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働き方改善◎転勤なし【兵庫】バイオ系研究開発◇残業月4.6h◇研修制度＆専任担当がキャリア支援

働き方改善◎転勤なし【兵庫】バイオ系研究開発◇残業月4.6h◇研修制度＆専任担当がキャリア支援パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員年収300万円~医療系専門職完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容：常駐先のメーカーや研究機関にて、バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。【常駐先候補】大手企業の医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎食品・化粧品食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／レシピ設計・試作開発／微生物試験　など ■入社後の流れ：・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境：・残業時間：4.6時間（平均）・土日祝休／年間休日127日・有給取得平均日数：14.8日・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。・産休取得人数：44名（2023年度実績）・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績）・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞兵庫エリア住所：兵庫県内のアサイン先受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 338万円〜464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円〜322,100円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞ 252,700円〜355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間は4.6時間です※就業先によって前後します

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■有給取得平均日数：14.8日 ■年末年始休暇、産児・育児休暇、特別・介護・慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：401k／退職金前払い制度＜定年＞ 60歳定年再雇用65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修　等 ■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修　等＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度等

選考について

対象となる方

■必須条件：（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方 ※理系職種のブランクがある方も歓迎です！（1）下記いずれかの業務経験をお持ちの方生化学実験（遺伝子・タンパク質・細胞・動物・微生物）、化学合成（有機・無機）、HPLC／GC／MS／ICPなどの機器分析（2）理系大学・大学院および準ずる教育機関で下記専攻分野を学ばれた方 └専攻分野：医学・薬学・生物・生命科学・農学・畜産学・水産学・栄養学・化学・物質工学＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

会社概要

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

代表者

代表取締役社長　木村　和成

事業内容

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業

従業員数

67,274名

資本金

2,273百万円

売上高

1,223,967百万円

企業URL

http://www.tempstaff.co.jp/

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月収38万も可！未経験から稼げる金属リサイクル／賞与年2回・資格取得も全額支援で安心

株式会社マツオカ

勤務地

兵庫県加古郡稲美町

年収

300万円~650万円

業種職種

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金属スクラップ工場での現場作業員のお仕事です。【主な仕事内容】荷受け、選別、加工（切断・圧縮等）、運搬等様々な仕事があります。経験、特性を見て出来る仕事から覚えて頂くのでご安心ください。 ▼現場作業員（重機オペ）ある一日の流れ▼ 7:45～現場ミーティング 8:00～作業開始（重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み） 10:00～15分休憩 12:00～ 60分お昼休憩 13:00～現場作業（機械加工、選別） 15:00～ 15分休憩 16:00～作業（重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み） 17:15～退社《おもしろい仕事》金属スクラップは意外と力作業はあまりありません。重いものはマグネット重機やつかむっちなどのアタッチメントをつけた重機（冷暖房完備）での作業になります。勿論、細かくなったものを手でひろう選別作業をしていただくこともあります。金属は何十種類もあります。細かく覚えて仕分けるほどに自分で価値を上げることが出来ます。個人の評価が見えやすい仕事なのです。その評価は給与に反映していきます。子供のころどんな作りになってるんだろうと物を分解してみた事はないですか機械を分解する仕事や他ではあまり使用されない特殊機械や特殊車両に乗る仕事ガス火力で太い鉄を切断していく仕事もちろんワクワクするような仕事ばかりではありません夏の暑さの中、機械から降りて屋外で汗を流す仕事や雨の中現場を走り回る仕事もありますでもやっていくほどに追及していきたくなる仕事です日々、いろいろな発見や変化があるからやりがいがある色々な事がマルチに出来るようになるから面白い。そんな仕事を一緒にしてみませんか未資格者も資格取得制度があるので是非応募してください。

銀のさらの店舗スタッフ／20代活躍中／研修充実／キャリアアップも多数あり！／銀のさら高砂店

株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県加古川市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！