【仕事内容】 ～2024年10月OPEN｜バス停藤沢町より徒歩5分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収482万円以上・34万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館豊橋』 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 豊橋 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2023年11月OPEN｜大曽根駅より徒歩約5分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収482万円以上・34万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館大曽根』 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 大曽根 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2024年8月OPEN｜千種駅より徒歩7分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収482万円以上・34万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館千種』 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 千種 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2023年11月OPEN｜浄水駅より徒歩約2分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収482万円以上・34万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館豊田』 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 豊田 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2024年4月OPEN｜藤枝駅より徒歩12分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収467万円以上・33万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館藤枝』 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 藤枝 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) デイサービス 営業日：全日(年末年始休み) 営業時間：9：00～17：00営業 定員18名 ＊勤務時間：シフト制 メインシフト 9：00～18：00 【PR・職場情報】 住宅型有料老人ホームの管理者兼生活相談員/東京都足立区/賞与年２回/福利厚生充実！！ 【求人の特徴】 東京都足立区/賞与年２回/福利厚生充実！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【病院や介護施設、学校での「食」に関する業務のアウトソースを担う企業。北海道内における給食事業のパイオニア！／全員中途入社！】 医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど「食」の提供を中心とした受託事業を展開する当社にて、『推進企画営業』をお任せします。 ※企画業務ではなく営業職となります。 ■業務詳細： (1)札幌市内と道内担当エリアのお客様フォロー (2)契約更新・入札業務 (3)新規事業の実働部隊（業務推進部）と連携した運用企画調整 ※顧客＝自治体／介護施設／医療関係／民間学校法人など ※出張＝有／１〜２泊程度を月2回ほどを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 案件受注後の運用における人手不足、燃料費や材料費高騰が課題の業界です。顧客獲得のほか、受注後の採算や運用確認、更新や次回入札に向けた金額調整もミッションとなります。 ■組織構成：全員中途入社の社員！ 7名が在籍する部署です。部長60代、次長60代、課長50代、課長女性40代、係長3名（30代〜40代）が配属されており、各々札幌市内と道内担当エリアを持っています。互いにサポートしながら業務を進めています。 ■当社のサービス： ・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■業務内容： 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ■具体的な業務： ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ■特徴： タムスさくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスさくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 ■本部からのバックアップ： 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 ■同社について： 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 多くの人々に安心と快適な生活を提供するための営業職を募集しています！ 私たちの施設が持つサービスとサポートを、医療機関の方々に知っていただくのがあなたのミッションです。 地域のコミュニティと深く関わり、入居者の笑顔を増やすお仕事に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 地域の医療機関を訪問し、私たちの施設の魅力を直接お伝えいただきます。 医療関係者との信頼関係を築き、多くの方々に施設を知っていただくことで、入居希望者の増加を目指します。 また、施設内でも生活相談員としての業務に携わり、入居者やそのご家族のご相談に応じる役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・医療機関を訪問しての営業活動や関係構築 ・施設の魅力をわかりやすく伝えるプレゼンテーション ・施設内の各部門（所長、看護師、相談員）との連携業務 ・入居希望者からの相談受付やサポート業務 ・入居後のプロセスやフォローアップの対応 施設全体の利益向上に大きく貢献します。 所長や看護師、生活相談員としっかりと協力し合い、より良い施設づくりを目指しましょう。

