〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：政府開発援助（ODA） など途上国を中心とした国づくり支援、インフラ整備などをコンサルティングしています。海外事業部では特定分野の業務をするのではなく、幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【運輸交通】インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査／モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査／エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査 【水資源・防災】ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査／フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督 【農村開発】モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査／タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査（貧困農民支援・資機材計画） ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：河川、海域、都市域など、様々な地域における環境保全のために、公共事業に係わる環境調査や保全対策検討、民間開発における環境アセスメント等の業務に携わっています。また近年は、太陽光やバイオマス等の再生可能エネルギーに係わる導入検討や、羊を利用した除草実験を実施するなど、携わる業務領域はますます広がりつつあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【海域環境に係る調査・計画・解析等】沿岸域の整備事業を的確に進めるための海域環境に関する調査、シミュレーションおよびその計画・予測評価・対策検討を実施し、環境負荷の軽減を図り、海域環境の保全・再生・創出に努めています。 【再生可能エネルギー関連調査・計画】近年、各地で設置されている太陽光発電や小水力発電、また、今後期待される潮流発電等、再生可能エネルギー分野の調査・計画に積極的に取り組んでいます。 ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：河川、海域、都市域など、様々な地域における環境保全のために、公共事業に係わる環境調査や保全対策検討、民間開発における環境アセスメント等の業務に携わっています。また近年は、太陽光やバイオマス等の再生可能エネルギーに係わる導入検討や、羊を利用した除草実験を実施するなど、携わる業務領域はますます広がりつつあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【海域環境に係る調査・計画・解析等】沿岸域の整備事業を的確に進めるための海域環境に関する調査、シミュレーションおよびその計画・予測評価・対策検討を実施し、環境負荷の軽減を図り、海域環境の保全・再生・創出に努めています。 【再生可能エネルギー関連調査・計画】近年、各地で設置されている太陽光発電や小水力発電、また、今後期待される潮流発電等、再生可能エネルギー分野の調査・計画に積極的に取り組んでいます。 ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：河川、海域、都市域など、様々な地域における環境保全のために、公共事業に係わる環境調査や保全対策検討、民間開発における環境アセスメント等の業務に携わっています。また近年は、太陽光やバイオマス等の再生可能エネルギーに係わる導入検討や、羊を利用した除草実験を実施するなど、携わる業務領域はますます広がりつつあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【海域環境に係る調査・計画・解析等】沿岸域の整備事業を的確に進めるための海域環境に関する調査、シミュレーションおよびその計画・予測評価・対策検討を実施し、環境負荷の軽減を図り、海域環境の保全・再生・創出に努めています。 【再生可能エネルギー関連調査・計画】近年、各地で設置されている太陽光発電や小水力発電、また、今後期待される潮流発電等、再生可能エネルギー分野の調査・計画に積極的に取り組んでいます。 ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上、東証プライム上場・染料、医薬、農薬、樹脂、自動車安全部品と様々な製品を扱うメーカー企業／ニッチトップの安定した事業基盤／在宅勤務可／年休127日／平均勤続年数15.1年（2023年度）】 ■仕事内容： 抗がん剤臨床試験のモニタリング業務及びモニタリングリーダー業務 ◇具体的な業務 1) 抗がん剤を中心とした新薬とバイオ後続品の治験及び GE 品の BE 試験のモニター又 はモニタリングリーダーを担当 2) モニタリングの経験を生かして、CRO マネジメントや業務の標準化を実施し、後進の指導を担当 ■仕事の魅力 ・幅広い開発業務に携われる ・抗がん剤の開発に携われる ・心理的安全性の確保された職場環境で業務に従事できる 抗がん剤開発のスペシャリストとして、モニターを皮切りに、試験の企画立案からプロジェクトのマネジメントまで一貫して携わることができます。 ■キャリアパスイメージ： 前職での経験を生かして、まずは臨床試験のオペレーションのリーダーとして活躍いただくことを期待します。その後は本人と相談しながら、臨床試験の企画立案に進むのか、オペレーションを極めるのか、進む方向性を決めていければと思っています。 ■当社の魅力： ・当社は日本初、産業用ダイナマイトを開発したメーカー企業です。化学を土台に「火薬」「染料」「医薬」「樹脂」という４つの基盤技術を有し、各分野でニッチトップシェア獲得しています。