■業務内容： 当社の外航貨物保険チームにて、AGCグループや関連会社の抱える貿易案件に対し海上保険のコンサルティングやそれに係る事務手続きまでを一貫してお任せします。主に担当いただく顧客はAGCグループの国内外企業約40社で、年間での取扱件数は約20,000件にも及びます。AGCグループならではの大きい案件にも携わることができ、当部門では海上保険のみを取扱うことから専門性を高めることができるポジションです。 <新規案件について> グループ内の主な契約はOP契約となっているため、年間5件程度（1）条件変更提案（2）貨物保険セミナー（3）事故削減提案があります。OP契約手続は月次で一括、OP契約以外の手続は随時メールによる申込を受け付けています。 <日次業務フロー> ・メールによる契約者対応(申込・異動・事故) ・損害保険会社への確認・照会 ・随時スマホや対面によるメンバーとの打ち合わせや情報共有等 <月次業務フロー> ・請求書発行(主に他メンバーが対応中) ■入社後お任せする業務 ・貨物(海上・国内運送)保険分野の保険料請求業務(保険料グループ全体を把握していただくため)、一部申込/事故対応/顧客からの照会対応(スキル・習熟度により)を入社後3〜6か月程度お任せします。 ・その後、営業やそれに係る事務手続き(申込異動・事故対応等)をお任せする予定です。 ※スキルや会社方針によって期間や業務内容は変更される場合があります。 ■魅力点 ・配属部門はAGCグループ国内外の原材料・製品の貨物保険分野に携わっており、案件はワールドワイドです。保険料収入は毎年目標を超え、順調に拡大している分野です。事故対応やご相談を通じてグループ外にもリピーター(博物館・商社など)が増えています。 ・タームチェンジの提案や事故削減の対策、貨物保険のセミナーなど、新規企画や取組のアイディアをメンバーで出し合い、保険会社と協業のうえ実施しています。グループ内でも貨物保険を乙仲で付保している場合や、タームチェンジによる当社扱への切替可能な案件も存在する為、発展余地のある種目です。 ■キャリアパス： 海上保険のスペシャリストを目指すほか、マネジメントを目指して頂くことも可能です。離職率は平均2％未満と非常に低く、在宅勤務やフレックス等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜月平均残業10〜20時間程度／年間休日120日／ノルマ無し／ルート営業100%／日本最大級の少額短期保険グループの安定基盤＞ ■職務内容： 大阪において不動産賃貸管理会社（代理店）向けの営業支援業務をお任せします。大阪を基点とし、賃貸不動産入居者に対して火災保険を販売している代理店（賃貸管理会社）の事務・販売の支援業務が主な業務となります。 ※代理店は（関西・中国・四国・九州）エリア ■職務詳細： 法人代理店（賃貸不動産管理会社）の法人ルート営業を担っていただきます。法人代理店が販売する少額短期保険・損害保険代理店の販売指導、業務指導、育成業務、監査など。 （関西・中国・四国・九州地方に所在する代理店への出張あり） ■働き方： 月の平均残業時間は10〜20時間程度となっており、リモートワークも取り入れるなど働きやすい環境が整っております。また、社員全員が中途入社なので、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者３社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。 昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で数少ない大型の独立系保険代理店／スキルアップできる環境／働き方◎〜 当社は1932年創業し、保険業界に先駆けてリスクマネジメントを取り入れ、複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店です。 本ポジションでは既存のお客様へのヒアリングを通じ、契約更新事業とアフターフォローを中心にお任せします。 担当業務の教育係が在籍しています。慣れるまで、しっかりサポートします。 ■業務詳細： リスクマネジメントに基づき、お客さまの経営に関するリスクソリューションとして生損保20社と共済2社の商品によるリスクカバープログラムを提供します。 リスクマネジメントのステップに基づきお客さまのリスクに向き合い、リスク処理の手段として保険を販売し、リスクコントロールや事故処理のサポートを行います。 ◇損害保険・生命保険の提案営業全般（満期管理、リスク把握、契約の提案、事故時の手続きやアフターフォロー等） ◇その他上記に付随する営業事務全般 ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学んでいただき、リスクとリスクマネジメントについて習得していただきます。 多種多様なお客様のビジネスを学び、そこにあるリスクを発見し処理方法を考えることに面白さを感じます。万一の事故の際にお客様のお役に立てたときやサービスに満足されたときは大変やりがいを感じます。 ■スキルアップを支援しています： 入社後に損害保険募集人資格を会社費用で取得していただきます。 また、資格取得を通じ業務遂行能力の向上や自己啓発の推進をサポートする資格支援取得制度もあります。 現時点で対象資格は58種類です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★未経験歓迎★スタンダード市場上場の独立系SIer企業／客先常駐で事務をお任せ！／残業10Hほど／パートさんを取りまとめるリーダーをお任せ〜 ■業務内容 健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力、お問合せ業務を請け負っている業務のリーダーポジションでの募集となります。 まずは下記の業務をお任せします。 ・健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力 ・お問合せや書類不備に関する架電、受電 ・証明書の発行業務 ■将来的にお任せする仕事 SVとして、パートさん8〜13名程のチームを管理いただきます。 ・シフト管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクト管理 ※作業者として上記業務を行っていただきつつパート作業者などの全体管理、お客様調整も行っていただきます。 ■フォロー体制 ・同拠点に社員が２名いるので、フォロー体制もしっかりあります。 ・定期的に本社の直属上司が常駐先に出向き、直接1on1する機会を設けています。常駐先でお仕事を任せきり、という状態でございません。 ■評価制度 本社直属上司との目標設定を実施し、その目標を基づいた評価になります。

【損害保険の申込事務、保険料収納事務をお任せします/在宅勤務可】 ■業務内容： ・損害保険契約申込書等の点検・計上事務 ・損害保険契約の保険料入金処理・未入金管理 ・支社・オフィスの営業担当者からの照会対応 ・業務効率化・最新化の検討 ■期待されるミッション： ・損害保険契約に係る事務の安定運営・効率化 ・営業担当者の損害保険契約業務の利便性向上への取組み ■魅力： ・大手生保の安定基盤でご経験を生かして長期就業が可能です。 ・ただの事務ではなく、業務効率化にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／男女の育休取得率100％／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕事に必要な知識は入社後にしっかり研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください！ 経営者や税理士と仕事ができるほか、様々な方と接する機会も多いので、仕事を通じて自己成長することができます！ ■業務内容： ◇代理店営業 ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） ◇法人営業 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ◇本社業務 事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。 ・営業企画 ・商品企画 ・資産運用 ・アンダーライター ・お客さまサービス ・契約管理 ・システム開発 ・コーポレート（人事総務、人材開発等）など ■充実した研修制度： OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。 ■魅力ポイント： ・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務 ・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 ・飛び込みの営業はなし ・親戚や友人への勧誘は一切なし ・業務に関わる交通費は全額会社で負担 ・給与は固定給（歩合制ではありません） ■勤務地について： 全国の本支社・営業所または東京・大阪本社※希望は最大限考慮します ＜全国の本支社・営業所＞ ※初任地は以下エリアの中から希望を考慮 北海道地区、東北地区、北関東・信越、首都圏地区、東海地区、北陸地区、近畿地区、中国地区、四国地区、九州北部、九州南部 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループの安定基盤／在宅勤務可／土日祝休／所定労働7時間15分／離職率4%以下／新規・飛び込み営業なし／ノルマなし】 ■業務内容 企業リスクに対するコンサルティング営業を事務担当者とペアでご担当いただきます。具体的な業務内容としては下記となります。 （1）三井物産または三井物産グループ企業に向けたリスクマネジメント提案、保険更改・新規提案をご担当いただきます。 （2）新規法人顧客に対するリスクマネジメント提案全般 工場の火災保険や顧客ビジネスにおける賠償責任保険など多種多様な保険商品や保険以外の企業リスクマネジメントの各種コンサルティングメニューの提案をしていただきます。 ■営業スタイル グループ会社への営業メインとなります。また新規法人顧客への営業をする際も開拓・飛び込み営業等は無く、ご紹介等のつながりのあるお客様への営業となります。オンラインやお電話等での営業も多く、近い距離であれば訪問での営業等、ご自身の裁量で業務設計できます。 ■組織構成 部全体では30名程在籍。その中で4チーム（各7名程所属）に分かれております。30代でチームリーダーの方もおり、若いうちからご活躍いただけます。新卒の若手社員、中途社員、ベテラン社員も含み幅広い年代の方がご活躍しています。 ■就業環境 所定労働時間7時間15分、残業15時間程とワークライフバランスの良い環境です。その他にも有給取得率高く、在宅勤務も週2日程度利用でき、育産休制度も充実していますので、安心して長期就業いただける環境です。 ■評価制度について ノルマ等は無く、部としての全体目標や個別に目標を立て、目標への達成度に関わらず、自身の頑張りを適切に評価いただける環境です。 ■業務のやりがい・魅力 三井物産グループの大きな基盤があるため、企業規模の大きい顧客相手への保険・リスクマネジメント提案ができる点で魅力です。またグループ会社として商社ビジネスに関われる点でも当社ならではのやりがいがございます。 ■出向先について 入社後は三井物産インシュアランス株式会社へ出向頂き、企業営業部で法人営業をご担当いただきます。三井物産株式会社100％子会社の乗合保険代理店として三井物産及びグループ会社のリスクマネジメントを一手に引き受ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／賞与平均5ヶ月超／年間休日126日 ■業務内容： 保険付保検討、保険の更新業務、海外販社・工場の保険担当者との調整業務をお任せいたします。 【企業価値向上を実現するグローバルブランド戦略】 複数のプロダクトブランドを有する「マルチブランド戦略」を推進しています。 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「KENWOOD」「JVC」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開し、ものづくりを通じて3ブランドはさらに進化を続けています。 【『感動と安心を世界の人々へ』を実現するために】 イヤホンやオーディオ、音楽コンテンツなど、皆さんもよく知る当社製品のほかにも、当社は様々な事業を展開。強みである映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフトをコアに、「モビリティ＆テレマティクスサービス」「セーフティ＆セキュリティ」「エンタテインメント　ソリューションズ」の分野にて、約100年にわたる歴史の中で培ってきた技術に「デザイン思考」で具現化することで、「感動」と「安心」を提供する製品やソリューションを生み出しています。企業理念『感動と安心を世界の人々へ』を軸に、世界の大きな流れを見据えて各事業で挑戦を続けていきます。 【ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み】 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に本社地区に新ビルを創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： 本求人はオープンポジションとなります。ご経歴に応じて、選考ポジションを決定致します。 配属部門一例： ・CS戦略部…保険の引受・既存顧客フォロー・代理店対応など ・販売管理部…販売代理店の管理業務、手数料の策定・企画など ・みらいな戦略部…新規事業に関連する業務 ■魅力ポイント： ・同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100％出資子会社です。 ・日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。 ・立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。 ・日本生命のネットワーク（800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網）を活かして、2019年度（7〜3月末）の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。 ・就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。 変更の範囲：無

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成： 組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点： ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／金融業界経験者歓迎／日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風〜 ■職務内容： 商品パンフレットをはじめとした各種募集ツールの企画・製作担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ・商品パンフレット・チラシ等の募集ツールの企画・製作 ・当社オフィシャルサイト内の商品ページの企画・製作 募集ツール製作チームの一員として、メンバーとともに、難しいイメージのある保険商品について、どのように表現したら、お客様にわかりやすく、かつ魅力的に伝えることができるか等を検討し、デザイン会社と連携しながら、各種募集ツールを作り上げていく業務です。Illustrator等の専門的なOAスキルは不要です。 募集ツールの企画・製作経験がなかったメンバーも活躍しています。 ■当社の特徴： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無

■業務内容 自動車リース契約に関わる保険業務全般をサポート（自動車保険、自賠責保険等）。 主に自動車保険の募集業務（見積、契約、満期、更新管理、保険端末入力、証券作成、保険料支払、保険商品に関する情報収集、折衝等）。 営業担当者からの相談対応、サポート（保険獲得の為の同行、資料作成、社内保険勉強会、事故受付、顧客向け安全運転講習実施等）、保険課実績管理、社内報告資料作成。 ■オートリースとは お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期（3〜5年程度）にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。 ■配属部署 初任地である東京は約80名（半数が営業部門）体制です。リース業界以外の中途社員の方々も多数ご活躍いただいています。 ■当社について みずほリース（旧興銀リース）の100%子会社。2002年10月にセゾンオートリースシステムズとの合併を経て、メンテナンスリースを中心とした車両管理サービスの提供を行い、車両に関する多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜2リモート可◇東京海上G／土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： 業務プロセス企画部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 新契約計上グループ：新契約計上業務全般、代理店や営業店からの申込〜成立（証券送付）工程における各種照会応答業務、代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務 ■当社に関して： 東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇ ●出光興産G※創業以来黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●残業月10時間〜20時間・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 法人営業部門の保険事務として、下記の業務をお任せ致します。 ・保険料の試算、保険の計上、請求書の作成、入金の確認・精算など ・月次の請求書申請 ■組織構成： 保険事務については正社員1名、派遣社員2名で構成されています。 ※正社員は30代前半、派遣社員は40ー50代です。 営業は7名程所属しており30-40代の社員が多く落ち着いた雰囲気です。 ■勤務環境 ・フレックス勤務(コアタイム：10:30〜15:30)が可能です。 ・電子捺印・電子承認も導入済のため、在宅勤務も可能となります。 ■求人の魅力： ・法人営業部門の保険事務だけではなく、ゆくゆくは個人営業部門など様々な領域に業務の幅を広げていくことが可能です。 ・法人営業グループ全体としては30名ほど所属しており、同じお客様を別のチームで担当していることもあるので、社内での連携の機会は多くあります。 また、入社後業務に慣れてきたら、営業担当とのペア制で対応いただく予定です。コミュニケーションを密に連携取れるような方であれば活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜信用金庫グループの保険代理店／既存顧客への契約更新や岐阜信用金庫様からのご紹介頂いたお客様への営業がメインのため、テレアポや飛び込み営業はございません〜 ■業務内容： 大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローがメインの業務となります。 ・業務の７〜８割は「既に契約があるお客様へのアフターフォロー」 ・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案 ・保険金請求時のサポート ・更新手続き ※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日120日、残業は月平均10時間程 ◎一般保険代理店とは異なり、インセンティブ制ではないため、安定した収入を得ることができます ◎既存のお客様と岐阜信用金庫様から紹介頂いたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、テレアポを行ったり新規でいきなり訪問したりすることはございません。 ■主な1日のスケジュール： 朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時〜18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。 ■組織構成： 営業部には、部長を含め現在18名が在籍しております。損保が主体で13名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。 ■研修制度： 社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲：無

【未経験可/経験者優遇/岐阜信用金庫グループの保険代理店/紹介メインで飛び込み営業一切なし/研修充実】 ＼おすすめポイント／ ◎信用第一のお付き合い◎ 既往のお客様と岐阜信用金庫から紹介されたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、飛び込み営業は一切ありません。インセンティブはありませんが、その分安定したお給料で出来高に左右されません！地元のお客さまとの長いお付き合いを第一に考え、まじめにコツコツ働きたい方歓迎です！ ◎安定した長期就業可能◎　 完全週休2日制（土日休）です。残業時間の減少・福利厚生・昇給制度等、長期的に働きやすい環境を整えており、地元で腰を据えて長く働きたい方に適しています ■業務内容： 大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローをお任せいたします。 ・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案 ・既に契約があるお客様へのアフターフォロー ・保険金請求時のサポート ・更新手続き ※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり ■主な1日のスケジュール： 朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時〜18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。 ■組織構成： 営業部には、部長を含め現在19名が在籍しております。損保が主体で14名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。 ■研修制度： 社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲：無

