【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行っていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員◎ 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行っていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】 四大卒なら未経験OK！生徒数2,500名の大規模「通信制高校」の教員 子どもの選択肢と可能性を広げる”高校卒業”をいっしょに応援しませんか？ あなたへのおすすめポイント： ■産休育休取得率100％！休暇後の復帰率90％！ ■家庭の用事等に合わせて休みが取りやすいです 先輩スタッフの声： ■子供の成長に関われるやりがいのある仕事です（20代女性） ■将来の出産や子育てを考えて、産休育休実績が良いのが入社の決め手でした（20代女性） ■お休みが取りやすく子供の学校行事に参加できて嬉しいです（30代男性）

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 管理部門へ配属となり、人事業務をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【お任せする業務例】 ・HRシステムの設計・導入 ・安全・健康・衛生管理 ・CoE 報酬 ・採用・配置オペレーション（新卒採用担当者） ・中途採用担当 ・タレントマネジメント（教育・研修系） ・社会保険オペレーション ■働き方： 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針： いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度） ・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％ ・全社平均残業時間：25.3時間 ・女性役職者比率：3.35％　 ・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 オーナー様のパートナーとして、物件の管理・経営をお手伝いしていただきます。相続や節税の相談、収益を上げるために必要な設備投資等、幅広い視点での課題解決を進めて頂くことから、単なる賃貸管理ではなく、オーナー様のパートナーとしてのコンサルティングの立場に立って頂きます。総合的なコンサルティング能力に加え、顧客との長期的な関係構築力を求められます。同社の神奈川支店での募集となります。 【具体的な業務内容】 ■受託／管理を受注している物件オーナーに対する運用提案／収益の提案、契約、報告など ■受託物件増加に向けた営業活動（新規開拓及び2015年8月にサンフロンティア不動産株式会社と資本提携したことによりサンフロンティア不動産社からのPM業務も手伝っています） ■その他関連業務 【特徴】 30〜40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。家庭を持っている社員が多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。また、『おもてなし』を会社の方針としており、常にお客様に寄り添ったご提案をいたします。

※あなたにおまかせしたいお仕事はコチラ！※ 【少数精鋭の会社で住宅営業】 月残業10時間程でほぼ定時帰り！ 小さな会社だからこそ都合の相談もしやすく コアホームならではの働きやすさです 【反響型の住宅営業職】 WEB等のお問い合わせ対応や モデルハウスや店舗での接客など 反響メインでお客様に住宅の営業を行います 具体的には： ■電話対応、来店対応 ■要望を伺ってプラン提示 ■土地探しからお手伝いすることも！ お客様目線で引き渡しまでを対応します 【頑張りはインセンティブに反映！】 売上として頑張った成果はお給料に反映していきます。 年間のインセンティブは15～25万円支給の実績があります。 （直近の賞与実績は30万円） 転勤の可能性なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【あなたの時間を大切にできる】残業ほぼなしで女性も活躍中！反響型の住宅営業職 【ワークライフバランスの良い営業職】 ■不動産、住宅の経験を活かす正社員 ■残業少なくオンオフばっちり ■飛び込みなしの反響型営業 ■家族手当など基本給以外にもメリット ■月給25万円以上＋年3回の賞与あり 【初めましてコアホームです】 谷山エリアで注文住宅や土地、中古物件を お客様目線で紹介する不動産会社 社員数名＋プードル2匹の暖かい会社です 【18時定時で残業ほぼなし】 少人数だからこそ働き方改革もしやすく 今では残業が発生しても1日30分程度！ 女性活躍中の働きやすい職場環境です 【不動産や営業の経験を活かせる】 働きやすさはもちろん資格手当や 1年で年収20万、30万アップも可能な昇給と 経験を活かして高収入も狙えます 【勤務地】 有限会社コアホーム ■鹿児島県鹿児島市小松原2丁目33-22 ■鹿児島市電「谷山駅」徒歩1分 ■国道225号/谷山街道沿い　※車通勤OK