当社は研究開発に力を入れており、新たな技術革新にも余念がありません。 ・当社の製品は生活用品のあらゆる部分で使用されています。パソコンをはじめ電子情報機器にはエポキシ樹脂、携帯電話には液晶シール材、カーテンなどをはじめ繊維、樹脂などを鮮やかに染め上げる染料等、様々な所で当社製品が活用されています。 ・当社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,979名（単体では2,423名）の社員を抱える上場企業です。「世界的すきま発想。」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・宇宙などのあらゆる分野でオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 光学システムSBUである第二技術部に所属し、当社が開発を手掛ける半導体検査装置用光学系および評価用設備、治具の機構設計を行います。CADを用いた機構設計、各種解析(構造、熱、応力など)、図面作成、各種仕様書作成等。 特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が多く、社内他部門と協働で仕事を進めるスタイルです。部門内では、グループで仕事を進めます(製品の規模によりグループ人数は変わる)。 【携わる製品】 UV対物レンズ、生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等。半導体パッケージ露光や半導体マスク/ウエハ欠陥検査装置関連が中心で、売上の8割が半導体関連、１〜2割が各種研究機関や官公庁関連になります。 ※真空紫外域から赤外域までの様々な波長での実績あり ※DUV対物レンズの設計・製造ノウハウを持ち、顧客要求にあったレンズの提供が可能 ■組織体制／キャリアパス： 配属予定の第二技術部は、19名(部長級以上3人、管理職級4人、主任級3人、担当級9人)が在籍しています。当部署は5年前から売上を200%以上増やしており、その成長スピードを止めることなく今後も成長し続ける予定です。 当求人は、主任での採用を予定しており、入社後の成果等に応じて3〜4年後に管理職クラスへの昇進頂く事を期待しているポジションです。 ■特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

世界27か国へ、しょうゆ・みそ・日本酒等の醸造機械を輸出しているグローバルカンパニーにて営業の仕事をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ・国内シェア80％以上！大手食品メーカーにも納入 ・機械系の知識を活かせる！業界未経験でも挑戦可能 ・基本土日祝休み、福利厚生◎ ■業務内容： 国内営業職として、醸造機械・プラント・食品機械などの技術提案を行います。 設計部門や製造部門と協力しながら、各種機械、プラントなどの製品を提案し、設置据付（納品）まで携わります。 メインの顧客は既存顧客ですが、紹介や問い合わせを受けた際には新規顧客を担当することもあります。 ■研修・教育体制 入社後、まずは設計部門や製造部門での研修を通して、同社でつくる製品の基礎（機械やプラントに関する知識）を習得していただきます。 その後は現場OJTを実施。まずは先輩社員の営業同行などから初めていただきます。 過去、営業未経験の方の入社実績もあるため、安心して働くことができる環境です。 ■組織構成： 配属先となる営業部は、15名で構成されており、そのうち営業アシスタントは3名となっています。 ■働く環境・制度： オフィスは部署間の垣根を越えたコミュニケーションを取るためワンフロアあり、役員との距離も近く、上下関係もフラットな職場です。 また、休暇制度・育児、介護に関する制度（他社よりも手厚い）、仕事の成果を実感できる社員食堂（2018年にリニューアル）、社内行事がたくさんあるなど、社員同士が一堂に会する機会が多くあり、良好な人間関係が構築されています。 ■当社の特徴： ◎魅力：皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。機械はすべてオーダーメイドで、あらゆるニーズに応えられるよう１つ１つの機械・プラントに真剣に向き合い、お客様をパートナーとして支えています。 ◎将来性：2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

〜製造業界で挑戦したい方／未経験や事務経験から製造職にキャリアチェンジしたい方歓迎〜 ■採用背景 ・体外診断薬や抗原検査キットなど、現在需要が拡大しています。そのため、体外診断用医薬品の検査業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容： 体外診断用医薬品の検査業務となります。 ■具体的な業務： ・資材・原料の受入検査 ・生産完了後の製品検査 ・その他事務業務 ※メインは製品になる前の材料の検査を実施します。 ■組織構成： ・生産本部検査部：20人程度 ・年齢層：20代〜50代。年齢層は幅広く、特に20代の若手が多く活躍されております。 ・中途入社の割合：約6割。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■トピックス： ◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 ◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬や新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年以上／「営工一体」で事業に取り組み、意見を言い合える環境／社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押しする社風】 ■業務内容： 自社の設計・施工案件の意匠設計をお任せします。