【メガバンクでキャリアを築く/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに事業展開中/充実した福利厚生/転勤なし】 ■概要： 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職（支店）としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・顧客本位の営業活動に貢献：営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事：営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容： ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ※単独で顧客を持つことができるキャリアパスもあります。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修（6ヵ月）を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について： ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクでキャリアを築く/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに事業展開中/充実した福利厚生/転勤なし】 ■概要： 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職（支店）としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・顧客本位の営業活動に貢献：営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事：営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容： ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ※単独で顧客を持つことができるキャリアパスもあります。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修（6ヵ月）を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について： ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務内容： ・金型製作業務経験を用いてプロジェクトマネジメント（関係部署／サプライヤーとの連携、CADシステムの利用など） ・板金仕切会、板金修正指示、送達指示に関わる業務（日産関係各課、板金協力会社との新車に関わるやり取り・不具合発生時の処理業務含む） ・PC操作はエクセルを主体とした業務一通りの活用が出来る　　 ・検査治具へのパネルセット及び簡易測定技能、知識 ・金型製作メーカー・板金協力メーカーへの出張とパネル、型立ち合いチェック・判断・指示 ・生産工場への出張、試作業務応援（トライ立会い、パネル部得判断） ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当（18歳まで月1万円） ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 ■当社について： アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。

