「あなたのおかげで、安心して人生を楽しめています」─。 その笑顔と言葉に、思わず胸が熱くなりました。 人生の最終章をどう迎えるか——。 終活のご提案からアフターフォローまで、 お客様に寄り添い続けるのがあなたのお仕事です。 思い出話に花を咲かせながら、 残りの人生を“安心と笑顔”で満たすサポートを。 きっとあなた自身の心にも、温かな記憶が刻まれます。 ＊＊＊働きやすい環境も＊＊＊ ◎10連休取得OK ◎残業少なめ ◎リフレッシュ休暇 ◎決算賞100万円以上支給した実績あり お子様の急な体調不良や発熱にも柔軟に対応するので、 ライフイベント面でも安心して腰を据えられます♪ お客様の未来に寄り添い、安心と笑顔を届ける——。 そのやりがいを、あなた自身の宝物にしませんか？ ◎完全週休2日制 ◎リフレッシュ休暇 ◎決算賞与／過去数名に100万円以上支給した実績も ◎交通費全額支給 ◎産育休取得実績あり ◎自転車通勤OK お寺にお越しになるお客様へ、 終活サービスのご案内や境内のご説明を行います。 「将来への不安を解消したい」「家族に想いを残したい」 そんな気持ちに寄り添い、安心と笑顔を届けるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ■お寺のご案内＆終活サービスのご説明・販売 ・来寺されたお客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会員様へのアフターフォロー ・家族宛の手紙作成をお手伝いしながら、カウンセリング形式でサポート ■一般事務・電話対応 ・申込書類の作成・データ入力など ＝＝“宗教法人”について＝＝ 宗教法人とは、国の認証を受けた法人のことです。 学校や保育園などと同じように、事業形態の一つであり 一般企業と大きな違いはありません。 また、仏教徒である必要はありませんので 安心してご応募ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 心に寄り添い、チームで支え合う職場のリアルな声をお届け♪ 【先輩社員より】 ━━ 仕事のやりがいは？ 「悩みを抱えたお客様が多いので、 話を聞いて『ありがとう』と言ってもらえると本当に嬉しいです。 社内もみんな協力的で、『こんな相談があったよ』と話すと、 すぐに助け合える環境なのも心強いですね。」 ━━ 職場の雰囲気はどうですか？ 「とてもフラットで話しやすいです。 20代から50代まで幅広い年齢層がいますが、 年齢関係なく仲良くしています。中途入社の私もすぐに馴染めました！」 ━━ 初めての方でも安心して働けますか？ 「はい！先輩たちが丁寧に教えてくれるので、不安なくスタートできます。 困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気があるので安心です。」 グッドデザイン賞も受賞！ 話題の空間で腰を据えて働ける職場◎ ━━ 手紙処について ━━ 手紙を書くための特別な空間「手紙処」と、 そこへ導く道しるべ「手紙標」—。 この2つが合わさって完成する、心を届けるための建物です。 大切な人へ、生前に手紙をしたためる。 その思いは、お寺を通して丁寧にお届けします。 ＊＊「證大寺」の魅力＊＊ 歴史の重みを大切にしながら、 現代らしい新しさも取り入れているのが最大の特徴。 建築家や彫刻家とのコラボレーションにより、 まったく新しい価値観を生み出しています。 ＊＊ずっと選ばれ続ける理由＊＊ 新しいことに積極的に挑戦する姿勢も、 長く多くの方に選ばれてきた理由のひとつ。 歴史ある法人だからこそ、これからも安定した働き方が叶います◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 【1ヶ月目】 ＊座学研修：證大寺の歴史やサービスをしっかり学習 ＊現場研修：各部署へ同行し、寺院運営を360°体感 【2ヶ月目以降】 ＊OJT：先輩がすぐ隣でフォローしながら販売にチャレンジ └実践を重ね、段階的にひとり立ちへ 「知る→体感する→挑戦する」の3段階で、安心してスタートできます◎

