◆自動車業界のトップ企業と共に広報スキルを磨く/多様な経験が積める魅力的なポジション◆ ＼PR未経験者歓迎！日本を代表するモビリティテック企業と共に成長／ ・自動車業界のトップ企業と協力し、PR活動を中心とした広報戦略をサポートします。 ・メディアイベントの実施から技術領域の発信、海外メディア対応まで、幅広い経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 ・メディアイベントの実施から技術領域の情報発信、海外メディア対応まで、幅広い経験が可能です。 ・1つのクライアントに集中し、顧客対応力を活かして活躍できる方を歓迎します。 【業務内容の一例】 ・PRをはじめとした広報戦略の立案と実行のサポート ・課題に基づいた企画立案とその実行に必要な最適なパートナーの選定 ・企画推進のためのイベント対応や出張対応 ・関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・プレゼンテーションから案件受注後のメディア招聘活動やメディアイベント運営とその進行管理 ・SNSによるリスクモニタリング 【働く環境】 ■チームの体制 今回ジョインいただく予定のRD1部は、某モビリティテック企業のPRに特化した部隊で、全体で6名のチームです。 ※PR未経験者にはトレーナー社員がサポートします。 【歓迎する方】 ・第二新卒大歓迎 ・法人を相手にした業務経験をお持ちの方 ・広告業界に強く興味を持っている方 ・チームで連携して物事を進めるのが好きな方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 【ポジションの魅力】 ・メディアイベントの運営から技術発信、海外メディア対応まで幅広い経験を積むことができます。 ・一つのクライアントに集中して取り組むため、顧客対応力を活かして活躍したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営を行っていただきます。チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 有料老人ホームの有資格者限定・介護職・日勤のみ正社員求人です。

主な仕事内容 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただ きます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）

【正社員／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる／残業ほぼなし／OJT充実】 ■業務内容： 商品自動車輸送の当社にて、ファイリングや器具備品管理、施設管理、福利厚生の整備や社内イベントの企画運営、電話対応や来客対応、秘書業務や社内規定の整備、求人や労務管理など多岐にわたります。 14拠点ある営業所を含めた会社が円滑に運営されるように幅広い業務をサポートします。 ■業務詳細： ・電話対応、来客対応、書類管理、器具、備品発注、管理、施設管理、秘書業務、社内イベントの企画、運営 ・社内規定の整備、求人企画、管理、労務管理、従業員の給与計算、情報ネットワーク管理、福利厚生の整備 ・会社制服の発注／管理、助成金申請、入退社手続き ■1日の流れ： 09：00　始業（朝礼） AM　　　メールチェック、内部打ち合わせ、郵便物受取整理、書類整理、入退社処理、他部署サポート 12：00　昼食 PM　　　器具、備品点検発注、福利厚生手続き、業者打ち合わせ、郵便物発送、システム入力、他部署サポート　　　　 18：00　就業 ■組織構成について： 計5名　男性3名　女性2名（平均年齢：44歳） └部長　課長２名　パート２名 　 ■仕事・環境の魅力について： 総務は業務概要で述べた点以外にも、担当部署の定めがない業務も請け負ったりと様々です。 総務の人間として会社で働く人たちがお互い気持ちよく働けるよう、コミュニケーションや気遣いが大事。 分からないことは社内の上下関係に関係なく、みんなで助け合いながらの進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年5月にオープンする「道の駅おがわまち」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月にオープン予定の「道の駅そらっと牧之原」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

【業界未経験歓迎/福利厚生充実◎/国内随一のシンクタンクの採用・企画に携われます】 シンクタンク部門（政策研究事業本部）の研究員採用・人材育成施策の企画・運営に携わっていただきます。 （1）新卒採用運営 事業本部内の新卒採用スタッフとともに現場の研究員と協働しながら、新卒採用の運営実務を担当 ・採用管理システムの運用 ・母集団形成（各種セミナー、イベントや広報施策（HP・就職サイト・記事広告・動画等）の企画・運営 ・インターンシップ企画・運営 ・選考プロセスの調整、社内関係者とのコミュニケーション（折衝） ・具体的な採用活動のアレンジ、運営 ・内定〜入社までの学生フォローアップ支援 ・各種レポーティング （2）キャリア採用運営 事業本部内のキャリア採用担当者の指示に基づき、キャリア採用の運営実務を担当していただきます。 ・キャリア採用システムの運用 ・個別の選考プロセスの調整 ・各種レポーティング （3）研修運営 事業本部内の研修担当者とともに研修運営実務を担当 ・各種研修の企画、運営 ・研修参加者への案内 ・研修講師との連絡 （4）その他企画業務 事業本部内のその他企画業務にも従事いただく可能性があります（各種人材育成制度・人事評価制度運営、戦略投資運営、営業支援　他） ■ポジションの魅力 国内随一のシンクタンクで現場研究員と協働しながら、新卒・キャリア採用の一連の業務に携わることができ、研究員育成の実務にも携わっていただきます。 意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。 ■残業時間 平均20〜30時間/月程度 ■働き方 ・入社当初は頻度高く出社していただくことが必要 ・出社とテレワーク半々程（週2~3回程度出社）　※但し出社要請があれば出社は必要

