〜未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業〜 ■概要： ・今回、体制強化のための増員として、「環境コンサルタント（技術補佐）」を募集します。 ・市役所や県庁から委託を受けた、温暖化対策や省エネ対応、生活・自然環境保全などの報告書・計画書の作成補助をお任せします。 ・未経験者でも、先輩社員が親切丁寧に業務について教えますのでご安心ください。 ■業務内容： ・技術職補佐としての職務にをお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁（国や地方公共団体）の環境に関する計画（環境基本計画や地球温暖化対策実行計画 等）の作成 ・再生可能エネルギーや気候変動対策に関する分析・検討 ・建築物の省エネルギー診断の実施　など ※まちづくりに対する自らの貢献が実感できる、やりがいのある仕事です。 国内外で脱炭素の動きが加速する中、高い志をもって、チームワーク良く仕事をしています。 ■教育制度： ・ベテラン社員がOJTで丁寧に業務をお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ・業務に慣れるまでしっかりサポートしていきます。 ■職場の雰囲気： ・幅広い知識、経験を得ることができる ・新しいことに挑戦できる ・業務時間中は全体的に静かな雰囲気 ・平均残業時間17時間、年間休日120日（土日祝）でワークライフバランス◎ ■当社について： ・行政機関のコンサルタント会社として地域おこしや都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題に対応しています。 また、民間事業では住宅・工場等の宅地造成、ショッピングモール、病院・ビル等の建設に係る開発計画に携わっています。 ・創業以来、「技術で社会に貢献」を社是として、より良いまちづくりをサポートしていく事業を展開しています。 ◎地球温暖化対策推進にて、岡山県知事表彰・環境大臣表彰受賞歴あり ◎社会貢献活動実施（地震災害復旧支援活動、気象災害復旧活動、森林保全活動等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】 ＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間20H以下で働きやすさも実現！ ★住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細： 経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。 入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・請求書管理、伝票処理 ・経費精算、入金支払い処理 ・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配 ・月次決算 ・年次決算 ■組織体制： ・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ： ・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。 ・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。 ・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について ・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。 ・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。 ・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！ ・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。 ・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！ ・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇奈良県内中心◎交通インフラから防災工事まで/定着率80％超/歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日◇◆ ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。地域に密着し、腰を据えて働ける環境です。 事業拡大に伴い土木施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・道路やトンネル、橋脚など交通インフラの整備、防災工事の施工管理 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理 ・顧客対応、提案業務 ・資材や人員の手配、現場の調整 ＜案件について＞ ・9割以上が奈良県内 ・案件によっては、奈良県内での宿泊を伴う出張の可能性はございます。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。 経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。 ■組織体制： 当社の施工管理部門は、50代〜60代が多く、40代、次に20代〜30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。 奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多数の表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレイングマネージャー候補／法人の電気料金を最適化する「クラウドシリーズ（電気削減クラウド・電気管理クラウド）」を展開◎/転勤なし◎/土日祝休み・年休122日◎/ワークライフバランス◎/☆えるぼし認定企業◎】 ■職務内容： 法人企業に対して、電気削減クラウドをはじめとしたクラウドサービスを提供する当社にて、営業・セールスマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業活動・KPI設定 ・チーム内の営業成績管理 ・メンバー育成等 ■ポジションの魅力： □昇進スピード…入社後、半年から1年以内に部長職などの役職に就くチャンスがあるため、頑張れば頑張った分評価される環境です！ □高インセンティブ…年に2回のインセンティブ支給があり、1回の支給額は最大200万円で、成果を上げた方には役職も付与されるため、キャリアアップの機会が豊富です！ ■組織について： 未経験入社が9割以上です。入社1年で昇進したメンバーや女性管理職多数。経験関係なく、頑張り次第で成長できる環境です◎ ■当社の特徴： CMも放映。当社が提供しているクラウドシリーズ(電気削減クラウド・電気管理クラウド)の提案をお任せします。未経験入社9割以上。入社1年で昇進したメンバーや女性管理職多数。経験関係なく、頑張り次第で成長できる環境です◎ ■当社の強み： イニシャル費用0でご利用いただけるため、サービスの展開がしやすい点が特徴です。また、豊富な電気料金データを基に自社開発したシステムで導入後84.9％と多くのお客様に電気料金を削減いただいております。受注数も順調に増加しているため、現在は「電気の生産」を支援するサービスについても開発を進めており、将来的には企業の電気に関する全てをトータルでマネジメントすること目指しております。 ■当社の魅力： ☆厚生労働省認定☆えるぼし認定の優良企業：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進への取り組み実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度『えるぼし認定』。 当社はその認定制度にて最高位を取得中。また、社内で『みんなの活躍推進委員会』を発足させ、従業員全員の活躍をサポートしています。本ポジションでは営業チーム全体の成果向上を牽引いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／転勤なし／ニッチトップ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形の立ち上げから製品の検査、量産をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 成形がメイン業務となります。 ・成形機に成形型をセット（型替え） ・成形条件を機械に打ち込み ・成形後の検査…検査後、NGだった場合は成形条件の微調整 ・その他　NC作業、検査など ■入社後の流れ： 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 ■組織構成： 50代課長・50代係長・30代主任・メンバーで総計12名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景： 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について： ・完全週休二日制、土日祝休み ・転勤無し ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・年間休日120日 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産休・育休ブランク明けの方も歓迎／安定した政府系機関／土日祝休み・ワークライフバランス保てます】 優良中堅中小企業に対し、出資先選定と新規訪問、企業評価・出資/投資・成長支援業務を一貫して行います。 ■業務詳細： （1）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり出資条件をまとめ、企業審査を行い、出資手続きまで行う出資業務。 年間100社程度を経営者に訪問し、2〜3社に対して新規出資をします。出資に至るまで、同じ企業に何度も訪問し、社長や後継者との関係を構築し資本政策の相談にのります。企業審査では、当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングをし、当該企業が10、20年後、どのようになるのかを検討した上で出資します。 （2）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 一人当たり25〜40社程度の出資先を担当し、経営状況の把握、個別企業に応じた支援を行います。企業毎に抱える悩みは様々で、新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談を受けることもあります。 ■投資先イメージ：売上高50億円/経常利益3億円/業員数130名 ■働き方：1日の平均的な訪問者数は2社程度、担当企業数は約30社程度 ＜1日の流れ＞ 9:00メールチェック 11:00企業訪問 13:00ランチ 15:00企業訪問 17:00帰社＆事務処理 退社 ■当社の特徴： ・性別を問わず社員が活躍できる環境作りを行っております。時短・産休育休制度の完備はもちろん、転勤なし・在宅勤務制度などもあり、安定して長期就業ができます。 ・顧客はニッチトップ企業などが多く、主に「投資事業」と「育成事業」の2事業を手掛けます。 ・出資だけではなく経営支援・事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題解決に対し経営者と伴走することができます。長期的な観点での出資であり、短期的な利益を追求せず【出資先企業のためになるか】の観点で中小企業の育成に関与頂けます。 ■入社者の声：中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案が有効だったり専門家とも連携して出資先企業の課題を解決した時に大きな達成感を得られます。

