〜東武鉄道株式会社の連結子会社／安定した経営基盤でスキルアップ◎／経理アウトソーシングプロジェクト」や「経理業務改革プロジェクト」に参加できる〜 東武鉄道グループの経理部で、決算業務の専門性を深めながら業務改善やマネジメントにも携わる課長代理の募集です。 安定した基盤のもと、経理の正確性と改善力の両面を伸ばせる環境です。 ■業務内容 経理課長代理として決算業務と運営の中核を担います。主な業務は以下のとおりです。 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめと数値確認 ・連結決算システムへの入力、親会社（東武鉄道）への各種報告 ・固定資産の登録・管理 ・以下の経理業務（一部アウトソーシング業務）に関するチェック ∟現預金管理、入出金処理、売掛金・買掛金管理・小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など ・経理BPRプロジェクトへの参画 　∟「経理業務改革（BPR）プロジェクト」が進行中ですので、入社後はプロジェクトに参加していただきながら、経理業務全般をご担当いただく予定です ■業務の魅力 決算から連結、固定資産、アウトソース管理まで幅広く担え、改善プロジェクトにも関われます。 判断が求められる業務が多く、経験を積むほど担当領域が広がります。 ■キャリアパス 課長代理として実務と管理を両立し、将来は課長・部長を目指せます。決算の精度向上やフロー改善に継続して関わり、組織運営の力を着実に高められるポジションです。 ■働き方 ・年間休日120日 ・賞与年2回（実績3ヶ月） ・計画有給付与制度あり ■企業魅力 東武鉄道の連結子会社として安定した基盤を持ち、造園工事、環境土木、ゴルフ場運営など緑に関わる事業を展開しています。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境整備も進めています。 変更の範囲：無

【総合人材サービス会社・本社経理担当／年休123日（完全週休二日制）・土日祝休み・働きやすさ◎／充実した研修制度あり・キャリアパス◎／マイカー通勤OK】 ■業務内容詳細： 本社経理部の担当（リーダー候補）として、以下業務をご担当いただきます。（※使用会計ソフトは「勘定奉行」です。） ・日次・月次の経理処理 ・仕訳入力および帳簿管理 ・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・製造原価報告書）の確認・分析補助 ・Excel等を使用した資料作成 ・決算業務（年次・月次）の補助または担当 ・その他、経理関連業務全般 ■組織構成： 経理部に5名が在籍しております。 ■当社の魅力： 【働きやすさ】 当社は社員の働きやすさにも力を入れています。 ・年間休日123日（2025年度実績） ・残業は0〜10時間程度 【中長期的な研修】 当社では充実した社内研修プログラムのご用意もしております。 年4回の全体研修のほか、階級ごとに3年サイクルの研修もございます。 ■当社について： 当社は、モノづくりを支える人材派遣・アウトソーシングに強みを持つ、設立から30年以上の老舗総合人材サービス提供の会社です。 関東を中心に、15の営業所を含む、20拠点を構えるなど、順調な経営拡大を続けています。 大手優良メーカーから厚い信頼を誇り、プライベートの時間も充実させることができる就業環境が一番の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集する経理企画グループでは、製造部/技術部/事業部と連携して、工場コスト戦略を策定し事業利益を最大化することをミッションとしています。原価会計・税務の高い専門性と良識/公平さをもって適正な会計処理を行います。また、将来の経理/企画の基幹人材、グローバルに活躍できる人材を育成しています。 【担当職務】 担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析 ・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較 ・新規製品コスト試算 ・原価管理、予実分析、コスト削減推進 ・BPO先の業務管理 　(月次・決算の原価財務業務はアウトソーシングしているため、定型作業は少ない)

今回募集する経理企画グループでは、製造部/技術部/事業部と連携して、工場コスト戦略を策定し事業利益を最大化することをミッションとしています。原価会計・税務の高い専門性と良識/公平さをもって適正な会計処理を行います。また、将来の経理/企画の基幹人材、グローバルに活躍できる人材を育成しています。 【担当職務】 担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析 ・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較 ・新規製品コスト試算 ・原価管理、予実分析、コスト削減推進 ・BPO先の業務管理 　(月次・決算の原価財務業務はアウトソーシングしているため、定型作業は少ない)

【スカイツリーのすぐ近く！／造園やゴルフコース管理などを行う企業／風通しの良い組織／年間休日120日】 ■業務内容： 当社では経理全般の業務を担当していただきます。 「経理アウトソーシングプロジェクト」および「経理業務改革（BPR）プロジェクト」にも参加していただき、社内外とのコミュニケーション／折衝等も多くございます。 ＜具体的には＞ ・月次決算、四半期、年次決算 ・連結決算（連結決算システムへの入力）、親会社への各種報告業務 ・固定資産管理 ・以下の経理業務（アウトソーシング業務）に関するチェック・管理・承認業務 └現預金／入出金管理、売掛金買掛金管理（消込等）、小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業　など ・その他、経理に関する附随業務全般 ■組織構成： 経理課は7名で構成されています。課長代理、経理課員、契約社員、アウトソーシングスタッフ3名が在籍しております。各メンバーが協力しながら業務を進めており、風通しの良い組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の経理業務に関する基本的な研修を受けていただき、その後、「経理アウトソーシングプロジェクト」および「経理業務改革（BPR）プロジェクト」に参加していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら実務に馴染んでいただき、徐々に担当業務を広げていきます。社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、プロジェクトを通じて幅広い経験を積むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は東武鉄道株式会社（東証プライム上場）の連結子会社として、安定した経営基盤を持っています。 ◎創業以来『緑を愛し人と緑をつなぐ』という経営理念のもと、都市緑化を中心とした緑の事業を展開してきました。現在は、SDGsに対応した新たな事業運営を目指しており、2030年を目途に社会的な課題解決に結びつく取り組みを推進しています。 ◎経理業務においては多様なプロジェクトに参加できるため、スキルアップを図るチャンスが豊富です。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：無

〜経理の基礎経験（仕訳入力や支払処理など）をお持ちの方歓迎！微経験・アシスタントレベルから経理のスペシャリストを目指せる環境です〜 ■概要： SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ株式会社へ出向し、経理業務をサポートしていただきます。複数企業の経理を担当し、将来的に経営報告や新会社設立にも挑戦できるポジションです。 ■職務内容： ご入社後は、日次・月次業務からスタートし、将来的には経営者への報告や新会社設立など、幅広い業務に挑戦できます。 <主な業務内容> ・日次経理・財務業務（伝票の起票や毎月の支払業務） ・月次決算、四半期／年次決算 ・連結決算関連業務（子会社側の立場からDIVA、STRAVISを使用して行う想定） ・月次報告書作成およびクライアントへの報告 ・業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理・財務業務全般 ■業務イメージ： ご入社後は、先輩社員の担当している会社を中心に、数社をお任せし、短期的には5〜6社を担当することを目指していただきます。実務に加え、適宜、外部研修を予定しております。複数社を担当しながら、様々な業界の商習慣を学べる点が魅力です。 ※業界例：金融、FinTech、バイオ、不動産、ロボット開発 等 将来的に新会社立ち上げや業務フロー構築を経験し、経理スペシャリストを目指せます。 ■キャッチアップ想定： ・1年目（メンバー）：一人で基本的な経理業務を完結できるようになり、担当会社への会計処理フローの提案にも挑戦していただきます。 ・2年目（メンバー／先輩社員）：後輩に業務を教える・質問に答えられる程度に経理知見が定着しているレベルを想定しています。課内プロジェクトの取りまとめにも挑戦できます。 ・3年目（チームマネージャー）：チームマネージャーとしてチームを運営し、経理知見についても頼れる存在にスキルアップできます。担当調整や予算管理等課のマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社について： 当社は、SBIグループの一員として、経理・財務領域のDXを推進するバックオフィス支援企業です。クラウド型経理サービスを提供し、経理アウトソーシングや業務改善コンサルティングを通じて、幅広い企業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

・管理部にて、原価計算/予実管理を中心とした、管理業務全般を担っていただきます。 取締役直下にて経験を積んでいただき、チームリーダー、マネージャーとしての成長を期待します。 【具体的に】 ・原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ・取締役会資料の作成 ・その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務） ※仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。 ※これまでのご経験によって最初にお任せする範囲をご相談できればと思っておりますが、 縦割り・細分化された組織ではありませんので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。 ※財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとして ステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指したい方は是非エントリーください。 ※今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。また、グループとして前期より東証プライム上場を果たした中、 経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

【第二新卒歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ◆業務内容 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のお仕事は、自社経理ではなく、お客様の経理会計業務を受託管理するサービス業です。 ＜主な受託業務＞ ◎会計業務（仕訳入力、帳簿残高確認、決算仕訳） ◎経理業務（支払、納付、立替経費精算、入金消込等） ※担当するお客様に応じて、訪問やリモートあり。 ◆仕事の魅力 どのお客様に対してもチーム体制をとっているため、一人で抱え込む心配はありません。 アシスタント職の方にメインでお任せしたいことは、受託業務の正確かつ円滑な遂行です。 経験を生かし、あるいは新たな工夫改善を通じて組織貢献していただけることを期待しています。 ◆当社について 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜☆彡＼FP&Aのプロフェッショナルとして急成長中の建設×HR事業を支えるコアメンバーを募集いたします／☆彡〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 〜年休125日！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎！〜 【募集背景】 当社は、建設業界とHR（人材派遣）領域で業界ナンバー1を目指し急成長中。大手ゼネコンを含む全国2,100社を超える取引先、派遣稼働人数3,000名規模と、業界トップクラスの実績を誇ります。今後上場に向けさらなる事業拡大を見据え、財務経理部門の体制強化を目的として、新たに「FP＆Aエキスパート」を募集します。 【業務内容】 FP＆Aのプロフェッショナルとして、財務経理部長やCFOと連携しながら、下記業務を中心にご担当いただきます。 ・財務計画に関わる予算策定及び月次予実管理、差異分析 ・売上・費用・投資等のフォーキャスト作成 ・上記の経営・株主へのレポーティングと、分析内容を踏まえた経営課題の特定と改善に向けた具体策の提示 ・上場を見据えた管理会計体制・システムの構築・推進 ・CFOと連携した社内イニシアティブ/プロジェクトの準備・推進 ・財務経理グループの決算業務のサポート ★ファイナンスで経営に近い部分に関わることのできるポジションです 【チーム構成】 CFO（FP&Aグループ長兼務）、財務経理部長（上場準備グループ長兼務）、財務経理グループ長（1名）、財務経理リーダー（1名）、財務経理メンバー（7名）、上場準備メンバー（1名） ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理経験歓迎／決算、税務、子会社管理、開示業務などをお任せ／スキル次第で管理会計や財務領域にも携わって頂くことが可能／リモート可・フレックス】 ■業務内容 〈入社後想定業務〉 リーダーとして、経理業務および業務最適化をお任せいたします。 ・日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など本社における経理業務全般 ・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ・新サービスの会計処理の検討 ★ご志向やご経験に応じて以下のいくつかの業務もお任せします。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・監査対応 ・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報） ・国内・国際税務 ・子会社管理・連結体制の構築 ・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント ■概要 当社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2025年3月末時点で売上高は400億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、財務経理部では、経営陣や各事業部の意思決定を財務会計・管理会計の観点からサポートしています。Vtuber業界を牽引する当社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 複数部署の経理の取りまとめに加え、新規事業/取引の会計処理検討、決算の取りまとめ、開示、子会社管理・連結体制の構築、国内・国際税務、新しい会計基準への対応等の主計領域をご経験とご志向に応じお任せします。 また、ご経験とご志向によっては、今後管理会計や財務領域にも携わって頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、 プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの 更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、 社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 【将来像】：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、 部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。 ・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、 コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。 【魅力】：・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、 国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。

【より経理の専門性を深めたい方へ！業務効率を重視し1人に負担が集中しない組織体制でワークライフバランスも充実◎／単調の業務だけではなく専門性の高い業務にもチャレンジ可】 ■本部署の役割／業務概要： 日本ハム株式会社をはじめ、グループ会社における取引企業への経費の支払業務を含めた、会計処理業務を全般的に行っております。また、日々の業務以外にも四半期決算業務、税務申告などの各種申告支援や税務調査、監査の立会いなど経理知識を活かし、各社の経営に貢献いたします。 ■仕事内容： 日本ハムグループ会社の月次/四半期/年次決算業務、会計経理業務を中心に携わっていただきます。また、日本ハム（株）経理財務部とタイアップして、日本ハムグループの経理業務の標準化・効率化を推進していく一翼を担っていただきます。 担当業務は、ご経験、スキルに応じて検討してまいります。まずは実務業務（流れ）を覚えて頂き、将来的には複数会社を管轄するチームのリーダーとして実務とマネジメントを期待します。 ＜主な業務＞　※グループ会社1社、担当・チームに所属して頂きます。 ◎月次業務 ・伝票起票処理　 ・勘定科目精査　 ・債権債務管理　 ・振込支払処理　 ・資金繰り　 ・固定資産管理　 ・税務申告書資料の作成補助 ・日本ハムの経理財務部とタイアップして、勉強会・研究会実施(税制改正や消費税増税など) ◎四半期決算業務 ・単体決算業務(決算調整仕訳作成、レポートパッケージ作成)　 ・財務諸表作成　 ・単体決算報告会資料作成＆報告会実施　　　 ■本ポジションの特徴・魅力： グループ会社の経理業務対応を我々が代行して行うことで、顧客の本来の大切な業務に専念できる体制づくりをサポートしています。手作業が多い・煩雑・手間がかかる…。そんな煩わしい業務はアソシエのアウトソーシングで解決！今後は経理業務に限らず、人事・総務業務など専門性の高い分野まで拡げることで、グループ経営を支えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。 2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております。 過去3決算期で収益成長率194.4％を達成し、「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞するなど、当社は急成長を遂げています。 現在は、経理・バックオフィス領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新規事業「経理DXコンサルティング」のさらなる拡大を進めています。 本事業は当社の第二の柱として位置づけており、DXを軸にした総合的な経理コンサルティングを、中小・中堅企業から大企業まで日本全国へ展開しています。 顧客企業の事業成長や組織拡大、IPO、M&A、事業承継といったライフイベントにおいて、経理領域のパートナーとして幅広く支援できる体制づくりを推進中です。 ◆業務内容 顧客の会計・経理業務の生産性向上・効率化を支援する「経理DXコンサルティング」サービスにおいて、コンサルティング業務を担当いただきます。 また、他チームと連携しながら、商談獲得から受注に至るまでのプロセス改善や営業企画、組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ・経理を中心とした業務課題の特定・改善コンサルティング ・業務プロセス改革（BPR）や決算早期化、業務標準化の推進 ・クラウド会計などSaaSツールの導入支援・運用設計 ・オンライン経理アウトソーシング体制の構築支援 ・M&AやIPO準備に伴うバックオフィス統合・再設計 ・コンサルタントメンバーの採用、育成、事業拡大に向けた企画立案・推進 ◆魅力 ・経営層と直接議論し、経営視点での提案力や戦略構築力を磨けます。 ・経理業務の再設計やSaaS導入支援を通じ業務改善・DX推進の上流スキルを習得できます。 ・会計・税務・管理会計・内部統制などの知見を活かし経営管理全体を俯瞰する力を身につけられます。 ・多様な業界・規模の企業支援を通じ、課題発見力と提案力を多面的に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次問わず活躍できる環境！／残業20h程／平均年齢20代でフォロー体制も充実◎／経理のアウトソーシング事業を展開】 ■業務概要 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。まずは先輩社員と一緒に業務をはじめ、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 （補足） 入社後はまず、下記記載の「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2〜3日を予定（23区のお客様中心） ■サービス概要 ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティング ■職務詳細 ・経費の計算／会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算／社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2〜3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5〜10社を目安に企業を担当 ■働き方 休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能 （先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。） ■入社後 【実務を通じて業務習得】 まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。 【チームで成長を支援】 質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。 ■魅力 ◎スキルに応じて評価 ＜年収例＞ ・25歳、4年目／340万円（月給25万円×12カ月＋賞与4回） ・27歳、6年目／500万円（月給32万円×12カ月＋賞与4回） ◎充実の社内イベント 部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限） 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業〜 当社の経理財務部にて、日次の経理業務ならびに決算業務を担当いただきます。経験やスキルに応じてグループ子会社の取りまとめや財務業務などもお任せしますので、これまでの経験を活かしてスキルアップいただくことができます。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ※入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となります。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客への経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ■働き方 家庭事情など、事情に応じて在宅勤務可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ！／残業月10h／在宅週2〜3可／フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎〜 【業務内容】 管理部メンバーとして経理経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜ご入社後担って頂く業務＞ アウトソーシング先と連携して、経理業務をスムーズに進めていただきます。 ・支払いや納税、仕分結果の確認 ・アウトソーシング先からの問合せ対応 ・税理士対応 ・月次決算など ※ご経験を活かし、予算管理や顧客分析にも携わって頂くことも可能です。 ※管理部メンバーとして、幅広く業務をご経験いただきながら成長が可能です。 ※ご経験に応じて、年次決算や給与計算等もお任せします。 ＜将来的には、以下の管理業務を担って頂く予定です。＞ ・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画 ・マーケティング、HPやSNS管理・更新 ・法務 ・営業支援 ・オフィス管理 ・社内行事担当　など 未経験業務はOJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。ご自身の軸となるスキルを磨きながら、管理部門のジェネラリストを目指して下さい。 ■組織構成 ・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。大阪オフィスは現在管理部メンバーがいません。ご入社後は月１回の管理部MTGや、日々オンラインでのコミュニケーションを通して、東京メンバーからOJTで教わることができます。 ・大阪オフィスは約25名が在籍、ほぼエンジニアの方です。 ■社員の声 ・有休消化年平均12日／『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・代表は社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取入れる姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業が可能です。 【当社について】 ・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。 ・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。 ・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

<経理経験者歓迎／経理プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜50代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ ■業務内容 クライアントよりアウトソーシングされた経理プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度：未経験からプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マネジメント経験不問／経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見／将来の幹部候補／経理領域にて幅広い経験ができる／上場企業で学べる事が多くある ■担当業務： 将来的な幹部候補として、親会社の富士テクノホールディングスへ出向頂き、経理業務を第一線で担っていただきます。 ■職務詳細： ◇入社後お願いしたい事： ・日常経理業務 ・決算業務（月次） ◇ゆくゆくお任せしたい事： ・決算業務（中間期、年次） ・監査法人対応 ・幹事業務 ・税金関係業務 ・経営 ■配属組織について： 6名で構成されています。20代〜50代で構成されています。 ■入社後の流れ／キャリアパスについて： 入社後は課長を想定しておりますが、現部長が人事領域を専門領域としている兼ね合いで経理部が独立した場合は部長候補として活躍を期待しております。 ■同ポジションの特徴／： 現状、経理領域は代表と1名のメンバーが対応しております。そのため、経理領域の責任者および役員候補として活躍を頂けるような熱意のある方に来ていただきたいと考えております。また、そのような背景もあり、社長直下のポジションとなります。岩澤社長はとても温厚で管理部門のプロフェッショナルであり、様々な学びが得られる貴重なポジションとなっております。 ■同社について： 東証TOKYO PRO Market上場、富士テクノホールディングスの事業会社として、創立以来40年以上にわたり製造業を支えてきたアウトソーシング企業です。その技術力と実績から、トヨタ・日産などの自動車メーカーや富士通・パナソニックといったICT企業など、日本を代表する各社からの引き合いがあります。近年のIoTなどの技術革新についても積極的に適応し、コロナ禍であってもグループで黒字を実現。老舗でありながらも成長拡大中であることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職へのキャリアパス有〜管理部門のゼネラリストとしてのキャリアを描けます〜】 ◎管理部門での経験を活かし、危機管理支援を行う企業で経理と一部庶務業務を担当いただきます。 ◎社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ◎将来的には管理職へのキャリアパスもあり、ゼネラリストとして成長できる環境です。 【詳細内容】 危機管理サービスを提供する当社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。 まずは現担当者と2名体制で業務を進めていただきます。 ■業務内容 ・決算業務（日次・月次・年次） ・税理士とのやり取り ・PCや電話番号の管理などの庶務業務 ■組織構成 経理課長1名、メンバー1名、経理事務1名（データ収集・小口仕分け担当） 勤続10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。 ■キャリアパス 経理課課長へのステップアップ可能が可能です。 人事・総務・ITなど管理部門全体に関わるチャンスもございます。 管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が実現できます。 ■本ポジションの魅力 決算業務は内製化しており、実務を通じてスキルアップ可能 所定労働時間7.5時間／月平均残業20時間以下（今後さらに減少予定） 人間関係の良さが魅力で、長期的に働きやすい職場です。 危機管理サービスを提供している当社にて経理業務をお任せ致します。 ■当社の魅力 当社は、海外緊急重大事故支援サービスやお客様相談室サポートサービス、事故処理アウトソーシングなど、多岐にわたるリスクマネジメント・サポートサービスを提供しています。 ニッチトップ企業として高い評価を受けており、社会に安全と安心を提供することを使命としています。長期的に働きやすい職場環境で、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の派遣アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、経理・労務事務をお任せします。労務管理や経費精算など幅広い業務をご担当いただきますが、まずはご経験や知識のある業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算・勤怠管理チェック ・スタッフの入退社に伴う各種手続き ・社員寮の手配・入退寮手続き ・各種書類作成・本社への報告書提出 ・請求書処理・経費精算・仕訳入力等の経理補助 ・顧客対応（電話・メール） ・その他庶務業務 ★入社後は前任者からの丁寧な引継ぎあり。 ★経験者には即戦力として幅広い業務をお任せし、待遇面も優遇いたします。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 ＜経理＞ ○ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ○日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ＜DX推進＞ ○経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 - 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 ■魅力： エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 ■ミッション： 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私当部門は、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー約27名で構成されています。 前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/年間休日124日(土日祝休み)業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時〜30時間//退職金制度有】 ■業務内容： 経理業務のアウトソーサーをまとめる経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。一般事業会社から医療法人、公益法人、個人の富裕層の方から数千億の売上がある大企業まで幅広いお客様を10〜20程ご担当頂きます。各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。 ・決算サポート（月次・年次・四半期・連結） ・記帳代行、経理部門サポート業務 ・会計システム導入支援 ・社員教育、育成 ・業務フロー改善提案 ・会計システム導入支援 ・グループ内のニーズ対応・顧客からのお問い合わせ対応 ※顧客先への訪問（月7〜10日程度）もございます。 ■組織構成： 東京の経理チームは計20名（うちマネージャー4名）で構成されています。経理部門代行業務に留まらず、業務の効率化へのコンサルティングなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。入社後は、経験豊富なマネージャーと共に訪問し、段階的に業務を習得していただきます。 ■就業環境： 年間休日124日、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社の経理業務の中核を担う経理メンバーとしてご活躍いただきます。 経理未経験の方でも、入社後にしっかり学べる体制が整っており、安心して経理スキルを身につけながら実績を積むことができます。 ■業務詳細：ご経験・希望に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。 ・会計業務 ・日常の伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払出納 ・月次、四半期、半期、年度決算 ・税務申告業務 ・業務改善（DX推進等） ■業務の魅力： <未経験・キャリアチェンジ歓迎！経理にチャレンジできる環境> 入社後に必要なスキルを学べる体制が整っており、簿記資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても経理職へのキャリアチェンジを目指して学習中の方も応募可能です。日商簿記3級以上をお持ちの方はさらに活かせます。 <成長企業のバックオフィスを支える重要な役割> 上場準備中の企業において、経理メンバーとしてグループ各社の経理・財務業務の中核を担い、組織全体の安定性や効率化に直接貢献できます。 <組織体制・仕組みづくりに関われる> 日常業務だけでなく、社内フローの改善やシステム導入、決算早期化などの取り組みも経験でき、自身の成長を実感できる環境です。 ■会社の特徴： 同社は、一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主軸に展開する総合人材企業です。創業以来、30期連続で黒字経営を続けており、安定的な経営基盤のもと成長を続けています。 直近では、Webマーケティング、新卒採用支援、外国人雇用支援、障がい者雇用支援、3PLなどの事業も展開しており、業績は順調に拡大中です。 グループ全体で人材×システム×Web×コンサルティングのトータルソリューションを提供し、採用から教育・評価・管理まで一気通貫で支援することで、企業・求職者双方の利便性を高めています。 また、テクノロジーを活用した新規事業の推進や、人材業のDX化にも積極的に取り組んでおり、約30年の実績を活かして、人材×Tech領域における新たな価値創造を目指しています。 IPOも視野に入れた事業展開を行っており、挑戦的かつ安定した環境でキャリアを積むことができる企業です。