〜現場から管理側へキャリアアップ！/高齢者住宅の運営担当を募集／プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／フレックス制／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　 【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。 【業務内容】 ・介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/収益アップ提案) ■働き方 ・土日祝休み（完全週休2日）、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ～～未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ～～未経験スタートが安心の理由 ～　施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ～　基本2名体制でフォローしあえる！ ～　全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ～　サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ～　オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ～2024年10月OPEN｜高田馬場駅より徒歩7分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収508万円以上・35.7万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館高田馬場』 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～2024年3月オープン｜ユーカリが丘駅より車で6分｜サービス提供責任者未経験者大歓迎｜有料老人ホームでの介護福祉士募集｜年収508万円以上・月給35.7万円以上｜年間休日115日｜日勤中心の勤務『医心館佐倉』 ～～未経験からサービス提供責任者としての第一歩を踏み出そう！ ～～未経験者が安心して働ける理由 ～ 施設内での訪問介護は他職種との連携がスムーズ！ ～ 基本2名体制でお互いにサポートし合う環境！ ～ 全国150名のサービス提供責任者とのネットワーク！ ～ 専門のサポートメンバーによる手厚いフォロー！ ～ オンライン研修や地域別の交流会を開催！ まずはお気軽に応募・お問い合わせください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターとしての役割 ・入居者様とそのご家族のニーズを的確に把握し、最適なサービスを提供します。 ・介護士、看護師、ケアマネと密に連携し、質の高いケアを実現します。 ・入居者様の理想的な生活を支える重要なポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』でのサービス提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成、実績管理 ・モニタリングや介護職員の育成・指導 ・利用者様やご家族との調整業務 ・契約業務やサービス担当者会議への出席 ※営業活動や請求業務はありません。未経験者も多数活躍中です。疑問や不安があれば、ぜひご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 無料駐車場完備、車通勤の場合にはガソリン代支給 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

高齢者施設における施設長業務全般。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への対応 ・入居促進営業、入居を希望される方の見学対応、契約対応、入居後のフォロー ・職員の管理、育成、採用面接 ・施設長会議への参加 ・外部業者、行政との連絡 ・予実管理 ・施設整備管理 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：全体70名　70室（1階15室、2階18室、3階20室、4階17室） 開設：2020年6月 【おすすめポイント】 ・2020年に開設した新しい施設です！ ・20代～70代のスタッフが和気あいあいとした雰囲気で勤務しています！ ・退職金制度あり！長く勤務したい方にもおすすめです。 ・通勤手当支給！ ・賞与あり（業績による）

年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【アクセス】 京阪電車森小路駅より徒歩3分

年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【アクセス】 地下鉄・JR長居駅から4分

■業務内容： 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務を行います。大きな裁量を持って活躍できます。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整　等 ■施工実績： ・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設：予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事等 創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。平成28年度の完成工事高は51億で、道内の支店は1カ所、営業所は2カ所あります。 中〜大規模施設の施工管理業務を担当します。現在は公共事業が約3割、民間建築物が約7割です。 ■同社の魅力： ・高い技術力を習得できます。創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中〜大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウスグループ／No残業デーやP3（月に1回3時で退社する制度）など働き方にも注力／幅広い資格取得支援◎〜 ■業務内容： 有料老人ホーム紹介サービスの営業担当を募集いたします。 今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローもしています。 ■業務詳細： ◇病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者（お客様）の情報の入手 ◇業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅の調査・選定 ◇お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居に結びつけます ◇家財整理や生前契約などの入居時に発生するお困りごとへの対応（家財専門業者のご紹介） ◇お客様のご入居後のフォロー ※施設案内の際に、お車でのお客様のご案内も発生します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎お客様に寄り添い、最適な施設提案を行うことができます ご相談をいただくお客様からは費用をいただかず、入居先施設からのみ費用をいただくビジネスモデルの為、お客様の希望に叶う施設が見つかるまで、お客様に寄り添い、ご提案を行うことができます。