~営業経験者歓迎◎／13期連続増収の業界トップシェア企業◎／営業職の平均年収710万！／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！〜 ■募集職種について 首都圏を中心に飲食業界に特化した不動産事業を展開する当社の営業職としてご本人のスキルや適性に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）【物件開発営業】 不動産オーナー様から店舗用物件を「借りる」営業です。地域の不動産業者様などを中心に訪問営業を行い、優良な飲食店舗物件を獲得いただくことがメインの業務となります。 （2）【リーシング営業】 店舗用物件を飲食店様に「貸す」営業です。新規出店を検討されているお客様へのアプローチから物件提案、契約の締結までをお任せいたします。 ■当社について ＼業界トップシェア！業界唯一の東証プライム上場企業／ 当社は成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続増収増益中！今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！ ＼プライベートと両立できる安定した働き方を実現／ ・年間休日130日／土日祝日休み／オフィスは新宿駅直結！ ・営業エリアは一都三県のみで出張・転勤なし ＼中途メンバー多数活躍中！充実の研修制度／ 入社後1カ月間は、中途研修として座学、ロープレ、OJTを実施します！中途社員に対するサポート体制が充実しておりますので、業界未経験者でもご安心ください！また早期離職率も非常に低い環境となっております！ ＼充実した給与体系とキャリアパス／ 【賞与】年4回（年間支給額：平均142万円／最高263万円） 【インセンティブ】年4回（年間支給額：平均76万円／最高218万円） 【キャリアパス】個人予算を3ヶ月達成で自動昇格（課長職まで） 【キャリアイメージ】平均2年6カ月で課長へ昇格 【平均年収】営業社員：704万円（2024年度実績） ＼一緒に働くメンバー／ 営業全体で約57名の組織（2026年1月時点） （20代：14名／30代：36名／40代〜：7名※平均年齢33.4歳） 現在営業強化中！2028年3月期には営業80名体制を目標に採用強化しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ可能／残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上／ワークライフバランス◎離職率も低く、腰を据えて働ける居心地の良い会社／転勤なし〜 企業の採用課題を解決する「提案営業」と、求職者のキャリアを支援する「コーディネート業務」を担うポジションです。 入社後まずは、在籍している求職者のフォローをメインでお任せいたします。ゆくゆくは下記業務をメインでお任せする想定です。 ■業務内容： ◆既存クライアントへの提案・折衝 ◆求職者とクライアントのフォロー ◆従業員の人事労務面のサポート ◆数値計画に対しての予実管理 ※既存クライアントのフォロー中心／キャリアチェンジ歓迎 企業にとって優良な人材の獲得は永遠のテーマ。 「あの現場で人が足りなくて」 「関連会社の採用が上手くいかなくて」 人材を必要とする企業と自分にマッチしたお仕事を探す方を結びつけるお仕事です！ お客様も長らくお付き合いをしている会社ばかりで、安定的にご依頼をいただいています。 飛び込み営業や強引な営業は一切ありませんのでご安心を！ さらなる事業の拡大に力を貸してください。 以下のような流れで「企業」と「人」を結びます！ ▼クライアントから「欲しい人材」「採用条件」をヒアリング ▼スタッフとの面談・スキルチェック ▼登録スタッフの中から条件にマッチする人材をご紹介 ▼お仕事がスタートした後のフォロー ＼大切なのは、マッチング成立後！／ もちろん、双方の希望を叶えることは大切ですがマッチング後のフォローも大切！ ◆対企業様 お客様との関係性を築いた後は基本的に担当変更なし。 既存の取引先からのリピート率も高く長いお付き合いになります。 ◆対スタッフ 「今の職場環境に不安はない？」 「改めて挑戦したいことは？」等 スタッフの可能性と将来性を広げられるような良き相談相手として頼られる存在になって下さい。 ■組織構成：3名体制（内訳：次長＋メンバー１名＋事務１名） ※初日は座学で業界についての知識をインプットいただきます。その後は事務作業メインで覚えていただき、徐々に営業同行いただきます。OJTメインで３か月ほどみっちりフォローアップいたします！ 変更の範囲：無

〜愛知ブランド企業／農業・漁業や環境に貢献◎研究開発型企業／国内トップ級◎未経験歓迎、夜勤なし、転勤なし、残業月5時間程度、土日祝休み〜 ■業務内容 当社の「機能性組紐ロープ」の製造業務を担当していただきます。 ・原糸をボビンに巻く作業 ・機械に取り付ける作業 ・目視による仕上げの検査作業など 製品の品質を保つために、細部にわたる注意と丁寧な作業が求められます。 ■自然環境や排水の浄化などに貢献 産業用・漁業用組紐ロープのトップメーカーである当社では、組紐ロープ製造技術によって、川や池などの自然環境や、工場や家庭から出される排水の浄化にも貢献しています。 製品例：人工藻・産卵藻、バイオコードによる水質浄化、濁水・油処理 ■組織構成 当社は、伝統的な組紐技術を基に新製品を次々と開発する研究開発型企業です。社員は技術者、営業、製造スタッフなど多岐にわたる職種で構成されており、各部門が協力して業務を進めています。