有料老人ホームでの生活相談員業務 ・入居される方の受け入れ ・見学対応 ・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告 ・契約の取り交わし ・関係機関への連絡および調整 ・地域への営業活動 ・介護業務全般 ◎有料老人ホームで介護サービスを受けられる方により心地よく過ごしていただけるように、窓口となって相談員業務を行うお仕事です。 介護付有料老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とワークライフバランスを大切にできる環境！ ・生活相談員の経験者歓迎ですが、介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎です！ ・研修体制も整っていますので、しっかりと知識を習得できます。 ・職員さんを大切に、安心して働ける環境づくりを行っています法人様です。 【施設概要】 開設：2019年10月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：53室 【施設の特長】 施設の周辺は自然豊かで、安らぎを感じることができる環境です。 イベントや季節の行事なども多く実施しており、利用者様に楽しくお過ごしいただくことを大切にしています。 【法人の特長】 「明日を元気に」をスローガンに様々な介護サービスを提供しています。 利用者様を元気にするためには、働く職員が元気でなければいけません。 元気に働ける「居心地の良い」職場であるために、ワークライフバランスを考えて年間休日は業界の中でも多く設定しています。 また、研修も勤務時間内に業務の一環として実施しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

(1)2023年12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！ (2)高年収！年収520万以上も可能 (3)チーム一体・全社一丸となって介護をする雰囲気がある施設です！ 【最寄駅・アクセス】 JR和田岬駅から徒歩8分、地下鉄御崎公園駅から徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームでの施設長全般／初任者研修以上のお仕事 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 月給 418,600円〜438,600円

介護付き有料老人ホームにて生活相談員業務全般 ・入居相談、施設見学、入居契約、退去手続き ・入居者獲得のための営業 ・他相談員業務 ※介護業務はありません ※入居定数　100名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【産育休取得率100％・復職率92％の実績（男性も育休取得実績多数）／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要： ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の副施設長（施設長補佐）をお任せします。 ■業務詳細： 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ■働き方： ・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「千葉院内の郷」について： ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設で、生活支援や介助サービスを提供しています。 ■当社について： ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 ・都道府県から指定（認定）を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。

【残業少なめ★仕事とプライベートとの両立】住宅型有料老人ホームにて看護師求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・施設内訪問看護のお仕事となります。 ・吸痰、気管切開、人工呼吸、点滴、看取りケア、経管栄養 など ・在籍スタッフ：看護師6名／介護士12名／事務員2名 ・スタッフ年齢層：20〜50代 ・iPadが2台導入されており、褥瘡の経過や夜間の申し送りの際に有効活用可能しています。 ・一般の訪問看護ステーションにありがちな営業業務は一切ありません。 ※施設長や介護主任のみが行っています。 ◆施設特徴 ・定員：30床 （2023/10/23現在利用者28名） ・平均介護度：3‐5 ・看護師のおむつ交換業務の有無：基本無し ・看護師は通院時に運転するか：基本無し 月給 320,000円〜

【産育休取得率100％・復職率92％の実績（男性も育休取得実績多数）／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要： ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」の副施設長（施設長補佐）をお任せします。 ■業務詳細： 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ■働き方： ・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」について： 「ヒューマンライフケア浦和の樹」はJR「浦和駅」東口より徒歩３分の場所にある「浦和で一番駅から近い」介護付有料老人ホームです。 近年発展がめざましい浦和の街の中心という立地だから、徒歩でお出掛けできるだけでなく、ご家族様やお友達なども気軽に訪れやすく、これまで以上に交流が広がります。 ■当社について： ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 ・都道府県から指定（認定）を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。

有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ご利用者様との面接、相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関との連絡、調整など 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・研修制度、資格取得支援も整っておりスキルアップできる環境です。 ・ケアマネジャー未経験の方も大歓迎！ ・経験も大切ですが、採用は人物重視！介護に関する熱い想いを是非面接でお聞かせください！ ・荒井駅からから徒歩15分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOKです！ 【施設概要】 ・開設年月：平成30年2月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：75室 ・平均介護度：2.1 【施設の特長】 「心のこもったおもてなしのサービス」、お客様から「あなたに会えて良かった!」と言って頂けるように心のこもったサービスを職員一同大事にしている施設です。 【法人の特長】 全国へ100ヶ以上の施設を展開している大手法人です。 プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を目指しています。 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も、退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ○須磨区にある有料老人ホームの正社員求人です。 〇平均年齢39歳、若いスタッフの方の在籍が多い事業所です。 〇当施設は無資格・未経験からスタートされた方が複数名活躍されており 　接客業でご活躍されていた方、営業職で活躍されていた方も未経験からスタートされています。 〇未経験からスタートされる方にも、万全のOJT体制のサポートがあります。 　未経験から先輩方が多いため、指導時も未経験者の目線に合わせて指導して下さいます。 　質問がしやすい環境ですので、安心して業務に取り組む事ができると思います。 　介護の基礎をしっかり身に付けて頂く事もできます。 〇接客業(飲食店、アパレル、受付業務、保険営業)出身の方が多くいらっしゃいます。 　接客スキルを活かして、チャレンジしてみませんか。 　ご興味のある方はぜひお問合せ下さい。

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