〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇関西国際空港の顔として空港事業を支える／マイカー通勤可／社員食堂アリ◇ ■業務内容： 関西国際空港内で、香水・化粧品類・ファッション類の商品仕入れや企画を行っているグループにて、取引先との交渉、商品開発、店舗売り場計画をお任せします。 ■具体的な業務： 空港内には化粧品メーカーのブースがたくさんあります。商品の入れ替えや、新商品の仕入れをメーカー社員と話し合い、より人気の出る製品が店頭に並ぶように調整いただきます。 ・新規商品発掘 ・取引先との商談 ・催事、プロモーション計画の立案実施 ・新店舗・改装における店舗売場計画、商品展開案の立案 ・現場(店舗)の商品入替立ち合い ■業務の特徴： 取引先との商談のための出張（国内/海外）や、商品入替・催事対応で神戸空港にも行っていただくことがあります。 関係各所と良好な関係を築き、スムーズに商談を進められるコミュニケーション能力を育てたい方、化粧品・ファッションに興味のある方や、情報を収集・分析するスキルを磨きたい方歓迎です。世界と繋がる空港を舞台に、自身の目利きや交渉力を発揮してください。 ■当社について： 1986年設立。空港内（関西国際空港、神戸空港、伊丹空港）におけるリテール事業とサービス事業を展開する企業です。リテール事業では、免税店をはじめとした物販店の運営を行っており、お客様のニーズに合わせた様々な商品を取り揃えております。また、サービス事業では、外貨両替や空港ラウンジの運営、海外旅行保険、広告など、多岐にわたるサービスをお客様に提供しております。 アジア太平用地域の航空業界における先駆的存在として世界に認知されており、今後も常にお客様のニーズにお応えできるよう、トラベルリテール業界のリーディングカンパニーを目指し精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時〜　 訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー （3）訪問先の確認） 11時〜　お客様訪問 12時〜　昼休憩 13時〜　お客様訪問 16時〜　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時〜　退勤 ■モデル年収 コンサルタント：480万円(入社4年目)　 シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　 エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 変更の範囲：本文参照

【神奈川・東京で60店舗以上展開しているワットマンが静岡に進出！／研修制度充実で未経験活躍中／成長機会◎】 この度、神奈川県内を中心に拡大を続けている総合リユースショップ ワットマンが、静岡県エリアへのオープンが決定したため募集をいたします。 洋服／家電／スポーツ・キャンプ用品／楽器／ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。未経験でも研修＋OJTで基礎から挑戦できます。 ■業務内容： 中古品の買取査定、生産、品出し、販売を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・買取査定／商品メンテナンス ・品出し／販売／MD　など ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ■最初にお任せする業務： 「買取やリユースは初めて」。そんな方でも安心です！ 売場・商品化の基礎→接客→査定補助→査定→KPI改善→後輩育成へ、徐々にステップアップ。 ■研修制度： ・OJT+座学にて研修を行います。年次に応じた集合研修・業績改善研修など、40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・毎日成長を実感できるよう、項目を細かく分けたOJTチェックシートを用いて、少しずつ業務を覚えていきます。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方： ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月） ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れており、自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪電子部品業界を牽引する専門商社≫≪完全週休二日制/残業ほぼ無し/ワークライフバランス良好の就業環境≫≪大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力≫ ■事業内容： 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル企業です。今回は、国内での電子部品の営業職を募集いたします。 ■具体的には： 営業として、電機メーカーに対し電子部品の提案を行います。電子部品の仕入れ先も国内大手メーカーが中心で、高品質な商材を取扱います。長年の実績から信頼を厚く、とても営業のしやすい環境です。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、残業が平均7時間、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 ■同社の強み： 同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 ■ビジョン： 同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験から海外営業へキャリアチェンジ／過去最高売上高更新中／プライム上場化学メーカー・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立】 ◆概要 メーカー兼商社である同社ですが、化成品事業については、様々な業界のお客様にプラスチック関連製品を中心に資材を供給するサプライヤー；商社機能としての役割を発揮しています。 本ポジションは中国、インド、欧米を中心とする海外顧客に対し、日本製の包装資材・機能性フィルムなどを提案・販売する営業業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・既存顧客への提案、新規顧客の開拓活動（展示会での引き合いが主です。） ・海外市場での新たな販路拡大に向けた提案活動 ・当社が強みを活かせる新たな販路開拓を担っていただきます。 ・他にも国内外問わず、定期的に展示会を出展しておりますので、その対応にもご協力をいただきます。 ・営業職として実務に携わっていただきますが、営業経験は問いません。 部署の中には営業経験がなくても、活躍している社員もおります。同業界での知見を、弊社で活かしていただければと考えております。 ◆組織構成 商社機能の化成品事業部における国際課への配属となります。 8名の社員がおり、男性6名、女性2名が在籍中です。 ◆営業スタイル ・既存顧客への提案型の営業と展示会対応等の新規の拡販です。 ・営業担当1名あたり10社〜20社を担当 ◆ポジションの特徴 ・様々な業界を顧客として、顧客要望をヒアリングの上、ニーズに叶う容器や包装材・機能性フィルムを同社が持つ商社機能を用いて選定・提案していきます。受注後、ただ商品を手配するだけではなく、顧客が望む形に加工や充填などを施す為、協力工場との調整や納期管理なども対応いただき、納品まで一気通貫で対応していきます。 ・環境対応が求められているBtoC製品への対応にも積極的に関与をいただきたいと考えています。脱プラ、バイオマス、リサイクル・リサイカブル素材の活用が中心になる予定です。 ◆働き方 ・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月20時間程です。 ・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長期就労を叶えられます。