〜教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社〜 ■業務内容： ・メーカー様で使用されるWebアプリの設計〜開発〜運用をお任せいたします。 ・長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。 また、入社時にスキルに応じて1か月〜半年間ほど実務に即した教育プログラムも御座います。 ■取引先： メーカー系：医療のパッケージソフト／販売管理のシステム／半導体製造装置の制御部分　など ■組織構成： ・常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： ・自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 通信・クラウド・映像・スマートカー分野を展開する企業様にて、日本の技術と連携し映像機器の電源回路設計支援を行って頂きます。 ■業務詳細： ＜電源回路設計支援＞ ・簡単な電源回路（AC/DC変換、DC/DCコンバータなど）の設計 ・必要な電子部品（コンデンサ、抵抗、ICなど）の選定 ・設計図面の作成やCADツールの使用 ＜デバッグ・テスト業務＞ ・試作基板の通電テスト、電圧、電流測定 ・オシロスコープやマルチメーターを用いた信号確認 ・異常動作の原因調査と修正（ノイズ、発熱、電圧変動など） ・テスト結果の記録・報告書作成 ＜部品選定サポート＞ ・回路仕様に合った部品の性能比較、選定 ・メーカーのデータシートを参照し、適合性を確認 ※使用ツール：OrCAD 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日・週1日出社／リモート手当有〜 ■職務内容： 当社主事業であるID・IAMセキュリティチームのサポートチーム立ち上げにあたり、リーダーとして運用業務の設計・問い合わせ対応・業務フロー整備をお任せするポジションです。チームメンバーの実務フォローや運用の標準化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・アカウント顧客からの問い合わせ（技術・操作・仕様）に対する一次対応、技術調査、回答 ・エスカレーション対応：不具合・トラブル時の一次切り分け、対応、関係部門との調整 ・ドキュメント整備：運用業務フロー／手順書／FAQなど ・運用タスクの設計と品質担保 ・チームメンバーの業務レクチャー、タスク割り振り、進捗管理 ・顧客対応窓口としての定例報告や依頼対応（メール・会議ベース） ■採用背景・組織構成 現リーダーが退職予定のため、引き継いでいただける方の募集となります。 30〜40代の3名体制のチームです。 本ポジションは、当社主事業であるIDセキュリティチームのサポートチームのリーダーポジションです。 運用の標準化を目指した業務設計やフローの整備、問い合わせの一次受け対応、チームメンバーの実務フォローなどを担っていただきます。 ■やりがい： ◇ID・アクセス管理（IAM）は年率15%以上で拡大する急成長分野です。クラウド化やAI時代のセキュリティ強化が求められる中で、今後も需要が高まり続ける領域での確かな知識や経験を築くことができます。 ◇年間最大60万円の資格取得手当を活用し、スペシャリストとして日本に数名しかいないOktaの資格を持ち対外的に講師を務めているメンバーもおります。 ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／中途入社者多数／風通しの良い職場環境／在宅勤務可／安定性◎】 ■業務内容： 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・サービス運用、請求、精算関連業務 ・お客様にお届けするカードや媒体などの作成〜管理 ・RPAの導入などの自動化やシステム化を通じた業務プロセス改善 　⇒業務における課題の洗い出し〜業務改善の要件定義 ・加盟店(利用店舗や企業)の管理、その他事務系業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております。 ■組織について： 営業管理部では、クレジットカードおよび電子マネー事業における事務業務の運営・管理および生産性の向上を図っていくための業務改善やプロセス構築などを担っております。 営業管理部には約30名在籍しており、30~40代中心の組織です。 また、ほとんどが中途採用もしくはグループからの転籍者で構成。 風通しの良い雰囲気のため、中途入社の方は直ぐに馴染める環境です。 ■やりがい： ・小売グループの一員である強みを活かした「より一層お客様に近い」立ち位置で仕事ができる点 ・リアルな顧客接点を通じて、「お客様に寄り添ったアイデア」を形にできる機会が多く、 企画から実行まで一貫して携わることができる点 ■働き方： 週1〜2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎/文系職種からのキャリアチェンジ/情報学部卒歓迎/ITパスポート/関西エリア密着/TERAOKAグループ/創業100年を迎える老舗メーカー】 ■業務概要： 同社製品導入後のアフターフォロー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 製品内部のソフト側を担当し、導入時にソフトの環境設定やインフラ設定、ネットとの接続等を行っていただきます。 普段からPC等を触っている方であれば対応可能なレベル感です。 ハード側はサービスエンジニアのメンバーが対応します。営業・サービスエンジニアと協力しながらお客様の要望に応えるやりがいのある部署です。 ■取り扱う製品： 量販店向けPOS、セルフレジ、スマホレジ、ハンディレジ、対面販売スケール、対面軽量ラベルプリンター、食品包装装置等 ■組織構成： 現在8名のメンバーで構成されております。 （50代3名、40代4名、20代1名） ■働き方： 納品後の立ち上げに立ち合います。スケジュールは1か月前には出るので余裕を持って業務を進めることができます。 適時、休日対応、夜間勤務は発生しますが頻度は少なく、発生した場合は平日で振り替え休日を取っていただきます。 調整はしっかりとしているので年間休日通りに休むことができ、残業調整もしっかりと行っております。 出張は基本的には関西圏内となるのでほとんどが日帰りとなります。 ■事業概要： ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理または設備設計経験歓迎／Revitに組み込まれた新しい機能やツールが現場で使える状態かを確認し改善案を考えて頂きます／土日祝休／社員1万人以上の大手BPO企業／育成環境◎事業安定性◎最新システムに携われます／ジョブローテーションでキャリア形成可能 ■業務内容: 大手サブコン案件にて、標準のRevit機能に業務効率化のための独自の自動化ツールやチェック機能が追加されておりますが、これらの追加機能がきちんと動作するか・運用できるかのチェックと改善を提案頂きます。ITの専門部隊は他におりますので、ITやRevitのシステムに関する知識はなくても大丈夫です。施工管理や設計等の現場での業務経験を活かして、システムを使う上で何が問題なのか？何をしたらもっと現場が使いやすいか？効率的に機能するのか？を考えて頂く仕事となります。 ベテラン社員が多数おりますので、未経験の方もしっかりと教育いたしますので安心してください。 ＜詳細＞ ・Revitに追加された機能の検証 ・Revitのバージョンごとの検証 ・不具合報告・改善提案 ■働き方について 労働管理を徹底し残業少なく休暇制度充実でワークライフバランス良好な就業環境です。 また、大手企業様案件のため、社員が複数名で対応いたしますので経験が浅い方でもしっかりと教育させて頂きます ■当社と建設業界について 　当社はBPOビジネスにおいて長い歴史を持ち、建設業界においては大手ハウスメーカー様の実施設計から始まり、現在では大手ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー様と様々なお客様に対して実施設計や施工図やシステム導入のサポート、コンサルティング等幅広い業務を請け負っております。人手不足の建設業界において大手企業様からの業務引き合いが多く、当社の建設事業は成長を続けております。 ■キャリア形成につきまして 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す

