〜大和ハウスGでオフィス・店舗・ホテルなどの設備設計・積算／ワークライフバランス充実／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にて社内の営業または意匠設計からの依頼を起点に、オフィス・店舗・ホテルなどの改修工事における設備（機械・電気）の設備設計・積算を担当いただきます。 《職務詳細》 （1）社内メンバー（営業・意匠設計）との打合せ（随時） （2）現場調査・記録書作成 （3）見積用図面作成 （4）概算見積作成 （5）設計図作成 （6）見積作成（詳細） （7）現場管理対応 （8）中間・竣工検査対応 （9）引渡し書類作成 ※入社後は（2）〜（4）の業務を中心にお任せし、ゆくゆくは全業務をお任せいたします。 ※年間案件数80件ほどで（うち現場調査・見積対応は40件）、５案件ほどを同時並行で担当いただきます。 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底し、派遣メンバーが見積用図面作成・設計図作成のサポートを行うため残業時間は平均２０h程 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅・サテライトオフィスでのリモート勤務相談可（条件有） ◎育児・介護短時間勤務相談可（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 ■組織構成 配属する部署全体では７名在籍しており６０代部長、３０代主任２名、２０代メンバー１名、派遣にて見積用図面作成・設計図作成のサポートを行っているメンバーが3名在籍しております。エリアや案件ごとに協力しながらチームで業務に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□サービス企画／新産業のビジネスモデル構築をお任せ！累計13万店舗以上の導入実績／国内トップクラス導入実績のクラウド電子マネーサービス展開／リモート可／年休120日／全社離職率10％以下■□ 当社の主力である独自Pay事業に続く"次の柱"を創出すべく、新規事業の企画・立ち上げを推進いただくポジションです。 現在、複数の新規事業構想が存在しますが、まだ構想段階のものも多く、会社承認を得るための稟議フェーズから参画し、0→1の立ち上げをリードしていただきます。 ■ミッション ・当社の次世代収益基盤となる新規事業の企画・推進 ・社内稟議〜事業化までのプロセスを一気通貫でリード ・社内外との調整を通じた、事業立ち上げの実現 ■具体的な業務内容 ・ 新規事業の企画検討・市場調査・収益シミュレーション ・契約/システム/金銭面を含む事業スキーム設計 ・社内外ステークホルダーとの調整/交渉 ・立ち上げ後の運用設計/改善提案 ■入社後のイメージ 1か月目：当社サービスや顧客把握したうえで当社の強みや弱みを把握 3か月目：提携事業者との打合せ参加。補佐として実務参画と情報整理 6か月目：主担当として自走。提携事業者交渉や社内合意形成等 ※状況を見ながら進めていきますので安心してください。 ■組織構成 部長兼マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、サポート1名 ■現状の課題と期待 当社はプリペイド型決済を主軸に事業展開していますが、 その一方で"プリペイド発想に縛られない新しいビジネス"の開発が急務です。 プリペイド以外の決済やSaaS領域など、未知の分野に挑戦しながら、 自らのアイデアをもとに事業を形にしていける方を求めています。 「決まった形がない」からこそ、ユーザー視点で"これが良い"と思うサービスを、 試行錯誤しながら創り上げていける楽しさがあります。 ■この仕事の魅力 ・ 自ら企画した事業が社会に広がる達成感 ・事業規模は未定ながら、成功すれば会社の新たな収益柱となるインパクト ・自身のアイデアを提案できる自由度の高い環境 ・「自らの手で事業を生み出す」やりがいを感じられる、裁量の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事務未経験OK！不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／時短・週4勤務・水土・水日休みなど相談可能／定時退社推奨／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 一都三県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に不動産売買・賃貸・リノベーション・不動産コンサルティング当社にて、営業事務職を担当いただきます。 経験のない方でも入社後にキャッチアップいただける環境です！ 将来的には営業担当に転身も可能な貴重なポジションです！ ＜具体的には＞ ・電話対応 主に不動産業者からの物件の在庫確認対応となります。 契約書類や、物件書類などのスキャン・保管業務、営業から依頼があった際の書類準備を行って頂きます。 ・契約後の事務業務全般 契約にかかる捺印処理や、銀行への振り込み作業などお任せいたします。 ・リフォーム物件の完成確認（写真撮影やスリッパの設置等） ■働き方： 完全週休2日制／年休135日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です！ 会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しております！ 時短勤務、週4勤務などの相談も可能です！社員一人一人が働きやすい環境の整備に力を入れております。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2〜3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 商業施設向けの駐車場管理システム「スマートパーク」の設計・開発を担当していただきます。このシステムは、カメラ式ナンバー自動認識技術を用いており、無断駐車の防止や出入管理の効率化を実現しています。 ■具体的な仕事内容： ・駐車場システムの管理系ツール（Webアプリケーション）の設計・開発・保守 ・クラウドインフラの設計・構築・保守 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトに適した新しいツールやフレームワークの提案・導入 1）世の中の動向に対応するため、Flutterを導入中です。 