〜新規開拓や個人ノルマ一切なし／損保会社や代理店経験者歓迎／グループ会社の対応のみ！残業は多くて月10H／土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群！／フレックス／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎〜 ■業務内容 当社保険部にて、戸田建設および弊社社員を対象とした、損害保険の契約対応をお任せします。 グループ内での契約推進および契約管理・新規更新が中心となるので新規開拓などはなく、個人ノルマなどもございません。 グループ会社の安定経営および社員の安定的な生活に、保険で貢献することがモットーです。 ■業務詳細： ・戸田建設および弊社の工事保険契約対応 ・グループ社員を対象とした損害保険(自動車保険、火災保険、傷害保険等)の新規受付および更新対応 ・その他上記に関わる事務、事故受付 ・損保会社との打ち合わせや各種対応 ・保険契約数増加に向けた推進策の企画立案 ※例：社員向け各種保険説明会の開催やイントラへの掲載など ■入社後： 保険部には6名が在籍しており、男女半々です。 全社研修後、ご経験に合わせて既存メンバーが業務を徐々に引き継いでいきますので、ご安心ください◎ ■働き方： ・残業時間は多くて10時間程度、基本定時退社となります。 ・土日祝日はお休み、年間休日128日と働きやすい環境です。フレックス制度もお使いいただけます。 ・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ・再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給するので、定年後も年収を下げずに安定就業が可能です。 ■当社について： 戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼保険会社出身の方も大歓迎◎グループ会社内で発生した自動車交通事故の対応をお任せ／ 当社センコーおよびセンコーグループで発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。 ■主な業務内容： 1. グループ企業内で発生した自動車の物損事故の全般業務 支店やグループ会社からの事故報告を受け、相手方への初動対応から示談解決までを実施します。主に電話での事故対応となります。 2.損害調査業務事故車輌の損害額を算出し、確定までを実施します。 主に修理工場から送付されてくる写真と見積書、事故状況から下記業務を担当します。 ・事故原因や損傷状況の把握と損害鑑定 ・見積書の作成と修理工場との協議による修理費の確定 ・示談補助(部署メンバーや現場担当者へ損害内容や過失割合の説明) 3. その他業務 ・支店、グループ会社から相談業務 ・資料作成(word、Excel、powerpointなど) ・庶務 ■配属部署のメンバー構成： 部長、係長、渉外担当者(女性2名)の計4名 部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。 ■本ポジションの魅力： ◎対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。 ◎物流大手企業で、年間休日114日、残業月5時間、福利厚生も充実しています。 ■給与例： 1年目：年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 主任：年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 係長(管理職)：年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む) ■事業概要： 創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。 サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。 「Moving・Global?　物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回〜 三井住友海上火災保険株式会社の代理店(損保・生保）として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容： お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。 《具体的には》 ・既存顧客訪問（1〜6件/日） ・新規顧客訪問、商品案内 ・交通事故等に伴う現場対応（3〜4件/月） ・プラン作成 ・契約後フォロー ・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には： 万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先： 現在、3名（30代〜50代)の方が活躍しております♪ 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、 お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2004年の会社設立以降、有難いことに非常に多くのお客様とお取引をいただいてきました。新たなお客様の開拓はもちろん、既にお取引のあるお客様との関係性の維持がより一層重要になってきました。そのため、保険業界での営業経験を活かしながら、当社で活躍いただく方を募集しています。 ■収入安定◎固定給＋インセンティブ制度 保険営業では個人の成績に応じて給料が大きく変動するフルコミッション制のことが多いですが、当社は固定給制と成約によるインセンティブを支給していますので、安定的に収入を得ながら、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 【インセンティブ支給条件：各4件成約】 医療保険＝7万2000円、がん保険＝4万3200円、終身保険＝4万8000円 【給与例】 40歳／営業（入社1年目） 年収：615万円以上（賞与等含む） 月収：51万3200円（月給35万円＋インセンティブ16万3200円） ■具体的な仕事内容： 生命保険や損害保険を扱う当社にて、法人・個人のお客様に対して保険商品のご案内・ご提案を行なっていただきます。 ・損害保険の更新案内／変更手続き ・新商品のご紹介 ・制度改正のご案内 ・その他事務作業 【取扱保険会社】 ・損害保険：AIG保険／東京海上日動／三井住友海上／損保ジャパン ・生命保険：メットライフ生命／東京海上日動あんしん生命保険／三井住友海上あいおい生命／アフラック生命／オリックス生命／FWD生命／エヌエヌ生命／大同生命／SOMPOひまわり生命 【補足】 ・新規は主にご紹介のため飛び込み営業などはありません。 ・残業月30h以内でプライベートとの両立◎さらなるスキルアップを応援するために資格取得支援もあります。 ■入社後の流れ： 当社の主要取扱商品であるAIG損害保険に出向という形で研修を受講します。期間は6か月間（習熟度に応じて短縮・延長の可能性有）です。 【出向先】 AIG損保株式会社（事業内容：損害保険会社） 勤務：神奈川県藤沢市藤沢484−1　藤沢アンバービル6F ■配属先情報： 計9名（うち女性5名）、30代〜40代を中心に入社3年〜18年のスタッフが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険代理店ですが、保険営業のイメージとは大きく違います！！！＞ ◇個人ノルマなし/ 既存顧客メインの保険営業・定期フォロー ◇大手保険会社の研修を受けられる！金融業界・営業未経験の方も安心◎ ◇資格を会社負担で取得できるため、スキルも資格も身につく！ ■職務内容： 当社のお客様およびご紹介先へ自動車・火災・生命保険など各種保険サービスの提案・ご契約後のフォローアップをお任せします。 具体的には… ・既存のお客様への継続提案 ・新規サービスのご案内 ・契約後の各種フォロー ・各種事務処理など ＜本当にルート営業がメインなのかと疑問に思われるかもしれませんが・・・理由があります◎＞ ・北川鉄工所Gの保険代理店を目的に設立され、現在売り上げの50％を占めています！ ・その他は、ご紹介がメインとなっております！ ・飛び込みは効果が見込めないと同社が判断されており、100％ありません！ ・新規開拓をする場合も全く知らない企業様に営業するのではなく、ご紹介いただいた企業様に行きます！ ■個人ノルマの厳しさ無し 企業としての目標はがございますが、個人のノルマはございません。 社員一丸となって各社の保険プランの中から、適切な組み合わせをお客様と共に考えていく仕事です。 ■お仕事スタイル 内勤と外勤は半々くらいで、残業時間月20時間ほど。 突発的なお休み・有給申請は前日でOKなど、お仕事とプライベートを充実したい方にピッタリです♪ ■入社後の研修について： 専門知識習得のため、損保・生保募集人資格を取得いただきます。 スキルに応じて、損保ジャパン様(福山支店)での研修にご参加いただきます。 事前のアポイント設定から商談、フォローを行うなど、段階的にレベルアップした商談を行っていきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！先輩社員が一丸となりサポートさせていただきます！◎ ■採用背景： 現在業績好調により、更に人員を確保したいと考えております。ゆくゆくは、顧客をご紹介いただき増やしていきたいと考えています！

【成長著しいネオファースト生命にてお客様からの問い合わせ業務へご対応いただきます/営業無/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（ネオファースト生命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで以下のような受電応対業務をご担当いただきます。 ・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対 ・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理 ■組織について： 以下をミッションとしております。 ・安定的な受電応対体制の整備 ・お客さまに寄り添った手続き案内等お客さまサービスの提供 ・顧客満足度、CX向上の実現 ■働き方： リモートワークは月2回程度実施しております。月1〜2回程度土曜出勤が御座いますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：ネオファースト生命保険株式会社 ・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験も歓迎／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日124日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし〜 ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループにおける保険代理店業を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ・グループ内企業・社員への損害保険の営業業務 ・マンション管理組合への火災保険営業業務 ※経験スキルに応じて変更あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は11名、平均年齢44歳という社員構成です。 （男女比6：4、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ＜ノルマはありません＞ 保険代理店での勤務経験がある方や、損害保険募集人資格（一般）がある方からのご応募を お待ちしております。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00〜22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 変更の範囲：本文参照

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務