〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務概要 ・新幹線の線路（橋梁）にある消音鋼板を製造するための設計図、もしくは通信・電力関係の部品における設計図の作成をお願いします。 図面作成時には顧客や製造部門などとコミュニケーションも発生します。 ※消音鋼板とは…新幹線の騒音を防ぐ鉄板と樹脂で作られた防音材。主に橋の上の線路の下に取り付けられております。 ■キャリアアップ 若い社員が活躍しやすい環境になってきています。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■組織構成 CADオペレーターではインフラ事業部（鉄道・道路関係）と、技術部（それ以外）の２つのグループに分かれておりますが、適性を見て配属先を決めていきます。 インフラ事業部では現在6名、技術部では12〜13名がご活躍しております。 20〜50代の幅広い年代層の方が活躍しています。 中途でご入社された方も多く、未経験でご入社された方も多数います！ 男女比も半々で女性の方も活躍中です！◎ ※インフラ事業部では月1回ほど男性社員を中心に夜間の現場調査で夜勤が発生する可能性がございます。 ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2〜3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 ■当社について 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。 安定性も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務概要 新幹線の線路（橋梁）にある消音鋼板を製造するための設計図、もしくは通信・電力関係の部品における設計図の作成をお願いします。 ※消音鋼板とは…新幹線の騒音を防ぐ鉄板と樹脂で作られた防音材。主に橋の上の線路の下に取り付けられております。 ■キャリアアップ 若い社員が活躍しやすい環境になってきています。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■組織構成 CADオペレーターではインフラ事業部（鉄道・道路関係）と、技術部（それ以外）の２つのグループに分かれておりますが、適性を見て配属先を決めていきます。 インフラ事業部では現在6名、技術部では12〜13名がご活躍しております。 20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 中途でご入社された方も多く、未経験でご入社された方も多数います！ 男女比も半々で女性の方も活躍中です！ ※インフラ事業部では月1回ほど男性社員を中心に夜間の現場調査で夜勤が発生する可能性がございます。 ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2〜3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 ■当社について 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務 1日の業務詳細地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給） ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護方式 チームナーシング・受け持ち制 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、「KOMIケア理論」を構築した金井一薫先生の名前にちなんで、「Kanai Original Modern Instrument」の頭文字を取って付けられた呼称です。 「KOMIケア理論」は実践理論です。多職種が連携してケアを行う上で、「KOMIケア理論」の存在は、ケアの視点を共有する基盤として大きな意味を持ちます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪南中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり