■募集背景とミッション 当社のシステム部は、ビジネス・データ・アプリケーションの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。当社では、Windowsを主体とした自社パッケージを持つ一方で、Windows及び、Linuxを主体としたアプリケーションをエンジニアパートナーとして販売から導入・保守までワンストップでお客様へ提供する「二頭立て」で事業を推進しております。 ■業務詳細 今回募集していますのは、自社パッケージである、エントリシステムの開発エンジニアを募集しております。 昨今の時代の流れに従い、エントリシステムのWeb化を推進しており、C/Sアプリケーションで培ったノウハウを元に、今年度、ゼロ起点からWebエントリプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。 今年度後半より、お客様への導入を行い実運用を経験させオプションからの独り立ちに向けて、パッケージも開発人員も共に磨き上げて行く予定です。 そこで、パッケージの磨き上げと一緒に、開発エンジニアとして、開発人材の一人に加わって頂ける社員を募集しております。 今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術も視野に入れながら、１つのアプリケーションとなる開発をする事が出来ます。 また、今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。 ■魅力 ・当社の特徴は自社開発案件が9割を占めるということ。 ・大手SIer出身者が３名在籍しているので、技術力の高い上司から直接学ぶことができます。 1) フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。 2) 大手Sier等でシステム開発からソリューション提案まで行って来た先輩達と切磋琢磨しながら、更なる成長機会を得る事が出来ます。 3) 開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。

■□東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□ ■業務概要： ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 自社立ち上げの新サービス「恋愛相談METHOD」のWEBディレクターを募集します。恋愛相談METHODとは、その名の通り「恋愛に特化した相談サービス」です。恋愛アドバイザーや心理カウンセラーといった恋愛相談のプロへ、様々な恋愛のお悩みを24時間365日いつでも電話・メールで相談できます。 ■業務内容： 新しい自社サービス「恋愛相談METHOD」のサイト運営に関わる業務 ・施策の立案、ディレクション（メルマガ、LINE配信、LP改修、キャンペーン、UIUX改善） ・相談員の採用、研修、教育 ・プロモーション（ネット広告運用：Google・Meta） ・SEO記事の作成 ・上記に関係する社内外との折衝 ・売上管理 ■使用ツール： ・slack ・Google Workspace ・バックログ ・Google Ads ・Meta Business suite ・GA4 ・Google Search console など、その他必要応じて ■仕事の魅力： ・立ち上げフェーズのため、チャレンジしやすくPDCAを回しやすい ・サービス全体のプロモ・SEO記事まで幅広く携わることが出来る ・ユーザーのお悩み解決に直接携わり、反響をダイレクトに感じるることが出来る ■出向先情報について： ・出向先企業名：株式会社ティファレト ・出向先事業内容：電話及びインターネットでの占い相談 ・出向先勤務地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 ※2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 変更の範囲：会社の定める業務

freeeの開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【開発の特徴】 ＜エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及＞ エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、こだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろんグロースにかかわる開発も裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ＜フルスタック×様々な職種への挑戦＞ アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ 経営陣はじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

■職務内容： 同社のWEBマーケティング担当として、同社のブランド認知拡大をミッションに下記業務を行っていただきます。 ブランドミッションに向けて、戦略立て〜スケジュール・予算管理まで担う重要ポジションです。制作会社への委託割合等もご自身のこれまでのご経験・知識に基づいて提案、実行いただきます。 〈具体的には〉 ・WEB広告・SNS広告（リスティング広告、SEO対策など） ・SEO対策: 競合分析を行い、キーワード調査を通じて自社サイトのSEO施策を最適化します。 ・SEM運用: Google広告やBing広告を活用し、ターゲットに向けた効果的なPPC広告を作成、運用します。 ・コンテンツマーケティング: 記事やブログのコンテンツ作成、配信スケジュールの管理、SEOを考慮したライティングを行います。 ・メールマーケティング: ニュースレターやキャンペーンメールを設計し、ターゲットリストに向けた配信を実施します。 ・アナリティクス分析: Google Analytics等を使用して、キャンペーンの成果を分析し、改善点を導き出します。 ・施策報告と改善提案: 定期的に成果をチームに報告し、次の施策に向けた改善提案を行います。 ■働き方： 同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞ ブランド戦略・企画目的に沿った、販促物全般のグラフィックデザインをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎カタログ、リーフレットの作成 ◎POP、ポスターなどの店頭販促物作成 ◎WEB特設サイト、WEB広告（バナー）の作成 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： U-NEXTはテクノロジーだけではなく、クリエイティブもビジネスの成長を加速させる重要な要素であるとの考えのもと、多くのWeb/印刷物/動画等の広告・販促ツールをインハウスのクリエイティブチームで制作しています。本ポジションでは、アートディレクター、デザイナー、コピーライターはもちろんのこと、マーケティング部門やコンテンツ調達部門をはじめとする社内のメンバーと幅広く協業し、デザインにまつわるさまざまな業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザー獲得を目的としたWebバナーやランディングページなどのクリエイティブ制作 ・サービスサイトやアプリ内のコンテンツ紹介画像の制作 ・イベントや提携映画館・量販店向けのポスター、チラシ、POP等の制作 ・オリジナルコンテンツのロゴ/キービジュアルの制作 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■グループミッション： デジタル接点においてユーザーの態度変容を促し、購買行動を中心としたLTV向上とファン化を図る。 ■業務概要： B.LEAGUEが提供するWEBサイト・アプリを中心としたデジタルマーケティングチャネルにおけるディレクション業務をお任せいたします。 アリーナへの来場促進とOTTサービス（バスケットLIVE）の視聴促進を目的に、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画・制作、アクセス解析・定量データ分析を基にしたUI改善とPDCAマネジメントなど、新規顧客獲得と顧客育成に関する業務をご担当いただきます。 ■対象チャネル： ・B.LEAGUE公式WEBサイト ・B.LEAGUE公式アプリ（B.スマチケ） ・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート ・各種イベントの特設・キャンペーンサイト ※公式LINEアカウント・Eメールなどチャネル連携あり ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略の策定 ・WEBサイト・アプリの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション ・コンテンツ企画・制作 ・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション ・PDCA・KPIマネジメント ・特設・キャンペーンサイトの企画・制作 ・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝及び調整 等 ■組織構成・領域： ・人員構成：10名（アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名、業務委託・派遣社員4名） ・担当領域：WEB・アプリ・LINE・Eメール・CDP・ID基盤・CSなど、一連したユーザーコミュニケーション領域 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。 ■具体的には： ・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築 ・サーバー、ルーター、スイッチ、ファイアウォール、侵入検知・防止システム、その他のセキュリティデバイスを含む安全なシステムおよびネットワークの設計、実装、保守。 ・脆弱性評価、侵入テスト、リスク評価を実施し、潜在的なセキュリティリスクや脆弱性を特定し、優先順位をつける。 ・不正アクセス、データ漏洩、その他のセキュリティインシデントからシステムおよびネットワークを保護するためのセキュリティ対策、ポリシー、および手順を策定し、実施する　等 ■部門のミッション DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■入社後の教育体制（立ち上がり支援） 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、インフラ・セキュリティエンジニアチームで3名以上。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していく単体アプリのバックエンド開発だけではなく、ECサイトや顧客基盤などデジタル上の顧客体験の連携などアーキテクチャを意識した要件定義、設計、開発を行います。 ■具体的には： ・バックエンドのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・技術文書の作成 ・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正 ・データベースの作成・保守 ・APIの作成・保守 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■スズキならではのやりがいについて： これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、バックエンドエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していくための社内運用者向けの管理画面・機能（フロントエンド）の要件定義、設計、開発を行います。 ■具体的には： ・フロントエンドのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・技術文書の作成 ・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門： ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、フロントエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 ■ キャリアプラン： 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 ■具体的には： ・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートを書く。 ・自動化テストを書く。 ・単体テストを書くこともある。 ・コードカバレッジ分析を行う。 ・セキュリティテストを実施する。 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門： ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 ■キャリアプラン： 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 ■具体的には： ・Androidモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートを書く。 ・自動化テストを書く。 ・単体テストを書くこともある。 ・コードカバレッジ分析を行う。 ・セキュリティテストを実施する。 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門： ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります ■キャリアプラン： 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

