「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎ ■業務内容： 空調をはじめとした建物全体の設備の運転監視や点検・管理を行っていただきます。 ・設備運転監視業務 ・諸設備の日常巡回点検 ・設備・館内異常時の緊急一時対応 ・日常的な営繕・小修繕・補修工事の実施 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会他病院施設にかかわる設備管理 ■入社後の流れ： OJTにて実践的に独り立ちまでフォローいたします。 ■ 勤務時間／休憩時間： ・日勤：8：30〜17：00／12：00〜13：00（60分） ・夜勤：8：30〜翌8：30／12：30〜13：30（60分）、20：00〜21：00（60分）、23：00〜翌4：00（5時間） ■魅力： ・平成29年５月に日本制作投資銀行（DBJ）様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBLビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、よりよい職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／腰を据えて長期就業が叶う◎ ■仕事の内容： ・経営企画部の一員として、台東区の総合病院である永寿総合病院のより良い運営に向け、中長期的な企画立案等をお任せします。将来的には部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【詳細】 ・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 ・年度予算方針策定 ・年度事業計画の立案及び実施状況の把握 ・経営分析及び経営管理 ・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 ・事業報告書の作成および提出等 　など ■配属先情報： 経営企画部　3名、30代〜40代 ※ご経験に応じて、メンバー〜課長クラスまでの採用を検討しております。 ■企業・求人の特色： 人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。 ■仕事の魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。 ・基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり） ■業務内容 総務担当として、台東区の総合病院である永寿総合病院における申請書類の届出や規定管理などをお任せします。将来的には部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【詳細】 ・医療関連法令等に基づく申請及び届出 ・病院内規定管理 ・文書収受・発送・保管 ・契約書等の保管管理 ・会議・集会の予定管理 ・職員の保健衛生および安全管理等 　など ■採用背景： 組織強化のための増員です。 ■配属先情報： ・総務部　庶務課　6名、30代〜60代 ■当ポジションの魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行（DBJ）より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホス　 　ピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるた 　め、風通しの良い社風です。 ・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤（計1日分として平日に代休取得可）と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜院内SE募集／がん研究・治験で日本をリードする病院／年間休日120日以上／住宅手当有り〜 【募集概要】 病院内SEの募集となります。院内システムの構築等により間接的に患者様の命を救うことができる、とても医療貢献度の高い仕事です。 【業務内容】 院内SE業務全般に従事いただきます。 （1）病院情報システム・情報系システムの構築・運用・活用推進 （2）病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 （3）サイバー攻撃対策などITセキュリティ環境の企画・設計・構築・保守・運用 等 ※ヘルプデスク業務は外部委託をしております。 【組織体制】 計12名ほどの組織で、男女共に活躍しておりますがやや男性の方が多い環境です。 【働き方】 残業は月平均20〜30時間程度となっております。 基本的に土日祝休みですが、夜勤や土日祝の勤務が月2回程度発生する可能性がございます。（土日祝勤務の場合は振替休日あり） 【配属先】 ■がん研有明病院本部 ・病床数686床 ・1日の外来患者数1,785人 ・年間手術件数8,515件 日本最大のがん専門施設として、最新のがん医療を提供しています。 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった 活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 「がん克服をもって人類の福祉に貢献する」を理念に、 治療を行う医師、研究者をはじめすべての職種が連携し、がんに立ち向っています。 2005年に大塚（豊島区）から有明（江東区）に移転し、 2011年4月1日、公益財団法人の認定を受け、より社会の期待を背負って、 がん克服のため最善の努力をしています。 2016年1月にはリニューアルした健診センターと 放射線治療施設・画像診断施設を兼ね備えた複合施設が完成しました。 超高齢社会の進展に伴いがんの患者数はますます増加している中、 がんによる死亡者数を減少させるため、 早期発見のパワーアップと一層充実したがん治療を行う体制を整えました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて、 「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★病院の医事課での医療事務★ ・患者様のご案内・対応 ・保険証確認 ・電子カルテの入力 ・書類等の作成 ・清掃 ◎高度なPCスキルは必要ありませんので、未経験の方も安心してご応募くださいね^^

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート・時短勤務可能／希望により公益関係のアサインも／修了考査合格までの充実したサポート有】 【変更の範囲：無】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■修了考査合格までの手厚いフォロー体制 ・自習室開放 ・専門学校に通っていただく費用補助 ・試験前における残業時間の配慮 ・年次休暇とは別の試験休暇を10日間付与 ・メンター制度 ■組織図 1部・2部・3部（社会福祉法人や学校法人などを担当）に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワークが可能です。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすいです。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。

＼130年の歴史には理由があります／ 公益財団法人での勤務♪キャリアも健康も手に入れてみませんか？ ＊長く働けて、誰かの役に立っている実感がほしい ＊大好きな京都に貢献できる職場で働きたい ＊働きながら健康になれたら嬉しいかも… もし、ひとつでも当てはまる方には京都踏水会がピッタリ！ ≪京都踏水会とは≫ 1896年の創設から今年で130周年と、長い歴史を誇るスイミングスクール。 有名な選手を輩出している他、水泳以外にも様々なコースをご用意し、 公益財団法人として地域社会やコミュニティと連携しながら、地域の方々の健康を支えています。 今回採用するのは、踏水会をバックオフィスからサポートするお仕事。 安定、キャリア、そして自分自身の健康…… すべて諦めずに働きたいという方はぜひご応募ください！ ＼バックオフィスのスペシャリストへ♪／ ＊スキルに応じた仕事からお任せします ＊希望次第でHPやSNSの運用にも携われます ＊特別休暇をはじめスタッフ想いの環境です 経理分野を中心に踏水会のバックオフィスをサポートしながら、 将来的には法人に欠かせない人材へと成長できるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ *仕訳、伝票入力 *請求書発行 *売上や入出金管理 *スタッフの勤怠管理　など また、充分にお仕事に慣れてきた後には、 HPやSNSの更新作業の補助や代表理事のスケジュール管理など、 先輩スタッフや上司の全般的なサポートもお願いしたいと考えています。 ≪勤務開始後の流れ≫ もちろん、最初は能力に応じてできる範囲からスタート。 踏水会の事業内容とお金の流れを把握していきましょう。 はじめて挑戦する業務も先輩スタッフがしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ★将来のキャリア できるようになった業務は積極的にあなたの担当にしていきたいと考えています。 日々の業務を通じ、自分が踏水会に欠かせない存在へと成長する実感が得られるはず。 1年～2年程度を目安に、先輩スタッフの業務を引き継ぎ、 ゆくゆくは責任あるポジションでの活躍にも期待しています！ ★働きながら健康になれるかも？ 踏水会には物販商品の購入やプールの使用がお得にできる職員割引があります。 希望すれば、休日や業務時間外にプールに入ることも可能！ デスクワークで落ち着いて働きながら、運動不足も解消できますよ♪

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート・時短勤務可能／産休・育休整備／お子さんが12歳まで時短勤務可能／希望により公益関係のアサインも】 【変更の範囲：無】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部（社会福祉法人や学校法人などを担当）に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜福利厚生・働き方◎＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能です＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：本文参照

★学校法人の経理職/正職員採用/年休120日・残業時間少な目でワークライフバランス◎/中途採用者が多い組織で安心★【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要 幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開する当社において、経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・学園全体の予算策定、決算業務 ・資金管理の統括、監査対応 ・経理課の組織運営と人材育成 ・各種プロジェクトの推進 ■組織構成 部長以下12名で構成されております。 ■キャリアパス 将来的には当校の決算業務にも挑戦いただけます。経理のスペシャリストにもなれる環境になりますので奮ってご応募ください。 ■魅力 ＜働きがい＞ 学校法人は「教育」を提供するからこそ、社内外のお金の流れを正しく把握して健全な経営であることを出すことがとても大事になります。経理部門を将来的に引っ張っていただくからこそやりがいもひとしおです。 ＜安定性＞ 職員数2000名、大学〜中学校まで幅広く教育事業を営んでいるおり生徒数は20,000人を超えており学校法人でもトップクラスの規模を誇っており、関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ＜働きかた＞ 年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：本文参照

