【不動産×ファイナンス事業を手掛ける当社にて、債権（不動産担保や住宅ローン等）の管理・回収、問い合わせ対応をご担当いただきます。◆電話・メール・文書対応がメイン/東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ■業務内容 ・お支払い遅れのお客さまへの電話、メール・文書でのご連絡 ・お客さまに合わせたお支払い方法のご提案 ・必要に応じた各種法対応・弁護士の介入対応・不動産査定業務　など ※対応は電話がメイン！対応時間は9：00〜19：00のため、残業は多くとも月20時間前後。プライベートも大事にできます。 ■入社後の流れ まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩社員とのOJTにて、実際の業務の流れを習得していただきます。少しずつ出来ることを増やし、お客様を課題解決へ導くパートナーへと成長していきましょう。育成ノウハウの蓄積も十分で、わからないことはすぐに質問できる環境が整っているのでご安心ください。 ■魅力点 ・部全体で協力しながら対応いただきます。基本的に電話・メール・文書での対応がメイン。お客様の生活再建や事業再建へ向けて、寄り添った対応をすることを重視しているから、個人ノルマではなく、部全体で協力しながら対応しています。安心・安全の環境で、お客様対応に専念できます。 ・専門性を獲得したプロへと成長いただける環境です。無担保融資から不動産融資まで多岐に渡る商品を取り扱っています。業務を通して金融商品や法律など幅広い知識を得ることが可能。異業種から転職し、少しずつ知識を身につけながら活躍している社員もいます。 ■組織構成 30代から40代の8名が活躍中です。お客様のお悩みに耳を傾ける業務のため、物腰柔らかく誠実なメンバーが在籍しています。 ※株式会社セゾンファンデックスで採用した後、株式会社ファンデックス債権回収へ在籍出向となります。 ◇出向先正式社名：株式会社ファンデックス債権回収 ◇出向先の勤務地：東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・39F ◇出向先の事業内容：サービサー事業 ※株式会社ファンデックス債権回収は、株式会社セゾンファンデックス100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部の月次締め処理 (2)売上金入金の回収消込 (3)店舗棚卸確認業務 (4)請求書発行・支払い依頼業務 (5)債権業務に関わる監査対応 【キャリアパス】 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、 あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。

◆SMBCグループで安定性◎／業界NO.1の債権取り扱い実績あり／残業月14時間／ワークライフバランスの取りやすい環境／中途入社9割以上◆ ■業務内容 SMBCグループの一員で債権の健全化に向けた管理回収業務を行っている当社の社内SEとして、社内システム基盤の運用・保守・ヘルプデスク業務等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・サーバやネットワークの保守 ・システムセキュリティ対応 ・障害対応 ・HP修正、端末設定、利用者問い合わせ対応など ■就業環境 ・残業時間：月平均14時間 ・平均有給休暇取得日数：15.9日 （2023年度実績） 定時退社の推奨や有給休暇がとりやすい環境づくりなどを推進しており、働きやすい環境が整っています。その他健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っております。 ■当社について 債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。2024年3月末時点の取扱実績は、累計で約9兆円を超えております。営業収益/営業利益ともに6年連続で業界NO.1です。 ■当社の特徴 【幅広いネットワーク】 全国の主要都市に拠点を持ち、地域密着型の営業活動を展開しています。2,200先を超える金融機関等との取引実績があり、全国のお取引先から高い評価をいただいております。 【効率性の高い自社開発システム】 長年にわたるサービシング経験から得たノウハウを基に、システムを自社開発しています。これにより、最新鋭且つ効率性の高いシステムを保持することが可能となっています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、大きく以下２つの業務について担っていただきたいと考えております。（保証協会付貸出のみ先への対応に加え、スキル・習熟度・適性等によりプロパー債権担当もお願いしたい。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【保証協会付貸出のみ先の再度リスケジュール対応を中心とした管理業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等。 【プロパー債権あり先の対応、管理業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺等の社内手続きや交渉等）を中心とした業務。 ■当部で働く魅力： ・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。 ■将来的なキャリアプラン ・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。 ■平均残業時間／テレワーク ・残業：平均すると月10時間程度(18時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回も可、ワークライフバランスを重視している職場です。 ■募集背景： りそなグループは、リテールナンバーワンを掲げ、幅広い層の個人・中小企業のお客さまにお取引を頂いております。その中で大阪融資管理部は、関西の支店の一般貸出債権（法人が主体で一部個人もあり）の管理回収業務を集約している部署です。景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い、返済条件変更の要請や倒産が増加しており、これに迅速に対応していくための増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■お任せする業務： 担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。 ・債権管理業務の内訳：延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応 ■具体的な業務内容： 延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー) ※参考：1日の業務の流れ 8時30分:出社・始業 9時〜11時:長期延滞者への督促架電及びカウンセリング打診 11時〜12時:条件変更申込先の協議書作成(システム起案) 12時:社員食堂で昼食 13時:延滞先現地調査 15時:営業店からの相談をビジネスチャットで回答 16時:協議書作成完了・上席へ電子回付 17時10分:終業・帰宅 ■キャリアパス： 債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています ■当ポジションの魅力 ・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。 ・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。 ・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。 ・約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。 ■職場環境について： ・残業は20〜30時間/月となります。 ・業務内容に応じ、月に数回程度のテレワークは可能です。 ・幅広い年齢層の人が活躍している職場です。 変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

【大手グローバルのダイムラーグループ／業界で最も商用車のEV化を推進中 ／残業ほぼなし】 ■業務内容： トラックの管理・売却業務をお任せします。 法人向け債権管理・回収に関するリース/ローン/割賦契約における返却・満了事案の架電・受電、関連部署への連携フォロー業務など、業務内容は多岐にわたります。 ＜詳細＞ 1. トラックの在庫管理（机上）・売却業務（約30%） ・返却車両を迅速に売却処理し、高いリマーケティング価格で売却 ・JAAIや輸送業者への査定・輸送手配、クレーム対応 ・オークション・ディーラーでの販売、価格交渉、クレーム対応 ・車両返却時のペナルティチャージ計算 ・ブランドパートナーとの残価保証プロセスを管理 ・月次・年次の販売結果、在庫、ベンダー管理レポート ・月次の予想損失フォーキャスト作成 2.車両価値査定（約20%） ・車両状態や市場価値を基に、社内で専門的に中古車価格を査定 ・オークション・ディーラー向け売却価格を査定・設定 ・各部門依頼に応じた車両価格見積と、中古車市場動向・売却実績の定期分析 ・ブランドパートナー会議に参加し、市場専門家として提案 ・ブランドパートナー交渉用の資料・根拠データを関連部署へ提供 3.プロセス最適化 & イノベーション（約10%） ・信用損失削減と業務効率化に向けた施策実施 ・業務上用いるシステムの開発・テストへの貢献 ・回収部門と連携し、分析手法を提案 ・ポリシー・ガイドラインの見直し・更新に貢献 ・ベンダーのパフォーマンス評価と必要に応じた入れ替え ・相互支援とリスペクトに基づく協働を促進 4.債権回収チームのサポート(30%) ・架受電対応 ・債権回収及びlegalポリシーに準じた回収業務への協力 5.その他 ・知識・経験共有を目的としたリマーケティングスタッフへの積極的なフィードバック ・社内外向けのレポート作成 ・（必要に応じて）他チームのサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／月給22万／最初は簡単な事務業からスタート！未経験から専門知識を身に着けられる！／土日祝休み】 ◎お客様に寄り添って、返済計画をプランニングするお仕事です◎ ■業務内容： 債権回収業務を担当していただきます。 最初は電話対応や郵便など基本的な事務作業から取り組んで頂きます。 お仕事に慣れてきたら、徐々に以下の業務をお任せします。 ・対象者の経済状況などを伺い、支払いに向けた相談／交渉 └電話や文書・メールでの連絡がメインとなり、訪問はほとんど行いません。 ・法的手続きの準備やサポート　など ∟具体的な法的な手続きは別部門（法務課）が担当いたしますので、知識・経験は不問です。 ・債権管理システムへのデータ入力／更新業務など ■組織構成： 現在、当社の債権回収チームは20名で構成されており、女性が全体の60％を占めています。若年層の採用を強化し、多様な意見を取り込みこれからの時代にあわせた職場環境へ大きくシフトしていきます。 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、顧客対応などで困った際には、チーム全体でサポートいたします。 ■目標数値と評価について： 個人で目標を持たずチーム（5人程度）ごとに設定されるので、チームで一緒に目標達成に向けて取り組みつつ、業績が評価の対象になります。 ★社歴や年齢に関係なく頑張り次第で、年収アップを目指せる環境★ ※給与情報にモデル年収有 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が教育担当としてサポートするメンター制度があります。また、資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方を全力でサポートいたします。 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は日本貸金業協会に加盟した正規の貸金業者として、信頼と実績を築いてきました。元の借入先である貸金業者が倒産や廃業した際に債権を譲り受け、回収業務を行います。 ◎資格取得支援制度や社員同士のサポート体制が充実している点が挙げられます。 ◎債権回収業務を通じて交渉力やコミュニケーション能力を高めることができるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無

■担当業務 ローン残高の増加に伴い、任意売却・競売・償却などの債権管理業務全般を担当いただきます。事務手続きの円滑な遂行と、リスク管理の強化を目的とした業務改善にも携わっていただきます。 ■詳細： ・任意売却・競売・償却に関する事務手続きの実務対応 ・債権管理に関する社内調整・書類作成・管理業務 ・債権回収に関する法的対応・外部機関との連携 ・債権管理体制の改善・効率化に向けた企画・提案 ■魅力： ・地域密着の金融機関で専門性を活かす：鹿児島県内最大規模の地銀で、債権管理の経験を活かしながら地域に貢献できます。 ・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。 ・UIターン歓迎・転勤なし：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内のデジタル化・システム化が特徴／ヤンマーグループ／定着率90％以上／金融出身者活躍中／残業月平均20h程度】 ■仕事内容： ・クレジットやリースの契約を申込されたお客様に対する与信の審査が主な業務です。顧客の90%はヤンマーユーザーの農家さんですが、個人だけではなく法人の農家が増えています。また、建設機械やボートなどをご購入いただく申込もありますので、こちらは基本的に法人です。 ・当社の各営業所（北海道・東北・関東甲信越・本社・九州）やヤンマーの販売会社と連携して、お客様との契約可否を審査していただきます。 ■キャリアパス： ・各種審査の実務を経験いただきますが、債権管理部では契約入口の「審査」とともに、別のラインでは「回収」業務も担当していますので、こちらの業務にも関与していただくことで、債権管理部門の中心になっていただきたいと思います。 ■配属先情報： ・「債権管理部・審査グループ」が初期配属先です。メンバーは、債権管理部長の下に、管理職2名（専任課長、シニア専任部長）、担当者2名、業務職1名です。 ・同じ債権管理部内に回収を担当する「管理グループ」もあり、こちらは管理職3名（正課長1名、専任課長１名、シニア専任課長１名）、担当者2名、業務職2名です。 ■働き方について： ・有給消化率：69.2%（配属予定部門内） ・リモートワーク使用例：週2日まで相談可 ■同社の特徴・魅力： ・同社は現在、国内39社・海外50社のヤンマーグループの国内のファイナンス会社として、販売金融事業と資産管理事業を担当しています。 2021年に筆頭株主が三井住友ファイナンス＆リース株式会社（以下、SMFL）となり、事業のフィールドは変わらないものの、大手リース会社のインフラやノウハウを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 このような大企業を株主に持つ会社ですが、80名ほどの規模の同社の社風は、風通しのよい、アットホームな雰囲気で、社員同士が助け合いながら日々業務を行っています。小規模が故に、社員一人一人が進んで業務に取り組んでおり、それをサポートする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率6％】 ■担当業務： 債権やローンのお支払いが滞っている個人のお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京サービシングセンター出向となります。 ■業務詳細： 債権回収と聞くと取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、顧客の立場や状況に立って、どのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル 電話応対メインですがＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもございます。 