2）Vue.jsを学習し最新版を導入しました。 3）Microsoft365および各種Webアプリのドキュメント作成＆共有機能をフル活用して円滑に開発業務を進めています。 4）フロント・バックエンド、インフラすべて経験できます。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク：RubyonRails、Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（ELB/EC2/RDS/S3/Elastic Beanstalk/CloudWatch/SES /Rekognition/CodePipline） ・開発環境：Docker ・その他：Git/Backlog/Microsoft Teams ■得られる経験・キャリアパス： （1）最新技術の習得：RubyonRailsやVue.jsなどの最新の開発技術を使用することで、実践的なスキルを身につけることができます。特に、フルスタック開発の経験が得られるため、キャリアの幅が広がります。 （2）プロジェクトマネジメントの経験：アジャイル開発手法を用いたプロジェクトに参加することで、チームでの協力やタスク管理のスキルを磨くことができます。これにより、リーダーシップやコミュニケーション能力も向上します。 （3）データ分析スキルの向上：駐車場管理システムのデータを分析し、ビジネスインサイトを導き出す経験を通じて、データドリブンな意思決定の重要性を学ぶことができます。 （4）顧客との関係構築：既存顧客とのコミュニケーションを通じて、ビジネスのニーズを理解し、顧客満足度を向上させるための提案を行う経験が得られます。これにより、ビジネスセンスが磨かれます。

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1〜3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎

〜業績好調による増員／業界内トップシェア／新しい技術を取り入れる社風／事務所経験も歓迎／カメラ式のナンバー自動認識駐車場システム開発のパイオニア〜 大型商業施設や空港等に使用されるゲートレスのナンバー認識型駐車場システム（スマートパーク）を展開する同社にて経理部門の管理職候補を募集いたします。業績好調に伴う組織拡大です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、経理業務とメンバーマネジメントをお願いします。 入社後3か月〜半年程度で管理職についていただくことを期待しております。 ＜メイン業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計システム入出力・帳票入力 ・入出金管理、資金繰り管理 ・売上データ集計、請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・固定資産・リース資産管理 ・税務申告業務 ・管理会計、予実分析 ・経営陣への財務報告 ・経営会議や取締役会資料作成 ＜将来的に期待する業務＞ ・メンバーマネジメント ・業務プロセスの改善、効率化提案 ・予算策定への参画 ・内部統制の構築、運用 ■組織構成 経理部3名（男女20代〜40代活躍） ＜同社の強み＞ （1）業績好調／お客様からの引き合い多数 ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 （2）技術力 良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行いお客様から高い評価を得ています。 （3）『令和 3 年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞 出口渋滞の解消でCO2 排出を年間 1 万トン以上削減できる他、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど気候変動対策としても有用です。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとのAPI連携によりお客様のCX改善にも繋がります。

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・電動工具用コントローラの回路設計、評価（M社） ・搬送装置、生産設備に関する電気設計（Ｍ社） ・PLC回路の回路設計、評価設計業務（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・ゲーム機関連の回路設計（大手ゲーム機メーカーＳ社） ・防衛システムに関する回路設計（情報・通信機器メーカーK社） ・公共無線システムの回路設計（情報・通信機器メーカーK社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1〜3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1〜3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎

未経験歓迎／第二新卒歓迎／事業企画キャリア育成／自社ブランドキッチン／ショールーム営業／設計・開発ローテーション／早期成長環境／品質重視メーカー／マネジメント志向歓迎 ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】をお任せします。2〜3年ほどを目途に従事いただいた後、本事業部の主要部署となる設計や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10〜15年ほどかけていろいろな現場を経験いただくことを想定しています ※実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあり ※ご本人のキャリア希望によってはキッチン以外の事業部も経験可能 （キャリアイメージ）TJMデザイン　キッチン事業部　中途入社 ▼3年　営業スタッフ ▼2年　設計スタッフ ▼3年　営業マネージャー ▼5年　バックス本部長（設計、施工、調達物流等） ▼2年　営業本部長 ▼現在　事業本部長 【業務詳細】 将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解した上でお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。