社内には若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとで製造業務を一から学ぶことができます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術や知識を身につけていただきます。製品の製造工程や品質管理の基本をしっかりと学び、実際の現場での業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■企業の魅力 当社は、漁業・農業を支える製品の製造を通じて、食の安定供給に貢献しています。また、環境保護や地域産業の発展に寄与する製品を開発し続けることで、社会に貢献しています。「愛知ブランド」「はばたく中小企業小規模事業者300社」「健康経営優良法人」など、多くの認定を受けており、安心して長く働ける環境が整っています。伝統技術を基にした新製品開発への挑戦や、循環型社会の構築に向けた取り組みを通じて、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食品業界経験者歓迎／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業／年休121日（2024年実績）／土日祝休み／転勤なし／裁量◎◆ ■業務内容： 当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業です。 大手GMSから食品スーパー・ドラッグストア・コンビニ等へ、家庭向けの商品を提案します。 ■具体的な仕事内容： （1） バイヤーへの提案営業（既存取引先との商談、新規取引先の開拓） （2）新商品の企画（NB・PB商品の発案、サプライヤーとの調整、社内との調整） （3）展示会への出店（全国の取引先、自社の展示会） ■部署構成： 当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。 リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、担当者8名、総勢12名です。営業職は、東京、福岡に配置され、今回は福岡での勤務となります。 ■当社の特徴： ・20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 ・同社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。 同社では、現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。 ・時差通勤や有休に関しても自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業〜 ■募集背景： ・当社は、民間コンサルタントとしては1992年から地球温暖化対策に取り組み、行政機関のコンサルタント会社として地域や都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題解決に対応してきました。 　また経産省資源エネルギ−庁登録機関として登録されており、自治体や企業の省エネの取り組みに参画しております。 ・近時、自然災害も増えており、災害に強い地域分散型のエネルギ−の普及や再生可能エネルギービジョンの策定をはじめ公害防止計画・廃棄物処理計画ほか、各公的団体等との連携は益々必要となります。 ・これらの課題に十分対応可能な体制整備のため、環境エネルギー部門の強化を図りたく、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容： ・当社にて環境エネルギーに関する企画推進をお任せします。 ■業務内容： ・地球温暖化対策実行計画の策定及び省エネ法対策 ・環境基本計画の策定 ・再生可能エネルギービジョン策定 ・省エネ法の対応 ・環境　管理の推進 ・PRTR法・公害防止計画 ・廃棄物処理計画などの取り組み ・各種公的団体等との連携 ・環境計量証明 ■当社の魅力： ・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。 ・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業〜 ■募集背景： ・当社は、測量部門での業歴は長く、一級・二級の基準点・水準測量といった高度な技術、広範囲な測量に多くの実績を持ち、ドローンを駆使した災害時対応などにも定評があります。 ・今後の高まる需要に対応するため、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容： ・当社にて測量・調査設計をお任せします。 ■業務内容： ・基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。 ・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種証明事業 ■当社の魅力： ・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。 ・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 ■主な事業内容： ・都市、地域計画部門：都市部でのスマートシティなどの高度化対応、地方でのインフラ整備・点検 ・環境、エネルギー部門：経産省資源エネルギ−庁登録機関として自治体・企業の省エネ事業サポート ・測量、調査部門：基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。 ・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種照明事業 ・設計部門：土木・建築分野におけるサポート ・補償部門：建築物・用地、営業補償をはじめ事前・事後調査による適切な補償額の算定　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ可能／残業月10〜20時間ほど／土日祝休み／年間休日120日以上／ワークライフバランス◎離職率も低く、腰を据えて働ける居心地の良い会社／転勤なし〜 当社にて活躍してくださる人材コーディネーターの方を募集いたします！ 