残業ほぼナシ◆オーダースーツの店長候補者(経験者歓迎)|創業90年/年末年始・盆休みは6連休株式会社花菱

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仕事内容

創業90年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし ※月平均残業時間2~3時間 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 \仕事のポイント/ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 店舗の責任者として販売施策も含む店舗運営全般をお任せできる自在を募集しています。 <具体的な仕事内容> ▼予算・実績管理 ▼顧客動向分析と分析結果を受けた対策(販売施策)の立案・実行 ▼店舗スタッフのシフト編成と応援の手配等 ▼開店準備から閉店後処理までの店舗運営 ▼月1回の店長会議への出席と会議内容の店舗内へのフィードバック ▼店舗スタッフの業績評価及び人事考課 <HANABISHIの特徴> リピート率が70%を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2~3組、休日は一日4~10組程度のお客様を担当します。 40~60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20~30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。

働き方

勤務地

HANABISHI 東京店 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル(最寄駅:東京駅、日本橋駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

JR東京駅 八重洲北口 徒歩10分 東京メトロ・都営地下鉄浅草線 日本橋駅 B0出口 徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 222000円 ~ 289500円 (※想定年収 3200000円 ~ 4200000円) ◎社内キャリア  スタッフ ⇒ 主任 ⇒副店長⇒店長 ⇒ GM ⇒ 部長 ⇒ 取締役 【月収例1】店舗主任、35歳、既婚(世帯主、配偶者あり) 基本給  240,000円 都市手当 5,000円 家族手当 11,000円 住宅手当 20,000円 残業手当 5,000円 合計 281,000円 【月収例2】店長、40歳、既婚(世帯主、配偶者・子供あり) 基本給  289,500円 都市手当 5,000円 家族手当 16,000円 住宅手当 20,000円 合計 330,500円 【月収例3】GM、45歳、既婚(世帯主、配偶者・子供あり) 基本給  330,000円 都市手当 5,000円 家族手当 16,000円 住宅手当 20,000円 合計 371,000円 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 222000円~254500円 ・試用期間満了(入社3ヶ月)後の本採用で、役職及び基本給を確定します。 ・役職及び基本給以外の各種手当、社会保険加入、福利厚生などの労働条件は、試用期間中も、基本的に本採用後と変わりありません。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 就業時間:10時40分~19時40分(休憩70分)※実働時間:7時間50分 【通常の勤務時間】 10時30分 出社 10時40分 始業、開店準備、店舗ミーティング 11時00分 開店 (12時頃~15時頃 交代でお昼休憩) (19時20分頃~ 売上集計など閉店準備) 19時30分 閉店 19時40分 終業、退社

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 就業時間:10時40分~19時40分(休憩70分)※実働時間:7時間50分 【通常の勤務時間】 10時30分 出社 10時40分 始業、開店準備、店舗ミーティング 11時00分 開店 (12時頃~15時頃 交代でお昼休憩) (19時20分頃~ 売上集計など閉店準備) 19時30分 閉店 19時40分 終業、退社

休日

週休2日制 週休2日制 ■週休2日制(毎週水曜日+他シフト制) ※月に8~12日がお休みとなります。 ※希望休を取得可能です(翌月のシフト作成時にヒアリング) ※年間休日 110日(2025年度) ■夏季の全店店休日 6日(2025年度:8月12~17日) ■年末年始の全店店休日 6日(2025年度:12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(入社3ケ月経過後3日、6ヶ月経過後10日など) ■計画有休取得制度(毎年5日、労使協定で決定) ■連続休暇制度あり(計画有休とは別に毎年度最長5日取得可能) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給の特別休暇(結婚、出産など) ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

■ 主任登用(随時) ■ 昇給年1回(4月) ■ 賞与年2回(7月、12月) ■ 決算賞与(4月)※会社業績による ■ 交通費支給(月26,000円まで) ■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ 残業代は全額支給 ■ 出張手当 ■ 住宅手当(首都圏・世帯主・月額、扶養あり20,000円・扶養なし10,000円) ■ 扶養手当(月額、配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子他4,000円) ■ 単身赴任手当(月40,000円)※別に家電製品貸与制度あり ■ 転勤時の赴任手当および借上社宅制度(本人負担10%)あり ■ 出産・育児支援制度(短時間勤務など) ■ 慶弔見舞金制度(結婚、出産など) ■ 有給休暇の積立・保存制度(最大50日積立) ■ 退職金制度あり(確定拠出年金、受給資格は入社2年経過) ■ 社員割引制度あり(原価の1.1倍で購入可能)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■オーダースーツ販売の経験者またはアパレル店長経験者 ≪選考プロセス≫  ※2週間以内の入社も可能です※ ▽応募後 登録情報で選考し、選考に進んでいただく場合、 速やかに採用試験日時についてご相談いたします。 ▽採用試験 適性試験、筆記試験、面接を行います。(所要時間2時間) 試験の結果は3日以内にご連絡いたします。 ▽労働条件の確認 内定の場合、連絡後に労働条件通知書をお送りし、労働条件を確認していただきます。 確認後、社内手続きを行い採用を正式に決定致します。

会社概要

会社名

株式会社花菱

所在地

埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-12

代表者

代表取締役 吉村 雅隆

事業内容

■紳士服・婦人服・オーダーシャツの販売

従業員数

74名

資本金

5000万円

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株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都足立区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

【20代活躍中!】個別指導塾の運営スタッフ◆日曜休み/服装自由/個別プランで生徒の可能性が開花する

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勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可能! 私たちが育むのは、一生ものの力 ________________◢ 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 遠い目標を、今日の一歩に変える ________________◢ 「志望校合格」という遠い目標も、まずは「毎週の小テストで80点取る」といった身近な目標に分解。そのために何をすべきか、具体的な行動計画に落とし込む。面談を通して、生徒一人ひとりのゴールまでの道筋を立てます。 つまずきの根本原因を見つけ出す ________________◢ 生徒が伸び悩む原因は、勉強のやり方か、自己管理能力か、それとも…根本原因を探ります。「カバンの中を整理できない」子には、まずファイリング方法から教える。そんな勉強以前の課題にも向き合い、その子だけの正解を一緒に見つけます。 努力が実る瞬間を、一番近くで ________________◢ 努力の方向性を変えるだけで、生徒は驚くほど成長します。真面目なのに英語が伸び悩むある生徒には、「教科書全文の暗記」を提案。結果、点数は2.5倍に。こうした成功体験が、生徒の自信と主体性を育みます。校舎運営スタッフは、その変化を間近で見守れるのです。 <お任せしたい仕事> 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 ~主な業務~ ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

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仕事内容

社員の平均年齢

残業ほぼナシ◆オーダースーツの店長候補者(経験者歓迎)|創業90年/年末年始・盆休みは6連休

残業ほぼナシ◆オーダースーツの店長候補者(経験者歓迎)|創業90年/年末年始・盆休みは6連休

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