またメインの顧客対応と併せて集計や管理など事務作業も担当いただき最後までお客様に寄り添うことが出来る環境です。 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。 まずはマニュアルがあるので安心して業務を始められ、その後は自分のスタイルでお客様対応できます。 ※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力点 （1）専門性 当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけることが出来ます。 （2）就業環境 繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度です。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は企業の未収金管理・回収業務の効率化と最適化の支援を通じて、従来の属人的な回収業務をデジタル化し、コスト削減と回収率向上を実現を目指します。金融機関や事業会社に対してのソリューションの提案から導入支援までを通じてお客様のビジネス変革をリードいただきます。 ー求人の魅力/アピールポイント ◯潜在需要の大きい市場でキャリアを築ける点 旧来の金融・事業会社の未収金管理・債権回収業務は、長らく「属人的」「コスト高」「非効率」という課題を抱えたレガシーな巨大市場に対して、AI・ボイスボットなどの最先端テクノロジーを活用したSaaSプラットフォーム「CE Collection」を通じて、この未開拓で潜在需要の大きい市場のDXをリードできます。 ◯企業の「経営の安定化」と「収益力向上」に直結する課題解決ができる点 「未収金・延滞債権」の管理・回収は、金融機関や事業会社にとって、CFと経営安定性に直結するクリティカルな経営課題であり、単なる効率化の提案ではなく「オペレーションコストの大幅削減」と「回収率の最大化」という、企業の損益計算書（P/L）に直接的なインパクトを与えるソリューションを提供できます。 ◯高度なソリューション営業スキルが磨かれる点 顧客の課題に合わせた最適なソリューションを設計・提案するプロセスを通じて、コンサルティング能力やプロジェクト推進能力が格段に向上します。 ーBizDev&セールスの具体的な仕事内容 1.新規顧客開拓・提案活動（セールス）における一連の商談プロセスをリード頂きます ・ターゲットとなる金融機関（銀行、信用金庫、信用保証協会など）や事業会社のリードの創出〜初回商談 ・お客様の債権回収プロセスやビジネスモデルを深く理解した上での提案資料の作成 ・デモンストレーション、RFP（提案依頼書）作成、見積もり作成、契約締結まで 2.既存顧客とのリレーション構築 ・導入済みのお客様に対し、新機能の紹介や利用拡大（アップセル/クロスセル）の提案を通じて、継続的なパートナーシップの構築 3.マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・市場のニーズや競合動向をフィードバックし、プロダクト改善や新たなソリューション開発へフィードバック ・展示会やセミナーでの登壇など、マーケティング活動への参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者8割・風通しがよく裁量の大きな社風／法人営業・RMからLBOやファイナンス領域に挑戦可能／地域貢献×大規模顧客〜 ■想定される配属部署： 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討致します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス ■職務内容： ご経験に応じて、法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等） ・新規取引先の開拓 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等 ・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供） ・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等） ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 ■魅力ポイント ・2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。 ・複雑化・高度化する債権管理・回収ニーズに対応するため、 2025年8月に債権の回収および買取を専門とする グラックス債権回収株式会社を買収。同社を中核とした柔軟かつ 専門的なサービス体制を構築する事を目的に買収。 多種多様な企業（非上場/ニッチな大企業〜上場企業）の支援や様々なアセットタイプのファイナンスに携わることが魅力となっております。またキャリア形成として専門性を高めるキャリアステップも可能となっております。 ・ホテルのストラクチャードファイナンスに特化した専門部署を2011年に創設するなど、日本の観光産業への支援にも携わることが可能です。 ・今後様々な事業領域への注力を積極的に行いたく、人員増強を検討。 変更の範囲：会社の定める業務

【成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス！ /社会問題を解決する社会貢献度の高いビジネス◎/異業種からの入社でも活躍できる環境/年休120日/土日祝休み◎】 ■業務内容： 法律事務所へ債権回収を委任した顧客に対して、主に債権回収の管理業務をお任せいたします。 〇債権回収の管理 ・回収目標予算管理 ・回収プラン作成 ・回収・売上・利益進捗 ・レポート作成 ・定例報告ミーティング（BtoB） ・その他、上記に付随する業務 全工程に携わっていただきます。 ■就業環境：業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んでコミュニケーションが活発な部署です。 ■仕事の魅力・特徴： 組織の責任者と随時相談をしながらお仕事を進めていただきます。 (1)「フロントメンバー」として参画し、裁量権を持って仕事を進められます。 (2)管理者直下で、圧倒的なスピード感の中で、自分のアイデアを実行できます。 (3)組織やプロダクトを自らの手で立ち上げることができます。 (4)クライアントへの貢献性も高く、且つ成果報酬型のサービスなので、成約率が70%と営業もしやすい環境です。業界の「プロフェッショナル」として、クライアントの「縁の下の力持ち」として社会貢献することができます。また「ありがとう」「おかげで売り上げUPは実現できたよ」と取引先から感謝され、「誰かの役に立っている」ということを強く実感できるお仕事です。 ■当社の事業について 1. 不動産関係 借地非訟事件、共有物分割事件など、不動産の処分に関する事案を取り扱います。双方の利益となるWin-Winな関係の実現を目指しています。 2.投資被害・詐欺被害 ファンドもどき「投資」被害や出会い系詐欺被害の回復をサポートします 3. 相続 相続に関する問題（借金、兄弟間の争い、遺言書の問題など）に対応します。 4.医療過誤（医療ミス） 歯科医師資格を持つ弁護士が、歯科医療過誤や医科の事件、薬品の副作用に関する請求などを担当します。 5. 債務整理・民事再生・自己破産 個人・法人を問わず、経済的な再生や再出発を支援します。違法金融からの借り入れや支払い困難、取り立ての悩みなどに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内のデジタル化・システム化が特徴／ヤンマーグループ／定着率90％以上／金融出身者活躍中／残業月平均20h程度／週2リモート可／年休128日】 ■仕事内容： 下記債権管理業務をご担当いただきます。 ・クレジットやリース等の延滞者に対する回収業務（電話・対面での督促、物件引き揚げなど）を行っていただきます。 ・社内の関係部門や販売会社、保証会社等と連携し、回収業務を担当いただきます。 ・またそれに付随した債権管理業務全般（自己査定など）も担当いただきます。 ■補足情報： ・顧客の約90％が農家様となっております。 ※入社後、当面は担当顧客様を持たず、独り立ち後に担当エリアをもっていただきます。 そのエリア内のお客様の対応をしていただく予定ですが、詳細はご経験面を考慮し入社後に決定します。 ■配属先情報： ・配属先は「債権管理部　管理グループ」となります。 メンバーは、部長1名、課長2名、担当2名、シニア1名、事務2名です。 ■働き方について： ・有給消化率：69.2%（配属予定部門内） ・リモートワーク使用例：週2日まで相談可 ■同社の特徴・魅力： 同社は現在、国内40社・国外37社（欧米・アジアなど）のヤンマーグループの販売金融部門を専門としております。 ヤンマーグループの企業理念・社風・福利厚生・各種制度等を共有し、定着率90％以上の安定した企業として、日々成長されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ReFa』『SIXPAD』『ReD』◇簿記資格や経理・会計周りの経験ある方歓迎◇前年比37％増収の成長企業〜 ■業務内容： 担当市場であるプロフェッショナル市場（美容室、ホテル、大手企業等）の売上金管理を中心に請求書の発行、支払い処理、未回収や違算管理等の債権管理業務を行っていただきます。 国内事業管理本部の管轄領域は広い為、プロフェッショナル市場以外にも量販店や専門店、百貨店等の多岐に渡る市場・事業に関する債権管理業務も担っている為、キャリアアップに向けて領域を拡張することが可能です。 弊社は2025年9月期に連結売上過去最高（988億円）を達成し、今後も右肩上がりの成長を見込んでおりますので、増員の採用を進めております。 ■具体的には： 少数制で業務を行っておりますので、メンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており、毎日が充実した職場です。 ◇営業事業部の月次締め処理 ◇売上金入金の回収消込 ◇店舗棚卸確認業務 ◇請求書発行・支払い依頼業務 ◇債権業務・在庫管理に関わる監査対応 ■今後のキャリア： 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき主担当業務を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと考えております。 また、現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