在籍している求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事です。 ■業務内容： ◆既存クライアントへの提案・折衝 ◆求職者とクライアントのフォロー ◆従業員の人事労務面のサポート ◆数値計画に対しての予実管理 ※既存クライアントのフォロー中心／キャリアチェンジ歓迎 企業にとって優良な人材の獲得は永遠のテーマ。 「あの現場で人が足りなくて」 「関連会社の採用が上手くいかなくて」 人材を必要とする企業と自分にマッチしたお仕事を探す方を結びつけるお仕事です！ お客様も長らくお付き合いをしている会社ばかりで、安定的にご依頼をいただいています。 飛び込み営業や強引な営業は一切ありませんのでご安心を！ さらなる事業の拡大に力を貸してください。 以下のような流れで「企業」と「人」を結びます！ ▼クライアントから「欲しい人材」「採用条件」をヒアリング ▼スタッフとの面談・スキルチェック ▼登録スタッフの中から条件にマッチする人材をご紹介 ▼お仕事がスタートした後のフォロー ＼大切なのは、マッチング成立後！／ もちろん、双方の希望を叶えることは大切ですがマッチング後のフォローも大切！ ◆対企業様 お客様との関係性を築いた後は基本的に担当変更なし。 既存の取引先からのリピート率も高く長いお付き合いになります。 ◆対スタッフ 「今の職場環境に不安はない？」 「改めて挑戦したいことは？」等 スタッフの可能性と将来性を広げられるような良き相談相手として頼られる存在になって下さい。 ■当社について： CADオペレーターや設計士、施工管理技術者など建設業界に特化した人材サービスと、一般事務、貿易事務などバックオフィス系を中心とした人材サービスを提供。全てのスタッフを専門技術者としてキャリア形成に導くため、スタッフの成長に必要な教育支援を行っています。 変更の範囲：無

【創業75年の歴史／週休二日制／土日祝休み／未経験からのチャレンジ歓迎／転勤なし／平均残業1〜2時間/日／車通勤可／健康経営優良法人認定企業】 ■業務内容： ・住宅資材を建築板金業者へ配送します。（3tトラックを使用） ・荷物の積みおろし等の作業も行います。 ・配送地域は、主に岐阜市近郊、名古屋市内など、東海3県が中心です。 ※遠方の配送は年に０〜1回です ■業務詳細： ・中型免許取得されていない方は、当社で資格取得支援を行います ・荷物の重さが約50kg、場合によっては玉掛作業で実施。 ■入社後の教育体制： 未経験の方も一からしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 入社後半年は、先輩社員同行でOJT実施予定 ■当社の社風： ・チーム一丸となって仕事ができます。 ・風通しの良い社内環境です。 ・常に新しいことにチャレンジできます。 ■働きやすい環境： 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。 ・健康経営優良法人2023年　中小規模法人部門にて表彰 ・「ぎふ健康経営」認定事業所 ■採用背景： 当社は、住宅から大型倉庫・店舗などの住宅資材や外装建材などを幅広く取り扱っている安定企業です。 創業70年の歴史を刻み、取引顧客との関係構築を大事にしていることで長期的な取引を実現し売上も安定しております。 今回は、住宅建材等の配送業務をして下さる方を募集致します。 ■当社の事業： (1)顧客からの信頼構築 当社は、外装建材のスペシャリストとして、お客様の細かなご要望にも真剣に取り組み、ご提供しております。 雨樋・ビス・その他各種建築資材を在庫していることでタイムリーな対応を可能としています。また、各建築商材メーカーの商品の仕入れから配送までを素早く対応致します。 自社工場で一貫生産をしている事で、顧客の希望の形や素材など要望に応えることで取引顧客から信頼獲得を実現し、より良い関係を築いており業績好調です。 (2)当社の魅力 実際の施工した仕上がりをイメージし、素材本来の特性を損なわず、成形加工から、輸送に至るまでワンストップサービスが可能です。機能性だけでなく、デザイン性にも優れた美しい仕上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長期休暇あり／官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて品質管理職の募集／機械電気系のバックグラウンドある方歓迎◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細 品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。 ・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック ・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック ※当社はファブレスメーカーです。 当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。 ■就業環境： ◎年間休日120日、土日祝休み等、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック （1）2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞 （2）2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験活かせる！/創業159年・民間工事＆公共工事迄幅広く対応し、県内象徴建造物などに関われる/退職金制度・社用車貸与などの福利厚生◎】 ■業務内容 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社の当社にて、施工管理者としてご活躍いただきます。 