【福岡/博多】【未経験歓迎】債権管理※転勤無/土日祝休み/平均残業10h/離職率4%NTSホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
【年間休日123日/残業平均10H/完全週休二日制・土日祝休み/離職率4%】 ■担当業務: 地域限定職として、債権やローンのお支払いが滞っているお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※NTSホールディングス株式会社採用、NTS総合弁護士法人(福岡)に出向していただきます。 ■組織構成: 50名(20代~60代まで幅広い年齢層が在籍) ■業務詳細: 個人の債務者に対してお電話での督促を行います。個人の生活状況や収入等をヒアリングし返済計画を一緒に建て、今後の支払い方針をご検討頂く業務になります。 ■研修内容: 1週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力: (1)NTS総合弁護士法人について グループに債権回収会社のパイオニア的存在であるニッテレ債権回収株式会社を擁するNTSグループの弁護士法人。 (2)社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客に最適なソリューションを提供し、お客様のパートナーとして寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 (3)キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。※地域限定職での採用ですが、本人の意向も加味し、総合職への転換も可能です。 (4)転勤なし 地域限定職としての採用のため、福岡からの転勤はございません。地元に長く寄り添い、地域貢献したい方にもおすすめです。 (4)働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができる環境です。 (5)評価制度・ノルマ 基本的なノルマは無く、各個人の目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がなされます。お客様に最適な提案をすることを大事にしており、お客様本位の提案や対応ができます。顧客志向高く働きたい方大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> NTS総合弁護士法人 福岡事務所(出向先) 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5番32号 オーシャン博多ビル6F 勤務地最寄駅:空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 340万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜282,300円 <月給> 200,000円〜282,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、慶引休暇、年末年始(6日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(5万円以内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳まで <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTを実施します。経験面を考慮したうえで、丁寧に指導させて頂きます。 <その他補足> ・通勤手当(全額支給:5万円以内) ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・退職金制度(再雇用制度あり:70歳まで) ・従業員持株制度 など
選考について
対象となる方
■必須要件: 社会人経験が2年以上 ■歓迎要件: ・法務的素養のある方(法学部出身者、法務経験者など) ・金融業界での就業経験のある方 ・販売経験や営業経験のある方 ・業界未経験者歓迎 ・ホスピタリティのある方
会社概要
会社名
NTSホールディングス株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F
事業内容
■事業内容: 事業子会社の経営管理、その他それに付帯する業務を行っております。 2014年1月、ニッテレ債権回収株式会社を母体として設立登記、同年4月から「純粋持株会社」として、本格的に業務を開始。 中核事業であるサービサー業務を強化しつつも、その業務と親和性の高い事業領域に対して、グループ子会社による新規事業等を展開し、グループ全体の成長および企業価値を向上するための全体戦略の立案、経営資源の配分等を行っています。
従業員数
220名
資本金
92百万円
売上高
8,121百万円
平均年齢
48歳
企業URL
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