【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ◆キレイで清潔感のある店舗！ ◆外来枚数が少ない店舗なので1人薬剤師の時間帯もございます！ ◆土日祝休みでプライベート充実！ ◆通常給与+決算賞与の支給があり年収800万円以上も目指せます！ ------------------------------------------------ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 ------------------------------------------------ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算等） ・事業部や部門、子会社を担当し、月次決算管理や四半期・年次決算 ・月次決算取り纏め等 ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。 ■育成体制◎： ご入社後は、まずはルーティン業務より当社経理業務の流れをご経験頂きます。 その後、ご経験のある業務や適性より部門や事業部などをメンバーの一員としてご担当頂きます。 担当チームには育成担当がつき、業務における育成・フォローを致しますのでご安心ください。 ■経理業務のキャリアアップ◎： (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の決算業務も担っております。 部門や事業部の決算だけでなく、子会社の決算担当へキャリアアップすることも可能です。 また、AZ-COM丸和ホールディングスの決算開示資料の担当や監査法人とのやり取りもございます。 M&Aの推進により、新規グループイン企業への決算（月次・四半期・年次）業務の指導も部門の担当領域です。 経理業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１１、９８５億円へと拡大しています。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： 当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アルミサッシメーカーとして事業運営する当社で営業職としてご活躍頂きます（既存法人ルート営業、顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です） ■担当業務： ・既存顧客への営業活動 ・担当者との打合せ ・仕様に合わせた見積の依頼 ・設計担当者との打合せ ・最適な商品提案など ※テレアポや飛込みにより新規開拓はございません ■業務内容詳細： これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山（株）の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。 ■営業エリア： 愛知・岐阜エリア ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて入社半年〜1年程度は積算（見積）、設計（図面の味方など）の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 社長（40代）、役員（60代）、専任部長（60代）、部長（40代）、一般社員（20代）※専任部長は役職定年後の部長の名称 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています ・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定！転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます ・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間15時間（繁忙期でも30時間）以下を実現しています ■従業員への利益還元の取り組み： ・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→→→23年6月決算期 賞与3.0ヶ月＋決算賞与→2024年6月決算期 賞与3.5ヶ月→（目標 賞与4.0ヶ月） ・2021年7月、2023年7月、2024年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規営業なしの反響営業／20代社員が多く若手活躍！／年3回の賞与支給有／各種手当・資格取得報奨金制度あり！／独身向け社員寮も完備！／未経験でも安心の充実した教育体制！〜 ■業務内容： 賃貸マンションの入退去時に発生する原状回復工事、エントランスをはじめとした共用スペースの改修工事、設備更新工事などの提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ・得意先顧客への営業 ・施工案件の現地調査 ・見積作成 ・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等）　など 【一日の流れ】 9:00　出勤・朝礼参加（PCでのメールチェックなど） 11:00　退去立ち合い（引っ越しを終えたお客様のお部屋に向かい室内の点検を行います） 13:00　オフィスに戻り内勤（お客様に提出する資料見積書の作成などを行います） 15:00　社内会議など（直近の売り上げ状況の確認・目標確認などを行います） 18:00　退社（無駄な残業は推奨しておりませんので、WLBを整えて働けます） ■組織構成： 40代の社長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。もちろん年配社員も在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です！ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後6カ月間は、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 また、経験に応じてしっかりと年収アップが見込める環境です！ 【モデル年収例】 ・25歳一般入社：3年／年収420万円 (賞与／決算賞与含む) ・32歳係長入社：10年／年収670万円 (賞与／決算賞与含む) ・40歳課長入社：18年／年収1100万円 (賞与／決算賞与含む) ■当社の魅力・はたらき方： ・賞与年3回支給！（通常賞与5月・11月／業績賞与8月） ・独身向け社員寮あり！（巣鴨駅から徒歩5分。4万円代で入居できます！） ・男性育休取得実績あり！（プライベートと両立して働ける環境が整っております！） ・担当エリア：都内近郊が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇仕訳・伝票処理から月次決算まで幅広い業務◎分業のため効率的よく仕事ができる◎賞与年2回／完全週休2日制（土日祝休）◇ ■採用背景： ◇私たちは、ヘルスケア・ライフサイエンス事業を展開する全グループ会社の経理業務を担っています。 ◇現在、事業拡大に伴い実務メンバーを募集しています。 ◇経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ◎現金・ネットバンキング対応 ◎月次決算・年次決算補助 ◎その他、経理業務全般 ■業務の特徴： ◎業務は分担して行っているため一人に負担が集中することはありません。 