＜三菱UFJフィナンシャルG/キャリアチェンジ歓迎/中長期的に働ける環境/転勤無し、土日祝休み、残業月15時間程度、有給消化率94％以上＞ ■仕事内容 延滞債権の回収業務。返済困難となったお客様に寄り添い、生活や事業の再生をお手伝いする社会貢献性の高いお仕事です。未経験から金融＆法律の専門性を磨く！「誰にも言えない悩み」を解決する、社会的意義の大きな仕事です！ 具体的には お客さまは、金融機関等からの借入金返済が困難となった債務者の方々。 お客さまにヒアリングを重ねながら信頼関係を築き、返済方法等をご提案し解決へと導く仕事です。 お客さまの居住地や資産の調査など、各種調査を行いながら、回収を進めます。 ■組織編制 サービシング第1部：24名(3チーム制) サービシング第2部：23名(3チーム制) サービシング業務推進部部：44名(3チーム制) ■働き方に関して 土日祝休み、年間休日120日以上となっております。月の残業時間は平均15時間程度、有給休暇の取得率も94％を超えており、仕事だけでなく、プライベートも充実させやすい環境です。 ■評価制度／目標について ・評価制度（基準）や昇進昇格基準などを社内でマニュアル化しており、透明性の高い評価制度となっております。定量目標の達成度合いだけではなく、定性面や能力も含め総合的に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での経験経験を活かせる／中途入社8割／フラットな社風〜 ■業務内容： IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます（業務内容は各ラインを横断するケース有）。 ■部内業務： ◎IBDビジネス推進に関する業務 ・IBDの各種ビジネス推進の支援（企画運営・計数管理・他部門協働等） ◎IBDビジネス管理に関する業務 ・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営（他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など） ◎内部統制に関する業務 ・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務（リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等） ■魅力ポイント： ■首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス（コーポレートファイナンス、アセットファイナンス）や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴。 ■首都圏を基盤としており、首都圏での中長期的なキャリア形成が可能です。法人金融部門での企画部門であり、様々な企画や業務に携わることも可能です。 ■2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。 ■複雑化・高度化する債権管理・回収ニーズに対応するため、 2025年8月に債権の回収および買取を専門とする グラックス債権回収株式会社を買収。同社を中核とした柔軟かつ 専門的なサービス体制を構築する事を目的に買収。今後も新たなビジネス展開を実施するための人員強化を検討しております。

〜ローン業務／年休122日／福利厚生◎／金融業界経験者歓迎／埼玉県の発展に貢献〜 【業務内容】 ■初期督促(埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号) 督促コールセンターですので、延滞者に対する架電や郵送による督促およびコールを行うパートナー社員からのエスカレーション対応が基本ですが、場合によっては訪問や来訪者面談もあります。また、以下のような業務もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社等への代位弁済関連事務 ・銀行支店の指導・対応相談業務 ・集計・分析業務 ■中長期督促(埼玉県川口市川口３丁目２番２号 リプレ川口一番街２号棟２階) 埼玉県内をエリアに分け、担当地域にお住いの住宅ローン中長期延滞者の債権管理を行っていただきます。督促だけでなく、条件変更、任意売却による完済等のソリューション提供も行いながら、お客さまのローン完済まで伴走していただきます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社等への代位弁済関連事務 ・銀行支店の指導・対応相談業務 ・集計・分析業務 【配属されるグループ】※以下いずれかのチームへの配属 ・住宅ローン初期督促チーム ・無担保ローン（初期・中長期督促）チーム ・住宅金融支援機構（初期・中長期督促）チーム ・住宅ローン中長期督促チーム ・ローン商品に関する債権管理事務を行うチーム 【将来的なキャリアプラン】 適正に応じて、個人向けローンの債権管理業務に関するセンター内の他の部署・チームも経験していただきます。また本部におけるローン業務に関する企画業務にも従事し、個人向けローン部門のスペシャリストへ成長できます。 