★──────────────────★ ◎社内案件メインで外回りなし ◎20～40代のクリエイティブチーム ◎天文館アーケードより徒歩1分 ◎経験を活かしてキャリアアップ可能 ★──────────────────★ 当社の基幹事業であるパチンコホール「イエスランド」を中心に、 各事業部のクリエイティブ制作を担当していただきます。 店内で放映する映像や販促ツール、WEBコンテンツなど、 集客・販促に関わる幅広い制作を社内で一貫して行っています。 また、ゴンチャ・乃が美・コメダ珈琲店・Dr.stretchなどのグループ事業の制作に携わる機会もあり、 多彩なデザイン・映像制作を経験できる環境です。 ◆主な業務内容 ・パチンコホールの販促映像・CM制作 ・店内サイネージ・デジタルコンテンツ制作 ・チラシ・ポスター・POPなど販促物のデザイン ・会社ホームページ・WEBコンテンツの更新・制作 ・各事業のSNS・広告クリエイティブ制作 ・貸しホール運営のサポート(会場準備) ◆応募資格 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・WEBデザイン・WEB制作(HTML／CSS・WordPress等) ・映像制作(After Effects・Premiere Pro等) ・グラフィックデザイン(Illustrator・Photoshop)

【設計デザインスタッフ】 オフィス・ショールーム、展示会やイベントを中心に、 お客様の集客や課題解決につながる設計デザインをお任せします。 お客様から頂いたご要望や意図を、 具体的なデザインやレイアウトに落とし込むデザイン企画職です。 Macを使用し、illustrator/Photoshop/Vectorworksで設計およびデザインを行います。 創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です！ 【通勤方法】 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 主な業務の流れ、 1）営業担当がヒアリングした内容を基にチームで基本計画を立てる 2）デザイナーによる基本設計・デザインを行う 3）実施設計図面に従って、製作スタッフによる製作物の準備 4）検証までのチェックを行う ※場合によっては営業担当と同行し、お客様への説明を行うこともございます 【給与】 月給265000～398000円 給与備考：月額(基本給):217,000円～326,000円 固定残業代：20時間分の時間外手当として32,000～48,000円を支給 賞与あり（8月、12月　計3ヶ月分） 昇給あり（年1回） ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください オフィス・ショールーム、展示会やイベントを中心に、お客様の集客や課題解決につながる設計デザイン業務をお任せします【ご経験を活かして即戦力に】土日祝休み週5日勤務、9:30～18:30 勤務時間は1パターンだけ！ 基本は土日祝休みです。 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・正社員で長期でしっかり収入を目指せる ◇人材紹介のお仕事です ◇社会保険完備で安心

■募集背景 キリングループのビジネス成長のために、主に商品ブランドデザインの開発リードをすること、イノベーション創発への貢献度を高めるデザイン組織を目指した更なる体制強化をしたいと考えております。 デザインのバックグラウンドを持ち、ブランディングやマーケティング思考をお持ちの方をを募集しております。 ■業務内容 (1)自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする (2)担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる (3)新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う (4)入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、3のようなフェーズの業務担当を想定 (5)インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める ・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する (6)個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。 ■仕事の魅力・やりがい ・規模の大きな市場の商品開発に関われる ・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である ・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る ・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる ・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★あさくさあおぞらナーサリースクール★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの成長や喜びを見守りながら 「楽しそう！」「やってみたい」を 叶える保育を目標としています 【定員　90名】 0歳児 　 6名 / 1歳児　15名 / 2歳児　15名 3歳児　18名 / 4歳児　18名 / 5歳児　18名 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:15の間で実働8時間 【シフト】 ①7:15～16:15 ②8:30～17:30 ③9:30～18:30 ④10:15～19:15 60分休憩 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 ぜひ一度、お問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　求人について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ ◇ピカピカの園舎♪ ◇しっかり賞与あり☆ 未経験の方や、ブランクがある方も ご相談ください♪ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb594072』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

お任せするのは営業企画や販促企画等の企画やデザインの仕事全般です。 グラフィックデザインを基本にお任せ致します。 デザインとは課題解決であると考えており、各課題の整理→企画設計→デザインまで幅広く担当して頂けます。 ＜具体的には＞ 具体的な内容としては ・商品撮影 ・販促品のデザイン ・チラシやWebの広告デザイン ・商品カタログ製作 ・Webデザイン ・動画コンテンツの製作 ・新商品のプロダクトデザイン 等々、グラフィックデザインを中心にしながら、様々な領域にてデザインが可能であり、得意な領域を中心にお任せします。 ＜会社について＞ 弊社は仏壇仏具の製造メーカーであり、基本的には全国小売店様向けに対しての提案になります。通常営業担当が別におり、そのサポート的な立ち位置として販促品や店舗のレイアウト提案を行ったり、自社のカタログ製作などを行います。またリアルの場で展示会を東京・京都で行っておりその設計等にも関われます。 また県内にて弊社の直営小売店(おぶつだんの悟空)を展開しており実際の店舗における販促の企画も考えて頂く事ができます。チラシ広告やインターネット広告など幅広く携われます。 他にもEコマースにて自社ブランドを立ち上げており、そちらのブランドディレクション等にも関わって頂く事が可能です。 いずれも能力や適性、ご本人の希望を元にどういった内容をお任せするかを一緒に考えさせて頂きます。 ＜組織について＞ 企画チームは現在3名で運営しています。 また弊社代表は、元インターネット広告代理店勤務という事もあり、Webプロモーションを始めとして新たなサービス設計など様々な企画をチームでチャレンジングに行っております。 現在の能力やスキルよりもポテンシャルや人間性を重要視しています。ご応募お待ちしております！

＜業務概要＞ ・お客様の経営課題解決に向け、事業のビジネス構造の変革デザインや必要な打ち手となる 組織変革・オペレーション変革・組織/人財像の再定義の実行を支援し、お客様のDXを 実現しています。 ・経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、 描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走するのが 特長です。 ・With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、 新しい組織の在り方を再定義します。 ・デジタルテクノロジー／人財データ・行動データの分析／ワークショップ等を活用し、 お客様の課題を可視化、ワークスタイル変革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までの プロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化における成熟度に応じた成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、 IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など 創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、 データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを 有効活用する新しい働き方の実現を支援します。

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） ・既存顧客への営業、新規顧客への営業 ・お客様と社内（設計、施⼯管理）との調整等 ・提案資料作成等 など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ※案件により、1日〜1週間程度の出張が発生することがあります。 ※9:30～18:30勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：4名 ・男女比：3対1 ・年齢層：現在は30代~60代までの方が活躍中 ■企業理念 「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 ■職場の雰囲気について ・少数精鋭のため、裁量権⼤きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを⾏っており案件・業績拡⼤中の成⻑企業です。 ・有給取得しやすい環境です。 ※この求人は株式会社ANDasでの直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。 新規案件の顧客と社内（設計・施⼯管理）の橋渡し的な役割をになっていただきます。 ━━おすすめポイント━━ ◎年間休日120日程度 ◎学歴不問 ◎資格取得時の報奨金あり ◎転勤なし ◎交通費全額支給 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制

〜Java経験を活かし、価値創出に挑む／在宅勤務可／平均残業15h〜 ■募集背景 大手自動車メーカーおよびグループ企業の基幹システムや営業支援・アフターセールス領域において、当社は長年にわたり一次請けとして高い信頼を獲得してきました。 現在、DX推進・データ活用・基幹刷新といった大規模かつ先進的なテーマが増加。さらなる事業拡大に向け、システム開発を牽引する新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 大手自動車メーカーおよびグループ企業向けに、営業支援・アフターセールス支援・基幹系システムの開発／改善提案／運用支援をお任せします。 現場では、DXやデータ活用、基幹刷新といった先進的なテーマに取り組んでおり、既存業務の単なる保守ではなく、より本質的な業務改善・価値提供が求められるポジションです。 お客様からの信頼を背景に、システム領域のさらなる拡大が期待されている今、当社の革新を支える新たな仲間を募集します。 ＜具体的には＞ ・Javaアプリケーション開発の要件定義・設計・実装・テスト・運用保守 ・顧客業務に根差したシステムの改善提案や、システム構築の伴走支援 ・DX・データプラットフォーム領域における業務変革支援 ・大手自動車メーカーの大規模システム刷新 ※配属は5〜10名の自社チーム。 ■このポジションで得られる価値 ◎一次請けならではの「提案できる環境」 顧客と直接やり取りし、上流〜開発〜運用まで一気通貫で対応 長期案件のため、成果が見えやすく、改善提案も実現しやすい 「言われたものを作る」ではなく、業務の本質を突き詰める開発が可能 ◎OJT中心のしっかりした教育体制 業務理解・環境構築など、チームが伴走 Java経験があれば、上流未経験でも着実にステップアップ可能 ◎働きやすさも保証 在宅勤務可（案件・時期に応じて） 平均残業月15時間前後でプライベートと両立 有給も取得しやすく、長期就業が可能な環境 ◎選べるキャリアパス マネジメント志向：PL/PMへ スペシャリスト志向：高度技術領域のプロフェッショナルへ 適性や希望に合わせて成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万以上も夢じゃない！／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）実力次第で年収UP！ 当社は、実力次第でどんどん年収UPを目指せる環境となっています。実際に、年収1000万プレーヤーも複数在籍しており、20代から役職者となっている担当者もいるため、年収UPを目指したい方にはぴったりの環境です。 （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3〜4物件ほど ・工期：約1年半〜2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：https://www.isaradesign.com/works/ ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万以上も夢じゃない！／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）実力次第で年収UP！ 当社は、実力次第でどんどん年収UPを目指せる環境となっています。実際に、年収1000万プレーヤーも複数在籍しており、20代から役職者となっている担当者もいるため、年収UPを目指したい方にはぴったりの環境です。 （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3〜4物件ほど ・工期：約1年半〜2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：https://www.isaradesign.com/works/ ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫ 当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4〜5件のプロジェクトを担当しています。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。

