医薬品の品質管理部門にて、試験業務および技術移管・バリデーション関連業務のサポートを担当していただきます。 ・技術移管、バリデーションに関する計画書、報告書の素案作成 ・品質試験データの取得および結果整理、分析 ・品質試験手順書（SOP）案の作成 ・試験準備、試験実施、記録作成、チェック、報告書作成 ・試験後の片付け、器具洗浄、試薬、資材管理 ・文書、試薬、資材の整理整頓 ・各種業務システムへの入力、データダウンロード ・試験機器の点検、管理 ・GMPに基づく品質管理業務のサポート ・部門内外メンバーとの連携 仕事の範囲は広いですが、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。

「WEBデザイナーってどんな仕事？」 「未経験から本当に活躍できるの？」 そんな疑問をお持ちの方もご安心ください。 ONでは、あなたの「可能性」を 最大限に引き出し、プロのWEBデザイナー として成長できる環境をご用意しています。 STEP1：基礎を学ぶ ━━━━━━━━━ まずは簡単なPC入力作業からスタートし、 IT/WEB/エンタメ業界の基礎知識やWEB制作の 全体像を習得します。 メンターが丁寧にサポートしますので、 ご自身のペースで着実にスキルを身につけられます。 STEP2：ポートフォリオとスキルを磨く ━━━━━━━━━ ON独自の「ポートフォリオバックアップ制度」を活用し、 WEB制作会社とともに作成をしたON独自の課題に取り組みます。 最前線で活躍するプロのデザイナーから 直接フィードバックをもらいながら、デザイン・コーディング のスキルアップと、ポートフォリオを実務レベルで作成できます。 ポートフォリオ課題が終了した方には 実務の制作案件にメンターとチャレンジをする制度があり、 自身のスキルアップに繋げていただきます。 STEP3：キャリアパスを広げる ━━━━━━━━━ 様々な業務を経験することで、スキルが偏ることなく、 ご自身の得意分野や興味のある領域を見つけることができます。 ご経験によっては、お客様とのやり取りや ディレクションといった上流工程にもチャレンジする また、ゲーム、エンタメなどを中止としたクライアントも多く好きな業界を目指すなど 挑戦する機会をどんどん作ります。 ◎ONで働く魅力 充実した研修とメンター制度で、着実にスキルアップ！ 実務レベルのポートフォリオを在籍中に作成可能！ WEB制作の全工程を経験し、将来の選択肢を広げられます。 将来的にフリーランスを目指したい方も独立への足がかりに！

【専⾨知識は⼊社後でOK】 「ありがとう」の言葉がやりがいに。 書類作成や手続きの先に、 お客様の「人生の転機」を支える実感があります。 具体的にお任せすること ＊ 在留資格・帰化申請などの相談対応 ＊ 必要書類の作成、役所への提出同⾏ ＊ 電話やメールでのお問い合わせ対応 など その他にも、公式サイトやSNSの更新など 広報業務に携わることもできます。 ▶ 働きやすく、学びやすい職場環境 50時間以上の座学研修があり、未経験の方でも 専門性を高められる環境が整っています。 最初は専属の教育担当がつき、 ⽇常的に相談ができるように工 夫をしています。 ▶ 未経験スタートが90％以上 実際に活躍しているスタッフも、 異業種出⾝の⽅がほとんどです。 「いまの⾃分で挑戦できるかな… 」 そう思っている⽅にこそ、⼀歩踏み出してほしい仕事です。 “ 誰かを⽀えたい” という想いを、私たちは全⼒で応援します。 ▶ 明確なキャリアアップ 未経験1年⽬の年収は約300万円ですが、 5年⽬には540万円まで目 指せます！ ▶ プライベートとの両⽴も◎ 土日やすみの完全週休2⽇制で、年間休日は122⽇。 専門性を高めながら、メリハリをつけて 自 分の時間も大切にしてもらいたいと思っています。 ～ 働く環境・社風 ～ 平均年齢は33歳で、若手中心に活躍している職場です。 未経験の方が多いからこそ、支え合うカルチャーが根付いています。 オフィスには、1人1台のデスクとデュアルモニターを設置することで 仕事をしやすい環境に、また高級マッサージチェアやフリードリンク、 無料のおやつスペースやオフィス社食もご用意しているので、 仕事を頑張ってもらうための居心地の良い環境だと思います。 イミグレーションサービスを実現する一 員になってみませんか？

【〜車通勤可◎水ビジネスのリーディングカンパニー／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／フレックスタイム制／年間休日120日／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容： 事業所や工場等からの排水の調査分析に携わっていただきます。 ▼具体的には： ・分析業務および分析結果入力作業 ・各種教育、社内イベントへの参加 ・その他、業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全管理、清掃等）、ルーティン作業がメインの業務です ■担当案件 つくばの営業所を拠点にエリア内の施設における業務をお任せいたします。 ■働き方 年間休日120日で土日祝休み、フレックスタイム制となります。 ■組織構成 分析測定グループには20名ほどが所属しております。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆おすすめポイント ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給 ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■業務概要： ■職場詳細： （1）CADを用いた機械設計の製図業務： ・3D-CAD／2D-CADを用いた機械部品のモデリング／製図 ・支給データをもとにした図面作成、仕様変更に伴う修正対応 ・図面精度、形状／寸法、公差、各種指示記入のチェック ・設計担当者との連携によるレイアウト調整／整合性確認 ■使用ツール： ・Creoparametri ・AutoCad ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 人口減少による国内市場の縮小が確実視されており、海外ビジネスの重要性は今後さらに高まります。 県内の企業においても海外ビジネスを検討している企業は増加しており、同部署では海外ビジネスを検討いる企業の海外進出サポートを行っています。 ■就業環境について： 働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■当行について： 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 ■雇用形態補足： ・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。 ・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月〜１２か月）。 ・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。 ・正行員登用後は、期間の定めはありません。 ・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月） 変更の範囲：銀行の定める業務

【主な職務】 Global Investment & Innovation Incentives (“Gi3”)は、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。 ・顧客折衝 ・各国の税制に関するアドバイザリー ・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援 ・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定 ・国際税務プランニング 【この職種の魅力・特徴】 グローバルなインセンティブの獲得・活用を通じて、日本所在の企業は国内外における事業機会の拡大と競争力の一層の強化が見込まれます。これら業務に関する国内市場はなお成熟途上にあり、現時点から当該業務に参画することで、市場の先駆者として活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／福利厚生充実／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■職務概要： 身の回りの生活品で使用される半導体を作るためのFA装置の開発管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： （1）部品発注業務から協力業者への支給品の出庫依頼・仕分け・確認作業 （2）協力業者と支給品の日程調整 （3）当社システムSAPから部品発注、出庫作業、倉庫チームへ出庫依頼 （4）出庫されたものを仕分け、確認 （5）設計から出図された図面を協力業者へ手配 ◆使用ツール： Excel ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜サポ—ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。

〜サポ—ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。

ーーーーーーーーーーーーーーーー 　経験を活かして働きませんか？ 　事務業務◎オフィスワーク♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【不動産関連業務全般のサポート】 　 ＜おもな仕事内容＞ ・不動産仲介会社との連携による 　物件情報の収集、管理 ・候補物件の要件適合性確認 ・建築図面、用途地域 　床耐荷重、電気設備容量等の確認 ・配送車両の運用可否確認 ・その他オペレーション要件の確認 ・現地調査のコーディネート業務 ・社内関係者との情報共有 　調整業務、会議セッティング ・賃料支払いシステム登録及び支払い精査業務 ★しっかり稼ぎたい！ ★経験を活かして働きたい！ そんなあなたにオススメです♪ 　 まずは気になる点のお問合せのみもOK！ お気軽にご応募くださいませ*＊ 　 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 　●WEB面談実施中！ 　＞＞履歴書不要◎自宅でラクラク登録 　　　当日の面談もOKです！

