— 教員向けオンラインイベントの企画・運営 マイプロジェクトや探究に関する代表性のある課題、ロールモデルとなる事例などを起点に、月1～2回程度、勉強会・座談会を企画し、ゲストのアサイン、学校パートナーへの告知・集客、当日の運営、その他各種調整など一気通貫で担当します。1回あたり平均50～80名からの申し込みがあります。 — 学校パートナーの新規募集 高校タイプごとの伴走モデル開発・拡大方針に基づいた効果的な新規募集戦略の立案、フライヤー等のクリエイティブ作成のディレクション、各校への発送業務など事務作業、SNS広告運用など一連の新規募集業務を担当します。 — その他 経験・スキル・業務習熟に応じて、教員コミュニティマネジメント、各種教材開発（一例：実践型探究学習の一歩目「ちょこプロ」）、好事例の取材・記事作成・発信などを担当する可能性もあります。

— 地域パートナーが行う営業活動の支援 全国各地でマイプロジェクトの営業活動を行う地域パートナーに対して、営業ツールの作成・提供、地域パートナーが実施する勉強会の開催サポート、キーパーソンとなる教員の紹介、カタリバに相談のあった案件の紹介、企画・提案・納品の協働推進など様々な支援を行います。 — 地域パートナーが開催する地域サミットの支援 全国各地で「地域サミット」を開催する地域パートナーに対して、ツールの作成・提供、相談担当として定期的なミーティングの実施、リハーサルや当日運営の立ち会いもしくは協働推進などを担当します。 — その他 経験・スキル・業務習熟に応じて、全国高校生マイプロジェクトアワードの設計・推進、新たな地域パートナー候補の開拓とアライアンス締結、地域パートナーコミュニティマネジメントなどを担当する可能性もあります。

