◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎経営・ビジネス・ITなど案件を幅広く経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実し、コンサル未経験者でも活躍できる環境 ■担当業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス ■業務内容 ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます ●経営/事業戦略 グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革 ●顧客・マーケティング戦略 ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定 ●オペレーション改革 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革 ●IT/DX戦略 システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開 ●システム導入 ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入 ●組織・人事改革 人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入 ■育成 多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会課題×プラットフォーム事業／戦略立案〜マネタイズ推進／グロース市場上場＞ ■業務内容 障害者と社会をつなぐライフプラットフォームの構築を目指す当社にて、デジタル障害者手帳「ミライロID」の事業戦略策定および収益化推進をお任せします。 ■ミッション ユーザーグロース・エンゲージメント向上・マネタイズ強化を通じて、ミライロIDを社会インフラへと進化させることです。 定量・定性データに基づく戦略立案から実行、さらには企業・自治体とのアライアンス推進までを一気通貫で担い、社会性と事業成長の両立を実現していただきます。 ■業務詳細 （１）事業戦略の策定・実行 ・短期〜中期の事業戦略立案（ユーザーグロース／マネタイズ設計） ・KPI設計および進捗管理 ・定量／定性データに基づく意思決定・改善推進 （２）プラットフォーム収益化の推進 ・企業／自治体向けソリューションの企画推進 　（クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など） ・プロダクト部門との連携による機能開発ディレクション ・新規ビジネスモデルの探索およびアライアンス戦略の立案・実行 （３）マーケット分析・ブランディング ・ユニバーサルデザイン／障害福祉市場／デジタル領域の市場分析 ・競合分析・外部環境分析を踏まえた戦略立案 ・ブランド価値向上施策の企画・推進 （４）組織・チームマネジメント ・プロダクト／ビジネスデベロップメント／マーケティングチームの目標設定 ・進捗管理、育成・評価 ・部門横断コミュニケーションの推進 ■やりがい 本ポジションは、障害者の社会参加を支える「ライフプラットフォーム」を構築する当事者として、事業をリードできる点が最大の魅力です。 ユーザー拡大や導入自治体の増加といった成果が社会的価値の拡張に直結するため、インパクトを実感しながら取り組めます。 また、事業戦略の設計から収益化、アライアンス推進まで一貫して担うため、経営視点で事業全体を動かせるやりがいがあります。 ■働く環境 ◎ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ◎ 年間休日120日（土日祝休み） ◎ 記念日休暇あり ◎ 育休取得率100％（男女ともに） ◎ 資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会課題×プラットフォーム事業／戦略立案〜マネタイズ推進／グロース市場上場＞ ■業務内容 障害者と社会をつなぐライフプラットフォームの構築を目指す当社にて、デジタル障害者手帳「ミライロID」の事業戦略策定および収益化推進をお任せします。 ■ミッション ユーザーグロース・エンゲージメント向上・マネタイズ強化を通じて、ミライロIDを社会インフラへと進化させることです。 定量・定性データに基づく戦略立案から実行、さらには企業・自治体とのアライアンス推進までを一気通貫で担い、社会性と事業成長の両立を実現していただきます。 ■業務詳細 （１）事業戦略の策定・実行 ・短期〜中期の事業戦略立案（ユーザーグロース／マネタイズ設計） ・KPI設計および進捗管理 ・定量／定性データに基づく意思決定・改善推進 （２）プラットフォーム収益化の推進 ・企業／自治体向けソリューションの企画推進 　（クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など） ・プロダクト部門との連携による機能開発ディレクション ・新規ビジネスモデルの探索およびアライアンス戦略の立案・実行 （３）マーケット分析・ブランディング ・ユニバーサルデザイン／障害福祉市場／デジタル領域の市場分析 ・競合分析・外部環境分析を踏まえた戦略立案 ・ブランド価値向上施策の企画・推進 （４）組織・チームマネジメント ・プロダクト／ビジネスデベロップメント／マーケティングチームの目標設定 ・進捗管理、育成・評価 ・部門横断コミュニケーションの推進 ■やりがい 本ポジションは、障害者の社会参加を支える「ライフプラットフォーム」を構築する当事者として、事業をリードできる点が最大の魅力です。 ユーザー拡大や導入自治体の増加といった成果が社会的価値の拡張に直結するため、インパクトを実感しながら取り組めます。 また、事業戦略の設計から収益化、アライアンス推進まで一貫して担うため、経営視点で事業全体を動かせるやりがいがあります。 ■働く環境 ◎ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ◎ 年間休日120日（土日祝休み） ◎ 記念日休暇あり ◎ 育休取得率100％（男女ともに） ◎ 資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞社グループの安定基盤／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます！ ■業務概要： 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成： 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休／在宅勤務あり】 本ポジション（キーアカウントマネージャー：本社商談）は、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 東京エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進いただきます。 