分譲マンションをはじめ、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計（基本設計・設計監理）を担当し、1人あたり3〜4物件をもっていただきます。 ※詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。 ■竣工作品例： 池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学（元岡）実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第1むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター等 ■CAD： AutoCAD推奨、BIMはアーキCAD ■働きやすい環境： ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 ・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。 ■働き方改革について： 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。 ■当社の魅力： ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

【平均勤続年数15年以上／「営工一体」で事業に取り組み、意見を言い合える環境／社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押しする社風】 ■業務内容： 自社の設計・施工案件の意匠設計をお任せします。分譲マンションをはじめ、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計（基本設計・設計監理）を担当し、1人あたり3〜4物件をもっていただきます。 ※詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。 ■竣工作品例： 池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学（元岡）実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第1むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター等 ■CAD： AutoCAD推奨、BIMはアーキCAD ■働きやすい環境： ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 ・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。 ■働き方改革について： 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。 ■当社の魅力： ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

【元請けとして受注より携わる◎国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務詳細 プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や新工場を建設する際のプラント設計を行っていただきます。 同社は1件1件がオーダーメイドの受注生産対応を行っています。 そのため、受注〜設計〜製造過程〜据付〜プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、 全ての工程に携わることが可能です。 また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 営業や顧客との製品仕様の確認・打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）・企画・設計をメインにご担当いただきます。 ※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきますのでご安心ください！ ■働き方 年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名） アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■当社の特徴 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

【元請けとして受注より携わる◎国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務詳細 プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や新工場を建設する際のプラント設計を行っていただきます。 同社は1件1件がオーダーメイドの受注生産対応を行っています。 そのため、受注〜設計〜製造過程〜据付〜プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、 全ての工程に携わることが可能です。 また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 営業や顧客との製品仕様の確認・打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）・企画・設計をメインにご担当いただきます。 ※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきますのでご安心ください！ ■働き方 年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名） アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■当社の特徴 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