〜国内最大手の技術者アウトソーシング（国内外2万人）/CAD経験者歓迎〜 ■具体業務： 機械設計開発及びサポート業務に従事いただきます。 部品の開発〜設計まで携わっていただけますので、スキルアップにつながる環境となります。 ■キャリアステップ 入社１年目　：一担当としてアサイン先で研鑽（期間は１〜3年目安） 入社後4年目：自支店UL（4年目あたりから） その後は、ご希望に合わせて、上流の業務も挑戦いただけます。 ■キャリアステップ： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー　⇒　ユニットリーダー/サブ・マネージャー職　⇒　マネージャー/チーフ・マネージャー職　⇒　シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー　⇒　プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）　⇒　プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の技術者アウトソーシング（国内外2万人）/CAD経験者歓迎〜 ■具体業務： 電気・電子設計開発及びサポート業務に従事いただきます。 ■キャリアステップ 入社１年目　：一担当としてアサイン先で研鑽（期間は１〜3年目安） 入社後4年目：自支店UL（4年目あたりから） その後は、ご希望に合わせて、上流の業務も挑戦いただけます。 ■キャリアステップ： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー　⇒　ユニットリーダー/サブ・マネージャー職　⇒　マネージャー/チーフ・マネージャー職　⇒　シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー　⇒　プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）　⇒　プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当所属が人気者になっていく景色を一緒に歩める／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容： エイベックス・マネジメント株式会社へ出向し、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いたします。（担当は内定後に決定） エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。） ■業務詳細： 【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】 ・担当所属の戦略企画・立案 ・担当所属のスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※メイン担当として対応いたします。 ※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。 ■業務のやりがい・魅力： ・自分で考えた戦略などで担当所属が人気者になっていく景色を一緒に見て経験できる ・元々知名度や人気のある担当の場合は芸能界最前の現場を経験できる ■求める人物像： ・タフな仕事を楽しみながら働くことができる、精神的にも体力的にもガッツのある方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・マネージャーという仕事に情熱をお持ちの方 ■エイベックス・マネジメント株式会社について： アーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎パナソニックＧの電材機器商社 ◎エレクトロニクス商材を中心に取り扱い ◎1946年創業の安定企業 ◎JR線田町駅から徒歩6分　駅チカ求人 ◎充実した福利厚生・ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ■業務内容 同社の営業サポート職として受発注業務をメインに従事いただきます。 ＜具体的には＞ 受発注、見積書作成 出荷準備、価格交渉、資料作成 ＜担当業界・取扱商材＞ ビル管理会社、ホテル、既存施設向けに 照明、空調、インターホン、セキュリティーカメラ等を販売しております。 ■配属先の特徴　 配属予定部署は64名が在籍しております。 部長1名、課長2名、スタッフ61名の構成となっております。 男女比は、男性2：女性3となります。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。 期間は3カ月ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・多くの商材知識を身に付けることができます。 ・受発注を始め、お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。 ■就業環境 ・当社は在宅勤務を週2日実施しております。 ・時差出勤、他にも1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。 ・男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。年中クールビズで勤務いただけます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐し、車載に関する測定サポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・測定用CATIAモデルの段取り、データ管理 ・非接触3D測定器測定 ・測定プログラム作成 ・測定解析補助 ・データ処理、管理 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など ■フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。

【組織としての担当業務】 【半導体装置事業部 カスタマーソリューション部のミッションや今後の展望】 お客様FABでの半導体露光装置性能(精度、稼働率)を最大限に引き出すためのアプリサポートをおこないます。サポートを通して①露光装置の販売、②新規顧客開拓、③お客様が真に求める機能を理解し開発部へフィードバックすること、の３つがミッションです。 【CS1,2課、稼働開発課、ソフトウエアソリューション課の役割】 当部は4つの課で構成されており、お客様と直接対話し装置運用の提案を行う課(2課)、お客様先装置の稼働最大化を検討する課、制御ソフトウエアに関する管理/トラブルサポートを行う課があります。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア、パラメーター関連の管理・運用のシステム構築、設計担当 　ソフトウェア管理やお客様へのサポート強化のために、社内業務フローや情報管理を 　適切なIT技術を利用してDX化（システム構想設計、運用設計）を推進する業務 ・ソフトウェア関連のトラブルサポート 　お客様先で発生し現地で解決できないソフト関連トラブルの対応。 　現地からの情報やログを使った初動解析、情報整理、知見蓄積、統計分析などを行う。 ・ソフトウェアの機能展開 　お客様装置の立ち上げ、性能拡大、安定化を実現するために、付加価値のある機能を 　お客様へ提案し、運用をサポート