営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当いただくポジションです。 ■具体的な業務： （1）営業計画の推進、実行 （2）配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 （3）KPI目標値の達成 （4）商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す （5）各店舗内でのブランディングの確立 （6）グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 （7）POPの開発・提案 （8）ビジビリティスペースの確保 （9）顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 （10）顧客や、伸長率及び収益性の分析 （11）セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 （12）販売数ベースにおける顧客実績の把握 （13）社外、社内向けレポート作成 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織を創る営業責任者／提案が形になる環境／戦略設計からチーム牽引まで担える裁量〜 ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、営業組織の本格的な立ち上げを担っていただきます。代表直下で、営業戦略の設計から実行、部門マネジメントまでをお任せするポジションです。 単なる営業活動にとどまらず、提案内容の設計、プロジェクトの進行、改善提案まで一貫して関与できる“プロデューサー型”の営業スタイルが特徴。社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を体感できます。 提案内容はテンプレートではなく、UI/UX設計、SEO対策、システム開発、ブランディングなど、幅広いソリューションを自由に組み合わせて提案可能。営業責任者として、戦略性と創造性の両面を発揮できる環境です。 ＜具体的には＞ ◇クライアントのニーズを汲み取り、売上・利益最大化に向けた戦略立案・提案 ◇プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ◇営業部門の戦略設計・実行、メンバー管理、売上・コスト管理 ■配属部署情報： アカウントプランニング部：計4名（20代：男性1名、30代：男性1名、40代：男性2名） Web制作のニーズをいただいた顧客への提案から成約にコミットする部署です。 ■募集背景： これまで代表自ら営業活動に参加してきましたが、今後の売上倍増に向けて営業部門の強化が急務。営業戦略の立案・実行を担うスペシャリストとして、組織を牽引いただける方を求めています。 ■採用する方に求めるミッション： 営業戦略の立案・実行を通じて、売上向上にコミット。プレイングマネージャーとして、個別メンバーの管理ではなく、部門全体の運営・成長を担っていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞ ＼こんな方におススメです／ 「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。 契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。 扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力 ・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい ・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる ・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方 ・基本定時退社でプライベートも充実 ・営業成績に応じたインセンティブあり ・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2〜3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■同社について スマートフォン向けソーシャルゲーム開発、ブロックチェーンゲーム開発、ハイパーカジュアルゲーム開発の3つを主軸に事業を展開しております。人数の少ない会社ながら、未だ日本では浸透していない高度な技術を導入するなど、先鋭的な考えが浸透しております。 ■業務内容： Roblox事業を中心に、国内外市場向けのマーケティング戦略策定〜プロモーション実行を担うポジションです。事業成長に直結するため裁量が大きく、やりがいの大きい業務です。 〈業務詳細〉 （1）Robloxゲームのマーケティング ・Roblox内外でのプロモーション施策立案〜実行 ・複数タイトルを横断したコミュニティ戦略の設計〜運用 （2）Robloxスタジオ「Samu-Rox Studio」のマーケティング ・企業向けRoblox活用戦略の立案／提案 ・Roblox事業の営業支援 ・リード獲得のためのイベント／セミナー施策立案〜実行 （3）サムライ・ソフト全体のマーケティング ・自社メディア運用 ・社内外へのコンテンツ配信・SNS運用 ・広報／PR業務 ・ブランディング施策立案〜実行 ・顧客獲得の設計／最適化 〈業務環境〉 ・Google Workspace（Gmail、カレンダー、Drive、Docs等） ・Slack、バーチャルオフィスOvice ■当社・当求人の魅力： ・国内外に向けたRobloxマーケティングをリードできる裁量の大きさ ・ゲーム／メタバース領域の最先端技術に携われる環境 ・現場裁量を重視し、必要なツール・環境への投資が積極的 ・リモート前提の柔軟な働き方で全国から活躍できる ■組織構成 ・会社全体として30名程度、20〜50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代〜30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的：「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。" ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案〜実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定〜管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・クライアントワークにおける顧客からのヒアリングや報告を通して信頼関係構築いただき、別サイトや顧客のご紹介に繋げていきます 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています！ 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います！ 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ—とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ■やりがい ◎対象となるクライアントやWebサイトは大規模かつ領域も多様なため、マーケットに対するインパクトが大きく且つマーケティングの専門性を高められます！ ◎アナリストとして協力したWebコンサルティングによって、Webサイトに効果が現れた時は、仕事に対する喜び・愉しさを実感する瞬間です。

〜グローバルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社）／残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可／戦略立案から実行まで担うMGRポジション／代理店出身者も歓迎！〜 ■業務概要： タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケティングマネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。 ■業務内容： ◎toCアプリマーケティング全般のグロース ・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたデータに基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 ・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務（定量定性分析、施策設計など） ◎KPI設計とKPIマネジメント ・定常レポートの作成・更新 ・数値変動の整理・サマリー作成 ◎マーケティング施策に関するデータ分析 ・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析 ・SQL等を用いたデータ抽出・集計 ◎社内向けマーケティング資料の作成 ・分析結果の可視化 ・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成 ※ユーザー獲得のためのデジタル広告の一部はベンダーに外注しており、上記ファネルの大部分はインハウスで担っています。 ■組織構成： 社員4名＋業務委託で構成されています。 ・部長：マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理 ・シニアマネージャー：デジタル広告、パートナーシップ、CRM ・ブランディング担当：テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング ・ユーザーコミュニケーション担当：アプリ内コミュニケーション、SNS、HP ■本ポジションの魅力： ・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。 ・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション ・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる ・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる ・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる 変更の範囲：無

★業績右肩上がり・伊藤忠から独立した総合商社◎ ★残業20h程度・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（月次・年次） ・仕訳伝票起票 ・現預金管理 ・各種申請、調査等 ・売掛金、買掛金残高チェック ・各種資料作成　等 ■今後お任せしたい業務 入社後、まずはスキルに応じて業務をお任せし、段階的に月次決算・年次決算・予実管理をお任せします。経理として着実にキャリアアップが可能です。 また、資金管理や銀行折衝といった財務業務にも携われることも可能です。 ■配属先情報 管理本部：8名 部長1名・監査役1名・メンバー6名(20〜30代) ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業5〜20h程度 働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■社内の雰囲気： ・裁量重視で、責任のある仕事を任せていく社風です。社外での業務も多いです。 ・オフィス内は、社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。 ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■同社について スマートフォン向けソーシャルゲーム開発、ブロックチェーンゲーム開発、ハイパーカジュアルゲーム開発の3つを主軸に事業を展開しております。人数の少ない会社ながら、未だ日本では浸透していない高度な技術を導入するなど、先鋭的な考えが浸透しております。 ■業務内容： Roblox事業を中心に、国内外市場向けのマーケティング戦略策定〜プロモーション実行を担うポジションです。事業成長に直結するため裁量が大きく、やりがいの大きい業務です。 〈業務詳細〉 （1）Robloxゲームのマーケティング ・Roblox内外でのプロモーション施策立案〜実行 ・複数タイトルを横断したコミュニティ戦略の設計〜運用 （2）Robloxスタジオ「Samu-Rox Studio」のマーケティング ・企業向けRoblox活用戦略の立案／提案 ・Roblox事業の営業支援 ・リード獲得のためのイベント／セミナー施策立案〜実行 （3）サムライ・ソフト全体のマーケティング ・自社メディア運用 ・社内外へのコンテンツ配信・SNS運用 ・広報／PR業務 ・ブランディング施策立案〜実行 ・顧客獲得の設計／最適化 〈業務環境〉 ・Google Workspace（Gmail、カレンダー、Drive、Docs等） ・Slack、バーチャルオフィスOvice ■当社・当求人の魅力： ・国内外に向けたRobloxマーケティングをリードできる裁量の大きさ ・ゲーム／メタバース領域の最先端技術に携われる環境 ・現場裁量を重視し、必要なツール・環境への投資が積極的 ・リモート前提の柔軟な働き方で全国から活躍できる ■組織構成 ・会社全体として30名程度、20〜50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代〜30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

〜所属300以上の中から最適なインフルエンサーをご提案／SNSマーケティングを主軸として提案営業／ブランディング企画から納品まで／100%自己出資〜 ■同求人の魅力： ○未経験からでもマーケティングの知見、企画力、ディレクション力が身に着きます！安心の研修制度でサポートします。 ○SNSのクリエイティブ作りが強み！クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 ○風通しの良い社風！20代でマネージャーへの道も！意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。 ■業務内容： クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション ■入社後の流れ・キャリアアップについて： 1か月後、3か月後、半年後単位で目指す姿や目標を明確に定めた成長ビジョンを可視化しております。上長と1on1で進捗度合の確認を行います。入社当初は既存のお客様対応からお任せし、徐々に新規のお客様やその他の事業の立ち上げもお任せしていきます。メンバーの提案から新規事業が立ち上がることもあるので挑戦したい方は是非ご入社ください。 ■弊社の魅力： 特に、SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心とした全てのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで提供しています。 プロダクション事業＋広告機能の両方を1社で完結ができるので、自社で育てたクリエイターの売り出しにまで携わることができることが弊社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINE×採用管理ツール「採マネnext≫」の提案営業】 ＼導入実績1,000社以上！採用DXを推進するIT企業で、採用の未来を創る／ 反響営業中心◎キャリア支援制度も充実！ ■仕事内容 新卒採用における企画・ブランディングなどのノウハウを活かし、LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」の提案営業をお任せします。 反響営業が中心で、ほとんどがWEBでのやり取り。契約後の運用はカスタマーサクセス部門が担当するため、提案活動に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・「採マネnext≫」の提案営業（反響中心） ・採用課題のヒアリング・提案資料作成 ・WEB商談・オンライン対応 ・契約後はカスタマーサクセス部門へ引き継ぎ ■商材について 「採マネnext≫」とは？ LINEを活用した採用管理ツールで、学生とのコミュニケーションを円滑にし、採用活動のマンパワー・コストを削減。提携企業と共同開発した実践的なツールです。 https://line-next.com/ ■このポジションの魅力 ◎導入実績1,000社以上！大手〜ベンチャーまで幅広く活用 ◎採用のプロとして社員のメディア出演実績（ABEMAやTVer）もあり ◎LINE運用や採用DXの知識をゼロから学べる研修制度 ◎「ブラザー・シスター制度」で先輩社員が1年間伴走 ■キャリア支援制度 ・ジョブエントリー制度：半年に一度、昇進・異動希望などを会社に直接申告可能 ・人事評価制度：成果だけでなく、プロセスも評価対象。上長との定期面談で納得感のある評価を実施 ■組織構成 部長1名、係長1名、社員3名 営業職との連携部署としてカスタマーサクセス職が在籍しているので、契約後のメインサポートはそちらにお任せします。 ■企業の特長 ◇ホワイト企業認定「ゴールドランク」取得：働きやすさ・育成・ワークライフバランスが高評価 ◇「未来のあたりまえ」を創る企業文化：社会に新しい価値を届ける挑戦ができる ◇フラットで風通しの良い組織：若手が中心となって活躍中 ◇社内教育機関「Arrow College」：採用DXやLINE運用の専門知識を体系的に学べる

【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容： 水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！ ＜O.R.Sタブレットとは…？＞ 手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方： ・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。 ・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス： 新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！

■業務内容 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行っています。 現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。 主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。 ・サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化 ・原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉 ・原料保管、品質保証の構築 ・原料、資材在庫管理 ・受発注業務 ■この仕事を通じて得られること ・農業や地域の振興に寄与することができる ・研究開発段階の素材を製品として供給するための一連の業務を経験できる ・新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる ■当社について 当社は、「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 国内最大規模の産地ネットワークを活かし、データサイエンス技術による農業DXソリューション、最先端バイオテクノロジーによる生産技術、産地のブランディング支援などを展開しています。また、技術創出の源泉であるアカデミアの交流を活発化するプラットフォームを提供し、社内外で技術を連携させています。 産地の大きな課題である環境ストレスへの対策や化学肥料等の削減に向けて、当社ではバイオスティミュラント資材に関する技術を開発し、産地への導入支援を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生医療とその周辺の美容医療に特化/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる〜 クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集致します。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ・リッチメニューの制作・設定 ・LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ・効果測定とレポート作成 ・LINEマーケティングツールの活用と最適化 ・シナリオ設計・設定 ・CRMの活用 ■身につくスキル/キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 (1)実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 (2)WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 (3)非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。 立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■働く魅力： ・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。 ・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。 ・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。 ・今後2〜3年以内のIPOを目指して準備中！今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ ■業務内容： 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 1）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） 2）M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

〜所定労働７ｈ／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／国内・海外の関連会社約２５社の連結決算・経営サポート／残業１０ｈ〜２０ｈ／年休１２０日・土日祝休／休日出勤・転勤なし／週１程度のリモート有〜 ■仕事内容： 八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。 ・経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート） ・決算業務（月次・中間・年次・連結決算） ・監査・税務対応 ■当ポジションの特徴： 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 ■部員： 計8名のチームで運営：役員（男性1名）／副部長（男性1名）／専門職スタッフ（女性1名）／事務課長代理（女性1名）／専門職（女性1名）／事務職（女性3名、 派遣スタッフ1名含む） ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる/2029年に時価総額1,000億円で東証プライム市場に上場を目指すスタートアップ企業◇◆ ★シードラウンドで10億円調達！メガバンクやエンジェル投資家からの資金調達が完了し、事業基盤の安定と拡大を進めています。 ★企業家賞NEXT受賞！ベンチャー企業家の登竜門と呼ばれる起業家賞の次世代を担う若手企業家部門の企業家賞NEXTを受賞しました。 ★元TikTok執行役員が当社の執行役員に就任！博報堂やFacebook Japan、Bytedance（TikTok for Business）でコミュニケーション戦略に従事してきた篠塚 健を執行役員として迎え、エンタープライズ向けの支援を強化しています。 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 人々に“自分らしい意思決定”の可能性を解放することが当社の使命です。 この突き抜ける未来を、本気で、とことん楽しみながら創り上げてく仲間を募集しています。 ■業務内容 クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ■業務詳細 ・アカウントコンセプト設計、ブランディング設計 ・TikTokアカウント運用（企画・台本作成・撮影・分析） ・コンテンツの企画、制作 ・TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案 ・エンゲージメントの向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行 ・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成と提案 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する。 ■チームメンバー マネージャー1名/リーダー6名/メンバー14名/業務委託21名

■どんな会社？ 2017年7月設立のスタートアップ企業の当社 主な業務内容は、オウンドメディア運営、コーポレートサイト制作、企業のブランディングです。 取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上とお取引しております。 ■お任せするお仕事 コンテンツマーケティング事業や採用オウンドメディア構築支援等を手掛ける当社にて、採用・人事担当（一部総務あり）としてご活躍いただきます。 ■具体的には… ＜採用業務（採用戦略〜企画〜実行）＞ ・媒体選定、更新、スカウト ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・会社説明会の企画/実行、1on1面談、イベント ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行　等 ＜人事業務＞ ・社内イベントの企画/実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談　等 ＜入社後の流れ＞ ■業務の特徴 ＼働き方も魅力！／ ■魅力 ・年間休日125日、福利厚生が充実と働きやすい環境がございます ・取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ ■魅力 当社は設立間もないため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。自分自身の考えやアイデアを存分に発揮できる場が提供されているため、自己成長を実感できるでしょう。 また、成長をしっかりサポートする社風が根付いています。社名の「未知」は、代表の「人には未知の領域があり、そのポイントを押せば誰でも成長できる」という信念に由来しています。この考え方が社員全員に共有されており、分からないことや困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートしてくれます。 さらに、サンクスカードで互いを認め合ったり、下の名前で呼び合う文化があり、心理的安全性が非常に高い組織です。チーム全員が一丸となって頑張る温かい雰囲気が特徴です。 このように、挑戦と成長を大切にし、支え合いながら前進する環境が整っています。

〜国内最大級規模のデザインエージェンシー／完全週休2日制／年間休日123日／土日祝休み／賞与年2回〜 ■仕事内容： 社内情シス業務において即戦力となる人材を募集いたします。 ■採用背景： 当社では、クリエイティブ制作のデジタル化が進み、ITインフラの重要性がこれまで以上に高まっています。 トラブル対応・アカウント管理・セキュリティ対策・クラウド活用など、専門的な判断が必要となる場面が増えています。 全社のIT環境を安定して運用できる体制を整えるため、システムエンジニア職を採用いたします。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務（Mac OS 8割：Windows OS 2割、社員からのIT関連問合せ対応、PCのキッティングから管理、ソフトライセンス管理） ・システム、アプリケーションの保守メンテナンス業務、協力ベンダーとの調整・調達業務 ・社内インフラの整備業務 ・アカウント管理（使用ツール：Adobe、Microsoft 365、Boxなど）、MDM運用（使用ツール：Jamf Pro、BCDM） ※サポート対象：制作職（ディレクター／デザイナー／エンジニア／映像系／プランナーコピーライター）290名、営業職（プロデューサー）75名、管理・事務職（コーポレートスタッフ）63名 ■働き方： ・基本的には定時退社、夜勤や休日対応はありません。 ・出社とリモートのハイブリット勤務です。 ■組織体制： 6つの制作カンパニーからなる制作部門、東京／名古屋の2拠点を横断する営業部門、全社の経営管理を行う管理部門、経営企画室の体制のもと、システムチームは経営企画室に所属しています。 チームメンバーは総勢5名、30代の知見豊かなメンバーが中心となって、全社の情報システムおよび、ISMSの運用管理を担当しています。 ■当社について： 当社は、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ブランディング、CI／VI・アプリケーション開発、UI／UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週4リモート／スキルアップを支える環境◎／手当充実／子育て世代も活躍中／フレックス】 ■業務概要： 当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。 このポジションでは、上流の戦略フェーズから、設計・制作ディレクションまでを一貫して担い、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“情報発信するメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・中〜大規模Webサイトの新規構築における設計・制作ディレクション └ サイト戦略に基づいた情報設計（構造設計、UI設計など） └ デザイン〜制作進行のマネジメント（スケジュール、課題、品質管理など） ・上流フェーズでの調査・戦略立案にも携わる（トライベックならではの特徴です） ・提案活動への参画 └ コンペチームの一員として、リサーチ・戦略立案から提案書作成、プレゼンテーションまで ※担当範囲は、ご経験や志向に応じて柔軟に決定します。 ■ご支援実績（一部抜粋）： JAL、日本通運、パナソニック、大同生命、オムロンヘルスケア 大手通信・IT企業、大手製薬メーカー、大手金融企業　など多数 ■プロジェクト事例： ・大手通信企業 調査・戦略からUI設計、デザイン、CMS導入までトータル支援 ⇒ セールス・ブランディング・広報という異なる目的のサイト群を一つのプラットフォームへ統合 ・大手金融企業 カタログ的構成から脱却し、プレゼンテーション性を重視したサイトへ全面刷新 ⇒ 戦略・UI設計・デザイン・運用支援までを一気通貫で実施 ・大手ヘルスケア企業 “カタログサイトから健康増進メディアへ”をコンセプトに再構築 ⇒ ユーザビリティと訴求力を強化し、情報発信力を高める構成に刷新 ■プロジェクト体制： 提案・要件定義フェーズでは、クライアント理解の深いコンサルタントがPMポジションとして案件をリード。 制作フェーズからは専任ディレクターが進行管理を担当し、コンサルタントはクライアントとの折衝に注力します。 各フェーズにおける専門性を活かしながら、チームで高品質なアウトプットを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ダイレクトマーケティング領域を中心に、「コミュニケーション戦略」の企画提案営業をお任せいたします。 Webマーケティングやタレントキャスティング等も可能なので顧客要望に柔軟に対応できます。 ＜具体的には…＞ （1）クライアントの課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの様々な提案業務や、ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメント ※Webマーケティングだけに拘らず、TVCMなどのマス媒体活用、タレントキャスティングなど様々な視点で最適な手段を模索しながら、企画のプランニングが可能です。 （2）広告制作工程において社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせ、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ※売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 （3）予算やスケジュールの管理まで、幅広く対応する、クライアントとの窓口としての業務　等 ■キャリアパス： 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・クライアントの窓口 ・コミュニケーション戦略設計 ・メディアリレーション、リリース ・スケジュール管理や各所との調整（PM） ・コンサルティング ・事業発表会などの企画開催 ・広報体制の構築支援　など 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■なにをやっているのか： 意志を持って新たなことに取り組むクライアントのビジネスを、コミュニケーションの領域から支援している会社です。スタートアップや老舗中小企業、上場企業の新規事業部まで、幅広いビジネスのをサポートしています。 クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■ミッション： ただ情報を届けるのではなく、「なぜその商品が社会に必要なのか」、「なぜそのサービスを（対象者に）使ってもらいたいのか」、といった本質を伝えること。企業のビジョンを社会へつなげる「ストーリー」を設計、実行し、事業成長をコミュニケーションの領域で支援することが私たちのミッションです。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務