◇親子キャンプや星空教室など、野外活動のイベント企画運営／マイカー通勤OK／ロッジ等の官舎（寮）アリ◇ ■業務概要： 指定管理である、尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」にて自然学校の運営や施設管理、体験活動の企画や指導をお任せします。 入社後は先輩社員のOJTのもと業務を習得いただきます。 ■業務詳細： 春夏秋冬を楽しんで頂けるような自然体験を提供しています。 5月〜6月頃は、尼崎市内の小学校を中心とした自然学校の時期でもあり、季節によって団体のお客様から一般の利用客がお越し頂いております。 ＜業務例＞ ・小学校5年生の4泊5日の自然学校運営支援 ・自然の家の施設管理運営業務 ・自然の家が主催する自然体験活動事業の企画、指導 ■イベント企画について： 毎年秋〜冬にかけて来年の予算案（イベント案など）を尼崎市へ提出しています。 野外教室で取り組みたいことを、1人1人が意思発信できる環境です。 ＜実施例＞ ・親子参加型サマーキャンプ ・シャワークライミング（川登り） ・星空教室など ■『とちのき村』について： 標高750ｍの周囲を豊かな自然に囲まれた施設です。約280名が宿泊出来る宿泊棟、研修室が6室、創作工芸室、屋上には天文台があります。また、約200名が宿泊出来るキャンプ場には、4つの炊事棟やテントサイトがあります。 ■官舎（寮）について： 施設より少し離れた場所にロッジ等の宿泊施設を設けております。 月々15,000円〜20,000円で住むことが出来る為、自然と共に暮らせる環境でもあります。 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度を活用し、下記のような資格を取得することができます。 ＜アウトドア関連＞ ・救急法資格（MFAベーシック） ・キャンプインストラクター ・キャンプディレクター2級、1級 ・野外救急法資格（WMAJ） ・環境教育指導者資格各種など ＜その他の資格・教育＞ ・刈払機取扱安全衛生教育 ・小型車両系建設機械3t未満運転業務特別教育 ・伐木等の業務特別教育 ・墜落制止用器具（フルハーネス型）をもちいて行う業務特別教育など ・中型自動車免許 ・防火管理者資格 ・危険物取扱従事者乙種4類 ・車両系建設機械（整地運搬積み込み掘削）技能講習 変更の範囲：会社の定める業務