また、システムや業務フローの改善を随時行っているため、効率的に仕事ができる環境です。 ◎定型化されていない業務に関しても補助からお任せし、将来的にはご本人のキャリア希望によって決算業務や財務関連に経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■魅力： ◇効率的な経理業務を通じて会社運営を支える 日々の仕訳・伝票処理から月次決算まで、経理の基礎から実務全般に幅広く携われます。業務は分担されており、システムや業務フローの改善も随時行われているため、効率よく、無理なく会社の土台を支えるやりがいを感じられるポジションです。ゆくゆくは経理全般をお任せする予定です。 ◇主体性とコミュニケーションを重視する環境 ルーティンワークだけでなく、業務改善やチーム運営にも積極的に関わることができます。あなたのアイデアや主体的な行動が、部署全体の効率化や働きやすさ向上に直結します。 社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スキルアップできる環境です。 ◇ワークライフバランスを考慮した安定した働き方 年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/昨年度賞与実績7カ月〜 ■業務概要： 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、連結決算・管理会計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇連結の月次決算・四半期決算・予算管理、または、単体の予算管理（予予・予実の分析・報告等） ◇海外子会社の指導・管理 ■キャリアパス： 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（事業管理部要員の約30％が海外駐在中）。 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生： ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。 家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について： 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます（将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。）。 また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。 ■チームの業務内容： 1）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等） ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ・決算見込 ・ESR計測 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など 2）クチュアリー業務（米国会計基準の決算業務） ・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。 また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 ■チームの業務内容： 1）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等） ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ・決算見込 ・ESR計測 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など 2）クチュアリー業務（米国会計基準の決算業務） ・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜私たちと一緒に働き、新しい調達システムの構築などにチャレンジしませんか？〜〜 ■業務内容について： 宅用建材・太陽光架台製品の製造及び、トータルソリューション事業を展開する当社にて購買業務をご担当いただきます。 私たちは自社開発のAIを活用して業務改革を進めたことで5年間で利益率を10倍以上に改善し、年間賞与6カ月以上を4年連続達成しました！ 住宅用建材などの調達業務には、まだまだアナログな業務があります！ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎何にでも興味関心を持ち、積極的に業務に取り組める方 ◎成長意欲を持って業務に取り組める方 ■入社後 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として徐々に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■働き方 ◎転勤なし、フレックス活用で大阪ど真ん中で長くキャリア形成が可能です！ ◎本町駅徒歩3分でアクセス抜群！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業10hほどでワークライフバランスも充実可能！ ■同社について： ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した在庫管理システムの構築・生産計画の最適化やロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に財務業務にも挑戦できる／将来的なキャリアアップも可能なポジション／社員を大事にする企業風土が定着している企業〜 ＜採用背景＞ ゆくゆく現在の課長の後任担当として将来的な経理部門の管理職としてのポジションをお任せできる方の採用です。 ■職務概要： 経理担当者として、当社の経理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 【日次業務】 小口現金管理・出納管理 伝票整理・振替伝票発行 請求書発行 売掛・買掛金管理 【決算業務】 月次決算（試算表作成・修正仕訳等） 年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書等） 原価計算　等　【変更の範囲:会社の定める業務】 ※利用するシステムはオービックの「勘定奉行」です　 ※税務申告・償却資産に関する申告はOSしています ■入社後の流れ： 入社してすぐは経理課長のもとで業務を学んでいただきます。まずはメンバーとして経理業務全般に関わっていただき、追々主任〜課長相当としてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部門は、管理職である課長（60歳）と社員1名（20代女性）の計2名体制で、主に経理の管理業務を担当する課長の後任募集となります。 ■働き方の特徴： ・基本的には大分本社勤務ですが、年に2回「棚卸作業」のために弊社のガソリンスタンドへ出向き作業を行うことがあります。 ・当社従業員には入社後に「危険物乙種第四類取得」資格を取得いただきますが、スクールなどのフォロー体制もあります。 ■魅力： ・月末や決算作業時には残業が多くなりますが、ワークライフバランスを重視しており、月平均残業は10ｈ未満・土日は休日となります。また、祝日のある土曜は出社の場合もありますが、基本有給奨励日としています。 ・賞与は年2回と、実績により決算賞与があります。 ■企業の特徴： ・弊社では社員雇用も地域貢献と考え、従業員を雇用することを大切にしています。社員のみならずの家族も含め、社員全員が幸せに暮らせることを大事にしています。 ・従業員から様々なアイデアを持ち寄り、皆で考えて新しい事業や業務改善を進めていくことも重要視しています。失敗することもありますが、チャレンジする姿勢を評価する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★ ITのスキルを身に付けて、着実にステップアップしませんか？ 「ITのスキルを身に付けて活躍したい」 「エンジニアとして新しいキャリアをスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社でエンジニアデビューを実現してみませんか？ 弊社では基本的にチームで案件に入るため、 頼れるベテランがそばでサポートします。 そのため、未経験からでも安心して エンジニアとして成長できるんです！ さらに... ・リモートワークあり（週3～4日） ・服装・髪型自由 ・賞与年2回＆決算賞与あり！ など エンジニアならではの働きやすさも！ せひ当社でエンジニアデビューを 実現してみてください！ ◆エンジニア未経験歓迎！ ◆ベテラン社員の元でスキルアップできる ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆服装・髪型自由 ◆NTTグループとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ エンジニアとして金融のシステム開発をお任せします。ベテランの元でじっくりと成長できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 【こんなプロジェクトに携わります！】 ◆勤務地は新横浜か品川近辺 ◆金融の知識や技術が身につく ◆十数年以上のベテラン社員がサポート 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 なんで今の時代に有限会社？ 設立から有限会社を続けているのは、 株式会社で必須となる決算公告や会計監査を任意にできるなど、 色々なコストを削って社員に還元できるメリットも大きいため。 実際に、昨年度は特別賞与として社員に利益を多く還元しています！ 代表根岸からのメッセージ ◆チームのメンバーがしっかりサポート ◆頑張りはしっかりと評価（賞与年2回+決算賞与） これが当社のポリシー。今回ご入社いただく方も、私がしっかりとサポートしていきますし、現場の社員も含め、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。また、あなたの頑張りはしっかりと評価していきます。これからIT業界にチャレンジしたい方も安心してほしいですね。 また、入社したばかりの社員から代表まで風通しが良いのも当社の自慢です。 あなたが仕事しやすい環境をつくっていきたいので、どんなささいな事でも相談してくださいね！

「あなたのおかげで、安心して人生を楽しめています」─。 その笑顔と言葉に、思わず胸が熱くなりました。 人生の最終章をどう迎えるか——。 終活のご提案からアフターフォローまで、 お客様に寄り添い続けるのがあなたのお仕事です。 思い出話に花を咲かせながら、 残りの人生を“安心と笑顔”で満たすサポートを。 きっとあなた自身の心にも、温かな記憶が刻まれます。 ＊＊＊働きやすい環境も＊＊＊ ◎10連休取得OK ◎残業少なめ ◎リフレッシュ休暇 ◎決算賞100万円以上支給した実績あり お子様の急な体調不良や発熱にも柔軟に対応するので、 ライフイベント面でも安心して腰を据えられます♪ お客様の未来に寄り添い、安心と笑顔を届ける——。 そのやりがいを、あなた自身の宝物にしませんか？ ◎完全週休2日制 ◎リフレッシュ休暇 ◎決算賞与／過去数名に100万円以上支給した実績も ◎交通費全額支給 ◎産育休取得実績あり ◎自転車通勤OK お寺にお越しになるお客様へ、 終活サービスのご案内や境内のご説明を行います。 「将来への不安を解消したい」「家族に想いを残したい」 そんな気持ちに寄り添い、安心と笑顔を届けるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ■お寺のご案内＆終活サービスのご説明・販売 ・来寺されたお客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会員様へのアフターフォロー ・家族宛の手紙作成をお手伝いしながら、カウンセリング形式でサポート ■一般事務・電話対応 ・申込書類の作成・データ入力など ＝＝“宗教法人”について＝＝ 宗教法人とは、国の認証を受けた法人のことです。 学校や保育園などと同じように、事業形態の一つであり 一般企業と大きな違いはありません。 また、仏教徒である必要はありませんので 安心してご応募ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 心に寄り添い、チームで支え合う職場のリアルな声をお届け♪ 【先輩社員より】 ━━ 仕事のやりがいは？ 「悩みを抱えたお客様が多いので、 話を聞いて『ありがとう』と言ってもらえると本当に嬉しいです。 社内もみんな協力的で、『こんな相談があったよ』と話すと、 すぐに助け合える環境なのも心強いですね。」 ━━ 職場の雰囲気はどうですか？ 「とてもフラットで話しやすいです。 幅広い年齢層がいますが、年齢関係なく仲良くしています。 中途入社の私もすぐに馴染めました！」 ━━ 初めての方でも安心して働けますか？ 「はい！先輩たちが丁寧に教えてくれるので、不安なくスタートできます。 困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気があるので安心です。」 グッドデザイン賞も受賞！ 話題の空間で腰を据えて働ける職場◎ ━━ 手紙処について ━━ 手紙を書くための特別な空間「手紙処」と、 そこへ導く道しるべ「手紙標」—。 この2つが合わさって完成する、心を届けるための建物です。 大切な人へ、生前に手紙をしたためる。 その思いは、お寺を通して丁寧にお届けします。 ＊＊「證大寺」の魅力＊＊ 歴史の重みを大切にしながら、 現代らしい新しさも取り入れているのが最大の特徴。 建築家や彫刻家とのコラボレーションにより、 まったく新しい価値観を生み出しています。 ＊＊ずっと選ばれ続ける理由＊＊ 新しいことに積極的に挑戦する姿勢も、 長く多くの方に選ばれてきた理由のひとつ。 歴史ある法人だからこそ、これからも安定した働き方が叶います◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 【1ヶ月目】 ＊座学研修：證大寺の歴史やサービスをしっかり学習 ＊現場研修：各部署へ同行し、寺院運営を360°体感 【2ヶ月目以降】 ＊OJT：先輩がすぐ隣でフォローしながら販売にチャレンジ └実践を重ね、段階的にひとり立ちへ 「知る→体感する→挑戦する」の3段階で、安心してスタートできます◎

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／経理職／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である当社にて、財務経理グループに所属し、決済業務を中心に以下の業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理　 ・月次年次決算業務　等 ■平均賞与実績5.4か月でしっかり還元できる業績の強み◎ 商社として独占販売契約が多数あり、弊社でしか扱えないものが多くあります。酪農ロボットユーザー7割のシェアを誇ります。 時代の流れに左右されにくいよう、販売後のメンテナンスや予防でも収益確保しております。 ■将来的には以下の業務などに挑戦頂きます。 未経験の分野でもご希望に応じてスキルアップいただけるようフォローする環境です。 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応　等 ■組織構成： 財務経理グループへの配属となります。 現在当グループは8名体制となっております。（全員正社員、うち2名は女性です） ■評価制度：充実の評価制度でしっかり評価されます。 ・賞与：上期下期で目標（数値化するので明確に測れる仕組み）を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。 ・昇給：年に1回変更あり。 ・昇格：上司の推薦により、昇格試験が年に１回あります。試験や面談で昇格が決まります。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与5.4か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 変更の範囲：本文参照

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員の方とのご面談可能など、会社全体でエンジニアを手厚くフォローし相談しやすい職場となっています。 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様の案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure） ・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築 ・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改 ・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL） ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■魅力 ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・名古屋支社を開設してまだ8年目のため、ポストも新しく誕生します。チャンスを掴みやすい環境です。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業33年を迎えた不動産総合デベロッパーで、東京、大阪、名古屋、広島、神戸、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： 清涼飲料水を製造する工場の倉庫係をお任せします。 ■業務詳細： ・製造業の出荷指示に伴う出荷準備作業。 ・リフト操作による製品トラックへの積込作業、倉庫内製品運搬、原材料資材運搬 ・倉庫内整理 ・入出庫バースの責任者として作業員やトラック運転手への指示、課題認識と対策立案をしていただきます。 ■当社の特徴： ◇「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ★ポイント★ ■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■2025年4月には10,400円/月のベースアップを実現、６月、１２月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000円支給しております。※決算賞与の有無は業績による ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■大手メーカー顧客から圧倒的信頼を得る当社にて、福岡市内（車載メーカー、半導体メーカー、設備メーカー様）のお客様案件について組込制御設計（要件定義〜評価／上流工程が中心です）をお任せいたします。 【具体的には】 (1)自動車用組込みソフト・IT系ソフト・制御システムのソフトウェア設計（言語：C） (2)電力・インフラ設備に使用される制御・計測機器のソフトウェア設計（言語：C、C++、C#、Java） (3)半導体（イメージセンサ）関連の制御ソフト設計、設計評価ソフトのソフトウェア設計（言語：C、C++、C#、Java） 【入社後は】 まずは、本社にて研修を行っていただきます。 具体的には、C言語基礎、マイコン技術、電気電子基礎、システム開発演習、プレゼンテーション研修等の研修により、知識を習得していただきます。その後配属先でも研修があるため、経験の少ない方でも安心して取り組んでいける環境があります。 ※本社研修の期間ですが、その方のスキル等により変動しますが、2週間〜2ヵ月を想定しております。 研修期間中は、本社近くに研修生用の寮(家具家電付)を準備しています。 ■こういった方が当社へ転職してきます （1）メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 （2）アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 （3）設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均20hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの3年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。

〜完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大〜 ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊〜3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・法務・総務の経験を活かして内部監査へのキャリチェンジ！／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすい環境〜 ■職務詳細： 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて内部監査担当を募集いたします。 発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・監査対象部門のルール整備および運用状況につき内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証 ・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告 ・リスクコンプライアンス委員会の運営　など ※ご入社後は、まずは業務フローに問題がないかを検証する業務監査のうち、社内メンバーへのヒアリングなどからお任せいたします。 ■組織構成 現在、内部監査の担当者は2名（60代1名、40代1名）在籍しております。 入社後は、経験豊富なメンバーより監査対応のいろはについてしっかりと教育しますので、安心して業務に慣れていただくことが出来る環境です。 ■当社の魅力 （1）充実した福利厚生で長く活躍できる環境！ ・子ども休暇、ベビーシッター補助など子育てとも両立して働くことができる制度あり。 ・社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です。） ・資格手当支給あり（各種資格を取得いただいた際には毎月手当の支給がございます。）※上限7万円 ・資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。（例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） （2）ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・全社で残業を抑制しており平均20時間ほどを想定。 ・フレックスタイム制のためライフスタイル合わせた就業が可能。 ・入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能。 （3）大東建託Gで安定した経営基盤の会社！ 当社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。 2020年に大東建託Gに参画し、盤石な経営基盤のもと更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤〜 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤〜 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／上場Gの安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ 〜当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします〜 ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3〜6ヶ月、1〜4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ■今後のキャリア： 課長候補としての採用です！ 将来的には能力・実績によって、課長職になれるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【香川県多度郡】経理◆年収450〜600万円◆今治造船グループ・建造量トップクラス◆月次・年次決算業務などをお任せ◆世界トップレベルの船づくりを支える/経理・管理部門業務/キャリアアップのチャンス/支払処理や決算業務/大規模プロジェクトに関与◆◇ ■おすすめPOINT　＼造船業界トップを支える管理部門での活躍／ ・世界中で認められる船づくりを支える管理部門での業務◎ ・経理関連業務だけでなく、固定資産管理や原価管理など幅広い業務に挑戦できます◎ ・伝票・仕訳入力、経費支払い処理、月次・年次決算業務など、多岐にわたる仕事内容に携われます！ ■職務内容： 造船事業を支える管理部門として、経理関連業務を中心に担当していただきます。 <伝票・仕訳入力>会計ソフトを使って日々の仕訳や伝票処理を行います。 <経費支払い処理>社内外の経費支払いを正確に処理し、支出管理を行います。 <決算業務>月次・年次決算に関する業務を担当し、会社の財務状況を把握・報告します◎ 将来的に↓ <固定資産管理>船の建造に必要な資材や設備の管理を行い、適切な資産運用をサポートします。 <原価管理>船づくりのコスト管理を行い、効率的なプロジェクト運営を支えます。 <事業報告書作成>会社全体の事業報告書作成を任されるため、経営陣との連携も多く、やりがいがあります！ ■やりがい： ・数十億円規模のプロジェクトに関与し、大規模なビルにも匹敵する船づくりを支える重要な役割を担います。 ・製造部門の従業員が安心して働ける環境整備や、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務業務など、多岐にわたる業務が求められます。 ・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指すことができるポジションです！ ■キャリアパス： ・管理部門全体を把握し、将来的には中核を担う管理職として活躍することを目指します。 ・固定資産管理や原価管理など、経理以外の分野にも挑戦できる環境が整っています◎ ■給与例： ・450万円／25歳：人事・総務グループ 係員（月給24万円＋賞与＋各種手当） ・530万円／36歳：人事・総務グループ 係長（月給28万円＋賞与＋各種手当） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ◇経理業務：仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整（四半期毎）、金融機関対応（資金調達、海外送金等）、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務：採用実務（エージェント対応、面接対応）、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成： 管理部総務チーム（管理職含め3名） ■魅力： 寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中！安心して働ける職場です。 ■当社の特徴： 非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。 また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です！ ★残業ほぼなし！ ★有休取得率ほぼ100％ ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)＋2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について 「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。 最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。 その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ◆キレイで清潔感のある店舗！ ◆小児科応需！ ◆各種手当充実！ ◆20代で年収500万円以上可能！ ◆通常給与+手当・決算賞与の支給があり年収700万円以上も目指せます！ ------------------------------------------------ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 ------------------------------------------------ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり