〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■担当業務： 当社中核工場の一つ、群馬工場にて、工場保全（インフラ）をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・工場全体電気設備 ・冷熱源設備 ・空調設備など工場インフラ設備の保全業務 ■やりがい・キャリア 新しい/旧知の材料の特性を踏まえ、剛性と軽量化を同時に達成すべく同じ部品でも場所によって厚み/造りが異なる、複雑な構造（職人個人の匠の技）を、機械設備を使い量産させる塑性加工技術に携わることができます。技術者として必要な公的資格取得支援制度（含む公的資格手当）もあり、技術・キャリアの向上につながるものと思います。 ■働く環境について ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風です。 個人の能力を伸ばしやすい環境があります。 自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 ・正社員のうち、中途入社の方の割合は毎年５割と、培ってこられた経験・スキルを活かして活躍できる環境です。 ■三恵技研工業の強み： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車メーカー各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を超える老舗企業／資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 〜人事部創設に伴う募集〜 当社は総務部から独立して新たに人事部を創設し、組織体制の強化を図っています。これに伴い、新卒採用をご担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 新設された人事課において、新卒採用を中心に担当していただきます。採用活動の計画から実施、フォローアップまで一貫してお任せします。また、将来的には給与計算や労務管理など幅広い人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案と実施 ・学校訪問や説明会の開催 ・面接の実施と評価 ・学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップ ■組織構成： 現在の人事部は4名で構成されており、50代の女性・男性社員と18歳の女性社員が在籍しています。今回の募集で分担を図ります。 ■仕事の魅力： 新設された人事部のメンバーとして、組織作りに直接関与できます。 将来的には給与計算や労務管理など、幅広い人事業務を担当し、キャリアアップが期待できます。 ■当社について： 当社は、1941年に創業をし、潤滑油の製造販売を行ってきました。時代の変遷とともに事業領域を拡大し、現在は石油化学の分野で業界トップクラスの実績を有しています。今回はさらなる社内の体制強化に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 潤滑油の製造販売を行う会社としてスタートし、時代の変遷と共に事業領域を拡大してきました。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、を行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／週1〜2日在宅可〜 ■業務内容： ◎業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ◎業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ◎業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 ・コンプライアンスの維持・推進 ・行政機関対応支援 ◎上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 ・将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。 ■募集背景： 当社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 ■入社後の研修等： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／くるみんマーク取得企業／年休126日】 ■業務概要： ServiceNowの要件定義・設計・実装〜リリースを行っていただきます。経験や志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。 また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行っていただきます。 ■ServiceNowとは？： https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。「ServiceNow」によって、複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。近年、働き方改革やリモートワークが日常となる中でDX化を支援するサービスとして注目されています。 ・当社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、国内で2社目に最高ランクのElite Partnerに認定されました。ServiceNowを導入すれば自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。 ■キャリアパス： 一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがあります。 ■当社について： 当社はServiceNowの【Elite Partner】に認定されています。日本企業で僅か数社のみ認められている最高ランクのパートナー称号であり、日本企業で2社目に認定されてますので、非常に優位性のある環境です。 （その中でも、国内のServiceNow認定資格数の分野でTOPクラス） ■社内の取り組み： ・東京支社キックオフ（半期毎）…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表（支社、事業部）、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 変更の範囲：無

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理　など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ 充実の研修制度を整備済み 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 安定性抜群＆業績好調 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 多彩なキャリアプラン FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ また、将来的な独立も支援します！

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております〜 ■業務内容： 当社経理部にて、経理・財務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ・月次、年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） ■組織構成： ・現在3名　（管理職1名、正社員2名）が所属しています。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日、リモート可で働きやすい環境！〜 〜東証プライム市場の独立系大手コンサルティングファームで、コンサルタントをサポート〜 ■採用背景： 当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。 ■業務内容 企業への経営コンサルティングを行う当社にて、データ加工・調査スタッフとして勤務頂きます。（Excel、PowerPoint、Word） ◇実際の業務例 ・データ加工集計 顧客の財務分析に必要なデータのExcel、Accessなどを用いた加工集計業務 ・財務分析 顧客の3表の理解、要点の整理、示唆だし ・調査 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集 ・クライアント企業応対や、訪問等の対外対応 資料授受、アポ調整、MTG等でのヒアリングやプレゼン等 ■組織構成（名古屋支店）： ・約75名　内、専門コンサル職　19名　(2025年6月時点) ・男女比(専門コンサル職)　０:10 ■ポジションの魅力ポイント： ・クライアント企業の問題解決や、成成支援を通じて、自らも成成することができます。 ・社内でのデータ加工業務だけでなく、 クライアント企業へ訪問頂き、クライアント企業の経理業務の効率化や経営企画等、コンサルタントと一緒に、案件を進めるという活躍の場もあります。 ・働き方改革を自社でも推進しており、 家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 ・オフィスは名古屋駅直結のJRゲートタワー41階で、オフィス環境は抜群です。 ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／コンサルタント業務に集中できる環境／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／リモートワーク可・フルフレックス・副業可】 ■業務内容・ミッション： オプトの運用コンサルタントは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。 クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。 GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。 【業務補足】 ・既存顧客をメインにコンサルタント業務を推進頂きます。（予算は単月2000万〜数億円規模のナショナルクライアントです） ・オペレーション業務（入稿・レポート等）の専任部隊があるため、当ポジションでは広告運用の「コンサルタント業務」に集中ができる環境です。 ■業務の魅力： ・扱う媒体も幅広いため、多角的なコンサルティングが可能です。 ・独立資本の広告代理店だからこその裁量／風通しの良さ／意思決定のはやさがございます。 ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・リモートワーク可（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・日本全国からの遠隔勤務可 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略など上流から関与可能／世界最大の航空機支援のグループ企業／年休120日／土日祝休み／英語スキルを活かせる】 ■業務内容： 世界最大の航空サービス企業の当社にて、支店人事として採用のポジションをお任せいたします。 経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■主な業務詳細： ◎中途採用業務 募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、 RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等 ◎人事・採用関連プロジェクト業務 ◎新卒採用業務 ◎障碍者採用業務 ■組織構成： 支店人事としては1名で構成されております。 