【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： お任せしたいメイン業務は採用広報です。 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。 ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容： ◇採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画／実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画／運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用／改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ◇中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チーム、企画チームがあります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えています。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランド／全国に店舗を展開◇年休123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有〜 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で、「Bshop」の商品を担当する”Webデザイナー”を募集しています。 ■具体的な業務内容： 【日常業務】 ・特集LPデザイン（コーディングは原則外注） ・バナー制作 ・Instagram等SNS用クリエイティブ制作 ・店頭販促物のデザイン制作 【プロジェクト業務】 ・Webサイト制作（ディレクション／デザイン） ・Webサイト更新（簡易HTML修正含む） 【ご経験に応じてお任せします】 ・Web戦略設計、サイトマップ設計 ・販促／Web企画立案 ・アクセス解析および改善提案 ・撮影ディレクション ・ライティング・コーディング業務 ■魅力： 【〜〜「作る」だけでなく、「ブランドを育てる」という働き方〜〜】 ・制作会社や代理店と異なり、単発案件ではなくWeb戦略やブランドづくりの根本から関われる◎ ・自身のクリエイティブが成果に繋がる実感を持てる、裁量の大きい環境◎ ・社内の多様なメンバーと連携しながら、長期的にブランドの世界観づくりに携われる◎ ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） ・１年以内の正社員登用率９０％以上 ■キャリアアップ ・マーケティング部内には「デジタルマーケティング」「SNS企画」など複数のチームがあり、経験を積みながら専門領域を広げることができます。 ・将来的にはブランド戦略やプロモーション企画など、企業ブランディングにも関われるポジションへのキャリアアップも可能です◎ ■サイト制作事例 ・HOLIDAY HOME：https://holidayhome.co.jp/ ■特集LP制作事例 ・Bshop SEASON LOOK：https://bshop-inc.com/feature/special/seasonlook-26ss/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■業務内容： サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業（主に製造業）以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信（ブランディング）にも力を入れております。 ◇向き合い部門／部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等 ◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応（欧州電池規則、CBAM、CSRD等）、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等 ■プロジェクト事例： ・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証　 ・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 ■ポジションの魅力： ・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できます。 ・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われます。 ・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できます。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

卓越した表現力と最先端の技術力で博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う当社のアカウントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、クライアント折衝、予算・プロジェクト全体の管理を行います。実制作よりも営業的な役割が強く、新規得意先の獲得を行うことや、クライアントや広告代理店のビジネスを理解し、業務拡大を目指した最適なビジネスデザインを行うことが業務の中心となります。 ■具体的な業務： ・新規クライアントの開発、協力機関開発、ソリューション立案 ・受注業務の仕分け、初期業務デザイン ・クライアントのビジネス理解とコントロール ・クライアントのビジネスを成功、業務拡大を目指した目標設定と攻略プランニング ・担当業務のビジネスデザイン、収益デザイン ・担当案件のスコープ策定、コストコントロールとトラブル対応 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■当社の特徴： ・当社は230名以上の社員、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照

〜挑戦者のために、挑戦者であり続けるをミッションに、顧客の人生に圧倒的伴走を行う急成長人材エージェント〜 ■ミッション： BOXでは、経営にとって重要なプロジェクトが日々生まれています。 それらは、まだ“部署”にも“事業”にもなっていない、輪郭の曖昧なテーマです。 このポジションは、そうしたテーマを経営直下で動かす実行のハブとして、 企画と推進の両面からプロジェクトを前に進めてもらいます。単なる指示実行ではなく、思考し、仮説を立て、関係者を巻き込み、結果を出す。 代表がレビューを行いながら、経営思考と実行力を最速で磨けるポジションです。 ■業務内容： 経営テーマに紐づく複数の重要プロジェクトを、企画から実行まで一貫して推進します。 ◇経営課題・新規テーマの抽出とプロジェクト化（ゴール設定・戦略設計） ◇代表・経営陣とのディスカッションをもとにしたアクションプラン立案 ◇関係者との折衝・調整・タスク実行（社内外含む） ◇数値・進行・リスクの管理およびレポート（代表レビュー対応） ◇新規事業・アライアンス・採用・ブランド・組織横断など多様なテーマの推進 ◇必要に応じてメンバーアサイン／外部パートナーとの協業設計 ■プロジェクト例： ◇新規事業の立ち上げ／市場検証 ◇地銀・自治体・ベンチャーとのアライアンス推進 ◇SEVENRICH GROUP横断での採用・人事制度設計プロジェクト ◇経営ブランディング・PRの構想と実行 ■当社について： 人材紹介事業とHREnablement事業を軸に成長してきたスタートアップです。現在は「すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。」というVISIONのもと、クライアントの採用だけでなく、経営・事業開発レベルにまで深く入り込む支援体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 業界トップクラスの知名度を誇る同社の「医療機器」のマーケティング職を募集しています。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ＊マーケティングの戦略および推進 ＊会社の価値を高めていくブランディング戦略の推進 ＊販売商品の企画設計 ※医療機器以外の異業界出身でご活躍されている方もいますので、業界未経験者でも歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。SSPは従来のはり治療の常識を覆すような、針を全く使わない治療を可能にしました。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。 ・医療という今後伸びていく市場で、医療機器の需要もさらに高まると言われています。そのような安定的に成長していく業界でエンジニアとしてキャリアを築いていく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【Kevin's English Room】や、アイドルグループ【SAKURADOLL】所属／社内鑑賞組織（メディア・代理店機能）と折衝し担当クリエイターの案件最大化〜 所属クリエイター・アーティストのマネジメントおよび、案件獲得に向けた営業・プロモーション業務をお任せします。 現状、代表含め3名の組織となりますが、担当クリエイターの実績最大化に向けて社内の代理店機能組織に向けての提案営業が7割を占める攻めのマネージャーポジションです。 ※ゆくゆくは組織拡大に伴うリーダー候補として、後輩メンバーの育成や、新規所属者のスカウティング体制の構築もお任せします。 ≪主要タレント≫ ・SNS総フォロワー数450万人超えの大人気クリエイター「Kevin's English Room」 ・女性アイドルグループ「SAKURADOLL」 ■業務詳細： ◇案件獲得に向けたプロモーション・営業活動 ・グループ会社の各営業担当に対する、担当クリエイターの周知・売り込み ・既存クライアントや広告代理店へのタイアップ提案、新規案件の獲得 ・提案資料（タレントプロフィール、企画案）の作成 ◇クリエイターの活動支援・マネジメント ・日常の活動フォロー、スケジュール管理、モチベーションケア ・クリエイティブの品質・表現チェック（薬機法やコンプライアンス等を含む） ・SNSやメディア出演を通じたタレント・ブランディングの実行 ◇広報・マーケティング業務 ・プレスリリースの作成、広報活動の展開 ・市場動向や競合調査に基づく、担当ユニットの戦略立案 ◇事業推進・スカウティング ・担当タレントの収益管理、黒字化に向けたコスト・進捗管理 ・次世代のスター候補を発掘するためのスカウティング活動 ■CARTA ENTERTAINMENTプロダクションについて： 時代やタレントの個性にマッチした”所属価値提供・サポート”を行い、YouTuber、アーティスト、お笑いタレント、モデル、インフルエンサー、VTuberなど、あらゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行っております。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして人事・新卒採用領域にチャレンジ！／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／リモート可・フレックス・家族・住宅手当など制度充実で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）です。新卒採用を行っている企業・団体の採用パートナーとして、採用に関する悩みに寄り添い、幅広いサービスを組み合わせて最適なソリューションを提供します。 ■業務／商材の詳細： ◇「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ◇グローバル採用の企画提案 海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」「CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）」などを活用した提案を行います。 ◇採用ブランディングの企画提案 採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ◇新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◇企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ◇大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◇インターンシップの企画・運営 ■入社後の教育体制： 入社後1か月程は先輩社員との同行営業から、業務のキャッチアップをサポートします。その後徐々に担当顧客を持ち、独り立ちしていただきます。 ■ポジションの魅力： ・国内最大級の求人媒体「キャリタス就活」や採用イベント「キャリタス就活フォーラム」を駆使し、幅広いソリューションを提案できます。 ・新卒採用は毎年継続するため、長期的にクライアントと信頼関係を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アートディレクターとして、ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブのディレクションを担当いただきます。また、営業チーム、PRチームと連携してブランド・プロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディング・PRを含めたマーケティング支援、オンライン・オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案など、社内の各種プロジェクトに参画・マネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 実務的なデザイン業務に加え、デザインに関係するスケジュール管理や外部連携を行っていただきます。 ◆セールスプロモーションデザイン（キービジュアル、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭POP等） ◆プロダクトデザイン（ブランド・商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン等） ◆WEBデザイン（LPデザイン、バナーデザイン、動画製作、SNS素材等） ■配属先情報（グループ会社）： 当社のグループ会社であるSTORiiY株式会社（デザインチーム：チームマネージャー1名、デザイナー3名）への出向となります。 STORiiYでは化粧品のホールセールをメインした事業を展開しており、LOFTや各バラエティショップ、ドラッグストアなどに幅広く商品を展開しております。 公式HP：https://storiiy.com/ ■ポジションの魅力： ・様々な媒体のデザインスキルが身につく！ ・デザイン制作スピードが向上できる！ ・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる！ ・ブランドの立ち上げに関われる！ ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パートナーの音楽ビジネスを成功へと導く／10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ〜 本ポジションは、ビジネスのベースとなる音楽配信システムを使ったサービスにおけるオペレーション上の課題を解決するチームをリードしていただきます。ビジネスプロセスの改善を通じて、顧客満足度を向上させるとともに、人材育成を行いチーム全体のレベルアップを行う重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・Best-in-classのオペレーションとプロフェッショナル人材を有するチームとなるためのチームビルディング ・Best-in-classのCX実現に向けてのシステムアップデートを海外チームと交渉し実現するプロジェクト統括 ・音楽配信システムにおける一貫性を担保するとともにワークフローを最適化し自動化推進 ・ビジネスパートナーに提供するマーケティング・プロモーション機能によるべスプラの構築 ・VMGのブランディング・付加価値を高める為のオウンドメディアの構築 ■部門： VMGは、グローバルに音楽を中心としたビジネスを展開するパートナーをサポートする高い専門性と経験を持つプロフェッショナルチームであり、世界的に拡大するアニメやゲーム関連の音楽の需要に対応するため、戦略的なグローバルパートナーとして、日本国内および海外での事業展開をサポートしています。最新テクノロジーを搭載した音楽配信システムおよびダッシュボードを提供し、パートナー自らが世界に向けて音楽配信することを可能とするとともに、ユニバーサルミュージックのアーティストや音楽を通じてマーケティングや課題解決を提供するビジネスを展開しています。 参考記事 https://realsound.jp/2025/11/post-2232844.html https://www.famitsu.com/article/202511/54458 https://news.denfaminicogamer.jp/kikakuthetower/251127b 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／電通グループのスケールメリットを生かした提案の幅◎■□ ■業務内容： 広告業界最大級・電通グループの一員である当社にて、官公庁を中心としたクライアントのコミュニケーション課題を解決するため、PRプランナーとしてコンサルティングおよびプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁・各種団体の課題に応じて、広報・PRコンサルティング、戦略立案、広告・プロモーション施策の企画・実施までを担当します。また、国内外への情報発信（インバウンド領域を含む）の企画立案・実施／ソーシャルメディアを含む各種メディアを活用した広報・広告施策の企画・運用など、広報・PRに関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜電通Gならではのスケールメリット＞ 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い社会を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントの実施・運営やグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランの実施・経験が可能です。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33.86時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/ 【仕事内容】 RK Music の運営ディレクターを担っていただきます。 音楽を主軸としたVTuber/VSingerの事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。 ◆業務内容 (一例) ・プロダクション運営ディレクター ・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進 ・レコード会社との折衝業務 ・オーディションや自社イベントの運営推進 ■グリーグループのメタバース事業： グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)

【業務内容】主にリード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の立案・推進を行います。 web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当グループサービスの潜在的顧客を顕在化し、 商談化へと繋げます。 ◆AskDoctors評価サービス：100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ◆医師リクルーティング：商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介 ◆パンフレット/サンプル設置：医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ◆院内サイネージ：医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 ◆エビデンス構築：取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、 プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート ■業務の魅力 - 決められた施策だけを遂行するのでなく、M3グループのアセットをフル活用し、様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます - データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます - 代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます - 主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、 国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます

★医療製薬業界のDXをリード！！要件定義から運用まで幅広く挑戦できる◎ ★土日祝休／年休125日／週3リモート／働き方◎ ★大手製薬会社と直取引／9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要： 医療・製薬業界のクライアントに対し、オムニチャネル戦略とDX推進を支えるWEB運用コンサルタントとしてご活躍いただきます。メイン担当ディレクターのパートナーとして、オムニチャネル事務局の運営、MA施策の推進、Webサイト運用の進行管理などを担当。業務プロセス整理やチェンジマネジメントにも関わりながら、将来的にはメイン担当（リーダー）を目指せるポジションです。 ■職務詳細： ・オムニチャネル事務局の管理・運営、各部門との調整・進行管理 ・Webサイト更新・改修の進行管理およびCMS（WP等）入稿実務 ・MAツールの導入支援、シナリオ設計〜運用フォロー ・業務プロセスの整理・再設計に伴う改善提案・実行支援 ・定例会議運営（資料作成、議事録、タスク管理等） ■配属部門： メディカルIT事業部に配属されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手製薬会社との直取引が多く、Web制作からDX推進まで幅広くサポートできる体制を整えています。医療製薬業界に特化したノウハウを蓄積しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。週2出社、週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。また、スキルアップサポートや研修参加などの制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる〜 ■概要： クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。

■□自社プロダクト（インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ SNS総フォロワー数580万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』の各SNSにおけるコンテンツ企画立案から撮影・編集・分析までのディレクション業務、SNS運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容 入社後、SNSや美容トレンドの知識をつけた上で、Mimi BeautyのSNS運営業務を行っていただきます。まずは適性にあったSNS（Instagram・Twitter・YouTube・TikTok）のプロジェクトマネージャーをご担当いただき、後にMimiTV全体の幅広いSNS戦略面のディレクションもお任せしたく思っております。また、メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。 ・Mimi Beauty編集部の全体マネジメント ・SNS戦略設計、PJ進行管理 ・トレンド情報収集 ・コンテンツ企画提案 ・新作コスメやスウォッチの撮影・進行 ・読者プレゼントキャンペーンの運用・広告運用 ・モデルと撮影者との連携・スケジュール調整など ■キャリアパス （1）プロジェクトマネージャー業務に特化して、SNSマーケターとして活躍するキャリア （2）コンテンツ制作業務に特化して、自分のアイディアを広げながら中長期的に安定していくキャリア ※上記以外でも、ご自身の強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。

■業務内容： 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ■業務内容： ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチ＞ ・求人広告の改善提案 ・採用ブランディング動画／採用ページ等の制作企画 ・転職フェア・イベントの企画・出展支援 ・採用広報／SNSマーケティングの伴走支援 ・地方創生や保育行政との取り組み、官民連携プロジェクトへの参画 ※顧客のニーズに合わせて他商材のトスアップもチャレンジいただきます ■入社後キャリアパス： スペシャリストとしてプレイングマネージャーとして活躍する者、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する者が多い傾向にあります。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。 早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。 ■働き方の柔軟性： 出社時間調整(時差Biz)の活用が可能です。 10:00〜19:00が原則勤務時間ですが、前日までの申請・上長承認で時差ビズとして8:00〜17:00や12:00〜21:00の勤務など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： ◎入社後お任せしたい業務： ・オブザーバビリティの向上 ・SLI/SLOの定義 ・SLI測定ツールの導入・運用 ・サービス監視の設計・運用 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■環境開発： ・言語：Go、Typescript ・クラウド：AWS、GCP ・モニタリング：Newrelic ・その他：Github、Slack、Confluence、miro ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、マーケティングコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。

【組織の未来を創る人事企画・開発／経営と連携し全人事領域をリード／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の人事企画・組織開発担当として、経営陣と密接に連携しながら、組織の在り方や人材戦略を設計・推進する役割を担います。採用・育成・評価・文化醸成など人事領域全般を横断的にリードし、事業成長に直結する人事戦略の策定から実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、経営目線で組織全体のパフォーマンス最大化を目指します。 ■業務詳細 ・採用戦略の企画立案と推進（ターゲット人材の母集団形成、選考プロセス設計、進捗管理） ・採用ブランディングやリファラル採用強化施策の企画・運用 ・新入社員オンボーディング設計・運用（早期活躍・定着支援） ・評価制度や目標管理（OKR等）の運用・改善、制度形骸化防止 ・組織文化醸成、エンゲージメント向上施策（イベント企画、情報発信など） ・ウェルビーイング施策の企画・実行 ・キャリアパス構築、研修プログラム開発、育成支援 ■扱うサービス 自社の働く場づくりや地域活性事業の発展を支える人事施策全般を推進します。 ■組織構成 人事責任者1名・メンバー1名の少数精鋭体制で、経営層との距離が非常に近い環境です。 ■業務の魅力 採用・制度設計・育成・文化醸成まで全フェーズをリードでき、自由な発想で組織変革を実現できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、業務習得後はリモートワークも可能で柔軟な働き方が叶います。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日125日、多様な福利厚生を備え、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事ゼネラリスト、組織開発リーダー、経営人材など多様なキャリアへの発展が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自由度や風通しが良く、成長期の企業を人事領域から牽引するダイナミックな経験が積める希少な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■同社について スマートフォン向けソーシャルゲーム開発、ブロックチェーンゲーム開発、ハイパーカジュアルゲーム開発の3つを主軸に事業を展開しております。人数の少ない会社ながら、未だ日本では浸透していない高度な技術を導入するなど、先鋭的な考えが浸透しております。 ■業務内容： Roblox事業を中心に、国内外市場向けのマーケティング戦略策定〜プロモーション実行を担うポジションです。事業成長に直結するため裁量が大きく、やりがいの大きい業務です。 〈業務詳細〉 （1）Robloxゲームのマーケティング ・Roblox内外でのプロモーション施策立案〜実行 ・複数タイトルを横断したコミュニティ戦略の設計〜運用 （2）Robloxスタジオ「Samu-Rox Studio」のマーケティング ・企業向けRoblox活用戦略の立案／提案 ・Roblox事業の営業支援 ・リード獲得のためのイベント／セミナー施策立案〜実行 （3）サムライ・ソフト全体のマーケティング ・自社メディア運用 ・社内外へのコンテンツ配信・SNS運用 ・広報／PR業務 ・ブランディング施策立案〜実行 ・顧客獲得の設計／最適化 〈業務環境〉 ・Google Workspace（Gmail、カレンダー、Drive、Docs等） ・Slack、バーチャルオフィスOvice ■当社・当求人の魅力： ・国内外に向けたRobloxマーケティングをリードできる裁量の大きさ ・ゲーム／メタバース領域の最先端技術に携われる環境 ・現場裁量を重視し、必要なツール・環境への投資が積極的 ・リモート前提の柔軟な働き方で全国から活躍できる ■組織構成 ・会社全体として30名程度、20〜50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代〜30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎！／マネジメントや他職種への異動など多種多様なキャリアパス有り／福利厚生充実】 ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 入社直後は先輩がトレーナーとしてオンボーディングをフォローさせて頂きます。 ゆくゆくはマネジメントや、セールス／人事等他職種への異動など幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■業務詳細： ・レストランにおけるサービス全般 ・会場のセッティング、準備 ・ゲストサービスの品質管理 ■キャリアパス 例） ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ■やりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境： ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。 また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商100億円規模のEC事業／売上前年度102億／前年比120％／今後も飛躍が期待される成長企業／規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携われる〜 ■業務内容： 弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。担当チーム制をとっており、以下の業務を担っていただくイメージです。 ◆具体的には… ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション ■当ポジションの魅力： 視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。 自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteや公式Instagramに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 note：https://note.com/riseup_press/ Instagram：https://www.instagram.com/riseup_hr_official ■モアコンタクトについて： 日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数250万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。 https://morecon.jp/b/335 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／新規事業立ち上げフェーズのマネージャーポジション】 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームであるクオンツ・コンサルティングにおいてITコンサルタント（マネージャー）を募集します。事業立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集します。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行って頂くことを想定しております。 ■業務概要： 仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行って頂くことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 <具体的な業務> ●対クライアント ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ●対社内 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■案件事例： ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 変更の範囲：会社の定める業務