【生保新契約業務の事務・システム企画設計／多部門連携で新たな業務プロセスを推進／成長戦略に貢献するポジション】 ■業務概要 当社の生保新契約業務における事務およびシステムの企画・設計をご担当いただきます。ビジネスパートナーである代理店や営業部門、バックオフィス部門、IT企画部やシステムグループ会社と連携し、業務プロセスの構築・改善に携わることで、会社の成長戦略を下支えする役割を担います。 ■業務詳細 ・新契約や収納保全に関連する業務プロセスの課題抽出、改善策の企画・開発 ・システム開発における要件仕様書の作成とユーザーテストの実施（ペーパーレス化等を推進） ・アジャイル開発手法を用いた新規ツールの企画・設計 ・社内の関連部署（IT部門、営業部門、バックオフィス等）との調整・連携 ・規定策定や運用ルールの整備など業務運営基盤の強化 ■扱うサービス 生命保険新契約に関する事務・収納保全システムの企画設計、業務効率化ツールの導入支援 ■組織構成 11名体制のチームで、プロジェクト単位で複数案件を担当します。新卒・中途入社を問わず多様なメンバーが在籍し、自由闊達な雰囲気で意見交換が活発です。 ■業務の魅力 多様な部署と連携しながら新しい業務プロセスやシステムを設計でき、会社の成長戦略や業務効率化に直接貢献できます。プロジェクトを通じて業界知見やIT企画力を高めることが可能です。 ■教育体制 中途入社者向け研修や配属部署での実務教育プログラム、日常的な相談体制を整備し、スムーズな業務習得をサポートします。 ■就業環境 週1〜2回のリモートワークや育児・介護との両立支援制度も充実しています。働きやすい環境で自律的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的にはリーダーや管理職として活躍いただくことを期待しています。希望や適性により、さまざまな部門で幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 多様性を尊重し、社員同士が「さん」付けでコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。プロジェクト型の業務を通じて社内外の人脈を広げながら、自身の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山！ ・社用車はプライベートでも使用可能！ガソリン代などの維持費は会社が負担するため、お車をお持ちでない方も安心して働けます。 ・インセンティブ最大20％ ・売上5年連続増収＆安定黒字経営 ・損保ジャパン「PA認定代理店」認定、「ISO9001」を取得。品質と顧客満足度を大切にする会社です！ ■募集背景： ・近年は法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。 ・保険契約の更改、見直し提案 ・新規顧客対応（既存顧客メイン、問い合わせベース） ・アフターフォロー ※顧客割合は、個人9割、法人1割です。 ※対応件数は月に40〜60件（訪問、電話） ■取扱商材： ・自動車保険／火災保険／傷害保険／賠償責任保険／生命保険 ・法人向け福利厚生　など ※法人向けリスクコンサルティング強化予定 ■お客様について： ・損保ジャパンのHPからのお問い合わせやご紹介が中心。テレアポや飛び込み営業はありません。 ・30代〜50代のご家族層のお客様がメインです。 ・年末のカレンダー送付などを通じて、長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。 ■当ポジションの特徴： ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・明確な評価制度で収入アップを目指せる環境 ∟ 頑張りや成果を正当に評価し、昇給・昇格に反映しています。 ■キャリアパス： ・役職は6段階（Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査） ・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。 ・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。 ■組織構成： ・営業：4名 ・事務：6名　(うちパート2人) ■やりがい ・インセンティブは明確な評価テーブルで設定されており、目標や評価基準が分かりやすい環境です。 ・頑張りが収入にしっかり反映されるため、成長と収入アップの両方を実感できます。 変更の範囲：無

【きれいなタワーオフィス／実働７h／残業10時間以内／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／東京海上HD100％出資子会社／3大メガ損保】 ●店長・看護師・販売・受付・事務・教師など、異業種からの未経験入社実績多数 ●三大メガ損保である東京海上Gのアシスタンス会社／安定経営基盤 ●個人のお客様に直接感謝されるカスタマーサポート職／職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。ご入社後は約6か月間OJT中心でフォローしていきます。 ■職務内容： お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安」を「安心」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。東京海上日動火災や東京海上ダイレクトの自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細（流れ）： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■組織構成： 配属部署には約300名が在籍しており、女性7割、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、相談しやすい職場環境となっております。 ■職場環境/やりがい： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。 お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウツミ屋証券関連会社が合併し発足した保険代理店／ノルマなし／土日祝休み／残業月平均5時間】 ■業務内容： 既存顧客を担当し、更改や変更対応、追加の提案などをご担当いただきます。定期的にご連絡を行い、関係構築を図っていただきます。保険を売るというよりも、お客様よりご要望いただける関係を目指すスタイルです。 保険の専門知識を活かしながら、顧客企業の様々なニーズに応えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容： ・保険事務手続き ・既存顧客への電話フォロー、お伺い ＜担当種目とメイン種目＞自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客中心のルート営業スタイルで、飛び込み営業はありません。 ・インセンティブ制ではなく、顧客との信頼関係構築を重視した長期的な営業スタイルです。 ・事務作業と営業活動がバランス良く組み合わさった業務内容となっています。（オフィスワーク約50%、外回り約50%） ・顧客企業に信頼される営業担当として成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、広島県広島市に本社を置き、主に保険代理店業を行っています。平成2年（1990年）にウツミ屋証券関連会社が合併し発足しました。証券関連サービス業、保険代理業を事業として現在に至っており、この10年間では損保事業が5〜6倍に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社のお客様向け、およびグループ会社社員向け提案営業／年間賞与4か月分／お願い営業無／充実した福利厚生／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 ■業務内容 三井住友信託銀行グループ（100％子会社）の保険代理店において主に信託銀行から紹介される顧客に対するコンサルティング営業をお任せします。 ■職務内容詳細 ・信託銀行から紹介を受けたお客様への保険提案（生保・損保） ・既存のお客様の契約更新、見直し提案 ・信託銀行職員向けの勉強会実施（顧客紹介促進） ※新規開拓・飛び込み・テレアポは一切ありません！ ※信託銀行から紹介されるお客様が中心のためニーズ（顕在・準顕在）のある状態から提案ができます！ ※資産背景のあるお客様が多く様々なソリューション提案営業を行っていただきます。 ■組織構成 コンサルティング営業チーム（東京）約10名 中途社員100%で30代〜60代まで幅広く活躍しております！ ■働き方 ・完全週休二日制／年間休日120日／残業ほぼ無 ・賞与4か月分支給 ・時短勤務制度（入社直後から利用可） 連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、他各種休暇制度を設け、充実した福利厚生で長く働ける環境 ■評価体系 半期毎に振り返り面談を実施し年度の最終評価を決定します。定量的な結果のみで評価が大きく変動する体系ではありません。 ・定量目標（各保険種目別の保険料、新規件数等） ・定性目標（業務習得計画の達成状況、チーム内横断的な元締活動等） ・事務品質目標（不備率、損保満期早期更改率等） ■キャリアパス 損害保険（火災保険、自動車保険等）のほか、個人向け生命保険（定期保険、医療保険、がん保険等）、法人向け生命保険（経営者保険等）についてもスキル習得のうえ総合的な保険コンサルティングを目指していただきます。 ※将来的には適正や能力に応じてプロフェッショナルコースとマネジメントコースがございます。 ■当社の特徴 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。お客様層も親会社金融機関の取引先を中心に活動しており、お客様の拡大に努めていますが、中長期的な信頼構築やお客様本位の業務運営、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み・完全週休2日制・年休120日◆「固定給制」のため安心】 ■業務内容： 当社生命保険営業が信頼関係を築いている既存のお客様に対し、電話やメール、Web面談を用いて損害保険の満期更改や見直し提案を行います。チーム内の外回り担当と役割分担し、主に内勤実務全般を担います。 ■具体的に： ・社内（生命保険部門）からの紹介案件の初期対応 ・既存顧客の更新対応・契約内容の見直し ・保険会社との調整、見積作成、契約手続き ・事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携） 【顧客】法人顧客（主に中小企業）中心 【取扱商品】火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等 ※事故対応は電話・メール中心で、夜間・休日対応は原則ありません 〜★魅力★〜 ・5人チームで役割分担しながら業務を進める体制 ・生保部門との連携で新規開拓のストレスなし ・特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境 ・ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能 ・将来的にサブマネージャー／課長などへのキャリアアップも可能 ■配属先について：　　＼損保事業拡大に伴う増員採用です／ ・営業部（営業3〜4人＋事務1名のチームでお客様対応を行います。） 【企業からのメッセージ】 イギリスのハウデングループの一員として損害保険事業を拡大中。法人顧客中心で、生命保険プランナーと連携しながら紹介案件を獲得するスタイルです。一匹狼の営業ではなく、チーム（3〜4人＋事務）で協力して提案を行う環境。複数の保険商品を扱え、最適提案が可能。土日出勤や深夜対応はほぼなく、働きやすさも重視されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み・完全週休2日制・年休120日◆「固定給制」のため安心】 ■業務内容： 当社生命保険営業が信頼関係を築いている既存のお客様に対し、電話やメール、Web面談を用いて損害保険の満期更改や見直し提案を行います。チーム内の外回り担当と役割分担し、主に内勤実務全般を担います。 ■具体的に： ・社内（生命保険部門）からの紹介案件の初期対応 ・既存顧客の更新対応・契約内容の見直し ・保険会社との調整、見積作成、契約手続き ・事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携） 【顧客】法人顧客（主に中小企業）中心 【取扱商品】火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等 ※事故対応は電話・メール中心で、夜間・休日対応は原則ありません 〜★魅力★〜 ・5人チームで役割分担しながら業務を進める体制 ・生保部門との連携で新規開拓のストレスなし ・特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境 ・ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能 ・将来的にサブマネージャー／課長などへのキャリアアップも可能 ■配属先について：　　＼損保事業拡大に伴う増員採用です／ ・営業部（営業3〜4人＋事務1名のチームでお客様対応を行います。） 【企業からのメッセージ】 イギリスのハウデングループの一員として損害保険事業を拡大中。法人顧客中心で、生命保険プランナーと連携しながら紹介案件を獲得するスタイルです。一匹狼の営業ではなく、チーム（3〜4人＋事務）で協力して提案を行う環境。複数の保険商品を扱え、最適提案が可能。土日出勤や深夜対応はほぼなく、働きやすさも重視されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存・紹介顧客中心｜複数商材から最適提案を目指す法人保険営業 ◎ニッポンハムグループ社員向け｜グループ社員向けに保険コンサルティング ◎保険バックオフィス業務|　精算や請求業務など保険事務に強い方も大歓迎 日本ハムグループの保険代理店として、グループ企業および取引先企業に対する保険の提案営業もしくは保険事務を担っていただく方を募集しています。保険にありがちな新規開拓を追い続ける営業ではなく、既存顧客との関係構築やリスクマネジメント提案を重視する保険代理店です。 目標はありますが、特定商品の販売ノルマはなく、お客様のニーズに合った提案を行うことを大切にしています。 ■業務内容 ・日本ハムグループ企業への保険提案および契約管理業務 ・グループ会社から紹介を受けた取引先企業への提案業務 ・日本ハムグループ社員向けの個人保険業務 ・保険事務・精算請求業務 ■社風 ◎積極的に挑戦できる環境 従業員の「やりたい」という声を積極的に取り入れ、新しい取り組みへスピード感をもって挑戦できる風土が整っています。 また、周囲のサポート体制が整っており、若手からベテランまで対等にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 ■顧客 法人営業…主に日本ハムグループ各社および紹介先企業を担当 個人営業…日本ハムグループ職員の団体保険を担当 保険事務・精算業務…保険代理店として精算業務や各種請求業務を担当 ■営業スタイル ・既存顧客フォロー：約7割／新規営業：約3割　 ※飛び込み営業なし、紹介やグループ内案件中心 ・出張訪問件数：週2〜3社程度 ・電話やSNSと訪問を組み合わせた提案活動 ■取扱商品 損保ジャパン社を中心に、複数の保険会社（7社）の商品を取り扱っています。 特定商品の販売指示はなく、お客様に最適な保険商品を提案できます。 ■組織構成 大阪拠点は法人営業3名、個人向け営業6名 精算事務2名で構成されています。 ■このポジションの魅力 ・既存顧客フォロー中心の営業スタイル ・特定商品の販売ノルマなし ・残業月平均3時間程度／年休126日 ・40代からでも将来的な管理職候補として活躍可能 ・法人保険の専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内の“これから”をつくるコアメンバー／IT業界未経験の方も可！／年休120日／新しい分野にチャレンジしたい方へ！ 社内のDX推進やAI活用を担う新しいポジションです。保険業界経験は必須ではなく、「新しいことを試してみたい」「AIやITツールに興味がある」という方を歓迎します。 営業担当がお客様とやり取りした情報をもとに、クラウドAIや各種アプリケーションを活用し、社内業務の効率化やDX推進を行っていただきます。 具体的には、 ・AIツールや業務アプリの導入、運用サポート ・スマートフォンアプリやシステム連携の設定支援 ・Google Workspaceを活用した業務改善提案 ・社内メンバーへのAI活用方法のレクチャーや運用ルール整備 ・新しいツールやサービスの検証、導入推進 プログラミング経験や高度なエンジニアスキルは必須ではありません。現在はAIによって多くの開発や設定が効率化されており、それ以上に社内メンバーとコミュニケーションを取りながら活用を広げていける方を求めています。 <こんな方にお勧め！> ・AIやDXに興味がある方 ・好奇心を持って新しいことへ挑戦できる方 ・社内のさまざまな部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる方 ・Google WorkspaceなどのITツール活用経験をお持ちの方歓迎 前職で代理店事務を経験していた社員が現在は社内のシステム・AI担当として活躍しています。経験よりも「まずやってみる」という姿勢を重視する環境です。 ＜当社について＞ I・NEST有限会社は、東京海上日動のTop Quality代理店として認定されている全国でも数少ない高品質代理店です。保険だけでなく、相続・資産承継・経営支援など幅広いサービスを提供し、お客様の人生や事業の成長を支えています。 また、「本業」と「社会貢献」の両立を大切にしており、人とのつながりや地域・社会への貢献を重視した企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜損保経験者歓迎＞◆高給与水準／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／8期連続増収で安定経営基盤／転勤無し／年休125日／福利厚生充実◆ ■業務概要： 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付・対応業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・主要顧客の事故受付部門として、建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の初期対応から保険会社への報告までお任せします。 ・保険の査定は保険会社が担当するため、査定しやすいように状況の整理をして正確に報告することがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリング ・付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡 ■当ポジションについて： ・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 ・当社の受付対応では、正確なヒアリングと報告をスピーディーに実現できているため、保険会社の工数削減につなげることができており、常に最高評価をいただけています。 ■就業環境： ・働き方：年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。 ・転勤なし：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。 ■教育体制： ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社について ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／遠鉄グループ等の既存顧客向けで飛び込み営業なし／専任アシスタントとの分業で営業に集中できる／転勤なし＆土日休み／万全の教育・研修体制でフォロー体制◎／安定基盤で福利厚生も充実〜 ■業務内容： 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍後も黒字経営を続ける当社にて、損害保険の法人営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。 損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。 すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。 ◇メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。 ◇アシスタント（問い合わせ対応専任）もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。 ◇転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です。 【主な取扱い保険会社】 東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい ■遠鉄の保険営業ならではのポイント： ◎営業車・PC・携帯電話など、営業に必要な備品はすべて会社貸与のため、自己負担は一切ありません。 ◎基本給＋インセンティブの安定した給与制度あり。 ◎直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。 ◎浜松市を中心にサテライトオフィスが複数あり、営業中の空き時間を有効活用して事務処理等が進められます。 ■当社について： 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存・紹介顧客中心｜複数商材から最適提案を目指す法人保険営業 ◎ニッポンハムグループ社員向け｜グループ社員向けに保険コンサルティング ◎保険バックオフィス業務|　精算や請求業務など保険事務に強い方も大歓迎 日本ハムグループの保険代理店として、グループ企業および取引先企業に対する保険の提案営業もしくは保険事務を担っていただく方を募集しています。保険にありがちな新規開拓を追い続ける営業ではなく、既存顧客との関係構築やリスクマネジメント提案を重視する保険代理店です。 目標はありますが、特定商品の販売ノルマはなく、お客様のニーズに合った提案を行うことを大切にしています。 ■業務内容 ・日本ハムグループ企業への保険提案および契約管理業務 ・グループ会社から紹介を受けた取引先企業への提案業務 ・日本ハムグループ社員向けの個人保険業務 ・保険事務・精算請求業務 ■社風 ◎積極的に挑戦できる環境 従業員の「やりたい」という声を積極的に取り入れ、新しい取り組みへスピード感をもって挑戦できる風土が整っています。 また、周囲のサポート体制が整っており、若手からベテランまで対等にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 ■顧客 法人営業では、主に日本ハムグループ各社および紹介先企業を担当します。 個人営業では、日本ハムグループ職員の団体保険を担当します。 保険事務・精算業務では、保険代理店として精算業務や各種請求業務を担当します。 ■営業スタイル ・既存顧客フォロー：約7割／新規営業：約3割　※飛び込み営業なし、紹介やグループ内案件中心 ・出張訪問件数：週2〜3社程度 ・電話やSNSと訪問を組み合わせた提案活動 ■取扱商品 損保ジャパン社を中心に、複数の保険会社（7社）の商品を取り扱っています。 