【英語を活かせる！クリニックにおいて外国の方の対応！／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■業務概要： 新規立ち上げの国際的なクリニックにおいて、外国人・日本人双方の患者様が安心して医療を受けられるよう、来院から帰国までのサポート、医師等との橋渡しをしていただきます。 また、現場でのコンシェルジュ業務だけでなく、コンシェルジュ業務の標準化や仕組み作り、現地のコンシェルジュとの連携や新規拠点の立ち上げやマネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： 【コンシェルジュ業務】 ・問い合わせ対応（症状のヒアリング、トリアージを行い、適切な受診の促し） ・来院から帰宅までのアテンド（診察前の問診、診察時の通訳、検査の帯同、薬の手配、帰宅手段の確保 ・診察後のフォローアップ ・保険請求に必要な書類の作成・サポート ・未払い金のフォロー対応 ・業務改善企画と実行 ・医師・看護師など他職種と連携し、円滑なクリニック運営の実現 【事業関連業務】 ・各医療機関のデータ収集 ・各医療機関との情報共有ミーティングの企画・運営 ・新規拠点立ち上げにおける業務フロー構築、標準化、及び継続的な改善提案 ・現場スタッフの育成、マネジメント、フォローアップ ・現場の課題把握、及び事業部内メンバーを巻き込んだ課題解決の主導 ■キャリアアップ： 将来的には国際診療事業領域での事業企画や、拠点運営マネジメント、バックオフィスサポートなど、多様な働き方、ポジションがございます。 ■株式会社シーユーシーとは： 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りがされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■英語について： 7割〜8割が外資系企業のため英語力アップができる環境です。基本的にメールでのやり取りになります。 入社をしてから英語を学びTOEICスコアを取得されるという方も約半数いらっしゃり、 英語学習e-Learningや外国籍スタッフによるグローバルデスクのサポートもあるため英語をこれから習得されたい方や未経験の方でも就業し、キャッチアップしていらっしゃいます。 ■組織体制： 40名体制で、9割が女性です。20代から50代と幅広い年代の方が活躍をされております。 ■働き方： 管理職のうち半数はお子さんがいらっしゃいます。また子育てに伴いブランクがある方の採用実績もございます。 フレックス制度や在宅勤務を活用し、ご家庭などと両立しながら、フレキシブルにスキルを活かしておもいきりはたらく方が多く在籍しています。 ■キャリアパス 年に1回のプロモーションがあり、ご本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 給与計算や社会保険手続き等、各専門チームにて業務を行っており、ご経験と希望に応じて将来的にはチームの異動も可能です。 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 国際税務に強い社会保険労務士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつです。 海外からの紹介案件が増えており、組織強化のための増員です。 変更の範囲：本文参照

★社内コミュニケーションは基本全て英語！社員のうち80%が外国籍メンバーで、ネイティブメンバーも一押しの方法で英語を学ぶことができます！ ★昨年度27.9%昇給した方も！頑張りをしっかり反映した昇給制度を取っています！スキルと給与をしっかり上げていくことができます！ ★マサチューセッツ工科大学MBA出身の社長や早稲田・上智卒のメンバーから教えていただきながら、社会人としてのスキルを身に付けることが可能です！ 日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のある独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務 ※サポートは全て日本語であり、英語はあまり使用しません。 ※電話での対応は無く、全てメールでの対応となります。一日あたり数十件程度のメールを対応いただきます。 ■組織風土 社員全体のうち外国籍の方が80%を占めており、アメリカや中南米、ベトナムなどのアジア圏の方々など多様な方々がご活躍されております。 社内ミーティングや業務連絡など、基本的には全て英語で行われており、気が付くと英語が話せるようになっています。 ※社外向けの業務は全て日本語であるため、落ち着いて英語を学ぶことができる環境となっています。 ■働き方 独り立ちをすると、リモートの利用や時差出勤など柔軟に就業することができます。 また、独り立ちをした上で、ご家族との兼ね合いで、週四勤務などを用いられている方もいらっしゃり、ライフステージの変動のなどに合わせて、メンバーのキャリア形成にも寄り添ってくださいます。 ◎代表について 本気で日本を英語大国にする、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。実務経験豊富な英語、スペイン語の３か国語話者です。 変更の範囲：会社の定める業務

スクールマネージャーとして園全体をマネジメントする重要な役割です。ネイティブ講師のサポートや保護者様対応など、円滑なスクール運営のために幅広い業務をお任せします（授業は外国人講師が担当） ■主な業務内容 ・予算の作成・進捗管理 ・スタッフの勤務シフト作成（パート・アルバイトの手配） ・生徒募集の計画立案、説明会（見学会等の開催、選考・入学手続きなど） ・遠足やハロウィンパーティー等のイベントの企画・運営 ・ネイティブ教師チームとの各種調整 ・保護者様への連絡対応 ・行政への報告・監査対応　など ■運営会社「株式会社東京インターナショナルスクールグループ」について ・英語で学ぶアフタースクール・キンダーガーテンの運営を行っております。 ・テーマ探究型のカリキュラムで思考力や表現力を身につけ、グローバルな人材の育成を目指しています。 ・株式会社レアジョブ（東証スタンダード上場）の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 株式会社BEYONDIAでは、保育士として子どもたちの成長をサポートする仲間を募集しています。 ☆対象は1歳6カ月から6歳までの子どもたち！ 保育業務全般を担当し、日々の活動を通じて、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です。英語環境の中で、日常会話ができる方が活躍中♪ ◆日本人講師と外国人講師が5:5の割合で在籍しており、働きながら英語を学ぶチャンスもあります！ さらに、最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地で、通勤も便利です。 ★基本的に土・日・祝日はお休み◎ ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境で、あなたも子どもたちと共に成長しませんか？ 【PR・職場情報】 【千葉県柏市／つくばエクスプレス】最寄り駅徒歩5分圏内◎働きながら英語も学べる環境♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＼残業少なめ！定時退勤目指せます／ インターナショナル保育園での保育業務全般 ・保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めます。他の時間は日本人の保育士が保育を行います。 残業少なめ！定時退勤目指せます 宮城県加美郡加美町にある認可保育園での保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ★2024年民営化★ ☆マイカー通勤OK　駐車場完備☆ ☆駅チカ☆ ☆賞与あり☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆研修制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆福利厚生充実☆ ☆日祝日休み☆ ☆英語が話せなくてもOK☆ ☆NOVA英会話レッスンの割引あり☆ ☆お子様のサポートあり☆ 05090873 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ NOVAホールディングス株式会社　認可保育園「NOVAバイリンガル加美町中新田保育園（仮称）」　保育士（正社員）　05090873 勤務地： 宮城県加美郡加美町

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ☆英語での保育（外国人職員と2名で1学年を担当） ☆おむつ交換、寝かしつけ、着替え、生活に関するサポート ☆行事などのプログラム企画 ■定員：66名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：8：00～19：00 ■兵庫県西宮市に位置するインターナショナルスクールにて保育士の募集です。 ■施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ■年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 【PR・職場情報】 【兵庫県西宮市／神戸本線】充実な福利厚生★年間休日115日♪駅チカなインターナショナルスクールにて保育士の募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 株式会社浜学園では、保育士として子どもたちの成長をサポートしていただける方を募集中です！ ☆英語での保育を通じて、国際的な感覚を身につけることができます。外国人職員と共に、楽しく学びながら1学年を担当します。 ☆おむつ交換や寝かしつけ、着替えなど、日常生活のサポートを行い、子どもたちの安心・安全な環境を提供します。 ☆行事やプログラムの企画もお任せします！あなたのアイデアで子どもたちの思い出を作ってください。 当施設は定員66名、対象年齢は0歳児から5歳児までのインターナショナルスクールです。月曜日から金曜日の8：00～19：00まで開所しており、アクセスも良好です。 充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が魅力です。ぜひ、あなたの力をここで発揮してください♪ 【PR・職場情報】 【兵庫県西宮市／神戸本線】充実な福利厚生★駅チカなインターナショナルスクールにて保育士の募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

◎東証プライム上場グループの安定基盤で早期キャリアアップ目指せる ◎年休125日・フレックスあり。慣れてきたら週1～2回の在宅勤務も相談可能！ ◎大手外食・宿泊企業の採用課題を解決するパートナーとして介在価値を実感できる ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたには外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当いただきながら、人材・営業提案、求職者のキャリアアップ支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動 ・キャリア面談、面接指導 ・クライアントへの人材提案、募集求人・外国人材受入れ体制の適正化へ向けたサポート ・法律改正への対応 ・来日する外国人材の受入れ、生活支援など オンラインでの商談や面接対応が中心のため、社内業務（在宅含む）が7割ですが、3割は入国対応や面談などで直接現場へ足を運んでいただくこともあります。 【大手有名企業を支えるやりがい】 国内最大手の回転寿司チェーンや、世界展開するたこ焼きチェーンなど、お取引先は誰もが知る有名企業ばかり！多くの人に愛されるサービスの裏側を、人材のプロとして支える手応えを感じられます。 【未経験から一生モノの専門スキルを】 上場グループの安定基盤のもと、イチから専門知識を習得できます。入国準備から就労後の生活まで一貫して支えるため、直接感謝される機会も多く、社会貢献を肌で感じられるお仕事です。 ＜評価について＞ 「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」の2軸。 はじめは結果ではなくプロセス評価の比重が高く、頑張りに応じて給与や賞与に還元される仕組みです◎

【安全安心の確保をサポート／ドイツボッシュ社日本認定工場／残業月10~15ｈ程度／転勤なし】 ■担当業務 当社にて自動車整備士としてご就業いただきます。 ・車両整備・整備見積等のメカニック業務。お客様への修理説明等の簡単な接客などをご担当いただきます。 ■組織構成 店長1名、フロント3名、メカニック2名（+入社予定2名） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■今回の採用背景 当社は、これまで離職率も低く推移しておりましたが、社員の独立などで欠員がでており、メカニック担当者の補充が必要と考えております。中堅的な社員の補充や外国籍社員の受け入れもし、今まで以上に近い将来の技術対応にも対応していかなければならないと考えております。欧州車のセカンドオーナーへのアプローチの強化、外国人含む若手整備士への技術継承を今後進めていきたいと考えております。　 ■当社について： 当社は国産車・輸入車の車検・点検・一般・鈑金塗装整備並びに新車・中古車販売、損害保険代理店を行っております。 1962年から地域で永年のご愛顧をいただいております。国産車ユーザー60％、輸入車ユーザー40％、90％が乗用車のユーザーで、BOSCHの認定指定整備工場です。会社の設備、テスター等も充実しています。 ■当社のコンセプト： お客さまにとっては「安全安心の確保」です。「お客さまに安心してお乗りいただけること」私たちの仕事の存在はこの言に尽きます。時代に即した新しいサービスを提供し、これからもご要望に応えられる企業でありたいと思います。シグマ自動車は創業55周年を経て、さらにリフレッシュし、お客さまをお迎えする決意です。 変更の範囲：会社の定める業務

フィリピン人派遣スタッフの皆さんが気持ちよく働けるよう、サポートを行います。 語学力を活かして人と企業の架け橋となる、社会貢献度の⾼いお仕事◎ 通訳スキルと現地⽂化に対する理解を活かせます。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ＜具体的な仕事内容＞ ・受入れ企業と外国人の間での通訳業務(日本語⇔タガログ語) 応募者や従業員との面談・面接時に通訳を行い、スムーズなコミュニケーションをサポートします。 ・企業巡回・取引先対応 5～10社ほどの企業を担当。担当している複数企業を訪問し、人材ニーズのヒアリングやスタッフのフォロー、状況確認や調整を行います。 ※1社あたり数名～300名規模の対応 ※企業間の移動は車で最大1時間半程度 ・派遣スタッフのサポート 面接・採用・入社後のフォローなど、スタッフが安心して働けるように支援します。 日本のルール、マナー、安全衛生などに関する指導、教育監理も行います。 特に生活面(役所・病院等)のフォローおよび通訳・翻訳・事務作業も行うため、 生活面の相談に乗ることもあり、信頼される存在になれます。 ・送迎業務 派遣スタッフの出勤・退勤時の送迎を担当します。(朝と夕方) ・技能実習制度および特定技能制度における監理業務全般 ・研修資料、規則、技術文書などの翻訳作業 ・PCを使用した報告書作成などの事務作業、各種情報入力　ほか ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ▼この仕事の魅力ポイント 日本で働くフィリピン人スタッフから「頼れる存在」として、感謝される仕事です。 日本語力(N2以上歓迎／N3でも可)を活かして、正社員として安定して働くことができます。 約6か月の研修があるため、未経験でも安心してスタートできます！

◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語、英語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける ◎完全未経験から、事業企画室でキャリア形成可能 ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年2月現在 ：131店舗 ■採用背景： 来日外国人の売上が高く、インバウンド事業が好調ですが、今後は、韓国コスメ輸入販売、EC強化、日本国内へのブランディング等、事業を多角的に拡大する方針です。 その組織拡大に伴い、複数プロジェクトを動かす体制強化が必要で、次世代人材の育成も目的に、増員採用いたします。 ■業務内容： 関係部署や経営層と連携しながら、プロジェクトの進行を支えます。 まずはアシスタント的立ち位置で、サポート業務からスタートし、業務習熟度に応じ徐々に担当を広げていきます。 ・プロジェクトの会議やスケジュール調整 ・会議議事録作成、関連資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・経営や業務上の課題抽出、整理 ・課題解決に向けた提案資料の作成　など ■グローバル環境： 本部社員は日本人で日本語が基本ですが、販売員は外国籍が多く社内の約8割を占めます。（英語・中国語） プロジェクト推進に必要な会議が英語や中国語で行われることもあり、語学力が求められます。 ■語学力＋「傾聴力」が活かせる 事業課題の整理には、現場担当者とのコミュニケーションが欠かせません。相手の立場や業務を想像し、1聞いて10理解する能力が重宝されます。 ヒアリングや情報収集など、ご経験を活かせるフィールドです。 ■配属先：事業企画室 部長1名とメンバー2名で構成されています。リーダー補佐として入社いただく予定です。 ■こんな方におすすめ！ ◎傾聴力に強みがある方 ◎他部門連携がとれる方 ◎細かい作業に抵抗がない×人と話すことが好きという方 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： 常滑工場での総務のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業／自治体やホテルやレンタカー等への営業／裁量権◎／お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSaaSビジネスの展開も視野に！】 「KOTOBAL」は外国人や障がい者との多様性社会の実現により、生産年齢人口の減少や地域の活力の低下という社会課題の解決を目指す事業です。 急増する訪日・在留外国人や障がい者は労働人口や地域経済の活性化に寄与することが期待される一方、言葉や文化の壁により、オーバーツーリズムや受け入れ側の負担の増加といった問題を引き起こしています。 この課題に対して、「KOTOBAL」は、リアルタイムAI通訳や遠隔のプロの通訳で、込み入った相談対応まで円滑にコミュニケーションできることを価値にして、自治体・ホテルといった専門性の高い業界に特化した通訳サービスを提供しています。今後はLLMやAIエージェント等の様々なテクノロジーを活用したプロダクト開発で、多様性社会を促進し地域の活性化に貢献するというビジョンに向けて、事業拡大を進めています。 今回の募集はカスタマーサクセスとして、導入顧客に対する利用支援と活用促進をお任せします。 ■業務内容： ・導入顧客へのオンボーディング支援（操作説明、初期設定サポート、活用提案など） ・顧客の業務理解に基づく、定着・活用のためのフォローアップ活動 ・顧客課題や要望のヒアリングと現場観察による、対応施策の設計・実行 ・顧客から得られた現場の声・要望・改善提案の開発部門へのフィードバック ※顧客訪問、出張が伴います。 ■業務のミッション： 新規SaaS事業「KOTOBAL」におけるカスタマーサクセスとして、導入顧客に対し、サービスの価値を最大限活用いただけるよう、オンボーディング支援から活用定着までのプロセスを主体的にリードしていただきます。 顧客と日々向き合いながら得られる現場での気づきや課題を、チームへ積極的にフィードバックし、サービスの改善につなげていくことも、本ポジションの重要なミッションです。 ■組織に関して： 2名体制：ホテルやレンタカー業界等の民間担当と、自治体担当に分かれております。今回ご入社いただく方にはまず、ホテル等の民間企業担当としてお仕事をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり ／歴史ある宿場町で日本文化を発信／外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿＞ ■募集背景 奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容： お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 （1）レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます （2）フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です （3）清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ！ （1）宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方 （2）日本文化や地域活性化に興味がある方 （3）長野県で腰を据えて働きたい方（IUターン歓迎） ・単身寮： 男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。 ・転居費用： 敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します （4）英語など語学力を活かしたい方 外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について：　※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長を支えるリーダーポジション／飲食店やホテルを国内外に90拠点以上展開中するFONZグループ〜 ■概要： 各店舗が円滑に運営できるようにバックオフィスからサポートするポジションの募集です。経験に応じて、入社時からリーダーとして各チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 ＜オープンポジションについて＞ 事業拡大に伴い、特定の職種に限定せず、当社の成長に貢献していただける方を幅広く募集しています。経験や志向性を考慮し、最適なポジションを提案します。 ■業務内容： ＜ポジション例＞ ※あくまで一例です ◇労務（勤怠管理／各種保険手続き／年末調整／健康診断受診管理／法令改正の対応など） ◇採用（各店の人員状況把握／採用戦略の立案／採用人数・職種・スキル要件の定義／面接など） ◇ブランド人事（店舗状況の把握／人事・労務情報の提供／店舗のトラブル対応／各店舗会議など） ◇レイバー（FL管理／各店舗の人件費管理／売上予測のチェック／適切なシフト組みの維持など） ◇総務（BCPの構築／寮管理／備品管理／防災・安全管理／契約書の管理など） ◇ダイバー（人材紹介会社・登録支援期間との連携／外国人採用フローの構築／障がい者・外国人雇用の制度づくりなど） ◇組織人材開発（講習制度の体系化／評価制度の構築・改善／店舗会議推進／面談フローの整備など） ※各分野の中核を担うリーダー候補の募集のため、上記業務に加えてチームマネジメントもお任せします。 ■組織体制： 現在の人事部は、約20名のメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力 当社は経営層との距離が非常に近く、意思決定のスピードが早い環境です。 人事担当者一人ひとりに任せる領域が広いため、マニュアルに縛られずに自らの判断で進め、新規出店や組織拡大フェーズにも深く関わることができます。 ■評価指標 評価は年に2回のレビューで行い、数字だけでなく「人柄」や「働く姿勢」「周囲への発信」などを重視。 他メンバーや上司も含めた360度評価を導入しており、多面的な視点で公平に評価しています。最終的な評価は面談を通じて決定し、賞与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見／日本文化を味わえるラグジュアリー宿／外国人観光客からも人気の宿＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員（当社のサービス業務全般）をお任せいたします。 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります 【シフト制について】※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 ■職務内容： 株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営）へ在籍出向をいただき、もみじ銀行本部における証券・外為関連業務（バック業務）の遂行およびマネジメントをお任せいたします。 ・有価証券の管理・取引に関する業務、登録金融機関業務に関する業務 ・現金管理・資金繰りに関する業務 ・外国為替に関する業務 ・デリバティブに関する業務等 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ：外為事務企画グループ ■配属グループの役割： （1）外為事務全般の企画 （2）外為AML、資産凍結対応などの運営 （3）外為事務人財の育成 ■魅力： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M＆A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下「SAC」）と提携、2021年1月に当社の株式を15％取得しました。 ・SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化をするための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックス・所定労働7時間／福利厚生充実（家族手当・住宅手当・退職金制度・昼食手当など）／大手化学メーカーなど取引多数で安定基盤／2012年に法人化し事業拡大中〜 ■業務内容 あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連業務を行う当社にて、弁理士の事務サポート業務をお任せします。 国内出願人の依頼に基づき、海外代理人への出願手続等に係わっていただきます。 ■業務詳細 国内から海外特許庁向け「内外」特許出願に係る手続・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。 ▽具体的には： ・外国出願（各国移行含む）、中間処理、審判手続、登録手続、年金管理等を基本業務とし、受任管理、期限管理、報告業務、請求書発行等 ・主要国（米国、EPO、中国、韓国）のほか、アジア諸国、中南米等の手続き ・外国年金管理業務（リマインダー、期限管理、請求書発行等）、そのほかPCT出願業務、米国IDS管理など ・現地代理人との文書やり取り ・諸手続業務 ■働き方 フレックス制あり、また所定労働時間7時間（休憩1時間）、完全週休2日制かつ残業月平均30時間と、ワークライフバランスの実現も可能です。加えて住宅手当や昼食手当など、生活面を支える福利厚生も充実しています。 ■組織構成 特許事務+商標事務は現在20名、うち内外特許事務は4名が担当しています。 一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体（弁理士、事務・管理部門）で見ると5割が女性で構成されています。 ■当法人の特徴 ◎特許及び実用新案（化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野）・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。 外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。 ◎多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内・海外の投資家に対して不動産売買の仲介サービスや開発、賃貸管理などを行なう同社で、事業拡大に伴いPM営業を募集致します。DXによる業務効率化を図り、また社内の別事業部や海外支社と連携を取りながら賃貸管理獲得営業や、管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資の検討材料にする賃料査定、収支作成、資産価値向上の提案 ■都心の高級賃貸物件所有者への提案営業 ■管理業者の選定と折衝 ■賃貸管理業務、所有者への報告書作成及び報告業務、管理契約／賃貸契約の締結など 【担当者コメント】 同社は国内外のお客様に対して都心や日本全国のリゾートエリアでのハイクラス物件の売買、賃貸、投資のサポートを行なう総合不動産会社です。社員の半数以上は外国人であり、また日本人社員も海外生活を経験した方がほとんどであることから、グローバルな環境で働きたい方におすすめです。

当社が運営するルネサンスリゾートオキナワで採用アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用業務（新卒・中途） └求人掲載、応募管理 └会社説明会実施（WEB、採用イベント、学内） └採用広報（SNS運用） └インターンシップの受け入れ対応 └外国人採用に関するビザ申請 その他採用に関わる業務全般 ※できる業務からお任せするので、ご安心ください！ ＼ 和やかな雰囲気が魅力 ／ 和気あいあいとしたフラットな環境。 ■人材の出会いから成長まで関わり、ホテルの未来を創る重要なポジション。 業界経験不問◎採用に関する実務経験やSNSでの情報発信力が活かせます。 ＜自身の成長とやりがいを実感できます＞ ルネッサンス リゾート オキナワでは、約600名のスタッフが活躍しています。あなたにお任せしたいのは、この大規模な組織を支える「採用業務」のサポートです。 多くの仲間と出会い、組織が活性化していくプロセスを間近で感じることで、人事としての専門性はもちろん、あなた自身の大きな成長も実感できる。そんなやりがいに満ちた仕事が、ここにあります。

〜レンタルWiFi、eSIM、新幹線チケット予約、空港タクシー手配など、訪日外国人および国内旅行者向けの多角的な旅行プラットフォームを展開〜 ■業務内容： 総務業務と社内IT・システム業務全般を横断的に担っていただくポジションです。環境づくりに特化したバックオフィスとして、セキュリティ強化や業務効率改善など、全社に影響を与える領域で活躍いただけます。 ■具体的な業務内容： （1）ファシリティ・環境整備 ◇オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト推進 ◇備品・什器管理、及び付随する業者対応 （2）社内ポータルサイトの構築・運用（情報共有の円滑化） ◇ITインフラ・アカウント管理 ◇社内アプリケーションの運用管理（Google Workspace、Chatwork、Slack、ワークフロー等） ◇各種クラウドサービスのアカウント発行・権限管理 ◇PCのキッティング（月2〜3件程度）および資産管理 （3）セキュリティ・業務改善 ◇社内セキュリティポリシーの策定・運用（ガバナンス強化） ◇ITツールを活用した総務業務の効率化・自動化の提案 （4）その他、総務人事領域のサポート業務 ◇部内のバックオフィス業務全般への柔軟な対応 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 社会福祉法人粒栄会では、保育士を募集しています！ ☆あなたのスキルを活かして、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ★保育業務全般を担当していただき、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう！ 《施設の特徴》 ◆定員110名の明るく広々とした保育環境で、日々の保育活動が行われています。 ◆園の周りには豊かな自然が広がり、お散歩も大満喫！ ◆外国人講師による英会話や硬筆指導を取り入れ、子どもたちの国際感覚を育む機会もあります♪ ◆賞与は4ヶ月以上の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ 子どもたちの未来を一緒に育んでいく仲間をお待ちしています☆ 【PR・職場情報】 【岡山県倉敷市／水島本線】未経験・ブランクも可♪賞与4ヶ月以上の支給実績あり♪認可保育園でのお仕事 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＼残業少なめ！定時退勤目指せます／ インターナショナル保育園での保育士業務全般 ・0歳～5歳の園児に対する保育 ※英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めます。他の時間は日本人の保育士が保育を行います。 ※英語力不問 残業少なめ！定時退勤目指せます 仙台市太白区にある認可保育園での保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆働きながら英語力UP☆ ☆0歳～5歳☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場完備☆ ☆賞与あり☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆若手多数在籍、中途社員多数活躍中☆ ☆研修制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆福利厚生充実☆ ☆日祝日休み☆ ☆英語が話せなくてもOK☆ ☆NOVA英会話レッスンの割引あり☆ ☆お子様のサポートあり☆ ☆時間外勤務少なめ☆ 05090871 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ NOVAホールディングス株式会社　認可保育園「NOVAバイリンガル仙台富沢保育園」　保育士（正社員）　05090871 勤務地： 宮城県仙台市太白区