■業務内容・採用背景 国内外に約80軒のホテルを展開する「オークラニッコーホテルズ」の本部にて、チェーン共通の会員組織【One Harmony】の運営を支えるCRM担当者を募集します。海外ホテルや外部ベンダーとのやりとりも多く、英語力を活かせる環境です。また、社内の他部門との連携も多いため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的には ●新会員プログラム運営の補助 CRMシステムへの入力・登録作業 各ホテルからの問い合わせ対応（一次対応） 会員向け案内資料やFAQの更新作業サポート ●ホテルへの制度定着支援（国内・海外） マニュアルや手順書の作成補助 オンライン研修や説明会の資料作成・翻訳補助 日常的な問い合わせ記録・エスカレーション対応 ●CRMシステム運用サポート データの定期的な更新・整備 システム不具合の一次切り分け（ログ確認や再現テスト） ベンダー・上席への報告用資料の準備 ●顧客データ管理と簡易分析 顧客データの抽出・整合性チェック 基本的な集計・レポート作成（Excel・BIツールを利用） データ品質の維持に関わる日常的なメンテナンス　など ■組織構成 営業本部 マーケティング部　CRMチーム 7名（管理職1名、一般職6名）、男性：2名 女性：5名　平均年齢 39歳 ■同社について オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP社認定コンサルティングファーム／市場価値の高いSAPコンサル／JALなど大手クライアント多数／スキル・技術を磨ける環境◎】 ■業務内容 SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様に対し、SAPシステム構築やシステム移行等の計画立案〜運用までの一貫したサービスを提供しています。 ■具体的には ・システム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング ・システム導入に関する新規構築 ・システムの移行、更新の計画立案〜実施 ・システムにおける運用管理　等 ■SAPとは SAPは、企業の業務プロセスを統合的に管理するためのERP（Enterprise Resource Planning）ソフトウェアです。 企業の様々な部門（例えば、財務、物流、生産、人事、販売など）のデータとプロセスを一元管理し、効率化を図るためのシステムです。 ■構築経験の活かし方 SAPシステムは通常、複数のサーバー（アプリケーションサーバー、データベースサーバーなど）で構成され、データベースとしてはSAP HANAなどを使用することが多いです。 これらを踏まえると、サーバーやデータベースの管理・設定経験を十分に活かすことができます。 ■ポジションの魅力 ＜将来性や市場価値＞ 一般的に、ITエンジニアよりもSAPコンサルタントの方が年収が高いとされています。 ご自身の経験を活かして年収を上げたい方にとっては、おすすめのキャリアです。 また、SAPコンサルタントは独立もしやすいスキルセットが身につくため、幅広いキャリアを形成することができます。 ＜クライアント規模＞ JAL様をはじめ、大手製菓メーカーやITメーカー、物流など、国内有数の大手企業様との取引が多くあります。 ＜高い専門性＞ 要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ■フォロー体制 コンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 先輩社員も在籍年数が比較的長く、「SAPは知らない」「興味があるが挑戦する環境がない」という方でも将来のキャリアを描くことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□有形商材経験者歓迎◎／新規開拓なし・既存の企画提案に関われる／業界トップシェアを誇る現場×音声領域／／JAL、JR等大手企業〜自治体迄幅広く導入／継続利用率99.6％□■ ※こんな方におススメ ・顧客毎にカスタマイズしたソリューション営業に関わりたい ・営業経験を生かして、IT／AIなどのテーマに挑戦したい ・顧客の声を拾った商品改善〜企画提案まで一気通貫で携わりたい ■職務概要 様々な業界の現場従事者向けに、音声・チャットSaaS「Buddycom」を展開する当社で、ハード×ソフトウェアのソリューション提案を行って頂きます。 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■主要プロダクト『Buddycom』についてhttps://www.buddycom.net/ja/index.html 現場で活躍するフロントラインワーカー向けのライブコミュニケーションプラットフォームです。現場や店舗において発生する、「電話やチャットで連絡する暇がない」「音声のみで伝えられないことがある」等の課題を解決します。4年連続シェアNo.1を誇り現在も順調に顧客数を伸ばしております。サブスクリプション型かつ解約率は驚異の0.3%を誇るため、収益基盤が安定しているのも強みでございます。 ■教育体制について 以下スケジュールで3〜6か月で学んで頂き経験を積むことが可能です。 ・座学研修（2〜3週間） ・デモの機能・提案のロープレ同行 ・自身で先輩同行頂きながらで一部提案 ・SMB領域を中心に1人商談／提案 ・先輩と2〜3名体制でOJTを行いながら大手顧客への営業に挑戦 ■当ポジションの魅力 ・業界でも稀有なブルーワーカー向け×ハードウェア×ソフトウェアのサービスのため、双方の知識、知見が身につきます。 ・クライアントはJR、JAL、リコー等大手企業〜自治体まで1500社以上まで伸ばしており、幅広い折衝経験が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□有形商材経験者歓迎◎/業界トップシェアを誇る現場×音声領域／残業10〜15h×フレックス／JAL、JR等大手企業〜自治体迄幅広く導入／継続利用率99.6％■□ ■職務概要： 様々な業界の現場従事者向けに、音声・チャットSaaS「Buddycom」を展開する当社で、Buddycomの価値を最大化するべく、ソフトウェア連携を見据えた最適なハードウェアを企画し、提案・拡販いただく方を募集します。 ≪具体的には≫ ■販売（仕入）および市場・業界動向の分析 ■顧客ニーズを捉えた提案営業、課題解決型アプローチ ■最適な取引先の開拓・選定、価格や仕入れ条件の最適化 ■仕入原価低減、粗利目標の設定 ■コストダウン交渉、パートナーシップ構築 ■ソフト・ハード連携を考慮したハードウェアの企画 ■主要プロダクト『Buddycom』について：https://www.buddycom.net/ja/index.html 現場で活躍するフロントラインワーカー向けのライブコミュニケーションプラットフォームです。現場や店舗において発生する、「電話やチャットで連絡する暇がない」「音声のみで伝えられないことがある」等の課題を解決します。4年連続シェアNo.1を誇り現在も順調に顧客数を伸ばしております。サブスクリプション型かつ解約率は驚異の0.3%を誇るため、収益基盤が安定しているのも強みでございます。 ■組織構成 営業本部:24名 責任者1名/メンバー9名（男女比1:1） ■働き方 ・残業時間10〜15時間／フレックスタイム制／年間休日数126日 ・朝食無料サービス、パーソナルトレーニング等豊富な福利厚生 ■当ポジションの魅力 ・ハードウェア×ソフトウェアのサービスのため、双方の知識、知見が身につきます。 ・クライアントはJR、JAL、リコー等大手企業〜自治体まで1500社以上まで伸ばしており、幅広い折衝経験が身につきます。 ■当社について 現場×SaaSで独自のポジショニングでシェアNo,1、成長率3年間で208％成長を誇っています。現在フロントラインワーカーの業務支援を図る優位性高いプロダクトを提供しており、ハード×ソフトウェアの提供を両軸かつ今後市場が伸びるとされるブルーワーカー向けに提供を行い事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多数の有名企業で導入されるコーヒー製造・工程管理・加工・出荷等に携わる◎正社員◎安定性◎JALやリーガロイヤルホテル等／夜勤なし／土日祝日休み／退職金あり■□ ■業務内容 ・製品原料（コーヒー生豆）の在庫・入出庫管理 ・製品パッケージへの充填加工。ハンドソーティングによる欠点豆の除去作業 ・原料（コーヒー生豆）入庫から充填加工、出荷に至るまでの一連の工程管理 ・月間計画および受注情報に基づく製造予定の作成、納期調整等の社内連携 ・担当セクションの運営およびメンバー（派遣社員、アルバイト含む）への教育・OJT管理 ・（将来的に）焙煎業務ならびにカッピング等の品質管理業務※社内規定による適性試験あり ・その他事務作業あり ＊入社直後は、作業を中心に業務の一連の流れを理解いただきます。 その後は、４つの工程（４つのチーム）に分かれていますので 加工・出荷／工程管理等…本人の希望や特性に応じて、配属チームを決定していきます。 １チームのリーダーとして、現場スタッフの管理や指示出し、品質管理等を行っていただく想定です。 ■組織構成 部長、グループマネジャー（以上管理職） リーダー、一般職 派遣社員、アルバイト7名程度（30代〜50代）男女比：7：3 ■企業概要 ・当社は、高品質なコーヒー焙煎豆および生豆の提供を強みとして業界内で独自の地位を確立しています。 ・創業者であるJose.川島 良彰が、世界各地のコーヒー農園を毎年100日以上訪問し、現地での技術指導と原料生豆の直接調達、加えて独自の輸送・保管方法を採用することにより、他社では真似できない圧倒的な品質を実現しています。 その品質の高さを大手航空会社や大手ホテルといった企業様や数多くの生豆オーナー様から評価いただき、「ミカフェート」としてのブランドを確立しています。 ・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。 《パートナー企業様(順不同)》 JAL、東急電鉄、三井伊勢丹ホールディングス、リーガロイヤルホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜好きなものを自分の言葉で語れる営業へ◎／コモディティではなく“ストーリーのある商材”を扱う／シェフやソムリエに直接提案／JAL×双日グループの安定基盤／年休122日〜 「もっと、好きになれる商品を扱いたい」 「ただ売るだけではなく、自分の言葉で魅力を伝えたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 当社では、ワインの背景や造り手の想いに共感し、その魅力を自分の言葉で伝えながら、お客様と一緒に“売れる仕組み”をつくる営業に挑戦できます。 ■仕事内容 フランスやアメリカなどから直輸入したワインを、ホテル・レストラン・酒販店・百貨店などへ提案します。 単なる商品提案ではなく、ワインの魅力や背景を伝えながら、顧客の売上づくりにも関わる提案営業です。 ▼具体的には ・ワインリストの提案 ・料理とのペアリング提案 ・季節イベントやフェアの企画（例：ワイナリー来日イベント） ・販売施策の企画・実行 ＊商品を“卸す”だけでなく、「どう伝え、どう売るか」まで担います。 ■この仕事の特徴 スペックや価格だけでなく、ワインの背景や造り手の想いを含めて提案する営業スタイルです。 ホテルやレストランが主な提案先のため、シェフやソムリエと直接対話しながら、お店のコンセプトに合った提案が可能。 自分が共感した商品を、自分の言葉で伝え、その提案が採用される実感を得られます。イベント企画やセミナー運営にも関わることができ、営業の幅を広げられる環境です。 ■配属部署 加工食品部（59名）内のワイン・リカー営業課（8名）に配属。東京・大阪を拠点に、全国へ直輸入ワインの拡販を行っています。 ■長く働ける環境 ・平均勤続年数14.4年 ・社員定着率86％ ・残業月20時間程度 ・有給取得平均16.8日 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定 ■当社について 当社は「JAL」と「双日」の強みを併せ持つ企業です。両社のネットワークと顧客基盤を活かし、独自の価値を提供する商社として事業を展開しています。 「好きなものを自分の言葉で語りながら営業したい方」「商品にこだわりを持って提案したい方」からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客さまへのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり これまでのご経験、語学力を活かし世界中のお客さまに日本での快適な「滞在」の提供をお願い致します。 現在活躍中のスタッフはお客さまの為の事を第一に考える明るいスタッフばかりです。 まだ経験の浅いメンバーもいる為、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします！ホテル業界未経験の方は一緒に語学力を活かしてキャリアアップを目指しましょう！ ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務全般 ・トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応 ・ホテル代表電話への宿泊問い合わせ対応 ・顧客満足のための業務改善立案 海外からのお客さまの予約や問い合わせが非常に高く、スタッフ職であっても英語力は必須のポジションですので語学力を存分に生かしたい方のご応募をお待ちしております。 マルチタスクを推進しているため、フロントのヘルプなどにも前向きに取り組み、他部署との連携を大事にできる方を希望します。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

◆◇戦略人事・経営企画などの上流業務をお任せ／500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを実施 ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社にて中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、営業推進企画をお任せします。 将来的には新しい事業の創出や推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・単年度・中期経営計画の策定・進捗管理　 ・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）の棚卸から実行計画を策定し、改善施策の策定と推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社について： 同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容： ・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。 ・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション （2）価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ （3）定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉 ＼物価上昇を背景に「価格交渉（価格改定）」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です／ ■組織構成： ・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。 ・マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託2名（40代・60代）で構成されています。 ・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。 ＼チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです／ ■事業の安定性／強み： ＜名鉄グループの安定性＞ ・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。 ・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ＜搭乗数に依存しない新たな事業展開＞ ・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ◎海外サプライヤーとの仕入折衝 ◎国内外委託先加工工場の生産管理 ◎外食産業・コンビニエンスストアなどの小売チェーン・給食会社・食品問屋等に販売営業 ■業務の特徴： ◎経験次第でマネージャークラスでの登用、また海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。 ◎特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 ■部署について： ◇農水産部にて水産物及び水産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。 ◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。 ◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。 ◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 ■部署構成： 農水産部：38名 うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ◎国内・海外お取引先への生鮮青果商品・加工青果商品の量販店・食品問屋・外食等への販売営業 ◎海外サプライヤーとの仕入折衝 　 ■業務の特徴： ◎経験次第で、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。 ◎特に海外販路拡大は多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 ■部署について： ◇農水産部にて農産物及び農産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。 ◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。 ◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。 ◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 ■部署構成： 農水産部：38名 うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： マネージャークラス（専門管理職）として、まずは連結決算業務(日本基準、監査法人対応含む)を中心にご担当頂き、ご経験に応じて組織再編や国内外M&Aにおけるプロジェクトに会計面で参画頂きます ＜具体的には＞ ◎単体及び連結決算 ◎税務業務（移転価格等の国際税務分野含む） ◎　新規事業における会計論点設計 ◎組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画 ◎新規事業における会計論点設計 ◎子会社への経理処理・会計処理指導 ■魅力： ◇少数精鋭で幅広い業務を担当 ・財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、幅広い業務経験が可能 ・卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能 ◇経営陣との距離の近さ ・経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能 ※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JALグループのブランド力と安定基盤／テレワーク勤務・フレックスタイム制度あり／土日祝休み／海外出張あり〜 農水産部にて農産物及び農産加工品の輸出入営業をお任せします。 ■業務内容： ◇生鮮青果商品・加工青果商品の量販店・食品問屋・外食等への販売営業 ◇海外・国内サプライヤーとの仕入折衝 ※経験次第では、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せしたいと考えております。 特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 ■配属部署について： 当部署では原料の調達、加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。原料調達及び販売までを海外・国内と取引をしております。 また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 ■部署構成： 農水産部42名うち農畜産課11名　※人数は変動 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機・航空機エンジンを扱う航空アセットビジネス／航空市場の拡大を追い風に事業成長中／JAL×双日グループの強固な顧客基盤／国内外の航空会社・MRO企業と取引あり◎】 ■業務内容： ・実務担当者(将来のマネージャー候補)として、単体決算及び連結決算業務(日本基準)、税務を中心にご担当頂きます。 ・また、組織再編や国内外M&Aにおけるプロジェクトに会計面で参画頂く機会もあります。 ■組織について： ・財務部経理課（15名）に配属予定です。 ＜組織の業務＞ ◇少数精鋭で幅広い業務を担当 ・財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、部署内業務ローテーションにより幅広い業務経験が可能 ◇主な担当業務 ・単体及び連結決算業務 ・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む) ・新規事業における会計論点設計 ・子会社への経理処理・会計処理指導 ※卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能 ◇経営陣との距離の近さ ・経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能 ※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり〜 ■業務内容：自動車部品製造業における生産技術に携わっていただきます。 ・プレス機の維持管理 ・工場設備の営繕業務　、治具の設計製造、新規設備の導入計画　他 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。

◆旅行、航空、人材、サービスなど、各業界向けの案件を中心に要件定義から開発・保守運用まで、ご経験に応じてお任せします。 【担当フェーズ】：要件定義から、設計・開発・保守運用までご経験に合わせてお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します☆定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します☆定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜JAL様・コメダ様など大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、制作サポートとしてご活躍頂きます。 ■業務概要： WebCMやブランディングムービー、採用映像などの映像制作を担っている当社で、エンドクライアントや広告代理店、社内プロデューサーやディレクター、カメラマンなど 多くの人と連携を取りながら、企画から納品まで一貫したマネジメントを担います。 ■業務詳細： まずは撮影に関する手配などから対応いただき、徐々に制作全体の提案・管理に携わっていただきます。 ー最初にお任せしたい業務ー 〇撮影準備などロケーション管理／現場管理／クオリティ管理 （ロケ地/スタジオ/キャストの選定・手配、衣装・小道具・食事の調達など） ーゆくゆく自走してお任せしたい業務ー 〇企画・提案資料の作成 〇スケジュール作成・管理 〇お客様や制作スタッフとのコミュニケーション ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。30代のマネージャーのもと、5名のメンバーが在籍しています。 20-30代が多く、また中途入社の割合も半分程度いるため、なじみやすい環境です。 ■やりがい： 映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。映像を軸にしながらもお客様のご要望に対応し、誇りに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。

〜ホテルオークラグループのホテル運営会社で法務経験を積める／グループホテル宿泊優待あり〜 ■業務内容： 法務担当として、幅広くリスクマネジメントをご担当いただきます。 単独でスピーディーに契約審査業務を遂行できる即戦力を求めております。 ■業務詳細： ・国内外ホテルオーナー、マーケティング会社、ITベンダー等との契約の締結・変更・解約・終了に関する法的観点からの審査業務 ・契約の実施・運用に関する助言 ・支援業務、本社及びグループホテルに対する法務指導 ・特命問題案件への対応・訴訟対応など ※ご経験度合いにより、主担当又は補佐としての役割分担を進めていきます ■当社について： ・1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。 ・現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シフト融通○／正社員／オークラニッコーホテルズの予約センターでお客様からのお電話に対応するお仕事です〜 ■ポジション概要： 国内外に展開する日系ホテルチェーンの本部にある”セントラルリザベーションセンター（CRO）”にて、お客様からのご予約受付や、会員のお客様からのお問い合わせ対応を行うお仕事です。 本部にいながら、電話やメールを通じてお客様と直接コミュニケーションを取ることができる、やりがいのあるポジションです。 効率性の重視よりも、「おもてなしの一環」としての電話対応を大切にしています。 ■業務概要： ・受電による接客 / メール対応による接客 ・メンバーホテル 施設情報問合せ対応・宿泊予約受注・変更・取消対応 ・会員事務局 問合せ対応 ■具体的な業務内容： （1） 国内外に約80軒あるホテルの宿泊予約について、受付・変更・キャンセル対応を行い、お客様のご要望に合わせて最適な宿泊プランをご案内 （2） One Harmony（オークラニッコーホテルズの会員プログラム）会員様から寄せられる、ポイント照会や特典利用、登録情報変更など各種お問い合わせに対応する業務です。 ■当社について： 株式会社ホテルオークラの子会社として、オークラ ホテルズ＆リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3ブランドでホテル運営を行っています。2030年までに150ホテル体制とし、国内外の比率を半々とすることを目標に、積極的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機・航空機エンジンを扱う航空アセットビジネス／航空市場の拡大を追い風に事業成長中／JAL×双日グループの強固な顧客基盤／国内外の航空会社・MRO企業と取引あり◎】 ■業務内容： ・人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ■業務詳細： ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向退職） ・採用（新卒・キャリア）、人財育成 ■部署について： ・人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、当社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。 ・人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れをとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。 ・人財育成課では主に新卒・キャリアの採用と、社員教育育成の業務を行っております。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旅行・人材・物流業界向けの案件を中心に、PL/PM候補として業務頂きます。 【担当業務】：JAVA等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理、メンバー育成・教育・指導管理 顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理 プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理（プロジェクトマネジメント） 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

〜ホテルオークラグループのホテル運営会社で法務経験を積める／食事手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 法務担当として、幅広くリスクマネジメントをご担当いただきます。 単独でスピーディーに契約審査業務を遂行できる即戦力を求めております。 ■業務詳細： ・国内外ホテルオーナー、マーケティング会社、ITベンダー等との契約の締結・変更・解約・終了に関する法的観点からの審査業務 ・契約の実施・運用に関する助言 ・支援業務、本社及びグループホテルに対する法務指導 ・特命問題案件への対応・訴訟対応など ※ご経験度合いにより、主担当又は補佐としての役割分担を進めていきます ※株主総会、監査法人対応、規程類の整備などは法務管轄外 ■当社について： ・1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。 ・現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務