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スムーズな診療ができるように、患者様の誘導や書類処理など医師のサポートをお任せします。 医療行為を伴わない、未経験の方も始めやすいお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎外来診察室での診療補助(医療行為は行いません) ◎外来患者様へ検査・会計のご案内 ◎各種問い合わせ対応 ◎カルテ内容の確認や書類の処理業務(カルテの入力作業はありません)など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府摂津市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 ・金属分析 ・HPLC分析　等 ※HPLC（High Performance Liquid Chromatography）：高速液体クロマトグラフ法 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 社内の様々な部門が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。 当部門のメンバーは障碍者雇用をメインとしており、事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、障碍者雇用メンバーを率いていただくリーダーをお任せいたします。 ■業務の詳細： ・数字管理、資料作成　 ・業務改善検討、推進 ・チームマネジメント業務　 ・プロジェクトとの調整　など ■チーム構成： ・責任者1名 ・リーダー6名 ・メンバー25名 ■身に付くスキル： ・企画力、推進力や改善提案力など様々なスキルが磨けます。 ・複数のプロジェクト関係者と上手く連携しながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 ・多くの場面でホスピタリティが活かせます。 ・チームリード力が鍛えられます。 ■こんな方にオススメのポジション： ・ホスピタリティがある方 ・チーム一丸となって業務をおこないたい方 ・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方 ・企画力や推進力を磨きたい方 ■就業環境： （1）自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 （2）社員の健康をサポートする体制 心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

〜フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer〜 ■業務内容： お客様(主に地方公共団体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の追加機能開発や導入部門への技術サポートを行います。 ただ手を動かすだけではなく、AIなど最先端の技術をどのようにCYDEENに落とし込めるか考え、常にお客様のニーズに応えるシステム作りをお任せします。 公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。 【具体的な業務】 ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)開発・保守 ・新規事業のシステム化検討・開発 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■CYDEEN工事積算システム 公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 運用設計グループは、マネージドサービス統括部において運用サービス事業の起点となる役割を担い、顧客提案段階から運用設計・立ち上げまでを一貫して支えることで、マネージドサービス事業の拡大と品質・収益性の両立を実現する中核組織となります。 【募集背景】 クラウドシフト（リフト）していく省庁、自治体のシステム更新案件の増加に伴い、運用設計（※）要員が不足しています。新しいことへの挑戦、キャリアアップしたい要員を募集します。 ※構築されたシステムを運用する人の業務を設計すること 【業務内容】 システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計（構築フェーズのデリバリー対応）を実施します。 ・運用業務の要件定義、設計、テスト、立ち上げフォロー ・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理 ・関係部門（システム構築部門等）との調整、協議 ＜役割＞運用設計メンバー 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ 省庁・自治体の設計業務を実施することで、国民や市民の生活を直接的にサポートできる社会貢献が可能です。 またAIやDX活用による設計業務、運用効率化など活動が加わり、経験／スキルアップも可能です。 ＜働き方＞ 対応する案件にもよりますが、週半分程度テレワークが可能です。 ＜キャリアパス＞ ・システム運用業務に関する知識が得られます。 ・多数の方とコミュニケーションを取るため、社内外の人脈が拡がります。 ・物事の決定、課題解決などのPJ管理能力が高まります。 ・運用コンサルタントとしての礎を築けます。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

【事業・組織紹介】 運用設計グループは、マネージドサービス統括部において運用サービス事業の起点となる役割を担い、顧客提案段階から運用設計・立ち上げまでを一貫して支えることで、マネージドサービス事業の拡大と品質・収益性の両立を実現する中核組織となります。 【募集背景】 クラウドシフト（リフト）していく省庁、自治体のシステム更新案件の増加に伴い、運用設計（※）要員が不足しています。新しいことへの挑戦、キャリアアップしたい要員を募集します。 ※構築されたシステムを運用する人の業務を設計すること 【業務内容】 システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計（構築フェーズのデリバリー対応）を実施します。 ・運用業務の要件定義、設計、テスト、立ち上げフォロー ・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理 ・関係部門（システム構築部門等）との調整、協議 ＜役割＞運用設計リーダー 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ 省庁・自治体の設計業務を実施することで、国民や市民の生活を直接的にサポートできる社会貢献が可能です。 AIやDX活用による設計業務、運用効率化など活動が加わり経験／スキルアップも可能です。 ＜働き方＞ 対応する案件にもよりますが、週半分程度テレワークが可能です。 ＜キャリアパス＞ ・システム運用業務に関する知識が得られます。 ・多数の方とコミュニケーションを取るため、社内外の人脈が拡がります。 ・物事の決定、課題解決などのPJ管理能力が高まります。 ・運用コンサルタントとしての礎を築けます。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 同社は、1棟マンションを所有されている投資家様や、賃貸中のマンションを投資用不動産として購入された投資家様に対し、物件購入のアドバイス・保有期間中の賃貸管理・売却までトータルにサポートするアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら業務を行います。基本はRM（リレーションシップマネジメント）業務をメインに担当しますが、投資家様によって賃貸管理業務や建物管理業務もチームメンバーと分担して行います。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 RM業務 ■投資家物件の予実管理（年間予算作成、実績報告） ■投資家様への月次レポーティング ■物件のご紹介 ■売却提案 ■売買契約関係業務（契約書、重要事項説明書等作成含む） 賃貸管理業務 ■入居者募集業務 ■賃貸借契約締結業務 ■投資家様に対する賃料査定及び提案 ■賃料入金管理 ■入金レポート作成（督促・折衝など） ■解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント ■修繕対応および修繕業者への発注管理 建物管理業務 ■1棟物件のＢＭ業者からのレポート確認及び改善点の指摘 ■投資家様へのレポート作成 ■巡回点検 ■共用部分、設備等の修繕対応及び発注 ■大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント 【担当者コメント】 今回対応する投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数のため、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【業務内容】 企業の総務・人事業務をサポートをする法人営業職としてオフィス環境の改善や移転等のソリューション営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・ヒヤリング ■オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ■改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ■作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ■内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ■什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ■オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ■オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ■見直評価（アフターフォロー） 【担当者コメント】 今回、同社のグループネットワークを強みにオフィス環境の改善や移転をトータルにサポートしていただけるソリューション営業をご担当いただける方を募集することとなりました。企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を行っていただきます。その他にも大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで行うことが可能です。また、サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性や既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。同社は、働き方改革にも力を入れており月間の30～40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ご用意しております。豊富な経験を活かし同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

IT事務って実際どんな仕事をするの？と気になっている方も多いはず！ お任せするのはデータ入力や書類作成、メール対応など オフィスワークが中心のお仕事です。 実際に働く社員の一日スケジュールをご紹介いたします ＊10：00～ メール・電話対応 PCやプリンターなどに関する相談や問い合わせが社員から寄せられます。 基本的にはマニュアルに沿って対応いただければ問題なし 「助かった～！ありがとう！」と感謝の言葉がやりがいに繋がります！ ＊11：00～　社内システムの動作確認 なにか障害が起きていないか、問題なく作動しているかなど 随時確認をお願いします！ ＊お昼休憩 ⇒時間の固定はありません お好きなタイミングで1時間取ってください◎ 社員同士で行く日もあれば、一人でゆっくり取るのももちろんOK！ ＊13：00～　社内システムのマニュアルの手順書の作成 システム内容が変更になることもあるのでその都度書き換えも！ 社員みんなが問題なく使えるように作成をお願いします ＊15：00～　PCや社用スマホの管理・手配 PCやスマホの初期設定や 誰がどのPC・スマホを使用しているかの情報入力です。 フォーマット入力なので難しいことはありません◎ ＊17：00～　報告書作成・事務処理 動作確認でどんな問題が発生したのか、 どのように改善したのかなどまとめていただきます。 今日も頑張った！と達成感を得られる瞬間！ ここまで来たら退勤まであと少し ＊19：00　退社 まっすぐ家に帰ってゲーム 友人との飲み会 ジムやピラティスに行って鍛える　などなど お仕事終わりの自分時間も大事にしてくださいね 「未経験からスキルを身に着けたい」 「サポートが好き」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ⇒一つでも当てはまった方…アナタの応募をお待ちしております！

楽天モバイル及び楽天グループに関する SNSやサイトの投稿確認、サポートなどの 事務業務をお任せします！ お客様との電話対応は一切なし！ 一部、社内報告等で電話対応をお願いしています！ --具体的には..-- ＊X(旧Twitter)やコミュニティサイトの 　投稿を監視し、特定内容の投稿が 　多く見られているか確認及び報告 ＊投稿内容を確認し、どのようなご意見か 　分類する ＊投稿内容に対して、サポートが必要な 　内容であればお客様にリプライなどで 　対応を行う 1時間あたりの対応件数は新人のかたで8件程度、 ベテランのかたで10～15件程度ご対応いただきます。 --20～40代が活躍中！-- スマートフォンやパソコンなどの 機器操作が好きな方は、 未経験でも知識習得が早いです。 「普段からSNSをよく見ている」 「SNSを見るのが好き」 というかたにピッタリのお仕事◎ 勤務開始日は相談OKです！ 即日勤務や、お盆明けからなど お気軽にご相談ください 【入社日】 応相談(※9月中) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 【研　修】 20日間 平日8:50～18:00(実働8時間) ※参加必須 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

＜主な業務＞ ・ヘルプデスク業務 ・MDMシステムの保守・運用サポート ・手順書の作成及び更新など ・簡単な問い合わせ対応、一次切り分け ・手順書に沿ったスマートデバイスのキッティング作業 専門的な業務は他のメンバーが行います。 調整やマニュアルに沿っての端末設定、管理が主な業務です。 ■こんな方に向いています ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モバイルデバイス管理システム（Microsoft Intune、Omnissa Workspace ONE、CLOMO MDMなど）に触れたことがある方 すでに導入されており、マニュアルも用意されています。 使用経験のある方、スムーズに仕事が開始できます。 システム使用経験のない方もマニュアルが用意されておりますので ご安心ください！ 【入社後のサポート体制】 既に弊社のメンバーが参画している案件です。 参画するプロジェクト先で困ったことや相談があれば、既に業務を行っている先輩社員や当社の営業担当にいつでもご連絡ください。業界歴20年以上のベテラン担当者が、あなたの就業をしっかりとサポートします。 【契約期間】 初回3か月、原則更新 この案件が終了となる場合は、次のプロジェクトを紹介します。 （参画を希望するかは技術者主導でお選びいただけます）

【「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場・グローバル展開に注力する成長企業】 当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。 営業・技術・管理など複数部門と連携しながら、営業オペレーション領域における業務整理・運用改善を担当いただきます。 ■業務内容： ・既存業務の整理・標準化・運用改善 ・新規業務／新サービスにおける業務フロー設計 ・営業オペレーションの整理・標準化 ・業務要件整理・運用設計 ・業務マニュアル／運用ルール整備 ・属人化業務の可視化・改善 ・関係部門との業務調整 ・契約・申込等の業務フロー整理 ・加盟店／取次店対応業務の運用改善 ・各種オペレーション改善 ■業務のポイント： ・単なる営業サポートではなく、業務フロー整理や運用改善を通じて、組織全体の業務基盤づくりに携われるポジションです。 ・営業・運用・加盟店管理など複数部門と連携しながら、属人化している業務を標準化し、自らの改善提案を実際の運用へ反映できます。 ・既存業務の標準化や属人化解消、新規業務立ち上げ時のフロー整理、マニュアル整備、各種運用改善などを通じて、業務が円滑に回る仕組みづくりを推進いただくポジションです。 ■入社後：今回募集するポジションはリーダー候補となりますので、ゆくゆくはチームのミッション定義や営業計画およびアクションの策定、派遣社員のメンバーマネジメントもお任せすることを期待しています。 ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/） 変更の範囲：会社の定める業務