〜AutoCADスキル活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーへ！週1日在宅可・年休122日（土日祝）・有休消化年平均12.5日・残業月20h〜 ■概要： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。 社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。 さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します。 ■求人概要： 集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。 ・見積もり：図面から原価を算出 ・CAD：キッチン等の納まり図を作成 ・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整 ・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼 ＜入社後の流れ＞ まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。 ＜キャリア＞ 設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能です。 ■魅力・やりがい ・ブランド力高いメーカーで自社製品の設計に携わることが出来ます。 ・設計未経験でもスキルを習得できる教育体制が強みです。 ・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜びと達成感があります。 ■組織 平均年齢30代半ば、若手〜ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。 ■はたらき方 ・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回 ・年間休日122日、完全週休2日制・土日祝休み ・残業：部署平均月約20時間／全社平均約12時間 ・有休取得日数は年平均12.5日。テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AutoCADスキル活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーへ！週1日在宅可・年休122日（土日祝）・有休消化年平均12.5日・残業月20h〜 ■概要： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。 社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。 さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します。 ■求人概要： 集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。 ・見積もり：図面から原価を算出 ・CAD：キッチン等の納まり図を作成 ・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整 ・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼 ＜入社後の流れ＞ まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。 ＜キャリア＞ 設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能です。 ■魅力・やりがい ・ブランド力高いメーカーで自社製品の設計に携わることが出来ます。 ・設計未経験でもスキルを習得できる教育体制が強みです。 ・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜びと達成感があります。 ■組織 平均年齢30代半ば、若手〜ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。 ■はたらき方 ・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回 ・年間休日122日、完全週休2日制・土日祝休み ・残業：部署平均月約20時間／全社平均約12時間 ・有休取得日数は年平均12.5日。テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格・教育コンテンツの企画開発・マネジメント／日本の学びを変革／リスキリング支援に直結するポジション】 ■業務概要 当社プロダクトサービス部門にて、社会人や学生向けの資格試験対策教材・e-learning・動画など教育コンテンツの企画・開発・編集をリードします。新規資格や評価システムの企画・リサーチ、チーム全体のプロジェクト推進およびマネジメント、教材や試験問題の品質管理・システム検証業務も担い、学びの質と価値を高める中心的ポジションです。マネジメント経験やIT・オフィス系知識を活かし、リスキリング分野の発展に大きく貢献できます。 ■業務詳細 ・資格対策教材（テキスト・e-learning・動画）の企画、編集、プロジェクト管理 ・新資格や評価制度の市場調査・分析、外部専門家との連携による企画立案 ・コンテンツ開発チーム（8名規模）の業務推進およびメンバーマネジメント ・資格試験問題の品質管理、試験システムの動作検証・メンテナンス ・MOSやVBA等、オフィス系資格試験の動作確認や検証業務 ・代表や外部関係者と連携し、新規資格立ち上げプロジェクトの推進 ■扱うサービス 社会人・学生向けの資格試験対策教材、e-learningサービス、オリジナル評価システムを展開 ■組織構成 8名体制。