◆◇プライム上場／焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼き本舗等を運営する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開／充実の福利厚生／青山一丁目直結／役職定年なし◆◇ ■業務内容： 1)連結決算 ・子会社決算チェック ・連結決算締め ・キャッシュフロー計算書作成 2)開示業務 ・IR用連結指標策定 ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） 3)海外子会社管理業務 ・バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ・計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ・海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 ■期待する役割： ◇連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップ 効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行 ◇海外子会社の管理体制の向上 現地の会計事務所と連携し、子会社のバックオフィス業務を管理 ◇グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントしてグループの目標を達成すること ■会社としての魅力： ◎コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◎全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◎議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／メンテナンスの提案営業／既存8割／グループ会社で連携した案件対応／社会貢献性◎／育休取得率100％】 今回の募集は、実際にお客様の会社へ訪問／折衝をしたり、展示会などでの営業活動をする営業職の募集となります。 実際の工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください。 ■業務内容： 電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客は誰もが一度は耳にしたことがある大手企業も多数担当いただけます。LEDの交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。 ※まず入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度（3ヶ月）がございます！ ◎新規／既存の割合：20％／80％ ◎1人あたりの担当顧客数：20社前後 ◎新規顧客のアプローチ方法： ・WEB流入顧客（メール・電話対応のち後、訪問） ・展示会などでの営業活動（展示会などで電気設備メーカーとの折衝） ■組織構成： 全体で5名の組織になります。執行役員3名、部長職1名、マネジメント職1名で現状全員男性です。 ■本ポジションの魅力 インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています！ ■働き方／休日： 会社カレンダーの則っています。土曜出社が月1〜2回ほど発生します。 残業20時間を超えることはほとんどなく、17時45分〜18時定時の退勤可能です。 ※毎週月曜のみ朝会議（オンライン）があるため、8時15分就業開始となりますが、固定残業代に含まれております。 ■株式会社EMパートナーズについて： アミューズメントパーク・大規模な工場設備から建物設備の緊急トラブル駆け付けまで幅広いお客様のニーズに対応した電気・機械設備工事などを設計・施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年度グッドデザイン賞受賞で製品力◎／家族手当や住宅手当あり／創業100年企業〜 ■業務概要： 同社は棚やキッチン家具、ドアなどに欠かせないドアノブや蝶番などの金具を自社で設計開発・製造〜販売までを行える国内唯一のメーカーです。大手建材メーカーやハウスメーカーなどの住宅関連企業を顧客とし、同社の金具製品について提案営業して頂きます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細： ・ノルマ：個人ノルマは無く、チーム・課ごとで数字を追っていきます。 ・対象顧客：既存顧客9割 ・取引先例：LIXILグループ、大建工業、クリナップ、パナソニック、タカラスタンダードなど大手企業多数 ∟同社のお取引先は幅広く、家具・建材メーカーはもちろん、店舗内装も手がける飲食チェーンや、テレビ台・ゲーム筐体等の関係で家電メーカーに足を運ぶこともあります。 ・転勤：定期的なジョブローテーションの転勤はなく、家庭の事情は考慮いたします。 ■本ポジションの魅力： 同社の製品は住宅機能金物ですので、身近に使用されています。 どの家にも普通に設置されている製品になりますので、生活を支える「縁の下の力持ち」の役割を担っています。 製品を購入いただくには、技術的アドバイスを通じお客様と一緒に企画を進めていく、提案型営業が不可欠です。品質高く、自社工場内で、コストも比較的安く抑えられるため着実に伸ばしており、市場のシェア8割を占める商材もあるため、提案営業のやりやすさがあります。 また、決算賞与が毎年出ていて、安定力があります。且つ年に数回昇格チャンスがある為、やる気にも繋がります。 ■入社後の流れ： 同社の製品やマーケットの特徴について学んで頂き、先輩社員に同行しながら営業活動や製品に対する理解を深めて頂きます。その後、1年程は小口顧客や地元工務店への営業活動をご担当頂きます。2年目程から、大手メーカーもご担当して頂く流れになります。 車で1日2〜5件(目安)を訪問して営業を行います。※飛び込みではございません。 【1日の大まかな流れ】 9:00　出社 9:30　営業出発 16:30　帰社、事務処理等 18:00　帰宅 今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは後輩育成や組織マネジメントもお任せしたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： 清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 ■業務詳細： 定期整備（分解清掃、注油）、トラブル処置、予防保全（定期部品、オーバホール等）の作業を行います。清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、メンテナンス及び改造の作業です。協調性をもって社内外に提案することを期待しております。 ■管理する設備： ・生産設備（飲料生産ラインで動く機械） ・工場付帯設備（電気／ガス／空調設備／排水処理設備／ボイラー／コンプレッサーなど、インフラ周りの設備） ■当社の特徴： ◇「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ★ポイント★ ■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■2025年4月には10,400円/月のベースアップを実現、６月、１２月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000円支給しております。※決算賞与の有無は業績による ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要/職務の特徴 あなたには、道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、管理技術者、担当技術者、技術員のいずれかの役割を担っていただきます。業務計画から現地調査、判定、結果整理まで、幅広い業務を経験できるため、技術者としての成長が期待できます。 ■配属部門 同社の調査事業部に配属されます。調査事業部は、地上測量、UAV測量、施設点検など、幅広い業務を担当しており、豊富な経験と専門知識を持つ技術者が多数在籍しています。チームワークを大切にし、互いに支え合いながら高品質な業務を実現しています。 ■業務概要： 道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、管理技術者、担当技術者、技術員のいずれかの役割を担っていただきます。業務計画から現地調査、判定、結果整理まで、幅広い業務を経験できるため、技術者としての成長が期待できます。 ■職務詳細： 道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検 業務の計画、管理、調査結果の判定 橋梁などの構造物の点検 点検結果の整理、CAD操作による図面作成 ■組織体制： 従業員数33名のアットホームな環境で、経験豊富な技術者と若手社員がバランス良く配置されています。現場社員のOJT制度が整っており、未経験入社の方でも有資格者のマンツーマン指導で安心して成長できます。社内コミュニケーションも活発で、意見交換や議論が頻繁に行われる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域密着型の建設コンサルタント企業として、地域社会に密着した業務を展開しています。社員一人ひとりの意志を尊重し、自由で創造的な発想を大切にする社風が特徴です。残業時間ほぼ0、年間休日120日、完全週休二日制など、働きやすい環境を整備しており、ワークライフバランスを重視しています。さらに、年3回の賞与や決算賞与の支給など、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【8期連続決算賞与支給/頑張りが評価される環境/完全週休2日制(土日祝)/SDGsの実現を牽引】 ■職務内容： 入社後すぐに同社のグループ企業に出向し、リチウムイオンバッテリーのリサイクル営業を行っていただきます。 リチウムイオンバッテリーのリサイクルは今後ますます需要が増えることが予想されるため、営業だけでなく、仕組み作りやそれに伴う社内調整もお任せします。 出向先：株式会社JOH（リサイクル事業） 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号　丸の内センタービルディング4F（オオノ開發社東京支店と同じ） ■リチウムイオンバッテリーのリサイクルについて： これからの社会は、今以上に電池社会に移行していく事は間違いなく、資源の少ない日本において蓄電池を再資源化していくことは必須です。 同社では回収したバッテリーを環境に配慮した方法で再資源化し、リサイクルしたものを原料として精錬メーカーへ供給します。 なかでも、受け入れ容量の大きさと精度の高い選別が強みです。 ■配属先： 東京支店には、営業（PCBの処理サービス担当）が6名在籍しています。 ■教育体制： ご入社後も先輩社員や上長がしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアアップのイメージ： ご自身の頑張りに応じて評価いただける文化が根付いており、柔軟なキャリアアップが可能です。 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任　など ■当社の強み： ・解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しており、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎〜】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30〜60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、社長のお得意先様の営業サポートをお任せします。 建築資材や住宅に関する営業経験のある方は大歓迎です！ ・入社後は当社代表の営業サポートをしていただき、代表がこれまで担当していた10社ほどのお客様の引き継ぎをお願いします。お客様とコミュニケーションをとりながらさらに信頼関係を深めることがミッションです。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 大阪営業所13名 うち営業20代3名 40代2名 50代1名 ■年間10億円を売り上げるトップ営業マンの声 成果を出し続けられている理由としては、地道にコツコツ、小さなことの積み重ねですかね。 「嘘をついてごまかさない」「わからないことはわからないと言う」「間違えたら素直に謝る」の繰り返しです。 自分が提案した商材は建物という形で残るので、達成感も感じられます。 取り扱う商品も多いので提案の幅も広がりますし、人と関わる仕事に興味がある人や、自分であれこれ工夫するのが好きな方は楽しめる仕事だと思います。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【8期連続決算賞与支給/頑張りが評価される環境/完全週休2日制(土日祝)/SDGsの実現を牽引】 ■職務内容： 当社の解体（家屋や工場、ビルなど）事業の個人および法人営業をお任せします。同社は解体施工から、産業廃棄物処理までを取り扱っています。そのため、一気通貫でお客様の悩みに応え、価値提供ができるポジションです。 顧客：ビルの管理会社や、工場を所有するメーカーなどの法人・個人 営業の流れ： ・顧客からの問い合わせ ・提案/見積書作成 ・契約の締結→別部署への連携 担当社数：15社程度 営業スタイル：反響営業が中心ですが、慣れてきたら新規のお客様の開拓等も一部お任せします。 ■配属先： 東京支店は3名で構成されています。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■同社の強み： （1）解体を行う機械を多数所持しているので、ニーズに合った施工を提案できます （2）膨大な埋め立て地があるため、解体から処理まで一気通貫で提供ができコストが削減につながります。また、同社で廃棄物処理も行うため環境への負担も減らすことができます。 ■教育体制： はじめの1か月は本社や支店で講義を受け、製品の知識を身に着けます。その後、先輩の商談に同席しながら3か月を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップのイメージ： ご自身の頑張りに応じて評価いただける文化が根付いており、柔軟なキャリアアップが可能です。 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任　など ■当社の強み： ・解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しており、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・業界/職種未経験歓迎！元インストラクターや元飲食店スタッフの経歴の社員も活躍中！（アルバイト経験のみもOK！） ・オークワ様の改修工事案件を中心に業績好調！業績賞与は30年以上支給実績アリ！ ・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導！質問しにくい空気などもない風通しの良い社風！ ◎こんな方へおススメ！ ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・和歌山に根差して働きたい方 ・地場の安定した会社で長く働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・飲食店／製造業／インストラクター等の経歴の方が活躍しています。2〜3年は先輩と同行し、習熟度に応じた研修体制があります！ ・有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2〜4.00月分） ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎特徴◎ ・離職率：3年以内でほぼなし ! ・エリア：和歌山県内の案件が7割で出張は1〜2年に1回程度です。 ・工期：最短3か月・長い案件で1年〜1年半です。 ※長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 【入社後について】 ＼先輩がじっくり育成！未経験でも安心してスタートできる！／ ・未経験の方は入社後は年齢の近い先輩社員とのマンツーマンでの指導となります。技術職に関しては、短期間で身につくものではないです。その為、先輩との同行期間は2〜3年と長い期間を想定しています。 期間中にできることから徐々に任せていきます。もちろん、学び直しなどの積極的なご質問は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・シニア歓迎！基本直行直帰／現場は福岡市内と周辺市町村のため長期出張なし／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します〜 マンション大規模修繕工事の施工管理を担当いただきます。 ■詳細： ・工事における施工管理／品質管理／安全管理／予算管理をお任せします。 ・マンション大規模修繕工事においては通常の施工管理業務だけでなく、住民対応をいかに円滑に行うかも大事な業務となります。 ■募集背景： 現在施工管理と取締役の6名で一人当たり2.5現場程度を担当しています。今後受注の増加が見込まれているため、あらかじめ増員対応するものです。 ※年間15現場前後（修繕工事70％、公共工事30％） ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。現場の規模によって能力でアサイン先を決定しています。 ・現場への直行直帰が基本になります。週に1回程度経費の精算などで事務所に出社するイメージです。 ・工事期間中は現場の進捗に合わせて出退勤を各管理者の裁量に任せています。また、休日については土日休みのケースと日曜のみ休みのケースがあり現場により異なります。 ・残業時間：公共工事の方はほとんど残業はありませんが、民間工事は平均30時間程度、現場によっては平均も少ない場合もあります。 ■入社後の流れ： 経験のある有資格者の場合はすぐに現場を担当していただきますが、施工管理補助（資格無し）の場合は1年程度取締役について業務を覚えていただきます。また施工管理技士の資格取得についてバックアップします。 ■仕事の魅力： ・休日出勤した際は、振替休日の取得か休日時間外手当の支給を、ご自身の都合に合わせて選択することが可能です。 ・会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します〜 マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細： ・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。 ・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。 ・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景： 現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。 ・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。 ・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ： 経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： 会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務

【Jeepの正規販売店／県外からの来店者も多数／教育体制充実・資格手当等福利厚生◎】 ■業務概要： Jeepの新車・中古車販売だけでなく、海外・国内の4WD車のカスタム分野にも強みを持ち、Jeepのファン、4WD車が好きな方に抜群の知名度を誇る当社。この度、自動車販売スタッフを募集します。現在、新店舗への移転を準備しています。新店舗移転に伴い、スタッフの増員募集です。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・イベント経由でのご来店やお問い合わせ経由常連のお客様など、ご来店されるお客様をご対応いただきます ・ジープの新車販売 ・ジープ、クライスラー、ダッジの中古車販売 ・中古車サイトの情報更新業務 ・在庫車の洗車 ・車両登録業務 ・走行会などの交流イベント企画　　など ※ポスティングや飛び込みなどの新規営業を行っていません。 ■店舗人数： 販売スタッフは、本社(鶴ヶ島)が1名、所沢店が2名の計3名が在籍しています。月に3〜4台の販売が目標です。ご来店される方は、Jeepファンで、知識も豊富な方が多いです。Jeepの知識、情報量が業務のポイントとなります。 ■魅力ポイント： 【当社のファン・お客様向けのイベントも実施】 4WDショップの合同イベントに参加する他、当社のお客様と交流を深める当社独自のイベントも企画、実施しています。イベントをきっかけにご来店いただけるケースもあります。お客様先に訪問する、外出しての営業活動は、ありません。 【固定ファンも多いです／Jeepファンの知名度抜群】：40年の歴史ある当社。来店者の6割が県外のお客様で、新車購入以外にも、オイル交換や点検など、リピート来店も多いです。Jeepファン、4WDファンに抜群の知名度があります。当社のオリジナルグッズもご購入いただいており、固定ファンが多いのも特長です。 変更の範囲：本文参照

＜営業事務ポジション／未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければ、未経験の方でもご活躍可能です！ ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注業務 ・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務 ・納期設定や価格設定 ・来客対応など ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■配属先情報： 営業：男性3名(50代1名、40代1名、30代1名) 事務：事務女性6名(40代2名、30代3名、20代1名) ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務相談可能◎転勤なし・腰を据えて働ける環境です／未経験の方歓迎◎丁寧な研修あり／業績次第で決算賞与あり〜 ■仕事内容： 「お仏壇のまごころ」店内における、仏具・癒し商材の販売に関する業務全般をお任せいたします。 約半年かけて丁寧に研修をおこないます。 ■具体的には： ・清掃などの開店、閉店準備 ・商品管理、客先対応、電話対応 ・提灯の受発注管理（※季節的業務です） ・PCでの顧客データ、売上データなどの管理 ・広報業務（HP／フェイズブック／DM／商品チラシなど） 仏壇・仏具などの購入に訪れるお客様へ、親切・丁寧に「まごころ」を持って接客していただきます。 大切なのは「まごころ」です。社長や社員含め穏やかな人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことのできるあたたかさが特長です。 業務に関しても数字を追い求める販売・接客ではなく、いかにお客様に丁寧に寄り添った提案ができるかというのを一番大切にしています。 「まごころ」にあふれた職場で、心穏やかに充実感のある仕事をしませんか。 ■魅力： ◎年末年始、GW、夏季の休暇に加え、秋には4日間のリフレッシュ休暇あり。 ◎年2回の賞与に加え、業績次第では決算賞与もあり。頑張りはきちんと社員に還元します。 ■組織構成：2名（50代女性） ■当社について： 2005年に創業、仏壇・仏具・寺院用具を中心とした販売事業を展開し、「お仏壇のまごころ」として大川市に根付いている企業です。宗教用具に限らず「癒しの百貨店」を目指し、お客様の心に寄り添い、癒しのご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■対象エリア＆顧客： 　春日井市内と近隣地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細： 　現場の施工管理（見積・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方： 　１物件当たりの案件期間は、４カ月（修繕・改修工事）〜２年程度（新築工事） 　掛け持ちする案件数は１〜３案件程度 　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能 　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット： 　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる 　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり 　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない 　残業が少なく、最大１０連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる 　市内の公共施設を数多く手がけているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務