【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■現介護職員は全て介護福祉士取得者です☆ ■若手の女性活躍中♪ 入居者様も女性が多いです☆ ■珍しい！！ 介護職員と看護職員が半々で配置しています♪ 業務分担をあえて避けることで、手厚い看護を実践☆ 職種間の壁が無い分、連携もしやすいです♪ ■様々な業務に携われます！ ケアプラン作成やシフトリーダー等、一般介護職として普段携われない業務ができます♪ 業務が多くて大変そう・・・と思ったあなた！ 研修制度が充実しているので安心してください♪ ■夜間は介護職4名、看護職2名で対応☆ 隣接病院から訪問看護の連携もとっております！ ■超有名病院に併設されたサービス付高齢者住宅♪ 入居者様は230名程いらっしゃいますが、 実際にケアを行う方々は60名程度です。 ■超高級☆☆ セレブ層を対象としている施設です♪ 普段なら絶対出会うことのない方々へのサポートができます！ 接遇、マナーに自信のある方は是非★ ■築地駅、新富町駅から徒歩10分以内！ 東京駅よりバスでのアクセスも可能♪ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【業務内容】 事業規模拡大に伴い、不動産仲介における即戦力の募集です。大阪を拠点として全国の賃貸物件を取り扱っていただきます。女性が活躍する社会を目指されており、働く上での環境の良さも魅力の一つです。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件仲介業務 ■物件調査 ■お客様案内 ■契約事務 ■電話対応 【担当者コメント】 大阪に拠点を構える同社での女性の仲介経験者の募集となります。女性が活躍できる社会の実現するために、女性の働き方改革を推し進めていらっしゃいます。

【必見！おすすめポイント♪】 ■女性が活躍している老健です♪ 年齢層も幅広く、40～50代の方が活躍しています！ ■看護師は24時間常駐ですので 夜勤の安心して勤務ができます♪ ■駅から徒歩2分★☆ 通勤にとても便利ですね！ --------------------------------------- ■定員144名の老健 全3フロアに分れています！ 1フロア50名弱のご利用者様がお住まいです♪ ■フロア固定でのご勤務となります！ ■老健ですが、長期的にご利用されている方が多いので 入退居がそこまで頻回ではありませんよ◎ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3～6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

【業務内容】 来店して頂いたお客様に対して住宅の購入、建築に対するアドバイスをするお仕事です。自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

土日祝休み&女性がキャリアを積める職場環境！ 資格取得は会社が費用全額補助で、日々の業務を通じてマネジメントスキルが磨けるプロジェクトアシスタント事務の募集です！ 経験不問！女性社員が多数在籍し、段階的にキャリアアップできる体制が整っています◎ プロジェクトを滞りなく進めるための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordをはじめ、各種管理システムや予算ツールなど、マネージャー候補として必要なスキルが現場での経験を通じて確実に習得できます。 「いずれはチームをまとめる立場になりたい」「腰を据えて長期的にキャリア形成したい」 そんな意欲的な女性を全力で応援する会社です！ ～担当業務～ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・チームマネジメント力 【資格支援制度も万全！】 MOSや簿記など、昇進に有利な資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用や学習のための時間調整も柔軟に対応します。

「なんとなく」オフィスワークを目指したい、そんなあなたも大歓迎 女性が長く、楽しく、キャリアを築ける職場です！ 当社では、多くの女性スタッフが事務職からスタートし、今では管理職として活躍中。 当社のスタッフの45%が女性社員！ 事務職からステップアップした先輩も多く、「私にもできるかも」と思える身近なロールモデルがたくさんいます。 プロジェクトの成功を支える重要なポジションで、あなたの成長とキャリアアップを全力でサポートします。 ■あなたにお任せしたいお仕事 プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務をお願いします。 「経験がないから不安…」という方もご安心を。 入社後は基礎からしっかり学べる研修があり、先輩の社員が丁寧にサポートします。 業界・業務が未経験な方も「オフィスワークに興味がある」「目指してみたい」という気持ちがあれば大丈夫！ イチから成長できる環境が整っています◎ ＜主なお仕事内容＞ ■チームサポート スタッフのスケジュール調整やサポート業務を行い、チームがスムーズに動けるようバックアップ。 慣れてきたら後輩指導やチームリーダーなど、管理職へのステップも目指せます！ ■資材管理 プロジェクトに必要な資材や道具を準備し、「現場がストップしない」環境をつくるのがミッション。 細やかな気配りが活きるお仕事です。 ■クリエイティブ制作 写真や動画の撮影・簡単な編集作業を担当。 みんなに喜ばれるコンテンツをつくる楽しさが味わえます！ ■予算管理 限られた予算の中でプロジェクトを成功に導くため、コストをしっかり管理。 効率よく進める工夫が求められ、管理職に必要なスキルが自然と身につきます。 ■データ入力・資料作成 データ入力やプロジェクト資料作成など、一般事務作業。 コツコツ型の人も輝ける場面がたくさん！

【仕事内容】 横浜市南区での訪問看護のお仕事です。 1回の訪問は約1時間で、1日に3〜6件を担当します。 高齢者の服薬や健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援を行います。 疼痛コントロールや疾病経過の報告、退院後の在宅支援、健康相談、報告書や資料作成も含まれます。 将来的にはサービス提供責任者へのステップアップも可能です。 【PR・職場情報】 【若武者ケア訪問看護リハビリステーションのご紹介】 地域に根ざした訪問看護サービスを提供し、高齢者や障がいをお持ちの方、患者様が安心して在宅療養できるようサポートしています。 家庭と仕事を両立しながら働くスタッフが多く、未経験やブランクのある方も安心して始められる環境です。 月一回の勉強会や年間休日120日など、働きやすさにも配慮しています。 地域の皆さまに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：若武者ケア訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 来店して頂いたお客様に対して住宅の購入、建築に対するアドバイスをするお仕事です。自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 来店して頂いたお客様に対して住宅の購入、建築に対するアドバイスをするお仕事です。自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 来店して頂いたお客様に対して住宅の購入、建築に対するアドバイスをするお仕事です。自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【配属先例】 ・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発（HRBP）　等 ・経営業務部門…広報、渉外、サステナビリティ推進　等 ・法務・リスクマネジメント部門…法務、コンプライアンス、情報セキュリティ管理　等 ・営業部門…マーケティング、商品企画　等 ■働き方： 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針： いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度） ・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％ ・全社平均残業時間：25.3時間 ・女性役職者比率：3.35％　 ・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅地建物取引主任者保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業や組織を円滑に運営するための多岐にわたる業務を担当します。 宅地建物取引士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産の取得、処分および設備等の支出、管理等 （1）土地建物等の不動産の取得、処分および賃貸借に関する事項 （2）設備予算案の作成 （3）固定資産等の管理に関する事項（固定資産台帳の作成、店舗棟の業務施設の管理、営業車両の契約、管理等） ・消耗品の購入および経費の支払い （1）消耗品の購入に関する事項（帳票、印刷物、事務用品等の購入、出納、保管） （2）本店各部の諸経費支払いに関する事項 ・当社株式に関する事務および株主対応に関する事項 （1）当社株式関係事務に関する事項（配当金の支払いおよい株主優待の実施） （2）株主総会に関する事項（株主総会事務局としての設営および運営） ・その他 （1）部店長会議の開催および運営 （2）印章の調製に関する事項 （3）ＢＣＰに関する事項（ＢＣＰの整備、危機管理委員会の事務局） （4）コーポレートガバナンスに関する事項 （5）社内の調整連絡および他部に属さない事項 ■組織構成： ・9名 ■当社の特徴： 当社は2024年5月時点で合計29店舗を構え、関東圏においても群馬県に4店舗、神奈川県と千葉県に各2店舗、埼玉県と栃木県に各1店舗を展開しています。 当社はお客様と対面で向き合う「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とは異なる「オンライントレード」を融合させたユニークなサービスを提供しています。 IT社会で多様化するお客様のニーズを幅広く満たし、一人ひとりに的確なサービスを提供することにより、顧客満足度を最大限に高めることを目指しています。当社は「証券業界のセレクトショップ」として、株式や国債などの債券だけでなく、様々な運用会社の多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《お仕事内容》 ＊未就学児〜小学3年生の療育業務 　運動療育・学習支援をサポート ＊お子様の日々の記録 　既定のフォームにパソコンで入力◎ ＊放課後等デイサービスでの 　送迎業務（7-8人） 　送迎が難しい方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪ ①10：20〜12：00　児童発達支援 ②14：20〜16：00　児童発達支援 ③16：20〜18：00　放課後等デイサービス の3コマにて子ども達の受け入れしています♪ ------------------------------------------------------ 奈良市にある 運動療育・学習支援を中心に 支援している施設様です♪ 運動療育では それぞれの子ども達に向き合った プログラムを作り 指導・コミュニケーションをとっています♪ 学習支援では宿題や AI学習ソフトを使った学びをサポート！ 放課後等デイサービスでは プロスポーツ選手によるイベントや 児童発達支援では 外部講師様によるリトミックなど 様々な体験に取り組んでいる施設様です♪

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。