≪内勤メイン／土日祝休／年休125日／転勤なし／フルフレックス制度あり／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供≫ ■募集背景 同社は創業50周年を迎える歴史ある会計事務所であり、業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現場の業務負担を軽減し、さらなるサービス向上を目指すため、社会福祉法人や非営利法人の会計データ点検業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要・職務の特徴： 社会福祉法人をはじめとする非営利法人の月次会計データを同社内で点検し、仕訳の誤りなどを修正する業務です。顧問先経理担当者へ修正事項を電話やメールでお伝えし、記帳代行や税理士補助業務も行います。専門性を高められる環境で、土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度を活用しながら働けます。 ■職務詳細： ・社会福祉法人、非営利法人の会計データ点検、仕訳処理の確認 ・顧問先経理担当者へ修正事項の連絡、仕訳の指導 ・記帳代行業務 ・税務申告書の作成 ・公会計（自治体）財務書類の作成 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団、社団法人、一般社団、財団法人、NPO法人、学校法人、自治体がメインとなります。 ■配属部門： 税務、会計を中核とする「さくらマネジメントグループ」の一員として、同社の会計部門に配属されます。総合商社のように多方面にわたるサービスをワンストップで提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に1回の全体研修（ケーススタディなど）や月に1〜3回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■企業の特徴・魅力： ◎道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務、会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務、会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 金沢地区本部：30名 七尾：8名 40〜50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：本文参照

◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 富山地区本部：15名 高岡地区本部：12名 40〜50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学（仮称・設置認可申請中）の開学にあたり、留学支援担当の方を募集します。 ■業務内容： 新設大学の留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 ◎大学の留学・英語力向上支援に関連する業務全般（制度設計） ◎海外大学への学生派遣事業における企画・運営 ◎連携先・関連機関、海外大学との連絡・調整 ◎留学・語学力向上支援関連プログラムの企画・開発、渉外 ◎英文資料（パンフレット、ウェブサイト）制作関連業務（連携・調整） ◎情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成 ◎海外大学との協定締結に関わる業務全般（開拓、交渉、締結） ◎上記に係る業務管理、学生の留学支援組織作りに係る業務（社員採用・育成・指導）　など ■参考URL ZEN大学の地域・企業連携プログラムについて（https://zen.ac.jp/program/alignment） ◎ZEN大学では、学生の将来的な実務スキルを深めるために、産官学連携にも力を入れています。国内外を含めたさまざまな自治体・組織と連携した100を超えるプログラムをご用意。大学在学中から、将来を見据えた活動を幅広く体験できるようになっています。 ■ZEN大学について： ◎公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S 高等学校でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携し、それぞれの強みを生かした大学の開学を目指しています。 ◎ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある人材を募集しています＞ ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容 放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分施設の設計・施工及び品質保証などの工学技術に関する調査研究をお任せ致します。 ≪主な業務の流れ≫ ・国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント ・業務の流れ：委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ≪組織体制≫ 地層処分工学技術開発研究部への配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他の技術部への配属となる場合があります）。同部は十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3〜5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例（調査研究業務の例） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（鋼製オーバーパックや粘土系土質材料で構成する緩衝材など）の製造・施工技術（搬送・定置装置の開発など）や健全性評価技術（人工バリア施工後の過渡的変遷挙動に係る調査研究を含む）の開発 ・地層処分施設の坑道埋戻しに関連した、埋戻し材の材料特性データベース（土質系材料に関する特性評価に係る試験や分析）、埋戻し材の施工技術ならびに品質保証技術（光ファイバー等を含む原位置状態把握技術の開発を含む）等の開発 ・地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物）の回収技術（回収作業に必要となる一連の技術や装置）の開発、回収可能性の維持期間（将来世代の施策変更の可能性に備えて施設を最終閉鎖せずに維持する一定の期間）を設けた場合における安全性への影響評価技術に関する調査研究、など ■同センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で唯一の放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。 変更の範囲：無

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 三岐鉄道北勢線 穴太徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●三重県北部に位置し、公益財団法人日本医療機能評価機構より病院機能評価認定された精神科病院です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 213,600円〜 【月給】21万3,600円?27万6,600円 《内訳》 基本給：19万600円?25万3,600円 資格手当 精神科手当 【昇給】あり【賞与】年2回　計4.41ヶ月分（前年度実績） 資格手当：8,000円 精神科手当：1万5,000円 夜勤手当：1万100円/回 休日手当：1,000円 早出・遅出手当：500円 通勤手当：実費支給　上限2万5,000円/月 家族手当 住宅手当

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 三岐鉄道北勢線 穴太徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●三重県北部に位置し、公益財団法人日本医療機能評価機構より病院機能評価認定された精神科病院です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 213,600円〜 【月給】21万3,600円?27万6,600円 《内訳》 基本給：19万600円?25万3,600円 資格手当 精神科手当 【昇給】あり【賞与】年2回　計4.41ヶ月分（前年度実績） 資格手当：8,000円 精神科手当：1万5,000円 夜勤手当：1万100円/回 休日手当：1,000円 早出・遅出手当：500円 通勤手当：実費支給　上限2万5,000円/月 家族手当 住宅手当

