【創業100年以上／全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せ致します。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 ・ヘルプデスク　など ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（過去実績：5.3か月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へチャレンジしたい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり〜 ■業務内容 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。今回は農業機械・建設機械の筐体や部品などの樹脂製品の設計開発をお任せいたします。 開発者の要望を拾い、その上で部品の樹脂化、ユニット化、アッセンブル化を先回りして顧客ニーズへ対応する事が求められます。 1次取引がほとんどのため完成品メーカーの要望を直で提案を行うことが可能です。 ＜詳細＞ 使用ソフト：3D-CADを使用します 担当範囲： ・受注生産をメインに製品の企画段階から携わることもあり ・案件によっては、新製品の構想段階から入ることもあります ・量産のための仕様検討などもお任せいたします ■当社の製品について ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■やりがい 仕事の面白さは製品の開発段階から携われる点です！また主な取引先がクボタ社になるのでスケールの幅も大きいです。企業と密に連携し、完成した製品を見るとやりがいを感じれます◎ ■当社の魅力 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。ま 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 蓄電システムに含まれる壁掛けリモコンの設計開発業務に携わっていただきます。 業務内容としては、リモコンによって行われる蓄電システムの制御（蓄電池制御、タッチパネル、データベースとの通信部分制御等）の仕様検討になります。 ■業務フェーズ： 仕様検討、評価 ■開発環境・ツール： C言語、Linux ■魅力ポイント： 再生可能エネルギーの使用が今後世界的に推奨される環境下において、太陽光発電を利用した蓄電システムは今後国内でも需要が高まってくると考えられます。 ■フォロー体制： メイテックのエンジニアが同じ部署に1名在籍しております。客先社員も含めてわからないことは質問ができる環境です。 ■キャリアアップイメージ： 本製品は太陽光パネルでの発電量や電気使用量等をデータ通信を用いて確認することができるため、IoTに活かすことができる知見が身につくと考えられます。また、リーダーとして業務対応いただくことにより、ご自身のキャリアアップに繋がると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性限定（ポジティブアクション）求人／DE＆Iの浸透・促進／月残業20〜30H程／ご経験に応じてポジション打診／業界未経験歓迎】 ■業務内容： IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE＆Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。 ※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。 《対象ポジション例》 ◇IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる 研究・開発・設計・生産技術・生産管理・品質管理・プロジェクトマネジメント 事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業（国内/海外） ※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 ■勤務地詳細： ・瑞穂工場：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ・昭島事務所：東京都昭島市代官山3-2-1 ・本社：東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル ・鶴ヶ島工場：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 ・横浜工場：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 ・相馬工場：福島県相馬市大野台1-2-1 ・相生工場：兵庫県相生市相生5292 ・呉第二工場：広島県呉市昭和町2-1 ※本人のご志向と適性を考慮の上、最適な拠点・配属部署を検討させていただきます。場合によってグループ会社採用あるいは他事業領域でのポジションを提案することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週２在宅・フレックス・年休126日と働き方◎／世界中の次世代車に搭載される受信機を担当〜 ■職種概要： 車載用インフォテインメント機器に搭載される放送系受信機（特に北米向けデジタルラジオ）のハードウェア開発をお任せします。 自動車メーカー各社の次世代モデル向け開発が中心で、数年後に市場に出るクルマの技術を先行して手掛けるポジションです。 ■職務内容： 車載ナビ・ディスプレイオーディオに搭載される各種受信機の要素ハードウェア開発を担当いただきます。 （対象：AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS（GNSS）、BT/Wi-Fi など） 【具体業務】 ・顧客要求仕様の把握および技術要件への落とし込み ・顧客への仕様提案、技術打ち合わせ ・受信システム構成・通信仕様の検討 ・信号処理アルゴリズムの検討・開発 ・ハード設計（デバイス選定、回路設計、基板レイアウト案作成） ・ソフト設計部門向けデバイス制御仕様書の作成 ・試作機の評価および不具合解析・対策検討 ※ソフトコーディングは別部門が担当し、本ポジションはハードウェア側から制御仕様を提示する役割です。 ■組織体制 ・配属予定組織には約30名が在籍し、その中で車載用インフォテインメント機器の放送系受信機要素開発を担当するグループに配属となります。 ・北米向けデジタルラジオチームは、リーダー1名とメンバー4名の計5名体制（20代〜50代まで幅広い構成）で、顧客・車種ごとに複数のプロジェクトを並行して担当します。 ■キャリアについて 入社後は、いずれかの機能（ラジオ、DTV、GNSS、BT-WiFiなど）の詳細設計や評価業務を通じて、車載機器開発のプロセスを習得していただきます。その後、要素開発を数年経験いただき、将来的には、プロジェクトマネージャーとして、顧客との折衝や開発チームのリードを担っていただくキャリアを期待しています。 ■働き方 残業：月平均20時間 在宅勤務：週2程度在宅　 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー・環境技術をコアに4つの事業を展開／売上高1兆規模／東証プライム上場・総合電機メーカー／多数の製品で国内・海外トップシェアを誇る】 ■業務内容： 三重県内における一般民需顧客に対するプラントシステムの営業をお任せします。 ※担当顧客：化学メーカーなど ■当社製品の魅力： 当社は、社会や産業を支える電気・エネルギー技術を中心に、発電・送配電機器、パワー半導体、 工場・インフラ向け制御システム、自動販売機や冷凍機など幅広い製品を展開しています。 エネルギー効率向上や環境負荷低減に貢献するソリューションを提供し、生活と産業の基盤を支えています。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と 「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、 4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター （年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、 経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 ■福利厚生面（全社制度）： ・平均有給取得日数：18.3日／年休：126日／全社平均残業時間：月18.8時間 ・在宅勤務制度あり（利用頻度はポジションにより異なります） ・寮社宅制度あり（全拠点に独身寮を完備/ご結婚後は社宅または家賃補助が利用可※当社規定による） ・休みが取りやすい風土（有給休暇のうち50％を計画的に取得することを徹底） ・有給休暇の連続取得（5日間連続）を推進（混雑する大型連休を避けて旅行へ行けます） 変更の範囲：会社の定める業務

★医療の未来を財務戦略で切り拓く ★上場グループ成長を支える中核ポジション ★多彩な財務領域で専門性を一気に加速 ■業務概要： まずは、グループ全体の資金状況の分析やそれにもとづく資金管理を担っていただき、ゆくゆくは資金配置最適化等の財務戦略策定にも携わっていただくことを期待します。 さらに、ご志向によって将来的にメンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など財務部門全体をリードいただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・グループ全体の各種経費や請求支払含む資金出納業務 ・グループ全体の最適資金配置含む財務戦略の立案、実行 ・部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経営層や他部門との連携による、経理・財務業務の効率化・高度化の推進 ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・上場企業の経理・財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。 ・近年グループ会社が増加しています。規模や業種の異なる企業の資金管理や財務業務を行うなかで経験値を高めることができます。 ・決算業務から開示資料作成まで、経理・財務業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理・財務の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます。 ■当社のビジョン： ・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 ・弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

【グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループ／有給休暇取得率70％で働きやすさ◎／転勤なし】 日清紡ケミカルの知見を活かした環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供をしている同社にて、建設現場での採集業務をご担当いただきます。具体的には、空気・建材・土壌や水などの採取、建築物の目視調査、作業場の作業環境測定などを行う業務です。保有資格や経験を考慮して、担当業務を決定いたします。 ■主な職務内容： （1）依頼図書面よる調査の事前準備、スケジューリング （2）社用車（バンやワゴン）で現地に出向き、試料採取や目視調査、作業環境測定を実施 （3）現地での採取・調査状況の記録、写真撮影 （4）パソコン、タブレット等の定型フォームへのデータ入力 （5）報告書作成　など ※分析業務は別部署での担当となります。 ■担当エリア： 東京や神奈川、埼玉など関東エリアがメイン、現場は一日１〜２カ所程度 ■同社の魅力： ●有給休暇：入社１ヶ月経過時・2日付与、入社2ヶ月経過時・追加2日付与、入社3ヶ月経過時・追加6日付与と、 入社3ヶ月で10日が付与されます。入社1年経過後は15日付与されます。年数経過後、最高20日が有給休暇として付与されます。有給休暇取得率は約75％です。 ●創業100年以上・グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループです。同社は、 環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。その中でも同社は、中核会社の日清紡ケミカルの知見を活かし、環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 名古屋支店の月平均残業時間は30時間程度です。 ■求人の魅力： ・導入〜保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方整えたい金型の修理・メンテナンス経験ある方へ★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」〜 ■業務内容：建設機械、農業機械のボンネットカバーなどのプラスチック部品製造を行う宇都宮工場にて、生産性向上のための治工具制作をメインにお任せします。 ＜詳細＞ ・宇都宮工場内にて機械／金型の改良業務（樹脂成型および組み立て作業用の冶具制作など） ・機械や成形金型のメンテナンス／トラブル対応 ※土日や深夜の突発呼び出し、交代制での待機はありません。 ・金型のメンテナンスを実施することが多く、事後保全が多いです。 ・ほぼ出張はなく、宇都宮工場内のみのトラブル対応 ■組織構成 現在計4名、30〜40代、職人として60代も活躍しています。過去中途入社した方で、電気施工関係の方が未経験で入社し、活躍しております！ ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■このポジションの魅力 知識・経験を重ねていけば、自分の裁量で仕事が出来ます。 ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械や電気系の知識をお持ちの方・機械加工のオペレーター経験者も歓迎！／第二新卒歓迎♪/業界未経験歓迎！〜 ■ヤマザキマザック株式会社とは？： ・工作機械を作る世界トップクラスメーカー ・CNC工作機械やレーザ加工機など、「モノを作るための機械（マザーマシン）」を製造・販売 ・世界各国に工場・販売網を持つグローバル企業 ■採用背景： 将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 ■仕事内容： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて 工作機械製造における設備保全業務をお任せします。 空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。 （※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）： ・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス） ・工場保全（空調、クレーンなど） ・異常発生時の初期対応および原因究明、対策 ・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。 空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。 各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20〜30ｈとなります。 ・フレックス：各拠点5〜10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。 ・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。 ・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。 （突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため 　その回数も多くございません。） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械や電気系の知識をお持ちの方・機械加工のオペレーター経験者も歓迎！／第二新卒歓迎♪/業界未経験歓迎！〜 ■ヤマザキマザック株式会社とは？： ・工作機械を作る世界トップクラスメーカー ・CNC工作機械やレーザ加工機など、「モノを作るための機械（マザーマシン）」を製造・販売 ・世界各国に工場・販売網を持つグローバル企業 ■採用背景： 将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 ■仕事内容： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて 工作機械製造における設備保全業務をお任せします。 空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。 （※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）： ・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス） ・工場保全（空調、クレーンなど） ・異常発生時の初期対応および原因究明、対策 ・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。 空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。 各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20〜30ｈとなります。 ・フレックス：各拠点5〜10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。 ・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。 ・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。 （突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため 　その回数も多くございません。） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア約90％の「採血管準備装置」を始め、医療の現場に新たな価値を提供するの優良医療機器メーカー／年間休日124日／1時間からの有給取得も可能！】 ■業務内容： 担当エリアの病院、検査センター、クリニックなど医療機関の検査技師や看護師・医師の方々に対して、医療機器(採血管準備装置、血液ガス分析装置、各種消耗品)などを提案していただきます。 ■働き方： 年間休日124日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能制度、残業時間の抑制などがあり、ワークライフバランスが整えやすい環境がございます。 顧客の都合により、土曜日の出社が月に数回ある場合もありますが、その際は代休を取得いただいております。当面は初任地での勤務をいただき、組織状況などに応じて転勤になる場合もありますが、その際の社宅の手当も充実しており安心して長く就業できる環境です。 宿泊を伴う出張は拠点にもよりますが、平均月1回程度です。 ■組織構成： 営業職は7名で、60代の拠点長をはじめ20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■評価制度： 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ： 入社して1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員： 医療機器メーカー、ディーラー、医薬品卸、産業機械メーカー、ハウスメーカー出身などの方が、当社へ中途入社されております。 ■当社の魅力： 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア8割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み／年間休日124日／残業月25H／転勤なしで長期キャリア形成◎ ■どんな会社？ ◎1961年創業、鉄道・道路関連の設計コンサルティングを行う会社です。 橋梁やトンネルなどの土木構造物の設計・監理を中心に、公共工事や民間案件まで幅広く対応。 ◎阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した受注基盤を誇り、約70〜80％がグループ案件。 ◎穏やかで協力的な社風で、長期就業者が多いのも特徴です。 ◎将来的にはより幅広いインフラ設計に対応できる体制を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・鉄道土木工事に関する工事監理業務を担当いただきます。 ※工事監理部門では、発注者支援業務として、工事請負会社への安全指導、確認検査、工程調整、設計変更対応、技術資料作成を行っていただきます。 阪急電鉄の工事監理を代行する立場となります。 ■具体的に： ・立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事から電柱基礎工事等小規模工事まで、阪急阪神Ｇの工事を請け負います。 ＜入社後の流れ＞ 阪急電鉄案件を中心に業務を習得し、徐々に担当案件を増やします。 1人あたり2〜3案件を並行して対応するイメージです。 ＜キャリア＞ 専門性を高めながら、技術士などの資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴 ・企画・計画段階から関われるやりがい ・阪急阪神グループ案件中心で安定基盤 ・社会インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業：月25時間程度 ・転勤なし／京阪神エリア中心 ・夜勤は月3回程度（発生しない月もあり） ・直行直帰OKで柔軟な働き方◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）阪急電鉄100％子会社で安定基盤 （２）年休124日＋残業少なめで働きやすい （３）鉄道インフラに携わる社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画・開発・販売・サポートまで100％自社完結が強み！ソフトウェアを扱うパートナー営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均14h／毎週水曜日はノー残業DAY・年休128日◆◇ ■入社後の流れ： ご入社後から約2週間は、西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。 その後、約3か月をかけて九州オフィスにてOJTを通して業務知識やノウハウを身に着けていただいたのちに独り立ちをいただくことを想定しています。 ■業務内容： 九州エリア（九州・沖縄）を中心に、IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。 将来的には、九州オフィスのマネジメント業務も担っていただく予定です。 ＜詳細＞ ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・新規開拓やテレアポ ・担当エリア：九州エリア（九州・沖縄）の顧客をご担当いただきます。 ※月に0〜1回程度、出張が発生します。 ■業務の特徴： 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成：2名 1名の退職に伴い、40代と30代の男性営業2名とご就業いただく方を募集します。 オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと情報連携をしながら仕事を進めています。 週に1度の西日本営業部内のオンライン定例会議への参加や四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて会議に参加いただきます。 ■当社の強み：受賞実績が豊富！自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 「MaLionシリーズ」「まいと〜く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を26年連続受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数が多い方でも歓迎／多くの業界に展開し安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 防衛向け無線通信機器におけるハードウェア設計業務を担当していただきます。当社では、無線通信技術の最前線で活躍することができる環境を提供しており、設計者としてのスキルを大いに伸ばすことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務フェーズ 高周波回路(RF)やアナログ回路の設計補助業務（50%）： 高周波回路（RF）やアナログ回路の設計補助を行います。これには、回路図の作成、部品選定、回路の試作および評価などが含まれます。設計者としての基礎をしっかりと身につけることができる重要なフェーズです。 シミュレーション(25％)： 回路設計のシミュレーションを行い、設計が意図した性能を発揮することを確認します。シミュレーションツールを使用して、設計の最適化や問題点の早期発見を行います。 製品評価業務(25%)： 実際に製作した回路やシステムの評価を行います。評価結果をもとに、設計の改善提案や次の設計に活かすフィードバックを行います。これにより、製品の品質向上と設計スキルの向上を図ります。 ■開発環境・ツール 当社では、最新の開発環境とツールを使用して業務を行っています。以下はその一例です。 FPGA： RF： CR8000： ■魅力 当社、メイテックは数多くの業界に展開しており、安定した事業基盤を持っています。そのため、プロエンジニアとして長期的にキャリアを築くことができる環境を提供しています。また、研修費用に売上の8%を投資しており、継続的なスキルアップをサポートしています。 転職回数が多い方でも歓迎し、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。これにより、異なる視点や経験を持ち寄ることで、新たな技術革新や問題解決が生まれています。職場の雰囲気も非常に良く、チームワークを重視した環境で働くことができます。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」の３つをサステナビリティの危機と捉え、事業領域と定義しています。このうち、「環境・エネルギー」問題の解決に貢献する太陽電池事業では、ヘテロ太陽電池の国内生産を拡大させると共に、「次世代型太陽電池」であるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社の技術は世界的に高く評価されており、次世代太陽電池の開発は2022年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択されています。当社は、次世代太陽電池の量産技術開発を加速するため、革新的なプロセス技術開発や量産装置開発を牽引できる人材を募集しております。 https://www.kaneka.co.jp/esg/strategy/paradigm/clean.html ＜業務内容＞ 主に次世代太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1)量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う 2)技術検証装置を用いて、技術を検証する 3)量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる ※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の各種要素技術により成立しています。 ＜ポジション・やりがい＞ テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発をメンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。自らが研究・開発した製品が地球環境に貢献でき、世界トップクラスの性能を持つ次世代太陽電池の量産プロセス技術開発や量産装置開発に携わることで、自身のスキルアップができる環境です。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は当募集ポジションにてご活躍いただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアアップしていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フレックス導入／土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日１２３日／1954年創業、70年の歴史／高強度・高意匠性のアルミ手すりがあり、マンションや公共施設などで広く採用◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。 ■業務詳細： 入社後はご経験に合わせて下記の中から徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ・生産性・効率性の高い生産ラインの設計 ・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し ・技術開発・設備導入 ・生産工程の最適化 ・現場と経営層のコミュニケーション ・新技術の導入 ・コスト削減策の提案 ・設備・金型の保全管理 ■使用設備： NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等 ■職務の特徴： ・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。 ・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。 ・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。（全体で年間４〜５回、振替休日の取得も可能です） ・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。 ■組織構成： 40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■仕事内容： 多業界向けの技術商材を扱い、顧客理解を起点に営業活動を一貫した形で設計・支援するインターナルセールスのポジションです。主に既存顧客を対象（将来的に新規顧客・休眠顧客）に、短期的な売上獲得ではなく、中長期的な関係構築を前提とした営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客の用途・課題を整理し、適切なタイミングで商談機会を創出 ・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）を通じた継続的な関係構築 ・マーケティングと営業の間に立ち、顧客軸で情報を整理・共有することで、営業活動全体の質と効率を高める役割を果たしていただきます。 ※営業現場の「前工程」を支える存在として、顧客理解の蓄積と次のアクション設計に関わって頂きます。 ※見込み企業等は当社マーケティングチームがございますので、当グループと連携いただきます。 ■組織構成： 係長1名、メンバー1名 ■魅力： 【高いシェア率と安定性】 ・当社は世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです（自己資本比率80%) ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、様々な業界でご利用いただいています。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 【社内の雰囲気】 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 ■同社について 同社はBusch Groupの日本法人で、真空ポンプや真空システムの販売・設計・保守を手掛ける真空技術の専門企業です。1981年の設立以来、半導体、食品、医薬品、自動車など幅広い業界を支援してきました。世界45か国以上に展開するグループの技術力と全国対応のサービス体制が強みです。近年は半導体やEVバッテリー、再生可能エネルギー分野で真空技術の需要が拡大しており、今後も安定した成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以来の黒字経営の安定企業、年間休日122日、土日祝休み、残業も月10時間程度 ■業務内容： 当社の営業事務として、事務業務全般をお任せします。 ・営業担当者との受注・売上に関する打ち合わせ確認など ・電話・FAXでの注文受注 ・納品管理、問い合わせ対応 ・商品登録台帳への入力・管理 ・売上・仕入管理 ■組織構成： 配属部署は20代〜40代の男女10名で構成されております。 チームが５つあり、そのうち１つのチームの営業事務担当として配属予定です。 事務職はほかにも東京に4名（20代1名、30代２名、40代１名）と兵庫本社に２名おりますので、しっかりサポートさせていただきますので、質問もしやすい雰囲気です。 明るく前向きなメンバーが多く、コミュニケーションも積極的に行う職場ですので、中途入社の方も馴染みやすく、早期にご活躍いただける環境です。 ■採用背景 業績好調であり、事務担当者の業務過多の傾向が出ているため、組織強化のための増員となります。 ■当社の特徴： （１）創業以来49年黒字経営の安定企業 関西出身の現社長が1977年に西宮に設立しました。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。 （2）グローバル企業 バングラデシュにて社会貢献活動の一環としてグループ会社として製造工場を有する会社を現地で設立し、食品生産を行っております。バングラデシュは世界でも最貧国とされている国であり、そこで雇用を生み出し、その国の食品資源を世界中に広めていくことで社会貢献したい、という大きな理念を持って取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の安定企業／石油・化学・発電・製鉄業界を支える専門商社／未経験歓迎／転勤なし／賞与年3回〜 当社は、石油化学コンビナートや発電所、製鉄所、造船所などのプラントメンテナンスに必要な機械工具・建設資材・溶接材料の販売およびレンタルを手掛ける専門商社です。関西エリアのお客様に対し、現場で必要となる商材の提案営業をお任せします。 ◎未経験から法人営業にチャレンジ可能 ◎既存顧客中心の営業スタイル ◎転勤なしで大阪に腰を据えて働ける ◎賞与年3回・福利厚生充実 ■業務内容 既存取引先への訪問を中心に、お客様の工事やメンテナンスに必要な機械工具や資材を提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・機械工具、建設資材、副資材の提案 ・見積書作成、受発注対応 ・商品の納品業務 ・仕入先メーカーとの調整 ・工事や設備メンテナンスに関する課題解決提案 お客様はプラント工場や建設会社の現場監督、職人、購買担当者が中心です。単に商品を販売するのではなく、「工事を止めないために何が必要か」「より効率的な作業方法はないか」を考えながら提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後は営業だけでなく、様々な部署を経験しながら商品知識や業界知識を身につけていただきます。その後、適性を考慮して配属を決定。先輩社員によるOJTや外部研修も充実しているため、業界・営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ・石油、化学、発電、製鉄など景気変動の影響を受けにくい業界を担当 ・販売だけでなくレンタル提案もできるため、お客様の課題解決に貢献しやすい ・幅広い商材を扱うため専門知識が身につく ・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 ■働き方の魅力 ・転勤なし ・賞与年3回支給 ・育休復帰率100％ ・家族手当、住宅手当あり ・社員旅行や家族参加イベントなど福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【若手・女性活躍中／育休取得率100%／働き方◎／東急グループの福利厚生／残業20H程度・土日祝完全休み】 ■業務詳細： 総合職としてご入社いただき、下記配属ポジションにて業務をご担当いただきます。 認識の齟齬のないように、面接内で詳細のご説明をいたします。 研修及び育成を主にした採用となりますので、業界職種未経験の方も歓迎いたします。 ■配属想定先： ・営業担当 お客様の様々な課題やリスクに備えるための損害保険・生命保険の提案等を行います。 ※当社の営業職は、主に東急G企業を軸とした営業活動メインなので、提案しやすい環境です。 ・営業事務担当 営業のサポートとして、見積書作成、契約更改、保全などの事務全般を担います。 ・一般管理担当 保険料の精算業務、品質管理、総務、人事労務、経理、システム等様々な部署がございます。 ■ご入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて損害保険・生命保険の知識を習得していただきます。 ■キャリアパス： まずは初期配属先の一部業務をご担当頂く予定ですが、将来的にご志向と適正に合わせ、業務の幅を広げていただいたり、他の分野・部署の経験を積んでいただいたりと、長期的に様々なご経験を積んでいただけます。 ■当社魅力： ・育児休職取得率は100％で、長期的に働きやすい環境です。 ・階層別研修やキャリア開発・自己啓発研修などがあります。 ・『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 ■働き方: ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム11：00-15：00）を設けております。 ・リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）相談 ■当社について： 東急保険コンサルティングは、東急グループ唯一の専業保険代理店として、グループ各社の主な保険代理店部門を統合し、2002年に誕生いたしました。 200社を超える法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶え続けてきました。その実績とノウハウを活かし、いまでは幅広いお客様に対して時代の先端を行く質の高いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務