【財務管理スキルを活かし社会貢献！／東南アジアを中心に医療を届ける認定NPO／週2リモート可】 ■職務概要 継続的な医療サポートを実現するために、安定した資金調達・経営管理をメインに団体の運営管理全般を担い、財務・組織運営・法務・セキュリティの各領域から経営層や各担当者と連携し、実務とマネジメントの両面から団体運営を支えていただきます。 初めはメンバーとして実務をお任せし、1年後以降を目安に経験や適性に応じて、管理部長、さらに管理本部長（CAO）へのステップアップを想定しています。 ※入社1年後の正職員登用を想定しており、ご活躍状況を踏まえ転換をご提案します。 ■具体的には 以下5つの領域を中心に、幅広く業務を担っていただきます。 【財務・経営管理】 団体全体の財務状況の把握・分析を行い、経営層・経理担当と連携しながら資金管理・資金繰りを検討する。また、中長期的な視点での財務・経営管理方針の整理や、経理実務の一部サポートを担う。（経理はアウトソーシングしております） 【NPO運営・総務】 認定NPO法人として必要な各種申請・報告業務や行政対応、総会の準備・運営を行う。あわせて、助成金申請・報告、備品管理等を含む団体運営全般の調整・統括を担う。 【法務・契約管理】 契約書・規程類の管理および内容確認を行い、法的観点での一次チェックや論点整理を実施し、必要に応じて顧問弁護士と連携する。 【セキュリティ・ガバナンス】 情報セキュリティ・IT管理体制やガバナンス、コンプライアンスの強化を推進する。BCPの整備、鍵・機器管理ルールの運用、内部監査の実施および改善対応を担う。 ■組織構成 管理本部は2名体制で業務を担っております。 今後の基盤強化を目的とした増員での募集となります。 ■当社・当求人の魅力： 国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。設立20年を迎え、東南アジアでの医療活動を中心に、小児がん治療や災害現場、離島・へき地での医療支援を行っています。 管理部門では資格や医療スキルがなくとも縁の下の力持ちとして組織を支える非常に重要なポジションとなっております。 また、今回財務という今後も安定的に医療を届けていくにあたり、財務の視点から長期的なスパンでの経営戦略の策定にも携わっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【NPO法人本部が運営する相模原市緑区の整骨院】 ・ハイボルテージという電気治療を使った羽田野式（代表）ハイボルトの総本山！ ・院内外の勉強会を積極的に行っているので、スキルアップにおすすめな環境です！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ [業務内容] 接骨院業務 清掃 事務作業など 【PR・職場情報】 【NPO法人本部が運営する相模原市緑区の整骨院】 ・ハイボルテージという電気治療を使った羽田野式（代表）ハイボルトの総本山！ ・院内外の勉強会を積極的に行っているので、スキルアップにおすすめな環境です！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《あなたの力で子どもたちの未来をサポートしませんか？》 認定NPO法人フローレンスでは、未就学障害児の保育業務全般を担当していただける保育士を募集しています！ ☆具体的には、各種記録（日誌や連絡帳など）の作成や、送迎バス添乗（運転業務はありません）を行います。 また、利用者宅でのマンツーマン保育や、保護者とのコミュニケーションを大切にしながら、医療的ケアの補助もお願いします。 ★チームでの連携が重要です！ 保育士、看護師、リハビリスタッフといった各専門職が力を合わせ、遊びを中心とした療育を実施しています。 定員は重症心身障害児5名で、対象年齢は1歳前後から未就学児まで。 ♪最寄駅から徒歩圏内で通勤も便利です！ あなたの温かい手で、子どもたちの笑顔を増やすお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 【東京都江東区／りんかい線】駅近でアクセス抜群！賞与実績もある障害児保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ≪作業療法士(OT)の募集♪≫ 「放課後デイサービス アミスター」では、子供達の成長をサポートする作業療法士を募集中です！ ☆主な業務は、リハビリテーションの実施や付随業務、送迎業務などです。子供達との関わりを大切にしながら、個々のニーズに応じた支援を行います。 ★週休2日制で、残業もなし！ オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。あなたのスキルを活かしながら、充実した福利厚生を享受いただけます。 ♪アットホームな雰囲気の職場で、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます！ 《子供好きの方が活躍中！》 福島県いわき市で、心温まるサポートを提供しませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30 ■アクセス：「広島港ゆき高速船のりば」より徒歩13分 ■育休取得率100%！男性職員の取得実績あり◎ ■託児施設の利用可能。