【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■受託開発プロジェクト事例 【組込みソフトウェア設計開発】 ・ミニマルシャトル搬送装置、現金管理機、擬音発生装置、空気清浄機、車速計 ・車速LED表示機、パルスオキシメーター、電気メス 　 【業務系アプリケーション設計開発】 ・販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム ・業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 【Webビジネス、情報系アプリケーション設計開発】 ・自社基幹システム、店舗遠隔監視システム、動画コンテンツ評価システム ・工数・原価管理システム 【制御系アプリケーション設計開発】 ・部品自動搬送システム、原材料管理システム、プロセス統合管理システム ・走行騒音計測システム 　 【その他】 ・駐車場管理システム、旅行損害保険自動販売機、ホログラム検査装置 ■複合型プロジェクト ＜機械、電気電子、ソフトウェア共同開発＞ ・ヒアリング〜仕様提案〜設計・製作〜納入・アフターフォロー 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・航空機/宇宙産業に関するCATIAを用いた機械設計（大手航空機メーカーM社) ・衛生機器、工作機器に関する機械設計（ｌ社、Ｍ社） ・車両および、車両部品の機械設計（T社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・車室内監視カメラハード検証（D社） ・飛行管理プログラム（FMC）の不具合調査及び仕様製造（K社） ・航空機整備データベースの開発（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・電動工具用コントローラの回路設計、評価（M社） ・搬送装置、生産設備に関する電気設計（Ｍ社） ・PLC回路の回路設計、評価設計業務（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表の補佐をお任せ◇完全週休2日制（火水休み）／年休127日（2025年）／定時前18時以降退勤可能／残業ほぼ無し／WLB◎〜 ■採用背景： 企業拡大による新ポジション設立です。 銀行で融資を受けるのに相談ができる方を募集します。 ■業務内容： マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、銀行からのファイナンス業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・銀行からの融資の取り付け業務／銀行の融資担当との折衝　 ■働き方： 完全週休2日制／年休127日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です。 年休が多く、また残業もないため非常に働きやすい環境です。会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しています。 ■当社の強み： 情報収集先の管理会社や仲介業者からのニーズが高いこともあり、営業に行かなくても平均20件/日の物件情報を収集できています。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2〜3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。

■業務内容： 大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス 《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》 アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。 変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。 年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。 《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》 大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。 長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。 大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。 《ワークライフバランス良好》 残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。 2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2〜3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。