◇活躍の場を広げながら就業可能！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域を跨いだ転勤無！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇活躍の場を広げながら就業可能！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域を跨いだ転勤無！サントリーグループのワイン専門店／資格取得支援充実／連休取得可◇ ■業務内容： 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて接客、店舗企画、運営を担当します。将来的には店長として仕入れや商品開発にも挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ＜接客＞ 味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解し、お客様に喜ばれる接客を行います。 お客様は40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方や土日のファミリー層まで幅広い層が来店します。 ＜店舗企画・運営＞ ワインのファンを増やすためのイベントを店舗ごとに企画します。社歴に関係なく自由にアイデアを提案できます。 ＜イベント例＞ 近隣レストランでのランチペアリング、他店舗との共同イベント、ワインフェスタやセミナーの実施、ワインとおつまみのセット販売など。 ＜テイスティングバー＞ 8割の店舗でワインバーを併設し、お客様の約7割がリピーターです。新商品のテイスティングイベントも定期的に開催し、新規顧客を獲得しています。 ■入社後について： 初日は目黒の事務所で新人研修を受け、店舗で約1か月のOJTを通じて接客やレジ操作を学びます。 入社後半年〜1年間は接客をメインに担当し、将来的には店舗企画・運営にも携わっていただきます。 ■配属先について： 店舗では20代〜50代のメンバーが活躍中で、1店舗あたり4〜10名程度のスタッフがいます。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・残業は月平均12時間程度で、商業施設内の店舗は閉館時間が決まっているため定時終業が可能です。 ・シフト制ですが、毎月1〜2日は希望休が伝えられ、前もって希望を出せば土日祝の休みも柔軟に調整可能です。シフトは毎月20日頃に決まるため予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 ・オンラインで資格取得講座を受講でき、社員の約7割が資格を取得しています。資格取得後は毎月手当が支給されます。 ・売上に貢献した店舗メンバーには、ワインの買い付けで海外出張に同行するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細： OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。 （1）季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 （2）販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします！ ■組織構成： 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社は双日グループに属しており、グループのノウハウやネットワークを活かしてSC（ショッピングセンター）の運営に取り組んでいます。そのため、他の商業施設とは異なる多様なテナントが入居しており、幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 (2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 (3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 ■配属先（勤務地）： 選考を通じて配属先を決定します。ご入社までに勤務地を決定致します。 当社運営施設である以下を予定しております。 ・オリナス錦糸町（東京都） ・モラージュ柏（千葉県） ・MONA新浦安（千葉県） ・モラージュ菖蒲（埼玉県） ・ニットモール（埼玉県） ・那須ガーデンアウトレット（栃木県） ・サンストリート浜北（静岡県） ・ピエリ守山（滋賀県） ・モラージュ佐賀（佐賀県） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当〜 ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画 ・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成 ・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度 ・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給 ・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20〜30万 ・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1〜6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5〜10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テニス経験を生かせる！/正社員採用/スポーツビジネスを展開／昭和55年創業／職種未経験可◆◇ ◇スポーツを通じて、社会を元気に！ ◇スクール営業時間中の40時間／週勤務・完全週休2日制 ◇年間休日115日／基本残業20h程／残業代支給有 当社はテニススクール13店舗・サッカースクール5店舗・ゴルフスクール5店舗を中心にスポーツビジネス（公共施設の受託運営・ヨガスタジオ・運動神経向上教室・スポーツ用品代理店）を展開しています。 ■業務内容： テニススクールのコーチとして、レッスンやイベント運営、施設運営業務をご担当いただきます。集客施策を考え、レッスンに来ていただくお客様は増えた時はやりがい抜群です ■具体的な業務内容： ・レッスンの準備、指導 ・スクール運営（入退会管理、集客施策など） ・イベント企画、運営 ・施設利用者様の対応（電話、受付対応など） ・施設運営（売上管理、清掃など） ■働き方： レッスンの受講生は1回につき最大で14名、少なければ８名定員となります。※1レッスンにつき2コーチ制です。 ■当スクールについて： 健康増進、趣味、仲間づくりなどを目的に幼稚園生〜シニアの方まで幅広い年齢層の方が通われています。 スクールは「幼稚園生、小学生（低学年／高学年）、中学生、大人（初級・中級・上級）」などに分かれております。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品の販売キャンペーンの企画進捗管理やイベント運営のサポートなどから徐々にお任せしていきます。 レッスンについては先輩社員と行い2か月〜最大半年程度研修予定のため、指導経験がない方も安心です！ ■今後の事業展望： コロナをきっかけに、今まで以上に「健康」に注目が集まっています。 また、在宅勤務などで習い事を始める方も増えており、一般的な会社員の20代の方などの入会も増えております。 ■当社の特徴： 当社は昭和５５年に創業して以来、一貫してスポーツビジネスに取り組んできました。 「相手との駆け引きが楽しい」「仲間との会話が楽しい」「楽しいから続けられる」という好循環を生み出し、これこそが当社理念である【スポーツ事業を通じお客様に心身共に豊かで健康な生活を提供し、地域社会に貢献します】を実現すると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リモートワーク可◇◆ ■業務内容： プロジェクトマネージャー候補として、ゲームイベントやカンファレンス等のイベント事務局にて、大型イベントの推進や管理をご担当いただきます。入社当初は、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員として、経験を積むことに集中していただきます。業務の全体像を理解し経験いただいたうえで、徐々に事務局のリーダーポジションにスライドしていきます。 ※ゆくゆくは事務局業務全般をお任せし、設計や構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・イベント参加者のデータ管理、申請受付、審査、校閲 ・イベントの問い合わせ窓口 ・イベント会場での問い合わせ対応 ・社内管理業務の体系化や業務の効率化 ・顧客への企画や改善提案など ■当ポジションの特徴： ・ゲームイベント、カンファレンス等の大型イベントをはじめ様々な案件があるため、個人の適性に合わせて業務にアサインします。イベント本番に向けた調整業務を行うため、その成果や効果が見えるのは数か月先ということが多いですが、日々の迅速、丁寧な取り組みがイベント成功につながります。 ・・入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していただきます。社外研修や勉強会も行っており、異業種職種からの中途入社者が多くいるため、未経験でも成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務やプロジェクトの設計、改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進やプロセス改革のプロフェッショナル集団です。業務請負実績は、年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇番組制作だけでなく上流まで携われる／エンタメ・ゲーム好き歓迎／人気配信プラットフォーム「OPENREC.tv／コンテンツ多数／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。OPENREC.tvにおいて、オリジナル番組のサブスクチャンネル運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 ■業務内容： ・オリジナル番組やイベントの監督、制作進行 ・番組内の企画立案 ・番組台本の作成 ・配信者、タレント、所属事務所とのフロント折衝業務 ・社内スタッフと連携し、制作進行 ・現場でのディレクション ・案件の予実管理　 ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■ポジションの魅力： ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！ ・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！ ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 ■やりがいポイント： ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる ■社風・チームの雰囲気： ◎：20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 ◎：配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。 アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■魅力点： ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について： ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 町田市小山町の認可保育園で 　正規保育士さん募集です★ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営補助業務 ・生活面のお世話 　∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営の補助 ・保護者対応 ・書類業務（勤務時間による） ・制作物の準備 ・清掃業務　　　　　など ≪　　定員　　≫ 100名 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・賞与4か月分 ・アットホームな保育 ・車通勤OK ・残業ほぼなし ・各種手当充実

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　町田市の認可保育園で 　　 　 正規保育士さんを 　　 　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 　∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務　　　　　など ≪　定員　≫ ◆合計：131名 0歳　16名 1〜5歳　各23名 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・賞与4か月分 ・車通勤OK ・残業ほぼなし ・モンテッソーリ導入

音楽に特化した療育を提供！ 必要資格は 普通運転免許と保育士資格！ ☆経験5年以上必要です☆ 【仕事内容】 ・通所児童への対応 ・施設運営の補助 例）イベント企画運営 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務　など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■配属部署/働き方について： 神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度イベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、MICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。

◆◇人材業界出身者歓迎します/人事にチャレンジできます/カンパニー平均年収901万／創業14期目・コロナ禍でも毎年着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上との取引あり◇◆ ■担当業務： 当社の人事担当として、新卒・中途採用をメインに、社内イベント企画立案運営などの総務関係の業務もお任せ致します。 ・採用面談・採用イベントの運営 ∟中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営を実施。面接のため現場マネージャーとの日程調整など ・採用目標達成に向けた母集団形成… ∟採用のため、人材エージェントの選定、契約、進捗数管理改善などを行います。スカウト媒体選定、契約、運用、改善、その他新規の採用手法の企画、立案を行い求職者の応募の獲得をしていきます。 ・進捗管理 ∟採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシートで管理します。内定承諾率の向上、辞退率低下等のための改善策立案を行います。 ・入社後のフォロー ぉ入社後のオンボーディングやフォロー、またそのフォロー方法の立案などを行います。 ・その他、総務の業務として、社内イベントの運営(当社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦、年2回表彰イベントの立案・運営・開催、社内の働きやすさ改善)を行います。 ■組織構成： 配属先は2名(20代)の社員で構成されております。未経験から活躍しているメンバーが多いです。配属先社員の指導のもと、少しずつ業務幅を広げていって頂きます。 ■当社について： 3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■当社の魅力： 少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 また、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ファンクラブ事業の企画立案〜制作ディレクションをお任せ／東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□ ■概要： ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案〜制作ディレクションをお任せいたします。現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。 ■業務詳細： ・ファンクラブの企画/運用/ディレクション ・イベントの企画/運営 ・グッズの企画/進行管理 ・所属事務所やイベント運営会社等の折衝 ・ECサイトの運用 ・スケジュール管理 ■使用ツール： ・slack ・Google Workspace ・LINE ■仕事の魅力： ・ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。 ・アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。 ■チームメンバー構成： 男性9名、女性4名※2025年3月時点 ■出向先情報： ・出向先企業名：株式会社TeT ・出向先事業内容：ファンクラブ構築/支援事業 ・出向先住所：東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【東京通信グループについて】 ■フラット組織： 役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援： 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ■ワークライフバランス充実： 全社平均残業時間約13時間で、スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務