【必見！おすすめポイント♪】 ■賞与4ヶ月♪年間休日115日♪ 扶養手当もあります！充実の福利厚生♪ ■オープンしたばかりの施設ですので ご入居者様、スタッフと関係性もこれから作っていけます♪ ■ユニット型特養ですが長時間夜勤です！ 2ユニットを担当していただきます！ --------------------------------------- ■2017年11月にオープン♪ 定員100名（ショートステイ10名）のユニット型特養です！ 現在は8ユニットオープンしています！ ■「人と社会に心安まる灯（あかり）をともす」をモットーに 介護を皆さん行っています！ ■法人で資格の講座も開設しています！ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

小規模多機能での介護業務全般 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3.1ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 　老後の年金問題がある現在、退職金制度が 　あるのは嬉しいポイント ・年間休日115日＆残業少な目 　ワークライフバランスを重視される方にも 　おすすめの職場環境です ・無資格未経験の方にも先輩スタッフが優しく 　丁寧に教えます 【こんな方を求めています】 ・介護職を始められる方の中には、これまで 　コンビニや飲食店で勤務をされていた方、 　営業をされていた方など経歴は人それぞれです 　その中でも誰かの役に立ちたいと思って介護を 　始められる方もいらっしゃれば、安定した正社員 　のお仕事をしたいと介護業界に入ってこられる方が 　います。 　介護職へのやる気、人に対しての思いやりのある方の 　ご応募お待ちしております。 【施設の特徴】 「離(さか)りゆく日まで」を理念に上質な介護を提供している会社です。豊川市で唯一の有料老人ホームを開設、豊川市で最初に小規模多機能型居宅介護を開設する等、地域のパイオニア的会社です。 【施設概要】 開設：2007年10月 定員：小規模多機能型居宅介護　25名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎■オススメポイント■ リフレッシュ休暇あり →年1回5連休を取得できます 地域NO.1！！ 好待遇のおしごとです 借り上げ制度あり →月60,000円まで 退職金制度あり マイカー通勤 ■園の特徴■ 最寄り　バス鳥飼五久から徒歩5分 定　員　115名／0～5歳児 開　園　7時～19時／(日)(祝)休み ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務〉 7時～19時5分のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ 年間休日　110日 ありがとうリフレッシュ休暇 →入社10年ごとに14連休を取得 給与とは別に5年総額100万円支給あり ※摂津市の規定による ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb642503』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■オススメポイント■ リフレッシュ休暇あり →年1回5連休を取得できます 地域NO.1！！ 好待遇のおしごとです 借り上げ制度あり →月60,000円まで 退職金制度あり マイカー通勤 ■園の特徴■ 最寄り　摂津市駅より徒歩6分 定　員　115名／0～5歳児 開　園　7時～19時／(日)(祝)休み ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務〉 7時～19時5分のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ 年間休日　110日 ありがとうリフレッシュ休暇 →入社10年ごとに14連休を取得 給与とは別に5年総額100万円支給あり ※摂津市の規定による ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb619807』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 【施設概要】 開設：2018年8月 定員：245床 【当施設の特徴】 2018年に新規オープンの回復期リハビリテーション病院で看護助手さん大募集！ 業務内容は施設と同様に食事介助、排泄介助、入浴介助等を行って頂きますが、病院なので常時医療職のスタッフがいる為、緊急時にも安心して対応する事が出来ます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので無資格やブランクのある方、病院勤務が初めての方にも安心して始めることが出来ます！リハビリ専門スタッフと看護師と連携をとり、患者さんのケアを行いますのでやりがいを感じられます！ 夜勤手当は10,000円/回、賞与前年度実績3,0ヵ月分、退職金制度あり、その他手当も充実しており、長く勤められる環境が整っています。年間休日は115日以上、リフレッシュ休暇等もありプライベートを充実させたい方や家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 通勤はマイカー通勤がオススメですが愛甲石田駅から送迎バスも出ていますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 病院でご勤務を希望される方には、おススメの求人です！ まずは、お気軽に見学してみてください♪ 【当施設のおすすめポイント】 ・オープン2年目綺麗な施設！ ・無資格大歓迎！ ・入職時研修あり！ ・賞与・退職金制度あり！ ・愛甲石田駅から送迎バスあり！ ・マイカー通勤OK！

【仕事内容】 115床の介護施設における看護業務全般をご担当いただきます。 ご入居者の健康チェックを中心に医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引)、見守り、記録、申し送り等を中心に行っていただきます。 【看護師人数】7名（常時2名体制） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【オフを充実させるという働き方】年間休日が120日 残業がほぼ無く、有給もしっかり取得されております。 　■【仕事を楽しいものへ変革させる】出張での研修発表会、勤続年数による報奨金や海外旅行等、目的を持った仕事の進め方が出来ます。 　■【処遇面の充実、安心のご提供】住宅手当や扶養手当がしっかり付与されます。全体的にも処遇の水準が高いので、しっかり家庭を守れます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/(北区/施設/常勤)!日勤のみ!賞与年2回!有給消化率80%以上!オンコール無し!手厚い研修制度!やる気が持続する仕組みが整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 115床の介護施設における看護業務全般をご担当いただきます。 ご入居者の健康チェックを中心に医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引)、見守り、記録、申し送り等を中心に行っていただきます。 【看護師人数】7名（常時2名体制） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【オフを充実させるという働き方】年間休日が120日 残業がほぼ無く、有給もしっかり取得されております。 　■【仕事を楽しいものへ変革させる】出張での研修発表会、勤続年数による報奨金や海外旅行等、目的を持った仕事の進め方が出来ます。 　■【処遇面の充実、安心のご提供】住宅手当や扶養手当がしっかり付与されます。全体的にも処遇の水準が高いので、しっかり家庭を守れます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/(北区/施設/常勤)!二交代!賞与年2回!有給消化率80%以上!オンコール無し!手厚い研修制度!やる気が持続する仕組みが整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・最寄り駅より徒歩5分！ ・賞与3.50ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日115日！ワークライフバランス充実です！ 【施設概要】 開設：2023年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：59名 【当施設の特徴】 医師機能のアウトソーシング”、地域の医師等が集う“シェアリング病床”という発想に基づく新しいコンセプトの施設です。 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っています。 医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供し、不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ体制をとっています。 医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・最寄り駅より徒歩5分！ ・賞与3.50ヶ月分支給実績あり！ ・貴重なオープニングスタッフ求人！ ・年間休日115日！ワークライフバランス充実です！ 【施設概要】 開設：2024年7月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：55名 【当施設の特徴】 医師機能のアウトソーシング”、地域の医師等が集う“シェアリング病床”という発想に基づく新しいコンセプトの施設です。 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っています。 医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供し、不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ体制をとっています。 医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。

兵庫県初の医療支援型グループホーム(定員20名)、併設のデイサービスで医療的ケアが必要な身体障がい者への看護業務です。 看護配置10：1以上 夜間は看護2名、介護2名の体制です。 居室、トイレ、浴室等、全室リフト完備しています。 医療支援型グループホームでの看護職求人。 令和3年度のフルオープンに向けて、正社員の募集です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は前年度実績で計4.33ヶ月分！ ・夜勤手当は1回につき10,000円！ ・扶養手当、住宅手当など各種手当も充実しております！ ・託児所あり！空き状態によるので、事前にご相談下さい。 ・昼食補助制度やその他福利厚生が充実しており、安心安定の中で勤務できます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。 ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能なので、長く活躍いただけます！ 【施設概要】 利用者定員：20名 【施設の特長】 兵庫県初の医療支援型グループホームを含む障害者サービス事業所として、令和2年9月に開設されました。医療支援型グループホームは、人工呼吸器管理、気管切開、胃ろう、頻回吸引、酸素吸入、定期導尿、人工肛門、高カロリー輸液等の医療的ケアが必要な重度障害者が安心して過ごせる住居施設です。

＊訪問看護業務に従事していただきます。 ・体調管理、服薬管理、医療処置等 ・緊急時の医療機関への連絡や対応等 ・記録業務(タブレット使用) ・オンコール対応 ＊ブランクのある方、未経験の方も歓迎します。 ＊訪問は自家用車使用して頂きます(手当あり) ・年間休日115日！ ・手当、賞与なども充実！職員さんの満足度が高い企業様です。 ・子育てに理解のある職場環境です。 ・資格取得支援・研修支援制度あり！働きながらスキルアップ可能です。 ・多種多様な教育、研修体制で皆様の活躍をバックアップ致します！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。

◆◇高い決裁スピード／大規模プロジェクト／充実した賞与制度◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化と業務の逼迫を解消するため、マンション事業のプロジェクト推進メンバーを増員募集します。現状、2名体制で業務を行っており、早急に1名を採用し、プロジェクトの円滑な進行を目指します。 ■業務内容： マンション開発事業のプロジェクト推進メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。迅速な決裁スピードと高い売上目標を掲げた環境で、大規模プロジェクトに挑戦できます。 【主な業務内容】 ・用地仕入の企画・検討：最短2日で決裁が行われるため、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができます。 ・設計事務所や施工者への発注・指示：プランニング業務を担当し、プロジェクトの進捗管理を行います。 ・役所や関係各所との協議・調整：許認可業務を遂行し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ・近隣調整業務：近隣住民との調整を行い、プロジェクトの進行を妨げないように対応します。 ・プロジェクト原価の管理：入出金を管理し、予算内でのプロジェクト推進を図ります。 ・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助：プロジェクトの進捗管理をサポートし、工期短縮やコストダウンに貢献します。 ■魅力ポイント： ・迅速な決裁スピード：プロジェクト決裁が最短2日で行われるため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ・高い売上目標：年間100億円の売上目標を掲げ、大規模プロジェクトに関わる機会が豊富です。 ・充実した賞与制度：売上に応じた賞与が支給され、最大1500万円の高額報酬を得るチャンスがあります。 ■組織構成： 現状、30代男性と20代男性の2名体制で業務を行っていますが、全国で7名のチームがあり、女性も4名在籍しています。 ■キャリアパス： 最初はプロジェクト推進メンバーとして業務に携わっていただきますが、将来的にはプロジェクト責任者や管理職としてのキャリアパスも用意されています。 ■働き方の特徴： ・年間休日：115日、土日休みが基本です。 ・残業時間：平均42時間程度で、しっかりと土日に休むことができます。 ・女性の働きやすさ：育休・産休の取得実績や復帰率が高く、女性も働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

おすすめポイント 〇年間休日115日 〇マイカー通勤可 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 〇託児所完備 ほうゆう病院は、幼児期、思春期と大人になっていく時の精神的な悩みに対応し、さらに社会人となってストレスから疲れた時に休養して治療できる環境の病院です。 高齢化に伴い起こってくる様々な問題、認知症、身体合併症にも対応できるよう体制を整えております。 基本概念は、「高齢者は元気なうちは家庭で過ごせるように援助しよう」ということです。 そのために、重度認知症患者デイケアを整備し、病院と家庭がそれぞれ連携をとり、在宅での生活ができるように支援しています。 今後とも地域から信頼される病院を目指し、医療・看護・介護が連携を保ち一体となったサービスの提供や、地域に密着した福祉情報の提供を行っていきたいと考えておりますので宜しくお願い致します。 【職務内容】 精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助） ・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング） ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　川西市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 　　　管理職を担ってくださる方◎ 　　　　～★経験者大歓迎★～ ——————定員：１０名——————— ———————アクセス———————— 　　　　川西能勢口駅からバス 　　　　　萩原台から徒歩5分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇平日のみのお仕事！（祝日はあり） 〇土日休み！◎ 〇住宅手当など福利厚生抜群♪ 〇管理職経験者大歓迎★ 〇マイカー通勤OK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　固定時間でのお仕事♪ 　　年間休日115日以上あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　・保護者の方との面談・対応 　　　・お金の管理 　　　・事務処理 　　　・お子さんの療育補助 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均５時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb641845』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／夜勤なし／日勤／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 透析クリニックでの看護師業務を担当します。 未経験やブランクのある方も歓迎です。 シフト制で年間休日は115日あり、プライベートも充実。 経験を考慮した給与設定と賞与年2回（計4.5ヶ月分）、昇給もあります。 交通費支給や各種手当、制服貸与、車・バイク通勤も可能です。 日勤・夜勤勤務があり、休憩は60分、月平均残業は20時間です。 福利厚生も充実しており、退職金制度や食事補助もあります。 【PR・職場情報】 小作クリニックは、入院設備も整った透析専門のクリニックです。 30床の透析ベッドを備え、患者さまの安全と快適さを第一に、きめ細やかなケアを提供しています。 安全管理や危機管理体制も強化しており、安心して働きながら学べる環境です。 未経験やブランクのある方も歓迎し、専門知識をしっかり身につけたい方に最適です。 賞与や住宅手当など福利厚生も充実しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小作クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の仕事です（1日4～6件程度の訪問）。 電動自転車やバイク、車を使っての勤務となります。 【PR・職場情報】 かつら訪問看護ステーションは、患者様一人ひとりを大切にし、信頼される看護を心掛けて平成10年に開設されました。 尼崎市を中心に24時間の緊急連絡体制を整え、安心の在宅医療を支援しています。 系列病院やクリニックと連携し、入院から在宅まで継続した看護を提供しています。 週休2日制で年間休日は113～115日とお休みも充実。 賞与や社会保険も完備し、未経験からでも安心して働ける環境です。 長期的な看護に携わりたい方や、思いやりを持って接することができる方、笑顔とコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かつら訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜リゾートホテルの総料理長（コーポレートシェフ）募集／ホテル業界ベンチャー／メニュー開発・食材選定・チームづくり／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有〜 ■業務内容： 全ホテルでの総料理長（コーポレートシェフ）ポジションをお任せします。 総料理長（コーポレートシェフ）として、当社がプロデュースしている各ホテルの「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ※各ホテルの食空間における責任者として、コンセプトづくりから食材の選定、メニュー開発はもちろんチームづくりまで、統括ポジションとなります。 ■業務詳細： ・食空間のコンセプト企画・立案 ・メニュー開発 ・調理統括…調理工程・品質管理、仕入れ／衛生管理 ・マネジメント・クオリティコントロール…副料理長・調理スタッフの教育・シフト設計・連携促進 ・予算管理…原価・人件費の適正管理とレポート作成 ・統括責任者としての改善提案・店舗全体の運営改善 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日/福祉業界との関りもあり、社会貢献性の高いお仕事です！〜 ■募集背景： これまで弊社が建設業で築き上げた地域の信頼と施工実績を糧に、これから不動産事業にも本格参入を図る事になり、新たに不動産営業を募集します。 ■業務内容： ・不動産を「売りたい」土地オーナー様から用地を仕入れ、土地を「買いたい」顧客へ販売したり、弊社が得意とする事業性建物を土地付きで販売するための営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細： ・静岡県東部の市場ニーズを捉え、物件の将来性を見極める目利きをしながら土地仕入れ、土地販売（弊社が手掛ける事業性建物付きでの販売含む）に至るまでの営業活動全般をお任せします。 ・土地オーナーとの接点を見出すべく、反響・紹介営業を通しながら関係性を構築、紹介営業では主に不動産会社や金融機関とのパイプ作りの業務にあたっていただきます。 ・事業性建物＝「賃貸マンション（ルネスマンション）・福祉施設など」による不動産事業の提案 ■教育体制： ・業務に必要な研修教材（動画・WEB・参考資料）が整っています。 ・専門コンサルタントのバックアップがあるため外部にも相談することが可能です。 ■評価体制： ・成果や資格取得は、賞与・昇給に反映されます。 ■当社について： ・マンション・ホテル・病院・商業施設の建設から公共工事まで扱う総合建設会社。 ・社員同士が意見を出し合い・共有し、個人・家庭の時間も大切にしながらメリハリ持って働けるワークライフバランスの整った企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

※新しい生活を島で！年間休日113〜115日/賞与・昇給あり/調理業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎意見が言いやすい社風/将来的には、副料理長、料理長を目指すことが可能です。 【業務概要】 2021年にオープンしたスモールラグジュアリーホテル『ブルーオーシャンホテルアンドリゾート 宮古島』に併設したレストランにてフレンチをベースに日本料理のテイストを織り込んだ創作和洋折衷料理を提供いただきます。 【業務詳細】 ・食材の仕込み ・調理（朝食/ランチ/ディナー） ・盛り付け ・メニューの開発 ・材料の発注 ・食器類の洗浄 ・厨房の洗浄　等 【キャリアパスについて】 料理長/副料理長のポジションを目指していただくだけでなく、グループ内の違うホテルへの異動やキャリアチェンジと当社でのキャリアの築き方は多数ございます。 【特徴】 ・20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ・宮古島産・伊良部島産の食材をふんだんに使用しており、南国感あふれる生命力の強い食材を提供しています。宮古島の最高の食材とあなたの発想で、ぜひお客さまを楽しませてください。 ・メニューの立案や調理業務へも早くから関われます。 ・月の残業時間は20時間ほどで、メリハリをつけて働けます。 ・ご希望の方には社宅のご用意もございます。 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ※送迎は軽自動車の運転のみとなります。 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.4ヶ月分！ ・財形貯蓄や昇給も完備で安定勤務が望めます！ ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・子育て世代にも嬉しい世帯主手当や扶養手当の支給もあります！ ・日曜休み＆年間休日115日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均1時間と少なめ！無理なく働けます。 ・「寺尾駅」より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・送迎は軽自動車の運転のみで安心です。 ・経験があれば無資格の方もご応募可能です。 【施設概要】 開設：平成12年 定員：40名 【施設の特長】 健康チェック、入浴、食事、レクリエーションを通し、他の方との交流を楽しんでいただき、心身の維持・向上を図ることを目的としています。 法人では新潟市西区を中心に老人介護事業を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・年間休日115日！残業も少ないのでプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・残業時間も少なめでプライベートと両立できます。 ・マイカー通勤も可能です。 【施設概要】 ・開設年月：2002年4月 ・施設種別：介護老人保健施設 ・定員：100名 【施設の特長】 ・周囲を緑で囲まれた静かな環境で年中行事やクラブ活動を通じて利用者様とのコミュニケーションを積極的に図っています。 それぞれの介護状態にあった質の高い必要な生活支援を「笑顔」と「おもいやり」、「家庭的なサービス」の提供によって実現し、近隣の方々や行政及びボランティアの方々との連携を大切にし、地域に開かれた運営を目指しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・オンコール対応 ・介護、看護記録 同法人施設間で異動の可能性あり 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・賞与は年2回4.0ヶ月分と高待遇！特定処遇改善一時金や決算一時金の支給もございます！ ・年間休日115日でプライベートも充実！ ・経験豊富な職員さんがたくさん在籍しておりますので、サポート体制は万全です！ ・利用者様の尊厳をとても大事にしている施設です。 ・同じ仕事でも職場によってやり方が変わるのでご不安があると思いますが、お仕事内容や職場の雰囲気は事前に見学で確認できます！ 　弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ≪施設概要≫ ・開設：1991年 ・形態：介護老人保健施設 ・定員：100名(ショートステイ含む) ・併設：デイケア お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないためプライベート充実 ・昇給・賞与あり ・年間休日115日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も大歓迎です ・嬉しい賞与は4.30ヶ月分！地域内でも高水準！ ・年間休日115日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・時間外なし！メリハリある勤務が可能。 ・従来型の施設だからこそチームワークで仕事ができます ・子育て世代も多く、子育てとの両立に理解があります。 ・歴史ある安定した法人様です。 【施設概要】 開設：昭和54年6月 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名 【施設の特長】 昭和48年に法人設立、翌年には軽費老人ホームが開設されました。さらにその5年後の昭和54年に特別養護老人ホームが開設という運びとなりました。 こちらの施設では、長期的に安定した健全経営と、社会福祉法人としての使命をしっかり認識し、「地域に愛され貢献する施設」として事業を行っています。理念「みんなが笑顔になれる場所」、サービス目標に基づき、利用者本位、自立(自律)支援、個人の尊厳を大切に利用者一人ひとりがその人らしく生きがいを持って暮らせるための支援を心掛けるとともに、家族支援も心掛けております。また、職員教育にも積極的に取り組み、人材＝人財の考えのもと「教育・育成・定着」に努めております。

老健内での介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 老健施設における介護福祉士・正社員求人です。 　 【おすすめポイント】 ・賞与が3.7ヶ月分と高待遇。 ・年間休日115日＆時間外も少なくプライベートを大切にできる環境です。 ・育児・介護休業取得実績あり！子育て中の方も多く在籍しています。 ・ブランクOK＆未経験もOK！残業も殆どありません。 ・各種健康診断補助金あり ・内部・外部研修の充実 ・施設見学可能です ユニット型を含めた150名定員の老健施設です。 ご利用者様の入浴・排泄・食事介助を中心に自立・在宅復帰へのお手伝いをお願い致します。 また、ご利用者お一人お一人の夢の実現『一人で歩けるようになりたい』『一人で食事を摂れるようになりたい』『家族と外出できる様になりたい』など、実現できた時の感動をご利用者様やご家族と一緒に味わう事が出来ます。 未経験者やブランクがある方、またすべての勤務シフトが難しい方も是非ご検討下さいませ。 面接前の施設見学も歓迎しております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。