■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域SaaSを展開／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間/グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします■□ 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。マネージャーとしてパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。将来的には、当社にてマネージャーを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・東証グロ−ス上場！SaaSスタートアップ企業です。 ・100%自社開発アプリBuddycomで、大手パートナーと連携し、SaaS営業を極めることが出来るポジションです。JAL/JR東海等大手中心に500社以上で導入済。現場に最先端のITを導入し、チーム内のコミュニケーションを大幅改善することが可能なプロダクトです。 ・今後も爆発的に成長を続けていく予定の成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験出来ることが大きなやりがいです。 ■業務内容： 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。本ポジションではパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします。 パートナー企業への下記業務をお任せします。 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■当社のサービスについて： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォームです。 JAL様、JR東海様、イオンリテール様等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。 変更の範囲：無

旅行好きのかた必見！ JALグループのマイレージに関する チャット・メールでのお問い合わせ対応を お任せします！電話対応はありません ＜よくあるお問い合わせ＞ ・結婚して名字が変わった 　⇒名義変更のご案内 ・メールアドレスが古くて使えないので変更したい 　⇒登録済みメールアドレス変更のご案内 対応時間は1件につき、後処理含め25分程度、 1時間で2～3件ほどご対応いただきます◎ ◆日祝休み・週5日勤務のお仕事です◆ 日曜日と祝日は固定でお休みです！ 1シフト＆18時前には終業するので プライベートの予定も立てやすい ご家族と過ごせる時間を確保できます。 ◇手厚いフォロー体制あり◇ 業務に慣れるまでは、管理者が 付きっ切りでフォローします◎ 年に一度の研修搭乗制度や 不定期で行われる空港見学もあり 大変人気のお仕事です！ ＼＼【スマート面接】実施中／／ 来社不要！ スマートフォン・タブレットからいつでも参加可能◎ 専用ページよりオンライン対話型面接実施⇒提出するだけでOK！ 対面面接も開催中！ ＜入社日＞ 7月3日(金) ※入社日は9:15～17:15(実働7時間)勤務 ※最終面接：6月30日(金) ※スマート面接締め日：6月29日(月) ＜研修＞ 【STEP1】平日9:20～17:20(実働7時間) 座学：6日間（7/6～7/13） OJT：10日間（7/14～7/28） 【STEP2】平日9:20～17:50(実働7時間30分) 座学：6日間（9/2～9/9） OJT：10日間（9/10～9/28） ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客さまへのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり これまでのご経験、語学力を活かし世界中のお客さまに日本での快適な「滞在」の提供をお願い致します。 現在活躍中のスタッフはお客さまの為の事を第一に考える明るいスタッフばかりです。 まだ経験の浅いメンバーもいる為、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします！ホテル業界未経験の方は一緒に語学力を活かしてキャリアアップを目指しましょう！ ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜好きなものを自分の言葉で語れる営業へ◎／コモディティではなく“ストーリーのある商材”を扱う／シェフやソムリエに直接提案／JAL×双日グループの安定基盤／年休122日〜 「もっと、好きになれる商品を扱いたい」 「ただ売るだけではなく、自分の言葉で魅力を伝えたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 当社では、ワインの背景や造り手の想いに共感し、その魅力を自分の言葉で伝えながら、お客様と一緒に“売れる仕組み”をつくる営業に挑戦できます。 ■仕事内容 フランスやアメリカなどから直輸入したワインを、ホテル・レストラン・酒販店・百貨店などへ提案します。 単なる商品提案ではなく、ワインの魅力や背景を伝えながら、顧客の売上づくりにも関わる提案営業です。 ▼具体的には ・ワインリストの提案 ・料理とのペアリング提案 ・季節イベントやフェアの企画（例：ワイナリー来日イベント） ・販売施策の企画・実行 ＊商品を“卸す”だけでなく、「どう伝え、どう売るか」まで担います。 ■この仕事の特徴 スペックや価格だけでなく、ワインの背景や造り手の想いを含めて提案する営業スタイルです。 ホテルやレストランが主な提案先のため、シェフやソムリエと直接対話しながら、お店のコンセプトに合った提案が可能。 自分が共感した商品を、自分の言葉で伝え、その提案が採用される実感を得られます。イベント企画やセミナー運営にも関わることができ、営業の幅を広げられる環境です。 ■配属部署 加工食品部（59名）内のワイン・リカー営業課（8名）に配属。東京・大阪を拠点に、全国へ直輸入ワインの拡販を行っています。 ■長く働ける環境 ・平均勤続年数14.4年 ・社員定着率86％ ・残業月20時間程度 ・有給取得平均16.8日 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定 ■当社について 当社は「JAL」と「双日」の強みを併せ持つ企業です。両社のネットワークと顧客基盤を活かし、独自の価値を提供する商社として事業を展開しています。 「好きなものを自分の言葉で語りながら営業したい方」「商品にこだわりを持って提案したい方」からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国土交通省航空局やJAL子会社との取引メイン・安定の経営基盤◎／経理・労務分野を幅広くお任せ／羽田空港内で営業する飲食店はメディアに取り上げられる人気店／残業ほぼ無／土日祝休◆◇ ■業務概要 空港・航空業界特化の「飲食事業／ハンドリング事業／人材派遣事業」を展開している当社にて、経理担当（売上管理・給与計算等）を募集します。 当社の祖業である飲食事業部（3店舗／社員28名）専任担当者として、当該事業部の経理財務全般、および労務・庶務を担当いただきます。 将来的には、全社の経理財務もお任せする想定です。 ■業務詳細 ◇日次経理業務：日々の売上管理、食数管理、小口現金管理、会計ソフト仕訳入力、ネットバンキングによる管理 ◇月次経理業務：月次締め、売上／仕入の集計・チェック、販管費集計、按分経費算出・集計 ◇給与計算、年末調整 ◇社員入退社手続き ◇銀行への入金対応（外勤） ※店舗への集金は社員のサポートがあるため、近隣の銀行への対応がほとんどです。 ■魅力 ◎昭和36年の創業以来、国土交通省やJAL子会社などとの安定取引もあり、経営基盤は非常に安定しています。 ◎当社の祖業である、飲食事業部を実質1人で切り回す裁量あるポジションです。そのため、裁量大きく経理・労務分野の経験を積みたい方を歓迎します！ ■入社後 入社後2〜3ヶ月は、前任者から引継ぎを受けて頂きます。その後、飲食事業部の経理財務をお任せします。 ※慣れてきてからも周りのメンバーと業務分担をしながら進めていきます。 ■キャリアパス 「財務会計、税務会計、管理会計、給与計算、給与計算に伴う入退社手続き」など労務業務も担当をいただくため、短期間で幅広い経験ができます。 ■働き方 ・残業はほとんどなし（発生しても月3時間以内） ・有給休暇は基本希望通り取得可能（業務状況による） ■組織構成 「本社経理部門」責任者1名、サポート担当1名、本ポジション ※初めての業務や不明なことは前任者及び責任者がフォローいたします。 ■組織風土 実力のある社員はどんどん引き上げていく社風のため、頑張り次第でキャリアアップも可能な環境です。一方で、ほとんど残業は発生せず、有給休暇も取得しやすいためプライベートも大切にできる働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【JAL連結子会社のJALUXグループ／FP資格を活かし多様なマネー・保険ニーズに応えるコンサルティング◎顧客の求めるサービスを提案したい方へ／セミナー運営・既存顧客との信頼構築が強み／残業20h程・実働7.5h】 ■業務概要 当社の既存会員様やクライアント企業の従業員様に対し、ライフプラン全般の相談・提案業務を担当していただきます。FP資格を活かしたマネーセミナーや保険セミナーの実施も含め、生命保険・損害保険を問わず、顧客一人ひとりのニーズに即した総合的なプランニングを行います。 ■業務詳細 生命保険・損害保険の各種商品を取り扱い、顧客のライフステージや家族構成に応じた総合的な提案を行います。 ・会員様およびクライアント企業の従業員様へのライフプランや保険に関するヒアリング、課題抽出 ・生命保険・損害保険（ご自宅の保険やマイカー保険など）の提案、見直し、加入手続きサポート ・退職金の運用や家計全体の見直し、資産形成のアドバイス ・FP資格を活用したマネーセミナー、保険セミナーの企画・運営・講師業務 ・既存顧客との関係構築やアフターフォロー、追加提案 ■組織構成 現状2名体制で、コンサルティングに強みを持つメンバーが在籍。柔軟な働き方や相談しやすい風土があります。 ■業務の魅力 FP資格を活かした専門性の高い提案やセミナー活動を通じて、顧客との信頼関係を構築し長期的にサポートできる点が魅力です。 ■教育体制 FP資格取得を支援する体制があり、入社後の取得も可能。実務を通じて専門知識を深めることができます。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてセミナー企画責任者やチームリーダー、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■会社の魅力： JAL連結子会社のJALUXグループとして、損害保険・生命保険の代理店業務を行っています。お客様のライフスタイルに合った保険を提案し、信頼されるパートナーとして活動しています。 ・50年以上培ってきた航空系保険としてのノウハウがあります。 ・営業先のフィールドが決まっているため、ノルマや無理な勧誘はありません。 ・社員の健康維持増進への取組が評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されました。 ・損保／生保の生涯役立つ知識を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・重工等向け部品／金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の販売代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 ■部署について： ◎中京地区航空機部 36名 航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの海外サプライヤからの調達・供給、及びサプライチェーン全体の最適化や顧客課題解決のための企画・実行を行っています。 独自に構築してきた米国・欧州・アジアにまたがるネットワークを活用しながら多様なステークホルダーと協業し、自社・取引先双方の発展に貢献すべく業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容： ・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。 ・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション （2）価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ （3）定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉 ＼物価上昇を背景に「価格交渉（価格改定）」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です／ ■組織構成： ・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。 ・マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託2名（40代・60代）で構成されています。 ・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。 ＼チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです／ ■事業の安定性／強み： ＜名鉄グループの安定性＞ ・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。 ・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ＜搭乗数に依存しない新たな事業展開＞ ・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇戦略人事・経営企画などの上流業務をお任せ／500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを実施 ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社にて中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、営業推進企画をお任せします。 将来的には新しい事業の創出や推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・単年度・中期経営計画の策定・進捗管理　 ・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）の棚卸から実行計画を策定し、改善施策の策定と推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社について： 同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： マネージャークラス（専門管理職）として、まずは連結決算業務(日本基準、監査法人対応含む)を中心にご担当頂き、ご経験に応じて組織再編や国内外M&Aにおけるプロジェクトに会計面で参画頂きます ＜具体的には＞ ◎単体及び連結決算 ◎税務業務（移転価格等の国際税務分野含む） ◎　新規事業における会計論点設計 ◎組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画 ◎新規事業における会計論点設計 ◎子会社への経理処理・会計処理指導 ■魅力： ◇少数精鋭で幅広い業務を担当 ・財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、幅広い業務経験が可能 ・卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能 ◇経営陣との距離の近さ ・経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能 ※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ◎海外サプライヤーとの仕入折衝 ◎国内外委託先加工工場の生産管理 ◎外食産業・コンビニエンスストアなどの小売チェーン・給食会社・食品問屋等に販売営業 ■業務の特徴： ◎経験次第でマネージャークラスでの登用、また海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。 ◎特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 ■部署について： ◇農水産部にて水産物及び水産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。 ◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。 ◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。 ◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 ■部署構成： 農水産部：38名 うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ◎国内・海外お取引先への生鮮青果商品・加工青果商品の量販店・食品問屋・外食等への販売営業 ◎海外サプライヤーとの仕入折衝 　 ■業務の特徴： ◎経験次第で、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。 ◎特に海外販路拡大は多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 ■部署について： ◇農水産部にて農産物及び農産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。 ◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。 ◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。 ◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 ■部署構成： 農水産部：38名 うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAL様・コメダ様など大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、制作サポートとしてご活躍頂きます。 ■業務概要： WebCMやブランディングムービー、採用映像などの映像制作を担っている当社で、エンドクライアントや広告代理店、社内プロデューサーやディレクター、カメラマンなど 多くの人と連携を取りながら、企画から納品まで一貫したマネジメントを担います。 ■業務詳細： まずは撮影に関する手配などから対応いただき、徐々に制作全体の提案・管理に携わっていただきます。 