博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【九州事業所受託チーム構成】　20代4名（うち2名：高専OB） ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■250を超える独自の研修講座×健康経営ホワイト500選出の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【保育士】or【児童指導員】 正社員さんを募集しております！ ①9:30～18:00（平日） ②9:00～17:30（土曜、学校休業日） ※土曜・学校休業日は 　①②の時間でシフト制！ 対象年齢：小1～高3 授業終了後や学校が休みの日に 生活能力向上のための訓練や 社会との交流の促進などをはじめとする 様々なサポートを行っています♪ 「楽しい」をモットーに 子どもたちがのびのびと成長できるよう 職員一同が日々の業務に取り組んでいます！ 障害児に関わる仕事が初めてという方も 子ども達に囲まれてほっこりできるお仕事です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊就業時間7.5時間！ →プライベート充実します♪ ＊業績賞与は8年連続支給！！ →嬉しいボーナスの支給♪ ＊研修制度ございます！ →未経験の方もご安心ください★ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb600890』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【ものづくりから国つくりへ。一緒に国をつくりませんか？】 一生ものの技術と資格を獲得するチャンス!! 未経験ＯＫ。手塩にかけて育てます!! 支度金制度あり（転居を伴う場合最大5万円支給） 事業エリアは東京を中心とした関東圏です 変電所・送電線工事の作業です。 掘削作業や、運搬作業等の土木作業です。 管理社員の元、3～5人程度の班単位で作業します。 宿舎から現場（関東一円）へは、団体で移動（ワゴン車で移動）します。 正社員だからこその嬉しい”福利厚生”がこちら！ (1)社会保険完備（試用期間から総てに加入するので安心です） ∟雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (2)食事負担（寮賄い3食）０円 (3)寮完備 500円/日 (4)年2回の賞与に加え、好業績の場合は決算賞与支給 (5)玉掛け等の業務に必要な資格を会社費用で取得 (6)退職金制度 (7)選べる福利厚生サービス 「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます 技術者としての一生モノのスキルを安定した環境で取得するなら”中林建設”がおすすめです。 ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです。 前職が製造業、工場勤務、ドライバー（運転手）、介護スタッフの方にもおすすめです！

ものづくりから国つくりへ。一緒に国をつくりませんか？ 一生ものの技術と資格を獲得するチャンス!! 未経験でのご入社は大歓迎です！手塩にかけて育てます!! 事業エリアは東京を中心とした関東圏です！ ・杭工事の作業で掘削作業や運搬作業等の土木作業が中心です。 ・管理社員の元、3～5人程度の班単位で作業します。 ・宿舎から現場（関東一円）へは団体で移動（ワゴン車で移動）します。 ＼支度金制度あり／ 転居を伴う入社の場合”最大5万円”がもらえます！ 正社員だからこその嬉しい”福利厚生”がこちら！ (1)社会保険完備（試用期間から総てに加入するので安心です） ∟雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (2)食事負担（寮賄い3食）０円 (3)寮完備 500円/日 (4)年2回の賞与に加え、好業績の場合は決算賞与支給 (5)玉掛け等の業務に必要な資格を会社費用で取得 (6)退職金制度 (7)選べる福利厚生サービス 「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます 技術者としての一生モノのスキルを安定した環境で取得するなら”中林建設”がおすすめです。

創業90年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし　※月平均残業時間2~3時間 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 店舗の責任者として販売施策も含む店舗運営全般をお任せできる自在を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼予算・実績管理 ▼顧客動向分析と分析結果を受けた対策（販売施策）の立案・実行 ▼店舗スタッフのシフト編成と応援の手配等 ▼開店準備から閉店後処理までの店舗運営 ▼月1回の店長会議への出席と会議内容の店舗内へのフィードバック ▼店舗スタッフの業績評価及び人事考課 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。 40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。