学校間連携コーディネーターとして、学校をこえて生徒が参加するオンラインプログラムの開発・運営や、事業推進にかかわる実務を全般的にお任せする想定です。 授業時間内での合同授業プログラム（教育課程内）と、放課後プログラム（教育課程外）を実施し、小規模校に多様な出会いを通じた学びの機会を届けます。加えて、教員間での交流・研修会を実施し、教員方の探究支援にかかわる知見のベースアップを目指します。 （1）参加校の学校間連携コーディネート — プログラムの全体設計 連携校の生徒が行っている探究テーマや活動の進捗を把握し、探究活動を進める手法やアイデアを学べるオンラインプログラムを数ヶ月単位で設計します。連携校の教員と定期的にオンライン面談やチャットツールでのコミュニケーションを行い、現場のニーズに沿ったプログラムを立案します。 — プログラムの実施 社内での打ち合わせを適宜実施しながら、オンラインプログラムの教材作成等や集客等の準備をし、実施まで行います。プログラムの実施後は参加した生徒の情報を各校の教員へフィードバックし、継続的な連携へつなげます。 — 小規模高校コミュニティの企画・運営 連携校の教員が、それぞれの学校での探究活動をよりよく推進することができるように、支援方法やカリキュラムに関する情報交換や研修会等を企画します。連携校がお互いに学び合える関係を構築するための機会やツールを立案し、実行します。 （2）事業のスケールアップに向けた開発 学校横断型探究プロジェクトの運営にかかわる広報、社内の探究学習支援に関する他事業部と連携して新たに実装する支援メニューの開発や、事業運営にかかる事務全般などをお任せします。 ー 他部署と連携し、新規プログラムやツールの開発 — 広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション — 事業運営事務全般　など 〈具体的なプログラムの一例〉 ・探究テーマ交流会 ・学校横断テーマ別ゼミ ・学校横断合同発表会 ・メタバース空間を活用した放課後探究講座 ・教員間交流・研修会（教員向けプログラム）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の担当ガイドを担うメンバーを募集します。 ▼業務内容 各家庭の担当ガイド業務（はじめは先輩ガイドの補佐から開始）を中心に、2024年度後半は本リリースに向けてのプロダクト開発を進める上で、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築等など、その都度でてくる業務をお願いする可能性もあります。 ＜担当ガイド業務＞ 担当家庭のヒアリングからプランニング、導入から定着までのサポート、意思決定のお手伝いをします ●ヒアリング　-面談実施 ●情報収集　-家事育児関連サービス等の調査 ●プランニング　-担当家庭への提案書類づくり（計画づくり） ●伴走　-サービス利用の予約・申込みフォロー等　　　など 【求める役割】 今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。 今回募集する「新規事業ガイド」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、傾聴力のある方、各ご家庭に寄り添ったご提案・プランニングができる方を求めています。 マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです。 ＜新事業チームの方針＞ ・新しい事業づくりには変化はつきもの、その変化を受け入れられ、柔軟に対応できる ・新しい事業での活動を通して、学び、自分のできる可能性を広げていこうとチャレンジする ・自分の意見を伝えることができ、また相手の意見も受け止められ、職種間を超えて、建設的な議論をする ・楽しめること、ごきげん力を大事にする（苦しい場面でもポジティブに行動する） ・変化があたり前、ルールがないところを歩く、ことが大前提となること ・失敗を学びに、ポジティブに受け止める ・行動指針に則って行動する ◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは◆ ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 ～私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています～ 担当ガイドとケアスタッフが現場に入り、現場で起こっていることを詳細に記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。 ※詳細は下記URLよりご確認ください 　https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。 ▼業務内容 新規事業の運営事務局として、主に資料・マニュアル作りや会議運営サポート等を通して事業全体を支えていただきます。 ●資料作成 　L家事育児に関する第三者サービスなどの調査 　L担当家庭への提案書類づくり 　L業務フロー・マニュアルづくり ●記録、報告書作成 　Lサポート内容のデータベース化 　L年間を通したモニター実施の報告書作成 ●管理・運営 　L各家庭やケアスタッフの日程調整業務 　L新事業に関わる社内外での会議の参加　　など ※特に2024年度後半は本リリースに向けてのプロダクト開発を進める上で、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築等など、その都度でてくる業務をお願いする可能性もあります。 【求める役割】 今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。 今回募集する「新規事業運営事務局」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、各ご家庭に合わせた提案資料を的確かつスピーディに作成できる方、縁の下の力持ちとしてチーム全体を支えられる方を求めています。 マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです！ ＜新事業チームの方針＞ ・新しい事業づくりには変化はつきもの、その変化を受け入れられ、柔軟に対応できる ・新しい事業での活動を通して、学び、自分のできる可能性を広げていこうとチャレンジする ・自分の意見を伝えることができ、また相手の意見も受け止められ、職種間を超えて、建設的な議論をする ・楽しめること、ごきげん力を大事にする（苦しい場面でもポジティブに行動する） ・変化があたり前、ルールがないところを歩く、ことが大前提となること ・失敗を学びに、ポジティブに受け止める ・行動指針に則って行動する ◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは◆ ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 ～私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています～ 担当ガイドとケアスタッフが現場に入り、現場で起こっていることを詳細に記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。 ※詳細は下記URLよりご確認ください 　https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問型病児保育の入会や利用方法に関する問い合わせに対応していただきます。 お電話・メール・LINEに寄せられるお問い合わせをメインに対応していただきますが、 内容によってはこちらからお電話する場合もあります。 【具体的なお問い合わせ内容】 ・新規入会を検討されている方からの相談 ・入会手続きに関するお問い合わせ ・保育の予約方法 ・利用金額やクーポンの使い方 また、専用の顧客管理システムを使った入会手続きの処理も行っていただきます。 フォーマットに従って入力する内容がほとんどなので、 顧客管理システムの操作経験があれば難しくありません。 【お仕事の流れ】 9:00～　事務所清掃 9:10～　メールチェック 9:30～　朝礼 9:40～　問い合わせ対応（電話・メール・LINE返信） 12:00～　お昼休憩 13:00～　入会手続き処理 　　　　 入会検討中の方への電話ヒアリング 　　　　 ミーティング　等 18:00　　業務終了 【先輩スタッフの声】 業務を遂行する上で困ったことや迷うことなどもありますが 小さなことでもチームで相談しながら対応しています！ 会員さまから「ありがとう」「本当に助かりました」など 感謝のお声を直接聞けるので、とてもやりがいがあるお仕事だと思います。

【西武池袋線・飯能駅】埼玉県第1号のNPO認証団体が運営する介護施設です！ 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線、西武秩父線 飯能 タクシー 5分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 介護施設での看護業務全般 准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください。 月給 300,000円〜

◎50代活躍中！セカンドキャリアの方歓迎！ ◎出張無し、残業10h程度、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 管理職候補として当社の業務の進捗管理、顧客の問い合わせ窓口をお任せ致します。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩19分 NPO法人 全国子育て支援ネットワーク協会 松浪れいらに保育園のお仕事です 【経験者歓迎】車通勤可/駐車場完備/昇給・賞与支給/残業少なめ/週休2日制☆快適な職場環境が魅力です！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：NPO法人 全国子育て支援ネットワーク協会 松浪れいらに保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、京急本線 神奈川駅から徒歩4分 NPO法人おれんじハウス おれんじハウス横浜駅前保育園のお仕事です 【神奈川駅から徒歩4分☆】年間120日以上の休日！充実した福利厚生で働きやすい職場環境です♪ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：NPO法人おれんじハウス おれんじハウス横浜駅前保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング ・遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整 ■やりがい： 当事業は社会貢献性が高く、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されつつ遺贈寄付を実現する喜びがあります。寄付を通じて様々な人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。遺贈寄付はアメリカやイギリスでは普及しているものの、日本ではまだ広まっていないため、新しいサービスを創り上げ、広めるダイナミズムがあります。この事業には大きなポテンシャルがあり、会社の事業の柱を作る楽しみがあります。遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環するお金を必要な団体や若い世代に届ける仕組みを作り、経済の活性化と社会の改善に寄与することができます。 ■ミッション： アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。 ※具体的な向き合い先としては、 1)遺贈寄付の希望者本人 2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等 3)NPO等の社会貢献団体　となります。 ■組織構成： 遺贈チームは部長、遺贈寄付コンサルタント5名、パートナー連携担当、団体連携＆成約後サービス担当、新商品開発担当、バックオフィス担当の計10名で市場開拓から寄付実行までを行っています。今回のポジションは遺贈寄付コンサルタントで、少人数チームのため個々の裁量が大きく、自由度の高い環境で「挑戦したい！」という想いを実現しやすいです。 ■働き方： ・リモートワーク制度：多くのチームが月1回程度の出社。 ・顧客先訪問のための全国出張等が発生する可能性有。 ■人事制度： ・評価制度：半期に1回、メイン・サブ評価者で評価を行い、等級・給与の昇降給を決定。 ・1on1面談：2週間に1度、メイン評価者と実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を実施。 ■コミュニケーション施策： ◇ストレングスファインダー ◇部署を超えた交流 ◇エイド ◇オフライン歓迎会 ◇テキストコミュニケーションのガイドライン ◇全社キックオフ／全社MTG 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【仕事内容】 最寄りは、小田急線 鶴川駅からバス18分 NPO法人あおぞら福祉会 おひさま共同保育園のお仕事です 【車通勤歓迎☆賞与は3.8ヶ月分支給☆残業ほぼゼロ】定員54名の温かい雰囲気の保育園♪働きやすさ抜群の環境です！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：NPO法人あおぞら福祉会 おひさま共同保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【2011年東北震災をきっかけに発足/社会の課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/月平均残業10H/年休120日】 ■職務内容： 今回お任せする社会事業コーディネーターは行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画業務やコンサル業務のご経験がある方であれば企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 同社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4〜5名ずつ（MGR1名＋メンバー3〜4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日120日、テレワーク活用と比較的就業しやすい環境です。隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務

【2011年東北震災をきっかけに発足/社会の課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/月平均残業10H/年休120日】 ■職務内容： 今回お任せする社会事業コーディネーターは行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。NPOや地方自治体等の業務のご経験がある方も現状理解が進んでいるため、より現実的な施策提案や折衝経験を活かすことが可能な環境です。社会問題を解決する仕組みづくりを行うやりがいのある業務です。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 同社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4〜5名ずつ（MGR1名＋メンバー3〜4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日120日、テレワーク活用と比較的就業しやすい環境です。隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス職員募集日勤常勤♪年間休日110日以上♪賞与多め♪とても働きやすい職場です --------------------------------------------- ■ 通所介護・デイサービスセンターの介護職員のお仕事 通所介護・デイサービスセンターでの介護職員業務全般 医療・保健・福祉・ボランティア・NPOと協働し、あたたかい家庭的な雰囲気の施設です☆年間休日110日以上♪賞与多めの4ヶ月分です♪とても働きやすい職場です☆ 月給 174,590円〜 月給174590円~ 【月給】174590円~ 各種手当あり 資格手当あり