特定商品の販売指示はなく、お客様に最適な保険商品を提案できます。 ■担当エリア 東日本エリア ■このポジションの魅力 ・既存顧客フォロー中心の営業スタイル ・特定商品の販売ノルマなし ・残業月平均3時間程度／年休126日 ・40代からでも将来的な管理職候補として活躍可能 ・法人保険の専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼設立60年で地元の知名度◎、得意先は約1000社！平均勤続年数20年以上、残業時間月10〜15時間と長く働ける環境です！／ ■業務内容： 秋田市の企業様を中心に事務用品、文具用品の販売を手掛けている同社にて営業職として業務をご担当頂きます。 レイアウト、内装、照明、什器備品、OA機器等、様々な観点から快適なオフィス環境を創出いただく事がミッションとなります。コスト削減や快適な環境造り等の観点から営業いただきます。 オンライン発注なども行っているため顧客先の要望に応じて柔軟に提案することが可能です。 ・OA機器、および事務用品・文具用品等消耗品の営業 ・OA機器メンテナンス等のフォロー及び提案営業 ■営業方法について： 新規２割：既存８割になりますお取引のある顧客のフォロー営業が中心となります。 ■顧客先：官公庁、建築会社関係、病院関係、金融関係、自動車販売関係、薬品販売関係、電機製品販売会社関係、損保・生保関係、ホテル関係　など得意先は約1000社ございます。 担当はエリアごと、顧客先ごとで割り振って担当しております。 ■働き方： ◎残業時間:月10時間以内と安定しております。 ◎営業範囲:基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張はほとんどございません。 ■組織構成: 一般営業8名　建装営業２名で構成されております。 ■同社の特徴： 　1960年9月の創業以来、60年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスも行っております。建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。商圏拡大を目指し、盛岡営業所も設立しております。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接！／中野坂上駅直結／整備士資格を活かせる！／将来性安定のSOMPOグループ◆自動車ディーラーのOBも活躍中〜 損害保険ジャパン株式会社の延長保証業務の査定実務を担う部門での業務です。自動車整備の知識や経験を活かして活躍できます。 ■仕事内容 業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務の仕事です。 延長保証制度の対象可否判断から、保険金の支払いまでのサポートを担当します。 ■業務詳細 ・故障情報ならびに修理見積りなどから 　延長保証の対象かの可否を判断 ・自動車販売会社（ディーラー）へ 　連絡対応 ・延長保証制度への申請書類を 　受付けして内容確認 ・ディーラーが請求する修理金額の確定 ■具体的な業務の流れ ▽step1 ディーラーから届く、故障情報・修理見積りが延長保証の対象か判断 ▽step2 結果をディーラーへ連絡 ▽step3 保証対象の場合、故障修理の請求見積の内容を確認 不備や不明点がある場合は不備解消に努めます ▽step4 修理金額の確定 ■働き方 年間休日120日、想定月残業5~10時間程度と非常に働きやすい環境です。 また業務上、どうしても土日勤務がございますが、別途手当支給がございます。 ■当社について お客さまの安心・安全・健康な生活をアシストするため、モビリティ、ライフ、グローバルの各事業で、24時間365日「最上級のサービス」を提供しています。

★プライム上場トーセイグループの安定した基盤のもと、体制強化に寄与できる／社員の半数は女性・女性管理職の割合も35％と多数の女性社員が活躍中！／産育休取得実績あり／2023年に移転したばかりのきれいなオフィスで勤務／都内のタワーマンション事業に特化し、売買仲介、仕入れ再販、リノベーション、賃貸管理など様々な事業を展開 ■業務詳細： 当社の損害保険の事務担当として、下記業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・不動産購入者への火災保険のご案内 ・満期の契約者様へ継続提案 ・損保代理店登録の届け出 ・保険業法に定める代理店監査対応 ・その他事務対応　等 ※未経験からのチャレンジも歓迎！ 主に上記の業務を難易度の低いものから少しずつ担当して頂きます。 慣れてきましたら、より幅広く業務をお任せしていく予定です。 ■働き方 ・完全週休二日制【水＋シフト休】で年間休日120日(年により変動)となります。 ・残業は平均10時間程度です。 ■企業特徴 お客様それぞれのライフステージにおける「夢」の実現を応援する生涯の資産運用のパートナーとして、中古マンションの売買事業を展開。 創業以来首都圏エリアに特化し湾岸エリアのタワーマンションや高級マンションの取り扱いに強みを持って事業展開しております。 2021年よりトーセイグループの一員として不動産再生事業を担っており、新分野へ進出し発展中です！ ■トーセイグループの特徴 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーディラー経験者も歓迎／営業活動なし／女性活躍／育休取得率100％・時短勤務可※入社１年以降〜 ◆業務内容 清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、個人保険の契約事務や法人営業サポート事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ◆業務詳細 ・自動車保険・火災保険等の新規受付、既存更新手続き ・契約内容の変更対応、成約後の事務処理 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません ◆組織構成 本社事務を担うチームは総勢14名。現在は20代の若手メンバー（8名）が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代〜60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定７時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社４か月目以降／許可制) ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。常にお客様に寄り添い、最適なリスク管理の提案から迅速な事故対応・実務処理まで、保険のすべてをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務、接客スタッフからのキャリアチェンジ歓迎！充実した教育体制◎／年休125日・コアなしのフレックス制／平均残業時間15H程で働き方◎〜 ■業務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■具体的には： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 保険種目：生命保険／損害保険 取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成 ・営業職　3名（＋嘱託社員6名） ・事務職　2名（＋パート社員2名） ・社員（30代1名、40代3名、50代1名） ■働きやすさ ◎年休125日・土日祝休み。 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ◎フレックスタイム制（7:00〜21:00／コアタイムなし）を導入。 自分の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です！ ◎月平均残業15時間程度、産休・育休取得実績あり。 時短勤務も相談可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です ■未経験の方でも安心！充実した研修制度♪ 入社後は東京海上日動火災保険株式会社の研修制度を活用し、保険商品知識や営業スキルを基礎から学べます。未経験の方は、入社後3か月目以降に1年間の研修を受講することが可能です。教育担当者や先輩社員のサポートのもと、実践的なOJTやロールプレイングを通じて、お客様対応やコンサルティング提案に必要な知識・スキルを習得できます。保険業界や営業職が初めての方も、安心して成長できる環境です。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

◇◆保険 × 広告を掛け合わせた「独自性のある事業モデル」/創業30年以上の安定性/幅広い提案力が身につく“汎用性の高いキャリア”を/土日手記休（土・隔週）◇◆ ■職務内容： 来店型の保険ショップにて、既存のお客様を中心に保険のご案内・各種手続きを行う仕事です。 ノルマや飛び込みはなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼詳細： ・ご来店されたお客様への対応… 保険金請求手続き、契約内容の見直し、ライフステージに応じた保障のご提案 ・既存契約者様へのフォロー対応… 契約内容確認のご連絡、営業担当の訪問日程調整 ・事務業務… 定期案内書類の作成・発送、バースデーカードなどの郵送対応 ※基本的に「すでに保険に加入されている方」への対応が中心です ※将来的に、本人の希望により営業メインのポジションへ転換し、収入アップを目指すことも可能です ■入社後の流れ： ・アフラックの育成担当による研修からスタート ・保険の基礎知識を学んだ後、ロールプレイングで実務を習得 ・困った時はすぐに相談できる体制が整っています ※業界・職種ともに未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 ■当社について： 宮崎市に根差し、総合広告代理店事業と保険代理店事業（アフラック生命・損保ジャパン）を展開しています。 「お客様一人ひとりに向き合い、納得いただける提案を行う」 そんな姿勢を大切にしている、地域密着型の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域密着型の営業スタイル／事業拡大に伴う増員募集／入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容 お客様の生活や事業に潜むリスクに備えるため、保険を通じて安心を提供するお仕事です。 既存のお客様へのフォローやご紹介が中心となるため、未経験の方でも始めやすく、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。 ・生命保険・損害保険のご提案 ・契約手続き、更新案内などの事務対応 ・ご契約後のアフターフォロー（見直し・相談対応） ・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング ■業務の特徴 ・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします ・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心） ・担当顧客数：50〜100名（入社1〜3年目目安） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制） ・社用車貸与 ■研修制度 入社後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて業務を習得していきます。お客様対応への同行やフィードバックを受けながら、提案力・対応力を段階的に身につけることができるため、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の魅力 ＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞ 入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。 ＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞ 事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。 誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風／平均残業月13時間〜 輸入車販売を行う当社にて、主に富裕層を対象にしたイベント・フェアの企画・運営をお任せします。 データ等の振り返りも行い、メーカー様への報告もご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・イベント企画立案・運営（新車発表会、ゴルフコンペ、レセプションパーティーなど） ・販売促進、広告宣伝施策の立案・実行（広告やパブリシティ出稿に関する管理、HPの更新・管理など） ・各ブランド担当者との折衝 ※担当ブランドによっては、国内・国外の出張が発生します。 ※イベントによっては、早朝や夜間に勤務開始となることがございます。 ■組織構成： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが勤務しております。 ■当社について： 海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。 主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休制度有◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ → 訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする → お悩みを解決できるような保険のご提案 → 加入手続き→加入内容確認 → 契約維持 → 自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成： 西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み◆完全週休2日制】 ■業務内容： 損保事業拡大に向け、新設チームのリーダーをお任せします。 法人のお客様を中心に損害保険の提案実務を行いつつ、メンバー3〜4名の育成・サポートを担います。社内紹介案件中心のため事前連携して提案可能です。 ■具体的に： ・主に中小企業の法人顧客への損害保険提案 （例：火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等） ・既存顧客の更新対応・契約内容の見直し ・社内（生命保険部門）からの紹介案件対応（新規は全体の4分の1） ・保険会社との調整、見積作成、契約手続き ・事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携） ・チーム内での案件相談、若手メンバーのフォロー・育成、品質管理 ＼〜★特徴★〜／ ・生保部門との連携で新規開拓のストレスなし ・特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境 ・ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能 ・固定給制の安定環境で新設チームの仕組みづくりに携われる ・将来的に課長等へキャリアアップ可能 豊富な顧客基盤と海外大手の武器を活かし、あなたの経験で組織を育てる面白さがあります。 ■配属先について： 営業3〜4人＋事務1名のチームでお客様対応を行います。 このチームのリーダーを担っていただくポジションです。 ■はたらき方： ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア—ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州勤務／営業事務募集／未経験歓迎／東京海上グループ／年休120日／土日祝休み／17時退社／残業月10時間以内／時短・育休復帰実績多数／働きやすい環境◎／研修制度充実〜　 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・来店対応のほか、電話やデジタルを活用した更新手続きや契約内容変更手続き。 ※外回りをする営業メンバーを支援しながら組織の中心でお仕事してもらうオフィス社員。ペーパーレス化・デジタル化がさらに進み事務仕事の減少でオフィスの活躍機会も増えてきました。一人ひとりが働きがいを感じ、チームワークを仲間を大切にする社風です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて2023年度は平均11.1日の取得実績があります。また、保育園の急なお迎え対応など、育児や趣味のワークライフバランスを尊重しており長く働ける環境です。また当社には未経験者の中途入社も多く、それぞれの個性や多様性を認め合い、感謝の気持ちと思いやりで仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 〜こんな方におすすめ〜 ・お客様と関わるオフィス業務に興味がある方 ・リテラシー向上に前向きな方 ・やる気と働き方を両立したい方 ・ご自身のワークライフにあわせた働き方も可能 ■組織構成：現在5名の方が営業のサポートして在籍しております。 20代の未経験から頑張っている社員から40代のベテランの方までいるため未経験の方でもなじみやすく、またフォローできる体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務