【未経験】だからこそ掴める未来がある！ VTuberのコンテンツ制作に チャレンジできる事が弊社の特徴！ 【こんな方を大募集】 ◎アニメ・ゲーム・動画・声優に関わる仕事をしたい ◎リモート・時短・フレックスなど自由な働き方をしたい 【入社後の流れ】 ▶1年間の研修開始 ※スキルの定着により6ヵ月～1年間 ※希望者は最長3年間の研修制度（研修は希望制になります。1年を超える期間からは、研修期間後と同様の待遇が適用されます。） ≪クリエイターとしての技術を高める≫ WEBに関する基礎知識 プログラミング言語(PHP、HTML、CSS、JAVAなど) 色彩感覚・デザイン理論（Photoshop、illustratorなど） CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） ＋ ≪クリエイターに必要なビジネススキルを高める≫ 日中は一般業務(営業・事務・データ入力を含めたヘルプデスクなど)を担当 笆カ螳溯キオ 商用レベルの作品制作を目指す ▶クリエイターデビュー 面倒見の良い先輩達もサポートします ※配属先は100％希望を考慮 ※プロジェクトによって完全在宅(フルリモート)も可

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／経理職／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である当社にて、財務経理グループに所属し、決済業務を中心に以下の業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理　 ・月次年次決算業務　等 ■平均賞与実績5.4か月でしっかり還元できる業績の強み◎ 商社として独占販売契約が多数あり、弊社でしか扱えないものが多くあります。酪農ロボットユーザー7割のシェアを誇ります。 時代の流れに左右されにくいよう、販売後のメンテナンスや予防でも収益確保しております。 ■将来的には以下の業務などに挑戦頂きます。 未経験の分野でもご希望に応じてスキルアップいただけるようフォローする環境です。 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応　等 ■組織構成： 財務経理グループへの配属となります。 現在当グループは8名体制となっております。（全員正社員、うち2名は女性です） ■評価制度：充実の評価制度でしっかり評価されます。 ・賞与：上期下期で目標（数値化するので明確に測れる仕組み）を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。 ・昇給：年に1回変更あり。 ・昇格：上司の推薦により、昇格試験が年に１回あります。試験や面談で昇格が決まります。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与5.4か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 変更の範囲：本文参照

＜経理としてスキルアップしたい方必見求人！／次世代自動車のコックピット開発支援企業／大手自動車メーカーと直取引で安定性◎／成果は年4回の賞与で還元＞ ■業務概要： まずは経費精算業務や監査への対応を行っていただきます。リーダーの補助も受けながら、決算業務へも関わっていただきます。日々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです。 ■業務詳細：※将来的にご担当いただく業務も含まれております。 ・本社決算（日常の仕訳作成、月次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成） ・子会社決算（海外子会社の本社決算への連結） ・原価計算（受託開発案件の原価管理） ・資金管理（本社および各子会社の資金計画案策定と資金収支予実分析） ・資金調達（銀行対応等） ・予算策定 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・取締役会・経営会議向け資料作成など ■同社について： 同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引も行っております。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。 ■評価制度： お客様に良いサービスを提供するためには、まずは社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。 ■選べるワークスタイル： 以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。（2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎） ・マネーワーク職（社員の8割が利用の高収入型）9:00〜18:00/賞与年4回 ・タイムワーク職（原則残業なしの固定時間型）8:30〜16:30/賞与年2回 ・フリーワーク職（フレックス制を導入した自由出勤型）フレックス制/賞与年1回、3等級から選択可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

看護助手!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 京成曳舟 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師・准看護師・看護助手のお仕事 東京都墨田区の病院にて看護師業務をお願いします。 月給 240,000円〜 月給 240,000円 ~ 290,000円 給与の備考 ※上記給与は夜勤4回を含めた場合 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 【給与内訳】 基本給　200,000~250,000円　　 夜勤手当　10,000円／回 合計　240,000~290,000円（夜勤4回含む） 【その他】 昇給　年1回 賞与　年2回 期末決算手当　※決算内容による 退職金制度　勤続1年以上で支給 通勤手当　上限4万円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

看護助手!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 京成曳舟 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師・准看護師・看護助手のお仕事 東京都墨田区の病院にて看護師業務をお願いします。 月給 240,000円〜 月給 240,000円 ~ 290,000円 給与の備考 ※上記給与は夜勤4回を含めた場合 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 【給与内訳】 基本給　200,000~250,000円　　 夜勤手当　10,000円／回 合計　240,000~290,000円（夜勤4回含む） 【その他】 昇給　年1回 賞与　年2回 期末決算手当　※決算内容による 退職金制度　勤続1年以上で支給 通勤手当　上限4万円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