【業務内容】 入居者様からのお問合せ等の対応から入退去に関わる手続きや物件の維持管理に関する業者手配、申請等の手続きなど取引業者へのマネジメントも含む賃貸物件の管理業務全般に携わっていただきます。 ※今回、シノケングループでの雇用、賃貸管理部門のシノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 【担当者コメント】 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社ですがオーナー様が重要視する入居率について賃貸管理が大きく影響すると言われております。 高い入居率を誇る同社ではお客様サポートから賃貸物件の管理までオーナー様や入居者様が高い満足度を得られるようなノウハウと業務体制を取っております。この仕事を通して賃貸管理の専門性をさらに高めることができます。また充実した福利厚生も働きやすい環境の一つで長く安定して働き続けることができます。

■システム導入・保守・サポート業務■ ・病院や薬局で使われる調剤システムの訪問対応でのシステムの納品・保守サポート ・仕様書作成、導入 ・外部システムとの接続 ・社内と関係業者やホストメーカーとの調整業務 ・ 営業と連携しながら、お客様に対してシステム提案

将来エンジニアとして活躍していきたいと考えている方も ここからスタートし一緒にステップアップしていきましょう！ 現場は20～30代が中心で、未経験からスタートしたスタッフも多く、 エンジニアとして基礎を身につける“最初の入口”として最適な環境です！ 工場内の現場で使われる機械整備は、 止まった瞬間に作業全体がストップしてしまいます。 あなたにお任せしたいのは、 その“止まらない状態”を守るメンテナンスエンジニア。 派手ではないですが、現場の安全と生産性を支える重要ポジションです。 【業務について】 ●製造設備 ●機械の整備 ●製品の品質管理 ●部品発注・管理 ●外観検査 など スキルレベルに合わせて業務を決定していきます。 マニュアルが整備されており、 先輩スタッフが横につきながら教えていくため、 未経験でも安心して習得できます。 将来的には、製造や品質管理のプロフェッショナルを目指すことも可能です！ 現場全体の流れを見ながら改善提案をしたり、 管理を行うリーダーポジションを目指すことも可能です。 「まずは手に職となる基礎力をつけたい」 「社会の動きを裏側から支える仕事に興味がある」 という方にぴったりの仕事です！ ＜チーム組織構成＞ 30代をメインに幅広い年齢層の社員が活躍中！ 別業界やメーカー経験のあるメンバーも多数活躍しています。 社員同士の仲も良く、定期的な定例会、 食事会など交流を深める機会もございます。 ＼プライベートの時間を大切にする会社です／ 会社の想いとして、社員1人1人のプライベートを重要視しておりますので、 常に残業時間の削減を図っています。 先輩社員からは『早く帰りなよ！』の声が飛び交う事も、、！ 面接では詳しい会社説明もさせていただきますので、 お気軽にご応募ください。

◇◆博多駅すぐ近く！残業10時間×AI導入◎働きやすい環境／時間休・資格取得休暇可能◎充実した資格支援制度・企業の成長をサポート◆◇ ■業務概要： 税務・会計業務を中心に、相続・事業承継、M&A、資産活用などの支援を提供する当社にて、地域企業のパートナーとして成長を支援します。年間休日125日＆成長支援も充実の環境です。 ※社員のワークライフバランスを確保するために行動計画を策定し、会社として働きやすい環境の構築に取り組んでいます。 ■業務の特徴： 決算作成や月次レポートの作成を通じて、企業の経営課題を把握し、成長支援を行うお仕事です。 【具体的には】 顧客企業の経営状況を多面的に分析し、経営支援を行うポジションです。税務や会計知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ・顧客企業の決算作成および経営レポートの作成 ・月次決算、予算消化率、着地予想の分析とアドバイス ・中長期的な経営計画の策定支援 ■キャリアパス： 入社後は、充実した研修や先輩のサポートのもと、3〜5年で一人前のアドバイザーとして活躍いただきます。 ■企業の特徴： 税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本・福岡・鹿児島に拠点を構える九州最大級の税理士法人です。税務・会計の枠を超え、経営改善・事業承継・人材育成・資金調達・M&A支援など、企業が抱える多様な課題に対してトータルサポート体制を構築しています。 グループ内には、M&Aや企業再生、地域創生、CFO機能の提供などを専門とする関連会社が多数存在し、専門性の高いコンサルティングを実現しています。経営アドバイザーとして、会計・税務の知識だけでなく、経営戦略や組織改革などの幅広い分野で活躍できる環境が整っています。 また、SDGsへの積極的な取り組みや、働きやすさを重視した職場環境（ワークライフバランス推進、育児休業制度の充実、女性活躍推進）も魅力の一つです。地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長と社会的意義のある仕事を両立できる職場です。 変更の範囲：無

【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

[紹]上永谷駅＊業務サポートや確認等＊就労支援/日勤のみ/未経験歓迎＊働く場所＊ 就労支援施設 ＊お仕事内容＊ ・利用者さんの業務サポート ⇒組み立て作業や、清掃、軽作業などの指導 ・業務の進行チェック ⇒製作物の質や納期の確認 ・自立に向けた支援 ⇒社会性や働く意欲を育てる支援 ・生活支援、介助 ⇒お悩み相談やできないことのサポート ※基本的に介助は少なめで見守りがメインです 日勤のみで残業もほとんどありません♪（残業月平均10h以下） 気軽にご応募ください♪ ＊働く場所＊ 就労支援施設 ＊お仕事内容＊ ・利用者さんの業務サポート ⇒組み立て作業や、清掃、軽作業などの指導 ・業務の進行チェック ⇒製作物の質や納期の確認 ・自立に向けた支援 ⇒社会性や働く意欲を育てる支援 ・生活支援、介助 ⇒お悩み相談やできないことのサポート ※基本的に介助は少なめで見守りがメインです 日勤のみで残業もほとんどありません♪（残業月平均10h以下） 気軽にご応募ください♪専任コーディネーターが転職活動をサポート★ 書類作成や面接対策（同行も可）もお任せください♪ 性別不問/学歴不問/年齢不問 ◆無資格・未経験歓迎 ◆サービス管理責任者、初任者研修、介護福祉士資格をお持ちの方優遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格手当あり ◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

【チタンネックレスで有名な健康支援企業／プロアスリートも愛用する商品の展開◎／マイカー通勤可】 スポーツ選手や健康志向の高い方々に向けて、ボディケア製品・健康グッズを製造・販売するメーカーである当社にて、化粧品の処方開発業務や薬事業務などを中心にお任せします。 ■業務内容： ◇化粧品の処方開発業務 当社で製造している化粧品の企画、処方、開発までの一連の業務をご担当いただきます。商品の安定性、改良など多種の役割があるポジションとなります。 ◇薬事業務 薬事法に沿ってパッケージの表示作成や表示確認、商品の販売に際して各所への届出業務など。また、海外対応書類もありますが、サポートするメンバーがいますので語学力等は不問です。 ■業務体制について： スケジュールの調整や業務分担を行い、個人のみに負荷がかからないような体制を組んでいます。また、定期的にミーティングをし、情報共有を行っています。 ■配属先情報： 商品企画第一部・美容制作チーム　社員2名（男性1名、女性1名） ■当社について： 当社は、「すべては健康を支えるために」をコンセプトに事業展開を行う健康サポート商品メーカーです。アスリートをはじめ学生から主婦（夫）、お年寄まで幅広く当社の製品が愛用されています。主要製品であるRAKUWAネックは、トップアスリートが多数使用していることで有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業メンバーのサポートとしてお客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きに関する契約事務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産取引の事務全般＞ ■重要事項説明書・売買契約書作成 ■不動産取引の各種書類作成およびチェック ■金融機関、司法書士事務所とのやり取り ■役所への書類回収周り ■書類のコピーやスキャン作業 ■Googleスプレッドシートへのデータ入力 ■案件進捗管理・期日管理 ■保険申込 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵便発送 ＜その他事務業務＞ ■会社イベントの準備 ■人事関連事務 ■マニュアル作成・営業促進資料作成 ＜活かせる資格＞ ◎宅地建物取引士 ◎賃貸不動産経営管理士 ◎損害保険募集人資格 ◎その他不動産系資格 など 【担当者コメント】 同社は、「もっと自信をもって提案できる物件を販売したい」「物件を販売することにより、お客様と長期的に良好な関係を続けたい」という想いから2020年に設立し東京23区の需要の高まっている物件規模30㎡～50㎡のコンパクトマンションの販売事業を展開しています。コンパクトマンションは、立地面での利便性が高い物件が多く、単身・DINKs・シニア層からのニーズが急増し、投資家からの注目度も高く市場としても拡大しています。そのため、営業がお客さまへ提案・販売等の業務が急増しており、さらなる拡大に向け、営業メンバーをサポートする契約事務スタッフを募集することとなりました。お客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きの事務をご担当いただき、営業が円滑に業務を進めるようにサポートを行っていただきます。入社後は、経験に応じて業務をお任せし、一つ一つ業務の幅を広げていただきます。先輩社員がサポートしていきますので未経験でも安心していただけます。また、同社は、スタートアップ企業だからこそ、少数精鋭で互いに協力し合う環境が特徴です。業界未経験の方でも学ぶ意欲や挑戦する意欲のある方であれば、周囲のサポートも含め成長し活躍していただけます。宅地建物取引士の資格取得に向けた実務経験にもなり、資格取得後はもっと活躍の場が広がるなど、仕事をしていく中でスキルアップやキャリアアップにつなげていける環境です。

〜循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー／画像処理技術に強み／IMAGICA　GROUPの安定基盤／住宅手当・家族手当等福利厚生充実〜 ◆循環器部門向けレポートシステムの納品・設置・保守を担うポジションです。技術力と調整力を発揮し、社会性の高い医療分野でキャリアを築けます。医療業界未経験でもOJTで安心してスタートできます。 ■業務内容： 案件受注後の現場の要望ヒアリングから納品までを担当いただき、営業や技術サービスとプロジェクトを進行していただきます。 レポートシステムは循環器内科医が手技を記録するためのシステムです。FileMakerを基にしたデータベースは、各案件毎の現場要望を反映したレイアウトにカスタマイズして納品します。納品後にはカスタマイズが完了したデータベースの保守業務も担っていただきます。 お客様が全国におりますので、出張での勤務があります。 循環向け医用画像ネットワークシステムのトップメーカーの一員として、医用業界に寄与する事ができる社会性の高い仕事となります。 入社後のOJT・社内研修の機会がありますので医療業界未経験でもOKです! ■当社について： ・安定性抜群：IMAGICA GROUPのグループ企業で、画像処理技術において強みをもっております。 ・循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー DICOMデータの高速表示から管理、記録、配信までトータルにサポートする「Kada-Solution」を提供しており、循環器向け動画ネットワークをコアとしたシステム設計で画像情報の活用に大きく貢献いております。 ■働く環境： ・テレワーク：テレワーク増加によりコミュニケーションが希薄にならないよう、オンラインミーティングやビジネスチャットツール、一部の部門ではバーチャルオフィスを取り入れるなど、様々な取り組みをおこなっています。 ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックス。出社時にはオフピーク通勤が可能となり、テレワーク時には家族との時間をより多く取れるなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・周年休暇：福利厚生の一環として周年休暇制度を設けています。勤続5年ごとに5日間の周年休暇付与、10年以上の場合は休暇と合わせて旅行券やギフト券のプレゼントもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店従事者歓迎・システムに関する知識不問！／飲食店のセルフオーダーシステムの導入に携わる／国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／飲食店やスーパーと多数取引有】 ■業務内容： 飲食店向けに導入しているPOS、オーダーシステム等のパッケージシステムの導入、サポートをお任せ致します。 ■業務詳細： ・納品準備（ユーザー運用確認、初期導入設定、マスターデータ作成、キッティング、出荷指示） ・納品設置（操作説明、稼働確認） ・アフターサポート（※実際のサポートは協力会社に委託しており、一次対応がメイン） ・操作、運用マニュアルの作成 飲食店向けに導入している会計システム、セルフオーダーシステム、自動配席AI システム等のカスタマーサポートをお任せ致します。運用マニュアルなども充実しておりますので、システムに関する知識のない方でも安心してキャッチアップ頂けます。実際に、前職が飲食店の店舗従業員だった方などもご活躍頂いております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みが基本となります。フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。子育てや急病・介護などの事情で急な休みが必要になった場合も、スケジュール調整やほかのメンバーのサポートによって協力できる体制を整えております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTにより、業務をキャッチアップ頂きます。 まずは基本的なＰＣ・ネットワークなどの学習、自社パッケージシステムの理解、飲食店の運用理解と実店舗へのシステム導入から担当頂きます。 知識と経験を積んだのちは、アフターサポートやお客様からの問い合わせ対応など業務の幅を広げて頂きます。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカーですが、食品加工機械に留まらず、外食・小売事業者の課題解決をするトータルソリューション提案を追及することで、新たな付加価値を提供して未来を創造する企業として活動しております。 2020年度の売上高は約86億円だったものの、省人化のニーズの高まりもあり2025年には155億円まで到達し、今後も更なる拡大を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務