◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：本文参照

◆資格取得支援あり！残業10h程、完全週休2日！転勤なしで腰を据えて働ける環境◆ ＼業界・職種未経験歓迎／ 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として働きやすい環境を整える仕事です。 ■業務内容： 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境整備、社内の年間行事の計画・立案・実行などをお任せします。 ■業務詳細： 【総務業務】 ・社員のキャリア形成のための資格制度の立案や申し込みの実務 ・社内行事の企画、立案、運営 ・社内資産管理 ・書類作成、管理など 【その他業務】 ・経理 ・人事・労務　など ※入社後は、先輩社員と一緒に上記業務を行っていただき、ゆくゆくは経理、人事、労務など幅広い業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートします！ ■組織構成： 現在4名のメンバーが活躍中です。（20代〜60代） ■やりがい： 管理部門として会社の縁の下の力持ちとして動き、従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境を整えます。また、年間事業を効率的に行い、社内行事のマンネリ化を避け、自分の案を提案・実行できることも可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・きめ細やかな配慮や対応が得意な方 ・様々な人とコミュニケーションを取りまとめながら業務を進めたご経験をお持ちの方 ・地元で長期的に就業したい、岩国で地域貢献したい方 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し、得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献していきます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見える場所にステッカーを表示しています。有事の際には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用いただけます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、NPO法人とりで様の活動を応援会員企業としてサポートしています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： ・蒸留設備の保守管理及び修繕・改良 ・客先発電所の保守管理及び修繕・改良 ・客先UTT設備の保守管理及び修繕・改良 ・客先消防設備の保守管理及び修繕・改良 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： プラスチックの原料を作る工場や、蒸留装置の点検や修繕対応、顧客先での動力設備（発電設備やユーティリティ関係）の点検や修繕対応を行っています。 また、プラントや危険物施設に法的に欠くことができない消防設備の管理を委託され、安心してお客様が生産活動できるよう、貢献しています。 点検は目視や聴音などの五感に頼った方法と、専用の計器で行うものとで幅広く異常をキャッチできるような体制を整えています。 ※勤務先は本社もしくは東洋紡出張所になります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在3名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

〜安定と挑戦を両立／コンテンツ業界を支援するNPO法人／日本のエンタメを世界へ〜 ■業務内容： IP 展開支援事業部の管理者をお任せします。コンテンツ業界における知見を活かし、スタッフへの助言や業務管理等をおこなっていただきます。 ■具体的には： ・補助金事務局の運営業務全般（業務進捗管理、スタッフ管理等） ・補助金書類に関する審査・検査業務 ・事業者への対応（メール応答、電話対応、オンライン説明・相談等） ・事業者向け補助金説明会・相談会対応 ・補助金マニュアル、FAQ 等の作成 ・補助事業に対する視察（国内・海外） ・各メンバーへの助言／教育 ・事業者への対応／省庁等対応 ■入社後すぐにお任せする業務： 入社後補助金について学んでいただいた上で、コンテンツ業界での知見・経験を活かし、補助金申請に係る確認内容などへの助言や、補助金メニューのいずれかを担当していただきます。※実際に担当しながら学んでいただく予定です。 ■入社後について： ・研修：入社数ヶ月は補助金に関するOJT（過去事例などを踏まえ）で慣れていただきます。その後、実際に補助金の申請が始まるため、上記・先輩の指導とともに作業に入っていただきます。 ・独り立ちまで：１年程度実務を経験した後を想定しています。 ※コンテンツ業界でのご経験や、補助金申請業務の経験有無により通常ポジションか管理監督者採用かを別途相談させていただきます。 ■組織構成：IP展開支援事業部 ・配属部門の構成人数：18名 ・平均年齢：平均年齢40代半ば ・男女比：男女比男4：女6 ・役割：管理者4名、管理者補3名、メンバー11名 ■休日出勤（低頻度）： 補助金の執行状況確認のため、現地検査を行う場合に発生する可能性があります。 ■当機構の特徴： 当機構は、映画、放送、アニメーション、ゲーム、音楽などの日本のコンテンツ産業を 国際競争力のあるものとし、日本経済の活性化に寄与することを目的として、「市場開拓」と「人材育成」という 2つの事業を柱として活動している、コンテンツ業界のためのNPO法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

