＼未経験者歓迎／最新自動運転・運転支援システム開発に携わる◎1〜3ヶ月の研修で基礎から学べる安心感◎完全週休2日制／平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。 【完全未経験者大歓迎】 ※当社は、独自の教育体制に自信があるからこそ、未経験者を歓迎しております。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・芳賀）での常駐勤務地もしくはテレワークとなります。 ■具体的な仕事内容： ◎実車走行データの解析 ◎ソフト設計 ◎実車想定のシミュレーション 走行データの解析→データを基にソフト修正・設計→実車想定のシミュレーションというように、PDCAを回すイメージのお仕事です。 ■使用ツール： ・MATLAB/Simulink ■習得できるスキル： 制御に関する基礎知識やMATLAB/Simulink等の各種ツールの使い方を習得することが可能です。未経験から制御領域の業務に携われる機会は少ないかと思うので、必ず貴重な経験になるはずです。 ■入社後の研修について： 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【MATLAB/Simulink】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■未経験からの成功例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。 ・電気工事士→制御系エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア ・開発事務→制御系エンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装関連業界出身者歓迎◎／従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： ワークプレイス部では、顧客企業の不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。 配属先となるプロジェクト推進課はクライアントのオフィス構築やリニューアルのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務を行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。 ■職務内容： ワークプレイス部は、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。 ■職務詳細： 入社後は、OJTではなく、担当者としてクライアントのオフィス構築やリニューアルプロジェクトに参画していただき、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを行っていただきます。 ■ワークプレイス部 PJ推進課 9名 ■魅力点： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・リモート勤務 ・残業：20~30時間程度/月 変更の範囲：本文参照

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ —————————————— 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。 関東圏、関西圏への出張が発生いたします。 これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・パッケージシステムの導入エンジニアリング ・パッケージ導入支援サポート ＼業務の特徴／ —————————————— ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。 導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日〜2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代〜40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり ＼主要顧客／ —————————————— ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ —————————————— 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働きやすさ◎／福利厚生充実／完全土日祝休／年休124日＞ 5〜7年程度の経験がある方、必見◎ テレワーク案件あり！福利厚生が充実！ 【仕事内容】 要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。 ●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、システム基盤運用・保守など ●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり ●対応人数：3名程度が主流 案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。 ★本社またはテレワーク、お客様先にて勤務 ★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せ 【案件事例】 下記にて実績をご紹介致します。 ＜インフラ構築＞ ■Sler ●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2） ・EC2 ・RDS ・ALB ・WAF ・CloudWatch ・AWS Backup ●顧客システム Azure 基盤構築 ・Virtua Machine ・vNet ・Azure Backup ・Azure Firewall ・ExpressRoute ●仮想システム環境構築 ・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ ・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ ●プライベートクラウド環境構築 ・Windows Server 2019/2022、VMware 7、 ・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS ■民間企業 ●Web システム AWS 環境構築 ・ECS ・RDS ・ALB ・CloudFront ・WAF ・CodeCommit ・SecurityHub ■官公庁 ●オンラインストレージシステム構築・保守 ・VMWare、Linux、ARCServe、Proself ・セキュリティパッチ適用、OS バージョンアップ、ライセンス更新、ActiveDirectory 統合 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！／創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/テレワーク制導入/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： 総合評価案件の技術提案書作成、官積算、プロジェクト案件の技術提案書作成をお任せいたします。 工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）になります。 ■働く環境について： 当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。 ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅と出社を柔軟に選択可／「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」など国内即席めんシェアトップ企業／経理として、グローバル含め様々なキャリアパスがありスキルアップ可能】 財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、担当会社の単体決算・税務申告実務及び後輩の指導監督をお任せします。 ■業務内容 ・伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ・単体決算 ・税務申告（法人税、消費税、他） ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ■組織構成 財務経理部は約60名の組織であり、今回募集の主計チームは5名が在籍。 部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■組織のミッション・キャリアについて ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。 ・キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■財務経理部の魅力 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・同部署は約7割以上がキャリア入社です。研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。グローバルに携わりたい方にはトレーニー制度で海外へのチャレンジ可能です。（実際に海外へ赴任している社員が毎年多数おられます） ・フレックス勤務（コアタイムなし）とテレワーク（目安は週1〜3日程度）を推進、ペーパーレス＆デジタル化が進んでいます。午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ・出社した場合は、テレビなどにも取り上げられる話題の社員食堂をご利用いただけます。（一律300円/今話題の完全栄養食もあり） ・財務経理部の拠点は東京新宿のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜常駐先での上流工程・システム開発／SES経験者大歓迎！テレワーク可能／WEB面接OK／資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 大阪近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。 案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。 ＜開発言語＞Java、C＃、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript　など ＜DB＞DB2、Oracle、Postgre　など ＜過去案件事例＞ ・生保向け情報系システム、減価償却管理システム ・金融向け勘定系システム／進捗管理システム ・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム ・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム ・通信会社向け在庫最適化システム ※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。 ＜案件の特徴＞ ・大阪拠点の常駐先（規模：1チーム2〜3名程度）※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。 ・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。 ・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。 ■当社の魅力： ＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。 変更の範囲：無

＜常駐先での上流工程・システム開発／SES経験者大歓迎！テレワーク可能／WEB面接OK／資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 東京近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。 案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。 ＜開発言語＞Java、C＃、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript　など ＜DB＞DB2、Oracle、Postgre　など ＜過去案件事例＞ ・生保向け情報系システム、減価償却管理システム ・金融向け勘定系システム／進捗管理システム ・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム ・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム ・通信会社向け在庫最適化システム ※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。 ＜案件の特徴＞ ・東京拠点の常駐先（規模：1チーム2〜3名程度）※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。 ・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。 ・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。 ■当社の魅力： ＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。 変更の範囲：無

【業界トップクラス／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT（アビオット）」を展開／スピード感のある社風／年休120日／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 開発部門における音響をベースとした開発設計業務を担っていただきます。 商品企画開発から、中国のパートナー工場に対して音質のフィードバックを行い、試作品から量産化に向けた開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： AVIOT製品（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の音響開発設計業務 ■AVIOTの特徴： （1）Japan Tuned 日本語は、世界でも比較的発音が難しい言語と言われており、快適に聞こえる周波数帯域も独特です。 我々は、日本人にとって耳馴染みの良い音を、原音に忠実に、かつ心地よく感じるような音作り（Japan Tuned）をテーマに商品開発を行っています。 （2）美しいデザイン・豊富なカラーバリエーション展開 AVIOTは黒を基調としたオーディオ商品が多い中、青、赤、ピンク、ラベンダーなど、多くの人の好みによって日常を彩ってくれるようなカラーバリエーションを展開しています。また、色だけでなく、ケースやイヤホン本体も、他社にはない独自性の高いデザインを自社開発しており、オーディオビジュアルアワーにて数多くの受賞を果たしています。 （3）アーティストとのコラボレーション AVIOT最大の特徴として、アーティストとのコラボモデルの開発があります。デザインやカラーだけでなく、音質についてもアーティストからフィードバックをいただくことで、広告として起用するだけでなく、イヤホンの本質である音作りを共同開発しています。 ■当社の特徴： AVIOTブランドは「AV+IoT」として、完全ワイヤレスイヤホンを位置づけています。リモートワークやテレワークが加速する中、同社は完全ワイヤレスイヤホンを「音・音楽を楽しむ」ものだけではなく、「快適に聴く・会話する」デバイスだと認識しています。 また、音・音楽を中心としながら、ワイヤレスイヤホンから派生した電子デバイスやソフトウエア開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： （1）インターネットWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：React Native ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ■担当業務： ・要件定義 ・仕様策定 ・上流設計 ・システムテスト ・課題管理 ・進捗管理 ・維持管理 ■業務の特徴： 大手エネルギー企業さまからの100％受託案件（2023年5月時点）のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。当社提案での開発が多いため、新しい言語・技術での開発が可能です。インターネット向けWebシステム、イントラ向けWebシステム、スマホアプリ開発を行っています。 ■開発概要 ・チーム：3名〜10名で構成 ・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ■会社の魅力： 完全フレックス制の勤務体制、自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良く、まるで大学の研究室のようです。テレワーク制度も導入されており、週2〜3日の出社をベースとしています。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。

【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・原価管理 ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 基本的には2カ月程度となります。90％が関東エリアです。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ <クローゼットのようなプレミアムガレージ> https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■組織編成 部署は5名で構成しております。（30代前半3名、40代2名） 全員中途入社のメンバーになります。 アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群です。 ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です。 ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・原価管理 ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 基本的には2カ月程度となります。90％が関東エリアです。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ <クローゼットのようなプレミアムガレージ> https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■組織編成 部署は5名で構成しております。（30代前半3名、40代2名） 全員中途入社のメンバーになります。 アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群です。 ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です。 ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進〜 ■業務内容 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます 中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ■職務詳細 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）　など ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。 ＼業務内容／ —————————————— 基本的には自社内開発を中心に対応しております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・各種情報システムの企画、設計、開発、運用 ・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発 ・パッケージ導入支援サポート 生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。 ご経験にあわせて案件をアサインいたします。 【開発環境】 言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ —————————————— 社長58歳、以下30代〜40代が中心となる組織です。 ＼主要顧客／ —————————————— ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ —————————————— 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み&女性がキャリアを積める職場環境！ 資格取得は会社が費用全額補助で、日々の業務を通じてマネジメントスキルが磨けるプロジェクトアシスタント事務の募集です！ 経験不問！女性社員が多数在籍し、段階的にキャリアアップできる体制が整っています◎ プロジェクトを滞りなく進めるための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordをはじめ、各種管理システムや予算ツールなど、マネージャー候補として必要なスキルが現場での経験を通じて確実に習得できます。 「いずれはチームをまとめる立場になりたい」「腰を据えて長期的にキャリア形成したい」 そんな意欲的な女性を全力で応援する会社です！ ～担当業務～ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・チームマネジメント力 【資格支援制度も万全！】 MOSや簿記など、昇進に有利な資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用や学習のための時間調整も柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

在宅勤務可能&年収350万円以上で待遇も充実！ 資格費用は会社が全額補助で、柔軟な働き方をしながらPCスキルが向上するプロジェクト事務スタッフを募集します！ 経験不問！リモート環境でも安心して業務ができる体制が整っています◎ プロジェクトをスムーズに進めるための調整業務をお任せします。 Excel・Wordの操作から、オンライン管理ツールや予算システムまで、場所を問わず活用できる実践的なPCスキルが日々の業務で確実に身につきます。 「柔軟な働き方で収入もしっかり得たい」「事務職でもキャリアを築きたい」 そんな意欲的な方を歓迎する職場です！ ～担当業務～ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・リモートワークスキル 【充実の資格支援制度！】 MOSや簿記など、収入アップにつながる資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用だけでなく、学習時間への配慮も万全です。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

手厚い研修体制&先輩の丁寧なサポートで初心者も安心！ 資格費用は会社が全額補助で、基礎からしっかり学びながらPCスキルが身につくプロジェクト事務スタッフを募集します！ 経験ゼロでもOK！段階的に成長できる環境が整っています◎ プロジェクトを円滑に進めるためのバックアップ業務をお任せします。 Excel・Wordの基本から、管理ツールや予算システムの使い方まで、先輩が一つひとつ丁寧に指導するので未経験でも大丈夫。日々の実務を通じて着実にスキルアップできます。 「事務の仕事に挑戦してみたい」「ゼロから丁寧に教えてほしい」 そんなやる気のある方を全力でサポートする職場です！ ～担当業務～ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・業務効率化テクニック 【充実の資格支援制度！】 MOSや簿記など、キャリアに役立つ資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用だけでなく、学習時間への配慮も万全です。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

【事務】PCスキル向上！資格取得制度有り！ 土日祝休み&スキルアップを全面支援する充実環境！ 資格費用は会社が全額補助で、実務を重ねながらPCスキルがぐんぐん上達するプロジェクト事務スタッフを募集します！ 経験不問！仕事をしながら確実にレベルアップできる体制が整っています◎ プロジェクトを効率よく進めるための調整業務をお任せします。 Excel・Wordの操作から、管理システムや予算ツールの活用まで、実際の業務を通じて実用的なPCスキルが着実に身につきます。 「パソコンスキルをもっと高めたい」「資格を取って自信をつけたい」 そんな学ぶ意欲のある方を応援する職場です！ ～担当業務～ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・業務効率化テクニック 【充実の資格支援制度！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用だけでなく、勉強時間への配慮も万全です。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進〜 ■業務内容 ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理をご担当いただきます。 《主な業務内容》 顧客との打合せ、仕様決定／−納入仕様書・施工図の作成 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただくシステム 調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ＊当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください 　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。 入社後すぐは電話対応、SAP入力から始めていただき、業務に慣れ次第支払入金業務、１カ月のルーチン業務全体をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・SAPへの入力作業（Ex.現場の住所等の登録や売上計上） ・実行予算書の確認作業 ・営業ならびに工事担当者との現場状況把握のためのコミュニケーション ・各種帳票（請求書、発注書等）の作成並びに入力 ・書類発送、郵便物の開封ならびに書類整理 ・電話対応（サイトからの問い合わせ取次ぎ、社内からの取次程度） ■組織構成： 部長1名、メンバー2名、派遣１名 ■働き方： 土日祝日休み（完全週休二日制）、残業も20時間程度、週1回リモートワーク可能と働きやすい環境が整っています。 ■NOHARAグループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場コスモ石油100％子会社／航海士の資格をお持ちの方・商船系・海技系の学校を卒業された方・海上保安庁ご出身者など歓迎！／テレワーク可・フレックスあり・残業月20時間以内〜 ■職務概要： 東証プライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送/船舶代理店業務/防災・荷役 支援業務などを行う当社にて、社有船舶への陸上支援業務や、運航船舶への安全管理業務をお任せします。まずはメンバーとして活躍いただきます。 ■職務詳細 東京本社の船舶管理部にて以下のような業務を担当頂きます。 ・保守管理 ・船員管理 ・運航管理 ・リスク管理 ■配属部署 本社船舶管理部：6名の社員が在籍（部長1名含む） ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） 　※業務都合により場合によっては休日出勤あり ・テレワーク可/フレックスタイム制（コアなし） ・出張あり（業務都合によっては週末移動の場合もあり） 　※代休/振休取得いただきます。 ・残業月10〜20時間程度 ■キャリアパス 将来的には、管理職候補として船舶管理業務全般に活躍の場を広げていただきたいと考えております。 ■当社について コスモ海運株式会社は、コスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送や船舶代理店業務を行っています。同社は、コスモ石油株式会社四日市製油所において、外航・内航の船舶代理店業務および海上荷役を担当しており、安全で効率的な輸送サービスを提供しています。 また、原油船荷役に関する防災・安全支援業務やSBMの保守点検業務も実施しています。 変更の範囲：本文参照

《原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）》 ■業務概要： （1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。 （2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ： ・入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 （1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java） （2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル　ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など） ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス： ・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル： （DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境： ・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数〜完全） ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社 NTTデータ ・株式会社 NTTデータ・アイ ・株式会社 ドコモビジネスソリューションズ ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社 フェイス etc.. 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 対応エリア：大阪府内、京都、兵庫 等 出張：基本無しです。※稀に、月1,2回程度あります。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ <クローゼットのようなプレミアムガレージ> https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■組織編成 大阪営業所は計7名で構成されております。 所長を筆頭に少人数でまとまりのある職場です。 若手も責任を持ち頑張っており、風通しもいい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群です。 ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です。 ▼車、スポーツ用品など趣味部屋に最適： https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ▼クローゼットのようなプレミアムガレージ： https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井倉庫グループ／働きやすさ・福利厚生◎／離職率5%／完全週休2日・年休125日／残業20h程度】 ■事業概要 調達から販売、修理に至るまでのサプライチェーンを上流から下流まで一気通貫で設計・運用・改善する専門会社です。 国内外拠点の物流ネットワーク、自社倉庫での加工・梱包体制に加え、国際輸送・通関、デジタル化支援、BCP対応などを統合し、「物流＋α」の付加価値を提供しています。 ■業務概要 物流の効率化、コスト削減、顧客の体験価値向上を目指した品質改善などを担当していただきます。 ◎業務詳細 ・輸送ネットワーク構築、改善と提案。 ・輸配送システムの刷新と導入 ・顧客/輸配送パートナーとのコミュニケーションを通した品質改善活動 ・新規ビジネス獲得 ◎担当エリア：九州域内外 ◎担当商材：半導体を中心とした貨物 ※まずは実務担当として業務を行っていただきます。 ■魅力 ◎三井倉庫グループの安定性と充実した福利厚生 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。年間休日125日以上、完全週休2日制に加え、社宅制度や財形貯蓄、従業員持株会など、財閥ならではの手厚い福利厚生が充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ◎グローバルネットワークを活かした輸入業務 三井倉庫サプライチェーンソリューションは、全世界に張り巡らされた広範な物流ネットワークを有しています。多様な国の通関事情や法令に精通した知識・経験を活かし、最適な輸入輸送ソリューションを顧客に提供できます。グローバルなスケール感の中で、専門性を高めながらご活躍いただけます。 ◎ワークライフバランスを重視した働き方 社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入。月平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得推進や、プラチナくるみん・えるぼし認定など、働きやすい職場環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務