賞与5ヶ月★1時間単位の有給制度★公立園並み福利厚生★石神井公園駅★保育園★常勤保育士　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ★賞与5ヶ月です！ ★半日有休だけでなく1時間単位の有給休暇制度あり ★西武池袋線 石神井公園駅 徒歩8分です。 ★早朝、夜番は専人フルタイムパート保育士さんを配置しており保育に専念し易い職場環境です。 ★正職員の勤務シフトがコアタイムに集中していますので丁寧な保育ができています。 ★規定以上の人員配置です。配置に余裕がある為、ひとりひとりに寄り添う保育の実践と職員の働きやすさを実現できます。 ★人間関係も良好です。 ★健康企業宣言をされておりメンタルヘルス対策も実施されております。 ★保護者がNPO法人として立ち上げた後、社会福法人に移行した法人です。子供と職員が生き生きと働ける職場環境を実践しています。 ★こどものため　保護者のため　地域のためという法人理念の元、職員の労働環境にも力を入れています。

【おれんじハウス西葛西保育園】では 正職員保育士を募集しています！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪おれんじハウス西葛西保育園について≫ 認可園の基準をもとに、 ゆとりをもった人員を配置◎ 外部で開催される研修会の参加や、 保育関連の資格取得の支援など、 スタッフ一人ひとりの保育士としての 成長を積極的にバックアップします♪ 宿舎借上げ制度あり、年間休日125日など、 働きやすい環境を整えています！ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・自由遊び、散歩 ・連絡帳の記載 ・週案、月案の作成 ・保護者対応　等 【勤務時間】 7:30〜19:30(休憩60分) ・シフト制（8時間勤務/休憩60分） ・完全週休2日制（日・祝） ・土曜保育は月1〜2回程度（振り替え休日あり） 《NPO法人おれんじハウスについて》 同法人の系列園では 医療的ケア児のお子さんや 重症児のお子さんも通える インクルーシブ保育園として、 先進的な取り組みを行っています◎ 子どもの国籍や発達段階、 障がいの有無などの違いに関わらず、 すべての子どもが共に育ち、学べるよう それぞれの発達に寄り添う保育園♪ 小児医療分野で経験を積んだ 看護師が日々巡回しているので、 子どもたちのことで不安なことが 相談しやすい環境です◎

【おれんじハウス中葛西保育園】では 正職員保育士を募集しています！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪おれんじハウス中葛西保育園について≫ 認可園の基準をもとに、 ゆとりをもった人員を配置◎ 外部で開催される研修会の参加や、 保育関連の資格取得の支援など、 スタッフ一人ひとりの保育士としての 成長を積極的にバックアップします♪ 宿舎借上げ制度あり、年間休日125日など、 働きやすい環境を整えています！ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・自由遊び、散歩 ・連絡帳の記載 ・週案、月案の作成 ・保護者対応　等 【勤務時間】 7:30〜19:30(休憩60分) ・シフト制（8時間勤務/休憩60分） ・完全週休2日制（日・祝） ・土曜保育は月1〜2回程度（振り替え休日あり） 《NPO法人おれんじハウスについて》 同法人の系列園では 医療的ケア児のお子さんや 重症児のお子さんも通える インクルーシブ保育園として、 先進的な取り組みを行っています◎ 子どもの国籍や発達段階、 障がいの有無などの違いに関わらず、 すべての子どもが共に育ち、学べるよう それぞれの発達に寄り添う保育園♪ 小児医療分野で経験を積んだ 看護師が日々巡回しているので、 子どもたちのことで不安なことが 相談しやすい環境です◎

■仕事内容： 園芸向けの栽培環境制御や計測データ処理システムのバックエンド、フロントエンドの開発をお任せします。 【開発環境】AWS／Ruby、JavaScript ■経験できること： ・上流工程への参画 ご経験や志向性に応じて、当社は一貫生産ですので企画や要件定義から携わることも可能です。 ・顧客との直接交流 ご経験によりますが、営業に同行しての顧客との要件定義に携わる機会もございます。システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。 ■魅力・特徴： 同社は温度・湿度調節機器の製造、マイクロコンピュータの製品開発、超音波加湿器、洗浄機の製造、その他電子機器の設計・開発・製造を行っています。幅広い業界に対して製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくいです。近年、農業／厨房機器分野においては、時間短縮・コスト削減のニーズの増加から、同社の高い技術力が評価され、多くの企業から案件を受注しています。 ■島根県奥出雲の紹介： 島根は、NPO「ふるさと回帰支援センター」が発表した「移住希望地域ランキング2015」で3位。歴史ある古い街並みが残り、隠岐諸島の雄大な自然、夕日百選に選ばれた宍道湖、魅力的な温泉も多くあることから、近年注目を集めています。自治体による移住支援も充実しています。

