【仕事内容】 ■仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ ■アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 ■スタッフの声 認知症対応型グループホームなので認知症の方への理解が何より大切です。「ご利用者様の生活に溶けこむ介護」を、尊敬の念が介護の質をグッと上げます。チャレンジ精神のある方、あなたの介護経験が生かせるよう同じ方向へ楽しんで仕事をしてもらいたい。「スタッフさんが自慢です」と仰るホーム長は、スタッフの成長にやりがいを感じています。 ■採用担当者の声 ブランクがある方も経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。施設の数が多く、リーダーポストを狙えるチャンスも大きいです。施設以外に居宅介護支援事業所なども運営しています。 ■メッセージ ～心ある介護サービスを育む「笑顔の好循環」～ ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。そして、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。 ◆ＡＬＳＯＫ介護の事業理念◆ 『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 ◆ＡＬＳＯＫ介護の特徴◆ ・あらゆるお客様に対応したサービス体制 ・充実の健康増進メニュー ・安全安心を最優先 ・安定した経営・財務基盤 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ALSOKの介護】認知症対応グループホームで介護スタッフとして働きませんか？★20代～50代活躍中★充実の福利厚生制度♪マイカー通勤応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～ （休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 ＜採用予定数＞ 新卒の採用予定数：30名 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】☆宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～ （休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 ＜採用予定数＞ 新卒の採用予定数：30名 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～ （休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 ＜採用予定数＞ 新卒の採用予定数：30名 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】☆宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～ （休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 ＜採用予定数＞ 新卒の採用予定数：30名 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】☆宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ ■アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 ■スタッフの声 「想い」をくみ取り、安心して楽しく生活できるグループホームを目指しています。 清潔感を大切に、きれいなホームを心掛けており、町内会のゴミ拾いなど地域の方々とも交流を大事にしています。 チームで機能していくためにとホーム長はスタッフ一人一人をよく見ており、良いところを受け止めて伸ばしていきたいと考えています。ご利用者様を守り、守るためにはスタッフを守ることを常に念頭に。明るく優しい対応できる方、一緒に働きませんか？ ■採用担当者の声 ブランクがある方も経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。施設の数が多く、リーダーポストを狙えるチャンスも大きいです。施設以外に居宅介護支援事業所なども運営しています。 ■メッセージ ～心ある介護サービスを育む「笑顔の好循環」～ ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。そして、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。 ◆ＡＬＳＯＫ介護の事業理念◆ 『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 ◆ＡＬＳＯＫ介護の特徴◆ ・あらゆるお客様に対応したサービス体制 お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。 ・充実の健康増進メニュー お客様の健康や身体機能の維持・改善に配慮した介護サービスの提供や、身体状況に応じた医療・リハビリの提供に取り組みます。また、認知症予防及び対応に最新の知見をもって取り組み、社会課題に対応してまいります。 ・安全安心を最優先 警備会社が行う介護事業として、防災対策をはじめ、お客様とその生活空間において安全を提供することはもちろんのこと、お客様が安心して自身の日常生活のサポートを託していただける信頼度の高い介護サービスを提供します。 ・安定した経営・財務基盤 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ALSOKの介護】認知症対応グループホームで介護スタッフとして働きませんか？★20代～50代活躍中★充実の福利厚生制度♪マイカー通勤応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 住友林業グループの有料老人ホーム（定員315名）で管理栄養士業務全般 食事サービス管理、栄養管理業務、衛生管理業務、委託食堂業者との調整業務、 その他ホーム運営に付随する事務業務等 厨房は委託業者にお任せしているので調理業務無しです。 【PR・職場情報】 大手企業グループの有料老人ホームなので、福利厚生も手厚くサポートしてくれます◎ 日勤のみ！調理業務無しなので管理栄養士業務に集中でき働きやすくオススメ求人です☆ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務なし!日勤のみ!賞与3ヶ月以上!!リフレッシュ休暇! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム メディケア癒やし御島崎 ※原則、施設内での勤務が中心です！ 【介護業務全般】 ご利用者さまのお部屋に定期・随時訪問を行い、在宅において安心して暮らせるように健康管理、生活のサポートをおこないます。 身体介護（食事介助、清拭、体位変換、入浴介助、排泄介助等） 生活援助（食事配膳、服薬管理、安否確認、買い物等） 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（特養）において生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ショートステイにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 デイサービスにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ショートステイにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職(介護福祉士)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日124日あり！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・夜勤回数相談可能！少なめ、多めをご希望される方は是非お問い合わせください ・年次有給休暇日数は、入職後5日付与、6ヶ月経過後に5日追加して付与！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児休業の取得実績あり！