■業務概要： 国内外の産業機器・ライフサイエンス関連メーカー、大学等の研究機関等に対して、当社が開発を手掛けるレーザオプティクスといった精密光学部品、DUVレンズなどの精密光学機器、ライフサイエンスや半導体設備用の小型レーザ、半導体製造装置用光学システム等の営業活動を行います。 ■業務詳細： 当社は、高い技術力を備え、設計開発から生産、品質保証までを一貫して行うことのできる業界屈指のオプトロニクスメーカーです。営業部と技術部は距離が近く、技術部と一緒に製品企画を行ったり、国内および海外の展示会に出展して興味を持って頂いたお客様に技術部と一緒に後日説明に行ったりする等、部署の垣根を越えてチームで密にコミュニケションを取りお客様にご提案しています。そのため、技術部と一緒に仕事を進める機会が多く、深い技術知識を身に付ける事ができる環境です。 ※個人ではなく、チームで営業を行うスタイルで、個人にノルマはありません。 ※海外展開を拡大しており、スキルに応じて名だたる北米企業とのウィークリーのWEB打合せや海外の展示会へ出展を企画し、現地に出張する事もできるポジションです。 ■組織体制： 配属予定の営業部は、現在の21.5人(兼務者含む)の4チーム体制です。管理職6.5人、主任６人、担当9人が在籍しています。3割が20代~30代のメンバーで、フラットな組織で中途入社者も馴染み易い環境です。入社時は、主任またはスタッフとして入社頂きます。。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ※株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部への紹介案件となります。 【具体的な仕事内容】 ＜機械系＞ ■機構設計 ■筐体設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■アナログ設計 ■デジタル設計 ■基板設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■言語よる組込みソフトウェア ■マイコン制御 ■プログラミング ＜生産技術系＞ ■工法開発 ■工程設計 ■治具設計 ■生産立上げ ■現場改善・能率改善 ＜化学系＞ ■研究開発 ■有機合成・無機合成 ■分析、品質管理 ＜IT系＞ ■JavaなどによるWEBアプリ開発 ■システム開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ★自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーの分野におけるエンジニアのお仕事です！ 【PR・職場情報】 【キャリアデザイン制度】 「Will-Can-Mustシート」や「キャリア自己申告シート」を活用し、エンジニア一人ひとりの理想のキャリア実現を全力でサポートします。 「仕事を通じて実現したいこと（Will）」をじっくり共有し、その目標を達成するために「今できること（Can）」や 「これからすべきこと（Must）」を一緒に考えることで、個々の目標に合った具体的な成長計画を設計。 業種や職種、就業場所など、一人ひとりのビジョンに最適なキャリアがいち早く実現できるよう、きめ細やかな支援を行っています。 【360°フィードバック制度】 「目標設定シート」や「月次コミュニケーションシート」を活用し、エンジニア一人ひとりが成長を実感できる体制を整えています。 半期ごとに就業先での目標を明確に設定し、定期的な振り返りを通じて達成状況を確認。また、日々の就業状況についても「月次コミュニケーションシート」を用いて細かく記録します。 さらに、営業担当、キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、そして就業先の担当者から多面的なフィードバックを受けられるため、自身のスキルや強みを見直し、課題を改善しながら着実にスキルアップが可能です。 【スキルアップ支援制度】 eラーニング（約400講座）や通信教育講座（約300講座）の受講料補助、資格取得奨励金、書籍購入補助費など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供しています。 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 〈株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部とは？〉 総合技術系アウトソーシング会社として、大手企業や優良企業とともに、多種多様な開発プロジェクトを手がけてきました。私たちは、これまで培ったノウハウと実績を活かし、ものづくりに情熱を持つエンジニアたちの成長を全力でサポートしています。現場での実務経験を通して、確かなスキルと自信を身につけ、多くの企業の発展に貢献するエンジニアへと育てていくことを目指します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・大量募集 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部への紹介案件となります。 【具体的な仕事内容】 ＜機械系＞ ■機構設計 ■筐体設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■アナログ設計 ■デジタル設計 ■基板設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■言語よる組込みソフトウェア ■マイコン制御 ■プログラミング ＜生産技術系＞ ■工法開発 ■工程設計 ■治具設計 ■生産立上げ ■現場改善・能率改善 ＜化学系＞ ■研究開発 ■有機合成・無機合成 ■分析、品質管理 ＜IT系＞ ■JavaなどによるWEBアプリ開発 ■システム開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ★自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーの分野におけるエンジニアのお仕事です！ 【PR・職場情報】 【キャリアデザイン制度】 「Will-Can-Mustシート」や「キャリア自己申告シート」を活用し、エンジニア一人ひとりの理想のキャリア実現を全力でサポートします。 「仕事を通じて実現したいこと（Will）」をじっくり共有し、その目標を達成するために「今できること（Can）」や 「これからすべきこと（Must）」を一緒に考えることで、個々の目標に合った具体的な成長計画を設計。 業種や職種、就業場所など、一人ひとりのビジョンに最適なキャリアがいち早く実現できるよう、きめ細やかな支援を行っています。 【360°フィードバック制度】 「目標設定シート」や「月次コミュニケーションシート」を活用し、エンジニア一人ひとりが成長を実感できる体制を整えています。 半期ごとに就業先での目標を明確に設定し、定期的な振り返りを通じて達成状況を確認。また、日々の就業状況についても「月次コミュニケーションシート」を用いて細かく記録します。 さらに、営業担当、キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、そして就業先の担当者から多面的なフィードバックを受けられるため、自身のスキルや強みを見直し、課題を改善しながら着実にスキルアップが可能です。 【スキルアップ支援制度】 eラーニング（約400講座）や通信教育講座（約300講座）の受講料補助、資格取得奨励金、書籍購入補助費など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供しています。 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 〈株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部とは？〉 総合技術系アウトソーシング会社として、大手企業や優良企業とともに、多種多様な開発プロジェクトを手がけてきました。私たちは、これまで培ったノウハウと実績を活かし、ものづくりに情熱を持つエンジニアたちの成長を全力でサポートしています。現場での実務経験を通して、確かなスキルと自信を身につけ、多くの企業の発展に貢献するエンジニアへと育てていくことを目指します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・大量募集 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部への紹介案件となります。 【具体的な仕事内容】 ＜機械系＞ ■機構設計 ■筐体設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■アナログ設計 ■デジタル設計 ■基板設計 ■品質管理 ■試作・評価・テスト ■解析業務 ＜電気・電子系＞ ■言語よる組込みソフトウェア ■マイコン制御 ■プログラミング ＜生産技術系＞ ■工法開発 ■工程設計 ■治具設計 ■生産立上げ ■現場改善・能率改善 ＜化学系＞ ■研究開発 ■有機合成・無機合成 ■分析、品質管理 ＜IT系＞ ■JavaなどによるWEBアプリ開発 ■システム開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ★自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーの分野におけるエンジニアのお仕事です！ 【PR・職場情報】 【キャリアデザイン制度】 「Will-Can-Mustシート」や「キャリア自己申告シート」を活用し、エンジニア一人ひとりの理想のキャリア実現を全力でサポートします。 「仕事を通じて実現したいこと（Will）」をじっくり共有し、その目標を達成するために「今できること（Can）」や 「これからすべきこと（Must）」を一緒に考えることで、個々の目標に合った具体的な成長計画を設計。 業種や職種、就業場所など、一人ひとりのビジョンに最適なキャリアがいち早く実現できるよう、きめ細やかな支援を行っています。 【360°フィードバック制度】 「目標設定シート」や「月次コミュニケーションシート」を活用し、エンジニア一人ひとりが成長を実感できる体制を整えています。 半期ごとに就業先での目標を明確に設定し、定期的な振り返りを通じて達成状況を確認。また、日々の就業状況についても「月次コミュニケーションシート」を用いて細かく記録します。 さらに、営業担当、キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、そして就業先の担当者から多面的なフィードバックを受けられるため、自身のスキルや強みを見直し、課題を改善しながら着実にスキルアップが可能です。 【スキルアップ支援制度】 eラーニング（約400講座）や通信教育講座（約300講座）の受講料補助、資格取得奨励金、書籍購入補助費など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供しています。 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 〈株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部とは？〉 総合技術系アウトソーシング会社として、大手企業や優良企業とともに、多種多様な開発プロジェクトを手がけてきました。私たちは、これまで培ったノウハウと実績を活かし、ものづくりに情熱を持つエンジニアたちの成長を全力でサポートしています。現場での実務経験を通して、確かなスキルと自信を身につけ、多くの企業の発展に貢献するエンジニアへと育てていくことを目指します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・大量募集 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制