【好きな研究で生きていく】バイオ分野研究職◆細胞培養操作からレクチャー／住宅補助6.7万円株式会社ワールドインテック　R＆D事業部

「一度諦めたけど、やっぱり研究がしたい」 「研究で人々の健康や医療に貢献したい」 ・・・その想い、インテックで現実にしませんか。 常時1000前後のプロジェクトが動いているため、 「研究者として働けない」というケースはありません。 多くの先輩たちが夢を叶えています。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ・ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ・Native Japanese speaking skill is required ＜あなたの研究が、誰かの希望に＞ 難病に苦しむ人のための治療薬、 事故で失われた機能を取り戻す再生医療、 日々の食事から健康を支える食品、 自分の好きな事が誰かの為になる、 最高な仕事です。 ＜1ヶ月の研修で、確かなスキルを習得＞ 「実務経験がない…」と諦める必要はありません。 入社後は当社ラボにて、細胞培養のための無菌操作が できるレベルまでレクチャー。 遺伝子・タンパク質発現解析などの応用技術も習得でき、 研究者としての確かな素養が身につきます。 研修後は、大手メーカーなどのプロジェクトで、 メーカー社員とも肩を並べて活躍できます。 ＜研究に専念できる、安心の待遇＞ 【月給】21.5万円×12ヶ月 【家賃補助】6.7万円×12ヶ月※最大 【賞与】約4ヶ月分 ——————— 【合計】年424.4万円 ■プロジェクト例■ ◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発 └細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など ◇再生医療分野における各種細胞関連業務 └各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など ◇バイオ医薬品の製造プロセス開発 └培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など

働き方

佐賀県唐津市 上記勤務地だけでなく、全国募集中です 【全国45都府県（北海道・沖縄除く）】に大型プロジェクトあり！ ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定！ ※独身寮や住宅補助（最大月6万7000円）あり！ ＜選べる働き方＞ ▼全国採用コース（全国転勤あり） ・全国の様々なプロジェクトで経験を積みスキルアップが可能！ ・毎月2万円の転勤手当あり ・転居が必要な場合は引越費用を全額補助 ▼エリア限定採用コース ・希望のエリアを選択して勤務可能！ ・エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合、毎月2万円の転勤手当あり ・転居が必要な場合は引越費用を全額補助 ※プロジェクトの多い地域では「転居を伴う転勤なし」の勤務も可能。

勤務地により異なります。 詳細は配属先決定時にお伝えします。

正社員

月給　215000円　～　　（※想定年収　4200000円　～　7500000円） 月収例：27.5万円 初年度から年収420万円以上も可! 【月給】21万5000円×12ヶ月 【家賃補助】6.7万円×12ヶ月 ※最大 【賞与】4ヶ月分（4.5ヶ月分の実績も!） —————————————————— 【合計】年424.4万円 この収入が手堅く狙えます。資格手当の支給や、年2回分の帰省費用全額負担も! あなたの頑張りを給与に反映！ 案件ごとではなく、スキルの向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価などを給与に反映。研究者としての努力がしっかり報われる体制です！ ※別途賞与年2回支給（昨年度実績は約3.8～4.5ヶ月分）。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

完全週休2日制 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率80.8％ ※全国の企業の平均は58.3％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績多数） └子育てしながら働くママさん・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。 ■育児休業（取得実績あり） ■特別休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎女性管理職登用実績多数！ ◎今以上に働きやすい環境を目指し、働き方改革を全社で推進中！ ◎研究社員の約半数が女性。結婚・出産に伴う引越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて勤務地を変えることも可能！

＜充実の福利厚生＞ ■昇給年1回（2月）※昇給率3.32％（2024年実績） ■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績約3.8～4.5ヶ月分 ■決算賞与年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅補助（月6万7000円まで補助あり） ■地域手当 ■資格手当（41種類の資格が対象） ■独身寮・社宅（借り上げ社宅制度） ■敷地内すべて禁煙 ■結婚・出産祝金 ■退職金 ■社員持株会 ■各種補助・資格取得支援制度（MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など） ■転勤に伴う引越費用・赴任旅費（全額）・支度金（初回赴任時3万円支給） ■帰省費用（全額／年2回） ■職務発明報奨金 ■奨学金代理返還制度 ■永年勤続表彰（10年表彰、10年特別休暇付与） ■キャリアアップ制度 └ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。 ※オンライン選考OK

選考について

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ■ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ■Native Japanese speaking skill is required 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32％】。大企業平均（2.12％）よりも高め。 賞与も【3.8～4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95％】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。