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不動産業界経験が活かせる事務で働き方改革を！ 当社は、オフィス、マンション、戸建て等の開発を トータルに手掛ける不動産会社として 設立から30年以上安定した経営を続けてきました。 今回募集するのは未経験OKの経理事務。 会社の安定基盤があるからこそ、 【残業月1～2h】【土日休み】【長期連休あり】など 働きやすい環境が整っているのも自慢の一つです。 不動産業界の経験がある方でしたら 電話対応で出てくる業界用語に瞬時に対応できるなど、 より活躍の幅を広げることができるはずです。 また、宅地建物取引士をお持ちの方には 月1万円の手当も支給しています！ 今までの経験・知識を活かせる不動産業界で 安定的な働き方が叶う事務職デビューをしませんか？ 【設立38年の老舗不動産企業をバックオフィスから支えてください】 ★宅建取得者には月1万円支給 ★残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ★土日休み＋年間休日120日以上 ★賞与年2回＋決算賞与（28年連続支給！） PCを使用しての書類作成、物件資料の管理などの サポート事務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・電話＆メール対応 ・来客対応 ・書類作成、ファイリング ・契約書、地図、概要書の補充 ・会計データの入力・出力 ・預金残高、経費等の支払管理 ・決算業務（年次）など 営業スタッフが働きやすいように、一歩先を考えてフォローできる方、 周りの状況を把握して、自分がどう動けばいいか考えられる方を歓迎します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 事務デビューを応援！経験・スキルは一切不問です。 事務の経験がなくても、PCでの基本操作ができればOK。 入社後は、当社の先輩社員がイチから 業務の進め方をお教えしていきます。 最初は来客対応や、お茶出しなどからスタートし、 難しいお仕事をお任せするわけではないので 安心してご入社ください！ また、当社は社員一人ひとりの主体性を大切にしているので 業務範囲に細かい縛りやルールは設けていません。 「やってみたい」ことがあれば何でも言ってくださいね。 業界屈指の働きやすさ！設立38年の安定基盤のもと長く活躍できる ◆土日祝休み ◆残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ◆夏季／冬季の長期連休ありで年休120日以上 平日休みが多い不動産業界では珍しい土日祝休みのため、 遅くまで夜更かし♪1泊で温泉旅行♪など ゆったりとした週末を過ごすことができます。 また、経営が安定しているので 決算賞与は直近28年連続で支給中！ 月給25万円～＋賞与年3回分で 収入もしっかり確保できますよ。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＊まずやってみる！そんな気持ちを大切にする会社です。やりたいこと、こんな会社にしたい等話ができる会社を目指しています。 作業は、地盤改良機オペレーター1名、他作業スタッフ2名で行います。 他、現場全体を管理する者1名の計4名　1チームで施工を行っております。 施工機械が行うので、施工に付随する作業を行って頂くスタッフを募集しております！希望により、施工スタッフから機械オペレーター、管理へとステップ可能！ ＊高所作業は殆どありません。(地上髙2.0ｍ程度はあります) ＊必要な資格等は入社後に取得して頂きます。 また、定期的に講習を開催。実務よりも人間性や経営力を育てます。

■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位〜3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市内の顧客先を想定しております。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10〜15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位〜3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、豊田市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模： 　ECU関連：1チーム40名ほど 　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ） 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10〜15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80％ 育休特別休暇制度あり ■当社について ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位〜3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務

