37年の安定企業で安心スタート！ 残業ほぼなし＆年休122日で私生活も充実 オフィスカジュアル・ネイル自由 【お任せするお仕事】 「建築プロジェクト」と「職人さん」を繋ぐマッチング業務です。 ※力仕事や現場での作業は一切ありません！社内での調整業務と、現場への定期訪問などがある、メリハリをつけて働けるお仕事です。 新規開拓や個人ノルマは一切なし！ 既存のお客様や職人さんへの連絡・調整がメインです。ガツガツした営業ではなく、信頼関係を深める温かいコミュニケーションを大切にしています。 ▼取引先のヒアリング 「どんな作業をするか」「何人必要か」などをうかがいます。 ▼スタッフの調整 条件に合う職人さんをピックアップし、スケジュールを調整！ ▼フォロー 東京・神奈川・埼玉エリアの現場を訪問して職人さんの様子を定期的に確認し、サポートします。「最近どうですか？」と声をかける、優しい気配りが活きる瞬間です。 ▼その他 応募者対応や面談などもお任せします。 【入社後の流れ】 ▽まずは「見学」から！ 先輩と一緒に実際の現場を見学し、「どのように建物ができるか」を安全な場所から知ることからスタート！実際に作業することはありません。 ▽社内研修 マニュアルに沿って、手配の流れやシステムの操作、専門用語を少しずつ習得します。 ▽チームへ配属 常に先輩が近くにいるチーム制なので、困った時はいつでもフォローします！ 【働く環境の魅力】 ◎『人』を大切にする社風 当社は単なる「数」ではなく、一人ひとりの「人材」の成長を何より大切にしています。 ◎異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食や保育、映画館など、全くの未経験からスタートした20代～30代前半の同世代メンバーが多数活躍しています。おせっかいで優しい先輩ばかりなので、安心できる環境です。

家電量販店の美容家電コーナーで、ヘアアイロン・美顔器・シャワーヘッドなど、ReFa製品のご案内をお任せします。 【ここがポイント】 ノルマなしで安心 レジ業務なし 駅近で通勤ラクラク 講習会＆サポート充実で安心 最新の美容家電が試せる 美容好きなスタッフが活躍中！ 【お仕事内容】 お仕事の流れはとってもシンプル 1）まずは笑顔でお声がけ 「何かお探しですか？」 「リファのヘアアイロン使ったことありますか？」 2）美容の悩みや生活スタイルをヒアリング 「くせ毛が気になる」 「朝は忙しくてセットが大変」 「お風呂時間を充実させたい」 など、お客様の“なりたい自分”を一緒にイメージします。 3）ぴったりの自社アイテムをご紹介 「ふんわり巻きが得意なタイプ」 「ダメージケアしながら乾かせるタイプ」 など、特徴をわかりやすくお伝えします。 4）背中をそっと後押し 実際に手に取っていただきながら、使い方やお手入れ方法を説明。 「これなら私でも続けられそう！」と感じてもらえたらゴールです 【1日のイメージ】 出勤・在庫や価格の確認 ｜ お客様ご案内・製品説明 休憩（昼食40分・夕方20分） ｜ 売場整理・退勤・日報入力 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識まで丁寧にレクチャーします ・謝礼金・交通費支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します 未経験でも安心してお仕事が始められるよう仕組みを整えております。 あなたのご応募お待ちしております！ 【正社員の場合】 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 詳細は説明会でお伝えします。

〜給排水設備に強み/ノルマなし/一都三県エリア内/現場から直行直帰が可/夜勤なし/社用車は1人1台支給/大手マンション管理会社様からの受注多数〜 ■職務概要： マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務（ベースに記入するのみ） ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価：1案件60万円ほどの規模の工事 期間：1日〜数日程度 担当エリア：現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成： 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代〜50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力： ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します！ ・現場からは直行・直帰が可能です！連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です！ 長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆JR九州グループの安定基盤／若手活躍中！／接客や営業のご経験活かせます！／あなたが望む”働き方”に出会える！働きやすさ・福利厚生が整っています◎(株)JR九州の仲介への出向求人（出向手当あり）◆◇ ★おススメポイント ・JR九州グループの安定基盤 ・新規開拓なし！目の前のお客様に向き合える ・ノルマ＆歩合なし！固定給で安定収入◎ ・住宅補助7割／年休123日（水日祝）／フレックス ■業務内容： 店舗にご来店されたお客様やお問い合わせのお客様へ ご希望に沿ったお部屋をご紹介して新生活のスタートをサポートするお仕事です。 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に沿った賃貸物件を検索してご紹介 ・お部屋へのご案内とお申込み手続き ・ご契約手続きと新生活のサポート ・お部屋の写真撮影やSNSへの投稿・物件情報サイトへの入力　など ■配属先 JR九州ビルマネジメント株式会社へ入社後、すぐに株式会社JR九州の仲介へ在籍出向となります。 ※事業：賃貸仲介事業、本社：福岡県福岡市博多区吉塚本町13‐27 ■組織 現在、店長含む3名で業務を担っています。20〜30代の若手中心の職場です。 様々なバックボーンを持った中途入社のメンバーが多いため多様性があり、個性を大事にしています。 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 ■福利厚生 住宅補助（家賃の7割会社負担※上限あり）や持家手当（月2.5万円/10年間支給※規定あり）、 資格取得支援、持株会、各種祝い金、社員向け施設利用補助など、JR九州グループならではの福利厚生が充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜 ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例 ・トンネル等の点検走行ロボット ・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞

【総会や理事会への出席はなし！／微経験からの挑戦も歓迎／管理物件数は約1000棟（分譲等800、賃貸200）、自己資本率80％と盤石の経営基盤】 ■職務概要： 賃貸マンションの巡回・点検や修繕の手配などをお任せします。 ■具体的には： ・巡回／点検：定期的にマンションを巡回し、設備の状況や清掃の状況などを確認。 ・書類作成：巡回後は物件ごとに清掃・設備点検報告書を作成。 ・修繕の提案・手配：必要に応じて共用部設備のメンテナンスや修繕工事を提案し、専門業者を手配。 ・問合せ対応：オーナー様や入居者様からの問合せに対応。 ■入社後の流れ： ▼本社研修：会社全体について説明 ▼OJT：配属先で先輩の担当物件に同行しながら仕事の流れを理解。徐々に先輩の物件を引き継ぎます。 ▼独り立ち：何かあれば先輩がサポートするので安心！ ＼資格取得を応援／ 管理業務主任者など業務に役立つ資格取得を奨励。合格した人には報奨金が支給されます。 ■求人のポイント： ★コミュニケーション力が活かせる★ 設備に不具合がないか、清掃は行き届いているかなど、現場の管理員や清掃員とも密に連携をとりながら管理します。 ★数字のプレッシャーなし！★ 営業ではないので売上ノルマ等はありませんが修繕工事の契約が取れた際はインセンティブが支給されます。 ■事業方針： ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！社会貢献性の高いリサイクル事業で日本初の製品提案営業／顧客からの問い合わせ対応中心の反響営業／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は独自開発原料を活用した再生マルチシートの製造・販売およびリサイクル事業を展開しており、2026年4月には、日本で初めて「使用済み」の農業用プラスチックを原料とした「完全再生マルチシート」の販売をスタートしました。現在この新しい製品を全国に広げるため、営業メンバーを募集しています。自治体・JA・農業法人からの問い合わせが増加しており、顧客課題解決型の提案営業が中心です。 ■業務詳細： ・再生マルチシートなど、環境にやさしい製品の提案営業 ・お客様はJA（農協）、農業法人、商社などの法人 ・入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、関係づくりを重視 ・新規営業もありますが、新しい顧客からの問い合わせ対応に対する営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ・東海エリアを中心に営業活動（既存顧客は全国対応あり） ・現地訪問が基本で、社用車を使用して営業します。 ・ノルマはなく会社としての目標を達成するために活動いただきます。頑張った分評価される環境であり、達成度に応じたインセンティブ支給があります。 ■扱うサービス： 自社で回収した農業用ビニールを再利用してつくる「再生マルチシート」を扱います。大手には真似できない、使い終わった資材を再利用して製品化している点が特徴で、環境負荷を抑えながらコスト面でも優位性があります。 ■組織構成： 社員数30名規模のコンパクトな組織です。現在営業は代表が中心となって対応しています。意思決定が早く、会社づくりに近い立場で働ける環境です。 ■教育体制： 入社後は半年〜1年程度、OJTで丁寧に業務をお教えします。代表や既存社員が直接指導するため、業界未経験でも基礎から学べます。専門知識は徐々に身につけていく想定で、1〜3年かけて成長していただきます。 ■業務の魅力： 当社は農業で使われたビニールやマルチシートなどの廃プラスチックを回収し、再利用するリサイクル事業を行っています。回収から製造・出荷までをすべて自社で対応している点が強みで、低コストかつ高品質な再生原料を実現しています。環境省の視察や全農との連携もあり、社会的に注目度の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注ノルマなしの関係構築型営業で未経験から営業にチャレンジ！チームで働きたい方へ／社会インフラを支える電子部品メーカー ■業務概要 電子回路基板を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。装置メーカーや商社などのお客様へ定期訪問を行い、ニーズのヒアリングや課題解決の提案を行う関係構築型の営業です。 ■業務詳細 「当社工場はこのような状況で安定して生産しています。お客様のご状況はいかがでしょうか。」 →既存顧客先への定期訪問し、安心してご発注いただけるよう、近況をお伝えします。 「この注文は短いリードタイムですが、お客様のビジネス上、大事なオーダーです。納期通りに生産をお願いします」 →納期通り納品できるよう、社内と連携・調整します。 「この製品のご注文は久しぶりですね。今後も続きそうでしょうか。」 「この製品は特殊な材料を用いています。先々にご発注されるご予定はありますか」 →お客様視点で考え、お客様の仕事が順調に進むように、常に頼りにされる営業担当者を目指します。 ■営業スタイル ・お客様からの受注金額ではなくて、1人1人の行動を重視します。 →「今月は何回訪問しよう」「お問い合わせは○日以内に回答しよう」 ・チーム単位で目標達成を目指す体制 →隣の営業担当者が社内調整で忙しければ、周りの営業担当者が替わりに訪問する等、フォローしあう風土があります。 ・残業時間は繁忙期で20h〜30h/月です。外出先からの直帰可。 →残業時間ではなく、業務時間内に一生懸命頑張ろう、という風土です。 ■組織体制 ・営業部門は約10名、20代〜40代を中心に在籍、半数以上の方が営業未経験から活躍しています！ ■入社後の流れ ・最初の1年間は、教育担当が専任でつく形でOJTを実施いたします。 ・アシスタント業務から始め、工場の見学や、先輩社員の訪問への同行を通じて学んでいきます。 ・話しかけられても「ちょっと待って！」と言わない雰囲気があります。分からないことは安心して聞いてください。 ・半年〜1年経ち、少しずつお客様を担当していきます。1人あたり15社程度を最大担当いたします。 ・3年〜5年経ち、色々なお客様との経験を積みます。その後、希望によっては、リーダーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇飛び込みなし／既存顧客中心で信頼関係を築くニッチトップのメーカー営業 ◇年休116日・土日休み・月平均残業20時間・賞与昨年度実績4か月 ■仕事内容： アルミ・軽金属製品の法人営業として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズを踏まえた最適な製品・加工方法を提案し、「モノづくりの上流から関わる営業」としてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、課題の把握 ・技術部門と連携した最適な製品・仕様の提案 ・見積作成、納期調整 ・新規顧客の対応（問い合わせ・紹介中心　※飛び込みはありません） ＼本ポジションの特徴・魅力／ ★「価格勝負」ではなく「価値を提案する営業」 価格勝負ではなく、技術力や知識をもとに顧客の課題を解決していく営業スタイルです。営業力に加え、専門知識を身につけることで市場価値を高めることができます。 ★モノづくりの上流から関われるやりがい 技術部門と連携しながら製品仕様の検討段階から関わるため、自分の提案が製品として形になる実感を得ることができます。 ★既存顧客中心／長期的な関係構築 既存顧客との取引が中心のため、短期的な売上ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルです。 ★顧客と向き合える営業スタイル 短期的な数字目標に追われる営業スタイルではなく（ノルマはなく）、顧客との関係構築や課題解決にしっかり向き合える環境です。そのため、目先の売上ではなく、長期的に選ばれる提案力を身につけることができます。 ■当社の魅力： ・ニッチ領域で高い技術力を持つ老舗メーカー 70年以上にわたりアルミ合金鋳物の製造を手掛けており、ダイカスト鋳造・金型重力鋳造・砂型鋳造の3つの工法を保有。日本でこの3つの工法を使える会社は限られた数社のみで、幅広い製品ニーズに対応できる点が強みです。 ・幅広い産業を支える製品力 農業機械、自動車、航空機、産業機械、通信機器など、多様な分野に製品を提供しており、安定した事業基盤を確立しています。 ・生産技術にも強み／提案の幅が広い 鋳造だけでなく、熱処理・機械加工まで対応可能で、顧客の要望に合わせたトータル提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間以下・連続5日の夏季休暇有／ニーズ急増中ビジネス／ストックビジネスのため安定性◎】 ■仕事内容 加盟店を通じて車の延長保証の販売促進をお任せいたします。 車販売や車検を行っている加盟店に対して、当社の保証サービスを理解いただき、エンドユーザーの方々へ積極的にサービスを販売していただくための営業活動です。お客様から”保証を使って良かった”とお声を頂くことができるお仕事です。 ■具体的には ・加盟店へのパートナーセールス(飛び込み営業なし) ・当社サービスの説明 ・効果的な販売促進施策のご提案 ・販売状況の管理、改善 ※既存顧客との商談がメインとなり、安定した就業が可能。 ※データ活用を通して効果的な販促提案が可能。 ※出張頻度は、月2〜3度程度から週1〜2度程度で無理なくご自身でご予定を調整できます。 ■魅力点 ★新規飛び込み、TELアポなし 顧客流入は問い合わせのみとなるため、押し売りなどは発生いたしません。 ★個人ノルマなし 地域事に目標数値を設定しており、メンバー同士で協力しながら部門一丸となって業務を進めております。 ★中堅社員も多数在籍: 業界未経験者も活躍中！ ★安定した顧客基盤: 2,000社の保証事業パートナーと約1,000社の自動車修理工場ネットワーク ★年功序列無で和気あいあいとメンバー全員が意見しやすい安心の環境 ★直行直帰可能！有休とは別に5日間の夏季休暇制度あり！残業10時間以下とプライベートも充実できます！ ■ご入社後の流れ ・社内研修(3か月)にて当社業務内容や自社商品を学びます。 ・配属後は近郊地で先輩社員に同行し業務を習得していきます。 ・早くて4か月目〜遅くとも6か月目から担当を割り振られ、半年ほどかけて独り立ちとなります。 ＊社外研修制度も有 ■市場の成長、安定性について 多くの業界が年1〜3%の成長に留まる中で、ワランティ市場はその数倍となる5〜10%で成長しています。 主因は、故障リスクの高い複雑な製品の増加や高額化により、消費者が安心を重視する傾向が強まっているため。また、販売側もLTV向上や収益源多様化を目的に積極提案していること、サブスク型モデルや延長保証の認知拡大も後押ししていることから、市場として伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱商事100％子会社で安定性◎／フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／契約ノルマなし／グループ企業への営業メイン／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容： 顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行っていただきます。 ■具体的には： 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務：損保業務＝1：9（イメージ）、損保業務が大半となります。 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■配属先について： 九州支店には、4名（男性2名、女性2名）所属しております。 ■社風： 役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■年収補足 ・賞与は業績・評価により変動するため、年収は上下する可能性があります。また、入社初年度は入社月により想定年収を下回る場合があります。 ・残業代は実績に応じて別途全額支給します（管理監督者を除く）。フレックス制は月所定労働時間外、固定勤務制は実働7時間15分以降の勤務について残業手当を支給します。 ■当社について： 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務