生活介護支援事業・放課後等デイサービスでの支援員業務全般 散歩、活動の見守り、食事・入浴・排泄の介助、送迎業務等、利用者様の日々の活動支援の実施。 主な業務は生活介護での支援員業務を予定しています。 時間や利用者の受入状況に応じて、中 高生を対象とした「放課後等デイサービス」も担当していただく場合もあります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆経験活かせる！事務のお仕事です☆★ 《ADDS》は、自閉症などの発達障害のあるお子さんとその保護者をサポートするNPO法人です。 江戸川区発達相談・支援センターにて、事務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・データ入力 ・備品発注・管理 ・請求業務 ・ファイリング ・電話・メールの1次対応 ・来客応対 ・職員の勤怠・労務管理（給与計算はありません） ・そのほか事務作業 ＜仕事の1日の流れ＞ 08:30・・出社・準備 09:00～12:00・・リスト作成、書類の整理 12:00・・お昼休憩（外出も可能） 13:00～16:00・・職員の勤怠確認・ファイリング 16:00～16:30・・打ち合わせ 16:30～17:30・・事務作業、振り返り、日報提出など ＼経験が活かせます！／ 経験を活かして働きたい方、 久しぶりの社会復帰の方も大歓迎です◎ ぜひお気軽にご応募ください♪

（夜勤もできる方限定） 20代から50代中心の職場です 男性ALS利用者1名のみの介助です。（利用者自宅においての訪問介護の長時間滞在型） 介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。無資格未経験の方も先輩スタッフと同行していただき、丁寧にサポートします。 できるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有。） 見守り、待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・自宅から直行直帰 ・交通費全額を支給します ・勤務中は喫煙不可 勤務内容 室内清掃　口腔ケア　排泄介助　更衣　痰吸引　経管栄養注入　 コミュニケーション　車椅子への移乗　外気浴　散歩　外出支援　 訪問看護補助　介護器具の洗浄　消毒　見守り　等（日勤時間帯は先輩と2人体制で勤務します） （一日の過ごし方　） ８：30　出勤　　髭剃り　顔拭き　口腔ケア ９：30　排便介助　　　　 10：30　外気浴 12：00　昼食注入　　 13：00排便介助　　　 14：00　爪切り等 15：00　パソコン　コミュニケーション　外気浴 16：30　訪問入浴　 18：30　夕食注入 　このようなプログラムに　往診　リハビリも入り　補助もあります。

職務内容 (夜勤もできる方限定) 50代男性身障者（脊髄損傷）1名のみをシフト制で介助する、安心できる職場です。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。椅子に座って待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・自宅から直行直帰 ・交通費を全額支給します 飲食物は持参お願いいたします。 休憩は利用者と同室にて、見守りをしながら取って頂きます。 （仕事内容） 痰吸引・清拭・体位変換・室内清掃・買い物・外出同行・簡単な調理・食事介助・更衣・コミュニケーション等