【地域中核病院をITでサポートしてみませんか？／地域密着型の病院で院内SEのお仕事／システム管理やユーザーサポートを通じ、病院の業務効率化と患者さんの健康をサポートをする貢献性の高い仕事です！／退職金有】 ■職務概要： ・院内システムの開発/運用/保守業務やネットワーク構築、ITヘルプデスクなど幅広くご担当いただきます。 ・医師含め、院内各所との調整が重要になり、さらに将来の責任者候補としての活躍ができるポジションです。 ※病院内でのITヘルプデスクだけではなく、サーバーやネットワークの構築・保守がメイン業務となります。 ■当院の状況／採用背景： ・昨今、電子カルテの他、オーダリングシステムなど、様々なITシステムを導入・開発し、職員が効率的に働くことを推進中です。 ・一般職員から管理職員まで幅広く意見を聴取しながら、継続的なITシステム環境改善に取り組んでいます。今後は、地域のクリニックとの医療連携の強化も含め、能動的にIT活用を図っていく目的で人材投資を行います。 ■組織構成： ・常勤職員1名、派遣2名（30代〜60代の方が活躍しております） ■働き方： 【お休み】117日（内訳）週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日 【転勤】なし 【残業】あり（固定残業代の時間：30.0時間/月 ） 【最寄駅】 西武鉄道 西武池袋・豊島線 江古田駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分 、 西武鉄道 西武池袋・豊島線 東長崎駅 徒歩9分 【退職金】あり(3年以上勤務の場合) ■当院の特徴： ・公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院は、昭和23年に設立された東京都で戦後はじめて認可された地域密着型の歴史ある病院です。 ■当院の経営理念： ・練馬総合病院の経営理念は「職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかって良かった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療をおこなう」ことです。 ・“健康に関するお世話”（医療）を軸に職員・患者・地域住民・地域医療機関・行政が一体となった「新しいモデル」となる病院、また、健康に関する情報発信施設として、地域の方々がいつでも気軽に利用できる病院を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート・時短勤務可能／産休・育休整備／お子さんが12歳まで時短勤務可能／希望により公益関係のアサインも】 【変更の範囲：無】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、幅広い関与先に関わる事ができます。 ■組織図 20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜福利厚生・働き方◎＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能です＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。

＼ライセンスビジネス経験者歓迎！／ 〜サンエックス社・サンリオ社の人気キャラクターのデジタルコンテンツ事業を展開／スタンダード市場上場／残業20H・年休128日・週1リモートで働き方◎〜 ■職務概要： サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等もお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務 ・弊社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務 ・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務 ・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■組織構成： 役員1名（40代男性）、社員7名、アルバイト8名が所属しております。社員は30-40代・男性3名、女性4名で構成されております。 ■入社後の流れ・キャリアパス： スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年〜3年程度でコンテンツの企画・IPの新規等もお任せする予定です。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■代表作品： 《スマホゲーム》 ・リラックマ農園〜ゆるっとだららんファーム　 ・すみっコぐらし〜パズルをするんです〜 《パッケージゲーム》 ・Fit Boxing ・LITTLE FRIENDS -DOGS & CATS-　 ・公認財団法人日本漢字能力検定協会　漢検トレーニング2 ■当社について： スマートフォンやNintendo Switch向けのゲーム事業、スマホ向けデジタルコンテンツサービス、海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しています。 新しい技術などを取り入れながら社内外のIPを活かしたコンテンツ事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社ですが、設立は1986年で業界内では非常に歴史が長い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝経営層の近くで、経理・事務ができる＝ ＜当社の魅力＞ ●駅チカ徒歩1分！3路線活用可能！ ●一般的な経理事務ではなく、多岐に渡って経験可能！ ●小人数のチーム制で、風通しが良い！ 貴方にお任せする業務は、五反田の ランドマークである「電波ビル」を はじめとする自社所有の商業ビルや 賃貸住宅の管理をする業務と、経理業務です。 ＜主な業務内容＞ ・建物の維持管理やテナント対応 ・契約手続きなどの不動産管理 ・当該法人の経理業務/決算対応/税務申告 それだけでなく、公益財団法人などの 関連会社の運営・管理業務も担当していただき、 幅広い業務を経験できる環境で、経験を積んで キャリアアップするチャンスもあります。 不動産管理や経理、法人運営など、 多岐にわたる業務に携わることで、 実践的な知識やスキルを身につけることができます。 ＜入社後の流れ・キャリアアップ＞ 業務内容など仕事は1つ1つ先輩がしっかり、 着実に教えていくのでご安心ください。 ノルマは一切なく、落ち着いた環境で業務に集中できるのも特徴です。 服装は原則自由ですが、希望があれば制服の貸与も可能です。 少人数のチームだからこそ意見を反映しやすく、 自らの成長を実感しながら働ける環境が整っています。

京都で長く愛される「京都踏水会」 子どもの成長を支え、地域の方々と触れ合えるやりがいあるお仕事です♪ 最初はお母さんの後ろに隠れて恥ずかしそうにしていたけど、 少しずつ泳げるようになって自信が付いてきたのか、 最近では元気よく「こんにちは！」と言ってくれるあの子。 この前のテストでもがんばっていて、 無事に進級できたと聞いた時はこっちまで嬉しくなりました。 「おめでとう！」と進級証書を手渡した時にもすごく嬉しそうにしていて。 とびっきりの笑顔で友達と一緒に帰っていく姿を見送れるのもこの仕事のやりがいです♪ ＊＊＊ 「泳いでつくろう、心と体」を理念として、水泳をはじめとしたスポーツを通じて、子どもたちの健やかな成長や大人の健康づくりを全力サポートしています！ ＊0歳児からシニアまで幅広い層が訪れる地域密着型施設 ＊国際大会のメダリストなど世界レベルの選手も多数育成 ＊職員割引や特別休暇などスタッフ想いの職場環境 踏水会の受付スタッフとして、新規入会の手続きやフロント業務などをお任せします。 ≪主な業務内容≫ *フロントでの受付 *新規入会の手続き *ロッカーのカギの受け渡し *物販コーナーの商品販売　など そのほか、PCを使ったデータ管理などの事務作業や 体験入会の方への館内案内などの業務もありますが、 まずは利用者の方に元気よく声をかけるところからスタート。 受付を済ませ、プールに向かう子どもたちを「行ってらっしゃい！」と 元気に送り出してくださいね！ ≪働くPOINT≫ 会員証のチェックには専用の機械が導入されているなど、 業務の効率化も進んでいる踏水会。 ですが、利用者の方々に気持ち良く施設を使ってもらうためには スタッフ同士の協力が欠かせません。 対応中に困ったことが起こった際も1人で抱え込んでしまうのではなく、 協力しながら一緒に取り組んでいきましょう！ 【仕事の魅力】 ★未来のメダリストに会えるかも？ 長い歴史の中で、競泳やシンクロなど多数の選手を輩出してきた踏水会。 施設内には多くの賞状や有名選手のサイン、記念写真などが飾られています。 もしかすると、次の時代のメダリストが水泳をはじめる瞬間に あなたが立ち会う……なんてこともあるかもしれません！ ★働きながらもずっとスポーツのそばに 踏水会の職員割引は物販コーナーの商品が割引になるだけでなく、 休日や業務時間外のプールの使用もOK。 スポーツに身近なところで働きながら運動不足も解消できます♪ 実際、今まで泳げなかった方が、踏水会で働きはじめてから泳げるようになったことも。 運動経験はないけど、ちょっとはじめてみたい……というあなたの応募も大歓迎です！ 【教育制度について】 最初は先輩スタッフが隣について、ひとつずつ業務を説明していきます。 個人差もありますが、約3ヵ月ほどで基本的な作業は覚えていただけるはず。 その後は1年間を通じて行われる踏水会の様々なイベントやカリキュラムに触れながら、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！

いわき市の総合病院にてケースワーカーの業務を担当していただきます。 （医療福祉相談業務・入退院支援業務）

・病棟内清掃 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・食事介助など 【職員数】100名～500名 【同業務のスタッフ人数 】5～10名

総合病院にて介護業務を担当して頂きます。 【主な業務】 　・介助業務（食事、入浴、着替え、トイレ他） 　・生活支援（清掃、お買い物、付き添い） 　・レクリエーション等の企画実施 　・メンタルケア 　・介護アドバイス 　・他、付随する業務全般

いわき市の病院にて看護補助業務を担当して頂きます。 【主な業務】 　・看護師のお手伝い 　・メッセンジャー業務（階段使います） 　・他、付随する業務全般 ※身体介助はございません！