◆自社・グループ会社主導の開発案件/常駐なし/一次請け案件が殆ど ◆フレックス・リモート可・夜間対応はほぼ無く年1，2回程度 ■業務内容： 自社、またはグループ会社主導の開発案件をご担当いただきます。親会社であるエフエム東京だけでなく、お取引の長い大手通信会社やプロスポーツチームからの依頼案件等、多様な開発実績を積む事が出来ます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験にも依りますが、入社当初は5人月規模のプロジェクトのPLをお任せする予定です。 ディレクション業務がメインになりますが、一部開発業務もお任せします。 ■案件例： ・放送局向け番組管理システムやWeb／アプリ開発 ・有名プロスポーツチームの選手データ管理システムの開発 ・大手通信会社と協働した大規模インフラシステム開発 ・国際スポーツ大会における大規模システムの開発 ※プロジェクトの規模感は5名〜10名程度です ■開発言語： PHP/Python/JavaScript/TypeScript ■組織構成 現在は7名で構成されており、PM/PLを担当する方が3名、開発を担当する方が4名で構成されております。今回募集する方には先ずPLとして入社頂きます。 ■ポジションの魅力： （1）新規サイト開発、既存サイトの新機能開発、アクセス負荷分散といった自社サービスの開発に携われる事が可能 （2）常駐はなく自社での開発となりますので安定して就業が可能。 （3）お取引が長い1次請けの案件がほとんどです。 ■働き方： リモートワーク可能です（週2、3日出社のハイブリッド制／業務に慣れるまでは出社をしていただく可能性あり）。 またフレックスタイム制も導入しており活用頂けます。 トラブル対応・メンテナンスでの夜間出勤は殆どなく年に1，2回程度です。 ■社風： 1996年に創設されてから、Tokyo FMグループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け、個人向けに展開しています。老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風です。

■業務内容： ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・測量 ・建築設計 ・補償コンサルタント業務 ・電気通信 ■業務概要： 【測量】 最新機器を活用した測量が当社の強みです。 基準点測量／水準測量／路線測量／河川測量／深浅測量流量観測／ダム堤体測量／写真測量・3次元データ作成／地上レーザースキャナー・ICT 【建築設計】 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）への取り組み。 弊社は、1959年の創業以来「こころゆたかな環境づくり」を基本理念とし、建設関連業に携わることで常に新しい価値の創造に取組んで参りました。私たちは生活の質の向上と潤いのあるまちづくりを目指し「快適な室内環境」と「省エネルギー」を両立するZEBの実現・普及のために積極的に取り組みます。 【補償コンサルタント業務】 ・土地調査部門： 土地の権利者調査業務、土地境界確認等の業務 ・土地評価部門： 各画地の評価算定業務、残地に関する損失の補償算定業務 ・物件部門： 高層ビル・大規模工場、神社仏閣・墳墓・養豚場・特殊建築物、区分所有権のあるマンション等の調査及び補償算定業務 ・機械工作物部門： ガソリンスタンド・遊技場・プラント等の機械設備に関する調査及び補償算定 ・営業補償・特殊補償部門： 各種事業所の営業補償業務、レース鳩・漁業権・温泉利用権・鉱業権等の特殊補償業務 ・事業損失部門： 事業損失（地盤変動、電波障害、戸枯渇、騒音・振動）に関する調査及び費用負担の算定業務 ・補償関連部門： 土地収用法による事業認定申請図書及び収用裁決申請図書作成業務 ・総合補償部門： 公共用地取得計画図の作成業務・公共用地取得に関する工程管理業務、関係住民等に対する補償方針に関する説明業務 【電気通信】 電波伝搬調査／通信鉄塔設計・工事監理／高機能消防指令センター設計・工事監理／消防救急デジタル無線設計・工事監理／防災行政デジタル無線設計・工事監理／コミュニティＦＭラジオ放送中継局設計・工事監理／気象観測システム設計・工事監理／ネットワーク構築設計・工事監理／震度情報ネットワークシステム設計／交通情報板設計／トンネル照明設計 【企業HP】http://www.sanwa-consul.co.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

~ナショナルクライアント中心／TV×デジタルの統合プランニング~ ミッションは、動画広告領域に強みを持ったデジタルメディアプランニングでクライアント成果を最大化し、電通グループ全体のデジタル広告領域の成長を牽引すること。 ※特にTVerやYouTube、ABEMA、Leminoといった各動画メディア ＜業務内容について＞ 動画広告をはじめとした様々な手法を活用したTV×デジタルでの統合プランニングを行い、クライアントの課題を解決していただきます。 電通営業からのクライアント与件をもとにメディア戦略立案〜プランニング、メディア交渉、提案、成果報告までの一連業務をお任せします。 クライアントの課題に合わせてデジタルメディア全般を提案可能です。 ナショナルクライアントを中心とした認知領域のプランニングを複数社担当していただきます。 現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですがTV×デジタルを軸とした統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています！ 普段からナレッジのシェア会を行うなど、個々のスキルを共有しながら組織全体の知見をブラッシュアップしています。 さらに当社は電通・電通デジタルと連携しており、CARTA HOLDINGSの情報のみならず、 質の高い情報/業界最先端のナレッジにいつでもアクセスすることができます。 困った時にいつでも最新の情報を検索し、情報をキャッチアップすることができる環境は魅力です。 【具体的な業務内容】 ▼ メディア戦略 ・ターゲットやKPIの策定 ・ターゲットのメディア接触情報やメディア特性を加味したメディア選定 ▼ プランニング・企画立案 ・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング ・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案 （媒体＝プラットフォーマー、放送局） ・デジタル、TV×デジタルにおける最適メディアアロケーションの検討 ▼ 効果検証 ・メディアレポートをもとに次回施策の提案 ・態度変容調査を活用した広告効果の検証 ・独自ツールによるオンオフ統合リーチ／レスポンスの分析・検証 ■配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容： 電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。 ■現場詳細： 【エリア】神奈川県内、東京都内 【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など 【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月 【件数】1日あたり1件に対応 【人数】1案件に2名以上で対応 【主な工事例】 ◇電気工事：電気設備工事全般 ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事 ■配属先について： 20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。 設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。 ■当社の魅力： 質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので、幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。

■業務内容 本ポジションでは、広告プロダクトのプロダクトマネージャーとして、TVerの広告事業で利用している広告配信システムの配信基盤を開発・運営する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・当社で販売している広告プロダクトの商品企画や運営をエンジニアチームと連携して推進 ・外部事業者とのシステム連携やデータ連携の推進 ・カスタマーサポートや営業と連携しての広告会社、放送局への技術支援対応 ■募集部門について 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数5.4億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、バックエンド・インフラ・データ基盤を問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、チームが開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 ■開発環境 ・インフラ: Google Cloud, AWS ・コンテナオーケストレーション: GKE, ECS ・構成管理: Terraform ・モニタリング: Cloud Monitoring, New Relic ・データベース: Redis, Bigtable, MySQL ・開発言語: Go, Java, Python 変更の範囲：会社の定める業務

◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ■業務内容 アニメ／映画を中心としたコンテンツの制作・販売に関連する業務を主とします。 ＜具体的には＞ （1）各種契約対応・条件交渉調整業務 ◎海外番組販売および契約の調整／締結 ◎海外商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎国内番組販売（配信権販売）または国内商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎音楽出版事務（特に放送局系の音楽出版社でのご経験歓迎） ◎原作会社様との原作許諾契約、制作会社様との制作委託契約、出資各社様との製作委員会契約の調整 　 （2）知的財産権管理 ◎知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続等 ■本ポジションの魅力 ◇（法務部配属をご希望の場合は）商事法務などライツ以外の法務経験も積むことができること ◇会社の主たる収益事業の中核に携われること ◇契約交渉の現場に近く裁量が大きいこと ■募集背景 ◇近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 ◇その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしても映像コンテンツの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 ◇数年前からアニメ／実写映画の製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 ◇アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日×残業20h程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 AV領域・ハード領域におけるシステム設計〜動作検証までの業務を担当いただきます。 大型表示盤やデジタルサイネージのシステム構築と、営業支援（技術的コンサルディング）業務をお任せいたします。 お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成を行ったり、図面を確認しながらの意見交換、営業担当からの意見をもとに提案書や図面の修正等も実施します。 《具体的な業務内容》 ・システム構築、提案書の作成 ・CADを用いた製図 ・機器選定 ・見積作業 　上記に加え、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった「機器検証」も行います。 ※一部、大会支援業務を含む場合もございます 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設などのLED大型表示盤 　水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど ・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均20時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ◎基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2〜3回程度 　※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日×残業30〜35H程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。 各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。 《具体的な業務内容》 ・電気工事、通信工事の施工計画作成 ・工程、安全、品質のの管理 ・営業社員と同行しての技術的な営業サポート ・機材選定、業者選定、工事見積　など 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計など。 ※施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます ■施工実績例 ・スポーツ競技場（水泳、野球、サッカー、陸上、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）等 ※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/works/ ■働く環境 ◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎出張：現場調査の場合は日帰り〜2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り〜2・3か月程度（最長半年） 　※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ◎残業時間は月平均30〜35H程 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問・英語力をを活かし海外で活躍したい方歓迎／東証プライム上場／マネージャー／海外営業／事業戦略立案／マネジメント経験歓迎／海外赴任】 ■業務内容： ・世界各国の海外販社における営業責任者の統括(複数拠点) ・販社の業績管理・営業戦略の立案と実行 ・各販社の運営全般のマネジメント ・グローバル規模でのセールス戦略の企画・推進 ・現地スタッフの育成・組織構築 ・本社と販社間の連携強化 ・市場分析に基づく新規事業・新規販路の開拓 ・経営層への報告・提言 ■入社後すぐにお任せする業務 ・当社製品・マーケット・開発品に関する知識習得 ・役員同行による国内各事業所での実地研修 ・社内キーパーソンとの人脈構築 ・事業全体の理解と販社マネジメントに必要な基礎知識の習得 ■本職種の魅力ポイント ・複数国の販社を統括し、グローバル規模でビジネスを動かしリーダーシップを磨ける ・戦略立案から実行まで、大きな権限あり ・自分が立てた戦略が会社の成長を左右する、経営に近いポジション ・これまでのマネジメント経験を、より大きなステージで活かせる ■勤務地について： ・最初の勤務地：日本の各拠点(茨城・東京)にて自社製品知識をつける研修を実施した後、海外拠点にて勤務いただきます。 （研修期間目安：2-3か月前後　※習熟度によって期間は前後します） ※海外拠点における勤務地は、マネジメントに効率的な勤務地をご自身で選択いただけます。 ■同社について： 同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。 ◇成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 ■業務概要： 同社は、電子・精密部品の設計・開発において国内大手の地位を誇る企業です。今回募集する開発・設計エンジニアは、主に高速伝送シミュレーションや評価を担当していただきます。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者の皆様をお待ちしています。 ■職務詳細： ・高速伝送シミュレーション・評価の実施 ・製品の開発・設計における技術サポート ・最先端技術の研究と応用 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 ■組織体制： 同社の組織は平均年齢30代前半と比較的若く、活気に満ちた環境です。30代後半の課長を中心に、キャリア入社の方も多く、異業界からの応募も歓迎しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■将来性について： 製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、 様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。 例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、 LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、 過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、 それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。 ■企業の特徴／魅力： I-PEX株式会社は、京都を拠点に、1963年から精密金型メーカーとしてスタートしました。現在ではコネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備など幅広い事業を展開しています。世界初の製品を数多く生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・法務と経営企画の両軸で経営を支え、企業価値の向上に直結するポジション ・経営層と近い距離で、意思決定に関わるやりがい ■業務内容： ・経営計画関連業務（中期計画、短期計画、予実差異分析） ・会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） ・法務関連業務（契約書作成、審査・締結、社内法務相談・社内規程整備・知財、登記） ・社内ワークフロー管理（稟議書、押印申請書等） ・株式事務関連業務 ・その他経営企画業務全般 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 ■まずお任せしたい業務 ・社内ワークフロー管理（稟議書、押印申請書等）を担当いただきます。 ・社員から申請された書類の受付を行い、不備がある場合は修正依頼をします。 ・それと並行して上記業務のうちのいくつかを担当いただきます。 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、スタッフ5名 （うち経営企画担当2名、情報システム担当3名） ※今回の採用は「経営企画担当スタッフ」ポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後2日間はオリエンテーションを実施し、会社の規則や企業概要について理解を深めていただきます。 ・その後、約1か月間の引継ぎ期間を設け、メンバーによるOJTを通じて、業務内容を丁寧に習得できる環境を整えています。 ・不明点は、出社時は対面、在宅勤務時は電話やチャットツールを通じて、随時質問可能です。 ・最初にお任せする業務（社内ワークフロー申請の受付）は約3カ月を想定しています。 専門業務については約３〜6カ月を想定しています。 ■就業環境 ・残業10〜20時間(全社平均19時間) ・土日祝休み、年間休日123日 ・フレックス制 ■企業について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。 東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： SELMIDの機能拡張 SELMIDの導入支援 ＜案件例＞ ・某放送局様の顧客向け認証基盤導入 ・某スマートシティ向けの認証基盤導入 ・某国金融機関向けの分散型ID基盤、ウォレットアプリケーション開発・導入支援 ＜業務内容例＞ ・分散型ID基盤の開発：Node.js ＋ TypeScriptを用いたAPI基盤の開発 ・分散型ID Walletの開発：Nex.js等を用いたネイティブアプリケーションの開発 ■配属組織のミッション： 自社開発のコンシューマ向けのIDサービスであるSELMIDの開発・提供を通して、B2C事業を行っているお客様に安心してビジネスを実行していただける環境をご提供しエンドユーザ様との関係を構築していただくことを支援することがミッションです。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。 まだ小規模な組織でこれから成長していく組織のため、組織風土を一緒に作っていくことが可能です。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 世界的にも新しい技術を使った開発を行うことができます。そのために海外の技術標準化を推進している団体との交流も積極的に行っており、幅広い人脈・技術力が身に付きます。 また、主にB2C事業者向けのビジネスを行っているため、個人・利用者として目にするサービスの開発にかかわることが可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験歓迎！プライム上場SHIFT（G）！上流案件多数s！入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大！！/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】 ★こんな方にお勧め ・実機に触れて上流案件にチャレンジしたい！ ・インフラエンジニアとして市場価値を上げたい！ ・昇給率１０％超えの環境で年収UPしたい！ ・実機が自社にあり触りながら学べる最高の育成環境で働きたい！ ■業務内容： 自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築〜運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 ■案件について： ＜案件特徴＞ ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々 ・商流：1〜3次請け ・工程：企画〜運用・保守まで ・案件期間：スポット対応であれば1〜3ヶ月、平均7〜8ヶ月 　　※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます ・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります ※同一案件参画人数は平均3〜4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です ■過去案件例： 某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行 ■働き方： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅（リモート）20% ・平均残業時間12H ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラ貢献／発電設備レンタル営業／災害復旧支援／鉄道・官公庁案件／提案型営業／充実の研修体制／成長市場／安定基盤／技術知識を活かす／キャリアアップ環境 ■業務概要： 大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、営業スタッフを募集しています。初めは先輩社員との営業同行、引継ぎ現場挨拶などからスタートし、徐々に一人で訪問する機会を増やしていきます。お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。 ■職務詳細： ・お客様のニーズヒアリング ・レンタル機械の提案 ・新規現場調査、情報収集 ・既存現場対応 ・見積書作成 ・入金管理 ■働き方について： 案件によっては出張が発生します。詳細は下記のとおりとなります。 ・期間：1日〜2日程度 ・エリア：東日本全域 ・頻度：月1回〜2回程度 ■組織体制： 発電システム部は、成長し続ける仮設電源市場に対応するために工事部門と連携して立ち上がった部門です。部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。入社時には導入研修や商品勉強会、部署独自の講習会があり、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。キャリアに応じた階層別研修も受講できます。 ■組織構成： 西日本営業所には計14名が在籍しています。 （所長1名、営業5名、技術職5名、事務3名） 入社後、まずは導入研修を実施します（本社で2日間程度）。その後、所長や営業担当と同行いただきながら、実務を習得いただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はレンタル会社として従来から大型発電機を供給しており、多様なお客様に信頼される実績があります。仮設電気や仮設電源の市場は非常にニーズが高く、今後も成長が見込める分野です。安心のフォロー体制と充実した研修制度により、建築や土木などの施工管理経験者が更なるステップアップを果たせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 大手グループの安定性×働き方を整えたい方・WLBを担保したい方へ／ ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である同社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 屋内、屋外を問わず、電気設備や通信設備をはじめとする施設建設の設計、施工管理を行います。現場の管理だけではなく、お客様との調整や対応、施工業者との調整・安全管理、必要な行政手続き等のコンストラクターマネジメントを含む幅広い業務を担当します。 設計から竣工までを一気通貫で担当できるところも特徴であり、裁量の大きさが魅力です。 ■魅力ポイント： ＜社内連携のしやすさ＞ 「ネットワーク×施工力」に強みを持つ当社では、施工業務から実際の構築まですべて一括で提供しております。外部ベンダーを通さずに上流から下流まで自社で実現できる点は魅力です。 ＜スキル習得＞ ネットワーク・インフラ構築の技術部隊と連携して仕事をすることも多く、ITインフラ全般の知識をつけることができます。 ＜規模の大きさ＞ 海底から宇宙までの幅広いフィールドを舞台に、ネットワークインフラの設計・施工を担当しております。海底ケーブルの通信網をはじめ、鉄道、通信基地局、消防・防災、衛星と、その領域は多種多様です。 設備施工はもちろん、規模によっては建設施工を担当することもあります。提案から携わることも多く、その職務の広さが大きな特徴です。 ■当社の魅力： ＜働き方改革の推進＞ コロナ前からテレワークを導入しており、分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。 平均有休取得日数12.7日、平均勤続年数17.7年、平均残業時間は20〜25時間程度となっており、ワークライフバランスの担保が可能です。 ■配属事業部について： 通信事業者、官庁・自治体、放送事業者、道路・鉄道、環境・エネルギー分野等の社会を支えるICTインフラ等、ネットワークインフラのシステム構築や国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行い、日々の安心で快適な暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 当社の計測機器やディスプレイ製品と連携する各種システムの要求分析〜設計、開発会社への業務の委託等をお任せいたします。 公共の場で利用されるシステムや、スポーツ競技大会の運営を支えるシステムなど、自分の携わったシステムが使われていることが実感しやすい仕事です。 特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。 《具体的な業務内容》 ・スポーツ系ソフトウェアの開発、維持管理 ・各問い合わせ、納入調整の対応 ・それらの製品に携わる協力会社の管理、調整 　※一部、大会支援の業務も含む場合がございます 《担当案件例》 ・官公庁舎内のデジタルサイネージと連動する会議室予約システム 　※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1254.html ・スポーツの計測結果を集計する競技リザルトシステム 　※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1334.html 《配属先》 ・ソリューション開発設計部 ソフトウェア設計課：10名程 　※うち3名がスポーツ系リザルトのシステム設計を担当 ■働く環境 ◎休日出勤が年数回程度発生する場合があります（スポーツ競技会は土日開催が多いため） ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均10h程度　※繁忙期も最大残業30h〜40h程 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎出張は2か月に1回程度で、出張先は全国のスポーツ施設が中心 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート可■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 経験の浅い方も学習意欲と好奇心を活かしながらスキルアップできる環境が整っています。フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートし、あなたの技術力を活かせる職場です。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジション／残業月平均20時間／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■業務内容： 主に公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けにIT基盤およびサーバ設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働維持、保守運用などにも参画いただきます。 ■具体的な業務： ・ITサーバの実装概念検証、構築、運用改善 ・既出サーバを起点としたシステムの仮想環境構築 ・クラウド上で配信するサーバを軸としたナビゲーションシステムの構築 ・ミドルウェアの選定、保守性を担保した運用設計 ・システム提案資料の作成、パラメータシートの作成 ・見積資料の作成、現状調査など ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■案件事例： ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向けIT基盤高速化（サーバ、ネットワーク） ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守など ■ポジションの魅力： ・多種多様なクライアントの中でも、主にSoR領域のエンタープライズ企業より受注している案件が多数あり、上流工程からリリース後のグロース面まで幅広く対応するチャンスがあります。 ・幅広く多様な業界／業種のプロジェクトに関われることで、特定の技術領域における専門特化型のスペシャリストとしても、幅広い技術領域に対する知見や柔軟な対応に長けたジェネラリストとしてもキャリアを形成していけます。 ・客先常駐や弊社開発センターでの受託業務など、働き方の選択肢が多く持てます。 ・プロジェクト管理能力を養いつつ、マネジメント領域でのキャリア形成も可能です。 ・研修制度（e-learningや対面講座など）も充実しており、制度を通してキャリア形成を積極的にご支援します。年代を問わずキャリアアップが図れる環境や制度が整っております。 ■働き方： 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルサプライチェーン構築／戦略調達／コストリダクション／新規サプライヤ開拓／全社横断プロジェクト／スキルアップ環境／東証プライム上場／安定成長企業／通信・医療分野対応／高付加価値製品開発】 ■業務内容 調達担当として、全社横断での調達業務を牽引し、グローバルサプライチェーン構築の中核を担っていただきます。 ・全社調達ガバナンスの統制・推進 ・コストリダクション戦略の立案・実行 ・新規サプライヤの開拓・評価・選定 ・各部署との連携による最適調達の実現 ・グローバル調達戦略の企画・推進 ・サプライチェーンリスク管理・BCP対応 ・調達チームのマネジメント・育成(将来的に) ■入社後最初に行う業務 グループリーダーとマンツーマンでのOJTにより、調達業務全般の理解と社内ネットワーク構築を目指します。 ■当職種のやりがい・魅力 ・グローバル調達戦略の旗振り役として、サプライチェーン構築という重要ミッションを担うことができます！ ・電子部品・医療機器など、多様な事業領域の調達に携わり、専門知識を深められます！ ・成果が事業成長に直結する実感を得られます！ ・調達のプロとして、かつ組織を牽引するリーダーとして、専門スキル・リーダーシップの両面で成長できる環境です！ ■古河工場について 古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。 ◇働きやすさ◎：休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。 ■同社について 同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。 ◇成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 I-PEX株式会社は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品の開発において、世界トップクラスのシェアを誇る企業です。今回募集するのは、通信用コネクタの開発・設計エンジニアです。あなたの設計・開発経験を活かし、次世代の通信技術を共に創り上げましょう。在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が魅力です。 ■職務詳細： ・通信用コネクタの開発、立ち上げ ・開発評価試験・分析・解析 ・次世代テーマ化に向けたR＆D活動 ・国内外得意先への提案活動 ・要素技術開発 ■組織体制： I-PEX株式会社の開発部門は、若手が中心となっている活気ある職場です。課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半と比較的若いチームで、異業界からの応募者も歓迎しています。新しい視点や技術を取り入れながら、柔軟かつスピーディなものづくりを追求しています。 ■将来性について： 製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、 様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。 例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、 LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、 過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、 それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。 ■企業の特徴／魅力： I-PEX株式会社は、世界シェア90%を誇るコネクタをはじめ、数々の先端技術製品で業界をリードしています。高品質な製品を一貫生産し、国内外の大手電機メーカーや自動車部品メーカーに提供しています。技術者集団としての誇りを持ち、情熱を持ってモノづくりに取り組む環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工100%出資／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務概要： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備（ガスタービン発電設備）の導入後メンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指 揮・監督が主たる業務となります。 ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務特徴： ・入社後6ヶ月〜1年間は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・西部事業所担当エリア（電源周波数60Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ・案件金額：数千万円〜10億円程度（官：民＝3：7） ・宿泊出張：2〜3回/月(ほとんどが1泊です) ・一部海外案件有（韓国・台湾・香港・ベトナム等） ■製品について： 当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。（中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです） ■組織構成： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名） ■魅力： ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。

【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容： 官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事〜電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。 ・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年〜3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成 工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力 ・設計〜工事〜施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる ・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある ・専門性が身につく ■キャリア 個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。 事例： 現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です （同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える通信機器の製造／官公庁や大手通信企業等と取引有／年休124日／夜勤無し／残業25H〜 ■業務内容： 通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの生産にて、下記業務をご担当いただきます。 ・製品の組立・調整 ・試験・評価（基板の電気回路からの電圧や出力電力等が仕様通りか） ・出荷 ※基本座り作業となります。 修理について対応いただく場合もございますが、不明点などは上司に確認をしながら進めていただき製品部で対応できる範囲の対応のみです。 【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール ■教育体制： 入社後は20〜40代の先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。不明点は先輩や上司に確認をしながら進めていただきます。 ■組織構成： 30名近い組織となり、20代〜70代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 ■就業環境： ・年休124日、残業月25H程度、仕出し弁当の食事補助ありと良好な就業環境となっております。 ・マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。 ・電子部品を扱う部署のため、空調がきいております。 ・原則夜勤はございません。（可能性は極めて低いですが、インフラ関係のため緊急対応時は夜勤シフト勤務になる可能性がございます。） ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し積極的に残業削減に取り組んでおります。 ■同社の魅力： ・対応可能周波数が広く柔軟なカスタマイズ、デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発が可能です。大手通信企業や官公庁等お取引先のニーズに寄り添った製品を提供しています。 ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/実機を使った研修が可能な環境！グループ内で一番ネットワークに強い会社！！】 ■業務内容：自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築〜運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 ■案件について： ・官公庁・独立行政法人・民間会社など業種・業界問わずお取引。 ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々。 ・商流は1〜3次請け ・工程は企画・要求定義・プリセールス・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守など。 ・案件期間は1〜3ヶ月、長期PJであれば10年以上など案件によって異なります。案 ・件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります。 ・参画人数は1〜6名 ・就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です。 ■過去案件例： ・某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入 ・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行 ・某社団法人向けネットワークシステム更改 ・大型船舶等移動体のネットワークテスト ■働き方について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先30%、在宅（リモート）70% ・平均残業時間12H ※元々30Hでしたが新代表が就任して18H削減。その影響もあり2020年以降退職者0となっております。 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。

〜モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える通信機器の製造／官公庁や大手通信企業等と取引有／年休124日／夜勤無し／残業25H〜 ■業務内容： 通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの生産にて、下記業務をご担当いただきます。 ・製品の組立・調整 ・試験・評価（基板の電気回路からの電圧や出力電力等が仕様通りか） ・出荷 ※基本座り作業となります。 修理について対応いただく場合もございますが、不明点などは上司に確認をしながら進めていただき製品部で対応できる範囲の対応のみです。 【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール ■組織構成： 30名近い組織となり、20代〜70代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 OJT研修を通して業務を学んでいただき、不明点は先輩や上司に確認をしながら進めていただきます。 役職定年無しとなっており、シニアの方も活躍いただける環境となっております。 ■就業環境： ・年休124日、残業月25H程度、仕出し弁当の食事補助ありと良好な就業環境となっております。 ・マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。 ・電子部品を扱う部署のため、空調がきいております。 ・原則夜勤はございません。（可能性は極めて低いですが、インフラ関係のため緊急対応時は夜勤シフト勤務になる可能性がございます。） ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し積極的に残業削減に取り組んでおります。 ■同社の魅力： ・対応可能周波数が広く柔軟なカスタマイズ、デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発が可能です。大手通信企業や官公庁等お取引先のニーズに寄り添った製品を提供しています。 ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務