有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/駅チカ/残業なし/資格取得支援/正社員/年間休日120日以上/社会保険完備/土日祝休み/高給与/立川市/曙町/CCコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です! 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始(随時開催中) ▼内定式(11月) ▼資格取得!(受講から約4か月目) ▼入社式(4月) ▼新入社員全体研修(5日) ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月) ▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目) ▼新入社員フォローアップ研修(3回) ◎仕事内容  ご入居者の生活サポート、  イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00  業務終了 ♪介護スタッフの声  第二の家族のような存在として  ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!  人から必要とされ、感謝されることも多く  仕事のモチベーションも上がります! ♪ご入居者からの声  毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。  これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり! ・木下の介護(営業職、本社管理部門) ・木下福祉アカデミー(教育事業) ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ(例)≫ ▼木下の介護(介護職)入社 ▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々 <採用予定数> 新卒の採用予定数:30名 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life(生活の質)」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか? 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】☆宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか?《年間休日120日/選べる勤務地/資格取得サポートあり》 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

給与

月給252,500円 ■給与 月給 252,500円〜 【月給】 大卒・院卒:258,500円~ 短大・専門卒:252,500円~ ※別途交通費支給 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士(15,000円) ・実務者研修(10,000円) ・初任者研修(5,000円) ●夜勤手当(5,000円/回) ●皆勤手当(3,000円)*規定あり ●扶養手当 ・配偶者(10,000円) ・第一子(5,000円) ・第二子(3,000円) ●通勤手当(上限40,000円/月) ●時間外手当 ●奨学金返済手当 *規定あり 【年収例】 363万円(25歳/入社3年目) 419万円(27歳/入社5年目) 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 早番 7:00~16:00(休憩60分、実働8時間) 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 遅番 12:00~21:00(休憩60分、実働8時間) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩60分×2回、実働16時間) ※1か月単位の変形労働時間制

特徴

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 【福利厚生】サポートも充実! ●奨学金返済支援制度(新卒のみ) 毎月の奨学金返済額(上限5万円)を手当として5年間支給 <条件> ・東京都内の介護事業所に配属となり、介護福祉士の資格を有していない方 ・1年以内に初任者研修、3年以内に実務者研修を取得し、4年目及び5年目に介護福祉士の試験を受験することが条件となります。 ●宿舎借り上げ制度(家賃自己負担5,000円で4年間利用可能) 家賃自己負担5,000円で4年間利用可能 ・物件は全て「木下の賃貸」が通常に賃貸している、一般のアパート・マンションとなります。 ・下記の勤務施設から10㎞圏内の物件が対象です。 ・仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担となります。 ●戸建建築費用割引き ●リフォーム費用割引き ●マンション購入費用値引き ●アパート建築費用割引き ●住宅優遇制度 ●キノシールド費用割引き ●施設入居優遇制度 ●保育料優遇制度 ●kino cinema映画チケット割引き ●国立美術館特典(無料観覧、ミュージアムショップ商品、レストラン割引) ●その他協賛イベント割引 【地方から就職をお考えの方】 ●介護職(介護スタッフ) 地方の方も活躍中です! ・オンライン選考可能 ・選考短縮 ・面接交通費支給(往復最大1万円) ・宿舎借り上げ制度(家賃自己負担5,000円で4年間利用可能) ・社宅制度(家賃半額を3年間負担) ・引越し費用の負担0円。 ※気になる方は採用担当までお問合せ下さい!

選考について

対象となる方

・2025年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※第二新卒の採用も行っています。詳細条件はお問合せ下さい。 ※学部学科不問

会社概要

会社名

CCコミュニケーションズ株式会社

所在地

東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート7F

代表者

代表取締役社長 山宮 丈

事業内容

・労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介 ・店舗運営及びコンサルティング業 ・店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計、施工、監理 ・グラフィック・プロダクト・広告・工業・商業に関するデザイン      ・WEBサイト及びホームページの企画・制作・運営管理 ・イベント企画・運営・製作 ・許可番号:有料職業紹介番号:1 3 – ユ -3 0 4 1 8 9 ・人材派遣許可番号:派1 3 -3 0 4 4 6 5

従業員数

40名

資本金

1,650万円

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■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

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情報セキュリティサービスの提案営業/週4在宅ワーク月収32~35.2万円/653

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-

年収

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業種職種

アウトソーシング 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

法人営業のご経験を活かして活躍 ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓なし! ◎想定月収32~35.2万円! ◎時短勤務も相談OK! ◎週4日ペースで在宅ワーク実施! 情報セキュリティソリューションを展開する企業での「営業職」です。自社製品を中心に、情報セキュリティ商材の提案活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ◎顧客との商談(商談相手は企業の情報システム部門ご担当者様が中心) ◎メール・電話対応 ◎サービス説明・デモンストレーション ◎情報セキュリティ関連のセミナー運営 ◎見積書・契約書・提案資料の作成 など ▼新規顧客 自社サイトやセミナー・展示会などを通じて問い合わせをいただいた新規顧客に対し、課題・ニーズに合った商材を提案します。 ▼既存顧客のフォロー サービスを導入いただいている既存顧客の利用状況・料金体系を確認し、プランの見直しなどをご提案します。 【商材について】 ◎自社製品である「ファイル転送サービス」「特権ID管理ツール」を中心に、複数の情報セキュリティサービスを取り扱っています。 ◎在宅ワークの普及・サイバー攻撃の多様化に伴い、新規顧客からの問い合わせ・引き合いを多数いただいており、非常に好調なサービスです。 【研修について】 ◎着任後は、OJT研修からスタートいたします。営業社員の商談に同席いただき、商材に関する知識・営業のノウハウを習得いただきます。 ◎基本知識が身についたのち、まずは新規顧客を担当いただく予定です。ゆくゆくは既存顧客のフォローを中心に担当いただき、顧客の課題・ニーズに合わせて幅広いサービス・商材の提案を行っていただく予定です。

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社員の平均年齢

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/駅チカ/残業なし/資格取得支援/正社員/年間休日120日以上/社会保険完備/土日祝休み/高給与/立川市/曙町/

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