現場でのOJT、製造工場や施工現場での研修も行います ■営業職の内容 セミオーダーキッチンの営業をお任せします ・ショールームでの接客（商品説明、コーディネート、プランニング等） ・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー ・事務処理や担当物件の問い合わせ対応 【本求人の魅力】 事業戦略を練る上で、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることは不可欠です。本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため早期成長が望めます 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1〜3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎

〜大和ハウスGでワークライフバランス充実《土日祝休み・年休123日／フレックス制／在宅勤務》／非住宅の施工管理で市場価値UP／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ホテル・ショールーム等の内装工事の施工管理をを募集しております。 ■業務詳細 ＜工事全体＞ ・施主との面談、打合せ、見積もり作成 ・施工図の作成 ・工程管理： 工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ・安全管理： 労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ・品質管理： 現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ＜空調設備工事＞ ・空調設備工事の図面や見積書の作成 ・施工図の作成 ・工程管理： 工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）相談可能（条件有） ◎短時間勤務制度（育児・介護）相談可能（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当支給あり ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウスGでオフィス・ショールーム・ホテルの内装設計／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6〜6.5ヶ月分実績あり〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ショールーム等の設計業務を募集しております。幅広いアセットの案件を企画から現場監理まで一気通貫でお任せいたします。 《職務詳細》 ◎非住宅案件の内装設計・企画・デザイン・現場監理 ◎オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム ◎オフィス・業務用家具の販売 ※使用しているCADはVector、JWCAD、AutoCAD 《案件のアセット》 ◎オフィス・ショールーム・店舗・ホテル・福祉施設等の非住宅案件となります。 ◎案件としてはオフィス約5割、ショールーム約3.5割、その他が約1.5割程 《業務の魅力》 ◎デザイン〜施工まで担当しており、デザインにこだわって対応ができるのが仕事の魅力です。 ※現場へ行くことも多いです。頻度は週1回程度 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）相談可能（条件有り） ◎短時間勤務制度（育児・介護）相談可能（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 ■組織構成 入社後は6~7名のチームに配属いただきます。20代〜50代まで幅広い年代の方が所属しており、中途から活躍しているメンバーも多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

コンクリート建築における住宅及びマンション、ビル、ホテル等の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 札幌市内のRC住宅などの設計をお任せします。 建築物の意匠設計、オーナーや工務店との打ち合わせやメンバーの管理など幅広く担当します。 ■工期 4〜5ヶ月/規模3500〜5000万円の分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。 基本設計、実施設計、設計監理。 ◎建築工程の特許を取得しています。 　 コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており、破棄することなく200回程度利用可能なため、価格を安く提供できることが特長です。 ■配属先情報 配属先：7名（46歳、56歳、27歳、62歳、20歳、55歳、24歳） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体装置の電気設計リードポジション／上流工程・顧客折衝から担う／裁量を持って開発を推進／地場大手メーカーと新事業にも挑戦／半導体製造装置等の電気設計職／成長を後押しする環境◆◇ ■職務概要： 半導体製造装置や各種自動化設備の電気設計エンジニアとして、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫してご担当いただきます。顧客要件を踏まえた構想設計や技術提案、プロジェクト推進にも主体的に関わり、開発の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： ・半導体製造装置における電気回路設計（制御盤、配線、I/O設計） ・PLC／シーケンサを用いた制御仕様の設計・最適化 ・各種電気部品の選定、システム構成の検討および標準化推進 ・顧客との仕様打合せ、要件定義、課題抽出および技術提案 ・設計図面（回路図・配線図・仕様書等）の作成・レビュー ・試作機の評価、トラブルシューティング、設計改善の主導 ・製造部門との連携による量産立上げ・工程改善 ・進捗管理、コスト管理などプロジェクト推進業務 ■対象製品： 半導体製造装置（洗浄・エッチング装置等）、自動化設備、検査装置、メカトロ機器など。