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 【働き方】 ・残業：5h〜20h程度(18時までに退社している社員がほとんどです） ・テレワーク:原則出社 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手ハウスメーカー出資による強い経営基盤/業界で20年以上の実績をもつ安定した事業規模/転勤無し/所定労働時間7.5H】 ■業務内容： 住宅ローンの審査から契約締結、融資実行、債権回収など、住宅ローンのあらゆる手続き・事務を担う業務部にて債権管理に関わる業務をお任せ致します。 （1）延滞督促：電話連絡による支払交渉・支払案内作成・返済相談対応 （2）債権管理：デフォルト債権の管理(保険請求手続他) （3）入金業務：契約者からの振込金の入金仕分け及び充当処理 ■組織構成： 配属となる業務部は30名が在籍しており、30〜50代の社員が活躍しております。金融出身者がほとんどでこれまでの経験を活かして業務に取り組むことが可能です。 ■本ポジションの魅力： 住宅ローン業界の健全性を守る債権管理業務は、社会的意義が高く専門性を磨ける仕事です。法務・金融・リスク管理の知識を習得することが可能です。また少数精鋭の組織で安定した経営基盤の中で長期的に成長できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、大手ハウスメーカーの共同出資による強固な経営基盤を持ち、住宅ローン専門会社として20年以上の実績を誇ります。フラット35をはじめとする長期固定金利ローンや、DX推進による電子申込など革新的なサービスを展開。少数精鋭の組織で裁量が大きく、金融・法務・ITなど幅広いスキルを磨ける環境です。住宅と金融の両業界に関わりながら、社会に貢献できるやりがいと安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／幅広いソリューションの提案ができます！／課題解決型の営業に挑戦されたい方歓迎！／中途活躍／土日祝休／残業平均10H程／キャリアパス豊富】 ■業務概要： グループ会社ニッテレ債権回収株式会社のお取引先に対して、営業受託会社として、債権管理以外のその他商材の営業推進・ソリューション営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 新たなビジネスモデルの開発・提案をすることができます。また提携先の開拓やご自身の裁量で幅広く活躍できる環境です。（すでにお取引のある会社様への営業がメインとなるため飛び込み新規等ではございません。） ＜ソリューション営業の中身の一例＞ 金融や債権回収事業に関するものに限らず幅広い課題解決への提案ができます。例えば組織運営に関するサポートのご提案であったり、コールセンターのノウハウの提供等、これに限らず多種多様な企業課題に対する自社知見を活かした提案ができます。 ■教育体制について： 同社は研修体制が充実しており、キャリア採用ではその人のスキルに応じた学びを提供しています。金融経験が無くとも異業界での営業経験も活かして活躍できる環境ですので、新たに金融業界・課題解決型の法人営業に挑戦したい方歓迎のポジションです。 ■魅力点： （1）専門性 債権回収事業を行っている同社でご就業いただくことで法律や金融の専門的な知識が身につきます。その他にも提案力や課題解決能力等、営業としてのスキルを高めることが出来る環境です。 （2）キャリアパス 本社への異動やグループ会社・関連会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます。 （3）就業環境 繁忙期と差はあるものの、残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率は低く社員満足度の高い環境です。 （4）顧客に寄り添った営業 物販営業ではなく、担当企業の課題に寄り添い、本日的な営業やコンサルティング要素のある法人営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・債権買取業務をご担当いただきます。 ■具体的業務： ・営業活動 ・買取債権にかかるデューディリジェンス ・買取債権に係る管理・回収 ・事業再生コンサルティング ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦： 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：きょうと事業再生債権回収株式会社 ・勤務地：京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町518番地　前田エスエヌビル3階 ・事業内容： 有価証券の取得、保有並びに売却 投資事業有限責任組合の組成・運営 投資対象会社に対するコンサルティング業務 投資対象会社に対するビジネスマッチング業務 その他上記に付帯する業務

【週2リモート可・残業20h程度・実働７Hと働きやすい環境／研修制度充実◎／日本有数大規模総合法律事務所】 ■業務内容： ・破産管財事件の事務全般 1．事件記録の精査 2．事件関係者（債権者、取引先等）からの電話対応（クレーム対応を含む） 3．資産（不動産、動産等）の売却、売掛金の回収、契約関係の処理（解約、精算等） 4．各種契約書案、裁判所への許可申立書案や報告書案等の作成 5．債権者集会の提出資料の作成、届出債権の認否作業、配当手続（事後処理を含む） ・相続財産清算事件、不在者財産管理事件の事務全般 1．事件記録の精査 2．相続財産（不動産、動産、債権債務、契約関係等）の調査、換価 3．不在者の所在調査、財産管理、遺産分割協議、供託 4．裁判所提出書面（報告書・財産目録・許可申立書等）の起案及び作成 5．債権債務の整理（配当、国庫帰属等） ・その他倒産（民事再生・個人再生等）・訴訟関連の補助業務。 ■組織構成： 総勢19名（男女比は、約1対2） ■就業時間補足： 業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 8：30〜16:30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 ■当事務所について： 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、多くの弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 変更の範囲：事務所の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／患者様が入院中に必要な寝巻・タオル・日用品などをレンタルできるサービスを行う福祉系企業／設立から無借金経営継続中で安定感抜群／勤務時間固定・原則定時退社・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社のサービス利用者様の債権管理／回収業務を担当します。適性やご経験に応じて業務をお任せします。 ・電話や書面での催促 ・お客様の状況に応じた返済計画の立案 ・訴訟、支払い督促等の法的手続き ・各種書面の作成 ・目標達成のための戦略立案 ・人材育成　など 個人ノルマは無く、債権管理課全体での目標を追っていただきます。 ■組織構成： 債権管理課は現在9名の組織です。（男性7名、女性2名） 年齢層は30~50代中盤がメインです。 ■入社後のフォロー体制： 入社後6カ月間は、事前に立てた計画をもとにコーチング担当からOJTにて研修を行います。わからないこともすぐに確認ができる環境ですので、業務未経験の方も安心して臨んでいただけます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。 変更の範囲：その他会社が指定する業務

【経理経験を活かしリーダーとしての活躍を期待されるポジション／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】 ■業務概要 営業所の受発注に基づく売上債権の計上から請求・回収、与信管理までを担い、会社の信頼性を支える重要なポジションです。 まずは実務リーダーとして業務を牽引し、将来的には課員6名をまとめる管理課のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・売上債権の計上、請求書発行、入金確認 ・営業所担当者との連携による回収業務 ・与信管理に関するデータチェックと報告 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・管理課全体の業務把握と改善提案 ・課員6名の育成・進捗管理 ・経営層への報告資料作成 ＜商材について＞ 当社のバルブは半導体製造装置や宇宙開発ロケット、医薬・食品分野などで使用される精密機器。社会の基盤を支える製品です。 この仕事を通じて、経理の専門性を高めながら組織運営に携わることができます。 ■組織構成 経理部管理課は6名体制。定期的なミーティングや勉強会などを開催し協力しながら業務を進める穏やかな雰囲気です。 長期的に働ける環境で、産育休取得実績もあり、安心してキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆請求回収や債権管理を中心にお任せ／週1〜2日リモートワーク、フレックス等で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■業務概要： 一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進いただきます。 株式会社電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行っていただきます。 いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進いただくことを期待しての採用となります。 ■業務内容： 1）売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） 2）契約申請書の内容レビュー・確認に関すること 3）残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 4）売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 5）入金消込業務（得意先への照合含む） 6）上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス ■働き方について 現状、週1〜2日リモート勤務をしている状況となります。 残業については繁閑の差はございますが平均的には30時間程度となります。 ※所定労働時間7時間 ■配属部署について 事業経理オフィス 業務会計１部となります。 部署全体としては38名（管理職含め）の部署となります。 ■当社について： 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務