≪やりがいのある仕事！／正社員採用／所定労働7時間・残業20Hと働きやすい環境／完全週休2日制≫ ■職務概要： 一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計、および事業毎のPL作成等の管理会計の業務補助を担当いただきます。 上記と並行して、経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組んでいただき、長期的には経理部門の責任者として活躍いただけることを期待しております。 ■具体的な業務内容： （1）経理全般…請求・支払業務、債権債務管理、経費精算 （2）その他…会計事務所との窓口、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組み作り ※タイミングによっては労務管理（給与計算周りの対応）等の経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。 ■配属部署： 経営企画部の経理担当としての配属となります。 部全体としては、事務長1名、経営企画1名、総務3名、ITサポート1名、人事1名の合計7名のチームとなっております。 ■働き方： ・残業は月20h程となっております。 ・OJTでのサポート制度があります。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設致しました。病院の成長に合わせて、社内システムも今以上に効率的で柔軟なものが求められています。今までの経験やスキルを活かして、今後の病院の成長を、土台から支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇動物が好きな方におすすめ◎／正社員採用／／完全週休2日制／先輩の手厚いサポートあり／土日祝休み◇◆ ■業務内容： 当社にて、総務をお任せします。社内外の電話応対、発注・納品確認や書類確認、事務処理などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・電話応対 ・データ収集、管理 ・文書管理 ・会議資料／議事録の作成 ・施設管理 ・納品確認 ・社内イベント運営 ・院内の様々な科やスタッフをサポート ・業務改善の提案と実行 ■組織構成： ◇職場の人数：経営企画部10名　(部長1名、スタッフ９名） ◇雰囲気：もっとこうすれば良くなりそうを話し合える環境です。 ※30代〜50代を中心に活躍しており、業務中も声をかけ合いながら協力し合って作業を進めています。 ◇研修体制：OJTのみ（先輩社員の方が優しく、手厚くサポートしてくれる） ◇教育担当：2〜3年目 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設致しました。病院の成長に合わせて、社内システムも今以上に効率的で柔軟なものが求められています。今までの経験やスキルを活かして、今後の病院の成長を、土台から支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪育児休業取得実績あり◎／資格手当有／健診と検査を通じて、地域住民の皆様の健康保持増進と生活環境の保全改善をサポートしている公益法人 ／遠方の方は面接交通費支給有り／住宅手当有≫ ■業務内容 ・公用車で市町や事業所を巡回し健診をお任せします。 ※施設内での健診や一般診療等をお任する場合もあります。 ＼当ポジションの魅力／ ワークライフバランス◎ 。年休122日、土日祝休、残業月平均20時間と働きやすい環境です。 職員が仕事と子育てを両立させられる◎ ・育児休業取得実績があり仕事と子育てを両立できるために様々な取り組みを進めています。 ■当協会の特徴： 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000／ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。 ■事業内容：＜公益法人＞ ・巡回集団検診（地域・職域・学校等）・検査と診療所事業及び環境事業 変更の範囲：当協会の事業内で行う看護師業務

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》 ■採用背景： 2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。 【人員構成】執行役員1名　アシスタントマネージャー1名　メンバー2名 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング ・業務プロセスの課題抽出、分析 ・課題に対する打ち手の検討 ・改善計画の策定 ・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行 ・業務マニュアルの作成 ▼担当セクション： ・B.LEAGUE（＋各クラブ） ・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA） ・バスケットボール・コーポレーション株式会社 ▼プロジェクト例： ・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化 ・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約 ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 ■同社について： 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クラーク国際中等部の教員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・生徒対応、保護者対応 ・電話 ・来客対応 ・授業サポート ・教室運営業務 ※クラーク国際中等部HP→https://clark-jr.jp/ 【変更の範囲：（将来の配置転換などによって変わる可能性のある業務の範囲）学校法人が定める学校、及び事業所】 ■雇用期間：〜2025年3月31日 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クラーク国際中等部の教員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・生徒対応、保護者対応 ・電話 ・来客対応 ・授業サポート ・教室運営業務 ※クラーク国際中等部HP→https://clark-jr.jp/ 【変更の範囲：（将来の配置転換などによって変わる可能性のある業務の範囲）学校法人が定める学校、及び事業所】 ■雇用期間：〜2025年3月31日 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 学生センター、学生支援課にて業務をおこなっていただきます。 1．学生寮管理（入寮・退寮対応、各寮リーダー指導及び管理、寮巡回など） 2．学生支援業務（奨学金、学生保険、通学登録、落し物管理、各種行事の企画・運営など） 3．地域連携（学友会運営補助、町内会連携など） 【変更の範囲：（将来の配置転換などによって変わる可能性のある業務の範囲）学校法人が定める学校、及び事業所】 ■「環太平洋大学」とは： 英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：本文参照

【筑波メディカルセンター附属こどもの家保育園】/保育士,ブースト 0・1・2歳のみのお預かりになります♪ ※保育士資格必須のお仕事※ ■雇用形態　正社員 ■保育業務全般 　 ※勤務時間 07:30～16:30 09:30～18:30 11:00～20:00 　　シフト制の8H勤務 ※休日 　４週8休　シフト制 　　（土　日　祝日も出勤あり） 園の見学をまずしていただきその後選考希望でしたら 別途行います！最短当日内定♪ 公益財団法人筑波メディカルセンターの正職員としての採用になりますので 安定した雇用になりますので安心です。 【筑波メディカルセンター附属こどもの家保育園】/保育士,ブースト 【筑波メディカルセンター附属こどもの家保育園】/保育士,ブースト

■業務内容： クラーク国際中等部（フリースクール）担任を含む、教室運営と、広報活動をお任せします。【変更の範囲：当該契約期間中の変更はなし】 ■業務詳細 関連するサポート校（連携校）の業務支援をメインにお任せします。 ・広報 学生募集に向けてのフォロー業務 ・教室運営 カリキュラム作成のサポート 教育開発 学籍システムの運用と指導 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クラーク国際中等部（フリースクール）担任を含む、教室運営と、広報活動をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 関連するサポート校（連携校）の業務支援をメインにお任せします。 ・広報：学生募集に向けてのフォロー業務 ・教室運営：カリキュラム作成のサポート、教育開発、学籍システムの運用と指導 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学（仮称・設置認可申請中）の開学にあたり、コミュニティの企画・運営を行っていただける方の募集をいたします。 ■業務詳細： 1）新設大学の学校行事・イベント（新入生オリエンテーション、文化祭など）の企画運営業務 2）学生委員会などの学生組織体制の構築・運営業務 3）部活動・同好会／サークルなどの学生コミュニティ運営体制の構築・学生サポート業務 4）Slack内チャンネルの整備・管理業務　 5）奨学金制度　運営管理業務　 など ■ZEN大学について： https://zen.ac.jp/ ◎2025年4月開校予定です。 ◎公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S 高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携しています。 ◎AIにまねできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会活躍できる人材育成を目指します。 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー、管理職の経験 ・企画／マーケティング／営業の業務経験（1年以上） ・企画／クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力／業務経験 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／年休123日／福利厚生充実／残業月15時間程度】 ■業務概要： 日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の日本発のオンライン大学/ZEN大学の魅力を広く発信していただきます。 ■業務詳細： ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用 ■ZEN大学について： https://zen.ac.jp/ ◎2025年4月開校予定です。 ◎公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S 高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携しています。 ◎AIにまねできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会活躍できる人材育成を目指します。 ■就業環境： ・本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ・勤務地への出勤をお願いする可能性があるため、出勤可能であることが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き業務 ・年末調整、保険、住民税手続き業務 ■メンバー構成 法人本部 人事課：13名 うち5名が、本業務を担当しております。 課長が1名、メンバークラスが4名という構成です。 ■従業員規模 従業員2500名ほどで学校法人なので様々な雇用形態の方が働かれております。正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣、嘱託職員など異なる雇用形態で働くかたが安心して働いていただけるように当ポジションは重要なものになっております。 ■魅力： 同法人には業界安定性があります。関西に本部を置く教育機関で、ここまでの規模で展開する教育機関はありません。今までの経験を活かしながら、大きなスケールで仕事に従事することができます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【期間】12/1～長期 【お仕事内容】検定試験に関する問合せ受信業務 ・試験申込み方法 ・試験会場の場所 や受験票、 当日の持ち物、試験の内容、登録内容の確認 試験当日までの流れについて等を案内する公益財団法人の業務です。 【就業場所】高松市番町 研修がございますので必ずご参加下さい。 【就業時間】9：20～17：00（休憩70分） 【就業日数】週4日～ 【休日】シフト制 【時給】1400円 【通勤方法】公共交通機関 【給与支払いサイト】毎月15日締め当月末支払い（即給利用可） ～事前の入社手続きとオンライン研修受講必須になります～ ・入職日までに入社手続きと入社前研修を受講していただきます ※ご自宅でオンライン（スマートフォン、タブレット可）で受講していただきます

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業10h／地域に貢献できる企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、下記業務を担って頂きます。 ・環境・水質・大気などの調査・分析 ・上記結果に付随するコンサルタント ※官公庁・自治体・大手民間企業から受ける環境相談に対して、その課題解決に向けた各種提案を行います。 ※将来的にマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。 ■組織： 10名程度の課員が所属 ※世代は20代〜50代まで　 ■求める専門能力： ・総合評価・プロポーザル業務経験 ・都市計画でのＰＰＰ、ＰＦＩ経験 ・国土交通省業務経験 ・建設コンサルタントの営業経験 ・環境アセスメントの業務経験 ・土壌環境調査の業務経験 ・営業経験者で見積積算等の経験 ■業務特徴： ・現在コンサルティング専門部署は設置しておらず、各分野の豊富なベテランメンバーが案件ごとに対応を行っている状況です。 ・官公庁・自治体とのやりとりがメインになります。大規模アセスメントや一定のランニングに関するアドバイスを行います。大手民間企業からの問い合わせもあり、案件の幅は多岐にわたります。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年は、2018年7月の豪雨に象徴される気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業10h／地域に貢献できる企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、下記業務を担って頂きます。 ・環境・水質・大気などの調査・分析 ・上記結果に付随するコンサルタント ※官公庁・自治体・大手民間企業から受ける環境相談に対して、その課題解決に向けた各種提案を行います。 ※将来的にマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。 ■組織： 10名程度の課員が所属 ※世代は20代〜50代まで　 ■求める専門能力： ・総合評価・プロポーザル業務経験 ・都市計画でのＰＰＰ、ＰＦＩ経験 ・国土交通省業務経験 ・建設コンサルタントの営業経験 ・環境アセスメントの業務経験 ・土壌環境調査の業務経験 ・営業経験者で見積積算等の経験 ■業務特徴： ・現在コンサルティング専門部署は設置しておらず、各分野の豊富なベテランメンバーが案件ごとに対応を行っている状況です。 ・官公庁・自治体とのやりとりがメインになります。大規模アセスメントや一定のランニングに関するアドバイスを行います。大手民間企業からの問い合わせもあり、案件の幅は多岐にわたります。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年は、2018年7月の豪雨に象徴される気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 神戸医療産業都市推進機構の知財に関する業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 主に医療・バイオ分野における発明に対して、 ・発明者、共同出願人、代理人、企業等との協議・調整 外部弁理士と発明者をつなぐやり取りや、特許庁との反論の精査など、発明者が無事に発明を守ることができるように知財の観点からサポートいたします。 そのほか ・共同出願契約・ライセンス契約等の確認 ・特許庁対応 ・発明者との調整・サポート（出願支援等） ・案件の維持管理、知財データ管理、知財費用の管理、商標使用の管理 ・知的財産管理委員会の事務局業務 など、機構の知財全般について、主幹となり携わっていただきます。 ■やりがい・こんな方歓迎します ・弁理士事務所就業経験を活かし、発明を守っていきたい方 ・発明者に寄り添って、二人三脚で特許取得をサポートしたい方 働きやすい環境でこれまでの経験を活かし、機構で生まれた日本のための研究を守ることができます。 発明者の方は知財の法律や決まりには明るくない方も多くいらっしゃいます。ただしく研究が守られるように、サポートすることが最大のやりがいです。 ■組織構成 現在知的財産管理技能士２級を所有している知財事務が1名おります。 就業は企画財務課のメンバー10名程度と近くのデスクで作業をしており、みな和気あいあいと暖かい雰囲気でお仕事をしています。 ■当法人の特徴： 公益財団法人として認定されているため、外部から見た時の信用度が高いです。 神戸市の外郭団体であるため、神戸市のため、ひいては日本のために研究を行う研究や発明のスケールの大きさが特徴です。 また「公平性」「透明性」を意識し、職員に対する評価を行っております。等級制度を設けることで、給与に関しても実績をもとに公平な評価によって決定しております。 ■働きやすさ 社員は中途採用が多いため、中途で入られた方でも安心して就業いただけます。 また、時短制度、在宅勤務制度なども取り入れており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業10h／地域に貢献できる企業】 新入社員を計画的にご入社いただけているため、今後は若年層の教育・マネジメントできる人材の募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（土木系）をお任せします。 具体的には廃棄物埋立処分場の維持管理、設備修繕、更新計画の検討、立案、進捗管理を行って頂きます。 上記のほか、消費資材の購入、年間の補修計画・見積もり作成などを行って頂きます。（設計書・CAD使用・PCデータのとりまとめなど） 入社から5年後には、メンバーへの指示出しをお願いします。 ■求める専門能力： ・測量機器（レベル、トランシット等）の取り扱いが理解でき活用できる ・工事現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理）が理解できる ・工事等の発注にあたり、施工図面、工事費積算書（仕様書含む）等が理解できる ・廃棄物埋立工事、施設の維持管理において、廃棄物埋立、施設の修繕・改修等の計画立案ができる ・工事の発注者として、請負業者への指示が的確にできる ■業務特徴： ・土木施工管理は管理職含めたプロパー社員4名で構成しています。管理職・ベテランメンバー（いずれも40代）に加え、20代の若手2名が活躍中です。 ・実際の現場作業メンバーは計7名（契約・派遣メンバー含む）おり、的確な作業指示が求められます。 ・管理業務の為、半分内勤・半分は敷地内での現場作業のイメージです。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題は深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜営業、コンサルタントなどの経験を活かし、脱炭素分野の専門コンサルタントになりませんか／年休123日(土日祝)／地域に貢献できる企業〜 ■業務内容： 事業者（企業、団体等）が脱炭素・循環経済を実現するための企画・コンサルタント業務をお任せします。 ＜環境マネジメント分野（エコアクション 21）＞ ・事業者に対する環境マネジメント登録、審査手続きにかかる相談対応や支援 ・環境マネジメント認証審査員に対する技術的指導や支援 ・環境マネジメントに関するセミナーや研修会の企画運営 ＜脱炭素分野＞ ・脱炭素に関する事業者や自治体のニーズ調査、今後の施策に関する企画の提案や支援 ＜循環経済分野＞ ・事業活動に伴って発生する循環資源の提供事業者および需要事業者間のマッチングに関する相談対応や支援 ・事業者および自治体を対象とした循環資源活動に対するヒアリングや情報分析を行い、今後の施策に関する企画の提案や支援 ■当法人の特徴： ◇1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。 ◇廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。 ◇近年は、気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！地方創生に貢献！観光コンテンツあふれる群馬に〜ワクワクできるGUNMAを未来につなぐ〜】 ■仕事内容： 当協会は、新たに策定した中期経営計画の達成に向け、「第2の創業期」を迎えました。事業領域拡大のため、新規メンバーを募集します。 ■業務内容： 担当役員やマネージャー（勤続8年、40代）のもと、地域コンテンツの開発や販売を担っていただきます。 《地域コンテンツ全般》 ・今日、観光の目的は多様化、細分化し、有名な温泉やテーマパークだけでなく、「観光とは関係がない」と思われていたモノ、コト、ヒトさえも、地域のコンテンツとして、観光の目的になることが多くあります。それら、地域にある資源を活かしたコンテンツを、来訪者に合わせて商流を生む一連の取り組みを担っていただきます。 ・コンテンツ開発の過程では、県内市町村・観光関連団体、観光関連事業者とコミュニケーションをとっていただくことが多くあります。コンサル的な目線ではなく、ともにコンテンツを運営するパートナーとしての立ち位置を望みます。 ・開発したコンテンツを、他のメンバーとともに、国内外のOTA（オンライン予約サイト）やセールス活動を通じて販売したり、プロモーションを実施したりします。 ※状況により、当協会の実施する他の業務に携わっていただくことや、業務を効率的かつ効果的に実施するための支援をお願いすることがありますが、上記業務において成果を上げていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎 ！地方創生に貢献！〜ワクワクできるGUNMAを未来につなぐ〜】 ■仕事内容： 当協会は、新たに策定した中期経営計画の達成に向け、「第2の創業期」を迎えました。事業領域拡大のため、新規メンバーを募集します。 ■業務内容： 担当役員やマネージャー（勤続8年、40代）のもと、人材領域の事業開発を担っていただきます。 《人材領域の新規事業開発》 ・急速に進む労働力不足により、「観光に来てほしい」と言っても受け入れられない状況が散見されています。私たちは、観光にイノベーションを創出し、群馬が憧れる土地であり続けるためには、県内外の「関係人口」、「関係企業」の活用や、DXやDEI（多様性、公平性、包括性）による新たな働き方が必要だと考えています。 ・当協会では、2017年以降、観光人材育成事業（塾形式の連続講座）を行ってきましたが、ここから一歩踏み出し、人材領域での新規事業開発に取り組みます。想定しているのは主に以下の業務です。 1、関係人口の可視化とスキルシェアの仕組みづくり 2、関係企業とのコラボレーションの創出 3、観光人材の確保（合同説明会、企業向けセミナーの企画・運営など） 4、観光人材育成（リカレント教育の企画・運営など） ※状況により、当協会の実施する他の業務に携わっていただくことや、業務を効率的かつ効果的に実施するための支援をお願いすることがありますが、上記業務において成果を上げていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／地方創生に貢献！〜ワクワクできるGUNMAを未来につなぐ〜】 ■仕事内容： 当協会は、新たに策定した中期経営計画の達成に向け、「第2の創業期」を迎えました。事業領域拡大のため、新規メンバーを募集します。 ■業務内容： 担当役員やマネージャー（勤続8年、40代）のもと、観光関連データの分析と活用など、データマーケティングを担っていただきます。 《データマーケティング全般》 ・コロナ禍を経て、観光協会に求められる役割は、「勘と経験と度胸による宣伝」から「データに基づくマーケティング」に変化しています。当協会は、2018年に観光庁にDMO（観光地域づくり法人）として登録され、地域の戦略パートナーとして「Think & Do Tank」となることを目指しています。 ・2021年より、観光関連データを集め、分析して関係者に共有する「データプラットフォーム」の構築に取り組んでいます。いわゆるビッグデータを閲覧できるツールを導入したり、インターネットリサーチを内製化したり、レポートを内部で製作し、地域の関係者とのコミュニケーションにも活用しています。 ・この取り組みを強化、発展させるチームに加わっていただきます。BIツールの活用や、データに基づくプロモーションへの展開などが現時点のイシューです。 ※状況により、当協会の実施する他の業務に携わっていただくことや、業務を効率的かつ効果的に実施するための支援をお願いすることがありますが、上記業務において成果を上げていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【ご応募期限は1/14(火)まで】残業8h未満×産休育休・復帰実績あり／働き方バツグン／平均有給取得約17日／研修制度充実福利厚生や研修制度も充実〜 ■業務内容 東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せいたします。 普段何気なく使う公共施設の安全・安心を陰から支える重要な仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・監視カメラによる通行状況の監視 ・設備機器の運転操作、運転状況の監視 ・設備機器の点検（日常点検・定期点検） ・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水など） ・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作 ・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・都へ提出する報告書や事務書類の作成 ■選考スケジュール ・応募期限（1）：12月20日(金)〜1月06日(月)迄 ・応募期限（2）：1月07日(火)〜1月15日(水)迄 ・一次選考（1）：1月11日(土)〜1月20日(月)　※WEB適性検査 ・一次選考（2）：1月18日(土)〜1月24日(金)　※WEB適性検査 ・二次選考　：1月31日(金)〜2月03日(月)　※面接 ・最終選考　：2月10日(月)〜2月14日(金)　※面接 ・内定　　　：2月下旬 ■キャリアアップ／働き方 ◎ジョブローテーション制度があるため、定期的にキャリアを見つめ直すことが可能 ◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程 ◎勤務は交替制を導入、会社スケジュールに基づき「1か月単位」で出勤日調整 　現場によっては夜勤も発生することはありますが、振替休日や代休はもちろん取得可能 ※主任や係長などの役職者になると、日勤のみの勤務となります！ ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■DMOについて 観光地域づくりの司令塔として、多様な関係者と共同しながら観光地域づくりを実現します。これに向け、地域経営の視点に立った戦略を策定し、その戦略を着実に実施するための調整機能を備えています。地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに、地域の誇りと愛着を醸成する役割を持ちます。 ■業務内容 スキルや経験を考慮の上、下記お任せするポジションを決定いたします。 （1）運営業務：事務・総務業務等 ・運営に関する全般的な業務としての総務、労務、経理業務 ・理事会、総会等の会議運営 ・登記申請業務（法人格の取得） ・会員事業者や提供サービスの登録者である個人会員などの顧客管理 （2）DMOとしての観光コンテンツの企画営業 ・流行りや観光客のニーズを把握した上で、観光に関連する地域団体等と連携し 　自地域の魅力や観光資源を活かしたコンテンツの企画営業。（エリア外のtoB、代理店等） ■DMO GATEWAY高輪・品川について 2017年に東京都及び公益財団法人東京観光財団より、会議や宿泊等のMICE関連施設が終結する地域として「東京ビジネスイベンツ先進エリア」に指定されたのを受け「DMO GATEWAY 新品川」が立ち上がりました。 2023年にDMOの名称を「DMO GATEWAY 高輪・品川」に改称し、今年度より運営体制を一新してMICEブランドの確立、海外からのMICE誘致を目的とした情報発信、および問い合わせ窓口の一本化を図り、今まで以上に重要な役割を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎】 ■業務内容： 付属永寿総合病院は、公共財団法人ライフ・エクステンション研究所が運営する急性期総合病院です。幅広い診療科に対応し、400床もの病床数を誇っています。地域医療を担う病院として、より良い医療の提供に努めています。現在当病院では、幅広く業務をお任せする事務スタッフを募集しています。 ■業務詳細： ・発注業務 ・請求処理 ・棚卸業務 ・資料請求 ・在庫管理 ■入社後の流れ： OJTにて実践的に独り立ちまでフォローいたします。 ■魅力： ・平成29年５月に日本制作投資銀行（DBJ）様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBLビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、よりよい職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおります。 ・即戦力およびスキルアップを目指す方にピッタリです。日祝が定休で、年間休日も多め。夜遅くまでの勤務もなく、ご自身の時間を大切にできます。賞与は5ヶ月の実績があり、住宅手当や精勤手当など手当が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務