羽田空港の国際線チェックインカウンターにて、 飛行機に搭乗されるお客さまのサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ＊手荷物預かり補助（出国前） ┗国際線受託手荷物（20～30kg）の荷物を積み降ろします。 ＊到着レーンでの手荷物引き渡し補助 ┗ターンテーブルに出てくる荷物を重ならないように並べます。 ＊車椅子など介助を必要とするお客さまのゲートまでの送迎　など ★各カウンターのグランドスタッフと協力しながら業務を進めます。 無線で連絡がとれるので、困った時は周りのスタッフを頼ることもできます！ ★お客さまとのやり取りはグランドスタッフがメインで行うため、 外国語が話せなくても問題ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界中の人々との出会いに溢れている仕事です。 世界中の旅行者との心温まる出会いに溢れているこの仕事。車椅子をご利用のお客さまを機内までエスコートした時の「ありがとう」の言葉、京都旅行の思い出を語ってくれる外国人観光客との会話、時には有名スポーツ選手の荷物を機内まで届けることも。 語学に自信がなくても全く問題ありませんが、もし少しでも「話してみたい」という気持ちがあれば、この仕事をもっと楽しめるはず。「Can I help you?」程度の簡単なフレーズでお客さまとのコミュニケーションを楽しむスタッフもいます！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境も整っています！ 空港での安定したキャリアをお考えの方にとって 安心の環境を整えています！ ＜ワークライフバランスも大切にできる！＞ ★残業は月10h以内と少なめ ★有給休暇取得率が高く、数日まとめて取得している社員も多数。 ★育休取得実績あり。男性の育休取得実績もあります。 ＜収入面＆今後のキャリアも安心＞ ★賞与は年2回支給！※直近支給実績4.1ヶ月分／年 ★大田区内に月3万円で住める単身寮あり（35歳まで） ┗冷暖房、家電完備！ ★正社員登用あり（毎年登用実績があります！） 【入社後の成長サポート】 座学研修＋先輩とマンツーマンのOJTを通して、 業務の流れを身に付けていきます。 独り立ちまで約1～2ヶ月と丁寧に指導していくので 未経験の方でも安心して始められます◎

■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りがされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務の特徴： 7割〜8割が外資系企業のため英語力アップができる環境です。基本的にメールでのやり取りになります。 英語学習e-Learningや外国籍スタッフによるグローバルデスクのサポートもあるため英語をこれから習得されたい方や未経験の方でも就業し、キャッチアップしていらっしゃいます。 ■組織体制： 40名体制で、9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、ご家庭などと両立しながらフレックス制度や在宅勤務を活用して、フレキシブルにスキルを活かしておもいきりはたらく方が多く在籍しています。 ■入社後に行っていただきたい業務等： このようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務経験者 ・労務コンサルティング経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 変更の範囲：本文参照

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎レストランシーンを牽引する株式会社HUGEの採用アシスタントのお仕事。 ◎求人原稿に問わず、原稿作成の経験のある方大歓迎！ HUGEのレストランで働く魅力を、文章を通して伝えられるとてもやりがいのあるお仕事です。 ◎人事・採用担当の経験のある方！今までの経験をHUGEでは最大限に活かせます。 ◎採用担当でスペシャリストを目指したい方！ひとつのことを極められ、それを評価してくれる環境があります。 ◎一緒に「街の資産」となるレストランで働く、熱意のある仲間探しをしていきませんか？ 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き／入社に必要な書類の作成 ・来客／電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、 「この人と一緒に働きたい！」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう！ ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです！

【英語力が活かせる／創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： 現在AnyMind Groupでは、日本拠点における広報／PR強化のため、コーポレートブランディングおよび広報戦略の立案・実行を担う責任者候補を募集しております。英語力を活かせる方であれば、海外の広報・PRメンバーとも連携をしながらグローバルにおける広報戦略の立案・実行も担います。 ■業務詳細： ・全社的なコーポレートブランディング・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ（新規 or 既存リリースでのアプローチ） ・各種問い合わせ、取材対応 (新聞社、WEBメディア等々) ・プレスリリース・ニュースレター等の企画・作成 ・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施 ・ブログやSNS等を通じた情報発信 ・各種IR活動サポート（決算説明会など） ・チーム・メンバーのマネジメント ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

東京国際ビジネスカレッジにて、教務事務をお任せします。 ■業務内容： （1）教務事務（出席管理、データ入力など事務作業） （2）担任業務（学生管理、進路指導、生活指導など） （3）学科、コース業務（イベント実施など） （4）学校全体の運営に係る業務 【変更の範囲：法人の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・外国人留学生のクラス担任が主な仕事です。 ・学生の将来のことを考えて進路指導や生活指導を見られる方／校外学習やイベントなどの企画、運営が好きな方／将来的に教員として授業を担当することに興味のある方を歓迎します。 ■募集背景： 学生数が増えることに伴う人員追加です。 ■専門学校東京国際ビジネスカレッジについて： 東京国際ビジネスカレッジは、「Heart-touching Education」（感動の教育）をアイデンティティとしています。変わり続ける世界の中で変わらずに求められるもの、それは人を感動させる力です。 日本人学生と、世界各国から集まった留学生が共に学ぶ環境で、自然と育まれる国際感覚や、相手を思いやる心、そして様々な経験を積める実践的なカリキュラム構成では、先を見通し、自分なりの創造力を発揮する方法を身につけます。 人を感動させるには、先見性と創造力を身につけることが必要です。そして、言葉や記述よりも前に、感動を生むコミュニケーション力こそが、あらゆるビジネスの現場で求められていると私たちは考え、これからも世界へ羽ばたく学生一人一人に、優しさと愛のある厳しさで、全力でサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照

【具体的な仕事内容】 - Grid Ledger System のコアモジュール及び、それを利用したサービスの開発 - Ethereum 等のパブリックチェーンを前提としたサービスやライブラリの開発 - 開発ディレクションメンバー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと折衝して、現実的な開発スキームの判断と開発納期の確定 - 要件定義・設計・開発 ※保守に関しては、可能な限りフルマネージドサービスを採用しています。 【仕事の魅力】 - 優秀なエンジニア陣 - 理にかなった意見が通りやすい - システム開発に理解のある経営陣 - 個人の裁量でも新しい技術を試しやすい 【技術スタック】 言語：C#, Solidity, TypeScript フレームワーク：.NET Framework データベース：MySQL, MariaDB, RocksDB インフラ：AWS,GCP その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, k8s ※特にC#は重要な必須要件です。 【支給端末スペック】 CPU: Core i7 メモリ: 32GB ストレージ: M2.SSD 1TB GPU: NVIDIA GeForce RTX 3070 ※上記はあくまで一例であり、業務内容に応じてカスタマイズ可能です。 その他、5万円分の周辺機器を自由に選択可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢は30代半ばですが、20代から50代まで様々な世代の人が多様性を持って活き活きと働ける環境です。 裁量権が多く、業務はもちろん、会社の制度にも自分の意見を反映することができます。 リモートワーク、フレックスタイムの導入で、自由な働き方が可能です。 海外からフルリモートで活躍する社員もいます！ 【組織】 営業チームと開発チームの連携の強さが、弊社の特徴のひとつです。 開発チームも企画段階から積極的に参画し、クライアントニーズをキャッチアップして、一丸となって取り組んでいる組織体制により、クライアントに対して最適なソリューションを提供し続け、共に成長するパートナーとして信頼を得ています。 組織として、エンジニアが働きやすい環境づくりと、エンジニアの成長をサポートする体制を整えています。 【人事制度】 ●当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。 年に2回の人事考課で、パフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進に反映されます。 ●就労ビザ取得支援あり（高度専門職ビザ取得可能） 高度専門職在留資格（＝高度専門職ビザ）とは？ 「高度学術研究分野」「高度専門・技術分野」「高度経営・管理分野」の3分野において優秀な能力を持つ外国人（高度外国人材）の方向けの在留資格（ビザ）です。通常の在留資格に比べ優遇措置を受けることができます。 【パートナー・アライアンス企業】 弊社のパートナー企業、アライアンス企業は以下の通りです。スタートアップではありますが、大手企業とパートナー、アライアンス契約を締結しています。 ●パートナー企業 ・東急リバブル株式会社 ・株式会社アンビション DX ホールディングス 他多数 ●アライアンス企業 ・株式会社NTTドコモ ・Microsoft for Startups ・日本電気通信システム株式会社（NEC通信システム） ・株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 他多数

【業務内容】 当社の経営企画部は、経営計画の立案、決算説明などのIR業務、会社のブランディング活動、全社SCM改革、新規事業推進など、幅広い業務を行っております。 以下は経営企画部 経営企画課が行う業務です。すべての業務をおひとりで実施いただく訳ではございませんのでご安心ください。 １）会社のビジョンや中長期経営計画の取り纏め、全社展開と実行支援 ２）月例経営会議の運営と資料の作成、取り纏め、議事録作成 ３）年１回）事業部・関連会社が作成する重点施策シートの取り纏めと社内ホームページへの掲載、役員への報告 ４）半年に１回）事業部・関連会社の業績評価シートの取り纏めと役員による業績評価会議の運営、結果の取り纏め ５）不定期）全社横断プロジェクトの事務局や各プロジェクトメンバーとしての実行支援 ６）新規事業のサポート、新規事業に必要な投資計画の立案と予実管理 ７）財務分析や業績予想に必要な数値分析および提言 【部署構成】 人数： ２０名（男性１３名：女性７名）、外国人４名 【働き方】 残業時間は月20時間程度を想定 業務内容変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするための仲間を募集します。 1．富裕層クライアントへの個別プランニング（税務・運用　両面） 2．個人向けの運用商品の開発 3．海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ■魅力： ・伝統的事業承継プランニング（株価対策を中心とした親族内承継）の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

【Kids Duo International 武蔵浦和】/保育士 *★———園の紹介———★* さいたま市南区にある 2～5歳の子どもたちが通っている 4年制のバイリンガル幼児園です☆彡 ＊バイリンガル教育 ＊知能教育 ＊運動指導 ＊職業体験 子どもたちはレッスンを通して 考える楽しさやコミュニケーションの楽しさ、 カラダを動かす楽しさを学びます。 *★———主なお仕事———★* 保育士として園児たちのサポートと 日本語での知育レッスンを 担当していただきます。 ペアとなる外国人の先生と コミュニケーションを取りつつ、 クラス運営をお願いします。 ◎英語のレッスンは、 全てネイティブの先生が行います。 コミュニケーションをとれる程度の 英語スキルが必要となります。 *★———勤務条件———★* ・勤務時間　8時30分～17時30分 （延長保育　7時30分～20時） ※延長保育(月数回程度)は別途手当を支給 ・勤務日　月曜日～金曜日 ・休日　土日祝日、お盆期間、年末年始 ※年に数回、行事等で土曜日出勤があります。 その場合は振替休日を取得できます。 *★———アクセス———★* JR埼京線　武蔵浦和駅　徒歩4分　 通勤に便利な駅チカです☆彡 アクセス：JR埼京線、武蔵野線 武蔵浦和駅　徒歩4分 【Kids Duo International 武蔵浦和】/保育士 【Kids Duo International 武蔵浦和】/保育士

ブルーライン【坂東橋駅】から徒歩4分 京急本線【黄金町駅】から徒歩5分 2路線利用可、駅チカです◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　 　”保育士のハッピーなくして、 　　　　　　　保育園は完成しない！” ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★主な業務・園の特徴★ 《おすすめポイント》 〇スタッフの主体性を重視☆ 　”全員で誉め合う文化”なので、アイディアを 　発信・実現しやすい環境です！ 　　 〇外国人の先生が常駐！ 　英語やグローバル教育に興味ある方 　大歓迎です☆ 子どもが安心して過ごす為の、 ”オトナがいきいきできる環境づくり”を 大切にしています！ どんな声にも耳を傾け、協力・フォロー しあう職場です◎ また、”レッジョ・エミリア教育”や ”異文化交流”を積極的に取り入れています！ 毎日が刺激と発見で溢れています♪ 英語は苦手…という方も《英語スキルは不問》 なのでご安心ください(＾＾) ご自身も”思いを伝える”ことを楽しみながら、 保育補助全般、子ども達のサポートを お願いします！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務時間★ 《シフト制》 平日　7:00〜20:00 土曜　7:00〜18:30 ※上記時間内で8時間勤務 ※残業少なめ

ガルフネット自社開発製品・サービスのビジネス用スマートフォンアプリの開発を行います。スキルに応じて、企画・設計・プロジェクトマネージメントにも携われます。 【これまでの開発事例】 ・企業内SNSアプリ ・企業内ポイントアプリ ・企業内動画配信アプリ ・卸・メーカー向け商品カタログアプリ ・従業員向け勤怠管理アプリ 【仕事の魅力】 〜自社企画・開発アプリ〜 自社企画・自社開発のアプリの開発なので、あなたの経験や成長によるスキルの向上に伴って、企画立案、設計、開発、リリースまでの全てのフェーズに参加できます。自分で企画した製品を開発し、顧客に使ってもらうところまで、関与できます。 〜支援体制〜 当社は、アプリ開発以外に、ネットワーク・サーバー・クラウド構築の専門部門、24時間体制のシステム監視・顧客サポート部門をもちます。アプリリリースに必要となるインフラ構築や、リリース後の顧客サポートを他の専門部門が支援します。 〜グローバルな開発体制〜 当社のアプリ開発チームは、広くグローバルに人材を採用しています。また、グループ会社GulfNet Singapore Pte. Ltd.にも、経験豊かな複数の外国人エンジニアが働いています。さらには、開発人員が足りない場合には、インド等のソフトウェア開発会社に一部を開発委託します。 最近のITの翻訳テクノロジーを使ったり、当社のマネージャが一緒に立ち会って助力するので、最初は英語能力に難があっても、コミュニケーションには困りません。いつの間にか英語で普通にやりとりができるようになります。 あなたは経験豊富な外国人エンジニアから支援と刺激を受けられます。また、世界に通用するコミュニケーションと技術のスキルを身につけられます。 〜最新技術への取り組み〜 AIによる従業員の出退勤時の顔認証にタイムカード打刻、AIによる店舗の売上予測、AIによる店舗従業員の自動的なシフトスケジュールの作成、AIによる顧客サポートチャットボット、等、当社の製品・サービスには、競合他社との差別化のために、常に最新技術を取り入れています。製品・サービスの開発以前に、PoCとして、これらの最新技術を用いた試験開発プロジェクトも多数行われています。これらに参加すれば、あなたは常に最新の技術を体験できる機会を得られます。 【開発環境・プログラミング言語】 IT業界では、技術は迅速に変化していきます。特定の開発環境・言語に固執することは好ましくありません。 開発するアプリの要件によって、開発環境・言語はその都度、決定します。 従って、あなたがこれまで経験した開発環境やプログラミング言語がなんであれ不採用の理由にはしません。 これまで未経験の開発環境で開発することになった際には、当社は、事前にそれに習熟するための教育を行います。 基本的なITプログラミングスキルと特定の環境・言語での開発経験さえあれば、別環境・言語への切替は簡単です。 そのように常に変化する意欲をもつ方を募集します。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 外国為替、通貨オプション、金利デリバティブ等のトレーディングに関するサポート業務全般をご担当いただきます。 ■就業環境： ・基本は出社となりますが、ご家庭の事情に合わせてリモートワークやフレックスが可能です。 ・時短勤務の社員も多く在籍しています。想定残業は月20〜25時間程度です。 ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／幅広い年代が活躍／年休125日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務内容： ・製造業の工場内事務所にて、品質管理をお任せします。 ※当社は外国人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の品質管理活動として、下記「業務詳細」に記載の業務を行っています。 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■業務詳細： ・品質マニュアルや規程の作成や改善 ・品質問題発生時の対応 ・品質向上活動 ・再発防止活動 ・品質会議開催 ・顧客監査対応　など ■組織構成： 部署には7名が所属しており、男女比は5：2。平均年齢層は20代〜50代60代と幅広く在籍しています。既存社員は新卒から製造現場経験者、ポルトガル語ネイティブなど様々な方が所属しています。 ■当社について： ・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。 ・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20〜30代が活躍中〜 ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。

【職務内容】 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。 新設グループとなりますため、仕事内容は流動的に変化していくことになります。貴殿の知見×当社の強み、を見極めてどうすれば事業成長させていくことができるのかを一緒に考え、提案していただける方を求めております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 以下は想定される職務内容となります。 ・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ・海外エンジニアリング会社（台湾・韓国・中国・米国等）への訪問・技術的な強みの把握 ・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般 ・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 ※全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じてアサインをさせていただきます。 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！ ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 　過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲：会社の定める業務

無資格・未経験からスタートOK！ 「やってみたい」「興味がある」 そんな気持ちを応援します！ まずは利用者さんがどんな人なのか 知るところから始めましょう♪ 認知症高齢者グループホーム内での、 利用者の生活支援全般をお願いします。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ▽具体的なお仕事内容▽ ◎移動、排泄、入浴、食事といった 　日常生活のサポート ◎余暇活動、趣味活動の支援 ◎家事支援 ◎健康管理 ◎夜間の見守り ◎記録の作成 など ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 1ユニット9人の小規模な施設のため 一人ひとりの利用者様にしっかりと寄り添い、 丁寧なケアを提供できる環境が整っています。 スタッフ全員が温かい気持ちで向き合い、 利用者様との信頼関係を大切にしながら、 安心して過ごしていただけるよう 日々サポートしています♪ "★━━━━━━━━━━━ 　女性の方が多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━★" 20代～70代の幅広い年代の方が 在籍している職場です。 スタッフのほとんどが女性で、 チームワークもバッチリ♪ 外国籍スタッフも3名活躍しており、 年代・国籍問わず歓迎いたします。 子育てなど長いブランクがある方にも 先輩スタッフが丁寧にイチから お教えしますので安心してくださいね！ "★━━━━━━━━━━━ 　 家庭との両立も可能◎ ━━━━━━━━━━━★" シフト制勤務で時間内に しっかり引継ぎが行われるため 基本的に残業はありません！ (残業月平均2時間) 1ヶ月単位でシフトが決定するため、 希望休や有給休暇などは スタッフ同士で相談しながら 取得しています♪ "★━━━━━━━━━━━ 　未経験・無資格OK！ ━━━━━━━━━━━★" 今いるスタッフの多くが 介護の経験・資格がないところから スタートしています♪ 出来ることからお任せするので 安心して始められますよ。 介護の資格も全額会社負担で 取得できるため、将来的に スキルアップをお考えの方にも オススメです！ 認知症高齢者グループホームで 日常生活のお手伝いしませんか♪ 介護の経験のない方でも安心して 始められる環境が整っています！ 家族のように心のこもった介護を提供し、 利用者様が毎日を安心して過ごせるよう サポートをお願いします♪ ～有限会社ジョイケアサービスについて～ 設 立 年／平成17年 資 本 金／300万円 従業員数／32人 就業場所 ／14人(うち女性13人) ～グループホームジョイについて～ 利用定員／1ユニット9人 入居者の男女別人数／男性：1人・女性：8人 地域に根ざした介護サービスを 提供している会社です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしています。

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： ・人事制度・就業規則等の改定・運営・提案 ・給与計算・社会保険全般・個人税特別徴収管理 ・人事労務データ管理・勤怠及び契約管理 ・労政窓口・社内相談窓口・社員面談実施 ・採用活動全般（中途・新卒）・採用媒体立案選定実施等 ・労基署・ハローワーク・年金機構・健保等対応 ・産業医管理・健康診断・ストレスチェック実施管理 ・人事評価制度策定運用・社内教育計画・実行 ・外国人社員のビザ更新・申請業務・在日サポート ・部下（総務・財務）の管理（2.3名程度） ・そのほか管理部門に付随している業務全般 ■当社の魅力： 当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無

〜社員寮完備／経験を生かし、貯蓄しながらキャリアアップ！／テレビ東京「 ガイヤの夜明け」放映・英国に本部を置くLuxury Travel Guideで受賞するなど国内外から注目されるホテルです／人気観光地白馬で接客のプロを目指しませんか？〜 ■業務内容： 白馬樅の木ホテル（白馬村和田野）におけるフロントのお仕事を対応いただきます。具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・予約受け付け ・電話・メールなどの問い合わせ対応 ・宿泊客に対する対応一連（部屋への案内および、チェックイン・チェックアウトなど） ・売上管理 ・シフト管理 ■業務の特徴： ・様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応を期待します。外国人のお客様も多く、様々なお客様に対しておもてなしをいただけます。 ・自然豊かな場所で勤務いただけるので癒されます。休憩時間が長いので、スキーやトレッキングなど、中抜けの時間を自由に使えます。 ・ナイトフロントがいるため深夜業務はありません。 ■入社後の流れ 現在は、複数名体制で対応しております。入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等をOJT形式で学びます。先輩のサポートがある為、分からないことがあれば何でも聞いてください。20代〜30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。

【仕事内容】 NOVAホールディングス株式会社 NOVAインターナショナルスクール 札幌校のお仕事です 【英語力不問★】駅から徒歩5分の好立地！育休取得実績あり◎外国人講師による英語教育を提供する認可保育園での募集です♪ 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：NOVAホールディングス株式会社 NOVAインターナショナルスクール 札幌校 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり