■業務概要： 当社のWebサイトの運営・管理や品質向上・改善、当社およびグループ会社のWebガバナンス体制の構築を推進していただきます。 ■業務詳細： ▼Webサイトの運営・管理・品質向上 ・グループ全体のWebサイト基盤統一プロジェクトの推進 　基盤統一に伴う移行プロジェクトの全体進行管理 　グループ各社の移行推進の支援 ・Webサイトの安定稼働と品質向上 　Webサイトの改修・保守における品質管理・外部パートナーとの調整 　CMS環境の管理・運用フローの最適化 　障害発生時の対応および迅速な復旧対応（外部パートナーの折衝・管理） 　サイトの安定運用を目的としたログ分析・監視対応（外部パートナー・システム部門との連携） ・アクセシビリティやUX/UI、サイト導線の改善 　Webアクセシビリティ・UI/UXの品質管理・改善提案 　各サイトのデザインやユーザビリティの整合性確保 　Webサイトの表示速度・パフォーマンスの監視および最適化 ・新規ページの立ち上げ・リニューアルの管理 　サイトリニューアル時の要件整理・仕様管理・ベンダー調整 　各部門（事業部門、マーケティング担当者、ブランディング担当者）の要望を踏まえたWEBサイトの最適化 　Webデザイン・UI/UXの統一性の維持・向上 ※運営管理対象のサイトは以下を想定（WebサイトはHeadless CMS + Next.jsの構成に順次統一予定） コーポレートサイト、各種サービスサイト、採用サイト、IRサイト、オウンドメディア、社内ポータルサイト、その他イベントサイト・ランディングページ ▼グループ全体のWebガバナンス管理 ・Webガバナンス体制の構築・運用 　グループ全体のWeb運営ルール・ポリシーの策定・導入・改善 　Web管理体制の標準化（CMS、ホスティング環境、運用フローの統一） 　Web関連ガイドラインの作成と各グループ会社への展開・教育 　Web運用に関する監査・モニタリングの実施 　セキュリティ・リスク管理　※セキュリティ領域は、システム部門やコンプライアンス部門と連携しながら、統制・リスク対策の強化をリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近10年間の売上高年平均成長率18％/上流工程に携わる／売上80億超／EC販売に強み／年休124日〜 ■概要： 自社ECサイト業務用エアコン専門店「エアコンセンターAC」をはじめとしたWebサイト（ECサイト、ECモール）にて業務用エアコン・店舗用エアコンの販売を手がけている当社。 「設備×IT」のパイオニアとして、WEB開発をブラッシュアップさせ、既存サイトの拡張、新サイトの構築を進め全国展開のブランディングを強化します。 そのオープン系のWEBサイトのシステム、WEBサーバー（クラウド）などの開発、構築及び運用業務 開発の専念できる環境で、社内発生の依頼に対応して必要となるプログラムやシステムを作成していただくお仕事です。 ▼業務内容 ・社内からの依頼に基づき、WebサイトやWebシステムの開発・改修を行います。 ・自社サイト、システムの開発・構築・運用。 ・Webサーバーやクラウド環境の基本的な設定・運用も担当いただきます。 ・プログラミング作業に専念できる環境で、社内ユーザー向けにスピーディーな対応が求められるポジションです。 ・IT施策が要のビジネスモデルのため、会社の中核となる重要なポジションを担っていただけます。 　ゆくゆくは企画提案から保守運用まで一貫した業務に取り組むことができます。 ・配属先の部署は、経営層との距離も近く、間近で経営者の考えやノウハウを学ぶことができ、スキルアップを目指す方にも良い環境です！ ■組織構成： 配属部署の人数：9名 男5名・女4名、部署平均年齢：38.4歳 ■転勤について： 原則転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のハウスメーカーでのWEBデザイナー（インハウス）募集中！／要件定義〜企画立案まで幅広くお任せ／残業22h程度／年休120日以上】 ■業務内容： 地域密着型で7年間で売上を3倍になり2030年には上場を目指して成長中のハウスメーカーにて、不動産・建築事業を展開する社内チームの一員としてWEBデザイナーを募集しております。 ■業務の詳細 ・社内との要件ヒアリング ・企画立案 ・自社WEBサイトデザイン／更新 ・LPやSNSバナーなどのクリエイティブ制作 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・ハウスメーカーですが当ポジションは土日祝休の完全週休二日制で年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。 ■主な業務内容： ・各種Webサイトの運用・改善業務 ・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務 ・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務 ※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり 社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画〜制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。 入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。 将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。 ＜サービス例＞ 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師 求人ポータルサイト 「薬キャリエージェント」（https://agent.m3career.com/)：薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」（https://pcareer.m3.com/1st）:薬学生 就職情報サイト 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師採用を支援するSaaS型サービス ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのサービスWebサイトのデザインに関わることができます。 ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができます。 ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができます。 ■組織構成： マーケティンググループ グループ人数：約50名（2024年3月末時点） 新卒中途の割合：中途社員100％ 変更の範囲：会社が定める範囲

