「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇人と企業をつなぐお仕事／売上順調伸長／チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業） 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成： 東京支社：３名 営業職2名（40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名） アシスタント（40代女性）：契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ： 商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識（業界特性の知識等）も併せて習得いただきます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化 医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 ＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。 （２）働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。

≪中間管理職〜経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■事業の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとして成長できる環境です。 ■当社の魅力 ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み〜 ■業務内容： ・B2C領域のユーザー獲得・離脱両面での中長期的な方針策定、施策の立案 ・売上、予算、KPIの管理 ・プロジェクトの進行管理 ・メンバーマネジメント ■プロダクトについて（一部）： ＜Bizmates / ビズメイツ：オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話＞ 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。 ＜Zipan / ジパン：オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語＞ Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

◆関西No.1地銀G！／密着型の独立系地方銀行／ワークライフバランス◎／しなやかな社風で働く人が魅力／しっかりとして評価制度でキャリアが充実◆ ■業務内容 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ■職務詳細： これまでのご経験に合わせて下記のような業務をお任せする予定です。 ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供　等 ■組織構成 配属となる資金為替グループではグループリーダー1名（30代）・グループ員3名（30代女性1名・30代男性2名）と計4名で構成しております。 グループリーダーを含めて年代が近く、仕事面・家庭面においてもお互いフォローしあいながらチームの目標達成に邁進しています。 横の繋がりも深く、和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもすぐに馴染むことができるかと思います。 ■当社について 関西2府4県全てに有人店舗を有する唯一の地方銀行で約270拠点を展開しています。地域に根差したFace to Faceの活動を大切にしており、お客様それぞれが思い描く、より豊かな未来の実現に向けた資産形成のサポートを通じ、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1となっている地域に根差した金融機関でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場を目指して急成長中の京大発ベンチャー／グローバルでスキルアップができる環境が整っています〜 ■業務内容： AI技術を利用したソリューションの実装を担うAIエンジニア業務全般を担当いただきます。業務を通じて、プロジェクトの成功に貢献し、AIエンジニアとしてチャレンジングな成長を期待されるポジションです。 ■業務詳細： ・社内で複数のプロジェクトが並行して進行している中で、各自が得意とするプログラミング領域に適したプロジェクトにアサイン ・タスクのボリュームや難易度を徐々に上げながら、プロジェクト全体を理解し、主体的に関与するロールへの移行を目指す ・複数のプロジェクトに同時にアサインされる可能性あり ・営業サイドと協力して技術的な提案作成にも関与 ・必要に応じて他のチームをサポート 【変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり】 ■部門構成： CTO、プロジェクトマネージャー、プロジェクトコーディネーター（プロジェクト推進をともに行う）、エンジニア（正社員、アルバイト、海外業務委託等） ■魅力ポイント： 最先端のLLMや生成AIプロジェクトに参画し、社会実装を担うことができます。 ■得られる経験： ・最新のAI進化を自分たちで社会実装できるダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 ・外国人エンジニアが50％以上、語学はもちろん多様な考え方に触れ、国際社会で活躍する人材を目指せます。 ■主な開発実績： ・高速なレスポンスを実現する対話型AI ・生成AIに基づく生体認証 ・ドメイン特化のAIエージェント ・動画の意味理解Movie analytics ■開発環境： 自社AI開発プラットフォームあり（GPUクラウド NVIDIA HGX H100） 変更の範囲：本文参照

住友不動産のハイグレード賃貸マンション 「ラ・トゥール」 の入居者様の生活を サポートするお仕事です。 外国人のご入居者様もいらっしゃいますので 英語でコミュニケーションをとる機会もあります。 【具体的には】 ■ご入居者様あての来客対応 ■タクシーの手配 ■宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ■各種サービスのご案内 ■パブリック施設の予約・管理・受付 ■新規入居者様を迎えるための準備 ■マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力は？ 入居者様は富裕層のお客様が中心のため、サービスを提供する中で高い接客能力が身につきます。そして入居者様とは長期的なお付き合いとなるため、コミュニケーションを大切にしながら、丁寧にサービスを提供することができます。 月2回の英会話スクールなど、入社後もあなたの成長を後押しする機会をご用意！コンシェルジュとして経験を積んでスキルアップしたあとは、マネージャーへのキャリアアップ（正社員登用）も可能です！ <注目ポイント2> 他社のコンシェルジュとの違いは？ 住友不動産では直営でコンシェルジュを統括することで、品質の高い接客サービスを提供しております。子会社などに依頼をしていることが多い他社とは異なり、意思決定のスピードが圧倒的に早く、裁量を持って業務に携わることができるので現場からの要望もすぐ解決します。

霞ヶ関駅直結の「飯野ビル」にて、 企業受付をお任せします。 事前研修があるので、どこの企業でも通じる 一流のスキルを身につけることができます。 ＜受付の流れ＞ 1日約15～20名程度のお客様を、2名のスタッフで交代して 対応します。 ⼀人あたり1日5～10名程、お客様に入館証を発券をします。 その後、担当者へ内線し、指示に沿ってご案内をお願いします。 お茶出しや外線の対応はございません。 ※受付着座時間は4～5時間で、2～3時間は待機時間となります。 ＜英語スキルを活かしたい方＞ 外国⼈のお客様がいらっしゃることも多いです。 お客様から「何時に」「誰と」お約束しているのかを 英語で聞き取り、企業の担当者に伝えてください。 受付に必要な英語スキルがあればOKです。 ※TOEICや英検は取得していなくてもOKです。 ＜研修も充実しています＞ 入社後は事前研修や、先輩社員がOJTを通じてしっかりサポート。先輩の対応を見て学んだり、マニュアルに沿って対応を したりして、仕事の流れを覚えましょう。 ＜職場環境＞ 20～30代の女性が活躍中！ 受付は2名のスタッフで交代して行います。 残業はありません。 ＜企業受付としてのマナーを重視します＞ 受付は「企業の顔」です。マナーに欠けた対応を取ると、 企業の信頼を損ねることにもなりかねません。 「立ち振る舞い」「気配り気遣」「おもてなしの心」 「ホスピタリティ」を大切に、丁寧な対応をお願いします。

■業務内容： 当社信用保証事業の法人営業をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 1.既存提携先向けの営業 既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。 (*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。 2.オペレーション改善提案 提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 その他の業務内容は以下の通りです。 ・新規提携先の開拓 SBI・新生銀行グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の　地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます（提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等） ・新商品の開発・推進 新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。 また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」（当社独自のツール）の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。 ■働き方： 原則出社。 残業時間は平均20時間/月程度。

■業務内容： 当社信用保証事業の法人営業をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 1.既存提携先向けの営業 既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。 (*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。 2.オペレーション改善提案 提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 その他の業務内容は以下の通りです。 ・新規提携先の開拓 SBI・新生銀行グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の　地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます（提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等） ・新商品の開発・推進 新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。 また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」（当社独自のツール）の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。 ■働き方： 原則出社。 残業時間は平均20時間/月程度。

石川台駅4分★保育士常勤★定員30名★宿舎借上制度可★バイリンガル環境　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 定員30名（各年齢5名ずつ） 0〜5歳 基本保育時間　8:00〜18:00 【アピールポイント】 ◇大田区の東急池上線石川台徒歩4分と駅チカで通勤楽々です♪ ◇定員30名の認証保育園です！ ◇アットホームな雰囲気で働きやすい！ ◇経験浅・ブランクOK！安心のサポート♪ ◇子ども達一人ひとりと向き合う保育を大切にしています！ ◇残業はありません、有給消化率100％です ◇職員みんなで協力してシフトを調整しています ◇連絡帳アプリ（登降園管理）も利用し効率化を図っています。残業もありません ◇「インターナショナル」、「バイリンガル保育園」を標榜しているので英語出来る方は大歓迎 ◇ネイティブ講師もいらっしゃいます ◇外国人講師が常時駐在 ◇日本語と英語のバイリンガル環境です ◇英検の資格取得者には手当が出ます ◇宿舎借り上げ制度利用可能です 【福利厚生】 社会保険完備 福利厚生(その他) ・企業年金基金「はぐくみ基金」加入 ・通勤手当（上限30,000円/月) ・宿舎借上げ制度あり（82,000円上限） ・インフルエンザ予防接種補助：3,000円支給 ・職務手当・役職手当 ・英検取得者には手当が出ます：1級は3万円、準一級は2万円、2級は1万円、3級は5千円 退職金:勤続1年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり

チャイルドランドグループが 運営する川崎市の保育園で 正社員募集中です☆ 保育園は東京(西部)、川崎、横浜で 全8園あります◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ◆担任 日々の子どもたちとの関わり保育 ・朝の会、水遊び、昼食、午睡番、おやつ ◆フリー 日々のサポート ・早番、遅番、配膳、午睡番、清掃 ・管理書類 ・行事係 日常生活を日本語と英語の 2か国語で行っています☆ 外国人スタッフが常駐しています！ 英語は話せない方も大歓迎◎ 日本人の先生方はお子さんたちに 日本語でお話をします！ もちろん英語が得意な先生も大歓迎◎ ------------------------------------------------------------------- 【定員】95名　0歳児〜就学前 0歳　15名 1歳　17名 2歳　　 18名 3〜5歳　各15名 課題保育(政策、音楽、お散歩等) 季節の行事も活動的です◎ ☆家庭的な雰囲気を大事にしています 2歳の誕生日まで連絡ノートで毎日の様子を 記録しています 1歳からは英語レッスン、体操 -------------------------------------------------------------------- 稲田堤園さんでは 縦割り保育をしています◎ 活動内容によっては 一緒にお散歩に行ったりなど 関りを大切にしています☆ -------------------------------------------------------------------- 【☆特徴☆】 ・残業なし、持ち帰りなし☆ 　完全週休2日制 　日・祝祭日・お盆。年末年始 ・お休みの相談のしやすさ☆ 　ママさん先生も多いのでお互い様精神で 　支えながら運営しています！ 　時短正社員という働き方も取り入れています◎ 是非一度見学お待ちしております(^^)/

〜英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可〜 ■業務概要： ・全国の小/中/高校などに、学校法人の課題に合わせ当社の海外研修や留学等の海外教育プログラム、国内教育プログラムの企画・提案を行います。 ・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー、海外・国内プログラムの添乗業務や年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ※年に2〜3回の海外留学プログラムへの添乗あり ※入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ ※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。 ■働き方 ・時差出勤制度有 ※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能 ・育休産休制度取得実績有 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ＼＼下記当てはまる方は歓迎です／／ ・建築に興味があり前向きに取り組める人 ・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人 ■仕事内容： 海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と運用：クライアントの製品のマーケティング戦略を構築 ・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング ・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング ・AI・DX支援：あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現 ・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用 ・サイト構築：ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応 ・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎転勤なし／残業平均月5~10H／年休120日／長期休暇取得可能／売上トップクラスの傘ブランド「Wpc.」】 ■業務内容： 日本トップの売上高を誇る傘ブランド、Wpcの直営店での店頭社員業務をお任せします。売り上げは安定している店舗ではありますが、インバウンドの回復により外国人観光客の来店が増加し、ブランド人気が高まり続けているため、新たなメンバーを募集しています。試用期間経過後、適性を見極めた上で副店長に就任いただく想定です。 ■業務詳細 ・店長補佐として店舗運営をサポートし、メンバーフォローを通じてチームビルディングの補佐を行います。 ・新商品の販売やプロモーション活動。 ・商品発注と在庫管理を通じて効率的な店舗運営を目指します。 ■業務における魅力 ・本社との近い関係性: 現場の意見が反映されやすい環境で、新商品やディスプレイの提案が実際に採用された事例も多くあります。 ・ブランド価値の向上に貢献： TVやメディア対応を通じて、ブランド価値を最前線で感じられます。 ・キャリア成長の機会： 新商品案やディスプレイ案の提案ができるため、クリエイティブなスキルも活かせます。実際に提案が通った事例も多数あり、キャリア成長を実感できます。 ■配属部署： ・直営店事業部 ・部署の社員数 13名 ・店舗スタッフ 7~14人（うち社員3名） ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 ■ワークライフバランス： 転勤なしのため、生活拠点を変えずに働けます。残業は月平均7時間と少なく、年休120日でプライベートも充実。さらに、長期休暇も取得可能で、リフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※新規顧客への提案営業も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー 定期的に派遣先を訪問したり、アンケートを取ったりしてスタッフの悩みや希望を確認。安心して働けるようにサポートします。 ※原則マイカーを業務で使用することになります。経費は別途お支払いします。（経費支給規定あり） ＜仕事のポイント＞ あらゆる方の「働く機会」をつくります 年齢が見合わない、子育てと両立になる、日本語があまり話せない…など「働きたくても働けない方」は少なくありません。そこで、あらゆる方の働く機会を作れるよう、企業が求める内容のまま募集するのではなく、採用条件を緩和したり、業務内容や勤務時間を調整したり。時には「外国籍の方が安心して働けるように、母国語を話せる業務管理者を配置しましょう」と提案することもあります。 「働く喜び」まで提供できます 求職者に仕事を紹介する際には、業務内容だけでなく、仕事のやりがいまで伝えることを大切にしています。新しい仕事に不安を抱く求職者が「それならやってみたい」と踏み出せるようにするためです。派遣後の定期面談で、「仕事が楽しい。ここならずっと働けそう」と喜びの声を聞けることも。派遣スタッフさんから「知人にもこの仕事を紹介したい」と言ってもらえることもよくあります。

◎英語の実務経験をこれから積んでいきたい方／ワーキングホリデーから帰ってきて日本で働きたい方など歓迎です◎ ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 当社は創業以来、各業界のリーディングカンパニーと関係を継続しており、大手企業が抱える人や組織に関する課題解決をサポートしております。 日系大手企業が持つ“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？”をコンセプトとした教育施策の企画から運営までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。 クライアント毎に1から企画しますので、手触り感のある仕事です。営業と連携しながら二人三脚で大手企業の更なるグローバル化支援を行っていきます。 研修は一部英語を使用しますが、英語力よりは異文化交流、異文化コミュニケーションを大事にした研修が多いため、海外や外国人と触れ合う経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策の企画設計（研修、ワークショップや面談）およびプロジェクトマネジメント ・顧客との調整や、国内外のパートナー企業との折衝 ・1on1担当、講師登壇 ・海外での研修に付随する、渡航手配業務 ■組織構成： グローバル人材育成事業は、全体で10名弱と小規模の組織です。企業や受講生の成長のためにできることを皆でアイデアを出し合いながら価値提供を行いますので、責任と裁量権の大きさを求める方には最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数〜 Web サイト・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対し、顧客満足度の最大化に向けた各種サポートを行っていただきます。 SIerのエンジニア、PMO、ITコンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■業務内容： ・既存のお客様に対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・翻訳チームと連携した、最適な翻訳・ローカライズ運用の提案 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ・MVP（リリース初期段階のプロダクト）の提案（例：動画字幕管理アプリケーション、翻訳アプリケーション、LLM／生成AIを使ったソリューション等） ■企業ミッション： 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしています。 インターネット上における言語の壁を解消し、世界中の人に母国語で情報を届けることや、世界の誰かが発信した情報を母国語で手に入れることができる世の中をつくり、日々の生活をより豊かにする、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■会社概要： 当社は、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 変更の範囲：本文参照

〜上流工程に挑戦！PL・PMを目指せる◎／残業ほぼ無し、リモート可能／全国の中小企業へのSalesforceの導入〜 ■採用背景： 当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Salesforceを利用した業務システムの開発・運用・改善をご担当いただきます。上流工程から携わっていいただき、ご経験に応じてPL/PMとしてプロジェクトの管理、マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善 ◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成〜ダッシュボード作成 ◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン ※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。 ■組織情報： 現在２名のSEが在籍しております。 ■組合情報： 「日本の中小企業を元気にする！」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。 ■同組合の魅力： ◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。 ◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。

〜上流工程に挑戦！PL・PMを目指せる◎／残業ほぼ無し、リモート可能／全国の中小企業へのSalesforceの導入〜 ■採用背景： 当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Salesforceを利用した業務システムの開発・運用・改善をご担当いただきます。上流工程から携わっていいただき、ご経験に応じてPL/PMとしてプロジェクトの管理、マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善 ◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成〜ダッシュボード作成 ◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン ※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。 ■組織情報： 現在２名のSEが在籍しております。 ■組合情報： 「日本の中小企業を元気にする！」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。 ■同組合の魅力： ◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。 ◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。

あの頃憧れた“成田空港”が今の私にちょうどいい。 私生活も大切にしながら、お仕事復帰を叶えませんか？ かつて憧れていた成田空港での勤務——。 「時間に余裕ができた主婦の方」 「家庭と両立しながら働きたい方」 そんな方が当社では多く活躍しています！ ＊未経験から空港で働ける！ お任せするのは飛行機に搭乗されるお客様の手荷物や 身体検査を行うルールに基づいた業務。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方でも始めやすいです◎ ＊家庭との時間を優先できる！ 勤務時間は柔軟に対応しており、 1日4時間勤務のママさんも多数！ 残業一切なく、決められた時間に帰宅できるので、 家事の時間もしっかり確保できます。 20代～40代まで幅広い年代が働いているので、 年齢のギャップを感じず働ける環境です◎ ≪成田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1日4時間勤務～OK◇未経験大歓迎◇40代活躍中◇研修あり◇柔軟なシフト体制あり◇マイカー通勤OK 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼手荷物検査スタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事復帰のママさんも活躍中！サポート体制もバツグンです。 5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代して業務を進めていきます。 業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもサポートしますよ！ 最初は4時間～の勤務で徐々に仕事に慣れていければOKです◎ さらに、40代が多数活躍していることもあり、 同世代のママさんに業務について相談しやすい環境です！ 休憩時間には育児についてや最近流行りの韓国ドラマの話で盛り上がります！ 成田空港という特別な空間で働ける楽しさを味わってみませんか？ 柔軟なシフト体制で、家族との時間を大切にできます◎ 契約社員で働いている方のほとんどが40代のママさん。 そのため、家庭や子どもへの理解がある環境です。 ◇1日4時間～OK ◇提出したシフトは柔軟に対応 ◇マイカー通勤可　など 自宅からムリなく通え働きやすさもバツグンです！ 特に、柔軟に勤務時間を調整できるため 朝早く出勤をして子どもを迎えに行ったり、 早めの時間で家事の時間をしっかり確保できたりと、 私生活重視で無理のない範囲で働けます◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）でインシデント対応や顧客に対して運用の定例報告を行います。コンサルティングチーム内では提案資料の技術面を担当します。 ■業務内容： ◎セキュリティ対策製品導入 システム設計・構築・導入 ◎SOC運用 ログ監視および分析／フォレンジック／マルウェア解析／脅威インテリジェンス／インシデント対応／セキュリティ運用支援（MSS） ◎製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ◎セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング／CSIRT向けトレーニング／SOC運用者向けトレーニング／標的型攻撃メール訓練サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）

売上金額665億円／従業員1,843名／日本最大級の畜産・食品製造加工会社／現場で働く従業員の方々を様々な側面からサポートします。 ■採用背景： 社内人事異動でバックオフィス部門の人員枠が空いた事による補充採用です。現在総務人事部には総務課4名、人事課6名で構成をされています。現在、工場には外国人労働者の方も増え今後労務業務が増える見込みです。今後、より採用活動にも力を入れていきたい思いがあり、そのため総務人事課の組織強化をしより業務が円滑に回るようにしていきたいと考えています。社員がより働きやすい環境を作るために欠かせない部門となっておりますので、サポート業務がしたい、バックオフィスから会社を支えたいなど管理部門に興味がある方はぜひお待ちしております。 ■業務内容： 入社後適性を見て、対応いただく業務内容を決めていきます。 ・人事業務：新卒・中途採用、入社関連業務　教育研修業務　等 ・労務業務：給与業務、社会保険関連業務、福利厚生関連業務　等 ・総務業務：社内規程管理業務　等 ■特徴： ・20代〜50代と幅広い世代が活躍する職場で未経験の方も丁寧に教えます。 ・メンター制度があります。 ■業務の魅力 ・当社は三菱商事のグループ企業ですので長期に安定して働くことができます。 ■当社について： ジャパンファームは売上金額665億円（令和5年度）を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。主な事業は、チキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）でインシデント対応や顧客に対して運用の定例報告を行います。コンサルティングチーム内では提案資料の技術面を担当します。 ■業務内容： ◎セキュリティ対策製品導入 システム設計・構築・導入 ◎SOC運用 ログ監視および分析／フォレンジック／マルウェア解析／脅威インテリジェンス／インシデント対応／セキュリティ運用支援（MSS） ◎製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ◎セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング／CSIRT向けトレーニング／SOC運用者向けトレーニング／標的型攻撃メール訓練サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）