◇◆すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◆◇ ■業務内容： 「sonaeru」に所属し、災害時に真っ先に現地入りして子ども支援を最前線でリードします。また、平時には他事業も兼務いただく想定です。 ＜災害時の仕事内容＞ 大規模災害が発生した際には、早期に支援を開始するためにまずは現地入りしていただきます。下記の仕事内容はいずれも現地にて行っていただく想定です。 ◎被災状況・支援ニーズの調査 ◎行政や教育委員会、地域の団体との調整・交渉・連携 ◎居場所の運営・プログラム企画・子どもたちへの伴走 ◎ピープルマネジメント ◎レポーティング 発災後すぐの勤務状況が過酷であることは否めません。そうした時期の、スタッフのリアルな1日のスケジュール例を紹介します 出勤：ボランティアスタッフの受け入れ 午前中：朝の会／外遊び／学習伴走 ランチ：原則子どもと一緒に 午後：ボランティアスタッフによるイベント／行政職員や他団体と打ち合わせ／子どもの遊び対応／帰りの会 夕方：片付け、ボランティアスタッフの打合せ・振り返り／事務作業 ＜平時の仕事内容＞ カタリバの他事業を兼任いただき、平時はそちらに携わっていただきます。下記事業などから、経験・スキル・希望に応じての配属となります。 ∇カタリバの活動紹介 https://www.katariba.or.jp/activity/ ∇募集中の求人 https://www.katariba.or.jp/recruit/job/ また、平時においても週1日程度、災害支援のアライアンス企業や有識者、専門家との協働プロジェクトを担当する想定です。自ら企画を立案・提案することも可能です。 ■配属部署： 2名 ■仕事のやりがい： 被災地での子ども支援に大きなやりがいと充実感があります。迅速な支援が子どもの未来を変えるスピード感や、新たな災害支援のあり方を構築する機会も魅力です。また、災害支援活動では地域の方々との素晴らしい出会いや協働が生まれます。これらの経験を通じて、自ら道を切り開き、地域との連帯感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 私たち特定非営利活動法人キッズNPOでは、保育士を募集中です！ 0歳児から5歳児までの子どもたちを対象に、定員30名程度の保育業務全般をお任せします。 月曜日から土曜日の間、7:30から19:30の開所時間で、少人数制の保育環境を大切にしています。 ★一人ひとりにじっくりと向き合い、きめ細やかな保育を実践。 育休取得率は100%！男性職員の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける託児施設も完備。 ☆「広島港ゆき高速船のりば」から徒歩13分のアクセスも便利！ 子どもたちの成長を一緒に支えていく仲間をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【広島県廿日市市】育休取得率100%／仕事・生活が両立できるようサポート／定員30名の少人数制 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【未経験歓迎！／思い重視◎／東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可／1年後目安に正社員登用】 ■業務内容： 私たちの営業は「支援の輪を広げ、関係性を育てる仕事」 です。目安として寄付をいただいている法人50社、個人30名程度をご担当いただきます （1） アポイント取得 既存寄付者の方については各担当者が定期的にご連絡・ご面談を行います。 新規寄付者については“話を聞きたい” “支援の方法を検討したい” という方との面談が中心です。 ※既存：新規＝8：2 ほどで新規については問い合わせからのインバウンド営業が主です。また、チーム全体で営業成果を追うスタイルとなっております。 （2） ご提案 ・団体の取り組み ・寄付がどう役に立つか ・寄付者の想いをどう形にできるか を丁寧にお伝えし、「共感をつくる対話」 を大事にしています。 また、こちらから寄付のお願いをするだけではなく、「自社の社会貢献の方針に沿った支援の方法を模索したい」という想いに沿い、一緒に寄付や支援の形・方法を考えご提案するなど、企業の想いに寄り添った営業を行っています。 （3） 寄付決定後のフォロー 寄付を決めていただいた後は、担当者が継続的にフォローし”寄付して良かった” と感じていただける関係を築いていきます。 ・報告書のお届け ・活動状況の共有 ・イベントのご案内 ・次年度の寄付相談 ■組織構成： リーダー含めて6名（女性4名、男2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフによるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最初は既存寄付者へのフォローアップや事務処理など、基本的な業務から始めていただき、徐々に寄付提案営業や新規寄付者の開拓などの業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： 国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。 設立20年を迎え、東南アジアでの医療活動を中心に、小児がん治療や災害現場、離島・へき地での医療支援を行っています。 寄付営業部門では、寄付者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら活動を行っており、人々の生活を支える活動に貢献できることが最大の魅力です。 変更の範囲：無

未経験からの挑戦も応援！3年間で、イチから営業スキル・ビジネススキルを身に付けることができます。 理想の住まいやその情報を提供するために、パートナーとしてクライアントと共に走り抜けてください。 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 例えば、クライアントのブランド戦略に関する課題や、研修制度・採用戦略の課題に向き合うなどクライアントが抱えている真の課題を特定し解決をしていきます。課題の解決策も様々で地方自治体やNPO法人と連携をしたり、弊社リクルートグループ全体を巻き込んでの課題など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい児(者)施設での介護職員・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・障がい児(者)の日中一時支援のお仕事です！ ・職員用駐車場完備のため通勤アクセス良好です！ ・障がいのある子どもたちの育成と成人してからの生活サポートを一貫して行っております！ 【施設概要】 種別：障がい児(者)の日中一時支援事業所 定員：約24名 【施設の特長】 18歳未満の心身障がい児、18歳からの障がい者のサポートをしているNPO法人です。生活との両立をしつつキャリアアップを実現している方多数です。 安佐南区古市の障がい児者施設です。 ※マイカー通勤可：駐車場代8,000円/月

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい児(者)施設での介護職員・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・18歳からの障がいのある方を対象とした短期入所事業所です！ ・職員用駐車場完備のため通勤アクセス良好です！ ・障がいのある子どもたちの育成と成人してからの生活サポートを一貫して行っております！ 【施設概要】 種別：障がい児(者)の短期入所事業所 定員：24名 【施設の特長】 18歳未満の心身障がい児、18歳からの障がい者のサポートをしているNPO法人です。生活との両立をしつつキャリアアップを実現している方多数です。 安佐南区古市の障がい児者施設です。 ※マイカー通勤可：駐車場代8,000円/月

【仕事内容】 医療法人 信愛会 介護老人保健施設 おとわの杜では、介護職員を募集しています！ 当施設は、医療・保健・福祉・ボランティア・NPOと協働し、あたたかい家庭的な雰囲気を大切にしています。☆ あなたの思いやりを活かし、利用者様に安心できる生活を提供するお手伝いをしていただきます♪ 主な業務内容は、日常生活のサポートやリハビリテーションの補助、食事・入浴・排泄などの介助です。《》 チームで協力しながら、利用者様の笑顔を引き出す仕事を一緒に楽しみましょう！ また、働きやすい環境を整えており、賞与は嬉しい4ヶ月分！ あなたのご応募お待ちしております☆ 【PR・職場情報】 週休二日制|社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

（夜勤もできる方限定） ２０代から５０代中心の職場です 男性ALS利用者１名のみの介助です。（利用者自宅においての訪問介護の長時間滞在型） 介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。無資格未経験の方も先輩スタッフと同行していただき、丁寧にサポートします。できるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有。） 見守り、待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・自宅から直行直帰 ・交通費全額を支給します ・勤務中は喫煙不可 勤務内容 室内清掃　口腔ケア　排泄介助　更衣　痰吸引　経管栄養注入 コミュニケーション　車椅子への移乗　外気浴　散歩　外出支援 訪問看護補助　介護器具の洗浄　消毒　見守り　等（日勤時間帯は先輩と２人体制で勤務します） （一日の過ごし方例） 8:30　出勤　髭剃り　顔拭き　口腔ケア 9:30　排便介助 10:30　外気浴 12:00　昼食注入 13:00　排便介助 14:00　爪切り等 15:00　パソコン　コミュニケーション　外気浴 16:30　訪問入浴 18:30　夕食注入 このようなプログラムに　往診　リハビリも入り　補助もあります。

【仕事内容】 ★放課後等デイサービス「元気の学校」で、作業療法士(OT)として子どもたちの成長をサポートしませんか？☆ NPO法人運営の当施設では、あなたの専門知識を活かして、子どもたちに多様な経験を提供し、将来に向けた「力」を育むお手伝いをしていただきます♪ 基本の勤務時間は09:00～18:00または10:00～19:00で、残業は一切ありません！ 日曜は固定休で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています★ 産休制度も充実しており、子育て中のスタッフも多く、互いに支え合いながら勤務しています☆彡 子ども好きのあなた、ぜひご応募ください！皆さまのご参加を心よりお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・健康相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 勤務パターンが選べ、日祝固定休みも可能なので家庭や子育てとの両立も叶います♪ 年収400万円半ば～後半くらいと、日勤のみでもしっかりと稼ぐことが出来ます！ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/残業少なめ!高給与!NPO法人母体!安定して長く働ける職場環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 松島町、介護職員、正社員の求人です。 〇事業内容 通所介護サービス(デイサービス、お泊まりデイサービス) 住宅型有料老人ホーム 〇会社の特長 昔から住んでいた自分の家の様にゆったりと過ごしていただきたく民家を改築し施設にしております。「その人らしく生きる」に寄り添うケアを目指し既存にはないコミュニティの拠点作りを目的に設立いたしました。 〇おすすめポイント ＊NPO法人として地域に貢献するやりがいのある職場です。 ＊ハローワークインタ−ネットサ−ビスから画像情報がご覧いただけますのでご活用ください。 ＊介護に関する資格取得を支援する制度があります。 ＊賃金に関しては経験等を優遇いたします。 ※デイサービスひよりへの配属となる場合があります。

【仕事内容】 ★訪問リハビリでの作業療法士(OT)募集！★ ご利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。 お休みは基本土日で、残業もほとんどないため、家庭やプライベートとのバランスをしっかりとることができます♪ 子育て中の方も安心して働ける環境を整えており、時短勤務の相談も可能です◎ あなたの専門知識と技術を活かし、地域の方々に寄り添ったリハビリを提供してみませんか？ ☆金沢市初のNPOによる訪問看護ステーションで、充実した福利厚生も魅力的！ 交通費支給や退職金制度もあり、長く働ける職場です。《あなたの力で、笑顔を広げるお手伝いをしませんか？》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

一般介護業務全般 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 ☆☆訪問看護、訪問介護、デイサービス、地域包括支援センター等を複合的に運営するＮＰＯ法人です。 ☆☆地域の医療・介護に貢献したい☆☆という方は、是非ご応募下さい。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆西武池袋線・飯能駅☆埼玉県第1号のNPO認証団体が運営する介護施設です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問介護業務 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備