総務の経験者募集です！/太陽光発電設備の販売・施工を行う企業/新規事業の立ち上げにも積極的/クリーンエネルギーと自然との共生 太陽光発電設備の開発実績2,800件以上を誇り、純利益3.1億円、総資産96.5億円を達成している当社にて、総務の管理職候補をお任せします。ベテランの方歓迎です！ ■業務内容： ・総務課のマネジメント全般（メンバー1名＋各拠点の総務係の管理、業務管理、評価など） ・総務業務の運用策定、業務標準化、業務改善 ・社内規程、ルールの整備、運用 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持） ・備品・資産管理 ・防災・ＢＣＰ対策 ・社内イベントの企画・運営 ・文書管理（契約書、社内文書など） ・その他、上記に付随する庶務業務、および他部署の担当外業務等 ■採用背景： 事業拡大に対して管理部門・体制の整備が追い付いていないため、改めて総務課を牽引してくれる方の採用を開始しました。 ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・残業月12H程・賞与4ヶ月分・転勤なし】 ■業務内容： ・採用業務（学校訪問、イベント企画運営等） ・広報業務（社内報作成、SNS更新等） ※その他の総務的な業務についても、無理のない範囲でお任せしていく予定です。 ■ポジション魅力： ・幅広い業務を経験できます。 ・社内外の方とのやり取りが多い仕事です。 ・1人1人に合わせた研修計画に沿い、一定期間のOJTを実施しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は社員を「人財」ととらえており、手厚い教育制度があります。自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／サイゲームスが展開するコンテンツのサウンド制作】 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ゲームオーディオの設計、初期仕様策定などをお任せします。 ■業務内容： ・ゲームオーディオの設計、初期仕様策定 ・各種SEの作成 ・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業 ・プロジェクトとの実装の進行、渉外 ■サウンド部について： サウンド部は、ゲーム内で流れるBGMや歌唱曲・SE・環境音・キャラクターボイスに加え、アニメコンテンツ、プロモーションビデオやイベントで流れる楽曲など、サイゲームスが展開するコンテンツのあらゆるサウンド制作に関わる部署です。 最高のコンテンツを目指すため、サウンド部では「最高のサウンドを作る」を掲げています。1人でも多くのユーザーのみなさんに最高だと認められるサウンドを作るため、各種プロフェッショナルが知識を持ち寄って制作にあたっています。 ■当社の魅力： （1）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （2）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてバーテンダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含むバー業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ◆◇自分らしく働ける◇◆ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び 場”を創造することを目指している当社では、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 例えば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも可能なかぎり実現できるようにしています。あなたの“個性”が、きっとココでは輝かせることができます。 『好き』を仕事にする…その醍醐味を体感し、新しい価値を創っていきませんか？ ◆◇TRANSITでは◇◆ イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフもいます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてバーテンダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含むバー業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ◆◇自分らしく働ける◇◆ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び 場”を創造することを目指している当社では、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 例えば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも可能なかぎり実現できるようにしています。あなたの“個性”が、きっとココでは輝かせることができます。 『好き』を仕事にする…その醍醐味を体感し、新しい価値を創っていきませんか？ ◆◇TRANSITでは◇◆ イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフもいます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める当社グループにおいて、総務業務をお任せします。メンバー〜リーダークラスでの採用です。 ■業務詳細： 本社および全国各地／海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。 将来のリーダー・幹部候補の採用となります。 ＜具体的に＞ 全社グループのリスク管理／BCP（事業継続計画）対策／電話、メール応対 郵送物、宅配物の管理／オフィス管理／支払・請求管理／エネルギー・環境関係業務／保険管理／個人車両管理／社員寮管理／電話、店舗インターネット回線の管理／イベント企画・運営／従業員の健康管理（健康診断・ストレスチェック）／株式事務や株主総会対応等 ■業務についての補足： グループ全体のリスク管理体制を強化しつつ、総務業務全般をバランスよくサポートしていただける方を募集しています。