ECサイト運営の実務経験活かせます！各線「三宮」駅～徒歩5分と駅チカで通勤便利♪ 特集の企画や商品撮影までECのコンテンツ企画～デザイン・制作までの業務に携わっていただきます。 入社後は現場（オフライン）とWEB（オンライン）の関係性を知ってもらう為、 約2ヵ月間は店頭に立ち研修を受けていただきます。 実際の商品やお店の雰囲気、 どのようなお客様がご来店され、商品を選ばれるのか などお店でしか経験できないことを吸収し、 ECサイトに反映していただくことができます。 また、社員全員で東京や海外で開催される展示会に 行き、感性や知識を磨くことも！ 学べる場はたくさんご用意しておりますので、 ジュエリー業界未経験の方もご安心ください。 家事や育児との両立も無理なく可能！ ECサイトの運営業務を一緒に頑張ってくれる方 神戸・名古屋に展開するジュエリーブランド“COLETTE GIFT”のECサイト運営をお任せします。 ***≪具体的なお仕事内容≫*** ・新商品の撮影 ・Photoshopを利用した撮影画像の調整　 ・ランディングページやバナー・コンテンツの企画およびデザイン ・メールマガジン企画 ・メルマガ作成 ・広告原稿作成 ・販売企画の立案、開催 ・売上分析、管理 ・SNSの更新、管理など ※研修後も週に１回程度はお客様のニーズを把握して頂くため、店頭にて接客を行って頂きます（オンラインとオフラインのつながりを理解してもらうため） ***≪COLETTE GIFTとは？？≫*** 「ギフト」をテーマにした、シンプルで贈りやすいデザインのジュエリーブランド。金箔や美しい手工芸から着想を得た、ゴールドと天然石を組み合わせた繊細なアクセサリーを、一つひとつ職人の手によって丁寧につくりだしています。 【仕事の魅力】 「環境が人を作る」が当社の考え。 オフィスは神戸市街を見下ろせる高層ビル内！駅チカなので通勤も便利★仕事終わりにショッピングも楽しめます。入社後の研修の他、東京や海外で開かれている展示会への参加、スタッフ同士のサポートなど当社はスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ジュエリー業界未経験の方も大歓迎！ 他の業界でもECサイトの運営等の経験をお持ちの方歓迎！「ジュエリーのことはよくわからない」「まったく違うジャンルでのサイト運営の経験しかない」などの不安があるかもしれませんが、ブランドの雰囲気やジュエリーに関する商品知識、取り扱い方、購買層など実際に店舗に立ち学んでいただける場をご用意しております。わからない事、疑問に思う事は何でもご相談くださいね！ブランドのコンセプトにアナタの個性や感性をプラスしたECサイトを一緒に作り上げてください！ 【教育制度について】 さまざまな研修制度や勉強会を実施しています。 ***≪具体的には≫*** ◎商品知識について学ぶ研修 ◎ジュエリーのレイアウトについての研修

自社Webマーケターに挑戦したい方歓迎！ 医療従事者の人生の転機に寄り添うサービス/社会貢献性◎ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 その中でマーケティングポジションは 求職者（医療従事者）のWeb集客をメインに行います。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから Web企画も「心に響く」というのがポイントです。 無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し 良い反応があったときの喜びはひとしおです。 ★当社の全事業で、集客力・ブランド力アップに向け 　Webマーケティング経験者を積極採用しています。 ★ナーチャリングやブランディングなど 　拡大期ならではの業務に携われるチャンスもある環境です。 集客、コンバージョン改善を目的とした コンテンツマーケティング＜戦略～施策企画～作成～分析～改善＞ 【ポジションと具体的な業務内容】 ■リスティング広告運用 ■Webメディア編集 ■コンテンツプランナー ■Webデザイナー ■データサイエンティスト ■リードナーチャリング戦略企画(プロデューサー) …その他も含め、ご経験に応じ柔軟に担当業務を検討します。 ※代理店・制作会社・事業会社いずれの出身の方も歓迎です！ ※業界未経験OK！入社後に業界理解の研修等があるのでご安心ください。 【仕事の魅力】 将来はマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦 事業会社なので決められた範囲でなく、 より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、 質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げて マーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築できます。

【業務内容】 お金に関する女性向けオウンドメディア「M life」のコンテンツ企画・編集をお任せします。メディアを拡大させていくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案していただき、編集経験豊富なマネージャーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■Webサイトコンテンツの企画・管理 ■記事編集、記事校正 ■外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール） ■運用モニタリングとPDCAによる改善活動 【担当者コメント】 女性の社会進出に伴い、働く女性の総数は年々増加傾向にあります。結婚・出産後も働く女性や一人で生きていくために働く女性など、女性の働き方や生き方は多様化してきています。こうした社会の中でお金に関する不安や悩みを抱える女性は増えています。同社は、女性のためのオウンドメディア「M life」を運営し、お金に関する悩みや疑問を解消するための情報を幅広く提供しています。女性の目線に立ち、彼女たちが本当に知りたい情報を発信することで、今後のライフプランを考えるきっかけとなるようなメディアを目指しています。このたび、今後の事業成長を見据えてメディア運営をより強化していくために、「M llfe」を一緒に成長させてくれるメンバーを増員募集する運びとなりました。今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得でき、メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。著名メディアで約6億PVを達成させたマネージャーのもとでスキルアップを目指せることや著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なマネージャーと共に働くことのできる環境も魅力的です。SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたマネージャーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。