ベテランマネージャーや専門性の高い編集者と協働しながら業務を推進 ■業務の魅力 教育コンテンツ制作に裁量があり、新しい学びの形やリスキリング支援を自ら創出できます ■教育体制 OJTや既存メンバーのサポートがあり、経験を活かし新領域への挑戦も可能 ■就業環境 完全週休2日制・一部テレワーク可・各種社会保険完備で働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス リーダーやアシスタントマネージャー、プロダクトマネジャーへの昇格も可能です ■企業の特徴/魅力 教育の変革を推進し、個々人の成長や社会のリスキリングニーズに応えるプロダクト開発を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集〜 ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年〜1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1〜２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集〜 ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年〜1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1〜２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計事務所が作成した設計図面より、施工図、家具・建具・造作図面を作成をお任せいたします/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み/在宅・テレワーク可/時間単位での有給消化も取得可能〜 ■業務内容 設計事務所が作成した設計図面より、施工図、家具、建具、造作図面を作成していただきます。 ※一部は協力会社とも連携し、作成しております。 ※大型案件には、数名でプロジェクトに参加していただき、分担して作成していただきます。また、施工が開始となりましたら、施工管理担当から納まりの相談などもございますので、竣工までフォローしていただきます。 ■組織 ８名体制となります。（社員３名、契約・派遣社員５名） 20〜50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、安心してご入社いただけます。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせてフレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制】【時短・リモート勤務相談可！】業務拡大のため、CADオペの増員募集！ ■当社について： 同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」や「清水建設株式会社」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています。 BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能◎ ■仕事内容： 同社の設計アシスタントとしてCADオペレーター業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ・クライアント先現場事務所にて施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設：ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など ■入社後の流れ： 2週間はCADソフトの操作方法を学びます。 半年〜1年程度はCADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 経験や適性により、設計者もしくはCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わりますが、目安で入社3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます。 面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します◎ ■働き方： ◎年間休日132日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■魅力： ＼柔軟さと自由さ／ 責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応。 ＼大型案件をメインにあらゆる物件にトライできる／ 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。納期と品質の正確さによってお客様から多くの支持をいただき、年々依頼が増加中◎ ＼負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎・電気工学科卒業の方必見／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／家賃補助有り〜 ■採用背景 当社は、FA装置を製作専門企業です。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年のテレワーク、データセンターの普及に伴い、高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向け半導体の需要が急増し、業務も飛躍的に拡大しています。 ■業務内容 FA装置の制御、及びソフト開発を担当していただきます。多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらをコントローラを駆使し、仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。 C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。 経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。 ■入社後の流れ まずはOJT教育を通じて、当社制御チームの業務内容を習得してもらいます。 具体的には、当社が製作する自動化設備に使用される制御部品の理解から始めます。その後、当社のコントローラで使用されるプログラミング言語を用いて、制御（電気）部品をどのように制御するかを学び、ソフトウェアの作成を行ってもらいます。 次に、実際の装置製作業務を担当し、ユーザーとの仕様打ち合わせや社内インプット会議を重ねながら、装置の制御プログラミングを含む調整作業を行い、装置の完成を目指します。ユーザー仕様通りに装置が完成した後は、ユーザー先への納入設置作業を行います。 納入設置作業の出張は国内外で発生することがあり、海外案件に関しては現地サービスエンジニアが対応するケースもあります。 ■組織構成 ・制御グループ：組み込み設計（アプリ作成、仕様に合わせたプログラム対応／16名）※今回募集 制御設計グループ：電気設計（電気回路の設計、顧客との仕様検討打合せから設計まで／4名） 年齢層は30代が中心で、20代から40代まで在籍しています。 ★働きやすい環境★ ・完全土日祝日休み/年間休日126日 ・月の残業時間平均20時間前後 ※海外出張について※ 装置製作期間が4~6ヶ月となるので年3回ほどの海外出張があります。 