＼理化学機器のサービスエンジニア/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ ■業務内容 海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社や大学の研究部門で使用される分析機器・理化学機器・自動化装置の設置、修理、保守点検、バリデーションを担当していただきます。お客様が安心して機器を使用できるよう、技術的な課題を解決することが主な役割です。また、海外メーカーの技術担当者とのやり取りや、不具合時の部品調達、操作マニュアルの翻訳、顧客への操作説明も行います。 取り扱う機器は、創薬スクリーニング装置や細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリーなど、最先端の研究に欠かせないものばかりです。研究者たちのニーズに応えることで、病気の治療薬開発や遺伝子検査など社会的意義の高いプロジェクトを間接的に支えられるポジションです。 ■勤務環境の魅力： 完全週休二日制／土日祝休みであり、年間休日は125日。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。生命を左右する医療機器ではなく、研究機器を扱うため、緊急対応は基本的にございません。 また、自由な雰囲気の職場で、社員一人ひとりの個性や意見を尊重しています。自分のペースでじっくりとお客様に向き合いながら働けるため、長期的に安心してキャリアを築けます。 ■キコーテックの魅力： ニッチで優れた機器を扱える！：研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 遺伝子研究・検査などのライフサイエンス・メディカル領域の研究サポートに注力しているのが特徴であり、国内外の大手製薬メーカーをほぼ全て主要顧客としています。なかでも、大学・大手製薬会社の研究者が必ず使っている装置（創薬用のスクリーニング装置等）は、同社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【松本／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／／残業平均20h以下／育休取得率100％／事務作業在宅可能／平均勤続年数15年】 ■職務内容 ・設備工事などにおける施工管理業務全般 ・発注者との打ち合わせ、CADによる施工管理図面の作成、工事積算書の作成及びその他書類作成 ・工事前後における顧客対応 ・安全管理、品質管理など ■担当エリア： 長野県中信地区〜近県 ※ほとんどが長野県の通勤可能範囲が現場です。 ■組織構成 ６０代　社長・専務 ５０代　常務・次長 ４０代　部長・課長・係長・主任 ３０代　課長代理 ■職務の特徴： 施工の範囲は長野県内全域で現場には社有車を使用します。資格の無い方は、会社負担により各種資格の取得制度があります。未経験の方には丁寧に指導します。また1現場2名以上で対応する為特定の方の負担が少ないのが魅力です。 ■中途採用実績多数 同社ではほとんどの方が中途採用で中には物流業界から未経験でチャレンジされている方もいらっしゃいます。 ■成長できる環境 ・未経験の場合、先輩社員の方をコミュニケーションを図ってもらう為各現場見学してもらいます。 その後座学や外部講師より知識を入れていただく ベテラン社員の方に同行頂きながら1人立ちを目指してもらいます。 ・資格取得の補助のため同社では交通費・宿泊費・受験料を会社負担しております。 ■実績 国・県・市町村施設 医療施設 福祉施設 宿泊施設 社員寮 保養所 別荘 戸建住宅 集合住宅 教育施設 公共施設 スポーツ施設 生産施設 処理施設 民間業務施設 事務 所 商業施設 スーパー 量販店 コンビニ 飲食店 その他 ■当社の特徴： 水・空気・熱のエンジニアとして、常に技術の研鑽に努め、最高の技術を提供して『顧客に信頼される会社』を目指しています。長年培った経験及び高い技術力を持った技術者集団であり、顧客からも高い信頼を得られています。事業は順調に推移しており、社会のインフラ整備に水と空気を通じて社会貢献していきます。また、高い技術を持った人材が揃っており、顧客からの信頼も厚い点に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月〜 ■業務概要： 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ◇海外子会社の指導・管理 ■キャリアパス： 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生： ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。 家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について： 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自由なキャリア設計が可能／プライムベンダーと直接取引／SAPコンサルタント経験者求む／年収300万〜2000万／残業時間20時間程度／資格取得支援制度あり／幅広い業務に携われるチャンス！／公平な評価制度／年休124日／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談〜要件定義〜設計開発〜テスト〜運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。

【仕事内容】 上質なお客様たちの交流の場として古くから利用されている社交スペース「大学OB社交倶楽部」。 東証プライム上場・共立メンテナンスグループの共立フーズサービスが運営を受託しています。 昼食は定食・軽食２～３種、ディナーはコース料理を中心にアラカルトも提供。 メニューは四季を通じて変更、会員さんにも飽きがこないように工夫をしています。 会員様は50歳～70歳が中心。落ち着いた雰囲気の中、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒にしてみませんか。 食やサービスに興味がある方、お客様目線で考えられる方、大歓迎です。 店長、バーテンダー、ホールスタッフ、調理師２名、受付と少数精鋭でおもてなしの空間を演出しています。 今回、同施設内における調理業務をお任せする社員を募集します（調理場は料理長と調理師の２名体制）。 飲食店経験ある方を歓迎しています。 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：東京支店　日下（くさか） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb604551』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【お任せする業務】仕様検討、回路設計、設計評価、PLC設計をお任せします。就業先は設備メーカー、自動車メーカー、半導体メーカーと幅広くあり、メーカーでの案件を通してエンジニアとしてキャリアを積めます。 プロジェクトの期間が長く、基本的に希望がない限り転勤はございません。 【ご入社後の流れ】 研修を通じて電気電子基礎、アナログ・デジタル回路基礎、半導体基礎、電気電子装置開発演習、プレゼンテーション研修を通して基礎を身に着けていただきます。また、配属先でも研修はありますので安心してスキルを身に着けることが出来ます。 ■過去入社実績： （1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 （2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、転勤が多い。⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 （3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。⇒当社では、残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。上流工程に特化している仕事が多いので、エンジニアとしてキャリアアップ可能のため入社。 （4）ＵIターン希望者／現職だと、UIターンできない。UIターンできても職種を変更しないといけない。これまでの経験を活かしながら九州で腰を添えて働きたい⇒当社では九州に設計開発の拠点にしているメーカー様とお取引しているため、希望勤務地で腰を据えて就業可能のため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続（2019年〜2022年）認定していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 ■業務内容： 社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社にて以下の経理業務をお任せいたします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・経理担当者の採用・教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・月次試算表作成、年次試算表作成 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等） ・決算報告書作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ■組織構成： ・責任者１名（３０代男性）、課長１名（４０代男性）、メンバー２名（４０代・３０代女性）の計４名。 ・本社と支店事務全体では約50名以上になります。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを１７年間提供しています。高齢化社会をむかえる日本で、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：本文参照