業務割合としては、リスク管理業務が4割、総務課業務が6割となる想定です。 将来の幹部候補として、幅広い業務を経験し、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■当社について： グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートブランドにおけるコンテンツ撮影・編集経験のある方へ／自らの手で新ブランドの成長を体感できる／裁量大きく働ける環境／服装自由〜 ■業務内容： 当社は今春「日々の余暇をスタイリッシュに楽しむライフスタイル」 を提案する新ブランドを立ち上げます。 SNSで新ブランドの世界観や魅力を発信するコンテンツクリエイターを募集しております。 ■業務詳細： （1）新ブランド商品および利用シーン（一部モデルやインスタグラマーを活用）のコンテンツ（静止画・動画）の撮影・編集（イベントやロケでの撮影もあります） （2）SNS投稿用コンテンツ（静止画・動画）編集・配信 SNS： Instagram、Youtube中心 ※具体的な業務内容やプロジェクトの展望については、面接時に詳しくお伝えします。 ■リモート勤務について： 最初は出社が必要ですが、一定の期間を経て業務に習熟した後は、週1〜2回の在宅勤務が可能です。働きやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力： 新たなブランドの立ち上げに伴うクリエイター職として参画いただきます。 ブランドがお客様に認知され企画した商品が市場に広がっていくダイナミズムを体感することができます。 今までのご経験やアイデアを活かし、新ブランドの世界観をお客様へお届けしていくためのお力添え頂けたらと思います。 ■当社について： 岐阜×スポーツ＆アウトドア×EC×自社ブランド 当社はITコンサルティング大手、プライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で【スポーツ／アウトドア／健康用品】の総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。 ▼新ブランド(yocabito)サイトURL https://www.yocabito.co.jp/f/brand 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇循環型社会の実現に貢献／四国有数の環境ビジネス企業／参入障壁の高い事業による安定した財務基盤／大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景： 事業拡大と組織成長に向けた管理体制強化のため、総務事務職を募集します。 ■業務詳細： 具体的には以下業務を担当していただきます。 一度に全ての業務をお任せすることはなく、適性やご経験に応じて業務範囲を決定いたします。 ・社用車の維持管理 ・安全衛生管理（例：防災訓練の実施、健康診断の手配など） ・各種認証の取得準備と維持管理 ・文書作成・管理（例：社内文書、契約書など） ・社内コミュニケーションの促進（例：社内報の作成・配信） ・オフィスの設備管理（例：机、椅子、パソコンなど）（本社移転準備） ・施設管理（例：ビルの管理、清掃手配など） ・社内イベントの企画・運営他 ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTを通して、一連の流れをご経験いただき、徐々にお任せする仕事の範囲を広げていきます。 ■当社の強み： 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲：無

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業20時間／在宅勤務可◎】 ■業務内容： 当社のマーケティング部にて、ご本人のスキルやご経験に応じて業務をアサインいたします。具体的にはプロダクトマーケティングなどの以下の業務をお任せする予定です。 （1）ブランド戦略立案 市場環境を的確に捉え顧客ニーズや時代に則したプラスのブランディング活動を推進 （2）商品価値を高める見せ方・売り方の立案 商品開発部と連携し顧客ニーズと商品価値との整合を図りながら、商品を市場へ広く浸透させるためのコンセプトや提案ストーリー作り、マーケティングミックスの策定などのプロダクトマーケティング全般を担う。 （3）案件創出のための情報発信・各種プロモーション ブランド認知度を高め、見込み顧客の獲得から案件獲得までのリードナーチャリングをはじめ、プラスファンをつくるための各種コンテンツ開発・発信などのセールスマーケティング領域。各種イベント・展示会など各種プロモーション施策の企画・運営全般を行う。 （4）売りやすい環境、ツールの整備 各種販促ツールの制作、管理・運用 ■配属先情報： マーケティング本部　マーケティング部 6名（男性1名、女性5名）平均年齢32.3歳 ■当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U・Iターン歓迎／青島サンロードフェスティバルの企画も担う宮崎企業／年間休日123日でワークライフバランスを実現◇◆ ■業務概要： WordPressにてWeb制作等の幅広い業務を担当していただきます。 営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 営業3名、DTPデザイン3名、Webデザイン3名で構成されています。 同じフロアに先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社の強み 印刷デザイナー、SNSスタッフ、映像スタッフなどの社員が、1つのフロアで業務しており、全体で意見を出し合いながら進めております。1つの媒体にとらわれず、総合広告代理店としてWEB・紙・看板など幅広く提案することで、継続した受注、既存のお客様の紹介に繋がっております。 ■当社について： 株式会社ポリバレントは青島での「サンロードフェスティバル」や、企業と人をつなぐポータルサイト「EN-BRIDGE」などの運営も行っている総合広告代理店です。一般商業印刷から・Web・アプリ・看板・イベント・ノベルティ商品と幅広く商材を請け負うことができます。独自のルートで低価格を実現し素早い対応で用途に応じて最適な素材とデザインを提案させていただき、最大限の効果が得られるものに仕上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜４年連続過去最高業績＞ ■業務内容： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、広告・印刷物・販促品やBPO業務などの提案営業をお任せします。 ■営業スタイル： ◇既存顧客への拡販および新規顧客開拓 貴殿のこれまでの営業経験を存分に活かし、長谷工グループ各社・外部クライアント・官公庁等の既存顧客に対する拡販、さらに新規顧客開拓を行っていただきます。 ◇プロジェクト管理 営業活動はもちろんですが、関係各所との折衝、見積もり作成、契約、制作管理、日程管理、納品、請求書発行まで、プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。 ■当社の強み： ◇社内一貫体制 広告・印刷物に関しては、企画・デザイン〜制作〜発送納品まですべて社内一貫体制・ワンストップで手掛けているため、様々な印刷物に対応し、お客様にとって最適な品質・コストを実現できるのが当社の強みです。 ◇多彩なサービス群 さらに、単なる広告・印刷物の制作にとどまらず、お客様のニーズに合わせて店舗の来店促進、イベント運営、販売促進のため、大判パネルやデジタルサイネージの設置、集客のためのＤＭ制作〜発送、当日の会場設営など、多彩なサービスを幅広く取り扱っており、お客様からも高い評価と信頼をいただいています。 参考）取り扱いサービス例： DM・大判ポスター／POP／ノベルティ／デジタルサイネージ設置／デジタルコンテンツ制作／スキャン電子化・データ入力・請求書発行〜郵送代行など各種BPOサービス／環境・サステナブル商品　など ■入社後のキャリア： まずは契約社員として入社いただきますが、将来的には正社員登用、リーダー、チーフ、部長となり部門を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・SCMのプロジェクトマネージメントおよび、KPI管理 ・経費予算管理 ・ワークショップやイベント、グローバル会議体の企画運営 ・その他会議体資料作成等 ■ミッション・期待される役割： SCM内のプロジェクトマネージメント、部内外との円滑なコミュニケーション、KPI管理、経費予算管理 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。 ■配属組織について： リージョン、各BDをグローバルで管理する組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフローの最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保を行うことがSCMのミッションです。 10／1より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□全国シェアトップクラス／完全週休2日制／土日祝休／年休127日／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・大手建設会社や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）へ法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様を相手に勉強会の講師をすることもあります。 ■業務補足： ・商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 ・企画／設計から開発／運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社の人事職】 〜1947年設立・売上成長率120％・フレックス/リモートワーク導入・年休120日〜 ＊当社について＊ 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。特に不動産に関しては独自のノウハウを持ち、大手ディベロッパーと組んで街づくりの提案から参加することもあります。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調整 └策定〜展開 └周知〜運用〜改善 ・その他 人事業務（採用・労務・福利厚生etc） 適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。 ・総務業務 総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず 各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 ■業務の魅力： 人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、 意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。 得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。 ーーーーーーーーーーーー ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度。 平均勤続年数は16.6年（2022年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

介護士としての業務を担当していただきます。 〇生活支援 食事の配膳・下膳、入浴や排せつの介助、着替えのサポートなど、利用者の日常生活を支える業務 〇健康管理 体調の確認や記録、異変があった場合の看護師や医師への連絡 〇レクリエーション 体操やゲーム、季節ごとのイベントの企画・運営を通じて、利用者の生活に楽しさをプラス 〇環境整備 居室や共有スペースの清掃、シーツ交換などの環境維持 〇見守り 利用者の安全確保のための巡回や見守り業務 利用者一人ひとりの状態や希望に寄り添い、安心で快適な生活をサポートする役割です 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

名古屋市名東区の介護福祉施設「デイサービスソラスト一社」で所長代理(正社員)の求人募集。 初任者研修以上の資格とスキルが活かせる施設長代理のお仕事です。施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士などの資格がある方歓迎です! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【1日の流れ例　※事業所により、若干の違いがあります】 8:30　送迎開始 9:30　健康チェック(血圧・体温・脈拍測定) 10:00　体操等 11:00　入浴 12:00　昼食 13:00　趣味・創作活動 15:30　ティータイム 16:30　送迎開始 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務、送迎業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

デイサービスでの介護業務。 ・食事介助、口腔ケア、見守り ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・送迎業務(ハイエース、軽自動車) 【おすすめポイント】 ・2025年7月オープン施設！ ・日勤のみで月収23円以上！ ・現場のサポート体制バッチリ 【施設概要】 ・開設年月　　2025年7月 ・施設種別　　デイサービス ・入居定員　　24名 【施設の特徴】 ・1階にデイサービスとヘルパーステーション・居宅介護支援事業所。二階に住宅型有料老人ホームが併設されています。 ・職員の年代は、20～70代までと幅広いです。個性を大切にすることで、アイディアや意見を出し易い雰囲気を作り、利用者様に楽しく職員にとって働き易い施設を心がけています。 ・ケアマネジャーの方は70代でも現役で正社員として勤務されております。現場業務にも入られることもあるそうで、定年後も再雇用もあるので収入はそのまま安定して勤務が可能です。 【担当スタッフからのコメント】 デイサービスの他、併設している定員9名の住宅型有料老人ホームと下弁財にある定員10名のサービス付き高齢者向け住宅を運営している事業所様です。 現状はデイサービスでの日勤帯の勤務しかできないものの、将来的に夜勤等もできるという方は管理者候補としての登用も可能ですのでご相談ください。管理者と言っても夜勤の業務は月1回程度と最低限業務を忘れない程度に入っていただくだけの予定ですので、肉体的な負担は少ないかと存じます。

【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 【職場環境】 20代～60代までの男女幅広い世代が活躍中 子育て世代も多数活躍中 未経験からスタート シフトはご家庭やプライベート優先で キレイな内装も魅力です♪ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の横山です！ \\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 担当：横山　 ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 『仕事No.jb574390』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【特養 生登福祉ケアセンター】資格ナシ・未経験者大歓迎！月給21万円以上の安定収入！充実した教育体制あり！【河内長野】 河内長野市高向に位置する生登福祉ケアセンターは、医療と福祉を融合させた多彩な事業を展開する社会福祉法人生登福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 50床のショートステイや併設のクリニックがあり、地域の皆様に寄り添った信頼される施設を目指しています。 ★仕事内容★ 利用者様が心地よく過ごせるよう、次のような業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴のサポート ・シーツの交換 ・レクリエーションやイベントの企画実施 ・健康管理や緊急時の対応 ・身体機能訓練の支援 ・介護記録の作成 入所100床、ショートステイ50床、デイサービス30名/日を提供しています。 ◎このサイトからの応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンから簡単に応募できます。 未経験の方も多数活躍中です。不安なことや疑問点があれば、いつでもご相談ください。安心して働ける環境づくりを心掛けています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費全額支給（交通手段による）※上限 50,000円/月 財形貯蓄 退職金制度 定年60歳 再雇用65歳まで 夜勤時の夕食と朝食は施設にて準備 車通勤可 制服貸与 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 こちらは介護老人保健施設の正社員・介護職求人です。 【施設の概要】 開設：平成2年9月 定員：入所 100名(ショートステイ含む) 【施設の特徴】 「今後も在宅生活を続けたい」「在宅で過ごすことが少ししんどくなってきた」 といった思いを持つ、入院治療までは必要のない要介護の高齢者に、 軽度の医療サービス、看護、介護やリハビリなどを行います。 【施設のおすすめポイント】 ・老健での介護職募集！経験者優遇！ ・夜勤手当1回につき7500円！賞与も年2回、3ヶ月分支給！ ・車通勤OK!駐車場も完備！ ・運営は大手一般財団法人のため安心して働いていただけます！ ・地域ごとにイベントや行事を開催！利用者の笑顔を大切にしている施設です！ 介護老人保健施設とは.... 介護と医療両方が備わっている施設のことです。 65歳～で要介護1～5の認定を受けている、 麻痺や怪我などの症状のある人が リハビリをしながら自宅での生活復帰を目指します。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「子どものお迎えで、毎日定時には帰りたい」 「通院や役所の手続きで、中抜けしたい時がある」 そんな想いに、私たちはしっかり応えます。 あなたの生活スタイルを尊重する。 それが私たちの当たり前です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆ 私たちの働き方 ───────────── ● 1日の実働は5.5時間～7.5時間 フルタイムより少し短い勤務時間です。 ● 残業は、ほぼありません 月平均5時間以下。定時退社が基本です。 ● お休みは希望を最大限考慮 完全週休二日制。 土日休みも平日休みも希望OK！ ご家庭の用事に合わせて調整できます。 ● 急な遅刻/早退/中抜けも柔軟に対応 「お互い様」の気持ちが根付いています。 気兼ねなくご相談ください。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ 辻義塾 橋岡教室について 集団での学習や自立した生活に課題を抱える お子さまを対象に、専門的な療育支援を行っています。 個々の特性と発達段階に応じた プログラムを通じて、将来の進学や社会参加を 見据えたスキルアップをサポートすることが 私たちの使命です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ 業務内容の詳細 ＜子どもたちと関わるお仕事＞ ・日々の学習や遊びのサポート ・学校やご自宅への送迎 ・季節ごとのイベント企画・運営 ・おやつ作りや掃除などの生活支援 ＜事務・連携のお仕事＞ ・連絡帳の記入、保護者様への報告 ・一人ひとりの支援計画書の作成 ご自身の経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2005年 定員：18名 【施設の特長】 中央に中庭がある造りの建物で、旅館のようで解放感があり良い雰囲気です。 様々な年代の職員さんが協力し合って介護されています。 グループホームとは… →認知症のご高齢者を受け入れることに特化した介護福祉施設です。 ケアスタッフが家庭的な環境で認知症のご高齢者と共同生活を送ることにより、認知症の症状の進行を穏やかにすることを目的としています。 【おすすめポイント】 ・9人のユニット×2で定員18名という小規模施設なので個別ケアが叶います。 お一人お一人の入居者さまに合わせた生活のサポートを施設全体で取り組んでいます。 ・20代～60代まで、幅広い年代の方が勤務されています。経験の浅い方もしっかりサポートしますので、ご相談くださいね。 ・昼食は外注でおかずの温めのみのことが多いですが、イベント的に皆で調理をすることもあり、入居者様から大人気です。 ・関西を中心にグループホームなどを多数運営されている会社で安定しています。

障害者支援施設での支援業務 〇障害者の方の生活支援、日中活動支援、作業支援 〇新年会、納涼祭、クリスマス会など年間の行事やイベントの企画、運営 【施設概要】 開設：2004年4月(ユニット型) 定員：80名(6名短期入所) 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月2回程度！ 【当施設の特徴】 障害者支援施設で正職員を大募集！障害のある方の日常生活のサポートをして頂きます！ 高齢者施設身ほど身体介助は多くありませんので体への負担も少なく安心して働くことが出来ます！ 無資格や未経験の方も大歓迎です！もちろんこれまでの介護経験も活かせます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので無資格や未経験の方も安心して始めることが出来ます！ また、待遇が充実しており賞与は4.5ヶ月分も支給されます！退職金も完備しており、長く働いていただく環境が整っています！ 年間休日も115日もありますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 通勤はマイカー通勤が便利ですが本厚木駅または愛甲石田駅からバスで通うことも可能です！ ぜひ、お気軽に見学してみて下さい♪

【ミアヘルサ保育園　ゆらりん荻窪】/保育士 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　荻窪駅より徒歩5分の 　定員86名の認可保育園です！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ○●お仕事内容●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳までの保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】86名 0歳児12名、1歳児15名 2歳児15名、3歳児15名 4歳児15名、5歳児15名　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎駅から荻窪徒歩5分の駅チカ 　通勤も楽ちんです♪ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ●○●ゆらりん荻窪について●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園の周りには、たくさんの広大な 公園もあり、子ども達は元気いっぱい、 たくさんのお友達との関わりの中で、 社会性の芽生えを育んでいます◎ 行事食を大切に考え、子どもたちが 楽しめるイベントを企画し、積極的に 取り組んでいます。 また調理保育では、食材に直接触れる 体験を通して 「食」に対する意欲 も育めるよう、保育をしております★ アクセス：荻窪駅より徒歩5分 【ミアヘルサ保育園　ゆらりん荻窪】/保育士 【ミアヘルサ保育園　ゆらりん荻窪】/保育士

【仕事内容】 千葉県市川市で、正社員として介護職を募集しています！「住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田」にて、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？ この介護施設では、入居者様の日常生活を支える大変重要な役割を担っていただきます。具体的には、食事や排泄、入浴の介助、移動のサポートなど多岐にわたる介護業務を担当していただきます。また、居室の清掃や洗濯などの生活支援、楽しいイベントやレクリエーションの企画・運営などもお任せします。見守りや記録業務も重要な仕事です。 「住宅型有料老人ホーム」は、介護が必要ない方や軽度の方でも安心して生活できる環境を提供します。費用を抑えつつ、生活援助サービスや見守りを受けられるため、多くの方に好評です。 未経験の方も大歓迎！丁寧なサポートを通じて、不安を解消しますので、安心してご応募ください。あなたの力を必要としています！ぜひ、私たちのチームに加わって、入居者様に笑顔を届けるお手伝いをしてください。お待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制