〜福島駅徒歩5分・転勤無し／生命保険コンサルティング事業の総務経理／年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも◎〜 生命保険コンサルティング事業を行っている当社にて、総務経理業務をお任せします。現担当より引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後すぐは出退勤管理などの総務業務と日次経理業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・各種仕分け、請求書対応 ・試算表作成の補助 ・営業担当の経費精算確認(交通費支払いなど) ＜総務業務＞ ・社員の出退勤管理(外部システム使用) ・各種経費の支払い手続き ・営業担当のインセンティブ計算の対応 ・手数料の支払いチェック ※給与計算・社会保険手続きなどは別担当が行っておりますので、お任せいたしません。 ※作業は主にエクセルを使用するため、基本的なPC操作（ワード・エクセル）が使えれば問題ありません。 ■採用背景： 今回は、総務経理業務をメインで行っていただく専任担当の募集となります。 ■当社について： 同社の社員は10名程度の規模感となりますが、NPO法人「役立つ士業協議会」の中で事業提携先が多数あり、出退勤管理などはグループ全体のご担当をいただきます。 日経ビジネス掲載などのメディア実績もあり、2004年の設立から安定経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性可★ブランク可★ダブルワーク可★非常勤可★】小児科の訪問看護ステーションです - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆町田駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務をお願い致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察、医師の指示による医療処置（人工呼吸器の管理、カテーテル管理、褥瘡処置、等） ・日常生活上の介護 入浴介助、清拭、排泄ケア、スキンケア、食事介助、口腔ケア、等 ・リハビリテーション 拘縮予防運動、ポジショニング、歩行練習、リラクゼーション、等 ・服薬管理 ・絵本の読み聞かせや、コミュニケーション ・養相談・介護相談、ご家族の支援 ・他機関との連携 地域の保健所・障害福祉課、西部訪問看護事業部、病院、児童相談所、通所施設、養護学校、介護事業所、NPO、ボランティア、等 【看護師人数】12名(常勤7名・非常勤5名) 【利用者人数】60名※今後100名に拡大予定 【理学療法士】4名 【利用者層】小児8割/成人2割 【利用者疾患層】 〈小児〉難病・脳性麻痺・早熟児等 〈成人〉知的障がい・身体障がい・精神障がい等 【訪問手段】車・原付 【訪問エリア】町田市、相模原市南区、中央区、大和市、座間市 【処置】吸引・呼吸器・ルート管理※注射関係の処置はほとんどありません。 【オンコール】なし※オンコール契約はしていません。 月給 260,000円〜

【男性可★ブランク可★ダブルワーク可★非常勤可★】小児科の訪問看護ステーションです - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆古淵駅/バス10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務をお願い致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察、医師の指示による医療処置（人工呼吸器の管理、カテーテル管理、褥瘡処置、等） ・日常生活上の介護 入浴介助、清拭、排泄ケア、スキンケア、食事介助、口腔ケア、等 ・リハビリテーション 拘縮予防運動、ポジショニング、歩行練習、リラクゼーション、等 ・服薬管理 ・絵本の読み聞かせや、コミュニケーション ・養相談・介護相談、ご家族の支援 ・他機関との連携 地域の保健所・障害福祉課、西部訪問看護事業部、病院、児童相談所、通所施設、養護学校、介護事業所、NPO、ボランティア、等 【看護師人数】12名(常勤7名・非常勤5名) 【利用者人数】60名※今後100名に拡大予定 【理学療法士】4名 【利用者層】小児8割/成人2割 【利用者疾患層】 〈小児〉難病・脳性麻痺・早熟児等 〈成人〉知的障がい・身体障がい・精神障がい等 【訪問手段】車・原付 【訪問エリア】町田市、相模原市南区、中央区、大和市、座間市 【処置】吸引・呼吸器・ルート管理※注射関係の処置はほとんどありません。 【オンコール】なし※オンコール契約はしていません。 月給 260,000円〜

【男性可★ブランク可★ダブルワーク可★非常勤可★】小児科の訪問看護ステーションです - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆古淵駅/バス10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務をお願い致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察、医師の指示による医療処置（人工呼吸器の管理、カテーテル管理、褥瘡処置、等） ・日常生活上の介護 入浴介助、清拭、排泄ケア、スキンケア、食事介助、口腔ケア、等 ・リハビリテーション 拘縮予防運動、ポジショニング、歩行練習、リラクゼーション、等 ・服薬管理 ・絵本の読み聞かせや、コミュニケーション ・養相談・介護相談、ご家族の支援 ・他機関との連携 地域の保健所・障害福祉課、西部訪問看護事業部、病院、児童相談所、通所施設、養護学校、介護事業所、NPO、ボランティア、等 【看護師人数】12名(常勤7名・非常勤5名) 【利用者人数】60名※今後100名に拡大予定 【理学療法士】4名 【利用者層】小児8割/成人2割 【利用者疾患層】 〈小児〉難病・脳性麻痺・早熟児等 〈成人〉知的障がい・身体障がい・精神障がい等 【訪問手段】車・原付 【訪問エリア】町田市、相模原市南区、中央区、大和市、座間市 【処置】吸引・呼吸器・ルート管理※注射関係の処置はほとんどありません。 【オンコール】なし※オンコール契約はしていません。 月給 260,000円〜

■採用背景 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。 この30年の間、人口減少社会への突入・公共施設及びインフラの老朽化・DX等デジタル化への対応・地方公会計や地方自治体内部統制制度の導入等、パブリック分野を取り巻く環境は大きく変化しています。 その中で、私どものグループは、このような誰もが課題と感じる社会課題を解決できるよう、率先して活動していきたいと考えています。 ■業務詳細 （1）地方自治体全般 ・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等 （2）インフラストラクチャー(上下水道・道路等)関連 ・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等 （3）教育関連 ・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等 （4）ヘルスケア関連 ・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

■業務内容： 道路設計、造成設計業務及び関連する測量、調査業務などの建設コンサルタント業務に携わります。 設計技術としての経験、マネジメントの経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■出勤形態： 事前申請により週1回、始業時間を午前10時にすることができます（ニコニコ出勤）。また、終業時刻を午後5時にすることができます（ウキウキ退社）。 ■求める人物像： ・技術士建設部門に挑戦しようとする方 ・将来的に設計部門のリーダーになれる方 ■同社の特徴： 同社は、創業以来一貫して地域に入り込み、中山間地域や地方都市が有する課題、あるいはこれから直面する可能性のある課題について先進的に調査研究し、政策立案に取り組んできました。同時にさまざまな研究機関、企業、NPO、行政とのネットワークを構築し、最新の研究結果や理論を取り入れてきました。現在、少子高齢化が進む中で、地方社会は多くの課題を抱えています。しかし、このことをいたずらにマイナスに捉えるべきではないと考えます。同社は今、日本が大きな転換期にあるという認識のもと、これからの課題を解決していく挑戦の積み重ねの先に、新しい日本、新しい地域の未来が拓かれると考えているからです。同社は、これからも地域課題の解決を通じて、新しい日本の姿を地方から指し示していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

六本木駅徒歩4分☆認可園☆保育士☆常勤☆絵本から遊びへ繋げる保育☆　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆六本木駅より徒歩4分と駅近で通勤楽々♪ ◆絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社です！ ◆事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◆一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円）

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◇武蔵小山駅より徒歩3分と駅近で通勤楽々♪ ◇年間休日125日でプライベートも充実！ ◇絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◇ワークライフバランスへのこだわりは徹底している会社です！ ◇事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◇一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ ◇子どもと一緒に大人も成長できます！ ◇リーダー業務出来る方、歓迎！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月、敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆六本木駅より徒歩4分と駅近で通勤楽々♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給237,000円以上 ◆絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社です！ ◆事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◆一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円）

【既存事業のDX化促進／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／残業10時間程度】 当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」にて、WEBサービスの企画・開発ディレクションを中心に担当していただきます。具体的には既存事業のDX化を促進し、新たな機能の追加やサービス拡充をおこなうなど、ビジネスモデルの革新、マーケティング戦略の刷新をミッションとして担っていただきます。対象顧客は空き家を所有している高齢者層。対象顧客の課題解決につなげるサービスの開発をおこなっていただきます。 当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ■業務概要： ・WEBサービス・アプリの企画、立案 ・設計／開発ディレクション ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 このポジションは、採用前から退職後までのEｍployee ExperienceへDEIのコンセプトを盛り込んでいく施策のメインパートを受け持ちます。 特にこのポジションには、本社採用チームとパートナーを組み多様な人財の獲得の為の戦略と施策デザイン(新卒採用とキャリア採用）、社内での昇進の機会の均等性・公平性の確立などにフォーカスします。 【職務詳細】 主にDEIに関する戦略設計、施策デザイン、施行プロセスの設定と実行など一貫したフローを自律的かつ他部門とコラボレーティブに推進する業務をお任せします。 ・キャリア採用においての採用・リクルート業者、様々な外部コミュニティやNPO等の発掘をし、採用チャネルや方法の多角化と多様化を計り、候補者における多様な人財の割合を30％まで上げることを目指す ・多様な人財の定着と活躍のサポートに向け、New joiner experience向上のための施策デザイン ・本社採用チームと協業しながら、DEI施策を本社の通常採用フローに組み込んでいく ・新卒採用に関しても同様に、採用チャネル、方法、また、募集大学の多角化・多様化などを計り、新卒採用における人財の多様化を目指す（目標：女性は技術職30％、事務職50％、その他障がい学生や外国籍留学生など多様な採用者の確保） ・障がい者雇用を一般採用で増やす戦略、施策デザイン。特に、Neuro Diversity hire を増やす ・DEIチームとしての通常業務として以下(1)(2)の実行 (1)プログラムやイベントの企画デザイン、運営、実施 (2)従業員エンゲージメント活動の支援、アドミンサポート、イベントの企画実施

農業以外の用途（化粧品・保冷剤・衛生用品など）におけるEFポリマーの事業開発や新規市場開拓・営業推進などをお願いします。 ■業務詳細 ◉事業戦略 └ 市場調査と分析から事業計画の策定 └ 事業・製品コンセプト、ビジネス・マネタイズモデルの設計 └ 業界・競合他社のトレンドを調査〜ビジネスチャンス特定 └ 顧客ニーズ特定から新しい市場を開拓するための戦略策定 ◉新規顧客の獲得 └ 潜在的な顧客/パートナーとの関係構築 └ アプローチの立案と営業推進 ◉提案書と契約書の作成 └ クライアント向けの提案書作成やプレゼンテーション準備 └ 折衝や交渉による条件マネジメント ◉プロジェクトの進捗管理 └ 注文後のプロジェクト管理〜進行状況管理 └ クライアントとの継続的なコミュニケーション ◉チームとのコラボレーション └ マーケティング・営業チームと協力して、戦略的な連携 └ 社内リソースを活用してビジネス戦略を推進 ◉パフォーマンス分析とレポーティング └ 事業開発の結果を定期的に分析〜レポート作成 └ KPIに基づいて結果を評価〜改善提案 ◉ネットワーキング └ 業界イベントやセミナーに参加して、ネットワーク形成 └ 新しいビジネスチャンスを模索するためのつながり構築 ■顧客： 日本／アメリカ／中国／タイ／フランス／インド／フィリピン／ニュージーランドなど TOC :オンラインECサイトや直販など TOB :販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者など ■働き方： 国内も出張ベースのフルリモート環境です。（入社時からリモートワークは可能ですが、入社時や定期的に沖縄出張が1週間等あります。移動費・宿泊費などは全額会社負担）代表もインドと日本を半々で行き来しています。 変更の範囲：本文参照

〜ジョイフル本田つくばFC・つくばFCレディース・フットボールスクール等の運営会社〜 ■職務内容： 当社の運営するフットボールクラブにて協賛いただけるスポンサー獲得に向けた法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・訪問企業のリスト作成 ・営業資料の作成 ・企業訪問の実施 ・協働事業／イベントの企画および実施 ・アフターフォロー ■入社後について： 指導マニュアルに沿って実践指導いたします。 ■業務のミッション： 課題としては社会人チームを運営していくための資金集めです。現在、60社以上の協賛企業に支えていただいていますが、まだまだ不足している状況です。 ■組織構成： 営業職は代表と40代1名、30代1名が対応しています。 ■当社の特徴： ・代表の石川が創設したNPO法人つくばフットボールクラブ（2023年度事業規模は1.6億円程度）と協力して活動を行っています。 ・両法人で、Jリーグ、WEリーグ（男子・女子のプロサッカーリーグ）入りを目指した社会人チーム活動展開の他、サッカースクール、施設貸出、物品販売等の事業を多角的に行っています。 ・男子社会人チームは関東一部リーグに所属し、Jリーグまであと2つ、女子社会人チームはなでしこリーグ2部に所属し、既に全国リーグの舞台で戦っています。スポーツ活動への参加会員数は1600人を超え、全国的に見ても大規模なクラブです。また、複数のスポーツ施設を自己所有しており、活動拠点も充実しています。 変更の範囲：無

