有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人。 ・福利厚生も整っており、安心して勤務できます。 ・正看護師の方で経験5年以上の方は月給30万円以上！ ・退職金制度や住宅支援、子供手当など各種手当も充実！ ・定年65歳と末永く安定した勤務が望めます。 ・キャリアパス制度もあるので目標を持って取り組むことができます。 【施設概要】 開設：平成26年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：59室 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も、退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年8月16日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給！ (初回給与にて半額、入社半年後給与にて半額)※社内規定あり ◆日勤のみの勤務 ◆ブランクがある方も大歓迎！ ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方 ・30代、40代、50代と幅広い年齢層 ・ブランクがある方も活躍できる環境です スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。 充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、 リスク管理、営業の心得などを 専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を 創り上げることができるよう、力を入れています！＿ 【お仕事のポイント！】 長谷工グループの有料老人ホームで充実の厚待遇です！ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ またブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活をデザインしていくことができるよう、力を入れています！＿

【仕事内容】 有料老人ホーム施設を運営する仕事 ・職員５０名以上のマネージメント（労務業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業） ・他施設での研修有 ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・相談員業務全般 ・入居契約対応 ・施設見学対応、営業活動 ・お客様・行政の対応 ・介護業務全般　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 生活相談員募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士/生活相談員募集!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼求人のポイント／ （1）土地仕入〜投資家への売却まで一貫して関われる！ ・仕入れから出口戦略（投資家売却）までを担当できるため、不動産のプロとして成長できます。 ・調査・交渉・建築・契約など複合スキルが身につきます。 （2）「福祉」×「不動産」の独自性あるビジネスモデル ・運営事業者や地主との関係構築も含めた、コンサル要素の強い営業スタイルで、他社では経験できない専門性を身につけられます。 （3）現場主義とスピード感を重視する社風 ・大手にはないスピード感で意思決定・提案・実行ができる環境です。 ・商品（建物）のバリエーションが豊富で、ニーズに応じた独自の開発提案も可能で、「こうしたら良くなる」と思ったことを、自らの判断と工夫で形にできる柔軟性があります。 ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、特建（福祉施設の建築）に関わる一連の業務と土地活用の営業をお任せします。 ■業務詳細 （1）特建の業務 ・福祉施設（障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホームなど）の建築用地の仕入れ ・仕入予定地に対する役所調査（建築・福祉関連）および建築可否の検討 ・仕入れた土地に対し、運営会社への賃貸提案・交渉 ・運営会社と建物仕様の打合せ ・運営会社の入る建物を「収益物件」として投資家へ売却提案 （2）土地活用営業 ・地主への土地活用提案（障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホーム、アパート等） ・建築プランに応じた運営会社・不動産会社とのマッチング（賃貸付け） ■案件詳細 ・対象物件：障がい者グループホーム、住宅型有料老人ホーム、木造アパート、共同住宅、民泊型施設など ・エリア：大阪府・兵庫県中心 ・1日の流れ：午前：地主訪問／午後：建築打合せ／夕方：運営法人とZoom提案、事務所で案件収支作成・物件資料整備・社内ミーティング ・営業スタイル：「不動産×建築×福祉」をかけ合わせたコンサルティング型の提案営業。単なる売買ではなく、仕入〜商品企画〜出口戦略まで一貫して担当できます。 ・顧客：地主、運営法人、投資家、銀行など 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護業務はありませんのでケアマネ業務に専念できる環境です。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・全国展開する大手法人！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 開設：2020年3月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：62室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ご利用者様との面接、相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関との連絡、調整など 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・研修制度、資格取得支援も整っておりスキルアップできる環境です。 ・ケアマネジャー未経験の方も大歓迎！ ・経験も大切ですが、採用は人物重視！介護に関する熱い想いを是非面接でお聞かせください！ ・荒井駅からから徒歩15分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOKです！ 【施設概要】 ・開設年月：平成30年2月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：75室 ・平均介護度：2.1 【施設の特長】 「心のこもったおもてなしのサービス」、お客様から「あなたに会えて良かった!」と言って頂けるように心のこもったサービスを職員一同大事にしている施設です。 【法人の特長】 全国へ100ヶ以上の施設を展開している大手法人です。 プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を目指しています。 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も、退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

介護付き有料老人ホームにお住いのご入居者に対する 計画作成及び説明入居者家族への連絡、 調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応　等 上記のケアマネジャー業務に加え①もしくは②のいずれかご希望の業務を兼務いただきます ①フロント事務スタッフ業務 ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助(買物代行、病院付添、食事配膳) ・相談業務 ・イベントの運営及びサークル活動の支援 ・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス　など ※仕事を通じてご入居者様とコミュニケーションをとる場面が多くございます ②介護スタッフ業務 介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般 (入浴介助、排泄介助、食事介助、自立支援など) アクティビティやイベントの準備や運営 ※夜勤はありません ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2026年7月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて半額、入社半年後給与にて半額)※社内規定あり 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ 【お仕事のポイント！】 長谷工グループの有料老人ホームで充実の厚待遇です！ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ またブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活をデザインしていくことができるよう、力を入れています！＿

＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／東証STD上場の総合福祉企業「ケア21グループ」＞ 今回募集するのは、首都圏エリアの介護付き有料老人ホームを統括する課長職です。 施設運営だけではなく、施設長の育成や事業計画の推進など、事業全体の成長を担う重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 首都圏エリアに展開する介護付き有料老人ホーム（プレザンメゾン）の統括課長として、複数施設の運営支援およびマネジメント業務を担当いただきます。 本社と現場をつなぐ存在として、施設運営の最適化・サービス品質向上・収益改善を推進していただきます。 ・担当施設の運営管理および収支管理 ・施設長および管理者の育成、マネジメント ・入居率向上に向けた営業活動および施策立案 ・人員配置や組織体制の整備 ・利用者様、ご家族様対応 ・採用面接および施設見学対応 ・医療機関や地域関係機関との連携 ・行政対応 ・各施設の課題抽出および改善提案 ・各種会議への参加および事業計画推進 ※約15拠点を統括予定 ■担当施設について 介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン」を中心に担当いただきます。 ケア21の有料老人ホームは、お一人おひとりの生活を尊重しながら、安心と快適さを両立した住環境の提供を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇施設長の次のキャリアが目指せる 複数施設の運営や管理職育成に携わることで、より高い視座と経営視点を身につけることができます ◇事業成長に直接貢献できる 入居率向上、人材育成、収益改善など、自身の取り組みが事業成果としてダイレクトに反映されるポジションです ◇大きな裁量を持って活躍できる 課長として担当エリア全体を見渡しながら、各施設の課題解決やサービス品質向上をリードしていただきます ◇安定した経営基盤 東証スタンダード上場企業として全国規模で事業展開を行っており、業界内でも高い知名度と安定した事業基盤があります ■求める人物像 ・受け身ではなく自ら考えて行動できる方 ・現場改善や組織づくりにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やマネジメント経験を活かしたい方 ・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方 ・より大きな裁量を持ちキャリアアップしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 有料老人ホームでの相談員業務 ・入居促進営業、外部への広報活動 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・各種データ入力、更新、管理　など ＊変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームファミリー神石市之町の施設長、管理者のス タッフ募集です。 介護保険申請、請求 スタッフマネジメント、教育 関係各所への連絡、調整 ルート営業 数値管理 法人業務 ※資格取得支援あり（半額会社負担） ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの入居者様の生活全般のプランニング・サービス調整 ■ケアプラン作成 ■ご家族、医療、行政、他職種との連携業務、サービス調整 ■営業活動補助　等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎子女奨学金制度あり◎8:30~17:30で働きやすい♪　 車通勤OK！で、行き帰りもスムーズです♪ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/オープニングスタッフ募集！_横浜市栄区＞確実にキャリアアップ可能な充実の研修制度!笑顔あふれる楽しい職場で私達と一緒に働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・お客様対応、相談業務全般 ・入居者募集、営業、施設見学対応、契約 ・入退去手続き ・対外折衝（行政、業者等） ・介護全般 ・レクリエーション企画　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 生活相談員募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士/生活相談員募集!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・相談業務全般 ・入退去手続き ・入居者募集の営業活動 ・対外折衝(行政・業者等) ・介護業務全般 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 生活相談員募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムの割引♪退職金あり！ 賞与年4回★◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護士/生活相談員!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ○須磨区にある有料老人ホームの正社員求人です。 〇平均年齢39歳、若いスタッフの方の在籍が多い事業所です。 〇当施設は無資格・未経験からスタートされた方が複数名活躍されており 　接客業でご活躍されていた方、営業職で活躍されていた方も未経験からスタートされています。 〇未経験からスタートされる方にも、万全のOJT体制のサポートがあります。 　未経験から先輩方が多いため、指導時も未経験者の目線に合わせて指導して下さいます。 　質問がしやすい環境ですので、安心して業務に取り組む事ができると思います。 　介護の基礎をしっかり身に付けて頂く事もできます。 〇接客業(飲食店、アパレル、受付業務、保険営業)出身の方が多くいらっしゃいます。 　接客スキルを活かして、チャレンジしてみませんか。 　ご興味のある方はぜひお問合せ下さい。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームの生活相談員 【仕事内容】 　チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の 　ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ 　します。 　その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 　話対応など業務は多岐にわたります。 【変更範囲】キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める管 　　　　　　理職等の業務に携わって頂く場合があります 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・一から新しい事業所づくりをしませんか？ ・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導がございますので、安心してお仕事覚えていける！ ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能！ ・全国展開する大手法人！充実した福利厚生制度で長く働ける環境が整ってます！ 【施設概要】 開設：2023年6月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：66室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・お客様対応、相談業務全般 ・入居募集、営業、契約対応 ・対外折衝（行政、業者等） ・介護全般 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与年4回・年収380万円以上も可！ 高待遇で生活相談員デビューを応援・相談員未経験OK！ 介護経験があれば応募可能◎丁寧な研修体制あり・残業ほぼなし＆年間休日113日◎ プライベート重視派にもぴったり 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士/未経験OK!賞与年4回＆残業ほぼナシ！南欧風の綺麗な施設でキャリアを築こう! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・運営管理(管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。) ・介護施設内の介護業務サポート(スタッフの休み時などは業務に入ることあり) ・シフト作成 ・行政機関等への対応 ・入居者家族への対応 ・入居促進活動(ケアマネや病院等への営業活動) 介護付有料老人ホームの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住道駅から徒歩10分。通勤もらくらく！ ・マイカー通勤、バイク通勤も可能！ ・月給35万円以上、賞与年2回支給で高収入です！ ・固定残業時間を超える場合は別途支給がございます！ 【施設概要】 開設：2013年 形態：介護付有料老人ホーム 定員：42床 【施設の特徴】 近くには小学校・中学校のある閑静な住宅街に位置しています。住道駅からも徒歩10分と交通の便もよく、ご家族様も遊びに来やすい場所です。 施設へはお好きな家具を持ち込むことができ、ご家庭にいたときと同じ雰囲気で生活することができます。 音楽療法、回想法、また頭脳を使ったレクレーション、体を使ったレクレーションなどアクティビティにも力を入れています。

この求人は「プレザンメゾン 横浜羽沢町（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザングラン 新宿下落合（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザンメゾン 葛西（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザンメゾン 八王子高倉（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザングラン 小金井（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザングラン 成城（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など