大手半導体メーカー案件を中心に、高度かつ最先端の技術領域に携われます。 ■業務の魅力： ・構想設計や要件定義など上流工程から主体的に関与可能 ・顧客折衝・技術提案を通じたエンジニアとしての裁量の大きさ ・一品一様の開発環境により高い設計力・問題解決力が身に付く ・新規技術やR&D領域へのチャレンジ機会あり ■組織・環境： 電子機器事業部やR&Dセンターと連携し、部門横断で開発を推進。技術共有や勉強会も活発で、専門性をさらに深められる環境です。 ■キャリアパス： 設計スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴： 半導体製造装置を主軸に、設計から製造・組立・評価までを一貫して手掛ける技術企業。電子技術とメカトロ技術を融合した開発力を強みに、大手メーカーの高度なニーズにも対応しています。熊本ブライト企業など複数の認定を受け、安定した経営基盤と今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・半導体製造装置の設計開発業務（大手半導体装置メーカー） ・リニアガイドの機構設計業務（装置・設備メーカー） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物（住宅・賃貸MS・ホテルなど）の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス： （1）意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。 （2）設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。 （3）広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。 （4）CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。 （5）RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造（鉄筋コンクリート造）による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。 （6）調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。 （7）各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。 （8）分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造（鉄筋コンクリート造）分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業〜 ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。 目安ですが、月に1〜2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。 ・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。 ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半〜6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。 ・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力： 【当社の強み】 企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。 【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。 【飲食事業について】 そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休120日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： 当社のグラフィックデザイン業務をお任せします。単なる制作担当ではなく、情報整理・コンテンツ設計・デザイン提案まで担っていただきます。 社内関連部署や協力会社とも連携しながら、自社ブランドの販促クリエイティブ全体に関わることができます。 ※ブランド：建築用ハンドツール【TAJIMA】 https://jpn.tajimatool.co.jp/ ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・デザイン企画・提案 ・ブランドブック、製品カタログ、販促チラシ等の紙媒体制作 ・自社ブランドサイト等のWebデザイン ・製品パッケージ、包装、説明書等のデザイン ・協力会社や社内関連部署との調整業務 ・撮影ディレクション、制作進行管理　等 ■入社後イメージ まずはご経験や適性に応じて紙/WEB/パッケージいずれかの領域からスタートいただきます。その後は、本人希望や適性も踏まえながら他領域に広げることも、スペシャリストとして1分野を極めることも可能です。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■ポジション魅力： 指示されたデザインを対応するのではなく、上流工程でのデザイン提案から担当することが可能です。 カタログ等の情報量が多いデザインも扱うため、デザインを通じた情報整理・構成設計力が磨けます。 ■就業環境： 残業10h（残業代全額支給） 、年休120日、月給41万〜のため、ワークライフバランスを整えながら高年収水準で就業しやすい環境です。 ■TJMデザインの魅力 当社は創業100年超の老舗メーカーとして、工具の国内トップシェアブランド『TAJIMA』や、高級オーダーキッチン『kitchenhouse』を展開しています。総合建築工具メーカーは日本で唯一のビジネスモデルで、1つの工具に特化している他メーカーと異なり、高品質の総合メーカーとして唯一無二の地位を確立しています。業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤があり、品質とデザインでプロに支持されるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□月2出社／平均残業15時間程度でワークライフバランス◎／導入店舗数13万事業者超／顧客の売上UPに貢献するキャッシュレスサービスを提供／一消費者としてなじみのある企業・サービスに関与可□■ 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を運営する当社にて新規・既存のシステム支援やシステム相談を担当していただきます。 【業務内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・マートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守 ・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携 ・障害発生時の原因調査と対応 要件定義、システム設計、実装、テスト、リリースに対してエンジニアリングしながら顧客サイドと調整しながら進めます。他部門との連携はプロジェクトごとに週1の定例MTG等で行います。 【開発環境】 OS：CentOS、Windows、Amazon Linux 2 MW：Apache、Tomcat、SQL Server、PostgreSQL AWS：EC2、VPC、ELB、S3、RDS、CloudWatch、SNS、SMS、Kinesis OnPremises：FW、LB、ESXi、NAS、Storage ■採用背景： 新規サービスのリリースが進む中、会社の成長に併せて体制を強化しないといけないため増員の採用となります。現在は７名の正社員メンバーが活躍しています。それぞれサービスごとに担当がついています ■当社について： 当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用可能な電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本トップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。 年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

PL・PMを目指したい方向け／着実にスキルアップいただける環境です ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、数名〜十名規模の受託開発案件をご担当いただきます。要件定義や設計から納品に至るまでのすべてのプロセスをマネジメントしていただきます。進捗管理や、リスク管理、コミュニケーション管理など様々なマネジメントスキルを発揮し、顧客満足と自社利益の最大化を両立することがミッションとなります。 ※請負：客先常駐の割合は9:1程度。常駐の場合もチーム常駐となる想定です。 ＜プロジェクト事例＞ ・通信事業者の基幹システムに関連する周辺システムの保守/改修 ・法人顧客向けポータル機能の構築 ・データセンター向け申込手続きポータルサイトの構築 ＜開発環境＞ Java / Spring / PostgreSQL / Linux / Tomcat など ※幅広いお客様の業務におけるシステム開発を中心に大規模から小規模まで手がけており長年の経験と業務ノウハウを活かした提案・開発が強みです。 ■入社後の流れ まず当部門が担当している主要顧客やシステム概要、プロジェクト体制などについて説明を行い、業務内容やシステム構成の理解を深めていただきます。その後、入社時期や各プロジェクトの工程状況、ご本人のスキル・経験を考慮し、参画可能なプロジェクトへ配属します。配属後は既存メンバーと連携しながらOJT形式で業務をキャッチアップしていただき、プロジェクトの状況を理解しながら徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。業務に慣れていただいた後は、プロジェクト管理や顧客対応など、PM／PLとしての役割も段階的に担っていただく予定です。 ■魅力点・特徴 当部門では、顧客の基幹業務システムを長期的に担当しており、単発の開発プロジェクトではなく、顧客業務を深く理解しながら継続的にシステム改善に関わることができます。顧客との距離も近く、要件整理や改善提案など上流工程からプロジェクトに関わる機会が多い点が特徴です。顧客の基幹システムを長年担当しており、継続的な改善・運用を通じてシステムと業務の両方を深く理解することができます。 ベテランエンジニアと若手メンバーが混在するチーム構成で、経験を活かした技術支援や業務知識の共有を行いながらプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 ※案件割合では修繕案件がほとんどです。 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■組織構成： 10名の職員がおり20代〜70代まで幅広く活躍しております。

【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】 ■担当業務： 学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。 ■業務詳細： 着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。 ■案件特徴： 同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。 ・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事 ・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等 また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。 ■高い信頼と広い裁量権： 施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり 同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。 ■担当エリア： 京都を中心に大阪北部から滋賀まで ■充実の教育体制： 入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。