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： 株式会社大塚商会の都内支店担当をお任せします。 ・株式会社大塚商会 営業部門への自社製品のプロモーション活動 ・株式会社大塚商会営業担当と中小企業を中心にDX化に向けた提案同行支援 ◆OR営業本部　東京第一営業部／東京第二営業部は下記のように役割分担しております。 ・支店担当（主に中小企業様を中心にDX化支援活動を展開） ・大手担当（主に大手企業の一括案件対応） ■配属組織の役割： 当組織は、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応力を高めながら,国内の中小企業の成長と課題解決を大塚商会を通じてサポートすることです。リコー製品の専門知識を活かし、お客様のビジネスニーズに最適なソリューションを提供します。中小企業の悩みや問題を理解し、効果的な解決策を提案することで、お客様の事業を支え、成長を促進します。同時に、リコープロダクトの販売を通じて、製品の付加価値を最大限に引き出し、持続的な成長を実現します。私たちはお客様と共に歩み、信頼と共感を築きながら、持続可能なビジネスパートナーシップを構築していきます。 ■業務の魅力： 当社では、単に複合機やプリンターといった製品を提供するのではなく、お客様の業務を理解し、お客様が抱えるドキュメントやコミュニケーションに関する課題を解決するための総合的なサービスを提供することを使命としています。 また、ICT分野やセキュリティ分野などでの外部資格取得支援制度もあり、お仕事を通じて自己成長を実感できます。私たちは、お客様のニーズに応えるだけでなく、社員一人ひとりが自己成長を実現し、満足度の高い仕事を提供できるよう努めています。 ■働き方： ・残業月１０時間程度 ・直行直帰体制推奨 ・リモートワーク状況（在宅含む）：適時 ■業務で期待されること： ビジネスパートナーを通じて自社製品のプロモーション及び拡販活動 中小企業を中心に課題解決為のDX化への提案活動と支援 ビジネスパートナーへの自社製品のプロモーション及び販売支援 変更の範囲：会社の定める業務

■配属組織 カスタマーエクスペリエンス部（部門付けの採用となります） ・現在マネージャ2名、スタッフ2名の在籍組織となります。 ・全社横断のCX向上施策の企画推進をチームで推進いただきます。 ■職務概要 お客様体験（Customer Experience）を起点に、生命保険の各接点（加入前・加入中（保全）・保険金請求）を横断的に改善し、顧客満足度・ロイヤルティの向上を実現する。 SFA内に取り込まれている顧客の声などのデータや、外部リサーチ会社を活用した様々なデータの利活用を進め、CX・顧客体験の価値向上を目指していただく施策立案を進めていただきます。 【職務詳細】 1）CX部門の戦略・実行 ・CX部門全体の方針・戦略・KPIの検討および実行 ・中長期CX戦略と年度計画の立案、進捗・成果のモニタリング ・経営層や本社（香港オフィス）へのレポーティング 2）部門横断のCX改善策の計画・実行 ・オペレーションや営業部門等の関連部門との調整 ・カスタマージャーニーに沿った改善策の立案と実行 ・主要なCX関連の会議体や業務プロセスの推進 3）調査・分析 ・NPS、顧客満足度、VoC等のKPI設定とトラッキング ・CX関連の各種調査の分析と施策の効果検証 ・調査やVoCデータの分析に基づくストーリー構築と改善策の立案 ※外部リサーチ会社を活用したリサーチを行っております。 4）チームマネジメント・人材育成 ・CX部メンバーの目標設定、評価、育成 ・チーム体制・役割設計、リソースマネジメント ・CX専門人材の育成と組織ケイパビリティの強化 5）ステークホルダーマネジメント ・経営層、関連部門責任者との合意形成 ・外部ベンダー、調査会社、コンサルタントのマネジメント ・本社（香港オフィス）との連携・調整 【魅力】 ・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1か月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進めやすさなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「航空機」「特装車」「パーキングシステム」など世界トップクラスの技術・シェアを誇るメーカー／航空機製造で培った技術を活かし新製品・新技術の追求を続けています＞ ■業務概要： 全社向けIT企画業務、DX推進支援、他をお任せします。 ■業務詳細： ◇DX推進支援：業務効率化推進 ◇システム導入検討： 新サービス導入に向けた計画立案ほか ◇各事業部・グループ会社への方針展開 ■当社の特徴： ◇創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 ◇ダンプトラック・タンクローリーなどの特装車の分野ではお客さまのニーズを1台1台形にし、国内トップシェア（東洋経済新報社発行「就職四季報2024」）を誇っています。 ◇地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

〜業界未経験歓迎！／東証プライム上場Gのオーニングテント・シート製品の総合メーカー／年休124日(土日祝)／直行直帰可／週1回リモート可／家族手当あり／東証プライム上場の文化シヤッターG〜 ■業務概要： 同社製品（日よけテント・シート等）を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容： ・既存顧客／新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金／納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 〜１日の業務の流れ〜 9:30〜　出社・１日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30〜　発注処理 13:15〜　現場調査、打ち合わせ 14:30〜　お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30〜　帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15　退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力： 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境： ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育： 入社後はOJT研修となります。しっかり３か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制： 年に１回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■当社について： 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スタンダード上場×自己資本比率80%超×国内シェア50%超 ◎17時定時×残業20h以内×年休124日で働きやすい環境 ■業務詳細： 建築の仕上げに使われる塗料・塗材など、自社製品の提案営業をお任せします。 大阪万博や東京スカイツリー等のランドマークにも採用される知名度の高い商材で、 「メーカー」としての立ち位置での営業を行いたい方にオススメです。 ＜具体的には…＞ ・取引先となる代理店への製品PR・販売促進活動 ・実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動 リピートからの受注が多いため、関係性構築がメインの営業スタイルとなります。 ■当社について： ・国内シェア50％超／建築仕上塗材が使われている建物の２軒に１軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード／今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80％を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日・土日祝休み／17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ： 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎ 入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。 また、社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現： 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。 ＜モチベーションUPにつながる表彰制度あり＞ 勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰する制度も完備。 受賞者には最高50万円の金一封を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／金融業界での業務経験（職種不問）／基本的な PC スキルのある方へ／中途入社者活躍中　※中途入社率92%（2025年3月期）／転勤無しで腰を据えて長期就業可能】 ＼魅力ポイント／ ◆22期連続黒字で安定性◎独立系証券会社 ◆中途入社9割・30〜40代活躍と経験を活かして活躍している方多数！ ◆転勤無の為、安心して働くことができる◎ ■業務内容： ご経験・適性・ご希望を踏まえながら、下記いずれかの部署に配属となります。 ・IFA 事業本部：顧客管理、各種書面・帳票等の管理、受発注、各種集計、資料作成、問合せ対応 など ・債券本部：国内外債券などの受発注、各種集計、資料作成、問い合わせ対応など ・不動産本部：不動産業務に必要な書類の作成、物件調査資料の作成、販売促進活動（チラシ作成） など ■ポジションの魅力： ・転勤がなく、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： ・当社は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイドや投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／金融業界もしくは不動産業界での業務経験（職種不問）／基本的な PC スキルのある方へ／中途入社者活躍中　※中途入社率92%（2025年3月期）／転勤無しで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 不動産売買契約書などの書類作成や営業のサポートをお任せします。 ・不動産業務に必要な書類の作成 ・物件調査資料の作成 ・販売促進活動（チラシ作成など） ・物件調査や市場調査 ・提案資料の作成 ・営業のフォロー ※営業と分担をしながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・転勤がなく、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： ・当社は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイドや投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税 務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務： ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。 ■社員の活躍事例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万 円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 （2）税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ： 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／土日祝休み／「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容： ◇コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。 ※NC関東パイル製造株式会社に出向いただきます。 ■業務詳細： ・生産工場の経理業務 ・生産用資材の購買業務 ・庶務業務　等 ■出向先について： ・企業名：NC関東パイル製造株式会社 ・事業内容：パイルの製造 ・勤務地：茨城県古河市丘里13-4／古河工場 ■当社の扱う商材について： ・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。 ・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※製品紹介HP：https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方： ・土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の魅力： ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える当社。国内シェアトップクラスのメーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 ◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。 ◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産Gで安定／未経験歓迎／中途入社9割／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境で事務スキルを身につけられる◎土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有〜 ■求人概要 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。 今回は当社で管理している高級レジデンスの管理センター内でのお仕事をお任せします。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： マンション内常駐の事務担当としてPC作業や電話対応など事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・マンション内における書類管理、データ入力等 └駐車場等の契約、解約に伴う書類の処理、エクセルデータ入力 └居住者の入居や退去者に関する加入退会等のエクセルデータ入力、ファイル管理 ・お客様や社内・社外関係者からの電話やメール対応（引っ越し業者や不動産業者との対応等） ・その他サポート業務 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 まずは比較的簡単なお仕事からスタートし、正確さとスピードを身につけてください。 ■働き方 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日125日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。 ■教育制度 ・eラーニング完備！ 段階的に事務スキルを磨くことができます。 ・未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 中途入社の社員が約9割で前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ■同社について 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業で今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎◎快適な入院生活に欠かせないアメニティやTVシステムのレンタルサービス／2週間ほどの研修あり／創業42年毎年黒字経営で安定性◎】 【業務概要】 当社の営業（主任クラス）として、病院に向けてTVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。 【業務詳細： 入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 ・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン ・訪問件数：1日に3〜5件ほど（目安） ・担当件数：1人あたり30〜50件ほど（エリアによる） ・顧客割合：新規2：既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。 【提案商材】 ・TVシステム・アメニティ商材のレンタル ・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！ ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。 【ワークライフバランスが整う環境】 ・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。 ・また、月に1〜2回程、宿泊を伴う出張（多くて2泊3日）がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。 ・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。 【評価体制】 ・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ。東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・リコープロダクト、マルチベンダーの製品、DXソリューション提案〜販売をワンストップでご提供 ・提案〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当 ・担当エリアでの新規顧客開拓（テレアポ、飛び込み営業） ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ・担当顧客数約50社〜約100社　(上司や先輩社員との同行もあります) ・1日の流れ(例)　＜午前＞営業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞3社訪問し帰社、資料作成や営業所でのミーティング、 ■配属組織の役割： ・リコーグループの日本国内市場を担う当社の法人営業として、主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業のお客様への経営課題の解決 ・お客様の経営課題抽出・DXソリューション提案・導入フォロー(ワークプレイス、セキュリティ、業種・業務/情報系アプリ) ・平均年齢37才、20〜30代活躍中！中途入社の方も多数活躍中 ■育成環境： ・ご入社後に1ヵ月程度の研修期間がございます。この期間中で社内システムやルール、働き方のインプットをしっかりと行うことができます。 ・東京支社独自の取り組みもございます。基礎知識・トレンド情報のアップデート機会として、週次で勉強会が実施されています。業界情報のキャッチアップなどを目的として活用できます。 ■業務の魅力： 主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業（年商300億円未満）がメインとなり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性がある仕事です。 ■業務で期待されること： 中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、 その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様の窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／当社の営業を支える縁の下の力持ちとして活躍いただくことを期待しています／三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／独自のビジネスモデルで競合優位性が高く、増収増益・事業拡大を続けています】 ■職務内容： オペレーターとして、サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細： ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関、及び仕入れ先のメーカーや卸となるため、その両方のから電話が来ます。 ■組織について： 東海エリア最大級の規模を誇る「名古屋SC」は、16名の精鋭チーム。統括部全体では44名が在籍しています。20代の若手から経験豊富な50代まで、幅広い世代がバランスよく在籍しています。 世代を超えてノウハウを共有し合う風土があり、中途入社の方も馴染みやすい「風通しの良さ」が自慢です。東海エリアを牽引する最大規模の拠点でありながら、チーム内は互いにフォローし合える温かな雰囲気。豊富な案件数があるからこそ、一人ひとりの適性に合わせたステップアップが可能です。 ■同社の強み： 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／東証プライム上場文化シヤッターGのオーニングテント・シート製品の総合メーカー／年休124日(土日祝)／直行直帰可／週1回までリモート可／家族手当あり〜 ■業務概要： 同社製品（日よけテント・シート等）を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容： ・既存顧客／新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金／納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 〜１日の業務の流れ〜 9:30〜　出社・１日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30〜　発注処理 13:15〜　現場調査、打ち合わせ 14:30〜　お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30〜　帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15　退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力： 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境： ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育： 入社後はOJT研修となります。しっかり３か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制： 年に１回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■組織構成： 営業組織は全体で約60名在籍しており、少数精鋭で風通しのよい組織が特徴です。 ■当社について： 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／スタンダード上場・ファブレス半導体メーカー／5Gニーズで業績好調／AI・IoTにも積極的投資／転勤当面なし／国内外委託先と連携し計画・在庫・原価管理を推進／業務改善に挑戦できる環境〜 ■業務概要 当社の主力事業であるLSI製品の安定供給と効率的な生産体制を実現するため、生産計画の策定や製造委託先との調整、在庫・原価管理など幅広い業務を担当いただきます。社内外関係部門と連携し、納期・品質・コストの最適化を図るとともに、業務プロセス改善にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・LSI製品の年間および月次生産計画の立案および管理 ・発注業務全般（仕入先・製造委託先への依頼、納期管理、進捗確認） ・在庫水準の最適化および原価管理、各種レポート作成 ・製造委託先（国内外サプライヤー・工場）との納期、品質、コスト調整 ・社内システムへのデータ入力、情報更新（生産・在庫・原価データ等） ・製品管理に関する資料作成や報告書の作成 ・業務改善活動の企画・提案、実施および定着化 ・英文書類の作成、メール・会議等での英語対応 ■組織構成 生産管理部門は複数名体制で、各メンバーが製品・工程ごとに役割分担しながら連携しています。 ■業務の魅力 グローバルに 販売している当社LSI製品の生産全体を管理でき、業務改善やコスト最適化など幅広い業務領域で活躍可能です。 ■教育体制 入社時研修、OJTを通じてものづくり・半導体業界の知識や業務ノウハウを身につけていただけます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。英語力やITスキルを活かしつつさらなる成長を目指せます。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務の専門性を高め、将来的にはマネジメントや海外拠点連携など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体分野で確かな実績を築く当社。グローバルな事業展開、技術開発力と安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験ある方歓迎！／年間休日123日・平均残業10時間程度／自動車製造設備市場トップメーカー／設立80年以上・安定した経営基盤◎】 ■業務内容 最初は新卒採用を中心に業務をお任せし、教育、表彰、人事考課など人事業務全般を習得いただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用　大学訪問担当、 ※会社説明会運営、母集団管理、応募者管理、採用試験対応、内定者フォロー ・高卒採用　学校訪問担当 ※求人票作成、会社見学、採用試験対応 【その他人事業務】 ・人事考課データ管理 　人事評価・自己申告集約管理 ・教育事務局 教育実施データ管理、通信教育申込集約・修了実績管理、人事主催研修事務局 ・社内イベント運営（内定式、入社式、社長賞表彰運営業務、等） ・庶務（書類とりまとめ、電話取次） ※大学訪問など宿泊を伴う出張業務の両方が発生します。 ※出張業務の頻度：繁忙期（3〜6月）週3日、通常期（10〜12月）週1回、（7〜9月、1〜2月）月1〜2回 ■働きやすさ： 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。ノルマよりも自分の仕事に自由に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務