この方と伴走して業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパスとしてHRマネージャー、HRゼネラルマネージャーといった昇進が可能です。 また、HR内でのジョブローテーションも行っており、さまざまな経験を積むことができます。 ■この仕事の魅力： ・新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。 ・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある） ■当社の特徴： ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。 当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇にて支店を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SEポジション◆地域貢献性の高い企業で活躍／金融業界の経験は不問／転勤なし◆ ■業務内容： ・銀行基幹システム、情報系システム、社内インフラ(ネットワーク、サーバー)、OAシステムの企画立案、構築、保守 ・他部門やベンダーと調整しながら上記システムの企画、設計、稼働までを担当。 ・社内SEとして、顧客向けサービスの実現や社内システムの構築にあたり、各種案件のシステム化の企画、要件定義を行い、ベンダへの発注及びベンダコントロール、UATなど全般的なマネジメント業務を行います。 ・業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いので、銀行業務やIT経験が少なくても、興味や意欲があれば、活躍の場は十分にあります。 ■組織構成： 事務統括部（システム部）　25名 ■当行について： 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。将来の社会課題、お客さまのニーズに素早く対応していくことが、池田泉州銀行の使命。厳しさを増す金融環境・地域の経済環境において、従来の金融業務だけでなく、非金融業務を含めた持続可能なビジネスモデルを構築。池田泉州ホールディングスグループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションを提供していきます。 ■ワークライフバランス： 当行は、ワークライフバランスの向上を図っており、ダイバーシティを積極的に推進しています。2016年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度である『えるぼし』最上位である3つ星レベルを獲得、2018年2月には「職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として『健康経営優良法人(ホワイト500)』の認定、2020年2月には「次世代育成支援対策推進法」に基づき『プラチナくるみん』の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からパン製造に携われる◎／「道の駅常総」でのお仕事／独立支援制度あり／活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します】 ■仕事内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： パン製造が主な仕事になります。メロンパン専門店として、茨城の素材を活かしながらスタッフ一丸となりパンを製造します。 ■特徴／魅力： ◇私たちが作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく様は非常にやりがいを感じられる光景です。お客様の笑顔につながっていることが実感できるお仕事です。 ◇スクラッチ製法を採用しており、こだわりのレシピで日々試行錯誤しながらパン作りをしています。季節ごとで新商品も投入しており、自分のアイデアが採用されることもあります。 ◇チームワークを大切にしており、日々の目標をたて達成できた時の喜びの分かち合いなど感じることができます。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京、大阪、名古屋、仙台、岡山、福岡いずれかで選考可能／国内独立系最大手コンサルティングファーム／東証プライム上場企業で安心の長期就業】 ■仕事内容： 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。 ・税務申告業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、当社が提携する税理士法人川田事務所（事業内容：法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成など）へ在籍出向する形で税務業務に従事します。 ■配属先情報 ：※いずれも2024年9月1日時点 事業承継事業部 ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）[浩島1] ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 上記、事業承継事業部へ配属後、税理士法人川田事務所へ在籍出向となります。なお、勤務地は山田コンサルティンググループと同じオフィスです。 ■求人の魅力・特徴： ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。 ・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。 ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 平日：薬剤師1～1.5名、事務2名体制土曜：薬剤師1名、事務1名体制 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ■調剤経験必須／管理薬剤師求人 ■年俸制500～600万円想定　 　初年度から賞与減額分が無く満額支給です◎ ■整形外科門前　1日40枚前後 　処方も難しくなく落ち着いてご勤務いただけます。 ■高畑駅から徒歩12分程度！マイカー通勤も可能！（駐車場有） 管理薬剤師ポジションの募集です。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ☆一般薬剤師の募集です◎ ☆1人薬剤師が可能な方、歓迎いたします。マイペースに働きたい方にぴったりな職場環境です。 ☆通勤に便利な、駅から降りてすぐの場所にあります。 ☆店内もは明るく、とってもきれいな職場ですよ♪ ☆自由参加の社内研修制度もあります。ステップアップを考えている方にもおすすめです。 ～アットホームな地域に密着した薬局です。かかりつけ薬局として、患者が安心して相談できる調剤薬局を一緒につくりあげていきましょう♪～ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師　平日１～2名、土曜１～２名事務員　平日１～2名、土曜１名 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ☆＼内科・小児科メイン◎在宅少な目の管理薬剤師案件です／☆ ◎1日の処方箋枚数50枚☆薬剤師2名体制にて対応しております♪ ◎在宅少なめ☆個人宅様数件の対応のみとなります♪　 ◎残業時間少なめ店舗 ・19:30までにはお帰り頂いてます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師　平日2名、土曜2名事務員　平日2名、土曜2名 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ☆＼内科・小児科メイン◎在宅少な目の正社員薬剤師案件です／☆ ◎1日の処方箋枚数50枚☆薬剤師2名体制にて対応しております♪ ◎在宅少な目☆個人宅様数件の対応のみとなります♪　 ◎残業時間すくなめ店舗◎19:30までにはみなさまお帰り頂いてます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、心療内科、眼科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 『患者様の健康と心を考え、愛と誠意で奉仕する』ことを基本理念として、同じ志の社員・仲間の独立支援・分社化等によりグループ経営となりました。 今後は患者様のための質の高い薬局を作ることを主眼とし、地域への貢献、薬剤師の質と地位向上を図ることを目的に、グループ一丸となり努力しています。 【求人の特徴】 ★人気の杉並区！通勤に便利な荻窪から徒歩ですぐの立地です！ ★残業は殆どありません！時間が読めるのでママさん薬剤師さんに是非お勧めです！ ★ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導します ★近くの心療系のＤｒはとても有名な方。患者様は軽度の方ばかりです。 ★薬剤師会に加入していますので、勉強をしたい方は積極的に情報提供をしています！ ★アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です ★産休・育休もしっかり取れます！復帰率もかなり高いですよ！ ★年収600万円までご相談可能の常勤薬剤師さん募集です♪ ★完全週休2日制でお休みもしっかり取得できます。 働く薬剤師さんを第一に考えている会社ですので、安心して長くご勤務いただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【在宅】個人のみ 【PR・職場情報】 私達は、「信頼される薬局」をめざして事業を行うものであります。 その為には、人々の健康を第一に考え、親身に相談を受け、自らのもてる 知識・技術を最大限に提供し、社会に貢献することを行動の原点とします。 信頼とは、患者さんはもとより医療機関また取引先（卸、メーカー）など当社に関わりのある皆様から信用され、また頼りにされることであり決して裏切らないことを信条としております。 その事を基盤として直営店及びフランチャイズ店を拡大してゆく考えでおります。 今後フランチャイズ店を拡大するためにより多くの薬剤師の方に登録をしてもらい、その方達の理想に合った薬局作りのお手伝いをさせてもらいたいと思っております。 その結果として医療機関や患者さんから喜ばれるよう努力していく所存です。 【求人の特徴】 ■管理薬剤師募集！ ■年収500～610万円でご相談可能◎ ■参宮橋駅から徒歩3分の好立地！通勤らくらくです♪ ■高収入の実現＆独立支援で今後のキャリアアップが狙えます♪ ■年度の目標を達成した店舗には年1回 最大10万円の成果配分あり！ ■会社として有給休暇も利用しやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ★人気の伏見エリアで正社員薬剤師の募集★ ◎年収500～550万円でご相談可能♪ ◎人気の伏見エリア♪ 　駅からも徒歩圏内で通勤便利 ◎内科門前♪処方枚数少な目です！ ◎長期休暇の取得可能！実績多数♪ ◎福利厚生・研修制度充実♪ 　⇒定期的に外部の特別講師をお呼びしております♪ 　　スキルアップのできる環境です！ ◎在宅にも力をいれています！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：糖尿病、内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ☆管理薬剤師求人です！ ☆マイカー通勤もOKです！通勤も大変便利ですね。 ☆日、祝日、お休みです！ ☆社内研修会（自由参加）もあるので、調剤ブランクがある方も安心して働けます。 ☆店内も明るくかわいい、とってもきれいな職場ですよ♪ ☆スタッフ同士で連携を大切にしている薬局なので、働きやすさもバツグンです！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 私達は、「信頼される薬局」をめざして事業を行うものであります。 その為には、人々の健康を第一に考え、親身に相談を受け、自らのもてる 知識・技術を最大限に提供し、社会に貢献することを行動の原点とします。 信頼とは、患者さんはもとより医療機関また取引先（卸、メーカー）など当社に関わりのある皆様から信用され、また頼りにされることであり決して裏切らないことを信条としております。 その事を基盤として直営店及びフランチャイズ店を拡大してゆく考えでおります。 今後フランチャイズ店を拡大するためにより多くの薬剤師の方に登録をしてもらい、その方達の理想に合った薬局作りのお手伝いをさせてもらいたいと思っております。 その結果として医療機関や患者さんから喜ばれるよう努力していく所存です。 【求人の特徴】 ■西武池袋線 大泉学園駅北口から徒歩で3分！ ■2025年2月新規OPENの店舗です。オープニングスタッフ募集！！ ■一人薬剤師勤務が可能な方歓迎◎ ■一日20～30枚スタートを想定していますので、慌ただしさなくご勤務いただけます。 ■現時点で在宅業務は無し！外来メインでご勤務いただけますよ！ ■高収入の実現＆独立支援で今後のキャリアアップが狙えます♪ ■会社として有給休暇も利用しやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 施設：100名程度、個人宅数件 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ★高速長田駅からは徒歩圏内です！ ★本社配属のラウンダーも多く在籍しており、フォロー体制も充実しています！ ★3か月に一度、社内研修会も（自由参加）実施しているので安心してご勤務いただけます♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理、他調剤薬局の一連業務【応需科目】内科（6割）、小児科（4割）【処方箋枚数】70～80枚/日【人数】薬剤師2名、事務1名　薬剤師1・5名体制【医療用医薬品】約900品目（内GE薬300品目）【薬歴】電子薬歴 【PR・職場情報】 自由な発想で店舗やサービスをつくる、が社長のモットーです。 30代の社長の元で同士として自分色の店舗をつくりたい！　社長についていきたいと会社に魅力を感じて下さった皆様を歓迎します。 今後も店舗展開、新サービスを企画し、地域医療への貢献を目指します。 【求人の特徴】 ◆□高年収＆キャリアアップもできる環境□◆ ・高年収可能！経験やスキルによって高年収の可能性大♪ ・経営のことは社長の得意分野ですので、現場業務に集中頂けます ・独立支援あり！しっかり学んで、いずれは店舗を任せられる方を募集！ 向上心のある方は是非ご相談ください☆ ＋＋通いやすさ、続けやすさ重視の方におススメ＋＋ ・駅から徒歩5分！通勤便利の好立地です！ ・週休2.5日！しっかり休みたい方にはお勧めの求人です◎ ・プライベート、ご家庭を両立できる環境があるので安心です！ 育児、介護など曜日、時間に縛りがある方にも積極的に受け入れしています。 ・電子薬歴・レセコンはメディコム、ユヤマ・タカゾノの分包機があります。 ＋＋その他＋＋ ・内科メインの薬局！処方枚数も少なく、ほぼ残業もありません！ ゆっくり勤務したい方にはお勧めです♪ ・福利厚生も充実！会員制ホテルの利用も可能です★ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・導入支援全般を対応します。PLMシステムは、PTC社のWindchillを対応いただく予定です。2~10名で連携して業務にあたります。 ・PLMシステムの導入に向けた、業務ヒアリング、デモンストレーション、提案作成、RFP対応、など ・PLMシステム導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント、要件定義、システム設計、システム構築、プログラム開発、環境構築、教育、など ・PLMシステム稼働後の保守対応 ・追加、継続の業務改善提案、コンサルティング、開発などの対応 ■業務のやりがい・身につく能力 ・システム構築の上流から下流工程までを担当するため、システムエンジニアとして幅広いスキルを習得できるとともに、PLMという専門特化したスキルも習得できます。 ・製造業の基幹システムであるPLMシステムの構築を支援することで、お客様のDX、業務改善に大きく貢献することができます。 ・業界内で人材不足であるPLMエンジニアとして、自身のシステムエンジニアとしての価値を高めることができます。 ・お客様へ直接サポートする仕事のため、市場の要求から導入効果まで実感でき達成感を得ることができます。 ■入社後の流れ、キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修、システム導入プロジェクトでのOJT等を通して、各業務を習得いただきます。 ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあり、社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■配属先について 課のメンバー40代以上の上級エンジニア6名、20代の若手エンジニア3名の計9名（内女性1名）を中心に、開発担当部署、各地域の担当エンジニア、計約30名で共同サポートしています。 ほぼすべてのプロジェクトで上級エンジニアと若手エンジニア2名以上の体制を組み対応します。 メンバー間でフォローする雰囲気があり、成長する機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします〜 ■職務概要： 当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20〜30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務