＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／〜関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など〜／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞ 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容： 《まずは》 店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。 《店長候補には》 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 ＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス： ＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞ いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について： 配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタ エリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミ エリア》辺りとなります。 ■組織について 平均年齢40代後半 全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力： 《事業展開の可能性は無限大》 ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。 この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店舗開発をお任せします。 主に、直近は近畿・東海・北関東・北信越エリアにおける商業施設への出店拡大を目指しています。リーダーのもと、「くふうイエタテカウンター」の店舗開発ノウハウを学んだ後、近畿・東海エリアを中心に担当いただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件情報収集 ・立地・物件調査 ・ディベロッパーとの出店交渉 ・施工業者との調整、工期/日程/施工費管理 ・出店後の契約管理　など ■働き方について： 原則リモート勤務の想定です。ただし、必要に応じて出張（月2〜4回程度）や、静岡もしくは東京オフィスに出社いただく可能性（主には会議への参加）があります。 ※どちらも月数回程度の想定です。 ■募集背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。ユーザーの家づくりに関する情報不足の解消と、住宅会社の集客・ブランディング課題の解決を目指しています。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年秋の栃木県、群馬県内での初出店をはじめ、年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しており、2028年には100店舗を目指しています。 店舗開発のスピードをさらに加速させるため、増員募集します。 ■店舗開発チーム構成： 部長1名 リーダークラス1名（ユニクロ、クロックス、グラニフなど店舗開発歴20年以上） 事務サポート1名（ルミネでのリーシング経験あり） ■やりがい・魅力： ・まさに出店を加速させ始めたタイミングのため、ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。 ・経営陣との直接的なコミュニケーションも多いです。 ・現在お住まいの場所をベースにしながら、地方・地元貢献になる事業に携わることができます。 ・店舗開発戦略を考える上流企画から、施策の実行と改善までを、裁量を持って手掛けていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜烏丸五条駅から徒歩１分／有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う〜 ■職務内容： 当社では、新商品の開発をコンセプトとして、商品企画課を発足しました。 当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品開発を担っていただきます。 社内のスペシャリストを集結させておりますが、更なる飛躍のため、経験者を募集します。新商品の開発を担っていただくべく、過去に食品業界などでマーケターや商品開発に携われた方が対象となります。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： 【本件における主な業務内容】 １．健康食品の企画開発：コンセプトワーク、マーケティング調査、処方開発、パッケージデザイン、ネーミングなど一気通貫で携われる新設部門。コーポレートブランディング、製品ブランディングにもかかわれる業務など。 ２．マーケティング全般：ヘルスケア商品のマーケティング戦略立案、戦術、アクションプランまで商品企画部門と連携をして新しい市場を創出する業務など。 ３．ダイレクトマーケティング：ターゲットやエリアにあったメディア選定、訴求コンセプト開発、実クリエイティブ企画制作、評価修正業務など。 ４．デジタルマーケティング：デジタルマスマーケティング全般、インフルエンサーマーケティング、口コミマーケティング、ファンマーケティングなどの業務 ■入社頂く方への期待： 裁量権が大きな環境で活躍頂く方に期待しているのは下記のようなご経験です。 ・食品業界ですでにヒット商品の開発のご経験の方のご応募を期待します。 ・独自の価値観を注入し、他にはない商品の誕生を期待します。 ・プロジェクトマネージャーとして、KPIやKGIなどの数値管理を期待します。 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。 クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価と知名度、ブランド力を持っています。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： ○SNS・ブランディングのリード ・自社サービスや企業活動を紹介する企画の立案・実施 ・主要SNS（X、meta、note）やビジネスSNS（LinkedIn、Wantedlyなど）の運営およびコンテンツ企画・制作 ・社内イベントやキャンペーンの広報活動 ・国内外のメディア対応・サポート ・データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案 ○ステークホルダーとの連携 ・社内（経営陣）や社外（メディア/パートナー企業）との円滑なコミュニケーション ■魅力： 今後、新規事業の立ち上げやIPOといった大きな転換点が訪れる中で、あなたが担当するPR領域は会社の成長を加速させる「起点」となります。世の中にインパクトを与える機会が豊富にあり、その中心で活躍することができます。1人目の専任担当として幅広い業務に注力できる環境をご用意しています。 ◎日本企業の99.7%を占める中小企業の経営課題を解決する、自社サービスを展開。あなたが企画するPR戦略で、社会に影響を与える事業を広めていく役割を担います。 ◎多様なメディアを活用し、ブランド価値を広めることができるポジション。ゼロからの組織づくりに関わることができ、大きな裁量権を持って働ける貴重な機会です。SNS発信やメディア対応、時には自分自身が当社の顔として活躍し、貢献できます。 ◎ハイブリッド勤務（週2〜3日のリモート可）も可能。自分のペースで働きながら、最高のパフォーマンスを発揮できます。 ◎クリエイティブ戦略室では各分野のプロフェッショナルが一丸となり、密なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。チームメンバーの一人一人が高い成長意欲を持ち、各フェーズのプロフェッショナルを頼り、そして頼られながら、業務を進めることができる環境です。 ■入社後の流れ： まずは会社の理念や事業内容、各部門の役割について深く理解するためのOJT研修を実施します。 ・現在の広報活動やSNS運用状況を把握し、課題や強みを分析 ・チームメンバーや関連部署と顔合わせし、業務の全体像を共有 ・社内でSNS運用や広報資料の作成 ・社内外向けの広報イベントに参加し、企画・運営のスキルを習得 ・メディアリレーションズの構築やプロモーション施策を主導　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 各種メディアの特性、広告ターゲットとなる医療従事者や患者のメディア接触状況、広告商品である医療用医薬品が担う疾患領域の特長等を踏まえ、効果的かつ効率的なメディアプランを立案し、メディア展開実施までをディレクションする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界初、営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援】 ■概要： 東証プライム上場企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客に向けて、新規導入支援から既存ユーザーの改修支援など、お客様の課題に合わせCRM/SFA構築・活用支援を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 キーエンスやSalesforce出身の優秀なコンサルタントが集結し、大手上場企業〜スタートアップ企業を対象にCRM/SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行い、日本一を目指しております。 新規事業でありながら、顧客数は40社、プロジェクト数は100件を超え、今期は100社・300件を超える事業計画でございます。 ＜弊社の特徴＞ CRM/SFAの導入支援に留まらず、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM/SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することで、クライアントのビジネス成果にコミットいたします。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ＜ご支援実績＞ ■東証Prime上場SaaS企業へのCRM/SFA/MA導入 新規事業立ち上げ後、複数のクラウドサービスにデータが分断していたのを統一するために、CRM/SFA/MAを新規導入。 顧客情報として、導入先顧客や代理店顧客の管理と各ステークホルダーとの商談管理を実現。他にも顧客獲得時のキャンペーンや顧客からの問合せ管理も含めて実現。 ■大手小売業の広告事業へのCRM/SFA導入 既存クラウドサービスで管理していた顧客/商談情報をCRM/SFAでの管理を実現。 商談管理に合わせて、見積明細の管理や作成した見積帳票の出力まで実装。 営業周りのデータをCRM/SFAへ統一し、DX化の推進を実現。 ＜今後のビジョン＞ SalesforceやHubSpot、TableauといったCRM/SFA/BIの導入支援のリーディングカンパニーを目指しております。

〜幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/エンタープライズ向け/数千万から数億円規模の大規模案件/スキルアップできる環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて顧客の課題解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみになります。1社に深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半です。中途入社者が8〜9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 このような環境にて、マーケティングのスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 名刺代わりの実績を自分で作り、実績・成長意欲の分だけ給与等の評価に反映される環境があります。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲：本文参照

≪ワイン専門商社／ソムリエ資格保有者歓迎／業界注目企業／ワイン資格取得補助あり≫ ■業務内容： 法人営業職として、主に業務用酒販店への提案営業をお任せします。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。これまでの業務用酒販店への営業経験を活かし、弊社のポートフォリオをより多くの飲食店様に届けていただくことを期待しています。 ■職務の特徴 ・業界内でも高級ワインの取り扱いで定評を得ている当社。著名なソムリエからも頼りにされる品質と品揃えを武器に自社の商品に自信を持って営業活動が出来ます。 ・2019年にリリースした自社ブランド『Because,ワインシリーズ』は現在11種類まで拡大。ワインのサービス経験が少ないサービススタッフもお客様にお勧めしやすいと、多くの飲食店で採用されています。今後もシリーズは20種類程度まで増やしていく予定で、業務酒販店を通して様々な業態の飲食店へ浸透させていきたいと考えています。 ・社内ではワインのプロフェッショナルとして活躍するメンバーに囲まれ、年間1,000種以上のワインの試飲があります。そのような環境で自身もワインのプロとして、その道を究めていくことが出来ます。 ・ワイン営業に留まらず、ブランドマネージャーとして自身が担当するワイナリーのブランディングに携わったり、部署を横断するプロジェクトにアサインされることもあり、ビジネスマンとして偏りなくスキルを身に付けられる環境です。 ■組織構成：配属先営業部は50名程。レストランチーム7チーム、業務酒販向け2チーム、小売向けチーム3チームとなります。もともとはレストラム向けのみの販路でしたが、近年は業務酒販・小売り業態への販路拡大のために組織強化をしています。 ■今後の展望：『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています。

〜メニコン様のコンタクトレンズの取り扱い説明書！などを手掛ける当社の法人営業/創業45年以上〜 ■担当業務 尾張エリアを中心とした愛知県内の既存のお客様に対して、会社案内パンフレットやカタログ、取扱説明書など、印刷物全般の営業職をご担当していただきます。 【 具体的には？】 ・お客様の問合せ対応、提案 ・社内での打合せ、仕様の確認 ・納品までのスケジュール管理 ・印刷物の納品（量が多い場合はトラックで配送します）など ■組織構成 営業職に関しては3名体制で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 入社後1ヵ月は印刷現場で先輩社員に付き、知識や印刷フローの作業を見て学んで頂き、その後徐々にお客様先に商品の納品など業務の幅を広げていき、約3ヵ月を目途に既存顧客を引き継ぎを始めていきます。 ※突然一人で営業先に行ってもらうなどはございませんのでご安心ください。 ■当社の強み ・ワンストップサービス：当社にお任せいただければ印刷の上流から下流まですべて完結します。 ・対応の早さ：無理のない業務設計ができているので緊急対応にも素早く対応できています。 ■仕事のやりがい 〜『ゼロから作る面白さ』と『認められるやりがい』〜 私たちの仕事は、オーダーがあってから製作にとりかかる、「完全受注生産」と既存のお客様の「リピート生産」が中心です。完全受注生産だからこそゼロからつくる面白さがあります。自分が作ったポスターが駅に展示される、ということもございます。　そして技術力が認められたからこそ実現するリピート生産は、営業でありプロデューサーでもあるこの仕事だからこそ味わえる醍醐味です。 ■会社の特徴 1977年の創業から45年以上の歴史があります。創業以来印刷物の企画からデザイン・印刷・加工・梱包・仕分けまでをトータルに対応し、多くのお客様から評価をいただいております。今後は、Web広告、イベントブースや展示会の設営、ブランディングなど印刷にこだわらずないで事業も拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 ■業務詳細 （1）優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 （2）採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 （3）デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 （4）最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 （5）事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 ■M&A BASEとは： M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行う会社です。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応

ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング（広報）部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく広報担当を募集いたします。 ■募集概要 事業成長に伴う業務増加に対応するため、英語を使った業務経験がある方、また得意な方からのご応募をお待ちしております。公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ◎コンテンツの企画立案、作成 ◎数値管理・分析・レポート作成 ◎英語コメント・DM対応 ◎その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う ■組織について 現在はMGR1名とメンバー12名の合計13名で業務をしております ■ポジションの魅力： ◇本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 ◇年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 ◇マーケティング・広報担当としてWEWORLD・ISIグループの成長を支える立役者として活躍されたい方からの応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇ISIグローバル株式会社は、2024年9月30日付で本社を新宿に移転し、社名を「株式会社WEWORLD」に変更し、これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 ◇「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、スキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能な環境です。 ■歓迎条件 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・5名以上のチーム運営の経験 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級コンサルファームグループ／働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定／教育業界全般に経営コンサルタントとして上流から参画／土日祝休み〜 ■業務内容： 私立の学校法人を対象に、学校法人の戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは私立大学・専門学校・私立小中高・私立幼稚園・こども園です。 特に近年では、文科省の指針に基づき、より社会に役立つ人材育成のための新たなコンセプトを持った大学の新学部・新学科設置のコンサルティングニーズが急成長しており、この領域・テーマについてのコンサルティングにも従事していただく予定です。 ■コンサルティング内容の例： ・大学経営における戦略立案、ブランディング ・大学における新学部・新学科設置のためのコンセプト立案 ・大学における新学部・新学科設置のための申請サポート ・大学における産学連携施策のサポート（企業・人材のマッチングなど） ・大学、専門学校における学生募集等の広報・マーケティング施策の提案 ■ポジションの魅力： ・当社の「教育業界向けコンサル」は他社にはない独自のコンサルティングノウハウを持っており、教育業界TOPの企業との関わりや講演などを通し、コンサルティング業界では唯一無二の地位を確立してきました。 ・当社の学校法人向けのコンサルティングは、主に「経営面・戦略面」に関わる機会も多いため、各学校法人の理事長や理事、企画室の方々を対象にコンサルティングを行うことになります。つまり単なる現場業務のみ、業者的な位置づけだけではなく、学校法人の経営の意思決定に関わるパートナーの立場として、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。 ・「教育分野から世の中を良い方向に変えていきたい！」「大学経営の上位領域から経営面・教育面の改善・改革サポートをしていきたい！」このようなニーズを持つ方には最適な環境といえます。 ・今回は大学を対象としていますが、希望をすれば、保育・幼稚園・こども園、私立小中高、更には民間の学習塾や習い事教室のコンサルティングまで業務領域の幅を拡げることも可能です。つまり「教育業界」全般に経営コンサルタントとして上流から関わることができます。

◆PBブランド強化/資材関連経験を活かせる商品開発ポジション/プライム上場企業の安定基盤でキャリアアップ◆ ■業務内容： 同社のMD・バイヤーと連携した商品コンセプトや戦略の企画立案をし、商品開発の実務をお任せいたします。 ・開発商品の企画の起案 ・販売計画の起案と売上等の数値管理 ・ブランドイメージの統制 ・原材料の調達、原産国や提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ・海外での調査活動 ・マーケティング部門と連携した販売・広告戦略の立案と実施 ■担当カテゴリー： 【資材関連】 ・木材、建具 ・工具、電動工具 ・塗料、接着、補修材 ・電材、空調 ・金物、ネジ ・作業服、靴、作業シート ・水道用品、住宅設備機器 ・農業機械 ・農業資材 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。　 ■組織構成： 開発バイヤーは8名の社員が在籍しており、商材ごとに二つのグループに分かれております。社員の平均年齢は40代前半です。 ハードライングループ（資材、ガーデン関連）：グループリーダー含め3名 ソフトライングループ（日用品、インテリア、ペット関連）：グループリーダー含め6名 ■採用背景・ミッション： 同社はアークランド・ビバホームの合併に伴い、PBブランドの統一化を図っております。また、仕入機能、開発機能の統合を進めており、さらなるPBブランドの強化を進めていきます。プロ向けや独自性のある商品の開発も実施し、売上拡大につなげていただきます。また、ビバホーム、ムサシの看板商品やブランディングにもつながる商品の開発を担って頂きます。 ■WIZ’Aについて： 旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。『もっと使いやすく、もっと手に取りやすく』をコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■同社の特徴： 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業やECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□早期から経営視点を学びキャリアアップ／セールスから生まれる新サービスも多数有り／フルリモート勤務可能・居住地不問■□ ■業務内容： 急成長するスタートアップ・ベンチャー企業の経営者・人事・広報担当者に対してオンライン／オフライン統合型のブランディングを企画・提案するポジションです。 対峙するクライアントは事業フェーズや業界、企業カルチャーなど多種多様な成長企業です。クライアント毎に最もその魅力を引き出し、最大化できる企画を考え、クライアント企業の成長に伴奏します。 ■ポジションの魅力： ご活躍次第で中長期ではマネジャーポジション、マーケや企画などその他のポジションにキャリアを拡張していただくことも可能です。 ■社風について： 年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。 週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■クライアントについて： スローガングループのお客様であるクライアント企業は、新産業創造に取り組む成長企業です。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。 ■評価制度： 半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■「FastGrow」事業とは： FastGrowは、ウェブメディアやオフラインでのイベント・セミナーを通じ、次なるイノベーションを創出しようとするイノベーターにとって、学びになるようなノウハウの提供、そしてイノベーションを加速させる仲間やメンター、そして企業との出会いを提供しています。 ビジネスメディアとして、速報的なニュースだけでなく事業成長のために真に必要な情報、実際にスタートアップや事業を創っていく方にとって有益な、ノウハウ・情報コンテンツを作っています。また、オフラインイベントではメディア上では拾いきれないリアルな情報やノウハウの共有、そして人や企業との出会いをデザイン。オフラインとオンラインの両軸から、イノベーターの成長をサポートしています。

〜法人企業や学校と育成プログラムを創り上げていく、美容に特化した教育コンサルタントとして新たなスタートを切りませんか？〜 ◇◆新規部署立ち上げによるスターティングメンバー募集／『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ■採用背景 PARISIENNE BEAUTY GROUP は、「PARISIENNE LASH LIFT」という、まるでパリジェンヌのような自然なまつ毛の立ち上げを実現する”次世代まつ毛パーマ”を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。 これまでに培ってきた講習ナレッジを、今後後大手企業や教育機関が若手の育成のために導入が可能になるよう、教育事業として新規発足をしてまいります。 ■業務詳細 ・マーケティング業務 ∟市場調査、ブランディング、提案資料作成、提案先決定、アポイント獲得（インバウンドメイン） ・教育・育成プログラム企画 ∟「既存研修修正・改善」など、企業様の課題をヒヤリングした後に改善提案 ・社内リレーション ∟講習チームとの連携はもちろん、広報PRや営業チームとのリレーションで顧客拡大へ向けた施策の立案 ■事業について 教育事業では、全国に十数店舗〜百店舗以上のサロンを展開する企業様や、これからのアイリストを輩出する専門学校などに対して、アイメイククプロフェッショナル集団として洗練された技術の習得を提案してまいります。 新規立ち上げ期は役員直属の部署となりますので、「自分の提案がサービスの基盤になる面白さ」など、他社では得られない経験ができる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎少数精鋭なため代表との距離も近く、自由度度高いチャレンジができる ◎新事業立ち上げや新たな企画・商品開発などに関わることができる ◎美容業界に幅広い人脈形成ができる ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務

【小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーン全体の効率化の提案／組織拡大に伴う増員募集／物流の経験活かせます／転勤なし】 ■職務内容： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である同社にて、物流コンサルタントをお任せします。同社は、商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。 ■具体的な業務： ・主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。 ・営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※クライアントの事業成長性を鑑みた上での最適なコンサルティングを提案しています。 ■同ポジションの特徴： ・実力に応じて、評価される環境です。全社、部署、個人の達成率に応じて賞与を支給します。 ・顧客先はFCオーナーなど経営者になるため、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■同社の特徴：同社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる ◎顧客は日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップ等がメイン、影響力のある仕事ができる ◎フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能 ■業務概要： 各担当領域のメンバーとして、営業戦略の実行管理や、顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 また、リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上をお任せします。 ■業務詳細： ・数値管理、KGI、KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・顧客課題の抽出、支援プランの提案 ・RPO提案／LinkedIn導入提案 ■ミッション： 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 当社の営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。 採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、当社の今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。 ■環境： ・事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているため、担当業務に収まらない幅広い経験ができます。 ・人材を最も大切な資産と位置づけています。フレキシブルな働き方の実現、多様性に適応した組織づくり、様々な教育研修の機会提供など、これまでの経験を活かせるキャリアにプラスαの知識経験を加え、社員ひとりひとりがより豊かな人生を歩めるようサポートします。 ■組織構成： ソリューションセールス部：役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名（うち2名兼任）で構成されております。 ■当社について： 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。 クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用の戦略企画から携われる／月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎／東証グロース上場〜 ■募集背景： 「ビザスク」は世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。今後のさらなる事業成長加速に向け、採用体制強化を図りたく募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ◇新卒採用担当として採用活動全般をご担当いただきます。 ◇事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ◇採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 ◇これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜主な業務＞ ◇採用戦略の企画立案・実行 ◇人材の要件定義、求人表作成 ◇各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ◇選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ◇面接・面談等含む候補者対応 ◇採用オペレーション改善等 ■組織構成： HRグループ：20名 中途採用担当：10名（うち派遣3名） 中途採用チームは、ビジネス／コーポレート／エンジニア職／新卒採用の4つ領域がございます。 人事企画／労務チームに、組織開発、労務、総務などの担当が在籍しています。 ■やりがい： 事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ■キャリアパス： 新卒以外の領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターグッズの企画、制作、販売など、一連の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グッズ企画、制作及びディレクション業務 ・収支管理 ・グッズの販促に向けたPR施策 グッズサイトのURL：https://store.colorfulpalette.jp/ 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のグッズ等を作成しております。 ■業務の流れ 商品企画（売れる・ファンに喜んでいただける商材）を考えていただきます。 ↓ 商材開発 (1)工場の選定 製造、プリントをできる工場を選定。 「この商材にこれぐらいの大きさのプリント、個数の場合はいくらで対応してもらえるか」など、見積もりを依頼します。 ↓ 売価の設定 単価をもとに売価を設定し、営業伝達。 ※1名で行う業務ではなく常時10個程度のアイテムをチームで協業しながら進めていきます。 ■組織構成 ・10名在籍（グッズ企画２名／グッズ製造・管理3名／ECサイト担当2名／デザイナーが2名／アシスタント2名） ・男性2名　女性9名／平均年齢30代前半 ■業務の魅力： お客様が所有・使用することに価値を感じるアイテムを、柔軟な発想で企画・制作し、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。 また、大型タイトルにおけるグッズの企画から販売まで商品化の一連の流れに携わることができ、できあがったグッズの反響をダイレクトに感じることのできるとてもやりがいのあるポジションです。 ■当社の魅力： ・ものづくりへの情熱 当社には「最高のものづくりをしたい」という情熱を持ったクリエイターが集まっています。「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくるためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。本気で「最高のものづくりをしたい」を目指せる仲間と環境が、当社の魅力です。 ■契約社員からの登用について ・契約社員からの正社員登用実績もあり、会社としてもバックアップさせていただきます。 変更の範囲：本文参照

【スマートフォン向けゲームアプリの企画事業/業界をリードするクリエイティブ集団/攻めの人事としてキャリア形成可能/スキルアップ支援制度充実/リモート・フレックス可/年休126日/完全週休2日制】 採用業務全般を担当いただきます。 様々な採用戦略を考え実施しており、自社の魅力を最大限アピールし、採用面から会社の成長を支えているチームです。 将来的にリーダーとして挑戦的・戦略的に採用業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・経営戦略・事業計画に沿った採用戦略等の設計と実行・採用の母集団形成〜面接・クロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理、改善・SESの参画調整・管理 ・エージェント／ダイレクトリクルーティングの対応・入社前後のフォローアップ ・広報チームと連携した採用ブランディング ・採用関連の契約締結と取引先管理・予算作成 ■組織構成： 採用チーム：正社員2名（30代、40代） ■キャリアステップ： 入社後まずは採用業務を担当いただきます。 その後は研修・人事企画など、攻めの人事として幅広く経験を積みつつ、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的にはご志向性・評価によってはマネジメントとして活躍することも可能な環境です。 ■魅力点： ・当社はゲーム好きな社員が多数活躍中！詳しくは下記データをご覧ください！ ※URL：https://g2-studios.net/recruit/data/ ・個人のスキルアップやキャリア形成のための制度を整え、自分の得意分野以外にも挑戦できる環境を提供しています。例えば企画書の作成方法やKPIについて学ぶ社内勉強会を定期的に開催し、社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や交流の場「G2 Radio」も設けています。 ■当社について： 企画から開発、運営まで一貫して担うデベロッパーとして成長を続けています。2024年には「日本一のアニメIPゲームスタジオ」を目指し、スマートフォンゲームの開発・運用と共にxRやDX事業も拡大しています。メンバーは作品に対する尊敬、ユーザーの期待への理解、仕事への誇りを大切にし、「アソビ創造集団。」としてIPの魅力を最大化し、ユーザーに長く愛されるゲーム作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業の人材採用をお手伝いするための様々なコンサル・提案営業をします。 扱う商品は「IndeedPLUS」が、SNSや動画制作、お店や企業の集客のためのWEB広告も提案します。 他の求人広告代理店には無いサービス・商品があります。 小規模な代理店としては珍しく、Indeedゴールドパートナーとして認定もされました。 「なごやもぐもぐ」というInstagramのアカウントを運用したり、 WEB広告で集客するなど、求人広告だけにとどまりません。 ■入社後について： 商品や業界の知識は座学で習得し、朝夕の先輩相談やロープレでスキルアップします。提案ツールは豊富で、リストを基にテレアポや飛び込み営業を行います。ただし、すぐに契約となるケースは少なく、定期的な情報提供で信頼関係を築くことが重要です。信頼関係が築ければ、声をかけてもらえるようになります。さらに、採用のための動画やアウトソーシング提案など、直接採用に繋がらない業務にも注力しています。 ■扱う商材について： ◎中心となる商材（IndeedPLUS） お客様の求めるターゲットから予算の設定。人物像を元にした企画をします。 今までのタウンワークのように、反応が無いということがほとんどなくなり、効果を出しやすいサービスなのでお客様の評価がとても高いのです。 お客様の広告を掲載してから伴走そして常に改善してゆくスタイルは、寄り添い型の営業を望む方にはピッタリです。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円—1%、70万円—2%、100万円—3%、200万円—4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力： ・C2C市場の成長事業において、戦略立案から実行まで携われる ・自身の意思決定がビジネスに直接インパクトを与える環境 ・クリエイターとの関わりを通じ、新たなビジネスモデルの構築に挑戦可能 ・経営層と近い距離で事業運営の全体像を学べる ■ミッション： このポジションはCtoC事業グループに所属し、note.comを中心とするCtoC事業のカテゴリ責任者として、事業戦略の策定と実行を担当いただきます。クリエイターおよびカスタマーの利便性向上を通じ、GMV成長の加速を目指します。 note.comにおけるCtoC事業は、すでに売上の柱ですが、販売コンテンツ数の増加、新規カスタマーの獲得、購入体験の改善など、さらなる成長余地があります。カテゴリ特有のニーズを捉えた戦略的なコンテンツ獲得、販売促進施策、必要なサービス・機能開発を通じ、購買体験を向上させ、カテゴリ成長を実現していただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・GMV・売上目標の設定、進捗管理 ・市場分析・競合調査を基にした戦略策定・推進 ・クリエイター獲得、コンテンツの最適化 ・カスタマー獲得戦略の立案、ストア設計・機能開発の推進 ・チーム目標の設定・管理、ピープルマネジメント ・経営層・事業責任者・関連部署との連携、業務推進 ・全社的な事業戦略プロジェクトへの参画 ■当社について： 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・noteproの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： ・新規サービスやプロダクトの企画・開発を通じ、C2C市場の成長を牽引できる ・市場分析に基づく戦略立案から実行まで、一貫して携われる ・経営層と近い距離で働き、事業の全体像を理解しながら成長できる ・自身の提案がサービスやプロダクトに直結し、大きなインパクトを与えられる ■ミッション： このポジションは、CtoC事業グループに所属し、note.comを中心とするCtoC事業のGMV成長を加速させるサービス・機能の新規開発および強化を行うことが主なミッションです。 具体的には、note内の実績およびマーケットの分析をもとに仮説を設定し、事業企画を立案、プロダクトマネージャーと協働しながらローンチを目指します。また、ローンチにあたってのGTM戦略を構築し、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトをリードしていただきます。 また、マネージャーとして、チームのタスクを部下と分担し、その管理を行いながら目標を設定し、達成を実現していただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・事業戦略ロードマップの策定 ・ビジネス要件の整理・作成、サービス企画・開発の推進 ・開発チームとの連携、プロジェクトの遂行 ・市場投入戦略の立案・実行、改善策の策定 ・チーム目標の設定、ピープルマネジメント ・経営層・事業責任者・関連部署との連携、業務推進 ・全社的な事業戦略プロジェクトへの参画 ■当社について： ・noteは、クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿し、ユーザーがそのコンテンツを楽しみ応援できるメディアプラットフォームです。 ・2014年4月にサービスを開始し、現在では約4,814万件の作品が誕生、会員数は853万人に達しています（2024年8月a時点） ・2019年からは法人向け高機能プラン・note proを提供し、ブランディングやリクルーティングなどの目的で多くの法人に利用されています。 ・2022年12月には東証グロース市場に上場し、さらなる成長を目指しています ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロダクトや事業オーナーの経験 ・MBA取得者 ・PdM経験 ・EC、C2C領域でのビジネス経験 ・マネジメント経験（3〜5名程度） ・SQLを用いたデータ抽出および分析経験 変更の範囲：会社の定める業務

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店舗開発をお任せします。 主に、直近は近畿・東海・北関東・北信越エリアにおける商業施設への出店拡大を目指しています。リーダーのもと、「くふうイエタテカウンター」の店舗開発ノウハウを学んだ後、近畿・東海エリアを中心に担当いただく予定です。 ■業務内容： ・物件情報収集 ・立地・物件調査 ・ディベロッパーとの出店交渉 ・施工業者との調整、工期/日程/施工費管理 ・出店後の契約管理　など ■働き方について： 原則リモート勤務の想定です。ただし、必要に応じて出張（月2〜4回程度）や、静岡もしくは東京オフィスに出社いただく可能性（主には会議への参加）があります。 ※どちらも月数回程度の想定です。 ■募集背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。ユーザーの家づくりに関する情報不足の解消と、住宅会社の集客・ブランディング課題の解決を目指しています。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年秋の栃木県、群馬県内での初出店をはじめ、年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しており、2028年には100店舗を目指しています。 店舗開発のスピードをさらに加速させるため、増員募集します。 ■店舗開発チーム構成： 部長1名 リーダークラス1名（ユニクロ、クロックス、グラニフなど店舗開発歴20年以上） 事務サポート1名（ルミネでのリーシング経験あり） ■やりがい・魅力： ・まさに出店を加速させ始めたタイミングのため、ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。 ・経営陣との直接的なコミュニケーションも多いです。 ・現在お住まいの場所をベースにしながら、地方・地元貢献になる事業に携わることができます。 ・店舗開発戦略を考える上流企画から、施策の実行と改善までを、裁量を持って手掛けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務