子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 ■少人数制で一人ひとりとじっくり関わる、きめ細やかな保育が目指せます。 【PR・職場情報】 【広島県廿日市市】育休取得率100%／仕事・生活が両立できるようサポート／定員30名の少人数制 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 私たちNPO法人ポプラの会では、元気いっぱいの子供たちと共に成長する保育士を募集しています！ 保育業務全般を担当し、0歳児から5歳児までの子供たちの笑顔を引き出すお仕事です。 《具体的には…》 ☆ 子供たちの生活サポートや遊びの計画・実施 ☆ 親御さんとのコミュニケーションを大切にし、安心して預けていただける環境を提供 ★ スタッフ同士のチームワークを重視し、楽しい職場作りに努めています！ また、賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、皆さんの頑張りをしっかり還元します。 ♪ さらに、最寄り駅から徒歩圏内の好立地で、通勤のストレスも少なく、 ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリの環境です。 是非、私たちと一緒に子供たちの未来を育てていきましょう！ 【PR・職場情報】 【横浜市旭区／相鉄本線】駅近徒歩5分の認可保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 認定NPO法人フローレンスでは、心温まる保育を通じて 子どもたちの成長を支える保育士を募集中です！ ☆あなたの役割は、未就学障害児の保育全般。 具体的には、日誌や連絡帳などの記録作成や、 送迎バスの添乗（運転業務はありません）を含む、 利用者宅でのマンツーマン保育を行います。 ♪保護者とのコミュニケーションも大切にし、 医療的ケアの補助や、看護師のサポートを通じて、 一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実施。 ★重症心身障害児5名を定員とし、 1歳前後から未就学児までを対象に、 遊びを中心とした療育を行います。 ■保育士、看護師、リハビリスタッフがチームを組み、 子どもたちの心と身体の成長を支援します。 《通勤も便利な最寄駅から徒歩圏内！》 2025年秋頃までは、東京都練馬区光が丘での勤務。 【PR・職場情報】 【東京都練馬区／西武池袋線】駅近でアクセス抜群！賞与実績もある障害児保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 【訪問看護ステーションオレンジでは、あなたの力を必要としています！】 障害のある方や高齢の方への訪問看護を通じて、心を込めたケアを提供していただきます。 ☆あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、安心してご応募ください！ ★直行・直帰が可能なので、効率的に働くことができ、プライベートも大切にできます！ 《充実したサポート体制で、あなたの成長を応援します！》 また、育児支援も充実しており、年間休日120日以上でリフレッシュできます。 社会保険完備で、ボーナスや賞与もあり、交通費支給や退職金制度も整っています！ 仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって、理想的な環境が整っています♪ 【PR・職場情報】 【新座市にある完全週休2日制の訪問看護ステーション】 ・経験や能力を考慮し、あなたにぴったりの給与をご用意！さらに、昇給年1回、賞与年2回（3.4ヶ月分/年）で安心♪通勤手当上限1.5万円/月も嬉しい！ ・育児支援も充実！年間休日120日以上でプライベートも充実！完全週休2日＋祝日夏季休暇でリフレッシュ！ ・社会保険完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！車通勤可！これ以上ない魅力的な条件揃ってます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 NPO法人ポプラの会で、保育士としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ★あなたには、0歳児から5歳児までの子どもたちの保育業務全般をお任せします。 ☆定員40名の温かい環境で、子どもたち一人ひとりの成長を見守り、支える大切な役割です。 ♪月曜日から土曜日までの開所時間は、朝7時から夜21時まで。 ★スタッフの頑張りを評価し、年2回の賞与（計4.00ヶ月分）の支給実績もあり！ ☆土日祝日はお休みで、固定の休みもあり、プライベートの時間も大切にできます。 ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地で、通勤も楽々！ あなたの温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育てていきましょう！ 【PR・職場情報】 【横浜市旭区／相鉄本線】土日祝休み！駅近徒歩3分の認可保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