■業務内容： 大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス 《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》 アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。 《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。 《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 ・オフィス空間、オフィス什器の提案 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 商業施設向けの駐車場管理システム「スマートパーク」の設計・開発を担当していただきます。このシステムは、カメラ式ナンバー自動認識技術を用いており、無断駐車の防止や出入管理の効率化を実現しています。 ■具体的な仕事内容： ・駐車場システムの管理系ツール（Webアプリケーション）の設計・開発・保守 ・クラウドインフラの設計・構築・保守 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトに適した新しいツールやフレームワークの提案・導入 1）世の中の動向に対応するため、Flutterを導入中です。 2）Vue.jsを学習し最新版を導入しました。 3）Microsoft365および各種Webアプリのドキュメント作成＆共有機能をフル活用して円滑に開発業務を進めています。 4）フロント・バックエンド、インフラすべて経験できます。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク：RubyonRails、Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（ELB/EC2/RDS/S3/Elastic Beanstalk/CloudWatch/SES /Rekognition/CodePipline） ・開発環境：Docker ・その他：Git/Backlog/Microsoft Teams ■得られる経験・キャリアパス： （1）最新技術の習得：RubyonRailsやVue.jsなどの最新の開発技術を使用することで、実践的なスキルを身につけることができます。特に、フルスタック開発の経験が得られるため、キャリアの幅が広がります。 （2）プロジェクトマネジメントの経験：アジャイル開発手法を用いたプロジェクトに参加することで、チームでの協力やタスク管理のスキルを磨くことができます。これにより、リーダーシップやコミュニケーション能力も向上します。 （3）データ分析スキルの向上：駐車場管理システムのデータを分析し、ビジネスインサイトを導き出す経験を通じて、データドリブンな意思決定の重要性を学ぶことができます。 （4）顧客との関係構築：既存顧客とのコミュニケーションを通じて、ビジネスのニーズを理解し、顧客満足度を向上させるための提案を行う経験が得られます。これにより、ビジネスセンスが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空港や大型スーパーなど導入実績多数／年間休日128日／改善提案歓迎大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風〜 ■仕事内容 ハードウェア開発を中心に、協力会社や部品メーカー、社内ソフトウェア開発チームと連携しながら製品開発を推進していただきます。ご自身で設計・評価・検証などの実務を担う一方で、協力会社への技術指示やレビューを通じて開発全体をリードしていただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ■製品開発 ・駐車場システム機器の新製品開発および既存製品の機能改善 ・ハードウェア構成の検討および技術選定 ■ハードウェア開発 ・回路設計レビューおよび技術評価 ・CPUボードや周辺デバイスの選定 ・通信インターフェース（Ethernet、USB、シリアル通信等）の設計・評価 ・回路評価、デバッグおよび技術課題の解決 ■開発推進 ・営業部門およびソフトウェア開発チームとの仕様調整 ・協力会社・部品メーカーとの技術調整 ・センサー、カメラ、決済端末、表示機器など周辺機器との接続評価 ■品質・製品化対応 ・信頼性評価 ・製造委託先との技術調整 ・開発から製品化までの推進 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ＜導入実績＞ 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 ■この仕事の魅力 ・有名施設の“裏側”を支えた実感を持てる 大型商業施設や有名施設の駐車場に関わることも多く、多くの人が利用する場所のインフラを支える仕事です。実際に訪れた際に「ここは自分が手掛けた」と実感でき、家族や友人に誇れる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスやエンドユーザー直案件を開発するIT企業／自社内開発／有給休暇100％取得可】 ■業務内容： 自社プロダクトもしくはお客様から直接受託したソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ※技術者の派遣や客先常駐はなく、自社での開発業務となります。逆に契約先の派遣エンジニアがチームに加わることがあります。社内で上流工程を含む全フェーズを担うため管理能力を含む幅広いスキルを身に付けられます。 ■詳細： 要件定義から設計、開発まで全フェーズにチームで取り組んでいます。設計書・仕様書・既存コードを読み解き、相談・レビューを重ねて進めます。 ・自社プロダクト…「コアレジ」POSレジシステム、「Cardfeel」会員アプリのポイントシステム、「KURERU」iPad用アンケートシステムなど ・受託開発…エンドユーザー企業から受託した業務システム開発（損保会社の代理店システム、大手ポイント事業者のポイント管理システム、工業製品の技術シミュレーションソフトなど） ＜開発環境＞ ・AIツール…Codexアプリ（ChatGPT）、Cursor　※全技術系社員用にアカウントを用意。 ・Web系…vue.js / TypeScript / C# ・サーバーサイド…PHP / C# ・スマホアプリ…Swift / Kotlin / .NET / MAUI ・クラウド環境…AWS（9割以上） ※ITエンジニアのスキルアップおよびシステムのライフサイクルを確保するため、マイナーな言語の使用はできるだけ避けています。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて研修を実施。ずは自社プロダクトを学び、開発・保守運用を通じて業務に慣れていただきます。その後は適性に応じて担当プロジェクトを決定します。 ■案件の特徴： 保守・運用・追加開発まで担当する案件が多く、既存プロダクトのカスタマイズも多いためお客様と長期的な関係を築きながら開発に携われます。 ■オフィス環境： リラックスしながら業務に取り組めるよう職場環境を整えています。 ・Windows/Mac選択可（両方でも可） ・40インチ超の大型モニタ ・約140cm幅のデスク ・大型ヘッドレスト付きオカムラ製チェア ・ホットドリンク無料など 変更の範囲：本文参照