また、全国6,200以上の高齢者向け施設と提携している為、お客様のお身体の状態やご希望に合わせて最適な施設のご提案が可能です。 ◎シニアのお客様や、そのご家族の課題をトータルサポートできます 相続手続きや不動産売却のサポート等、様々なサービスを展開している為、あらゆる側面から課題解決のご提案を行うことができるため、お客様への貢献を実感することができます。 ■働き方： ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。 ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ■資格取得／支援： PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＊業界トップクラスの実績＊人生の大切な選択を支える 社会に必要とされる貢献性の高いお仕事です！ 『ロイヤル介護相談室』を運営する当社。 「高齢者住宅ってどう選べばいいの？」 など 住まい選びに悩むご家族やご本人に寄り添い、 ピッタリの施設を一緒に探していくお仕事です◎ 高齢化が進む今、 “相談できる相手"が求められているから、 社会課題の解決に貢献できるやりがいを 感じられるのが魅力。 また、関係者から感謝の言葉をいただける点や 将来役立つ介護関連の専門知識が身に付く点も 嬉しいポイントです。 ＼＊未経験から活躍できる理由＊／ 3ヶ月間の研修でお仕事に必要な知識や サービスのご案内方法を学ぶことが可能。 また、介護業界出身で専門知識を持つ先輩たちの 手厚いサポートがあり安心です。 ＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く ＊営業時間に合わせて基本10時～スタート ＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる ＊平均年収500万円以上 ＊未経験からでも月給26万円～＋手当年3回支給 高島屋などの百貨店内にある 『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、 「老人ホームの選び方で悩んでいる」 「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」 といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、 最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。 ＼＊お仕事の魅力＊／ ◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません ◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます ◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます ＼＊具体的な仕事内容＊／ ◆老人ホームのご案内・アドバイス ◆入居後の継続的なアフターフォロー ◆老人ホームへの定期的な訪問 ◆店舗やサービスの認知度アップのため取り組み　など 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… 1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！ ＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／ 高島屋やそごうなど百貨店内で展開する 店舗型の老人ホーム紹介サービスです。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！ お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、 たくさんのお客様に信頼いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、将来も長く働ける環境 です+°.* ＼＊無理のない働き方＊／ ・百貨店に合わせた10時以降の出勤時間 ・雨のも濡れない駅に直結した店舗多数 ・お休み希望を伝えられる柔軟なシフト制 ＼＊ロールモデルとなる先輩が活躍＊／ ・20代から40代まで幅広い世代が在籍 ・半数以上が女性社員 ・社員の約2割が子育て中！ 子どもの行事や学校のイベントへの参加も気兼ねなく調整可能で、突然のお子さま体調不良にも、チームで支え合える風土があります。キャリアもプライベートもどちらも大切にできる職場だからこそ、安心して長く活躍できます◎ 将来に役立つ、介護関連の知識が身につく+°.* 介護施設紹介事業の先駆的な存在として、18年という長い期間にわたり実績を積み重ねてきた当社。これまでの経験にもとづいた丁寧な研修体制を整えているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 3ヶ月の研修期間やお仕事を通じて、老人ホームの種類や特徴、介護保険制度に関する知識など…将来ご自身やご家族が介護を必要とした際にも役立つ専門知識を身に付けられることも特徴であり魅力のひとつです◎ 【教育制度について】 入社後は約3ヶ月間の研修期間があります。 ▼座学研修（10日間） 本社にて、マナー・介護施設の種類・介護保険制度・医療知識などを学びます。 先輩社員が講師となり、実体験をもとにレクチャーします。 ▼OJT研修（約2ヶ月半） その後は現場で実践しながら、業務の進め方を覚えていきます！

【仕事内容】 ■仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ★１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ★分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ■アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【リアンレーヴ東船橋施設長】 Q.職務経歴を教えてください。 大学を卒業し、機械商社の営業、コンビニ弁当を作る会社に勤めていましたが退職し、ヘルパー２級の学校に通学し、介護の仕事につきました。介護職員からはじめ、主任、施設長となり、施設長としては、リアンレーヴ東船橋が３施設目となります。 Q.介護の仕事を選んだ理由は何ですか？ 以前からぼんやりとではありますが、介護の仕事に興味を持っていました。スーツを着ない仕事、人の役に立つ仕事がしたいと思い、ヘルパー２級の学校に通学したことがきっかけです。 Q.施設長として心掛けていることはありますか？ ご入居者様、ご家族様だけでなく、働いている職員に対しても、幸せややりがいを感じてもらえるよう、皆が笑顔で生活できる、働ける環境を作れるように努めています。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 転職は勇気がいる事だと思いますが、自分も介護とは関係のない仕事から転職しました。未経験、初心者の方でも大丈夫です。助けてくれる仲間がいます。是非、施設にいらしてください。 ■採用担当者の声 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■メッセージ 高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。 高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、 ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。 『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。 最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 ■アピールポイント アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。 【職員の約半数が未経験からの入社】 当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。 【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】 「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。 【福祉器具に関する専門知識も学べる】 当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【アビリティーズ・デイサービスあかね町　介護職 2014年新卒入社】 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ 決め手は、「自らの意思で選択していく」「チャンスを獲得していく」という会社の理念や方針に共感できたことです。これは仕事に限らず「生き方」としても共感できました。また、当社には施設部門の他に営業職や技術職もあるので、例えば、まず介護職として働き、そこで得た知識と経験を活かし他の職種へ挑戦するなど、将来的にキャリアチェンジしていくことも可能です。そういうチャンスがあるのも魅力でした。 Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？ 一番を選べないくらいにどんどん思い出が浮かんできます。利用者様のサポートに入った後、またはふとした瞬間にいただける「ありがとう」という言葉や笑顔は、言葉では表現しきれない嬉しさがあります！日々の活力になるだけでなく、向上心の源にもなっていると思います！ Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？ 現在私はデイサービスセンターで介護職兼生活相談員として働いており、介護業務としては、朝のお迎えから始まり入浴や食事等の日常生活支援、体操や運動、その他にレクリエーションも担当しています。 生活相談員の業務には、施設への見学案内、契約業務、サービス担当者会議への参加などがあります。例えば見学案内では、ご家族やご本人の必要とする支援が適切に提供できるということをしっかり伝えること、またご家族やご本人の不安や要望を受け止め、その上でどのような対応ができるかということを丁寧に説明していきます。提供しているサービスや1日の流れを丁寧に説明することはもちろん大事なのですが、ご家族やご本人が不安なく、そして楽しい時間を過ごしていただけるということをしっかりお伝えできるよう工夫しています。 ■採用担当者の声 福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。 また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。 ■メッセージ 当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」を合言葉に障がい者を中心に6名で設立しました。 介護経験が浅い方でも、やりがいを持ってイキイキと働ける環境づくりにこだわりっています。 新しい環境、慣れない職場。 本当はわからないことばかりなのに、 忙しそうに働くスタッフや年下のスタッフには聞きづらくて… ——あなたにも、そんな経験はありませんか？ アビリティーズのスタッフは介護経験の浅い方でも、安心して働ける環境づくりにこだわっています。 総合福祉サービス・アビリティーズならではの充実した教育研修と、何でも相談しやすいフランクなスタッフたち。 ダブルでがっちり、あなたをサポートさせていただきます。 年間休日も118日でプライベートも充実。 一緒に自分らしいキャリアアップをアビリティーズで実現しませんか♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む総合福祉サービスのアビリティーズはリハビリに強い会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日勤のみの生活相談員を大募集！育休実績ありで安心して働ける環境です！営業経験者は優遇いたします★ ●有料老人ホームで、入居者やそのご家族からの多様な不安や悩みに寄り添い、解決のサポートをするお仕事です。 ●マイカー通勤も大歓迎◎通勤が快適でストレスフリーです♪ ●育休取得の実績が豊富★結婚や出産後も安心して長くキャリアを築きたい方にピッタリです♪ 未経験の方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ぜひお声がけください。 【PR・職場情報】 通勤手当（上限2万円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2023年11月新規オープン！｜浄水駅から徒歩2分の好立地｜未経験者歓迎のサービス提供責任者｜介護福祉士｜年収482万円以上・月34万円以上｜年間休日115日｜日勤中心『医心館豊田』 ～～未経験からサービス提供責任者としてのステップアップが可能です！ ～～安心して始められる環境が整っています ～　施設内訪問介護では他職種との連携が迅速です！ ～　基本は2名体制でしっかりサポートし合えます！ ～　全国150名のサービス提供責任者とつながるチャンス！ ～　サポートメンバーの手厚いフォローがあります！ ～　オンライン研修や地域別の交流会も充実！ まずはお気軽に応募・お問い合わせください！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場でのコーディネーターとしての役割 ・入居者様とご家族の想いを大切にし、最適なサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと密に連携し、質の高いケアを実現します。 ・入居者様の理想の生活を実現するための重要なポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』におけるサービス提供 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導・アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整 ・契約業務（訪問介護関連） ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務も担当（事務仕事だけでなく必要に応じて介護業務も） ※営業活動や請求業務の負担はありません。 