介護付有料老人ホームにおける看護・介護業務 ・利用者の健康管理 ・心身の状況に応じた看護 ・介護 ※入居定員80名 介護付有料老人ホームでの看護師さん募集です！ [おすすめポイント] ・べテランスタッフが基本から丁寧指導 ・賞与は2.4ヶ月分 ・健康支援や資格取得支援等、福利厚生充実 ・産休、育休の復職率100％ [施設概要] 開設：平成21年4月1日 定員：80名 施設は全室個室(80床)で、和風を意識した作りになっています。 ご利用者様が安心して生活できるよう介護スタッフはじめ、健康面をサポートする看護師、個別に機能訓練を行う機能訓練指導員がいます。 ご応募お待ちしております！

新潟県村上市にある《放課後等デイサービス 青い鳥》では、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う、児童指導員・保育士さんを募集しています！ ◎主なお仕事 ・個別活動・集団活動の支援 ・余暇活動の見守り ・送迎業務（ご相談可能） など ◎はじめての方も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 丁寧な研修・サポートがあるので、安心して始められます。 ◎子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 小さな成長を心から応援できる方、お待ちしています！！ ◎こんな方にぴったり！ ・子どもと関わるお仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・小さな「できた！」に喜びを感じられる 少しでも気になったら、見学だけでも大歓迎です♪

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (施設概要) 開設：1980年 定員：介護老人保健施設100名 (法人概要) ・病院、老健、特養などを運営している法人が母体です。 ・家族のように接することを方針としています。 (おすすめポイント) ・隣接地に系列病院があるので安心です。 ・近くに県庁や大型ショッピングモールなどがあります。 ・先輩職員がマンツーマンでサポートします。 ・ユニフォームの洗濯は施設で行ってくれます。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。 ・単身用アパートあり。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 《「比良駅」より徒歩9分》【★福利厚生充実★】ブランクのある方もOK★子育てとの両立を支援♪働く方へのサポートが充実している施設です！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/名古屋市北区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【高額求人】無資格・未経験可◎何事にも前向きに取り組める方歓迎♪特別養護老人ホームでの介護職員募集☆安心と安らぎを感じる暮らしのサポートを一緒に目指しましょう♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/吹田市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。 　生活援助 　　食事、排泄、入浴介助　等 　※正職員の総合職への登用制度あります。 　（採用時は正職員の一般職です） 　【就職氷河期世代に正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 　　　 　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊ 　［変更範囲：変更なし］ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのアシスタントとして自 治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成、採用 面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感じてい る課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを 行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロ ー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整　◆求人対応 ◆事務作業　◆その他、運営に関する業務　等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇通所者の介護全般 　＊食事・排泄・入浴等の生活全般の支援 　＊送迎業務あり ＊未経験者でも先輩スタッフの指導により覚えていただきますので 　安心して働けます　　 【通所者数約４０名／日看護・介護・リハビリ職員約１５名／日】 　　　　『子育て応援求人』　 　　　　　 変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！　 ＊＊＊　急　募　＊＊＊　　　　　　『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 　　　　　　　　◆◆◆　　急募！！　　◆◆◆ 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 　　　　　　　　◆◆◆　　急募！！　　◆◆◆ 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊障がい者支援施設での利用者の日常生活全般並びに日中 　活動における支援及び相談　 ＊利用者送迎・添乗業務有 ＊法人内・園内のイベントや行事の企画・施行等 　※利用者の送迎の際、社用車を使用 　※入居可能住宅（初年度無料／令和３年６月築）あり　 　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：高齢者介護員】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制