工事全体の管理／スケジュール調整など、以下業務をお任せします。 ・品質管理／原価管理／工程管理／安全管理／環境管理 ※ご経験に応じてお任せしていきます。育成枠もありますのでご安心ください。 ■工事例 新規道路の造成／既存道路の改修／堤防・橋梁の強化工事／そのほか河川や上下水道、都市土木など幅広い実績がございます。 学校／体育館／福祉施設の新築・改修工事のほか幅広い実績がございます。 ■働き方 〜現場の方には夏休み等にまとめて1ヶ月休暇を取得する人も多く、プライベートも充実できます〜 ※社用車が貸与され、通勤にも使用いただけます。直行直帰も可能です。 ※出張はほぼなく、夜間対応も基本的には発生しません。 ※基本的には埼玉県内の現場がメインです（茨城県や千葉県なども一部あり）。 ■組織構成 土木施工管理は約15名、建築施工管理は約15名、30名程所属しております（社員数は60名程度）。 30歳以下が社員数の約3割と若手社員も多いです。中途入社の方でもすぐに馴染んで働いていただいています。 10代〜70代の幅広い年齢層の方が活躍。社員が皆親切で若手社員が中堅やベテラン社員にも気さくに話ができ、職場環境は良好です。 ■当社について ・明治元年創業、157年の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応しており、安定性抜群です。 ・埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）からもアクセス良好です！ ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、福利厚生も充実しており長く腰を据えて就業いただけます。 ・会社として有給休暇の取得を推奨しており有給取得奨励日等を設けています。 ■認定等 ISO（国際標準化機構）9001、14001取得／子育て支援優良企業認定取得／健康経営優良法人／SDGs宣言宣誓企業等々 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一生もののスキルを身に着けたい方必見／官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、下記業務をお任せします。 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転　等 ■未経験の方へ ・入社後はまず会社や仕事内容を知ってもらうための座学研修の後、先輩上司についていって写真撮影や報告書の作成等できることからお任せします。 ・文系×未経験の方も入社実績あり！フォロー体制が整っています♪ ■就業環境 ◎年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年〜1年程です。 ◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック （1）2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞 （2）2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した優良企業／充実したフォロー体制／土日祝休み、残業10H程度、転勤なし、有給消化率「高」の充実した福利厚生◎〜 　 ■担当業務： 同社の営業部にて、損害保険・生命保険/法人契約の契約更新や問い合わせ対応を中心にご担当いただく予定です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした代理店事務全般 ・新規、更新に関わる契約者への電話対応 ・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせ ・事故受付対応など 生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般を行います。 ■組織構成： 23名 20代〜40代まで幅広くご活躍中です！ ■当社の特徴／魅力： 【事業成長性／安定性】当社は毎年約110％成長を続けています。不確実性の高い世の中になってきている中で、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できないことであり、これからも必要不可欠な事業です。 【透明性の高い評価制度】年2回の企業が多い中、当社は年3回の評価面談が実施されており、フィードバックもしっかり行っています。評価の柱としては大きく2つ、「成果」と「行動特性」です。「行動特性」については、当社として大切な行動特性を10程度の項目で明確化しており、担当者クラスは、「行動特性」の評価割合が高くなっています。「努力」をしっかり評価する仕組みとなっています。 【ワークライフバランス◎】「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・残業：月間10Hいかない人の方が多いです。 ・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・フレックスが無いため、「時間有給」という制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程／安定性◎健康経営優良企業！福利厚生◎／〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検 ・工期：2〜3日程度、長いものは3ヵ月。施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な工期がありません。 ・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。 ・内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。 ＜はたらく魅力＞ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16日） ◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ■組織構成： 設備課−保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。 ・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎／2024年健康優良企業認定／半日休暇・時間休暇制度・時差勤務制度など福利厚生充実／自社グループ案件のため無理のない工期／残業30時間未満〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■業務内容： 三菱電機の神戸構内・構外の建物や工場などの新築・改修工事に関する設計・施工管理、見積作成、入構時教育をお任せします。 ＜当社の特徴＞ （1）近距離勤務可能！：構内、構外の割合は1:1。構外の場も兵庫をはじめとした関西圏がメインです。 （2）負担が軽め！：施主（依頼元）が三菱電機（株）のため、無理な発注はありません。 （3）営業はなし！：設計は業務分離されており、見積もり積算から施工方法、施工図面作成、施工管理までの業務となります。 （4）施工案件：主な対象は工場、事務所ビルです。建物の新築・増改築・大規模改修1億円〜20億円規模から小修理（十万円規模）の保修等。 ＜明日はさらに元気に！はたらく魅力＞ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（23年度建築部門実績：取得率91.46％、取得平均日数16.67日） ◆基本日勤！取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ◆出張も近距離！車で2時間程度の移動範囲です（神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部：丹波等） ＜組織構成＞ 建築課：18名（20代1名、30代1名、40代6名、50代4名、60代6名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／UIターン歓迎／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 ■業務内容： ・当社のWebプランナーとして中小企業を中心としたクライアントに対し、最適な広告提案を営業と同行し、導入支援や案件の進行を担っていただきます。 ■業務詳細： ・Google・Yahoo!などのリスティング広告の運用 ・クライアントの競合分析 ・広告企画のプランニング ・ホームページの制作ディレクション　など ■キャリアパス： ・WEB領域のスペシャリストとして実績と経験を積み上げていく事を期待しております。 ■期待すること： ・多くの媒体と直取引かつ、当社でしか扱えない媒体があり、最大活用して独自の提案を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◆充実したワークライフバランス◎ 残業が月30時間程度であり、 基本的に19時過ぎには皆帰宅しており、働き方に気を配っています。 ◆安定した企業業績◎ 取引先は1000社以上。提案するものも自分次第と いう中で、社内の各広告のプロと協同して、お客様に提案頂けます。 ◆広島での安定地場優良企業◎ 大手にはないスピード感で仕事可能◎ ■当社の特徴： （1）総合広告代理店としての幅広い対応力 ・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などのマス媒体を網羅 ・交通広告や屋外サイン、街頭ビジョンなどのOOH広告にも強み ・印刷物やWEB広告など、オンライン・オフラインを融合した展開が可能 （2）デジタル領域への積極的な取り組み ・インターネット広告を中心に、関連する媒体開発にも注力 ・デジタルマーケティングの戦略立案から運用まで一貫してサポート （3）イベントプロデュース力 ・広告だけでなく、イベント企画・運営にも対応 ・ブランド体験を重視したリアルな接点づくりを支援 （4）ワンストップでのソリューション提供 ・マーケティング戦略の立案から、クリエイティブ制作、メディアバイイング、プロモーション実施まで一括対応 ・クライアントの課題に応じた最適なメディアミックスを提案 （5）地域密着型のサービス展開 ・地元企業や自治体との連携を活かした、地域に根ざした広告展開 ・広島を中心に、地域特性を反映したプロモーションが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 ■業務内容： ・当社のWebプランナーとして中小企業を中心としたクライアントに対し、最適な広告提案を営業と同行し、導入支援や案件の進行を担っていただきます。 ■業務詳細： ・Google・Yahoo!などのリスティング広告の運用 ・クライアントの競合分析 ・広告企画のプランニング ・ホームページの制作ディレクション　など ■キャリアパス： ・WEB領域のスペシャリストとして実績と経験を積み上げていく事を期待しております。 ■期待すること： ・多くの媒体と直取引かつ、当社でしか扱えない媒体があり、最大活用して独自の提案を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◆充実したワークライフバランス◎ 残業が月30時間程度であり、 基本的に19時過ぎには皆帰宅しており、働き方に気を配っています。 ◆安定した企業業績◎ 取引先は1000社以上。提案するものも自分次第と いう中で、社内の各広告のプロと協同して、お客様に提案頂けます。 ◆広島での安定地場優良企業◎ 大手にはないスピード感で仕事可能◎ ■当社の特徴： （1）総合広告代理店としての幅広い対応力 ・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などのマス媒体を網羅 ・交通広告や屋外サイン、街頭ビジョンなどのOOH広告にも強み ・印刷物やWEB広告など、オンライン・オフラインを融合した展開が可能 （2）デジタル領域への積極的な取り組み ・インターネット広告を中心に、関連する媒体開発にも注力 ・デジタルマーケティングの戦略立案から運用まで一貫してサポート （3）イベントプロデュース力 ・広告だけでなく、イベント企画・運営にも対応 ・ブランド体験を重視したリアルな接点づくりを支援 （4）ワンストップでのソリューション提供 ・マーケティング戦略の立案から、クリエイティブ制作、メディアバイイング、プロモーション実施まで一括対応 ・クライアントの課題に応じた最適なメディアミックスを提案 （5）地域密着型のサービス展開 ・地元企業や自治体との連携を活かした、地域に根ざした広告展開 ・広島を中心に、地域特性を反映したプロモーションが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した優良企業／充実したフォロー体制／土日祝休み、残業10H程度、転勤なし、有休消化率「高」の充実した福利厚生◎〜 ■担当業務： 九州支店にて、損害保険/個人・法人契約の更新手続きに際してのお客様へのサポートや、お客様からの照会応答を中心にご担当いただく予定です。お客様対応（営業）と対応後の事務処理（事務）が主な業務となります。 ■職務概要：・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした契約更新サポート業務全般・新規、更新に関わる契約者からの照会への電話対応・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせへの対応 ・事故受付対応など生損保を取り扱う企業代理店としての業務全般を行います。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成：12名 30代〜50代まで幅広くご活躍中です。 ■当社の特徴／魅力： 【事業成長性／安定性】当社は毎年約110％成長を続けています。不確実性の高い世の中になってきている中で、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できないことであり、これからも必要不可欠な事業です。 【透明性の高い評価制度】年2回の企業が多い中、当社は年3回の評価面談が実施されており、フィードバックもしっかり行っています。評価の柱としては大きく2つ、「成果」と「行動特性」です。「行動特性」については、当社として大切な行動特性を10程度の項目で明確化しており、担当者クラスは、「行動特性」の評価割合が高くなっています。「努力」をしっかり評価する仕組みとなっています。 【ワークライフバランス◎】「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・残業：月間10Hいかない人の方が多いです。 ・有休消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有休消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・フレックスが無いため、「時間有休」という制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み、年休125日／資格取得の費用は会社負担／転勤なし、宿泊伴う出張なし／札幌で「優良指定給水装置工事事業者」に指定〜 ■仕事内容： 工事が安全に納期通り行われるよう下記の業務を行って頂きます。空気調和、給排水衛生設備工事及び水道工事の施工管理を担当して頂きます。 ◇書類・図面の整理、作成 ◇工程・スケジュール管理 ◇現場作業員・資材管理 ◇安全管理 など ■担当エリア： 担当エリアは札幌周辺となっており、宿泊を伴う出張は発生しません。 ◇案件割合：公共工事と民間工事が2：8 ◇対象施設：マンション、病院、倉庫など ◇受注規模：メインは3千万円〜2億円程度 ◇工期：1案件あたり3ヶ月〜1年半程度 ◇現場の体制：案件規模によるが1名〜3名程度 ◇担当案件：1人1案件 ◇協力会社：地元密着型の老舗企業なため、固定の協力会社さんにお願いすることが多いです。30年以上お付き合いしている会社もあり、技術力が高く、職人気質というよりは礼儀正しく丁寧な人柄の職人さんが多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、社内研修（現場に関する内容や積算の勉強会）を2ヶ月程受けていただき、業務にスムーズに馴染めるような教育体制を整えています。配属後は現場の先輩が一名付き、上司の現場に同行しながら補助業務を担当して頂き、現場に慣れていただきます。 ■働き方について： ◇残業時間を極力少なくするために現場近くに事務所を建て、現場へ直行・直帰できるようにしています。 ◇会議体は、Web会議を利用し移動時間を無くすようにしています。 ◇休日出勤する場合は、必ず振り替え休日を取得してもらいます。 ◇社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給し、社員同士がスムーズにコミュニケーションをはかれるようにしています。 ◇社用車も1人1台支給しています。 ■当社について： 当社はまだ札幌市に水道が誕生する遥か以前の1916年に創業致し、現在も官民の水道、給排水、空調などの生活インフラ工事を手掛けております。 当社はこれまでの歩みの中で、「顧客第一主義」と「社員の幸福」の両立を経営理念の柱として持ち続けて参りました。お陰様で毎年札幌市の「優良指定給水装置工事事業者」に選出されるなど、技術力の高さも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務