クライアントの事業戦略・成長を支えることをmissionに下記のことをお任せします。 【業務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案 ※クライアントの事業成長に向けた課題解決に取り組む仕事です。 WEB広告・イベント企画・システム開発・組織コンサルティングなど様々な手法・リクルートグループのリソースの提供をしていただきます。 ＜具体例＞流山コソダツ計画 http://suumo.jp/journal/2014/08/09/67513/ マンションや街づくりに定評がある“三井不動産レジデンシャル”、子ども向けプログラムの実施経験が豊富な“放課後NPOアフタースクール“、子育て支援に積極的に取り組む“流山市”の三者による協業の事例

亀戸駅徒歩7分★認可園★保育士★常勤★月給23万円〜★休暇制度充実★賞与実績4か月分　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 【アピールポイント】 ★亀戸にあるNPO法人運営の認可保育園での勤務！ ★有給休暇も初年度から15日間・介護・育児・生理休暇もあり、働きやすい職場です♪ ★職員関係も良好で、スキルアップも図れる環境を整えています！ ★未経験の方やブランクある方も大歓迎！ ★子どもに寄り添った保育をしたい方歓迎です！

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 文化の森駅 --------------------------------------------- ■ デイサービスの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●NPO法人運営母体の放課後等デイサービス施設にて、作業療法士業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 【月給】25万円程度 ＜内訳＞ 基本給：22万円? 資格手当：1万円 処遇改善手当：2万円 【賞与】計1.00ヵ月分(前年度実績)

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 機械やモーターなどをオーバーホール業務（分解し、清掃、新品の部品を組み込む） 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の分解・点検・整備 ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の取外・取付 ・溶接による部品製作 ・機器整備、点検業務 ・旋盤、フライス盤を使用した部品加工 ・溶接による部品製作 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 容器や架台等の設計及び顧客との調整を行う業務をお任せ致します。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・原料を保管するタンクや鉄骨構造架台、圧力容器、機械設備全般、配管等、の設計 ・顧客との打ち合わせ ※勤務先は本社もしくは東洋紡出張所となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在4名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 容器や架台等の製作及び、設置をご担当頂きます。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・製缶工事（容器の製作） ・架台や階段、プラット等の製作 ・搬送機器や生産設備の製作 原料を保管するタンクや鉄骨構造架台、圧力容器、機械設備全般、配管等、これらの設計製作及び修理・撤去据付作業を行っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在14名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 顧客先の工場に常駐し、ルーチンでの点検業務を行います。 具体的には、不具合箇所の対応や故障個所の対応等を行います。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・冷凍機の点検・管理・整備 ・空調機の点検・整備 ・フィルターの取り替え ・エアコンの点検・整備・取替 ・空調工事の設計施工 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在４名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎トータルプラントメンテナンスが強みな会社です♪ ◎手に職をつけたい、など未経験の方も大歓迎です！ ◎出張無し、残業10h程、日勤のみ、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ★プラントとは？★ プラントは、大きな工場や施設のことを指します。例えば、電気を作る発電所や、車を作る自動車工場などがプラントです。たくさんの機械や設備が集まって様々なものを製造しています。 ■本ポジションについて： プラントエンジニア向けのオープンポジションです。当社でポジションサーチしますので、大興工業株式会社にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ ※事業部など拘りのある方は個別求人にご応募いただきますようお願い致します。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「あすなろの杜」における介護業務全般 ・レクレーションや配膳、入浴介助、清掃等 ・その他上記に付随する業務 ＊男女共に活躍できる職場です ＊未経験者の方もOKです。 ＊出来ることから一つずつ丁寧にお伝え致します ＊経験者給与優遇 ＊夜勤出来る方お待ちしてます。 指定居宅サービス事業(通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他)、サービス付き高齢者向け住宅の運営 全国18都道県32法人(社福、医療、株式、NPO、など)で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人。

「あすなろの郷」での介護業務全般 ・レクレーションや配膳、入浴介助、清掃等 ・その他上記に付随する業務 ＊男女共に活躍できる職場です ＊未経験者の方もOKです ＊出来ることから一つずつ丁寧にお伝え致します ＊経験者給与優遇 ＊日勤のみ可 指定居宅サービス事業(通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他)、サービス付き高齢者向け住宅の運営 全国18都道県32法人(社福、医療、株式、NPO、など)で医療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループの北海道法人。