未経験者でも活躍できる環境です。不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。皆様のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ～2023年11月OPEN｜浄水駅より徒歩約2分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収482万円以上・34万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館豊田』 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～2024年10月に新たにオープン！バス停藤沢町から徒歩5分の好立地～ サ責未経験者も大歓迎！有料老人ホーム『医心館豊橋』でサービス提供責任者（介護福祉士）を募集しています。 年収は482万円以上、月給34万円以上、年間休日115日で日勤が中心です。 未経験からでもサービス提供責任者に挑戦できる環境が整っています！ 施設内の訪問介護では他職種との連携が迅速で、基本的に2名体制でのフォローがあるため安心です。 全国150名以上のサービス提供責任者とのつながりや、サポートメンバーの支援も充実。 オンライン研修や地域ごとの交流会もあり、学びの機会が豊富です。まずはお気軽に応募・お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護現場でのコーディネーターとしての役割 ・入居者様やご家族の声を大切にし、最適なサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと連携し、きめ細やかなケアを実現します。 ・入居者様の希望を叶えるポジションです。 ～～お仕事内容～～ 住宅型有料老人ホーム『医心館』におけるサービス提供 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・サービス指示書の作成・実績管理・モニタリング ・介護職員の育成・連絡調整業務・契約業務 ・会議参加や多職種連携も行います。 事務業務だけでなく、必要に応じて介護業務もあり。営業活動や請求業務はお任せしません。 未経験者も多く活躍中。疑問や不安はお気軽にご相談ください。安心して働けるサポート体制が整っています。 あなたの応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 無料駐車場完備、車通勤の場合にはガソリン代支給 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2023年11月OPEN｜大曽根駅から徒歩約5分｜未経験者大歓迎のサ責ポジション｜有料老人ホーム「医心館大曽根」では、介護福祉士を募集中！年収は482万円以上、月34万円以上、さらに年休115日で日勤メインの働きやすい環境です。 ～～未経験からサービス提供責任者へ挑戦するチャンス！ ～～安心のサポート体制が整っています。 ～　施設内では他職種との円滑な連携を実現！ ～　基本は2名体制で、しっかりとサポートし合えます。 ～　全国150名以上のサービス提供責任者とのネットワーク！ ～　専門のサポートメンバーが常にフォロー！ ～　オンライン研修や地域別の交流会も充実しています。 まずはお気軽に応募・お問い合わせください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターとしての役割 ・入居者様やご家族の思いを大切にし、最適なサービスを提案します。 ・介護士や看護師、ケアマネと密に連携し、質の高いケアを実現します。 ・入居者様が望む生活をサポートする大切なポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』でのサービス提供 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理やモニタリング ・介護職員の育成、指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との調整業務 ・契約業務（訪問介護に関する） ・サービス担当者会議に出席し、多職種と連携 ・身体介護、生活援助にも携わることがあります（事務業務だけでなく）。 ※営業活動や請求業務はお願いしません。未経験者も多く活躍しており、疑問や不安があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 無料駐車場完備、車通勤の場合にはガソリン代支給 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～2024年8月OPEN｜日吉駅より徒歩8分｜サ責未経験者大歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収508万円以上・月35.7万円以上｜年間休日115日｜日勤中心『医心館日吉』 ～～未経験からサービス提供責任者として成長するチャンス！ ～～安心の未経験者サポート体制 ～　施設内での訪問介護は、他職種とのスムーズな連携を実現！ ～　基本は2名のチーム体制で、しっかりとフォローし合える環境！ ～　全国150名のサービス提供責任者とのネットワークあり！ ～　専任のサポートメンバーがしっかりとバックアップ！ ～　オンライン研修や地域ごとの交流会も充実！ まずは気軽に応募・お問い合わせをお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～介護現場でのコーディネーターとしての役割 ・入居者様とそのご家族の気持ちを大切にし、最適なサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネージャーと連携し、質の高いケアを実現します。 ・入居者様が望む生活スタイルを実現する重要なポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』の入居者様へのサービス提供 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書作成、実績管理、モニタリング ・介護職員の育成やアドバイス ・利用者様やご家族、関係者との調整業務 ・訪問介護に関する契約業務やサービス担当者会議への出席 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じた介護業務もあり） ※営業や請求業務は行っていただきません。 未経験者も多く活躍しており、不安なことや疑問があればお気軽にご相談ください。安心して働けるサポート体制が整っています。ぜひご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円　車通勤不可 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制