〜創業60年の安定企業◎／落ち着いた環境で経理キャリアを積みたい方◎／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすさ◎／賞与3回（平均5.5カ月分）を支給！／働きやすさを大切にしつつ、キャリア・年収アップを実現したい方歓迎です〜 ＼業務内容／ オフィスビルやマンションの賃貸・開発を行う当社の経理総務部メンバーを募集します！事業拡大に伴い、将来的には経理部のマネージャー（部長）として、スタッフのマネジメントや会社の更なる事業拡大に共に挑戦していただくことを期待しております！ ＜お任せする業務＞ ・日次、月次、年次決算業務 ・小口現金管理／支払業務全般 ・切手、収入印紙などの管理　など ＼ワークライフバランスが整う落ち着いた就業環境／ ★年間休日120日／土日祝日休み★ ★決算期以外は残業ほぼなし！忙しい決算期でも残業は〜30H程度★ ★転勤なし／中途メンバー多数！定着率90％超え★ ＼長期的に安定した年収UPを実現／ 当社は年2回の固定賞与に加えて、業績に応じた決算賞与を支給！直近11年間は年3回の賞与支給実績有り！《平均支給5.5か月分／年間》 【モデル年収】 ▼メンバー（入社時）：400〜450万 ▼課長（入社5〜6年目）：600万〜700万 ▼部長（入社10年目）：〜1100万程度 ＼中途メンバー多数！一緒に働くメンバーについて／ 経理総務部：6名（部長・課長・主任・メンバー・アシスタント2名） 当社は黒字経営を継続しており、今後は事業拡大に向けた新規管理部門の創設なども検討中です！40代後半の社員が多数のため、将来は経理部のマネージャー（部長）として。スタッフのマネジメントや会社の更なる事業拡大に共に挑戦していただくことを期待しております！ ＼創業60周年の総合不動産会社◎／ 当社は不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている老舗不動産企業です◎不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談〜要件定義〜設計開発〜テスト〜運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。

■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談〜要件定義〜設計開発〜テスト〜運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。

■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談〜要件定義〜設計開発〜テスト〜運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。

〜未経験OK！／原則土日祝休み！年休116日／残業少なめ／賞与しっかり！／経理として専門知識、経験が身につく！データ入力からスタートし、コツコツステップUP〜 ■業務内容： 会社のキャッシュフローに関する業務を幅広く担当します。 ■未経験でも安心！： まずはデータ入力で操作方法や基礎を学び、社内資料の作成などを通して、少しずつ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算業務、入出金管理、伝票整理、経費精算、給与計算、売掛金回収、決算書作成など幅広く経理の業務をお任せします。 ◇一部、総務の仕事にも携わるため、各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ■決算賞与充実！： 当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。 ■組織構成・教育体制について： 経営管理部は7名で運営しています。 管理職1名、20代男女1名ずつ、30代男性2名、40代男性1名、女性派遣社員1名 幅広い年齢層の社員が所属しているため、フェーズに合わせたフォローが出来る環境です。 入社後は、業務に慣れるまでマンツーマンで指導いたします。成長スピードに合わせた長期的なサポートを提供しますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は基礎型枠・デッキプレートの販売やリフォーム工事を行っている会社です。基礎型枠やデッキプレートは聞きなれない商材かとおもいますが、 所謂建物の「基礎」となる部分や、建物の各階における「床の下」を支える部分を施工しています。名古屋駅前の大きなビルも当社の施工となり、 大型な物件をメインとして施工しているのが当社です。 変更の範囲：当社業務全般

〜物流設備×ITシステムが強み／IoT・スマートファクトリ—推進中／年休125日／残業10〜20時間程度／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流、倉庫管理システム等の提案営業を行って頂きます。 パッケージがあるわけではなく、顧客のニーズをしっかりとヒアリングを行い、社内のシステム開発と連携して進めて頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ラックなどを提案している営業が顧客に対してヒアリング ・ヒアリング内容をもとに物流、倉庫管理システムやスマートタナコン、5Sなどの詳細を提案 ・社内のシステム開発担当と情報を共有しシステム設計の依頼 ・完成したシステムをもとに顧客と再度打合せを行いすり合わせ〜導入　…など ・内勤業務としては、問合せ対応・見積対応・受注指示・機器手配・納品準備（機器設定等）など ※あくまでも営業として提案を行うのが業務の為、自分でシステム設計を行う事はありません。 ※顧客への提案やシステム開発との打ち合わせなどがありますので、要望が実現可能かどうかの判断を行うのに知識を身に着けて頂く必要はあります。 ■職務詳細： ・取り扱い製品：倉庫管理システム（WMS）で、顧客の課題解決のため柔軟にカスタマイズできるのが強みとなります。 ※製品動画：https://www.youtube.com/watch?v=SHWlcG42PIw ・担当について：担当顧客は10社ぐらいで、製品や東西のエリアごとに決められます。出張でない場合は１日当たり訪問しても多くて２件程度になります。 ■組織構成： ITソリューション課は10名で構成、システム営業6名、システム開発3名、新規立ち上げ部署につき、ソリューションの拡大を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。※目安にはなりますが、ご入社後は3カ月程度で1人で営業活動を行って頂きます。 ■働き方： 出張に関しては、多い月は月の半分程度。出張期間に関しては打ち合わせの場合は日帰り。出張先によっては1泊等になります。エリアはメイン商材のラックの全国の営業から紹介で動く為、全国になります。 ■ポジションの魅力： 1社1社決まった形のシステムの導入を図るわけではなく、カスタマイズなどが多く発生する為、顧客にあった提案を考え実施することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造現場に欠かせない、大型クレーンを取り扱う当社にてサービスエンジニアとして修理、点検、 改造、部品販売等を担当していただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ 製品：大型天井クレーン、台車、自動搬送設備等 顧客のメンテナンス窓口となり、上記内容の提案・見積から、受注後の作業準備（部内および関連部署・業者との連携、人員手配等）を行い、自らも現場で作業を行います。 突発的な故障対応や部品交換においては、臨機応変な対応力を必要としますが、基本的に定期点検等はスケジュール化されています。 ■お客様について： お客様の7〜8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事が進めやすい点や、スケジュール管理しやすいのが当社の特徴です。 ■過去入社者の経歴例： ●H氏（2013年8月入社：当時41歳、経験社数3社） 　1社目・・・エレベータの設計 　2社目・・・空調ダクト用金物製作 　3社目・・・空調ダクトの設計、施工（大手企業新築ビル工事等） ■配属先情報： サービス部 サービス課：部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ9名 中途入社のスタッフが多く活躍しています！ ■教育制度： 入社後は、当社が取り扱う製品について学んでいただきながら、既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んでいただきます。 ■当社について： 同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7〜8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 ■その他社内の取り組み： ・健康経営優良法人7年連続取得／社員の健康に関する企画を毎年実施しています。 ・社員同士の親睦を深めることを目的に一部金額を会社が負担するコミュニケーション促進制度があります。 ・社員数名と社長の懇親会食を定期的に実施。社員の声をダイレクトに伝える機会があります。 ・社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。

■業務内容：CMOSイメージセンサーのウェーハデバイス開発に携わっていただきます。開発と歩留・特性改善業務、試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ご経験や希望に沿って下記業務をお任せする可能性もございますので、面接内で詳細はお話させていただきます。 （1）設計評価　（2）製品評価（品質保証／解析業務）（3）デバイス開発　（4）プロセスエンジニア（前工程・後工程） ※半導体メーカー以外にも自動車、住宅設備機器、産業用ロボットメーカーの回路設計や設計評価といった、様々な取引先様の設計開発支援を行っています。　 ■ポジションの特徴：大手半導体メーカーの仕事を通して、半導体エンジニアとしてキャリアを積むことができます！設計評価やデバイス開発、プロセスエンジニア（前工程・後工程）など多様な仕事があるため、これまでのご経験に合わせて配属先を検討しますのでご安心ください！ご入社後も研修やベテランエンジニアからのOJT教育といったサポート体制が構築できているので、スキル向上に集中できる環境がございます。 ■過去入社実績： （1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 （2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、転勤が多い。⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 （3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。⇒当社では、残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。上流工程に特化している仕事が多いので、エンジニアとしてキャリアアップ可能のため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省「健康経営優良法人」に6年連続（2018〜2023年）認定していただいています。