【事業会社側にチャレンジできる/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ■概要： 当社にて自社Webサイトの運営／企画立案・ディレクション、Webマーケティングに係る業務をご担当いただきます。新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成にも繋げたいと考えております。 ■業務内容： ・オリコ公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務 ・SEOによる記事コンテンツの作成 ・広告バナー・広告LPのディレクション ・新規コンテンツ作成、アンケートフォーム作成/分析 ・アフィリエイト広告の選定及び効果検証 ・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション ・メルマガ・LINEの配信、UI/UX(サイト内)の改善 ・LINE公式アカウントの運用、管理 ■業務の魅力： 近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■組織構成： カードマーケティング部は以下4チーム構成されております。 （1）マーケティング戦略企画チーム：正社員4名(部長代理1名、主任2名) （2）マーケティング推進チーム：正社員9名(部長代理1名、課長代理1名、主任2名、メンバー4名) （3）マーケティング管理チーム：正社員10名パート1名(部長代理1名、課長代理1名、主任6名、メンバー1名) （4）Webチーム：正社員6名(部長代理1名、課長代理1名、メンバー3名) ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／自社ショップのWebデザインをお任せします／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス！大手取引先多数で業績も好調！/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業】 ■職務詳細： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・自社ショップサイトのWebデザイン ＜入社後研修をしながら行っていただき業務＞ ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理（外部へ委託） ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した 動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ： 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。OJT形式での実務研修やチーム連携を行いながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップをしていただくことが可能です。 ■働き方◎ ・有給休暇取得率5年連続70％強 ・連続休暇の支援 　年に1度、有給を利用した4日以上の休暇を推奨しています。 ・子育て支援 　育休や時短、時間単位有給など育児フォローの体制が万全です。 ■やりがい： ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室となります。社長の直下で業務を遂行することができるため、やりがいを感じられる部署です。 ◎チーム・個人目標があります。 ■取り扱い製品／当社について ◎ファイバードラム： 簡単に言うと、「紙製のドラム缶」のことです。 当社が日本で初めて製造販売を開始しました。主に化学品や医薬品の輸送に使用されており、国内シェア40%を誇ります。 ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【「売れるサイト」にこだわる、マーケティングのプロ集団／若手歓迎！5年後・10年後、自分の市場価値を最大化したい方、ぜひご応募ください】 ■職務内容：Webディレクターとして、担当するメディアの売上最大化に取り組んでいただきます。 ・自社メディアを始めとしたWebサイトについて、集客、収益アップのための企画立案 ・UI／UXの設計、改善（デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします） ■キャリアステップ： 少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメント、売上の最大化のための企画などもお任せしていく予定です。 ■働き方： 残業月20h・柔軟なリモートワーク体制となっており、ワークライフバランスを整える事ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修として同社独自のマーケティング・集客の方法論を学んでいただきます。まずは代表や上長がヒアリングした案件の制作ディレクションを行い、業務に慣れていっていただく予定です。経験を重ねた上で、今あるメディアの制作ディレクションだけでなく、クライアントのWebサイトにおける集客・マーケティングの課題解決など、より難易度の高い業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。