東南アジア圏が中心となりますが、近年欧米への納入もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知見を活かせます／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／家賃補助有り／働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は、平成元年に設立されたFA装置の製作専門企業です。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年のテレワーク、データセンターの普及に伴い、高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向け半導体の需要が急増し、業務も飛躍的に拡大しています。 ■業務内容： FA装置の制御、及びソフト開発を担当していただきます。多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらをコントローラを駆使し、仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。 ■ミッション： ・FA装置の制御、及び装置の調整 ・顧客との打ち合わせを行い、仕様検討からソフト設計まで担当 ・C言語、BASIC等のプログラミング言語を駆使して業務を遂行 ■当社の流れ： ・営業部が案件を受注 ・製造部はチームを結成（プログラムによってチームが異なる） ・制御設計グループが仕様検討など顧客と打合せを行う ・制御グループは仕様検討について社内でチームにて確認、業務に取り掛かる ・各部門担当と協力し合い、調整を行い装置が完成 ■組織構成： □制御グループ：組込み設計（アプリ作成／仕様に合わせたプログラム対応／16名）⇒このグループを今回募集 □制御設計グループ：電気設計（装置内の電気回路の設計／顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当／4名） 年齢層は30代が中心で、20代から40代まで在籍しています。 ■働き方： 当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日でワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ※出張について※ 顧客への納入の際には、約3か月に1度くらいの頻度で2週間程度の出張が発生します。 ■当社の魅力： 半導体部品の需要は年々増加！ 携帯電話・PC・EV・家電製品・データセンターの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。

〜東京駅丸の内駅舎保存・復原、京都迎賓館など有名建築物の実績多数／1895年創業・大林組100％出資の安定基盤／既存顧客中心の提案営業／年休125日・土日祝休み・在宅勤務可〜 【制度上半年間は試用期間として契約社員となりますが、更新の際に正社員への登用がございます（現状登用実績100％）】 ■業務内容 主に大林組の各工事事務所に向けて建設資機材の提案営業をお任せします。 現場ごとのニーズを把握し、最適な資材を提案することで建設プロジェクトを支えるポジションです。資材の選定・調達からメーカーとの価格交渉、納期調整まで一貫して担当いただくため、建設資材営業に関する専門知識を身に着けながら活躍できる環境です。当社が扱う資材は技術力に定評があり、大手ゼネコンとの取引実績も多数。営業先は大林組の現場や事務所が中心であり、完全新規開拓営業はありません。 【商材】土木用建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材 等 ■配属先情報： 商事事業部への配属となります。 商事事業では、独自の調達力と開発力を強みに、生コン・鉄筋などの主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機まで幅広い商材を取り扱っています。社会や建設現場の課題解決に貢献しながら、お客様の多様なニーズに応える事業を展開しています。 営業担当には大きな裁量が与えられており、自ら考え提案できる環境のもと、顧客との信頼関係を構築しながら活躍いただけます。 ■就業環境： 年休125日（完全週休2日、土日祝休み）とメリハリをつけて働ける環境です。働き方改革を進めており、外出先や直行直帰でのテレワークも可能。 GW、夏季休暇には長期休暇を取得する方もいます。 ■当社について： 当社は1895年創業、大林組100％出資のグループ会社です。建装事業と商事事業を展開し、長年培った技術力とネットワークを活かして建設業界を支えています。歴史的建築物から大規模プロジェクトまで数多く携わっており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 【主な実績】 ・東京駅丸の内駅舎保存・復原 ・京都迎賓館 ・銀座歌舞伎座 ・サントリーホール ・熊本城 ・The Okura Tokyo ・富士屋ホテル ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を社会の“つながり”を支える力に！扱うのはテレビやインターネットを家庭やスマホに届けるために欠かせない通信インフラ機器。国内トップシェア製品を武器に、既存顧客中心で提案に集中できる環境〜 ■応募者へ：東証プライム上場グループの安定基盤、残業月10時間・完全週休二日制で働きやすさも抜群。デジタル化が進む成長市場で、あなたの営業力を次のステージへ！ ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客　※大手だと３社程度の顧客を受け持ちます。 ・担当エリア：関東全域、静岡県※エリアで担当を分けています。 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 営業は全体で７名です。顧客先によって２チームで分かれております。入社する方の適性をみて配属先は決めます◎ ■長期就業しやすい環境：残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力：東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性：近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／社宅制度有り／働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は、FA装置と半導体実装装置の製造を専門とする企業として平成元年に設立されました。テレワークの普及に伴い、業務が拡大し高性能なスマートフォンやパソコン向け半導体の需要が増加しています。多くのお客様のニーズに応えるため、中途採用を強化しています。 ■業務内容： FA装置の制御設計およびハードウェア開発を担当していただきます。