〜転勤なし／基本土日祝休み／正社員／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」／他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などバックオフィス経験も積めてキャリアアップ可能〜 ■業務内容：採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規採用の計画・実施 ・求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） ・人材紹介会社対応 ・人事評価関連業務 ・職員研修関連業務 ・労務関連業務 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎現在学園はさまざまな改革を進めています。そのような中で、学園の顔として新たな組織づくりに直接携わることができます。 ◎上司・同僚のサポートのもと、採用業務を中心に人事業務全般に携わることができるため、本学における人事業務のリーダーを目指すことができます。 ◎人事業務のほかにも総務、経理、企画などバックオフィスのキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です ■組織構成： 総務人事課：4名（採用担当2名、部長1名、総務1名） ■就業環境について： ・月10時間以下（平均） ・オフィスカジュアル、ピアス・ネイルOK◎ ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／転勤なし！正社員◆年休125日／卒業生5千人超の学校法人／残業月10h以下（平均）／Web、データーベース等のプログラム開発経験者歓迎◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生（アジアからの留学生含む）に対するITの授業 ・IT関連科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー14名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画やマーケティングの経験者歓迎／福岡／転勤なし／残業月10時間以下（平均）◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生（アジアからの留学生含む）に対するITビジネスの授業 ・ビジネスの基礎科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー14名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢を実現するために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切りひらいていく、とてもやりがいのある仕事となっています。また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／転勤なし／正社員／土日祝休み／定時17時半／残業月10h以下で働きやすい環境◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校の学生募集業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ・入学願書の受付 ・入試運営業務 ・学生募集パンフレットの制作 ・資料請求者やイベント参加に対しての入学相談・出願促進 ・オープンキャンパスの企画・運営 ＜慣れてきたら徐々に＞ ・学校訪問、進学イベント（進学相談会等）への参加 ＜ゆくゆく期待すること＞ ・他の日本語学校への連携協力勧誘　など ■組織構成： 組織長１名（部長職）、マネージャー２名、メンバー６名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 本学への入学を検討している生徒に対して本学の魅力を伝え、実際に入学まで繋げる業務のため、学生の将来の選択肢に関わる重要な仕事です。また、入学前にご自身がフォローした学生が学校生活の中で成長する姿を見ることができるのも、やりがいを感じていただけるポイントです。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動前駅☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給24.5万〜♪宿舎借上制度可♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆不動前駅最寄り♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給24.5万〜♪賞与実績2.0ヶ月♪ ◆絵本の世界を疑似体験するオリジナルの保育プログラムを実践 ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社で、残業抑制等にも取り組んでます ◆子供たちの「らしさ」の基盤を整える為職員一人一人の「らしさ」を大切にし、日々保育している保育園です 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金は法人で負担頂けます。指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主で扶養している方との同居OK※行政による） ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・退職金:あり ・給食:1食250円 ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 【諸手当】

三軒茶屋駅☆認証☆保育士☆正社員☆月給24.5万〜♪宿舎借上制度可♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆三軒茶屋駅最寄り♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給24.5万〜♪賞与実績2.0ヶ月♪ ◆絵本の世界を疑似体験するオリジナルの保育プログラムを実践 ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社で、残業抑制等にも取り組んでます ◆子供たちの「らしさ」の基盤を整える為職員一人一人の「らしさ」を大切にし、日々保育している保育園です 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金は法人で負担頂けます。指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主で扶養している方との同居OK※行政による） ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・退職金:あり ・給食:1食250円 ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 【諸手当】

駒沢大学駅☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給24.5万〜♪宿舎借上制度可♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆駒沢大学駅最寄り♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給24.5万〜♪賞与実績2.0ヶ月♪ ◆絵本の世界を疑似体験するオリジナルの保育プログラムを実践 ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社で、残業抑制等にも取り組んでます ◆子供たちの「らしさ」の基盤を整える為職員一人一人の「らしさ」を大切にし、日々保育している保育園です 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金は法人で負担頂けます。指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主で扶養している方との同居OK※行政による） ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・退職金:あり ・給食:1食250円 ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 【諸手当】

荏原中延駅☆認可保育園☆保育士☆正社員☆月給24.5万〜♪宿舎借上制度可♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆荏原中延駅最寄り♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給24.5万〜♪賞与実績2.0ヶ月♪ ◆絵本の世界を疑似体験するオリジナルの保育プログラムを実践 ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社で、残業抑制等にも取り組んでます ◆子供たちの「らしさ」の基盤を整える為職員一人一人の「らしさ」を大切にし、日々保育している保育園です 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金は法人で負担頂けます。指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主で扶養している方との同居OK※行政による） ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・退職金:あり ・給食:1食250円 ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 【諸手当】