【業務内容】 Webデザイナーとして、Webサイト企画・改善・webデザインから事業のブランディングに関するクリエイティブ業務全般をお願いいたします。 新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス、オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス、 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの3事業をメイン事業として展開しており、3事業におけるサービスの成長・加速を目指し、デザインの観点から事業をグロースを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■3事業のサイトの企画・改善 ■デザイン、コーディング（HTML・CSS・JavaScript）を用いてWebサイト、LP、バナー作成 ■フライヤー(JQuery など)、営業提案資料などのドキュメントのデザイン 【担当者コメント】 同社は2018年に日本初の家具のサブスク「subsclife」を展開し、コロナ禍においてより一層サービスが注目され、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として急成長を実現しています。 東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内外を問わずして注目を集めており、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、 インテリア業界に革命を起こしています。 同ポジションにおいてはデザインの観点から更なる事業拡大に向け、既存サービスの更なる成長・新規サービスを成功に導くために一緒に知恵を絞り伴走してくださる方を募っています。 異業界出身者も多数活躍されており、異業種からのアイディアを積極的に取り入れる社風がございます。メンバー全員が積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていくことができ、 自由に自分の仕事を創っていける職場環境です。 働き方はハイブリット方式を導入しており、東京オフィス出勤およびリモートワークをハイブリッドで活用し、多様な方が柔軟に働きやすいような環境を整えています。

【業務内容】 不動産投資プラットフォームを手掛ける同社の《Webデザイナー》として、自社プロダクトのUI設計やデザインを手掛けていただきます。 その他にもLP制作・コーディングやコーポレートサイトのデザイン変更等にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI設計 ■自社プロダクトのデザイン ■LP制作（デザイン／簡単なコーディング） ■コーポレートサイトに関わるデザイン（Web・各種資料） 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進める資産運用会社として、創業から僅か10年で東証グロース上場している勢いのある企業になります。上場直後（2022年上場）の成長中の組織になりますので、更なる事業拡大に向けて一人ひとりの影響力や裁量権が大きく、日ごろの業務が会社の成長にもダイレクトに寄与する環境がございます。 働き方も柔軟でリモート・フレックス制度も導入しており、残業も月20～30時間程度の働きやすい環境がございます。社内の雰囲気も生産性重視の落ち着いた環境があり、積極的にIT化を進めています。

◇3カ月以上～長期 《短期》就業までWEB完結◎プログラム修正・テスト業務！ 【仕事内容】＼日吉町駅より徒歩３分のソフトウェア開発会社でプログラム修正のお仕事／ 自動車工場系のシステムの名称変更をお願いします。 主な作業内容は、VB.NETアプリケーションの修正、プロシージャ名やスクリプトの修正、ドキュメントの修正です。 【必須】 VB.NET、SQLiteスキル。 街中勤務なので仕事終わりのお買い物や飲み会の予定なども組みやすくプライベートも充実できます！ 6月または7月中旬までの短期求人の為、応募はお早めに！

◇3カ月以上～長期 《短期》就業までWEB完結◎プログラム修正・テスト業務！ 【仕事内容】＼日吉町駅より徒歩３分のソフトウェア開発会社でプログラム修正のお仕事／ 自動車工場系のシステムの名称変更をお願いします。 主な作業内容は、VB.NETアプリケーションの修正、プロシージャ名やスクリプトの修正、ドキュメントの修正です。 【必須】 VB.NET、SQLiteスキル。 街中勤務なので仕事終わりのお買い物や飲み会の予定なども組みやすくプライベートも充実できます！ 6月または7月中旬までの短期求人の為、応募はお早めに！

＊＊行政向けWebシステム機能改修＊＊ AIを利用した業務効率化システムなどの、行政向けに提供している 各自社開発Webシステムの機能改修～運用保守に携わっていただきます。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞PHP 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名

新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名

新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名

新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名

新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名