◎50代活躍中！セカンドキャリアの方歓迎！ ◎出張無し、残業10h程度、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 管理職候補として当社の業務の進捗管理、顧客の問い合わせ窓口をお任せ致します。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・健康相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 NPO法人が母体なので安定して働いていただけます☆非営利法人のため利用者様第一の看護が叶います◎ 17時まで勤務や日祝固定休みの勤務など、3種類の勤務パターンを選べ家庭との両立も可能です☆ 日勤のみでも年収400万円半ば～後半くらいとたいへん高給与の求人です★ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/駅近!年俸制!年収450万円以上の高給与!NPO法人母体!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜空き家や空き地の課題解決／地域活性化に貢献しませんか？／ワークライフバランス充実◎／仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能〜 ★本ポジションの魅力★ ◎社会問題に携われるお仕事 NPO法人や行政と連携し、社会問題である空き家や空き地の課題解決に貢献できます！ ◎完全反響スタイル NPO法人や自治体を経由よりお問合せい頂いたお客様をメインとしており、お問い合わせ件数も好調です ■採用背景： 毎月大きな反響や対応エリア外の方々からの問い合わせも増えており、対象エリアや売上拡大を目指しております。社会問題に貢献したい仲間を募集しております！ ■業務内容： 空き家や空き地に関する不動産売買に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・ 複雑な空き家問題に関連する不動産の問題を解決していく ・ 不動産に関するコンサルティング業務利活用の提案 ・ 売主様からお預かりした不動産の売買業務 ・ インターネット等を利用した販促活動 ・ 不動産の仕入・企画・販売 ・ 自治体と連携して空き家を減らす啓発活動 ＜エリア＞東京23区と多摩地区が中心 ＜案件数＞業務に慣れてきたら、月10〜20件を担当していただきます ＜参考＞ NPO法人 空家・空地管理センター　https://www.akiya-akichi.or.jp/ 相続メディア「ietsumu」　https://www.ietsumu.jp/ ■組織構成： 企画営業課長1名（男性）、係長２名（男性）、メンバー２名（男性）、パート１名（女性）が在籍しております。 ■社内制度： ・短時間正社員制度 育児または家族の介護を目的とした場合、短時間正社員制度を利用した柔軟な働き方が可能です。 ・育児支援制度 育児を支援する制度として、育児休業や子の看護休暇の取得のほか、1日2回、1回につき30分の育児時間を提供します。 ・介護支援制度 介護を支援する制度として、介護休業や介護休暇の取得が可能です。 ■当社について： 空き家・空地問題や地域活性化など、不動産にまつわる課題は数多くあります。そうした課題の解決のため、不動産事業の中で蓄積した経験と能力を活かし、調査・分析からソリューション開発までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ [業務内容] グループホームにおける管理者業務 【PR・職場情報】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：生後8週～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30 ■定員20名程度の人気の小規模園です！1人1人とじっくり関われます♪ ■月収20万円以上！安定して稼げます♪ ■育休取得率や定着率が高く、非常に働きやすい職場です♪ 【PR・職場情報】 【宮城県仙台市／地下鉄南北線】定員20名程度の人気の小規模園です！／年間休日129日程度！お休み多くプライベートとのメリハリ◎／産休・育休取得実績あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～21：00 ■賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ ■年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ■最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 【PR・職場情報】 【横浜市旭区／相鉄本線】年間休日120日！駅近徒歩5分の認可保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《訪問看護ステーションオレンジ》では、正看護師として活躍する仲間を募集しています！ あなたの主な業務は、障害のある方や高齢者への訪問看護です。 患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を提供してください。 ☆直行・直帰が可能なので、効率的に働ける環境が整っています。 私たちは、経験や能力を考慮した給与体系を整備しており、昇給年1回、賞与年2回（3.4ヶ月分/年）で、やりがいと収入を両立させられます！ ★年間休日120日以上で完全週休2日制、プライベートも充実！育児支援も手厚く、リフレッシュするための祝日や夏季休暇も完備。 社会保険完備、交通費支給（上限1.5万円/月）、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です！ 新座市で一緒に地域に貢献しながら成長しませんか？あなたのご応募をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【新座市にある完全週休2日制の訪問看護ステーション】 ・経験や能力を考慮し、あなたにぴったりの給与をご用意！さらに、昇給年1回、賞与年2回（3.4ヶ月分/年）でやりがいも収入もUP！通勤手当上限1.5万円/月で快適な通勤も実現！ ・育児支援も充実！年間休日120日以上でプライベートも充実！完全週休2日＋祝日夏季休暇でリフレッシュ！ ・社会保険完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！車通勤可！これ以上ない魅力的な条件揃ってます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定NPO法人フローレンスでは、保育士を大募集しています！ あなたには、0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます。定員50名の温かい環境で、子どもたちの成長をサポートしてください！ 担任を持たずフリーの先生として、さまざまなクラスに入りながら、スタッフの育成や園内研修の企画、さらには安全管理やシフト管理など、園全体のマネジメントにも携わっていただきます。 ☆昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ また、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできます◎ さらに、うれしい社宅制度も完備！ 子どもたちの未来を一緒に育てていきませんか？あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【2011年東北震災をきっかけに発足/社会課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/残業平均10H】 ■職務内容： 社会事業コーディネーターは、行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。 企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 当社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。 またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。 当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4〜5名ずつ（MGR1名＋メンバー3〜4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程 ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《保育士募集！あなたの愛情が子どもたちの成長を支えます♪》 認定NPO法人フローレンスでは、定員20名程度の小規模園で、 保育業務全般を担当していただける保育士を募集しています！ ☆対象は生後8週から3歳児までのかわいい子どもたち。 1人1人とじっくり関わりながら、心豊かな成長を見守ることができます。 ★開所日は月曜日から土曜日まで、 開所時間は7:30から18:30です。 フレキシブルなシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ♪月収は20万円以上。安定した収入を得ながら、 子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごしましょう！ 《育休取得率や定着率も高く、働きやすい環境が整っています。》 あなたの情熱とアイデアを、私たちと一緒に活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【宮城県仙台市／地下鉄南北線】定員20名程度の人気の小規模園です！／お休み多くプライベートとのメリハリ◎／産休・育休取得実績あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ [業務内容] グループホームにおける管理者業務 【PR・職場情報】 【法人が運営する江戸川区の介護施設】 ・介護福祉施設における実務経験などが必要になりますが、キャリアアップのできる求人になります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定NPO法人フローレンスでは、心温まる小規模保育園での保育士を募集しています☆ あなたの優しさと経験を活かし、定員15名程度の保育園で、0歳から3歳までのお子様たちとじっくり関わりながら、安心・安全な環境を提供していただきます♪ 開所日は月曜日から土曜日、開所時間は7：30から19：30まで。柔軟な働き方が可能です！ 毎日成長する子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に楽しい時間を過ごしましょう★ さらに、月収20万円以上と安定した収入が得られるので、安心して働けます！ 育休取得率や定着率が高く、スタッフ同士のサポートも充実しています。あなたの力を必要としています！ ぜひ、一緒に子どもたちの未来を育てていきましょう《応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 【宮城県仙台市／地下鉄南北線】定員15名程度の人気の小規模園です！勾当台公園駅より徒歩圏内★／お休み多くプライベートとのメリハリ◎／産休・育休取得実績あり◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

クライアントの事業戦略・成長を支えることをmissionに下記のことをお任せします。 【業務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案 ※クライアントの事業成長に向けた課題解決に取り組む仕事です。 WEB広告・イベント企画・システム開発・組織コンサルティングなど様々な手法・リクルートグループのリソースの提供をしていただきます。 ＜具体例＞流山コソダツ計画 http://suumo.jp/journal/2014/08/09/67513/ マンションや街づくりに定評がある“三井不動産レジデンシャル”、子ども向けプログラムの実施経験が豊富な“放課後NPOアフタースクール“、子育て支援に積極的に取り組む“流山市”の三者による協業の事例

〜安定と挑戦を両立／コンテンツ業界を支援するNPO法人／日本のエンタメを世界へ〜 ■業務内容： 当法人独自のプログラムによるコンテンツ業界のリーダー育成業務をお任せします。 ▽プログラム詳細はこちら https://www.vipo.or.jp/project/academy/ ■具体的には： ◇各種セミナーにおける運営管理 ◇新規セミナーの企画開発 ＜入社後すぐに任せる業務＞ 先輩の講座を補助しつつ学んでいただき、講座の一つを運営いただきます。 ＜業務範囲＞ ◇専任で担当する講座対応（申込を受付けたところから講座実施〜終了後のフォローまで） ※講座内容や更新選定は経験者が実施します。 ＜慣れてきたらお任せたい業務＞ ・複数研修の運営 ・講座運営方法の見直しなど ■セミナーについて： ◇対象：コンテンツ業界関係者対象 ◇人数規模：定期的な研修は10〜20名程度 ◇セミナーでの役割：司会進行を行う場合があります ■研修期間： 1コース３ヶ月程度 ※単独実施までの想定期間は半年程度を見込んでいます。 ■過去中途入社者のキャリア： 人材教育企業、教育機関（塾・予備校）など ■組織構成： 配属部門には3名（女性）となっており、管理者1名、運営担当２名で構成されております。 ■当機構の特徴： 当機構は、映画、放送、アニメーション、ゲーム、音楽などの日本のコンテンツ産業を 国際競争力のあるものとし、日本経済の活性化に寄与することを目的として、「市場開拓」と「人材育成」という 2つの事業を柱として活動している、コンテンツ業界のためのNPO法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

・利用者様の送迎、健康管理 ・入浴介助、機能訓練補助 ・調理・配膳業務 ・レクリエーション ・排せつ介助、おむつ交換　等 ※実務未経験の方でも丁寧に指導します。 ※お気軽にお問合せください。 【事業内容】 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 高齢者賃貸住宅(有料老人ホーム) 地域密着型デイサービス、訪問介護サービス 【会社の特長】 介護福祉事業をNPO法人として推進するため、平成13年に設立。 訪問介護(余市・札幌西区)、デイサービス(余市)、グループホーム(余市)、高齢者賃貸住宅(余市、札幌)

◎トータルプラントメンテナンスが強みな会社です♪ ◎手に職をつけたい、など未経験の方も大歓迎です！ ◎出張無し、残業10h程、日勤のみ、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ★プラントとは？★ プラントは、大きな工場や施設のことを指します。例えば、電気を作る発電所や、車を作る自動車工場などがプラントです。たくさんの機械や設備が集まって様々なものを製造しています。 ■本ポジションについて： プラントエンジニア向けのオープンポジションです。当社でポジションサーチしますので、大興工業株式会社にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ ※事業部など拘りのある方は個別求人にご応募いただきますようお願い致します。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。