配属は適性を見て決定します。 ・既存クライアント担当：既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名＋デザイナー、エンジニア) ・新規クライアント担当：新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名＋デザイナー、エンジニア) ■当社の事業について： 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。（例：パソコン修理業者の一括検索サイト）また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング〜運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎／平均有給取得日数14.7日／大手企業から一次受け／業界異色のものづくりメーカーでありながらweb制作会社／社員定着率◎の働きやすい環境／大学と共同研究を進めるなど新たな分野への挑戦〜 ■担当業務： 当社にてwebデザイナーとして下記業務をご担当頂きます。 （1）チームメンバー（デザイナー）の指導・育成 （2）クライアントやエンジニアとの連携 （3）デザインコンセプトの企画・提案 （4）小規模〜大規模Webサイトの新規デザイン制作 （5）デザインシステムの設計・デザインガイドラインの策定 （6）UI／UXの向上を考慮したデザインの最適化 ■業務の特徴： ・広告代理店からの案件獲得も非常に多いですが、大手食品メーカーや大手商社、映画関連会社からも案件を直受けしています。※資生堂様、博報堂様、Mizkan様、三井物産様などとお取引しています。 ・担当プロジェクトの多くがコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなどです。新規案件から改修案件まで様々なプロジェクトを経験することができます。 ・社員の定着率が良く、10年以上勤める人が多い働きやすい環境です。女性だけでなく男性の育休産休取得も支援しており、「かわさき☆えるぼし」の認証を取得しています。 ■下記のようなご経験も歓迎いたします： ・デザインシステムの構築経験 ・ＨＴＭＬ/ＣＳＳに関する基礎知識 ・クライアント対応・ディレクション経験 ・デザインチームの管理・リーダー経験（スケジュール管理・タスク割振り） 変更の範囲：無

〜川崎／平均有給取得日数14.7日／大手企業から一次受け／業界異色のものづくりメーカーでありながらweb制作会社／社員定着率◎の働きやすい環境／大学と共同研究を進めるなど新たな分野への挑戦〜 ■担当業務： 当社にてwebエンジニアとして下記業務をご担当頂きます。 （1）品質管理および技術的な問題の解決 （2）フロントエンドのHTML制作、JS開発、CSS設計・モジュール設計 （3）CMS構築（WordPress、Movable Type、NOREN など） （4）エンジニア、デザイナーのタスク管理・リソース調整 ■業務の特徴： ・広告代理店からの案件獲得も非常に多いですが、大手食品メーカーや大手商社、映画関連会社からも案件を直受けしています。※資生堂様、博報堂様、Mizkan様、三井物産様などとお取引しています。 ・担当プロジェクトの多くがコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなどです。新規案件から改修案件まで様々なプロジェクトを経験することができます。 ・社員の定着率が良く、10年以上勤める人が多い働きやすい環境です。女性だけでなく男性の育休産休取得も支援しており、「かわさき☆えるぼし」の認証を取得しています。 ■下記のようなご経験を歓迎します： ・ＮＯＲＥＮの使用条件 ・中規模以上のＷｅｂサイトの製作経験 ・ＰＨＰやＪａｖａＳｃｒｉｐｓフレームワーク（Ｒｅａｃｔ、Ｖｕｅ．Ｊｓな ど）の開発経験 ・サーバーやインフラ関連の構築経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 変更の範囲：無

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： 開発と進行の両面からプロジェクトを支える、Webテクニカルディレクターのアシスタントを募集中です。 CMSを活用したWebサイトや、業務用Webアプリケーションの制作において、開発プロセス全体を技術面からリードし、プロジェクトの成功に貢献するテクニカルグループに配属となり、上長の指導のもと、アシスタント業務からスタートしていただきます。 テクニカルグループ（技術統括部）では、ディレクター・エンジニア・インフラ担当が連携し、クライアントの課題解決を目的としたシステム構築やサービス導入も行っています。 アシスタントとして幅広い業務を習得いただき、ゆくゆくはディレクターとして技術面の設計・進行管理だけでなく、チーム全体を俯瞰しながら、開発効率や品質向上のための仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・CMSサイトやWebアプリの要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体を技術面で統括 ・クライアントへのヒアリングや技術提案、企画段階からの参画 ・最適なチーム編成と進行管理・社内外のデザイナー、Webディレクター(デザイン担当)、エンジニアとの連携による制作進行 ・ツール導入や開発フロー改善、インフラ構成の設計など、全体最適化に向けた技術支援 ・サービス導入支援やシステム連携・インフラ運用など、周辺領域への幅広い関与 ※スキルや志向に応じて、設計・実装にも関われます ※未経験領域は、部内の知見を共有しながらキャッチアップいただける体制があります 【利用技術（一部）】 ・CMS WordPress、Movable Type などの導入・設計・運用 ・開発言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Node.js など ・フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js バックエンド：Laravel など ・インフラ・設計関連 AWS 等のクラウド環境 データベース／テーブル／スキーマ設計 SQLクエリ・APIインターフェース設計 Linux系サーバの構築・コマンド操作 変更の範囲：会社の定める業務

【将来のマネジメント想定ポジション／年休122日・土日祝休み】 ■ミッション： プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。 クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■基本的な業務内容・流れ： 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 ・CMS導入に関するディレクション、設計業務 ・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割をお持ちいただくことを想定しています。 ■仕事を進める上で重要となるスキル・知識： ・Webサイト制作全般の基本的な知識を持ち、クライアントの要件に応じたディレクションができます。 ・スケジュール・タスクを管理し、指示出しかできます。 ・サイトマップ、コンテンツマップ、WF、CMSなどの設計ができます。 ・ASP、CMSなど各種パッケージの導入・提案ができます。 ・マニュアル作成や問い合わせ対応などクライアントへの運用サポートができます。 ・品質、コスト、スケジュールをバランスよく管理できます。 変更の範囲：本文参照

沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかるグーネット」 でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 < ご担当いただくポジション > クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスの開発をご担当いただきます。 ・新規Webサイトの設計／開発 ・Webバックエンド開発基盤の設計／開発 ポイント１．プログラム実装だけでなく、上流工程を担当する事が出来るため、エンジニアのアイディアも実現する事が可能です ポイント２．最新技術導入にも注力しており、AWS、SPA、マイクロサービスなどの導入も進んでおり、幅広い技術を身につける事ができます < 弊社で利用している技術例 > Webアプリ：PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ：Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション：Slack / Github / Backlog / Google Meet < 業務フロー > 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ●キャリアアップのイメージ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SE→プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー、 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングツール「MATTRZ CX」顧客のWebコンテンツ作成・ディレクション／年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり／週2〜3リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行っています。「MATTRZ CX」導入顧客の問い合わせに対して、システムの設定やWebコンテンツの作成等をお任せいたします。顧客満足度が非常に高い当社サービスの根幹となる業務であり、企業様に長く快適にご利用いただけるよう、良好な顧客関係性を構築、サービス満足度を上げていただくことがミッションです。 [業務詳細] ・サービス導入に伴う初期設定・機能説明 ・各種機能の使い方や設定のご案内 ・お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■MATTRZ CXについて：https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■教育体制： まずは人事面談とオリエンテーション、サービス説明を実施いたします。その後は基本OJTにて業務を覚えていただきますが、すぐにお客様の前に出ることはなく、社内でロープレも行いながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： カスタマーサポート課は10名程度で構成されています。 ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： WEBディレクターとして、クライアントのニーズに合わせたWEB制作のプランニングや提案、進行管理等のディレクション全般に携わっていただきます。クリエイティブの力でクライアントの成果を生み出し、共に成長できるメンバーを募集しております。ぜひあなたの力を存分に奮っていただければと思います。 ■業務詳細： ・Webサービスのディレクション業務 ・要件ヒアリングと課題解決に向けたプランニング ・サイト構造設計／ワイヤー作成 ・予算管理／進行管理 ＜提供するサービス＞ ・デジタルマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ＜主なお客様＞ ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方 ■当社について： 当社は自社サイトのSEO改善、広告運用、システム構築などデジタルマーケティングに関わる全ての領域でソリューションをお客様に提供しております。提案するだけでなく、制作まで一気通貫で携われることが当社の強みです。様々な業界・規模の企業から案件を請け負い、現在は1000を超えるクライアントを支援しています。 ＜自社プロダクト『GRANSARCH』＞ 当社のノウハウにより各サイトの現状分析を把握することを可能にしたWebマーケティング支援ツールもあり、独自の手法でお客様の課題を解決しております。 ■当社の特徴： ＜あらゆる部署と連携しながら仕事をする＞ 当社にはデータアナリスト、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーなどあらゆる職種がございます。すべての職種を超越した積極的なコラボレーションを追求し、チームメートと一緒にチャレンジを乗り越えます。 ＜挑戦を応援する社風＞ チャレンジしたいこと、身につけたいスキルがあれば全力で会社も応援する社風です。中途入社半年で課長になった社員もおり、マーケターとしてのスキルを身につけるだけでなく縦にもキャリアを広げられる組織となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webサイトやシステムの課題解決/要件定義など上流工程から携われる/クライアントに寄り添った提案〜 ■業務内容 クライアントのWeb領域の課題を解決するためのヒアリング・要件定義〜エンジニアへの指示出し・その後の効果測定・修正まで一気通貫してお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストのの積りを作成 ∟クライアントは、20年の付き合いがある大手旅行会社を中心とした既存顧客中心です。依頼は、Webディレクター経由や、クライアントからの問い合わせ経由などがありますが、既存顧客へ当社からリニューアルの提案を行い受注に至るケースもございます。 ◇企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフや外注先に共有 ◇関連部門との調整ををい、開発スケジュールを作成 ◇完成したシステムの納品、運用管理 ◇サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ◇webディレクターの検証ヘルプ 〈携わる案件の例〉 ・旅行業界のクライアント：膨大な商品数の更新を手動で行っていたが、RPAを導入し、集客データをもとにメンテナンス業務の省力化を行う。 ・コールセンターのクライアント：紙面のマニュアルを見ながら応対していたが、Web化して検索しやすいように効率化。 ■スキルアップ 入社後は経験豊富な社員のもとでOJTを行い、サイトの作り方やサーバーについて学んでいただきます。 ゆくゆくは開発金額100万円から数千万円の案件に携わることが可能であり、開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただける環境です。 ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用したWebアクセスログ解析サービスを提供しています。通信・金融・通販業界の案件をメインに取引が増えており、Webサイトアナリストを募集します。入社後は分析を行うだけでなく、お客様の成果を創出するためにサイト改善の提案と効果測定まで行うプロジェクトのマネジメントとしてキャリアアップいただきます。 ※トランスコスモス・アナリティクスへ在籍出向兼務となります。（配属部門全員が出向兼務という形をとっています。） ■業務詳細： ・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析 ・お客様向け報告書の作成、報告 ・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ・サイト改善後の効果測定の実施、報告 【変更の範囲：当社が定める業務】 ■出向先情報： ・企業名：トランスコスモス・アナリティクス株式会社 ・勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F ・事業内容： （1）調査業務全般及び、付随するコンサルティングや教育研修等の業務 （2）データ解析業務全般及び、付随するコンサルティングや教育研修等の業務 （3）ソフトウェア開発および保守・運用業務 （4）(1)〜(3)に付随する運用業務および人材派遣業務 （5）(1)〜(3)に付随するハードウェア、ソフトウェア、広告等の販売代行業務 ■入社後： ・合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきつつ、その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。（既存案件の業界：通信、金融、通販、放送、航空、エネルギーなど） ■仕事のやりがい、魅力： ・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。 ・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。 ・自身が行った分析が実際にお客様の成果に繋がったのか測定することができます。

【資格支援制度有り／資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン／在宅可能／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手SIerへの常駐案件を中心に業務アプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、構築などご経験にあわせて担当して頂く予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションに就いて頂きたいと思っております。 ※経験と実力次第ではリーダー候補での入社も可能です。 ■案件例： ・駅務機器システムなどの業務システム ・大手鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・車載ネットワーク開発（組込開発、研究開発） ・モバイル電子書籍（コミック）アプリ（フロントエンド〜バックエンド） ・自治体向け各種システム開発〜保守 ■開発環境： オープン系言語（Java、PHP、C＃、Pythonなど）、組込系（C、C++など） ■組織構成： 111名在籍しており、年齢は20〜30代が5割、その他が5割です。 中途入社の方や未経験の方も多く在籍しております。馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・平均残業時間：17.2時間 ・リモートワーク可能　全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ■魅力： （1）大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。

【土曜開催/カジュアル面談可能/当日の面接も可能/現場エンジニアとの交流/自分のあったキャリアを探せます】 ■業務内容： 組込みソフトエンジニア ■詳細： 【日時】2025/7/12（土） 【実施方法】WEB会議ツール（オンライン） 【内容】 　１．会社・事業紹介：目安40分（9:40-9:40） 　2．部署とのカジュアル面談：10:00以降（当日までにご案内をさせて頂きます。） 【応募締切】7/1（火） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をご準備いただきエントリーをお願いします。 フォーマットは問いません。簡易な内容でも結構でございます。 ※保有スキルの親和性がないエントリー者におかれましては、 　本セミナーへの参加をお見合わせとさせていただきますので、ご了承ください。 【応募後の流れ】 書類選考を実施→面談希望のあった職種で0次面談・1次面接を行います。 転職意志がない方も、略歴で構いませんので、保有スキルが確認できる書類をご提出ください。 ※親和性がないエントリー者は、本セミナーへの参加をお見送りさせていただきますので、ご了承ください。 ■募集背景： 今自動車業界では、CASEと呼ばれるConnected（コネクティッドカー）・Autonomous（自動運転）・Shared（シェアリングビジネス）・Electrification（電動化）、そして、MaaS（Mobility as a Service）と呼ばれる自動車だけに留まらない移動の利便性を向上させるサービスにより、自動車の機能や役割が変わろうとしています。 デンソーでは、CASE・MaaSの領域に必要とされる製品・技術・サービスの研究・開発に、多くの投資を行っており毎年優秀なソフトウェアエンジニアをキャリア採用でお迎えしています。 今後より一層多様化するシステム・ソフトウェアの姿から自動車業界以外で専門性を築かれた方も積極的に求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後】 　 【概要】 WEB広告のディレクション業務全般をお任せいたします。 クライアントの効果最大化を目指し、Web広告の企画・提案から運用改善まで一気通貫で行います。 営業担当者やプランナーとプロモーション戦略を立て、グループ内の運用会社と連携しながらプロモーションを進行管理いただきます。 　 【詳細】 ■デジタル広告（運用型広告中心）のプランニング／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務 ・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案 ・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施 ・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討 ・クライアントへのレポーティングと改善提案 　 ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。 さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。 時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《WEB系業務システムから端末アプリまで幅広く展開》 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 稲城市のデイサービス/デイケア で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/WEB面接OK/育児休暇あり/交通費支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 流山市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/慶弔休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 杉並区のデイサービス/デイケア で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/昇給あり/定年65歳以上/WEB面接OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 練馬区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/WワークOK/昇給あり/WEB面接OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 調布市のデイサービス/デイケア で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/昇給あり/定年65歳以上/WEB面接OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり