★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 1）法務相談受付 ・詳細説明関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 2）個別事案の対応 ・詳細説明関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応 ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、小児科、整形外科、産婦人科、皮膚科、脳神経外科、精神科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：8人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ★大手調剤薬局、吸収合併ではなく自前出店がメインです。 ★ 研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 3人が在籍しています。 ★認定実務実習指導薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター） 2人が在籍しています。 ★調剤機器は、過誤対策、業務効率を考え適切な機器をそろえております。 ★新卒採用も順調。学術、教育面が高く評価されています。 ★本部組織は現場を2.3年経験した薬剤師が採用されています。 ★人事、店舗開発、ドクター支援、学術、人材紹介事業など、薬剤師が活躍できるフィールドはさまざま。年ごとの面談で希望を伺います。 ★年齢給、経験給を採用しますので薬剤師としてのキャリアが年収に反映されます。 ★ブランクのある方もぜひご応募ください♪ 【求人のポイント】 ・

【ペットや動物が好きな方におすすめ／体制強化のための増員募集／来院対応や電話対応からお任せ／住宅手当あり】 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容 当法人の受付として、以下業務をご担当いただきます。 ・来院対応 ・電話対応　 ≪来院/電話対応に慣れてきたら以下業務をお任せします≫ ・診療予約の管理 ・会計処理 ・カルテ作成 未経験の方にはチームメンバーがOJTにて業務を教えて、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 計10名在籍しています。年代は20代から50代と幅広いことが特徴です。 ■事業概要 一般的な動物病院とは違う形態で展開。 獣医師からの依頼のみを受け、専門的な獣医療を提供するための専門診療機関です。 ■働き方： ・平均残業は月10時間程度となります ・早番・中番・遅番の3シフト（8：30〜20：00）があり、なるべく偏りがないシフト設定を心がけています。 ・一人暮らし（世帯主）の場合は家賃補助など福利厚生充実 ■当ポジションのやりがい： 「動物のクオリティー・オブ・ライフ（生活の質）を第一に考え、ご家族に寄り添った最善の獣医療を提供します」を病院の基本理念とし、 受付は事務的な業務だけではなく、ご家族に寄り添うコンシェルジュのような病院の顔としての役割もある、やりがいのあるお仕事です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【4/5応募締切／アフリカの農業発展を支える財務・会計の中核／グローバル環境×公益法人会計×連結決算／テレワーク・フレックス勤務で長期キャリア形成可能】 ■業務概要 当社は約40年にわたりアフリカ農業の発展を支援するNGOとして、環境再生型農業の推進や人材育成、技術普及プロジェクトを展開しています。 本ポジションでは、東京本部の経理課に所属し、日本財団助成金事業や国際プロジェクトを含む組織全体（国内外計5拠点）の財務・会計業務を担当。 特に連結決算や公益法人会計の実務取りまとめを担い、海外4カ国事務所の財務管理も行います。 ■業務詳細 1. 組織全体の連結決算業務 ・ERPシステムによる海外4か国事務所を含む連結決算の実務取りまとめ ・各拠点から提出される財務データの精査・調整 ・公益法人会計に基づく会計処理の確認 2. 東京本部経理業務の統括 ・月次・年次決算の実務主導 ・仕訳・会計処理の最終確認 ・経理業務全体の進捗・品質管理 3. 財務管理業務 ・国内外口座の資金管理 ・多通貨環境での送金管理 ・組織全体の予算執行状況の把握・分析（予算変更申請の管理を含む） 4. 監査・内部統制 ・監査対応資料の作成および実務対応 ・内部統制の確認および改善 5. 海外事務所支援 ・各国事務所の財務会計・予算執行状況のモニタリング ・現地経理担当者への技術的助言・調整 ・ドナー資金・補助金等の会計処理の確認 ・その他、米国税務申告対応（外部委託先との調整等）、各種会議資料の作成、経理に関連した規程の整備、各種契約書の締結、現地事務所の経理サポート（現地会計担当者との日常的なコミュニケーションあり）を行っていただきます。 ※当財団の対象国（エチオピア、マリ、ナイジェリア、ウガンダ）へ海外出張あり （各国事務所の財務会計に関するモニタリング業務、担当者及びマネジメント層との会議） ■組織構成 東京本部18名（経理課3名体制） ■就業環境 フレックス制度・テレワーク勤務可（週3回出社）、完全週休2日制、福利厚生充実でワークライフバランスも確保。 ■企業の特徴/魅力 多国籍かつ小規模な組織で裁量大きく働け、アフリカの未来を創る社会貢献性の高い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

==◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／doda経由で今年度も入社実績が多数あり！動物医療に携わりたい方におすすめ◆== ☆オススメポイント☆ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩5分！転勤も無く、有給も取りやすいため長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdoda経由で複数名が入社して活躍されています！是非ご応募ください！ 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容： 動物医療の研究を行う研究チームの事務アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・科研費の申請業務 ⇒科研費（かけんひ）とは「科学研究費助成事業」の略称で、文部科学省と日本学術振興会（JSPS）が交付する、研究を支援する国からの研究補助金です。 動物医療の研究をするために科研費の申請を毎年行っておりますが、獣医と連携して科研費申請に関する資料の整理や申請業務をメインでご担当いただきます。 馴染みがない業務かと思いますが、一から丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください！ ※チームのその他事務作業もご担当いただきます。 ■働き方： ・院内のバックオフィス部署の残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■組織構成： 現在は4名（30代/40代/50代）が在籍中です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年に公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。 ・展覧会の企画・運営 テーマ設定、展示構成の立案 展示解説文作成など ・コレクション管理 収蔵品の調査・研究 作品の保存・修復管理 収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 作品や作家、時代背景の学術的研究 学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 展示室の温湿度・照明管理 展示替えや設営作業と監督 安全対策や防犯管理など ・来館者対応 鑑賞者からの質問対応 アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【業務内容】調剤、監査、服薬指導、在宅、その他薬局内業務をお願いいたします【応需科目】総合、在宅【一日平均枚数】200枚t程度【設備等】自動分包機、自動粉砕機、散薬監査システム、PTPシート全自動薬剤払出機、水剤定量分注機【人員体制】常勤17人、非常勤2人常勤薬剤師数及び非常勤薬剤師数を常勤換算した数との合計数 18.3人 【PR・職場情報】 ・患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり ・研修体制の充実 ・薬歴はSOAP方式 ・横浜（関内）は漢方・アロマ,ハーブを取り扱っている。 【求人の特徴】 ☆小田急線相模大野駅・JR相模原駅が最寄りの常勤求人です ☆年収600万円可能！高年収も魅力です！ ☆総合門前でスキルアップが叶います！！ ☆在宅に力を入れている会社です。在宅に興味がある方大歓迎！ ☆クリーンルームを設置し在宅医療を行う薬局やアロマやハーブを用いて未病治療への貢献を行う薬局、患者様のプライバシーを配慮した投薬ブースが設置されている薬局などそれぞれ特徴を持った地域密着型薬局です。　 ☆設備投資、研修費用負担がしっかりしており、新卒にも好評な会社です。 ☆充実の研修制度！（社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修 、海外研修、薬局内メーカー勉強会　他） ☆研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 1人が在籍しています。 ☆認定実務実習指導薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター） 1人が在籍しています ☆20歳代の若く明るいスタッフから70歳近い経験豊富なスタッフまで幅広い年齢層で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 【転職者の声】 今までは調剤薬局で勤務してましたが、ある患者さんから健康相談やＯＴＣの質問をされた時、適切に説明ができなくてショックを受けました。 この会社を選んだ理由として調剤だけでなくOTCや健康食品、化粧品なども充分に学べるという点からです。 現在は調剤専門薬局で勤務していますが、店舗間の交流が活発で他店舗へ応援に行く機会も多く、立地にあわせて様々な診療科の医薬品を学べるのも魅力です。 【求人の特徴】 ★駅チカ！最寄駅より徒歩1分！利便性の高い立地です！ ★雨の日でもほぼ濡れずに通勤できますよ♪♪ ★研修が充実していますので、ブランクある方も安心して働くことができる環境です。 　社内教育はじめ、薬に関する研修、化粧品研修、OJT研修、人間形成研修、海外研修、メーカー勉強会、社外セミナー等 ★知識を付けたい方、スキルアップしたい方にはぴったりの会社です！ ★研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 1人が在籍しています ★認定実務実習指導薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター） 1人が在籍しています ★充実の福利厚生も魅力です！ 　・財形貯蓄制度、退職金制度、社員買物割引制度、住宅補助制度 　・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険（雇用・労災）、年金基金 【求人のポイント】 ・

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共公益団体（中央省庁／地方自治体／財団法人）に対し、DX戦略等の戦略策定の支援やICTガバナンスの強化、大規模システムの導入支援などを行います。デジタルスキルを活かした社会・地域課題の解決に貢献できます。 これまで培われたデジタルスキル・コンサルティングスキルを活かして、社会問題や地域課題の解決に貢献したい方、大歓迎です。 ■当社について 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

※公益財団法人　地方経済総合研究所への出向となります。 ■業務概要： 調査員として市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした多面的かつ先見的な分析を行い、地方経済の活性化に向けて必要なソリューションを検討していただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査設計、課題抽出、データ分析、仮説構築 ・解析ツールをつかったビッグデータ分析（需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定等） ・AI、機械学習など先端技術のマーケティング戦略への応用など ■公益財団法人　地方経済総合研究所に関して： ・平成元年4月に財団法人地域流通経済研究所として設立以来、流通・サービス業や消費生活者等に軸足を置いた調査、分析を中心に、地元の経済活動を支援する研究機関として様々な事業を展開しています。 ・熊本県、熊本市をはじめとした行政機関や教育機関、研究機関、経済諸団体等との緊密な連携を図りながら、研究事業活動を遂行しています。 ・人口減少や少子高齢化による地方経済の活力の減退、環境やエネルギー問題、基幹産業である農林漁業等の再生に取り組むため、幅広い視野に立った調査・研究を充実させ地方経済振興に向けた戦略設計と提言活動を展開する機能が求められています。 ■当行の取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。基本方針は「お客様と地域のために〜創造的復興の実現に向けて〜」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。

【仕事内容】 【公益財団法人復光会 介護老人保健施設 やすらぎ】で准看護師を募集します！ あなたのスキルを活かし、特別養護老人ホーム(100床)での看護業務に携わっていただきます。 ★具体的な業務内容は、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理など、日々の看護業務全般です。 ☆多職種との連携がしっかりしており、職員同士のコミュニケーションが取りやすいアットホームな環境です！ ♪清掃専門業者が常駐し、清潔感のある施設で快適にお仕事ができます。 《職員交流会》も定期的に開催し、明るい職場づくりを大切にしています！ あなたの情熱を、やすらぎの現場で活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【船橋市のアットホームな介護老人保健施設】 ・やすらぎは清掃専門業者が常駐しており、施設内は清潔感があって臭いが少ないです！ ・1日仕事をしていれば全ての職種の方と関わるくらい多職種との連携がよく取れており、業務内外でも職員同士のコミュニケーションが取りやすい、アットホームな雰囲気の職場です！ ・コロナ禍で実施出来ていませんが、職員交流会も定期的に開催しており、職員同士の関わりは比較的多い職場だと思います！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える/未経験歓迎の施設運営責任者募集/社会貢献性の高い事業運営〜 ■ハウス概要 京都ハウスは、京都大学医学部附属病院と京都府立医科大学附属病院にて病気と向き合っているこどもとそのご家族をサポートする滞在施設です。 ■業務詳細 新ハウス設立に伴い、病院と協議しハウス運営規程設定、ハウススタッフ(サブハウスマネージャ)採用、ハウスボランティア募集(約200人)をし、ボランティアトレーニング実施を行っていただきます　 〜お任せしたい事〜 （1） 多様な利用ご家族のニーズに寄り添い、その利用ご家族の為に、ボランティアと共にサポート ボランティアスタッフとハウス社員の人員マネジメントや、ご家族を理解・共感し、ハウス運営に活かすための取り組みなど （2） スタッフやボランティアとコミュニケーションを取り、1チームとして運営 気持ちよくボランティアの方々が取り組めるようなサポートなどを社員一丸となって考え纏め運用していただきます。 （3） 2つの病院との連携力を高め、ハウス運営内容について情報を共有し、適切な対応 病気の子どもとそのご家族の情報連携を病院と進め、病院との円滑なサポート連携をリードいただきます。 （4） 地域の企業、団体と連携し、支援の拡大を図る事 ボランティアさんや地域企業からの支援なくして運営は成り立ちません。資金調達はじめハウス運営のための各企業や団体とのコミュニケーション・やり取りを進めていただきます。 人材マネジメントや経費管理、資金調達、あらゆる業務をバランスよく取り組んでいただきます。これまでのご経験やスキルを未来の子供たちとその家族へ活かしていただける仕事です ※ボランティア募集について チラシ作成やSNSで募集をかけ、説明会を実施します。 ハウス立ち上げに伴い、病院や行政にも呼びかけをしているため、地元民への認知は一定あり、比較的集まりやすい傾向です。 エリアマネージャーのサポートもございますのでご安心ください。 ■特徴 私達の運営母体は「公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」です。全国に12ケ所、世界には380以上のハウスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える/未経験歓迎の施設運営責任者募集/社会貢献性の高い事業運営〜 ■ハウス概要 にいがたハウスは、主に新潟大学医歯学総合病院にて病気と向き合っている子どもとそのご家族をサポートする滞在施設です。 ■業務詳細 〜お任せしたい事〜 （1） 多様な利用ご家族のニーズに寄り添い、病気の子どもとそのご家族を、ボランティアさんと共にサポートしていただきます。ボランティアさんとハウススタッフの人員マネジメント及び、ご利用家族を理解・共感し、安心・安全なハウス運営を行っていただきます。 （2） スタッフやボランティアさんとコミュニケーションを図り、1チームとして運営していただきます。 ボランティアの方々がやりがいを持ち、自主的に活動に取り組めるようなサポートなどをスタッフ一丸となって考え活動していただきます。 （3） 病院との連携力を高め、情報を共有し、密接なコミュニケーションを通して、課題解決のための協力関係を作っていただきます。 （4） 地域の企業、団体と連携し、支援の拡大を図る活動を行っていただきます。 ボランティアさんや地域の企業や団体からの支援なくして運営は成り立ちません。資金調達をはじめ、ハウス運営のための各企業や団体とのコミュニケーションを進めていただきます。 人材マネジメントや経費管理、資金調達、あらゆる業務をバランスよく取り組んでいただきます。これまでのご経験やスキルを未来の子供たちとその家族へ活かしていただける仕事です。 ■特徴 私達の運営母体は「公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」です。全国に12ケ所、世界には380以上のハウスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マイカー通勤／親子キャンプや星空教室など、野外活動のイベント企画運営／ロッジ等の官舎（寮）アリ◇ ■業務概要： 指定管理である、尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」にて自然学校の運営や施設管理、体験活動の企画や指導をお任せします。 入社後は先輩社員のOJTのもと業務を習得いただきます。 ■具体的な業務： 春夏秋冬を楽しんで頂ける自然体験を提供しています。 5月〜6月頃は、尼崎市内の小学校を中心とした自然学校の時期でもあり、季節によって団体のお客様から一般の利用客がお越し頂いております。 ＜業務例＞ ・小学校5年生の4泊5日の自然学校運営支援 ・自然の家の施設管理運営業務 ・自然の家が主催する自然体験活動事業の企画、指導 ■イベント企画について： 毎年秋〜冬にかけて来年の予算案（イベント案など）を尼崎市へ提出しています。 野外教室で取り組みたいことを、1人1人が意思発信できる環境です。 ＜実施例＞ ・親子参加型サマーキャンプ ・シャワークライミング（川登り） ・星空教室など ■『とちのき村』について： 標高750ｍの周囲を豊かな自然に囲まれた施設です。約280名が宿泊出来る宿泊棟、研修室が6室、創作工芸室、屋上には天文台があります。また、約200名が宿泊出来るキャンプ場には、4つの炊事棟やテントサイトがあります。 ■官舎（寮）について： 施設より少し離れた場所にロッジ等の宿泊施設を設けております。 月々15,000円〜20,000円で住むことが出来る為、自然と共に暮らせる環境でもあります。 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度を活用し、下記のような資格を取得することができます。 ＜アウトドア関連＞ ・救急法資格（MFAベーシック） ・キャンプインストラクター ・キャンプディレクター2級、1級 ・野外救急法資格（WMAJ） ・環境教育指導者資格各種など ＜その他の資格・教育＞ ・刈払機取扱安全衛生教育 ・小型車両系建設機械3t未満運転業務特別教育 ・伐木等の業務特別教育 ・墜落制止用器具（フルハーネス型）をもちいて行う業務特別教育など ・中型自動車免許 ・防火管理者資格 ・危険物取扱従事者乙種4類 ・車両系建設機械（整地運搬積み込み掘削）技能講習 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 公益財団法人地球環境戦略研究機関(IGES)では、1998年の設立以来、アジア太平洋地域の持続可能な発展に貢献することを使命とし、国際機関、国内外の政府機関、地方自治体、民間企業、研究機関と連携して政策研究を行っています。 研究成果を実際の政策決定に反映させるため、学術的な研究と実際の政策形成プロセスを結びつける活動を行い、世界でも高い評価を受けはじめています。 今般、今後の活動において、共にIGESの使命を実現する熱意と実行力のある人材を募集いたします。 ■業務内容： ・JCMグローバル・パートナーシップの開催等を通じたパートナー国の政府や民間企業等に対するJCMの理解促進、普及啓発。 ・JCMビジネスマッチングセミナー等の開催を通じた民間企業のJCM実施支援 ・パリ協定6条に沿ったJCMの実施支援、途上国への能力開発支援、国際的な炭素市場の理解促進。 ・JCMに関する6条報告の作成、方法論の作成・改訂作業、持続可能な開発評価ツールの活用支援など ・業務実施のために必要となる関係機関（環境省及び日本政府、パートナー国政府、国内及び海外の国際機関や企業等）との調整 ・業務実施のための国内外でのワークショップ等（オンライン含む）の開催 ■当社について： 当財団では、1998年の設立以来、アジア太平洋地域の持続可能な発展に貢献することを使命とし、国際機関、国内外の政府機関、地方自治体、民間企業、研究機関と連携して政策研究を行っています。 研究成果を実際の政策決定に反映させるため、学術的な研究と実際の政策形成プロセスを結びつける活動を行い、世界でも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／兵庫・神戸市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設です。入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートしております。今回は、施設のサブハウスマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動 ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ■アピールポイント： ・私達の運営母体は「公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」です。全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： ・主に兵庫県立子ども病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ・滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ・地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ・人と接するのが好きな方、チャリティー精神のある方、困難な状況にいる患児とその家族のために、ハウススタッフ、ボランティア一丸となり 温かなハウス運営を一緒に行っていただける方にピッタリです。スタッフの一員となって、患児や家族がホッと一息つける場所を提供できるように私達と一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆動物医療に携わりたい方におすすめ◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／有給取得しやすい環境〜doda経由で今年度も入社実績が多数あり！ ◆ ☆オススメポイント☆ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩3分程度！転勤も無く、長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdodaで複数名の決定実績あり！是非ご応募ください！ ペットの2次受け診療を行う当法人で、獣医のアシスタントを担当いただきます。 動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時には今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容： 病名や原因が特定できていないペットの診断および治療支援を目的とした「総合診療科」で、以下の業務をご担当いただきます。医学的な知識が必要な内容は獣医師が対応しますので、獣医療の知識が無くともご活躍いただけます！ （1）ホームドクター（1次受けの動物病院）との事務的な連携対応 ⇒ホームドクターから依頼を受けて当院の総合診療科に受診いただくため、依頼先であるホームドクターへ診断内容や資料を共有したり、反対にホームドクターからの依頼内容を獣医師に連携したりします。 （2）電子カルテへの入力作業 ⇒診断・検査内容をもとに、会計に必要な情報を入力していただきます。 （3）獣医師のタスク管理 ⇒獣医師の秘書的な役割を担っていただきます。 （4）書類の整理 ⇒獣医師が診察に必要な情報や書類の整理を行います。 ■組織の様子 現在は4名（30代/40代/50代）が在籍中です。他の診療科に同じ業務を担当しているアシスタントがいるため、分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■概要： 当機構が提供している「病院機能評価」に関わる医療機関従事者向けの研修・セミナーの事務局対応を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療従事者向けの病院機能評価に関するセミナーの企画運営 ・医療従事者向けの研修会の企画運営 ・その他、教育研修事業部で行っている事務局業務 ※研修会など行うため、１〜２回/月程度の土日出勤がございます。その際は振替休日を取得していただきます。 ■組織体制： 計10名（部長、課長、課長代理、メンバー7名）。9割が女性です。 30代〜40代が活躍中です。 ■働き方： 年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について 病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎〜 【概要】 社内情報システム担当のメンバー職を新たに募集します。 社員のPC整備、データ入力・管理、システムを作る時の助言や、ベンダーとのやり取りなどを行っていただきます。 【業務内容】 ●総務部内のシステム課業務 ●組織全体のシステム体系、セキュリティ構築などの企画・提案 ●社内システムの運用、職員の日常業務におけるPC不調のテクニカルサポート ●業務効率化の提案 など ※システム課の業務が中心ですが、総務部全体の業務（会議設営、運営など）も必要に応じて対応していただきます。 【組織構成】 総務部　情報企画課は３名の方が在籍しております。30代〜50代の方が活躍しています。 【働き方】 週2回程度は在宅勤務が可能です。 【当機構について】 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 【当機構の魅力】 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える／未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／宮城県仙台市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設です。入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートしております。今回は、施設のサブハウスマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動（資金調達や財務としての役割） ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ■アピールポイント： ・私達の運営母体は「公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」です。全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： ・宮城県立こども病院または宮城県立こども病院他に入院または通院中の原則20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ・滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ・地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ・人と接するのが好きな方、チャリティー精神のある方、困難な状況にいる患児とその家族のために、ハウススタッフ、ボランティア一丸となり 温かなハウス運営を一緒に行っていただける方にピッタリです。スタッフの一員となって、患児や家族がホッと一息つける場所を提供できるように私達と一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■主な業務内容： 当機構が提供している「病院機能評価」に関わる審査関係業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・報告書や書類の作成・編集・校閲業務 ・委員会の運営（資料作成、議事録作成等） ・電話対応（病院や一般の方から問合せ等） ■組織体制： 計14名（部長、課長、メンバー9名、派遣3名）。男女比は3:7で女性の方が多いです。年齢層は30代〜40代が活躍中です。 ■働き方： 土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について 病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動 ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後） 　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴： 地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。 ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： 計4名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー１名・パート2名 ・主に福岡市立こども病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設の運営となります。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動（資金調達や財務としての役割） ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後） 　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴： 地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。 ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： 計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名 ・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【デスクワーク中心の仕事内容と万全のサポート体制で育児と仕事の両立を叶えます◎】 ＼「時間的な制約があっても、経験を活かしたい」「家庭と両立しながら、専門性を高めたい」そんな想いを、ここで実現しませんか？／ 当法人では、多くの方が短時間勤務制度を活用して活躍しています。「制度がある」だけでなく、それを利用することが当たり前の文化が根付いているのが最大の特長です。ご家庭の事情による急な早退や中抜けにも、周囲が快く協力し合う風土がありますので、気兼ねなく働くことができます。 ■仕事の内容： 公共工事の積算業務を中心に、工事に必要な資材や費用の算出を担当いただきます。入社後はOJTで基礎から学び、将来的には橋梁やトンネル工事にも関与。子育てや家庭と両立しやすい、柔軟な勤務体制が整っています。 ＜具体的には＞ ・道路／河川／橋梁などの公共工事に関する設計／積算業務 ・県や市町村の担当者と打合せし、工事費や納期を算出 ・積算ソフトを使用し、発注資料を作成 ※施工現場への訪問は原則なく、事務所内でのデスクワークが中心 ※週1〜2回程度の外出（県庁／市役所など）あり ■働きやすさ： 出社時間は7時〜10時の間で調整でき、私的な用事やご家庭の都合による早退や中抜けも可能です。特別な休暇制度や時間単位での休暇取得も可能で、ご家族の行事などにも参加しやすい環境です。実際に時短勤務で活躍されてた方もいます。 ■安定した環境： 岡山県の外郭団体で、就業規則等は概ね公務員に準じています。育児休業などの取得実績も豊富で、様々なライフステージに対応しながら安心して勤務が可能です。 ■配属先情報： ・積算事務の部署は10名体制で、30代〜50代が中心です。 ・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。 ■安心してキャリアを継続できる、万全のサポート体制： お任せするのは、オフィスワーク中心の積算業務。現場への訪問は原則なく、身体的な負担も少ないため、長く安定してキャリアを築けます。年間休日は123日、公務員に準じた安定基盤など、働きやすい環境は入社後3年離職率0%という数字が証明しています。 あなたの新しい働き方を、私たちが全力でサポートします。ご応募を心からお待ちしています。 変更の範囲：無

【土木業界経験者歓迎／UIターン歓迎／公務員に準じた待遇や福利厚生でワークライフバランスも整う◎】 ＼現場の最前線で、あるいは深夜まで及ぶ設計業務で、日本のインフラを支えてこられた皆様へ／ その貴重な経験と技術的知見を、今度は異なるステージで活かしませんか。ここは、現場の喧騒や年度末の納期に追われることなく、純粋に技術と向き合える場所です。あなたの判断力やコスト感覚が、公共事業の品質と適正性を左右する重要な役割を担います。発注者のパートナーとして、より上流の視点から地域社会に貢献する。そんな新しいやりがいが、ここにあります。 ■仕事の内容： 県や市町村から受託した公共インフラ工事の費用や工期を算出する重要な役割をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・発注者（県庁／市役所等）との仕様確認 ・打合せ（週1〜2回程度） ・積算システムを使用した工事費用／工期の算出 ・発注関連資料の作成 ※施工現場への訪問は原則なく、事務所内での業務が中心となります。地域に根差して専門性を発揮できる環境です。 ■働きやすさ： 年間休日123日（完全週休2日制）に加え、出社時間は7時〜10時の間で調整可能です。プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 ■安定した環境： 公務員に準じた待遇／福利厚生をご用意。入社後3年間の離職率は0%と、転職者が多数活躍し定着率が非常に高い職場です。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ■配属先情報： ・積算事務の部署は10名体制で、30代〜50代が中心です。 ・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。 ■プロフェッショナルに、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を： 専門家が長期的に安心してキャリアを築けるよう、公務員に準じた安定基盤と、年間休日123日という恵まれた環境をご用意しました。施工現場への訪問は原則なく、心身ともにゆとりを持って業務に集中できます。入社後3年離職率0%という事実が、その働きやすさを何よりも物語っています。キャリアの次章を、岡山で。あなたの知見が、この街の未来を創ります。ご応募を心からお待ちしています。 変更の範囲：当社の指定する業務、当社業務全般