装置は主にサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、これらの仕様検討に基づいて電気回路設計やレイアウト設計を行います。シーケンサを活用しながら業務を進め、経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせや仕様検討も担当していただくことが可能です。 ■受注から納品までの流れ： ※今回は（3）もしくは（4）以降の工程をプロジェクトチームとして担当していただきます。 （1）営業部が案件を受注 （2）製造部がチームを結成（プログラムによって異なります） （3）制御設計グループが顧客と打合せを行い、仕様を検討 （4）社内でチームが仕様検討を確認し、業務に取り掛かります （5）各部門と協力し、工作機械が完成します ■組織構成： 当社技術部は、下記３つのグループに分かれております。 （1）製造グループ：機械組立（課長3名／22名） （2）制御グループ組込み設計（アプリ作成／仕様に合わせたプログラム対応／20名） （3）制御設計グループ：電気設計（電気回路の設計／顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当／5名） ■働きやすい環境： ワークライフバランスを整えながら就業する事が出来ます。 ・完全土日祝日休み/年間休日126日 ・月の残業時間平均20時間前後 ■当社の魅力： ＜未来も安定＞ 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 ＜挑戦する環境＞ 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件増加／基幹システム導入PJリーダー募集／大規模案件多数／上流工程から推進】 ■業務概要 当社は基幹システム導入プロジェクトの拡大に伴い、プロジェクトリーダー／マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。主に中堅・大企業向けERPパッケージ（GRANDIT）や工程管理ツール（Asprova）等の導入に関わる設計・開発・テスト・推進業務を担います。3〜15名規模のチーム統括や顧客折衝、要件整理、仕様調整、進捗・品質・コスト管理等、プロジェクト完遂まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・基幹システム本体および連携システムの設計・実装・検証 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の販売／調達／生産管理／会計モジュール等のカスタマイズ開発 ・工程管理ツール「Asprova」のヒアリング・プロトタイプ作成・開発・教育支援 ・顧客の情報システム部門との折衝や要件整理、仕様調整 ・プロジェクト進捗・品質・コスト・リスク管理 ・将来的には技術支援やチームマネジメント、プロジェクト管理も担う ■扱うサービス ERPパッケージ「GRANDIT」、工程管理ツール「Asprova」など、企業運営に直結する基幹系システム ■組織構成 エンタープライズビジネスソリューション部ERPグループ所属、チーム規模は3〜15名 ■業務の魅力 プライム案件多数で上流工程から関与でき、数千万円〜数億円規模のプロジェクトをリード。技術力とマネジメント力を活かせる環境です。 ■教育体制 社内教育制度（ISI Academy）、社外研修、資格取得支援制度あり。成長意欲を応援する体制です。 ■就業環境 週1回のテレワーク実施や私服勤務OK。年間休日124日（完全週休二日・祝日）、平均残業12時間。産育休・介護休暇・バースデー休暇等も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発リーダー・プロジェクトマネージャーへの昇格や大規模プロジェクトの統括など、多様なキャリアを実現可能です。 ■企業の特徴／魅力 プライム案件増加中・大規模プロジェクト多数。福利厚生や働きやすい制度も整備し、成長を後押しする企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローコード開発ツールを活用し多様な業務システムを設計・開発／上流工程の経験も積める／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社はパッケージ製品では対応しきれない多様な業務ニーズに応えるため、ローコード開発ツールを活用したスクラッチ開発チームを立ち上げています。本ポジションでは、業務システムの設計・開発・テスト・導入支援を一貫して担当。顧客の情報システム部門と連携しながら業務理解を深め、要件整理や設計検討、実装から導入までを担います。 ■業務詳細 ・Power PlatformやOracle APEX等のローコードツールを用いた業務システムの設計・開発・テスト・導入支援 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画（経験やスキルに応じて） ・顧客との打ち合わせ、要件整理、設計方針の検討 ・開発リーダー業務、メンバーへの技術支援、進捗管理 ・コーディングスキルを活かした実装業務 ■扱うサービス ・Power Platformを活用したシステム刷新やDX推進、Oracle APEXによるSaaS開発など多岐にわたります。 ■組織構成 ・3〜10名規模のプロジェクトチーム体制です。 ■業務の魅力 ・幅広い業務システム開発経験を積み、プロジェクトごとに異なる課題解決に携われます。 ・単なる実装担当に留まらず、設計力や推進力も磨きながらキャリアを広げられるポジションです。 ■教育体制 ・ISI Academyや社外研修、資格取得支援（初回受験料会社負担・合格時一時金）等、充実した成長サポートを用意。 ■就業環境 ・完全週休二日・年間休日124日、平均残業月12時間、在宅・リモート勤務可（週1回テレワーク）、時短勤務制度あり、私服勤務OK。 ■想定されるキャリアパス ・経験や志向に応じて、将来的にはリーダーとして要件定義・プロジェクト推進を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・柔軟な就業環境と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年の食品専門商社で管理部門の中核を担う課長候補／総務実務から経営層直下の企画業務まで広範囲に活躍できるポジションです】 ■業務概要： 当社の管理部門（人事総務課）にて、総務実務から経営企画・経営層の意思決定支援まで、幅広い業務を担当していただきます。 入社後は、社内環境や各種設備の管理・改善をはじめ、契約・保険・コンプライアンス対応など、組織運営の基盤を支える役割を担います。 