ー最初にお任せしたい業務ー 〇撮影準備などロケーション管理／現場管理／クオリティ管理 （ロケ地/スタジオ/キャストの選定・手配、衣装・小道具・食事の調達など） ーゆくゆく自走してお任せしたい業務ー 〇企画・提案資料の作成 〇スケジュール作成・管理 〇お客様や制作スタッフとのコミュニケーション ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。30代のマネージャーのもと、5名のメンバーが在籍しています。 20-30代が多く、また中途入社の割合も半分程度いるため、なじみやすい環境です。 ■やりがい： 映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。映像を軸にしながらもお客様のご要望に対応し、誇りに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり〜 ■業務内容：自動車部品製造業における生産技術に携わっていただきます。 ・プレス機の維持管理 ・工場設備の営繕業務　、治具の設計製造、新規設備の導入計画　他 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クリエイティブ制作のディレクターをお任せ／Web・動画・パンフレット等多様な手法を用いてプロモーションの全体統括／日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旅行、航空、人材、サービスなど、各業界向けの案件を中心に要件定義から開発・保守運用まで、ご経験に応じてお任せします。 【担当フェーズ】：要件定義から、設計・開発・保守運用までご経験に合わせてお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します☆定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します☆定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ホテルオークラグループのホテル運営会社で法務経験を積める／グループホテル宿泊優待あり〜 ■業務内容： 法務担当として、幅広くリスクマネジメントをご担当いただきます。 単独でスピーディーに契約審査業務を遂行できる即戦力を求めております。 ■業務詳細： ・国内外ホテルオーナー、マーケティング会社、ITベンダー等との契約の締結・変更・解約・終了に関する法的観点からの審査業務 ・契約の実施・運用に関する助言 ・支援業務、本社及びグループホテルに対する法務指導 ・特命問題案件への対応・訴訟対応など ※ご経験度合いにより、主担当又は補佐としての役割分担を進めていきます ■当社について： ・1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。 ・現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルオークラグループのホテル運営会社で法務経験を積める／食事手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 法務担当として、幅広くリスクマネジメントをご担当いただきます。 単独でスピーディーに契約審査業務を遂行できる即戦力を求めております。 ■業務詳細： ・国内外ホテルオーナー、マーケティング会社、ITベンダー等との契約の締結・変更・解約・終了に関する法的観点からの審査業務 ・契約の実施・運用に関する助言 ・支援業務、本社及びグループホテルに対する法務指導 ・特命問題案件への対応・訴訟対応など ※ご経験度合いにより、主担当又は補佐としての役割分担を進めていきます ■当社について： ・1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。 ・現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旅行・人材・物流業界向けの案件を中心に、PL/PM候補として業務頂きます。 【担当業務】：JAVA等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理、メンバー育成・教育・指導管理 顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理 プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理（プロジェクトマネジメント） 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

〜大手取引実績あり／転勤なし／賞与年2回支給〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設や駅関連施設の改修工事をメインに手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理と、それに伴う資料、書類の作成をしていただきます。 ＜出張＞施工実績は東北6県に及びますので日帰りの他、宿泊の伴う出張が発生することもあります。 ＜案件＞地元のゼネコン会社である「仙建工業株式会社」からの案件がメインです。商業施設の他、駅関連施設の工事に携わっています。入社後は、駅関連を主に担当or駅関連以外を担当します。 ■入社後の流れ： ◎ご入社後は、先輩社員とのOJTを行いながら施工管理業務をお任せします。中途入社の方が多数おり馴染みやすい環境です。 ◎資格取得支援制度もあり、スキルアップできる体制が整っております。 駅周辺施設で経験を積んだ後、工事管理者の資格取得（JR独自資格）をしていただきます。 ■施工実績： 東北鉄道運輸／AOYA JRアグリ仙台／COOP荒井店／串鳥青葉通り一番町店／ホテルJALシティ仙台 ■組織構成： 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名（男7：女1）※会社全体 変更の範囲：本文参照

〜高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり〜 ■業務内容： 自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー 消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理 来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務