〜大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】／マイカー通勤可／働き方整えながら長期就業できる環境◎／ガソリン代や昼食補助など！／継続的な安定成長〜 ■業務概要 三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保 全業務をご担当いただきます。 ◎ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。 【商品例】 鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品 ■入社後について 専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として徐々に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■働き方 ◎転勤なしで長くキャリア形成が可能です！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／残業ほぼなしでワークライフバランスも充実可能！ ■同社について ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開。主要取引先は積水ハウスを始め、大和ハウス工業、パナソニックホームズ、吉野石膏、シャープ、日鉄物産、住友商事グローバルメタルズ、阪和興業、YKK APなど、多岐にわたります。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した生産計画の最適化、ロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算等） ・事業部や部門、子会社を担当し、月次決算管理や四半期・年次決算 ・月次決算取り纏め等 ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。 ■育成体制◎： ご入社後は、まずはルーティン業務より当社経理業務の流れをご経験頂きます。 その後、ご経験のある業務や適性より部門や事業部などをメンバーの一員としてご担当頂きます。 担当チームには育成担当がつき、業務における育成・フォローを致しますのでご安心ください。 ■経理業務のキャリアアップ◎： (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の決算業務も担っております。 部門や事業部の決算だけでなく、子会社の決算担当へキャリアアップすることも可能です。 また、AZ-COM丸和ホールディングスの決算開示資料の担当や監査法人とのやり取りもございます。 M&Aの推進により、新規グループイン企業への決算（月次・四半期・年次）業務の指導も部門の担当領域です。 経理業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１１、９８５億円へと拡大しています。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： 当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。

《エレベーターや昇降機の新設や保守・点検に携わります》 入社後はまず、当社社員が2名以上在籍する チームにて、補助業務からスタート。 ①工事補助 エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。 チームで入る現場に同行し、取り付け作業をサポートしたり、修理時の材料の手渡しなどを行います。 ②メンテナンス補助 故障や不調のチェックおよび、必要に応じて部品交換の補助をします。 補助業務を通じて仕事の流れや専門知識を覚えていき、 ゆくゆくは工事やメンテナンス、設計などの 技術職としてご活躍いただけます！ ※経験者の方は、即戦力として業務をお任せします ★案件の8割が都内の現場で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は外注しています。 ★基本的には自社社員のいるチームで行動。1日3～4件の現場を担当します。 ★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。 ★現場へは、電車または社用車を使用します。 ※普通自動車免許を保有されている方には、運転手当月6,200円を支給します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 扱う機種は全てオーダーメイド！幅広い種類があります 私たち「日東エレベータ」は、エレベーターや 小荷物専用昇降機・各種昇降設備の新設、 リニューアル・改修、 修理工事や 保守・点検業務を手がけている会社で、 近年では既存の建物にエレベーターを増設する工事も行っています。 当社が扱うエレベーターや小荷物専用昇降機は 全て自由設計のオーダーメード。 かごの大きさ、最大積載量、定格速度などの組み合わせも自由。 乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用と種類が豊富で、 幅広い機種に携われるのも魅力の1つです。 <注目ポイント2> 国家資格の取得を全面的に支援！ 当社では国家資格である「昇降機等検査員資格」の 受験費用を会社が負担するだけではなく、 社内勉強会を実施したり、 「社団法人 日本エレベーター協会」の 講習会への参加も推進。 さらに合格すれば、 毎月2万600円の技術手当が給与にプラスされます。 その他にも電気工事士、アーク溶接の資格、 建築経理士など約10種類の資格取得を支援しており、 それぞれ月1,000円～2万600円の技術手当を支給。 資格を通じてスキルアップだけではなく、 収入アップも実現できます！