経験に応じて、経営数値の分析、会議運営、資料作成といった経営企画業務や、業界動向・競合調査、新規事業・M&A・補助金申請等、会社の成長戦略にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内営繕管理、OA機器・通信機器の保守対応 ・社用車両の管理、安全運転管理者業務 ・リース物件や契約書の管理、保険・コンプライアンス対応 ・経営数値の分析、予実管理、経営会議の運営と資料作成 ・業界トレンドや競合分析、経営層への提案 ・新規事業検討、M&A、補助金申請など経営戦略業務 ■組織構成： 管理部は部長1名、経理2名、システム1名、人事総務2名の計6名体制で運営されています。 ■業務の魅力： 経営陣に近い立場で提案できる環境があり、会社運営の根幹に関わる実践的な経験を積むことができます。 組織の変革期を支えるやりがいと、業務改善アイデアが反映されやすい風土です。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日。平均残業20時間程度でワークライフバランスも良好です。 一定期間経過後はテレワークも導入可能です。 ■想定されるキャリアパス： 総務のスペシャリストや経営企画・管理部門責任者、ホールディングス推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 80年近い歴史を持ちながら、新しい提案や制度導入に積極的なチャレンジ精神を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10〜20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。 ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 美容業界や製造業等、様々なバックグラウンドの方がご入社後活躍されています。 未経験の方でも簡単な作業からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きますのでご安心ください ＜ご入社直後にお任せする業務＞ ・共通事務代行...各事業部の勤怠や精算等の事務業務代行 ・包括契約...グループ会社間での契約業務対応 ＜後々お任せする業務＞ ・会計・税務・決算 ・会計コンプライアンス ・事業計画 ※上記についてはサポート業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 ■働く環境について： ＜配属先情報＞ シニアマネージャー　1名 マネージャー　1名 リーダー　1名 メンバー　3名 ＜職場の雰囲気＞ ・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。 ・平均残業時間は10〜20時間/月です。 ・週の半分程度はテレワーク可能です。 ■当社について： 当社は、株式会社NTTデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで参画】 ■業務内容 システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。 ■詳細 ・要件定義〜リリース・保守運用まで全工程網羅 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり ・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々 ・チームで案件に参画 ■開発環境 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 チーム構成は平均5〜6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月〜3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ■社風 会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2024年から2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

アナログ半導体専業メーカー／ミネベアミツミGの安定基盤／調達企画・原価低減／サプライチェーン改革／BCP・供給リスク管理／サプライヤー交渉主導／在宅可・フレックス／垂直統合モデル／次期課長候補／世界シェア製 ■業務内容 当社は購買調達部門において、業務改善および原価低減、調達先管理などをお任せしたいと思っております。 現状オペレーション業務の割合が多く、原価低減や取引先管理等の改善業務に取り組めていない課題を抱えており、現課長中心に改善活動を推進しております。 具体的にはコストや取引先に関する戦略企画、見直しなどを行っており、実際にお客様との交渉なども主導いただく予定です。 また、次期課長としての活躍も期待しております。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・調達における業務改革の企画立案および推進 ・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行 ・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント ・サプライヤーとの条件交渉 ■組織構成 11名が在籍しており、40代〜60代中心の組織となります。 ■働き方 当社ではテレワーク（在宅勤務）とフレックス制度を整えております。フレックスを積極的に活用していることで、残業はほぼございません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定のNSGグループ/郡山市で法人向け電力営業/年間休日123日/残業5時間未満/月1〜2回のリモート勤務選択可◆◇ ■おすすめポイント ・NSGグループの安定性！NSGグループ企業の割引特典などが福利厚生でございます。 ・月に1〜2回のテレワークも可能であり、残業も月5時間未満！ ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（新規開拓営業・ルート営業）をお任せします。 ▽具体的な業務内容： ・新規開拓営業、ルート営業ともに担当しますが、基本的には新規開拓営業がメインです。 ・事務作業は新潟の事務所で対応しているため、お客様対応や提案などに集中できる環境です。 ・電力小売サービスの営業業務全般 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般 ■配属先： エネルギー事業部 郡山事業所　※配属後1ヵ月程度、新潟市内で研修を実施します。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくりを目指しています。 ◇残業ほぼなし・年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を提供します。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援 ・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 ■ポジションの魅力： ・大企業の新規事業・マーケティングなど、デジタル領域に関わるコンサルティング経験を積むことができる ・チーム経営型組織という権限委譲の新しい形のプロフェッショナルファームにて組織の経営に携われる ・様々なコミュニケーション施策により、経営層やコンサルタントのみならず多様なビジネスコミュニティに参画できる ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ ■ポジションの魅力： ・Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理美容家電・調理家電のODM/OEM開発をリード／プロダクトマネジメント技術担当として活躍できるポジション】 ■業務概要 当社の商品開発部にて、理美容家電・調理家電を中心としたODM/OEM製品開発のプロダクトマネジメント技術担当としてご活躍いただきます。技術エンジニアの視点から、製品仕様の策定、法規適合評価、量産立上げまでを一貫してリードし、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定） ・ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点） ・設計レビュー／設計検証の推進（リスク抽出と是正対応） ・各国法規や認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整 ・試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決 ・開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整） ・ODM/OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善） ■扱うサービス 理美容家電（ドライヤー、ビューティーケア製品）、調理家電（ミキサー、フードプロセッサー等）、健康家電 ■組織構成 商品開発部配属。経験次第で早期に機種エンジニア担当やプロダクトマネージャーも目指せます。 ■業務の魅力 プロユース製品で培った技術力と実績を背景に、ODM/OEMパートナーと連携しながら新たな商品価値を世の中に提案できます。海外出張の機会もあり、グローバルな開発経験を積めます。 ■教育体制 研修・eラーニング、資格取得支援など育成制度が整っています。 ■就業環境 週1回のテレワーク、時差通勤、時短制度など柔軟な働き方が可能。年間休日124日、完全週休二日制でワークライフバランスも実現できます。 ■企業の特徴/魅力 プロ向けブランド「Nobby」や多彩な家電製品で業界トップクラスのシェアを誇り、グループ会社として今後も成長を続ける家電メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングスG／グループのCRE活動の中心／土日祝休み／完全週休二日制〜 ■業務概要 ・SGグループのCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務 ・「物流」を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進業務 ■仕事の魅力 ・物流不動産を多数案件を取り扱うことができます。 ・価値ある物流インフラ事業に携わることができます。 ・土地の仕入れ、企画開発、売却まで業務を携わることができる環境です。 ■組織構成 企画営業課　課長2名／係長1名／主任5名／メンバー3名、計11名　 ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間：約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり） ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【設計】港湾・漁港を中心とした施設等の設計、および各種構造物の維持管理・点検業務 【調査】数値計算、アセットマネジメント（ストックマネジメント）、環境調査・経済調査・地盤調査、システム構築、地域環境整備、測量、データ解析 等 【水理実験】波浪変形や津波、漂砂や飛砂、越波や飛沫、船体動揺などの水理模型実験 ■配属部署： ご経験・スキルに応じて第1・第2・第3設計部（約20名）/調査部（約10名）のいずれかの配属となります。 ■当社の強み： 当社は、港湾・漁港・橋梁・浮桟橋（ポンツーン）・上下水道・河川等の調査・設計および各種構造物の維持管理・点検業務を手掛ける総合コンサルタント会社として、九州・山口を中心に関東・東北地方でも多くの実績を残しています。 したがいまして、当社では、港湾・漁港、橋梁・浮桟橋（ポンツーン）、上下水道、および河川・海岸等、幅広くスキルを身につけることができます。 ■就業環境： 技術者が安心・快適に仕事ができるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れております。 特に社員のワークライフバランスを大切にしており、「毎週水曜日のノー残業デー」、「時差出勤」、「在宅勤務（テレワーク）」の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 ぜひ、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/ ■正社員技術者の平均年齢： 　39.8歳　※ 役員、事務・営業職、有期雇用社員およびパートタイマーを除く技術者 変更の範囲：会社の定める業務

【開発〜量産化／戦略計画・実行〜改善／プロセス全体管理／残業月10〜20時間程／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・中期的な部門内の品質／Fコスト／製造コスト改善課題の抽出、実施計画立案、監督 ・新製品プロセス開発と計画された製品製造におけるQCD向上 ・組織内での育成計画の立案、実行、プロセス／保全業務の推進　など ■アピールポイント： 新製品のプロセス開発から量産化、製造コスト改善、品質向上まで、前工程における幅広い業務を主導し、自身の技術で事業貢献を実感できます。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。残業月10〜20時間程、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務