■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日/一般外販全てのシステム開発プロジェクト□■ ■業務内容： システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。担当する業務領域は運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理全般のシステム、官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等です。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux、など ・DB：SQLServer, PostgreSQL, Amazon Aurora　など ・開発言語：Java, Pythonなど ■職務内容（ 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」） 業務概要： お客さまの課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当する。 ・ モード1（W/F）開発PMおよびモード2開発（アジャイル）SM 業務詳細： ・ 担当する領域は、JAL／JALグループ／一般外販のシステム開発全般 ・ JITがお客様に提供する全てのシステム開発でPMを担う ・ 国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う ・ モード1（W/F）のPMだけでなく、モード2（アジャイル）スクラムチームでSMも行う ■ミッション ・ ユーザーの要件を満たした高品質のシステムを早く、安く構築すること ■やりがい ・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できる ■当社の強み： 弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。 ■得られる経験・キャリアパス ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験 ・ グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験

■職務概要： 当社は、JALグループの施設をはじめ、空港施設の新築や改修、維持管理など、すべてのお客様に、空の旅を安全・快適に楽しんでいただくために、私たちはJALグループの総合ファシリティマネジメント企業として成長を続けています。今回は、施工管理として各種施設・空港関連建築物などの建設・改修に携わっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・施工現場のスタッフや工程の管理 ・現場の安全・品質管理 ・企画段階から施工、運用までのプロジェクト・マネジメント ・設計・監理業務 ・施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案 ■業務の特徴： 空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理を担当いただきます。ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設等、8割がJAL関連の施設ですが、空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に携わることが可能です。 入社後は、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能です。 ■組織構成： 羽田：9名　男性比10:0　20代〜50代 成田：10名　男女比9:1　20代〜50代 羽田・成田共に幅広い年齢のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多く配属後のサポート環境も整っております。 ■特徴・魅力： ・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日123日、残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実させることが可能です。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能となります。 ・在宅勤務も週2回まで取り入れており、事務作業などは自宅で行っていただく事が可能です。

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ 顧客向け航空チケット販売や飛行機運行など自社事業を支援するシステム開発におけるシステム維持のためのプロセス管理（開発実装なし／上流メイン）をお任せします。 ■業務内容：従事すべき業務の変更の範囲 「当社業務全般」 ・システムの安定運用を実現するための維持、保守、メンテナンス作業 ・お客さまや、JALグループ社員からの各システムに対する問合せ対応、調査、分析 ・システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析／再発防止策の立案、推進 ・生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動 ■業務詳細： 主に、システムの維持管理、維持保守を担当していただく予定です。JAL本体と要件定義しながらシステムメンテナンスにあたります。 システムの開発実装・中身はベンダー委託となりますので、維持管理のプロセス管理を主に担当頂き、JAL本体とベンダーの橋渡しとなるような役割となります。 ■組織構成： 配属予定の組織は、2つの組織から構成されており、ご経験に合わせ配属いたします。 （1）顧客向けシステム開発を主に担当（41名） 旅客システムの維持管理／チケット販売に関わるキャンペーンサイトの開発などを行っています。 （2）飛行機の運行など自社の航空事業を支援する為の業務システムを担当（43名） 生産システムや飛行機を運行するにあたって必要なシステムの開発を行っています。 ■働き方： 基本出社は週2回程度 残業時間は平均14時間程度となります。 ■ポジションの特徴： 日本航空の様々な業務にかかわることができ、JALグループで働くやりがいを感じながら、業務に携わることが出来ます。 グローバルパートナー社との協業や、JALシステムを一元的に管理する為のプラットフォームなどを構築しており、システム維持管理における自動化やDX実現に向けて、取り組み中です。 ■やりがい： 重要な公共インフラである日本航空のミッションクリティカルなシステム運営を支えるための責任とやりがいが共存する仕事です。

■□空港での接客・販売／基本残業無し／人柄重視の採用／福利厚生充実◎／年休117日／風通しが良く働きやすい環境です□■ 当社はJALグループと世界最大級の免税店チェーンDFS（Duty Free Shoppers）との合弁により誕生しました。コロナ収束に伴い急速にインバウンド旅客が回復、空港利用者は増加し続けているため、人員体制の強化が急務となっています。私たちと一緒に国際空港で成長していただける方をお待ちしております。未経験でも安心の教育・サポート体制がございますので、是非ご応募ください！ ■仕事内容： ◎販売業務（接客・販売・会計（レジ）） ◎商品業務（陳列・補充・在庫管理） ◎商品：免税品（化粧品・香水、酒、たばこなど） ■就業時間補足：1日実働7.5時間勤務（休憩1時間） ＜シフト例：成田＞ ・6：45〜15：15 ・7：45〜16：15 ・9：15〜17：45 ・10：15〜18：45 ・14：15〜22：45 ＜シフト例：羽田＞ ・5：45〜14：15 ・6：45〜15：15 ・7：45〜16：15 ・8：45〜17：15 ・15：40〜24：10 ◎早遅番のシフト交代制 ◎土日祝を含む4勤2休（基本4日間勤務⇒2日間休みの繰り返し） ◎空港の状況により勤務時間帯等、変更の場合があります ※上記全ての時間帯での勤務が難しい地域にお住まいの方は、入寮いただきます。 ■ご入社後の流れ まずは接客販売マナーや身だしなみの研修をはじめ、制限エリア内でのルール、免税店ならではの基本知識などを学びます。配属後は「バディ制度」で約2ヶ月間先輩がつき、現場で実践を交えながら丁寧に指導してくれます。 取扱い品目が多数ありますので、店舗全体の商品知識を身に付けることが大切です。将来的には適性を見て間接部門への職種変更の可能性もございます。(経理／人事／IT／マーチャンダイジング等) ■当社について： 当社は、日本の主要空港である羽田空港・成田空港の国際線で免税店事業を展開しています。JALグループとDFSグループが長年培ってきた高いノウハウをもとに、幅広い商品の提供ときめ細やかなサービスをお客さまにご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2024（大規模法人部門）/年休123日□■ ■業務内容： ・人財戦略の立案と推進 ・人財開発プログラムの設計と実行 ・社内外のステークホルダーとの協力 ■業務の詳細： ・社内人財のスキルとキャリアパスの分析 ・社内研修の企画と実施 ・新しいトレーニングプログラムの開発 ・スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用 ■ミッション： ・社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進する ・最新の人財戦略を用いて、社員の能力を最大限に引き出す ■職種の特徴： ・人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードします。人財戦略部として、組織の長期的な成長戦略に合わせた人財育成に取り組みます。 ・個々の社員のキャリア成長を直接的にサポートし、組織全体の成長に寄与します。戦略的な視点から人財を評価し、適切な位置に配置することで組織の効率化を図っていきます。 ・新しいトレーニング方法や教育プログラムを企画・実施し、常に最先端の人財開発アプローチを取り入れます。組織のニーズに合わせた革新的な人財育成手法の開発にも取り組みます。 ・異なるバックグラウンドや能力を持つ社員のニーズに応じたカスタマイズされた人財開発プランを提供します。多様な人々を受け入れ、彼らが活躍できる環境の構築に取り組みます。 ・社内の学習文化とキャリア開発の風土を育成し、ポジティブな職場環境の構築に取り組みます。人財戦略部の一員として、組織文化の醸成に積極的に関わっていきます。 ■やりがい： ・社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の成功に貢献 ・継続的な学習と自己成長の機会 ・多様な人財との協働 ■職場環境： ・オープンで風通しの良い職場環境 ・チームワークに富んだ職場環境 ・創造的な働き方ができる職場環境 ・革新的で前向きな思考を持つメンバー ■キャリアパス ・多様な業務経験と専門知識の獲得 ・高度な人財戦略・人財開発スキルの習得 ・将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社／リモート可能・年休126日／夜勤なし◇従業員持株会制度・再就職支援サービス・資格取得報奨金制度など福利厚生充実□■ ■業務内容： 当社の受託開発部門にて、日本航空関連のシステム開発プロジェクトのPMまたはPLをお任せします。担当する業務領域は、運航に関する重要システムや航空機整備システムなどが中心ですが、ゆくゆくは官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等に携わることも可能です。 ■業務詳細： PM、PMO、PLとしてアプリケーション開発業務の上流をメインにご担当いただきます。 入社直後は、プロジェクトの進捗管理（収支・納期・品質）について、PLやPMと一緒に業務を進めるため、サポート体制が整っています。ご希望や経験に応じて、教育、育成、工数管理などのメンバー管理や、ベンダー選定、コントロールなどにも携わって頂けます。全体として、サポート体制が整いつつ、自己成長とキャリアアップが期待できる環境です。 ■組織構成 配属予定部門は「サービスデリバリー事業部」になり、配属部門は約50名の部または約20名の部に配属となります。ご本人の能力に応じて配属にはなります。 ■案件例： ・JALグループ、航空会社向け：運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理費全般のシステムなど ・その他：官公庁向けシステム、一般企業向け業務にシステム　等 ■開発環境： 言語：Java, Pythonなど ■ポジションの魅力： ・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できます ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できます ■福利厚生の充実： 社員がオン・オフのバランスを取りながら、持てる能力を最大限に発揮できるように、さまざまな角度からサポートしています。（一部ご紹介） ・テレワーク制度：1週間あたり3日まで、自宅やカフェなどオフィス以外の場所で勤務することができます。 ・出産休業、育児休業、短時間勤務、職場見学会の開催など

【JALグループのブランド力と実績多数で営業環境◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 主に環境資材や機械の取扱いを行い、環境配慮型道路補修材やアスファルトフォームド装置を国内外で販売している機械資材部にて、法人営業をお任せします。 ■主な業務内容： ・包装資材・パッケージ・食品包材等の販売業務 ・機内用品の企画・販売業務、海外航空会社に向けた営業活動 ・バイオマスや生分解など環境対応型資材の開発と製品化 ■機械・資材部について： メンバーは17名（うち印刷・用紙資材課6名）の構成です。 主に環境資材や機械の取扱いを行い、環境配慮型道路補修材やアスファルトフォームド装置を国内外で販売しています。その他、用紙の卸売事業や各種機内用品の購買、ウルトラファインバブル発生装置の販売も行っています。 この度はJALグループの商社としての特性を活かした機械・資材部にて、国際的な舞台で活躍できる人材を募集しています。環境課題への深い理解があり持続可能な資材の開発に貢献できる方を求めています。 JALを中心とする機内用品を国内外から調達する業務を担当し、海外航空会社への販売を推進する役割です。対外的な営業センスを活かし、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルな市場で当社の競争力とプレゼンスを高めることが期待されます。 専門知識の取得に興味があり業務への情熱がある方と一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社の魅力： ・「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社です。 ・商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.プロジェクト管理: ・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告 ・プロジェクトの議事録作成と共有 ・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新 2.情報セキュリティ: ・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応 ・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応 3.タスク管理: ・日々のタスクの整理と優先順位付け ・タスクの進捗状況の報告と調整 4.コミュニケーション: ・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整 ・必要に応じて会議の設定と調整 ■当社について： 当社は、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は直販しておらずパートナー経由のサービス提供ですが、マイクロソフトのように、ハイタッチセールスがパートナーの営業担当と一緒に動きます。JAL,JR東海,大阪ガス,東京無線,イオンリテール,良品計画等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、ストラテジックなお客様を担当いただきます。 また、現在は日本中心にサービスを展開していますが、米国特許取得等、中長期的な海外進出に向けた準備をしています。

当社は直販しておらずパートナー経由のサービス提供ですが、マイクロソフトのように、ハイタッチセールスがパートナーの営業担当と一緒に動きます。JAL,JR東海,大阪ガス,東京無線,イオンリテール,良品計画等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、ストラテジックなお客様を担当いただきます。 また、現在は日本中心にサービスを展開していますが、米国特許取得等、中長期的な海外進出に向けた準備をしています。

≪幅広いWebマーケの経験が積める／残業10時間程度≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のWebサイトの分析・管理をする仕事です。広告/SEO/UIUXなどWebマーケのさまざまな手法を通じ、KPIを改善します。当社自身がWebコンサルの事業であるため豊富なノウハウを学べます。 当社のWebサイトについて、数値管理や現状分析を行いマーケティング施策に落として、ディレクターとして進行させるのがミッションです。 JAL・リクルート・NTTなど大手企業500社以上の取引実績があり、自社にUIUXやSEOほかプロモーション戦略、CRMなどのノウハウを豊富に蓄積しているため、お客様の満足度も高く胸を張って進行できる優良案件が多くあります。 ■同社について： 同社は、社員数10名弱の小さな所帯ですが、全員が「胸を張って」仕事をしています。それができる理由は、提供しているコンサルティングが「お客様のためになっている」と心から言えるから。 当社はJAL・NTT・リーバイス・三越伊勢丹・リクルートなどの大手企業に対し、DX・デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている会社ですが、AIなど他にない特別な技術を持っている会社ではありません。 皆が結果にこだわり、自分の仕事に責任を持つことで身に着けてきた「人間力」でお客様に認められ続けており、これからの時代を生き抜いていこうとしています。 小手先のスキルではなく、「胸を張れる人生」を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：本文参照

＜女の転職からの入社多数！＞ 「空港で働く」「働きやすさ重視」その転職軸、当社ならどっちも叶います♪ 「空港勤務はハードな働き方になりそう><」 そんなイメージはありませんか？ 現在当社で募集するご案内スタッフは そんなイメージが覆る働きやすさを実現☆ 「趣味や推し活に時間を使いたいから 仕事は最低限でメリハリをつけたい！」 そんなあなたも大歓迎です♪ ★1：早朝・夜勤なし 8～17時／10時～19時の時間帯から 希望に合わせて勤務可能！ 不規則な生活になる心配はありません◎ ★2：連休OK！ 公休＋有休2日で4連休にし、旅行に行くことも可能！ 仕事終わりにそのまま出発できるのも嬉しいポイントです。 ★3：残業月1h以下 30分前から退勤準備を始められるので 定時ぴったりに帰れることがほとんどです！ ■完全週休2日制+有休で連休もOK■充実の研修あり&同期と一緒にスタート■ご契約はタブレットのみ！PCが苦手でも安心♪■賞与＋インセンティブで収入にプラスαも◎■ノルマなし・終業30分前に退勤準備OK 羽田空港の国内線出発ロビーで飛行機を待つお客様への JALカードのご案内・入会受付業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■お客様へのお声がけ ■JALカードの説明（知名度は抜群！） ■ご契約手続き（タブレットでの簡単操作◎）　など ～ご案内のしやすさがPOINT～ 「JAL」という有名ブランドであることに加え、 空港をご利用される方にとっておトクなカードのご案内なので 提案しやすいのが嬉しいポイント！ お断りの理由のほとんどは「すでに持ってます！」というもので クレームに繋がることもありません！ ～憧れの服装で働く♪～ JALのグランドスタッフと同じ名札を付けて 服装や髪型も同じように整えてご案内を行います◎ お客様に安心していただきやすいのも特徴です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★★ノルマなし×インセンティブ有！だからムリなく頑張れる★★ ノルマはなく、チームの目標に協力し合って 取り組むスタイルです。 目標を達成すればインセンティブも支給され 評価にもつながるので、チームの一体感も 毎日のモチベーションもアップ！ お声がけ自体は基本的に一人で行いますが ご契約を獲得できた時や、相談事がある時には バックヤードに戻ってみんなで共有し合います！ 誰かの成功はみんなで喜び、悩みはみんなで解決する という温かい雰囲気なので、未経験の方も安心してくださいね♪ ★★「働きやすい！」と実感できる仕組み作りを進めています★★ ☆★遅くても19時には帰宅★☆ 終業30分前に退勤準備を始めるように勧められているので 残業はなんと"月1時間以下"！全員が基本的には定時で帰っています！ ☆★完全週休2日制★☆ シフトの希望は、現状はほぼ100％通っています！ 土日休みも可能で、毎週土曜はお休みという方も◎ 趣味や友達との予定、推し活など…あなたらしい生活を送ってください。 ☆★有休が取りやすい！★☆ 公休＋有休で4連休を取り、旅行に出かけるメンバーも！ 仕事終わりにそのまま行くことができるのも、空港勤務の魅力です。 【教育制度について】 ▼入社後は、本社と羽田空港での5日間の研修からスタート。 業務の流れやカードの知識、タブレットの使い方、お客様との接し方などを丁寧にレクチャーします。 ▼配属後も先輩がしっかりフォローしますので、安心して取り組めます！

旅行好きのかた必見！ JALグループのマイレージに関する 事務処理業務をお任せします！ ＜業務内容例＞ ・搭乗後や提携社サービス利用での 　マイレージ登録 ・会員情報の修正や統合 ・特典交換処理 ◆土日祝休み・週5日勤務のお仕事です◆ 平日勤務、17:20終業の1シフトのみで 残業はほぼありません！ 土日祝がお休みなのでプライベートの 予定も立てやすい ご家族と過ごせる時間を確保できるので 主婦(夫)の方も4割程いらっしゃいます。 ◇状況に応じた柔軟な研修をご用意◇ マイレージに関する基本的な知識の座学を 受けて頂いたあと、OJTを繰り返し実施。 ご本人の状況に応じて順次独り立ちを 予定しています。 独り立ち後も、先輩や管理者に近い席で お仕事をしていただくため、 分からないことはすぐに聞けます◎ ＜入社日＞ 応相談(5月中まで相談OK) ※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分)勤務 ※即日勤務希望も大歓迎！ ＜研修＞ 約3ヶ月 ＜研修内容＞ マイレージに関する基本的な知識の座学：5日程度 その後、OJTを繰り返し実施し、ご本人の状況に応じて順次独り立ち ------------------------- お仕事ナンバー：【1190106】 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

【JALグループの非航空事業の中核会社として新たな事業を創造する総合商社／「生活提案企業」として、60年以上にわたり人々の暮らしを豊かにする数々の価値を提供／ロサンゼルス・バンコク・上海などで事業を展開するグローバル企業】 アセットマネジメント事業の組織強化を目的とした人員補強での採用です。 ■具体的な業務内容： ・航空ファイナンス／トレーディング案件の事業戦略の企画、立案サポート ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進 ・管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応） ■航空アセットマネジメント部について： エアラインを主たる顧客とし、航空機・エンジン・部品、フライトシュミレーター・地上支援器材・車両・工具などの売買、リマーケティング（転売・転貸）やリース機材の本邦登録支援、海外における航空機および航空機エンジンの解体部品取り販売事業やリース事業などを行っています。また、蓄積したノウハウや顧客ネットワークを活かし、国内外のお客さまへ航空機の導入などに関するコンサルティング業務も積極的に展開しています。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。 これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 ■今後の展望： 持続可能な社会の実現に資するべく、「地方創生・第6次産業プロジェクト」の推進、「JALふるさと納税」事業の立ち上げなど、「サステナビリティ経営」の実践を加速させています。

*空港勤務経験者からも選ばれる！* 「働きやすさ」「収入」「やりがい」贅沢に全部叶うお仕事です♪ *空港内トップクラスの働きやすさ 完全週休2日/残業月1h以下/連休OKとお休みがたっぷり♪ 早朝・夜勤も一切ないので 憧れの空港勤務と引き換えに、生活が不規則に… なんて心配もありません◎ *ご案内のしやすいJALカード 飛行機利用の度にお得になるカードで お客様にとってマイナスに なることなく知名度も高いのがポイント! お断り理由1位は「もう持ってます」なんです! *たくさんの方とのお話が楽しめる お客様の多くは、これから旅行や出張に行かれる方。 「どこに行くんですか？」「おすすめの国はありますか？」と 話が盛り上がることも♪ チームで助け合う風土も強く メンバー同士のコミュニケーションも盛んです! ■早朝・夜勤一切なし■賞与＋インセンティブで収入にプラスαも◎■充実の研修あり&同期と一緒にスタート■完全週休2日制+有休で連休もOK■ご契約はタブレットのみ！PCが苦手でも安心■ノルマなし■転勤や異動なし 羽田空港の国内線出発ロビーで飛行機を待つお客様への JALカードのご案内・入会受付業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■お客様へのお声がけ ■JALカードの説明（知名度は抜群！） ■ご契約手続き（タブレットでの簡単操作◎）　など ～ご案内のしやすさがPOINT～ 「JAL」という有名ブランドであることに加え、 空港をご利用される方にとっておトクなカードのご案内なので 提案しやすいのが嬉しいポイント！ お断りの理由は「もう持ってます」というもので マイナスな理由でのお断りはほとんどありません！ ～ノルマなし&インセンティブあり～ ノルマはなく、チームの目標に協力し合って 取り組むスタイルです。 目標を達成すればインセンティブも支給され 評価にもつながるので、チームの一体感も 毎日のモチベーションもアップ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★★活躍の場はあなた次第！長く腰を据えられる環境です★★ 【"みんなで"の意識が強い風土】 お声がけ自体は基本的に一人で行いますが ご契約を獲得できた時や、相談事がある時には バックヤードに戻ってみんなで共有し合います！ 誰かの成功はみんなで喜び、悩みはみんなで解決する という温かい雰囲気なので、未経験の方も安心してくださいね♪ 【豊富なキャリアパス】 リーダーやSVなど現場でのキャリアアップに加え 本社で営業として活躍する女性も。 今後はチームを10名以上に増やし、 国際線へ業務を拡大する可能性もあります。 性別に関係なく、意欲と実力次第で リーダーポジションに就けるチャンスが多く 女性もたくさん活躍しています！ ★★「働きやすい！」と実感できる仕組み作りを進めています★★ ☆★遅くても19時には帰宅★☆ 終業30分前に退勤準備を始めるように勧められているので 残業はなんと"月1時間以下"！全員が基本的には定時で帰っています！ 中には子育てと両立させながら活躍するママさんも◎ 結婚・出産祝い金／産育休制度など、ライフイベントを迎えても安心の環境です。 ☆★完全週休2日制★☆ シフトの希望は、現状はほぼ100％通っています！ 土日休みも可能で、毎週土曜はお休みという方も◎ 趣味や友達との予定、推し活など…あなたらしい生活を送ってください。 ☆★有休が取りやすい！★☆ 公休＋有休で4連休を取り、旅行に出かけるメンバーも！ 仕事終わりにそのまま行くことができるのも、空港勤務の魅力です。 【教育制度について】 ▼入社後は、本社と羽田空港での5日間の研修からスタート。 業務の流れやカードの知識、タブレットの使い方、お客様との接し方などを丁寧にレクチャーします。 ▼配属後も先輩がしっかりフォローしますので、安心して取り組めます！

奄美大島のリゾートホテルのレストランホール業務です。 とはいえ、ご宿泊以外の方の利用も多数あります。 味には定評があり、JALのファーストクラスのディナーメニューも監修した調理長が島の食材を使って素材を大切にしたオリジナルな料理を提供しております。 年収は年々上がって行きます。昇給もあり賞与もあります。 社員寮も充備しており、2019年5月には新築の社員寮に入寮可能です。wi-fi完備 社員寮ももちろん海から近く、ビーチまで徒歩10秒！

奄美大島のリゾートホテルのレストラン調理業務です。 とはいえ、ご宿泊以外の方の利用も多数あります。 味には定評があり、JALのファーストクラスのディナーメニューも監修した調理長が島の食材を使って素材を大切にしたオリジナルな料理を提供しております。 年収は年々上がって行きます。昇給もあり賞与もあります。 社員寮も充備しており、2019年5月には新築の社員寮に入寮可能です。 社員寮ももちろん海から近く、ビーチまで徒歩10秒！

未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有名ホテルにて現場業務を覚えていただき、徐々にマネジメント業務に移行していただきます。 ■客室清掃業務 □客室清掃：シーツやリネン類の交換、掃除機掛け、ごみの処理 □浴室・トイレ清掃：風呂・トイレの掃除、アメニティの交換、サニタリーの処理 ■マネジメント業務 現場業務を把握したら、徐々に以下のようなマネジメント業務をお任せしていきます。 □スタッフへの指示出し □シフト作成・管理 □収益管理 □メンバー教育 □アルバイト・パートスタッフの面接・採用 □ホテル担当者との調整 ◎上記の他、必要だと思われる業務に臨機応変に対応していただきます。 ◎清掃を担当するスタッフは、学生のアルバイトから長年パートで働いているベテランさんまで、年齢や性別、経験年数も様々です。 　どのような方とも上手にコミュニケーションを取り、スムーズな業務格・条件遂行に勤めてください。

〜ホテルオークラグループのホテル運営会社／CDPを活用したデジタルマーケティング担当／語学力を活かせる〜 当社は数年前より構築を進めていたCDPプロジェクトが今年本格的にローンチすることとなり、次フェーズとして、CDPを活用して、約80軒のグループホテルの売上拡大、会員増加、リピート率向上を今後図っていく予定です。 このデジタルマーケティング戦略の企画立案から実行までを担っていただける方を募集する事になりました。 ■業務概要： CDPで本部に集約したデータを活用してのマーケティングをメインで担当いただきます。 グループホテル（国内外81軒）の売り上げ拡大、リピーター増加に向けて、データの分析、施策の立案、検証、改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客のLTV向上や新規顧客獲得に向けた課題探索や施策立案 ・顧客データ（会員および非会員）の分析、仮設、実行、検証 ・顧客フィードバックの収集と活用 ・KPI/KGIの設定と進捗マネジメント ・ベンダーコントロール ■英語力について： ・日常的に英語を使う機会が多いため、日常会話レベル以上の英語力を求めております。 ・国内ホテルのみならず、海外のグループホテルや関係先との連携も必要なため、英語力を活用いただきます。 ■当社について： 当社は、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内54、海外27、合計81ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内/平日のみOK/扶養内勤務OK 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 用賀徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●送迎ができる方優遇します★定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 256,700円〜 【年収】344万円?427万円 【月給】25万6,700円?31万6,570円 業績による 交通費（全額支給）

おすすめポイント：駅近5分以内/平日のみOK/扶養内勤務OK 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 用賀徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●送迎ができる方優遇します★定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 256,700円〜 【年収】344万円?427万円 【月給】25万6,700円?31万6,570円 業績による 交通費（全額支給）

〜製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！／SaaS×ホリゾンタル×サブスクは国内外共に注目されているビジネスモデルです〜 日本唯一のライブコミニュケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： 「Buddycom」はスマホアプリをはじめとするクライアントと通信サーバーで構成され、サーバーはAWS上に構築、RDBMSにRDS MySQLを使い、ALB、Redisなどの技術を使用しています。 ■サーバサイド(Java) ■iOSクライアント(Swift) ■Androidクライアント(Android Java) ■Windowsクライアント(C#) ■Web管理コンソール(Vue.js/Java) ■機械学習による音声認識技術などの研究開発 この中の一つ、または複数を担当していただきます。 【同社のサービスについて】 Buddycomは鉄道会社、航空会社、GMS、製造会社から金融機関まで、あらゆる業種の現場の課題を解決するライブコミュニケーションアプリです。 ユーザー間で共有・集積されるデータををかしてエコシステムを構築し、全業種かつグローバルに展開する日本初のシステムとして、音声や動画を利用したデスクレスワーカーのDXを進めるアプリを提供しています。 スマホIP無線アプリをメインに付加価値の高い機能を搭載していますので、開発する側も多くの技術に触れることが出来、理解する必要があります。 同時双方向通信（最大2,000ユーザーまで同時発信可能）／音声テキスト化／自動翻訳／LIVE動画通話／Map位置情報／強制起動　等　※他にも開発中の機能あり ■配属先情報： 社長は元技術者であり、技術志向の会社です。技術本部はメンバー7名(22〜30代前半が中心)で構成されています。成長著しい、自社サービス開発に携わることが出来ますので、他の社員もやりがいを感じながらいきいきと働いています。 論理的、技術的判断を中心に開発が進み、個々のレベルは高く、どんどん開発いただける方、アイデアを持って製品開発していただける方は必ず成長することが出来る環境です。

「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。マネージャーとしてパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。将来的には、当社にてマネージャーを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・20代活躍中、東証グロ−ス上場！SaaSスタートアップ企業です。 ・100%自社開発アプリBuddycomで、大手パートナーと連携し、SaaS営業を極めることが出来るポジションです。JAL/JR東海等大手中心に500社以上で導入済。現場に最先端のITを導入し、チーム内のコミュニケーションを大幅改善することが可能なプロダクトです。 ・今後も爆発的に成長を続けていく予定の成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験出来ることが大きなやりがいです。 ・20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ■業務内容： 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。本ポジションではパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします。 パートナー企業への下記業務をお任せします。 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■社内の雰囲気： ・20代の営業が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 ■当社のサービスについて： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォームです。 JAL様、JR東海様、イオンリテール様等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。 変更の範囲：無

【東証グロース上場／100％自社開発・Enterpriseに強い BtoB SaaS「Buddycom」】 ■業務内容：スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリ「Buddycom」のエンジニア／プログラマをお任せします。Buddycomの開発チーム内で、経歴と意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発／Slackによるコミュニケーション／Notionでのスケジュール、タスク管理 ・言語…Java／Android Java／Swift／C#／Python／JavaScript など ・フレームワーク…Vue.js ・DB…MySQL ・ツール・環境…Git／IntelliJ／AWS ■開発体制： 開発チームは9名。20代後半の方が多く在籍しています。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。 開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 ■仕事で得られるもの： 創業から10数年の当社。一つの目標である「25名で東証マザーズ上場」を果たしました。半数が20代という若い企業です。仲間とともに仕事に向き合い、高め合うことができます。 Buddycomが進化するには挑戦が必要です。チャレンジすることに対し、みんなで支える環境があります。Buddycomはお客様の声（使用感のFB）で進化を重ねています。今後もお客様に近い場所でモノづくりができる環境がサイエンスアーツにはあります。 ■社内の雰囲気： 会社全体の風通しもいいので、営業がお客様とどのようにやり取りしているかや、マーケティング・商品開発の進捗もすぐわかります。 会社全体の動きがとてもわかりやすいことが、当社の魅力です。

■□100％自社開発・Enterpriseに強い BtoB向けITSaaSIT・SaaSのアライアンスセールスに挑戦しませんか？業界トップシェアを誇る現場×音声領域／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間/東証グロース上場×急成長スタートアップで事業拡大の主軸担って頂きます□■ ■業務概要 パートナーBuddycomの認知を深め、新規顧客の獲得、パートナー企業の販促の後押しとなるマーケティング活動を行います。セミナーやイベントの企画運営をはじめ、各社の販売促進を担当するセールスと共に戦略を立案し、パートナーが自走し、積極的に販売できるような環境構築も重要です。また代理店先が販売する製品とBuddycomを連携させ、エコシステムを構築、ライブコミュニケーションプラットフォームの開発を通じて、顧客獲得を図ります。 ■担当商材 Buddycomはチームで働くデスクレスワーカー向けのサービスであり、航空、鉄道はじめ、製造、小売等、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。音声やライブ動画、位置情報(IoT)を利用したチームコミュニケーションに加え、AI を利用したデジタルアシスタントのサービスを、現場で活躍するデスクレスワーカー向けに提供。AR を利用したコミュニケーション、4K でのライブキャスト、テレイグジスタンスなどを利用したチームコミュニケーションの開発を進めています。 ■業務内容 ・パートナーがBuddycomに対し、積極的に販売できるような戦略を立案 ・パートナー先の業務フローを把握し、各社の営業活動を加速させる ・データを元にパートナーが強みとする領域を分析、有効な戦略や施策立案 ・ミナー・イベントの企画運営、戦略立案を行いパートナー活性化 ・商材認知を深めるためのコンテンツ制作、プログラムの立案 ・パートナーと連携し、顧客との商談及び契約クロージング ■ポジションの魅力 ・100%自社商材で大手パートナーと連携し、SaaS営業を極められる ・「音声」「映像」のコミュニケーション領域は、世界を対象にできる数少ない領域の事業開発に携われる ・業種業態を問わないホリゾンタル×業種特化のバーティカル領域の拡販、一機能を切り出したサービス展開等、未着手の多くの事業へ関われる 変更の範囲：会社の定める業務